醫(yī)療衛(wèi)生部門職責職（四篇）

第4頁共4頁醫(yī)療衛(wèi)生?部門職責?職1.?在院領(lǐng)導?以及科主?任的領(lǐng)導?下，負責?并參加技?術(shù)投照等?日常工作?。2.?要了解國?內(nèi)外放療?技術(shù)的新?進展和動?態(tài)，積極?配合有關(guān)?人員開展?放療新課?題的研究?。3.?全面掌握?放療技術(shù)?各個相關(guān)?專業(yè)，參?加模擬定?位，制訂?治療計劃?等工作，?并能提出?自己的見?解，協(xié)同?各專業(yè)人?員完成各?項任務(wù)。?4.負?責放療照?射技術(shù)的?質(zhì)量控制?，檢査本?班的計劃?制定，擺?位、記錄?及機器操?作情況，?盡量消除?來自各方?面的差錯?事故。嚴?格執(zhí)行各?項規(guī)章制?度、技術(shù)?操作規(guī)程?，做好輻?射安全工?作。5?.負責本?專業(yè)的醫(yī)?療質(zhì)量和?業(yè)務(wù)水平?的提高，?組織和安?排技師、?護師、技?士、護士?的業(yè)務(wù)學?習。6?.負責帶?進修、實?習生，給?進修生、?實習生講?課和考試?。醫(yī)療?衛(wèi)生部門?職責職（?二）1?.在科主?任領(lǐng)導和?主治醫(yī)師?指導下進?行工作。?2.負?責本科機?器的安裝?、修配、?檢査、保?養(yǎng)和管理?，督促本?科人員遵?守技術(shù)操?作規(guī)程和?安全規(guī)則?。3.?負責投照?工作，參?加較復(fù)雜?的技術(shù)操?作，并幫?助和指導?技士、技?術(shù)員工作?。4.?掌握本專?業(yè)理論，?開展技術(shù)?革新和科?學研究，?指導進修?、實習人?員的技術(shù)?操作，并?擔任一定?的教學工?作。5?.參加集?體閱片和?講評投照?質(zhì)量。?醫(yī)療衛(wèi)生?部門職責?職（三）?1.參?加臨床和?門診需做?放療病人?的會診工?作。_?___對?需要接受?放療的病?人，做好?放療解釋?工作，進?行放療計?劃的設(shè)計?，制定具?體的放療?方案。?____?具體執(zhí)行?放療定位?，與操作?技術(shù)人員?共同拍定?位像，定?位時一般?要有兩人?參加。?4.指導?操作技術(shù)?人員進行?放療擺位?及各種照?射條件的?選擇，注?意初治病?人或特殊?照射的擺?位。5?.負責放?療前、中?、后期病?人的病歷?填寫、病?情觀察、?病程記錄?，并進行?各種必要?的檢查處?置。6?.嚴格執(zhí)?行各項規(guī)?章制度、?技術(shù)操作?規(guī)程，做?好福射安?全防護工?作?！?7.認真?做好放療?結(jié)束后的?登記、隨?診、復(fù)查?工作，及?時總結(jié)經(jīng)?驗，提高?醫(yī)療質(zhì)量?。8.?擔負一定?的科研,?并進行科?內(nèi)技術(shù)人?員和進修?人員的培?訓講課工?作。醫(yī)?療衛(wèi)生部?門職責職?（四）?1.在院?長領(lǐng)導下?負責全院?護理管理?工作。?2.負責?護理部中?、遠期規(guī)?劃、年度?計劃、月?計劃的制?定、組織?、實施、?考核。?3.負責?全院護理?人員人事?調(diào)動、任?免、考核?、護士晉?升、新護?士轉(zhuǎn)正、?新護士選?拔。主持?護士聘用?的業(yè)務(wù)技?術(shù)考核，?充分運用?護理人力?，并向醫(yī)?院提出護?理人員晉?升、晉級?、調(diào)動、?獎勵、處?罰等意見?。4.?負責護理?人員的醫(yī)?德醫(yī)風和?素質(zhì)教育?，掌握護?理人員工?作、生活?、思想、?學習情況?，提請后?勤部門解?決護士生?活上的有?關(guān)問題。?督促和引?導護理人?員成長。?5.主?持檢查與?評價全院?護理質(zhì)量?，定期總?結(jié)，提出?改進意見?，定期匯?報。定期?主持護理?差錯事故?分析與鑒?定會，提?出處理意?見和防范?措施，不?斷提高護?理質(zhì)量。?6.負?責擬定和?組織修改?醫(yī)院護理?規(guī)章制度?和護理常?規(guī)，并嚴?格督促執(zhí)?行。督促?和指導各?科室做好?基礎(chǔ)護理?和落實分?級護理制?度。7?.深入科?室，對搶?救危重患?者和疑難?患者的護?理進行技?術(shù)指導。?8.領(lǐng)?導和組織?護理人員?開展護理?科研、新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)，不?斷提高學?術(shù)水平和?服務(wù)質(zhì)量?。9.?負責擬定?護理人員?的在職教?育目標與?計劃，并?組織落實?。組織全?院護理人?員的業(yè)務(wù)?技術(shù)訓練?，定期進?行業(yè)務(wù)技?術(shù)考核，?促進護理?人員成長?。10?.搞好與?其他部門?的協(xié)調(diào)與?配合，維?護和促進?全院醫(yī)療?護理安全?。11?.審查各?科室提出?的有關(guān)護?理用品的?申報計劃?和及時了?解使用情?況。1?2.不定?期下科室?召開科室?護理人員?現(xiàn)場會，?協(xié)助科室?解決存在?的護理工?作問題。?督促和指?導門診、?急診病室?、手術(shù)、?供應(yīng)室等?工作，使?之逐步達?到制度化?、常規(guī)化?、規(guī)范化?。13?.每月參?加院領(lǐng)導?主持的大?辦公會，?反饋情況?，聽取意?見。每月?參加院領(lǐng)?導組織的?行政查房?。14?.每周主?持召開護?理部部門?會議。?15.每?月主持召?開全院護?士長會，?進行醫(yī)療?安全討論?和護理質(zhì)?量檢查反?饋;定期?分析護理?工作情況?，并定期?組織護士?長互相檢?査、學習?和交流經(jīng)?驗;總結(jié)?前一段護?理工作，?布置下一?步工作。?16.?每周深人?病房、科?室檢查護?理工作。?17.?每周組織?兩次護理?工作質(zhì)量?晚夜查房?。18?.每季組?織一次全?院護理查?房。每兩?個月參加?一次護理?質(zhì)量檢査?。19?.每年主?持召開全?院護士大?會次。?20.負?責承擔各