公司內(nèi)部比賽活動策劃方案

公司內(nèi)部比賽活動策劃方案公司內(nèi)部比賽活動策劃方案1一、活動主題“感動西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。二、演講內(nèi)容緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:（一）情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。（二）服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。（三）追求和創(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。（四）服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。（五）善于風(fēng)險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。（七）西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。（八）踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。（十）其他方面的先進典型。三、比賽要求（一）各單位要高度重視,充分認(rèn)識開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?；顒禹樌_展。（二）演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。（三）演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。四、評分方法評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。（一）演講內(nèi)容（30分）觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強。（二）演講技巧（45分）1、語言表達（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確;語言生動形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。（三）演講效果（15分）有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的.情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。（四）時間控制要求（10分）不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。五、獎項設(shè)置本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。具體事項有：（一）評委擬定8個人。（二）主持人由xx辦擔(dān)任;（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);（五）參賽選手引導(dǎo)員;（六）選手名單、講稿上報;（七）獎狀制作（八）拍照、攝影等宣傳報道。七、經(jīng)費預(yù)算（一）獎金分配：一等獎：1000元二等獎：800X2=1600元三等獎：600X3=1500元鼓勵獎：300X28=2800元（二）其他開支：公司內(nèi)部比賽活動策劃方案2一、活動名稱“友誼第一，比賽第二”籃球比賽二、活動目的籃球比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊員之間的團結(jié)協(xié)作能力，從而加強參賽團體之間的合作、交流，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為了加強部門與部門，員工與公司之間的聯(lián)系，加深員工之間的友誼，特舉行此次籃球比賽。三、參賽對象制造課、品管部及其他各部門在職員工四、籃球比賽報名要求1、籃球比賽報名范圍為安和公司內(nèi)部所有員工2、每位報名人員只可參加一支球隊3、比賽按部門劃分，制造一課一隊，制造二科一隊，工程人員一隊，間接人員一隊，共四隊。每隊人員為8名隊員，其中8名隊員當(dāng)中選一名隊長。4、比賽時設(shè)有一個主裁，一個副裁5、比賽抽簽決定，分別進行比賽，最后勝出的兩只隊伍分別進行冠亞軍的爭奪。五、比賽安排1、比賽場地：公司籃球場2、比賽時間：20xx年x月x日-x日期間3、比賽采用抽簽對陣，一場定勝負(fù)，勝者晉級下一輪，比賽設(shè)冠軍、亞軍、季軍、參與隊。4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。5、每隊上場人數(shù)為5人，換人不限次數(shù)。六、比賽紀(jì)律規(guī)定1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。2、各隊嚴(yán)格按照要求報名，如有違反報名要求則取消報名球員比賽資格。3、每隊球員統(tǒng)一服裝顏色。進入決賽的隊伍必須同意服裝。4、所有參賽隊員保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽資格并做違紀(jì)處理并全廠通報。5、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術(shù)犯規(guī)警告，嚴(yán)重者（兩次）將被罰下場。比賽過程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。6、場上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責(zé)任人做違紀(jì)處理并進行全廠通報。七、比賽規(guī)則1、比賽不采用禁區(qū)3秒、后場10秒及24秒規(guī)則。2、凡投籃、上籃犯規(guī)的，均由被犯規(guī)者罰籃2次。3、凡被判罰技術(shù)犯規(guī)的，均由對方進行2罰1擲。4、累計犯規(guī)超過6次者將被自動罰下。公司內(nèi)部比賽活動策劃方案3一、活動背景為紀(jì)念“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實踐，教育引導(dǎo)廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合XX公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。二、活動主題我與企業(yè)共成長三、活動對象xx公司全體青年四、活動組織主辦：XX公司團委承辦：直屬團總支、支部五、活動具體安排演講比賽1、活動地點XX公司二會議室2、演講稿要求必須真實地反映XX公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認(rèn)識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。3、評分規(guī)則本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。評分標(biāo)準(zhǔn)：參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)演講技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價）時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。評分表4、計分方法（1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。（2）由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計整理，去掉一個分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。5、比賽方式：（1）初賽（4月10日-4月25日）由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂交xx公司團委。（2）決賽（4月26日或5月4日）制作PPT：制作該次比賽流程PPT及xx公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。6、比賽規(guī)則：選手最終得分為去掉、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎;表現(xiàn)獎;形象獎;鼓勵獎。7、比賽流程比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。（1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。（2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。（3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘xx公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘xx公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)8、評委確定六、活動流程下發(fā)活動通知，通過《xx簡報》、各分子公司、機關(guān)團組織進行宣傳。演講比賽III?后期總結(jié)和反饋七、經(jīng)費預(yù)算公司內(nèi)部比賽活動策劃方案4一、活動目的為了構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的全面素質(zhì)，增進集團子公司及各部門間友誼，促進和諧的企業(yè)文化，同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動。二、活動主題xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽三、活動宗旨增進各部門之間的交流，增強集體榮譽感及凝聚力。四、活動時間暫定20xx年x月x日(星期xx)?xx月xx日(星期x)五、活動地點xx籃球場六、活動方案(一)籃球比賽組織方案1、考慮各子公司及部門的實際人數(shù)情況，擬在公司內(nèi)部組成男子組6隊。2、每隊參賽人數(shù)不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。3、各隊須于20xx年x月x日前將參賽人員名單報給行政人事部，由xx負(fù)責(zé)登記并核查球員身份，過時不報名或補報均視為無效(X月X日以后入職人員無報名資格)。4、比賽分二階段進行：第一階段為循環(huán)賽，第二階段為淘汰賽。5、第一階段比賽實行循環(huán)積分制，每贏一場積3分，輸一場積1分，棄權(quán)0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負(fù);兩隊間勝負(fù)相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。6、第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根據(jù)半決賽比賽結(jié)果，勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪)，淘汰者爭奪季軍。7、比賽規(guī)則：雙方球隊須按規(guī)定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到，遲到15分鐘者被視為自動棄權(quán)，則本場比賽以20：0計到場方獲勝并進行積分。比賽時間：比賽分上、下半場，每個半場2節(jié)，每節(jié)12分鐘;若4節(jié)比賽得分平，則進行加時賽，時間為5分鐘，依此類推。(3)每節(jié)比賽間隙休息3分鐘，中場休息5分鐘。一支球隊每節(jié)可叫暫停2次，第四節(jié)比賽可叫暫停3次，每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。比賽時間內(nèi)可隨時換人，但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員，出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準(zhǔn)，且替換動作須在20秒內(nèi)完成。單個隊員全場共有5次犯規(guī)機會，第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節(jié)犯規(guī)累計達4次后，第5次犯規(guī)將由對方罰球，犯規(guī)以裁判的判罰為準(zhǔn)(判罰參考國際籃球判罰標(biāo)準(zhǔn))。在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規(guī)則。8、籃球裁判：xx、xx。9、具體的比賽賽程見附件1。10、比賽獎項：冠軍隊1名，亞軍隊1名，季軍隊1名，分別給予3000元、20xx元、1500元獎勵并頒發(fā)錦旗。（二）注意事項：1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。2、一切服從裁判，如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者，取消參賽資格。3、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服，隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。4、隊