下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第第頁公司安全管理崗位職責(zé)范本(5篇)公司安全管理崗位職責(zé)范本第1篇1、負(fù)責(zé)建立健全的公司安全生產(chǎn)制度,做好安全教育工作及安全文件的管理;2、負(fù)責(zé)擬定公司年度安全生產(chǎn)預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;并對(duì)其監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施和檢查落實(shí);3、負(fù)責(zé)公司各部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全、消防、環(huán)保檢查工作;對(duì)存在的隱患和問題進(jìn)行督促整改,確保安全生產(chǎn);并做好安全檢查記錄;4、定期組織開展安全檢查,并跟蹤整改反饋工作;5、負(fù)責(zé)公司日常消防安全生產(chǎn)的工作臺(tái)賬及報(bào)表填寫、報(bào)送;6、處理一般性的安全事故;7、其他安全事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。公司安全管理崗位職責(zé)范本第2篇遵奉并服從上司的一切工作布置,依照安全管理工作指引及有關(guān)程序,執(zhí)行任務(wù);全部安全管理員要肯定服從上司之指令;站崗保衛(wèi)百貨、寫字樓、倉庫等場(chǎng)地,執(zhí)行防火、防盜、防止有意破壞、避開外人非法進(jìn)入百貨禁地等工作;依據(jù)指定之巡邏路線檢查全部門窗、閘口等;巡查一切百貨內(nèi)電力及機(jī)械裝置是否運(yùn)行正常,報(bào)告全部異常情況、不安全地方;碰到意外事故,負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門科組,及有關(guān)政府單位;每日發(fā)生事故和安全管理工作都記錄在安全管理日志上;幫助解答顧客之查詢;處理拾獲財(cái)物、迷失小童、報(bào)失財(cái)物等事項(xiàng);幫助上司推廣防火、防盜、急救、職業(yè)衛(wèi)生等學(xué)問,及幫助布置消防演習(xí);必需與其他部門維持良好之工作關(guān)系,如有困難,應(yīng)即時(shí)向上司報(bào)告并處理;完成上司交辦的其他工作。公司安全管理崗位職責(zé)范本第3篇持證上崗,自動(dòng)組織排查各類有關(guān)安全隱患,并訂立合理方案或填寫排查記錄;定期日常安全管理培訓(xùn),建立掌控、完善公司突發(fā)性事故制度,參加編制事故應(yīng)急救援和演練工作;對(duì)環(huán)境設(shè)備排查,除去重點(diǎn)安全隱患,做好交接責(zé)任、組織、制度、防范措施落到實(shí)處;積極開展活動(dòng)宣揚(yáng),使人人知曉安全活動(dòng)和積極參加;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查整治,排查現(xiàn)場(chǎng)管理中存在各項(xiàng)不安全因素,參加適時(shí)整改和查驗(yàn);搭配管理人員和相關(guān)作業(yè)人員完成指定任務(wù);積極開展主導(dǎo)6S工作;公司安全管理崗位職責(zé)范本第4篇(1)承當(dāng)月度安全計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)在實(shí)施,針對(duì)發(fā)覺的不符合項(xiàng)用書面形式進(jìn)行交流,并形成閉環(huán)管理,承當(dāng)月度安全資料的整理及歸檔;(2)承當(dāng)月度巡查和監(jiān)控生產(chǎn)全過程中人的不安全行為,設(shè)備設(shè)施的不安全因素,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境不安全情形,全天候、全方位實(shí)施矯正,承當(dāng)重點(diǎn)不安全源、重點(diǎn)崗位的受控管理,并做好相關(guān)記錄和資料歸檔;(3)承當(dāng)職業(yè)健康安全管理和安全管理方案的落實(shí),并監(jiān)督方案的執(zhí)行;(4)承當(dāng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的日常檢查與引導(dǎo),矯正不符合項(xiàng),依據(jù)檢查結(jié)果,做好資料的收集;(5)承當(dāng)事故、事件的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的實(shí)施,時(shí)間段趕到事故現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷人員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)行有效措施防止事故擴(kuò)大或擴(kuò)散;(6)承當(dāng)公司外出(來)施工人員,重點(diǎn)工程施工人員,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”人員,駕駛員的安全教育培訓(xùn);(7)承當(dāng)安全管理體系軟件資料的收集、整理,并形成閉環(huán)管理。公司安全管理崗位職責(zé)范本第5篇負(fù)責(zé)分公司的安全質(zhì)量管理工作,結(jié)合公司安全質(zhì)量管理要求,訂立分公司的安全管理及質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督引導(dǎo)各部門各崗位安全工作的執(zhí)行與落實(shí),確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)完成。將項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況結(jié)合作業(yè)流程及各相關(guān)規(guī)范文件進(jìn)行論證,并嚴(yán)格依照安全管理規(guī)定執(zhí)行,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到與招標(biāo)人相關(guān)業(yè)務(wù)合同和公司安全管理考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)科技企業(yè)勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本2篇
- 二零二五年度小微企業(yè)擔(dān)保合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇
- 二零二五年度施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員職責(zé)及考核合同3篇
- 二零二五年醫(yī)療機(jī)構(gòu)病房樓場(chǎng)地租賃及醫(yī)療設(shè)備租賃協(xié)議3篇
- 2025年度電影發(fā)行融資居間服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目工程合同樣本3篇
- 運(yùn)動(dòng)課程設(shè)計(jì)與展示
- 二零二五年度辦公樓能源消耗監(jiān)測(cè)與節(jié)能服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度按揭車輛轉(zhuǎn)讓與汽車租賃服務(wù)結(jié)合合同2篇
- 2025年度施工安全用電安全保障措施合同范本2份3篇
- 2024年黑龍江省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫附答案(滿分必刷)
- 2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》全真模擬及答案(解析3套)
- 2024年八年級(jí)班主任德育工作個(gè)人總結(jié)
- 《健康社區(qū)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》
- 戶外市場(chǎng)研究報(bào)告-魔鏡洞察-202412
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之2:“1至3章:范圍、術(shù)語和定義”(雷澤佳編制-2025B0)
- 甘肅省會(huì)寧二中2025屆高考仿真模擬數(shù)學(xué)試卷含解析
- 節(jié)約集約建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn) DG-TJ08-2422-2023
- 《氮化硅陶瓷》課件
- 樓面經(jīng)理述職報(bào)告
- 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)2024-2025學(xué)年二年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)模擬檢測(cè)卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論