建設工程項目經(jīng)理崗位職責電子版(四篇)_第1頁
建設工程項目經(jīng)理崗位職責電子版(四篇)_第2頁
建設工程項目經(jīng)理崗位職責電子版(四篇)_第3頁
建設工程項目經(jīng)理崗位職責電子版(四篇)_第4頁
建設工程項目經(jīng)理崗位職責電子版(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁建設工程?項目經(jīng)理?崗位職責?電子版?1、認真?貫徹國家?和上級有?關方針、?政策、法?律法規(guī)以?及公司制?定實施的?各項規(guī)章?制度,自?覺維護企?業(yè)形象和?職工的權?益,確保?公司下達?的各項指?標全面完?成。2?、負責工?程項目施?工管理全?面工作,?對項目管?理內(nèi)的各?分項工程?的工作進?度、質(zhì)量?、安全和?文明施工?等進行全?面監(jiān)督管?理。3?、組織制?定工程項?目的施工?組織設計?,包括工?程進度計?劃和技術?方案,制?定安全生?產(chǎn)和質(zhì)量?保證措施?,并組織?實施。?4、根據(jù)?公司年(?季)度施?工生產(chǎn)計?劃,組織?編制季(?月)度施?工計劃,?包括勞動?力、材料?構件和機?械設備的?使用計劃?,在實施?中隨時調(diào)?配。5?、科學組?織和管理?進入項目?工地的人?、財、物?資,協(xié)調(diào)?分包單位?之間的關?系,及時?解決施工?中出現(xiàn)的?問題。?6、負責?組建項目?經(jīng)理部組?織機構,?組織制定?項目經(jīng)理?部各類崗?位人員的?崗位職責?、權限和?各類管理?規(guī)章制度?并監(jiān)督實?施。7?、搞好與?各業(yè)務部?門的關系?,積極迎?接上級的?各職能部?門對本項?目工程的?各類檢查?。建設?工程項目?經(jīng)理崗位?職責電子?版(二)?負責建?筑施工工?程項目的?人員管理?、安全施?工和技術?質(zhì)量監(jiān)管?工作。?1、認真?貫徹、執(zhí)?行國家的?政策、法?規(guī)和公司?各項規(guī)章?制度;全?面負責項?目工程進?場前人力?財力的組?織工作和?入場后施?工現(xiàn)場的?管理工作?;主持項?目部工作?。2、?全面完成?公司下達?給工程項?目的各項?考核指標?,確保工?程質(zhì)量、?安全、工?期的實現(xiàn)?,認真履?行施工合?同。3?、參加項?目施工組?織設計的?編制和工?程預結(jié)算?的會審,?堅持項目?過程精品?,動態(tài)管?理,標價?分離,嚴?格獎罰。?4、負?責主持編?制和組織?實施施工?合同內(nèi)容?的施工進?度計劃,?按時向公?司報送工?程實物完?成量,按?時向業(yè)主?收取工程?進度款。?5、嚴?格按公司?質(zhì)量管理?體系工作?和質(zhì)量方?針要求實?現(xiàn)工程質(zhì)?量目標,?負責組織?對施工過?程中的各?種技術、?質(zhì)量、安?全、成本?等相關工?作實施情?況的考核?。6、?合理統(tǒng)籌?安排好項?目工程的?物資、勞?動力、施?工技術、?設備、后?勤、行政?、社會治?安綜合治?理、文明?施工等的?管理工作?。7、?負責完成?公司經(jīng)理?授權處理?的事宜,?定期或不?定期將工?程現(xiàn)狀上?報公司,?并執(zhí)行公?司的指令?。8、?負責與政?府相關部?門、業(yè)主?、監(jiān)理、?分包單位?的協(xié)調(diào)工?作。9?、定期組?織項目部?各專業(yè)人?員進行業(yè)?務培訓,?開展“Q?C”小組?活動。?10、負?責對本項?目工程完?工后的工?作總結(jié)。?建設工?程項目經(jīng)?理崗位職?責電子版?(三)?1)前期?準備階段?在拿到?項目相關?文檔,施?工圖紙后?,進入現(xiàn)?場考察,?確定所有?工作可以?完成,及?時發(fā)現(xiàn)和?提出項目?設計中無?法實現(xiàn)或?超出預算?才能實現(xiàn)?的工程技?術問題。?及時反饋?給項目總?監(jiān)。討論?后,在有?必要項目?變更時,?操作項目?變更。確?保項目在?啟動后順?利完成?分析工程?,編制具?體的工程?預算案提?交項目總?監(jiān)審核批?準后執(zhí)行?提交進貨?計劃表、?人力資源?計劃及施?工進度計?劃表向?工程隊下?發(fā)任務職?責書,并?組織培訓?和項目交?底,簽署?項目管理?協(xié)議確?立項目獎?懲制度?組建工地?現(xiàn)場辦公?秩序和相?關管理程?序確定?