藥劑科五年發(fā)展規(guī)劃

藥劑科五年發(fā)展規(guī)劃隨著社會的不斷發(fā)展，人民的生活需求不斷提高。如何滿足人民的需求是我們發(fā)展的目標(biāo)。在深化醫(yī)療改革的形勢下根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，藥劑科如何轉(zhuǎn)變工作，如何在改革中獲得很好的發(fā)展，給醫(yī)患提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù)，是我們藥劑人員迫切需要思考的問題?，F(xiàn)結(jié)合本科的實際情況制定我院藥劑科未來五年的發(fā)展目標(biāo)。

一、指導(dǎo)思想

堅持以病人為中心,牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，努力改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量；提高處方質(zhì)量與藥物治療水平，保障患者用藥安全，建立臨床用藥干預(yù)體系，促進(jìn)合理用藥，滿足廣大患者的需求。二、奮斗目標(biāo)

（一）完善管理體制落

加強(qiáng)對科室的管理，以達(dá)到激勵、促進(jìn)科室發(fā)展的目標(biāo)；加強(qiáng)工作責(zé)任心，完善質(zhì)控和質(zhì)量評價體系，實施全面質(zhì)量管理；做到安全、合理、經(jīng)濟(jì)用藥，提高患者滿意度。

（二）人才隊伍培養(yǎng)

人才問題是核心問題，藥劑科要發(fā)展，就要構(gòu)建一支懂技術(shù)，懂管理，專業(yè)水平過硬的人才隊伍。一個科室的的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度，另外要抓好科室內(nèi)中青年人才的培養(yǎng)，保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。對每個藥劑人員來說，接受藥學(xué)教育是一個終身過程，該過程有性質(zhì)、目的、內(nèi)容各不相同而又互相銜接的教育階段組成，即藥學(xué)院校基礎(chǔ)教育、畢業(yè)后教育和再教育，稱為“藥學(xué)教育連續(xù)一體”。只有通過人才引進(jìn)、藥學(xué)人員再教育，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的藥學(xué)人才。

1、選派1-2名藥師參加衛(wèi)生部臨床藥師培訓(xùn)基地的培訓(xùn)，取得臨床藥師資格；

2、鼓勵藥劑人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，主管藥師及以上專業(yè)技術(shù)人員要承擔(dān)科室及醫(yī)院相關(guān)藥學(xué)知識講座，每月科室開展1次以上專題講課；3、鼓勵藥劑人員積極參加專業(yè)技術(shù)考核、執(zhí)業(yè)資格考核等；力爭每位藥師均能在規(guī)定的考核年限內(nèi)晉升；

四、主要任務(wù)

1、做好醫(yī)院藥品HIS信息系統(tǒng)，協(xié)助醫(yī)院進(jìn)一步完善相應(yīng)的藥學(xué)操作系統(tǒng)，使其具備真正的統(tǒng)計便捷、方便質(zhì)控、實時查詢等功能；

2、切實加強(qiáng)臨床藥學(xué)工作，提高醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)水平。成立臨床藥學(xué)工作室，確定專職臨床藥師1-2人，全面開展醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)工作。3、轉(zhuǎn)變觀念；使醫(yī)院藥學(xué)工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院藥學(xué)工作的科學(xué)化規(guī)范化管理。讓藥學(xué)人員真正的參與臨床。

4、加強(qiáng)藥物不良反應(yīng)（ADR）報告工作；提高報告的數(shù)量和質(zhì)量，減少漏報率，對發(fā)生的ADR進(jìn)行因果關(guān)系評價分析。

5、堅持藥師下臨床制度，深入開展合理用藥咨詢及指導(dǎo)工作。

五、具體措施：

1、加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理，促進(jìn)藥品規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

2、加強(qiáng)藥學(xué)信息服務(wù)，逐步實現(xiàn)全程化藥學(xué)服務(wù)，形成藥師與醫(yī)師、護(hù)士的團(tuán)隊關(guān)系，在為患者服務(wù)上形成良好的相互依存與相互合作關(guān)系，在臨床用藥上又形成相互干預(yù)與制約的關(guān)系鏈。

