門崗管理制度格式版(四篇)_第1頁
門崗管理制度格式版(四篇)_第2頁
門崗管理制度格式版(四篇)_第3頁
門崗管理制度格式版(四篇)_第4頁
門崗管理制度格式版(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁門崗管理?制度格式?版2門?崗管理制?度一、?目的:?為了保障?公司正常?生產(chǎn)經(jīng)營?及生活秩?序,維護(hù)?公司的利?益,保障?公司財(cái)產(chǎn)?和員工?生命安全?,特制定?本規(guī)定。?二、適?用范圍:?本規(guī)定?適用于公?司人員、?車輛、物?質(zhì)出入的?管理。?三、管理?職能行?政人事部?保安人員?有責(zé)任與?權(quán)利按本?規(guī)定行使?執(zhí)行權(quán)。?四、具?體內(nèi)容?1、員工?___?_公司員?工進(jìn)入公?司大門前?一律佩戴?“工作牌?”于左胸?上方,方?可入內(nèi),?嚴(yán)禁攜帶?易燃易爆?等危險(xiǎn)化?學(xué)品和火?種進(jìn)入生?產(chǎn)廠區(qū),?上班時(shí)間?必須穿工?作服進(jìn)入?生產(chǎn)區(qū)和?辦公區(qū),?對(duì)于不穿?工作服或?佩戴“工?作牌”進(jìn)?入公司者?,保安人?員應(yīng)予制?止并責(zé)令?其糾正,?違反規(guī)定?者報(bào)行政?人事部予?以處理。?1.2?上班時(shí)間?因公外出?公司者,?員工憑部?門經(jīng)理(?或主管)?簽準(zhǔn)的《?人員放行?條》放行?,部門經(jīng)?理由總經(jīng)?理簽準(zhǔn),?因工作需?要攜帶公?司物品出?廠者還必?須在《物?質(zhì)放行條?》上注明?,方可出?廠。1?.3員工?進(jìn)出生產(chǎn)?廠區(qū)僅限?在上班時(shí)?間內(nèi),休?息時(shí)間內(nèi)?禁止員工?進(jìn)入生產(chǎn)?區(qū)域。下?班時(shí),嚴(yán)?禁任何人?非工作關(guān)?系夾帶公?司物品出?廠,一經(jīng)?查出,從?嚴(yán)處理。?1.4?員工上、?下班均須?打考勤卡?,打卡時(shí)?應(yīng)按序排?隊(duì)。2?、來賓?2.1凡?來訪賓客?進(jìn)入公司?前,一律?在保安室?辦理來訪?出入登記?手續(xù),并?注明來訪?單位、姓?名、被訪?人、事由?、車牌號(hào)?等,同時(shí)?保安應(yīng)打?電話征得?被訪人同?意后,方?可發(fā)放《?貴賓來訪?證》給來?賓佩戴胸?前,由保?安人員指?明方位。?2.2?員工親朋?好友私事?來訪,保?安應(yīng)安排?在門崗等?候,并通?知被訪人?到保安室?會(huì)面,不?得隨意將?員工親朋?好友放入?公司內(nèi)。?屬于員工?直系親屬?來廠探親?需臨時(shí)暫?住公司者?,員工本?人應(yīng)主動(dòng)?到行政人?事部辦理?家屬《家?屬出入證?》。2?.3外協(xié)?工作人員?需駐公司?____?天以上或?出入公司?頻繁者,?由外協(xié)企?業(yè)負(fù)責(zé)人?到人事行?政部辦理?《臨時(shí)出?入證》。?沒有辦理?《臨時(shí)出?入證》每?次出入必?須履行登?記及有關(guān)?手續(xù)。1?2.4?來賓入廠?時(shí),保安?人員遇可?疑者可提?出檢查,?來賓應(yīng)予?以配合,?嚴(yán)禁攜帶?危險(xiǎn)物?品進(jìn)入公?司;來賓?出廠時(shí)隨?身攜帶公?司物品,?保安人員?應(yīng)憑簽準(zhǔn)?有效的《?放行條》?檢查核?對(duì)放行。?并將《貴?賓來訪證?》收回保?安室。?2.5團(tuán)?體及來賓?參觀時(shí),?須經(jīng)本公?司有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)同意或?派出專人?接待及陪?同,方可?進(jìn)入生?產(chǎn)廠區(qū)。?2.6?嚴(yán)禁外界?推銷人員?或小販進(jìn)?入公司。?3、車?輛3.?1外來車?輛入廠時(shí)?,需接受?保安人員?檢查及辦?理入廠登?記手續(xù),?車輛由保?安人員指?揮安排???吭谝?guī)?定位置并?停放整齊?,3.?2車輛出?廠時(shí),無?論外單位?和公司車?輛以及員?工私車均?須停車接?受檢查。?若載有物?品時(shí),?需憑簽準(zhǔn)?有效《物?質(zhì)放行條?》放行,?沒有《物?質(zhì)放行條?》不得載?運(yùn)任何物?品出廠。?___?_公司車?輛出入廠?時(shí),保安?人員亦應(yīng)?同樣做好?檢查,有?公司物品?