管理培訓(xùn)的心得體會(huì)

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6月30日下午，依據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)打算，在集團(tuán)本部19層會(huì)議室進(jìn)行了二次供水管理培訓(xùn)，由總裁辦公室凌輝副主任主持講解培訓(xùn)。如何保證居民飲用水的平安是關(guān)注民生的大事，二次供水系統(tǒng)是保障城市生活用水的重要設(shè)施，但目前城市的水管網(wǎng)局部水壓過低，無法將水直接送達(dá)高層用戶，在這種狀況下無負(fù)壓供水二次加壓泵站成為高層建筑物和居民住宅區(qū)給水的必要設(shè)施，發(fā)揮著重要作用。因國海廣場(chǎng)公寓屬高層建筑，二次供水需求日益增多。所以我們更要做好以下工作：

1、二次供水設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，有跑水、停水處置預(yù)案。

2、水箱按要求使用紫外線消毒燈〔器〕，并按規(guī)定清洗消毒、水質(zhì)化驗(yàn)，取得衛(wèi)生答應(yīng)證，水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。水箱蓋上鎖，鑰匙有專人保管。

3、建立水泵房專人定期巡察制度，每日巡察5次，有巡察記錄，準(zhǔn)時(shí)去除故障和平安隱患。

4、采納一用一備〔或一用二備〕水泵的供水系統(tǒng)，要定期切換運(yùn)行水泵。

5、因設(shè)施設(shè)備修理改造需要停水的，應(yīng)事前告知相關(guān)業(yè)主或物業(yè)使用人。必要時(shí)，組織、聯(lián)系供應(yīng)水源。

6、操作人員應(yīng)取得生活飲用水健康體檢合格證。

通過凌輝主任的講解，我對(duì)二次供水重要性有了新的熟悉，今后要進(jìn)一步改良和提高工作水平。

管理培訓(xùn)的心得體會(huì)2

依據(jù)我活動(dòng)中心支配，20xx年xx月21日至25日，我有幸參與了陜西省青少年校外活動(dòng)中心網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)，短短5天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，對(duì)我來說收獲頗多，受益匪淺。

本次培訓(xùn)主要是對(duì)全省青少年校外活動(dòng)中心網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行校外教育網(wǎng)站應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，每節(jié)課學(xué)員們都按時(shí)出勤，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，全神貫注傾聽專家講課，仔細(xì)做好課堂筆記和按要求完成培訓(xùn)作業(yè)。課堂上，大家把不懂的地方準(zhǔn)時(shí)向老師請(qǐng)教，又和其他學(xué)員互相溝通，把所學(xué)的學(xué)問、閱歷很快運(yùn)用到工作實(shí)踐中，在很短時(shí)間內(nèi)順當(dāng)完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，到達(dá)了預(yù)期的目的。在這次網(wǎng)管培訓(xùn)中最有收獲的幾點(diǎn)如下：

1、豐富學(xué)問，提高專業(yè)技能

在幾天的培訓(xùn)時(shí)間里，我們學(xué)到了許多方面的學(xué)問：網(wǎng)絡(luò)公司總監(jiān)李國教學(xué)員如何使用新的校外教育網(wǎng)，校外群管理員董鵬老師和任志強(qiáng)老師分別講了網(wǎng)站素材的預(yù)備和網(wǎng)絡(luò)管理員的職責(zé)及新的校外教育網(wǎng)站的新增功能；全國校外聯(lián)負(fù)責(zé)人周長(zhǎng)祜主任講解校外教育政策、法規(guī)；賽能公司講師付成功講解了攝像技巧；新華社高級(jí)攝影記者范德元講解了攝影技巧并做了現(xiàn)場(chǎng)攝影示范；省廳辦公室副主任申雪峰做了新聞寫作與信息發(fā)布方面的報(bào)告。省廳宣教到處長(zhǎng)柯昌萬做了新聞采編方面的學(xué)問講座；全部專家老師的講解都很精辟、深刻、各有特色，所講學(xué)問涉及到了校外教育網(wǎng)站應(yīng)用的全部方面，讓我增長(zhǎng)了學(xué)問，開闊了視野。