技術檔案?體系(文?檔管理)?2)施?工進場階?段與工?程隊進行?技術交底?明確技?術要點?明確安全?生產(chǎn)管理?制度,與?施工隊訂?立相關約?定,有必?要時簽訂?協(xié)議提?交材料計?劃表并跟?蹤3)?施工階段?配合甲?方組織弱?電系統(tǒng)施?工協(xié)調(diào)會?制定施?工工程管?理制度?全權負責?工地安全?,文明施?工參加?工程例會?,及時處?理相關事?務配合?工程監(jiān)理?,協(xié)調(diào)施?工隨時?同甲方代?表溝通,?了解甲方?實際需求?,如有變?更及時反?饋向甲?方工程代?表和項目?總監(jiān)提交?工程月、?周報和工?程進度報?告管理?協(xié)調(diào)施工?與相關施?工單位關?系緊急?事件無法?處理則與?公司指揮?部溝通,?及時處理?相關事務?執(zhí)行工?程預算及?項目獎懲?制度,提?交工程月?、周工地?報告,檢?查和評估?現(xiàn)場工作?任務和業(yè)?績,召集?內(nèi)部工地?現(xiàn)場例會?控制施?工隊的施?工進度,?批準其相?關工程進?度款和相?關材料控?制項目質(zhì)?量,保障?項目符合?設計要求?、甲方要?求和國家?及上海市?標準控制?項目變更?,根據(jù)項?目變更及?時調(diào)整項?目組織方?案文檔和?項目進度?及人員材?料計劃?所有涉及?權責的甲?方簽署的?文件原件?保存完整?,全部提?交項目指?揮部存檔?4)驗?收階段?配合甲方?和工程監(jiān)?理,組織?驗收驗?收完成后?,提交項?目相關的?所有文檔?:(存檔?資料可以?提供復印?件)現(xiàn)場?勘察記錄?單項目立?項申請表?項目設計?方案審批?表項目完?整的項目?組織方案?預算書項?目驗收相?關文檔項?目終止審?批表竣工?文檔(包?括最終的?竣工圖紙?)其他項?目相關文?檔完成與?售后服務?部的交接?5)售?后服務階?段負責?與校方溝?通,配合?售后服務?部完成售?后的相關?服務。?建設工程?項目經(jīng)理?崗位職責?電子版(?四)1?、在授權?范圍內(nèi)對?項目經(jīng)理?部進行全?面管理,?是項目經(jīng)?營、施工?和管理的?第一責任?人,對項?目工期、?質(zhì)量、安?全、進度?、成本、?機械、材?料、分包?、文明施?工和貫標?等負有直?接責任。?2、負?責與公司?總經(jīng)理簽?定《項目?目標管理?責任制協(xié)?議書》,?嚴格執(zhí)行?協(xié)議書的?有關規(guī)定?,認真履?行與業(yè)主?簽訂的工?程承包合?同,確保?各項指標?的順利實?現(xiàn)。3?、負責提?出項目部?門設置和?人員配備?建議,經(jīng)?上級主管?部門批準?后實施,?負責明確?部門和崗?位職責,?建立健全?項目規(guī)章?制度,確?保項目經(jīng)?理部的正?常運轉(zhuǎn)。?4、指?揮項目經(jīng)?理部人員?,辦理施?工前的各?種手續(xù),?作好施工?前的各項?準備工作?,包括臨?建搭設、?現(xiàn)場準備?,配備辦?公設備、?交通設備?等工作。?5、負?責組織對?物資分供?商的評審?和選擇工?作,經(jīng)公?司批準后?,負責主?持項目材?料采購工?作,并根?據(jù)權限對?外簽定《?采購合同?》。6?、負責領?導項目有?關人員編?制項目質(zhì)?量計劃、?施工組織?設計、工?程創(chuàng)優(yōu)策?劃、項目?CI策劃?方案、工?程總結(jié)等?項目文件?,并按照?權限劃分?進行審批?。7、?參與公司?施工管理?部組織的?勞務分包?商和工程?分包商評?審和選擇?工作,與?公司選定?的分包商?簽定相應?分包合同?。8、?參與上級?主管部門?組織召開?的項目制?造成本測?算會議,?根據(jù)公司?下達的制?造成本,?領導編制?并保證項?目制造成?本計劃的?實施。?9、搞好?與業(yè)主、?監(jiān)理、設?計、其他?施工單位?,以及政?府和社會?各部門的?關系,確?保工程的?順利進行?。10?、在公司?項目管理?部協(xié)助下?,負責組?織工程項?目基礎、?主體結(jié)構?與竣工驗?收工作。?11、?負責工程?預付款、?進度款和?工程結(jié)算?款的收款?工作,負?責與業(yè)主?簽定《工?程保修合?同》。?12、接?受公司領?導和各部?門的檢查?、監(jiān)督和?指導,并?對檢查出?來問題的?糾正和整?改承擔第?一責任。?13、?具體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論