3、加強(qiáng)臨床藥學(xué)工作，積極推進(jìn)藥劑科由現(xiàn)在的保障供應(yīng)型向藥學(xué)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，圍繞“以病人為中心”原則，提供臨床藥學(xué)服務(wù)，促進(jìn)臨床科學(xué)合理用藥。

總之，我們的發(fā)展規(guī)劃就是確保臨床用藥正常供應(yīng)，加強(qiáng)和優(yōu)化臨床藥學(xué)服務(wù)，確保藥劑科在醫(yī)院服務(wù)中的重要地位。投資合作協(xié)議書甲方(投資方)：住所地：法定代表人：乙方（被投資方）：住所地：法定代表人：鑒于：甲方擬對乙方與江西國宇房地產(chǎn)開發(fā)公司龍安花園合作項目進(jìn)行項目投資，乙方意愿與甲方共同投資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，本著互惠互利的原則，就雙方投資份額、事務(wù)執(zhí)行及利潤分成等事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條投資項目具體情況龍安花園項目，位于南昌縣匯仁大道；此項目甲方預(yù)計投資人民幣伍仟萬元整，具體乙方對該項目的投資總額與甲方無關(guān)。第二條投資方式在此項目預(yù)計總投資額中，甲方出資人民幣5000萬元，甲以其實際控制人徐國仔直接匯款給江西國宇房地產(chǎn)開發(fā)公司(以下簡稱標(biāo)的公司)，標(biāo)的公司開具收據(jù)給乙方。如項目運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足的話與甲方無關(guān)，乙方應(yīng)自已追加項目投資。第三條甲方應(yīng)按照項目開展進(jìn)度要求，依據(jù)甲方按出資額度在___年____月____日前應(yīng)全部把資金籌集到位。第四條約定利潤分享和虧損不分擔(dān)甲方按其出資額固定享受利潤分成4200萬元，如乙方經(jīng)營發(fā)生虧損，甲方同樣享受投資利潤分紅4200萬元，并不承擔(dān)投資的虧損。甲方收回的投資款和乙方分配的利潤必須匯往甲方的指定賬戶，如甲方要求不往指定賬戶匯款的，甲方必須出具委托付款書，同時，由此產(chǎn)生的稅收及其他法律風(fēng)險由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。第五條利潤分配期限雙方同意在項目合作期間，被投資項目將投資利潤分配給乙方后30天內(nèi)，甲方可要求乙方按一定的額度分配投資利潤。第六條事務(wù)執(zhí)行1、甲方委托乙方代表全體共同投資人執(zhí)行共同投資的項目的日常事務(wù)，包括但不限于管理執(zhí)行投資日常事務(wù)，對外全權(quán)與第三方簽訂協(xié)議等法律文書。2、甲方應(yīng)享有固定收益權(quán)，無權(quán)了解共同投資的項目的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，不得干涉乙方對共同投資事宜的處理；3、乙方執(zhí)行共同投資事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸甲乙雙方，甲方享有固定分紅，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由乙方承擔(dān)；4、乙方在執(zhí)行事務(wù)時如不遵守本協(xié)議而造成其甲方損失時，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；第七條投資的收回1、甲方優(yōu)先享有投資回收權(quán)；2、甲方不得轉(zhuǎn)讓其收益權(quán)，否則乙方有權(quán)拒付乙方的分紅金額。第八條違約責(zé)任1、甲方未按期繳納或繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他投資人造成的損失；如果逾期十天仍未繳足出資，按退出投資項目處理。2、甲方不能以在乙方投資的分紅權(quán)出質(zhì)，如有此行為則此行為無效或者作為退出投資項目處理，由此給乙方造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。按退出投資項目處理是指，將其已投入的出資額予以返還（具體內(nèi)容各方協(xié)商）第九條其他1、本協(xié)議未盡事宜由共同投資