2、全新投入，感受工作樂趣

“為了完成一本畫冊(cè)，鄉(xiāng)下一住就是半年，有時(shí)要拍好一個(gè)鏡頭，原地守候一成天”“一個(gè)人不管干什么工作，肯定要喜愛自己的本職工作，對(duì)自己的工作要有熱忱，這樣才能把工作干好?！毙氯A社高級(jí)攝影記者范德元老師，省廳辦公室副主任申雪峰如是說。

從這些專家老師的講課中，我深刻體會(huì)到他們對(duì)自己所從事的工作的喜愛，正是這種對(duì)專業(yè)學(xué)問的一絲不茍、精益求精的精神，才有了他們今日的成就。正如高爾基所說“工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受！工作是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役?！睂＜覍?duì)自己工作的喜愛感染了我，也激勵(lì)著我，更專心、盡心、全新地投入到自己的工作中。

3、發(fā)覺缺乏，確立努力方向

通過培訓(xùn)，我深刻熟悉到網(wǎng)絡(luò)管理員所肩負(fù)的職責(zé)，對(duì)青少年活動(dòng)中心網(wǎng)絡(luò)管理員還需要在哪些方面提升有了較清晰的熟悉。同時(shí)發(fā)覺自己在網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用方面學(xué)問的匱乏，在今后的工作中催促自己將學(xué)到的學(xué)問在工作實(shí)踐中漸漸消化汲取，并要不斷的學(xué)習(xí)和充電，與其他活動(dòng)中心的優(yōu)秀網(wǎng)管互相溝通學(xué)習(xí)，借鑒珍貴閱歷。在工作中培育自己擅長(zhǎng)思索、擅長(zhǎng)反思、擅長(zhǎng)總結(jié)等良好習(xí)慣，努力將我活動(dòng)中心的網(wǎng)站辦好、辦出特色。

最終，再次感謝省校外聯(lián)辦和中心給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)，我將以此培訓(xùn)為契機(jī)，在今后的工作中將所學(xué)學(xué)問應(yīng)用到工作中，努力提高自己的信息素養(yǎng)和網(wǎng)管技能，為我中心的工作供應(yīng)更好的服務(wù)。

管理培訓(xùn)的`心得體會(huì)3

上個(gè)月公司組織了CTPM精益管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)完后，本著共享為主，深化學(xué)習(xí)為輔，特在此共享學(xué)后心得體會(huì)。

CTPM精益化管理是建立在持續(xù)實(shí)行6S的基礎(chǔ)上，不斷改良不斷完善而產(chǎn)生的，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安，這六組紅色的大字始終掛在我們工作的一個(gè)區(qū)域里面，我們每天抬頭都能觀察。但始終過了這么多年，卻沒有人真正關(guān)注過，更沒有徹徹底底實(shí)行過。其實(shí)6S是我們每個(gè)企業(yè)員工對(duì)工作的一種看法，一個(gè)習(xí)慣，一種修養(yǎng)。假如我們不去了解它，去學(xué)習(xí)它，并且實(shí)施它，光當(dāng)成口號(hào)喊喊，不改自由散漫的習(xí)慣，那么想要做到6S里所說的唯恐很不簡(jiǎn)單，唯恐非一朝一夕所能轉(zhuǎn)變的。

6S管理不僅僅是每天清掃衛(wèi)生，整理好辦公用品，更應(yīng)當(dāng)是工作環(huán)境干凈有序，保證平安，以及樹立良好的個(gè)人素養(yǎng)和自身修養(yǎng)；更應(yīng)當(dāng)不斷的去改良和完善，讓我們的工作更有秩序，更得心應(yīng)手。結(jié)合自身狀況敏捷應(yīng)用，更快更好的提高工作效率才是最最重要的。

在沒有參加公司精益