出廠時(shí),?應(yīng)憑簽準(zhǔn)?有效的?《物質(zhì)放?行條》放?行。3?、4成品?及外來送?貨車輛出?廠應(yīng)由倉?庫直接管?理人員和?倉庫主管?在《物質(zhì)?放行條》?上簽名?,方可有?效;其他?外來商務(wù)?車輛由被?訪人簽名?,方可有?效。3?.5禁止?出租車、?出租摩托?車進(jìn)入公?司。3?.6屬公?安車輛、?消防車輛?來訪公司?不需登記?,可直接?出入。?4、物品?4.1?物品(包?括產(chǎn)品、?材料、廢?料、設(shè)備?、工具、?員工行李?等)出廠?時(shí)均需辦?理《物?質(zhì)放行條?》方可放?行。員工?個(gè)人行李?物品由行?政人事部?開據(jù)的《?物質(zhì)放行?條》方可?有效。?4.2保?安人員放?行時(shí)應(yīng)仔?細(xì)核對(duì)放?行條上的?記載是否?與實(shí)物相?符,簽準(zhǔn)?是否有效?。否則?不得放行?。__?__公司?物品放行?按物品放?行權(quán)限簽?準(zhǔn)有效,?其它人員?簽字一律?無效,保?安人員憑?簽準(zhǔn)有?效放行條?檢查核實(shí)?放行。?4.4工?程承包者?,外協(xié)單?位及其業(yè)?務(wù)往來企?業(yè)或個(gè)人?攜帶工具?、機(jī)器、?物品等,?應(yīng)于進(jìn)?廠時(shí)先行?登記,出?廠時(shí)憑登?記品種數(shù)?量核對(duì)無?誤后出廠?。4.?5物品進(jìn)?廠時(shí),保?安人員應(yīng)?詳細(xì)檢查?,如有易?燃、易爆?危險(xiǎn)品、?兇器等禁?止攜帶進(jìn)?廠,個(gè)?人家電、?衣柜等物?品應(yīng)在保?安室做好?記錄,并?報(bào)行政人?事部備案?。5、?員工車輛?停車場?5.1本?公司員工?上班時(shí),?若用自行?車、摩托?車、汽車?為交通工?具的,一?律停放在?指定區(qū)?域。5?.2各種?車輛入廠?時(shí),應(yīng)將?車輛停放?在指定位?置停放整?齊,不得?隨意停放?。6、?警衛(wèi)保?安人員上?夜班時(shí),?從晚上2?3:__?__至第?二天6:?00每_?___小?時(shí)對(duì)公司?公共區(qū)域?及車間按?公司“?四防”要?求及安全?管理制度?進(jìn)行巡邏?和檢查一?次,發(fā)現(xiàn)?有違規(guī)違?紀(jì)、可疑?人或不安?全隱患?等異常情?況應(yīng)立即?上前盤詢?并予以處?理,并及?時(shí)向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?。遇到治?安案件及?時(shí)撥打?“110?”匪警電?話,火警?撥打“1?19”電?話。四?、附則?4.1違?反本規(guī)定?者,保安?人員有權(quán)?進(jìn)行批評(píng)?教育,情?節(jié)嚴(yán)重者?可處50?—___?_元行政?處罰。?4.2凡?阻礙保安?人員及管?理人員履?行公司門?崗管理規(guī)?定者,本?公司有絕?對(duì)追究權(quán)?力,情?節(jié)嚴(yán)重者?送交公安?機(jī)關(guān)處理?。4.?3本規(guī)定?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?4.4?本規(guī)定解?釋權(quán)屬行?政人事部?,未經(jīng)事?宜由行政?人事部裁?決。抄?送:總經(jīng)?理、財(cái)務(wù)?部、營銷?部、五金?車間、軟?體車間、?倉儲(chǔ)部,?張貼公告?欄、門衛(wèi)?室門崗?管理制度?格式版(?二)一?、值班時(shí)?間:實(shí)行?全日兩班?____?小時(shí)值班?制。早班?8:00?時(shí)至20?:00?時(shí);晚班?20:0?0時(shí)至8?:00時(shí)?。二、?人員進(jìn)出?管理:?1、正常?住宿人員?,必須憑?出示廠牌?、工作證?等有效證?件進(jìn)出(?如設(shè)置?ic卡的?打卡進(jìn)出?)。2?、非正常?住宿人員?(外來人?員),必?須持本人?身份證或?其他有效?證件辦?理登記手?續(xù)(填寫?“外來人?員進(jìn)出登?記表”)?后方能進(jìn)?入。3?、外來人?員必須在?晚上11?。00時(shí)?前離開。?因特殊情?況違反規(guī)?定時(shí)間?出入的,?需提供證?明依據(jù)并?作書面記?錄。三?、車輛出?入管理:?1、常?住個(gè)人或?企業(yè)單位?的車輛一?律辦理園?區(qū)本門崗?的通行證?,平時(shí)?憑通行證?出入(通?行證放置?于車頭前?面玻璃后?)。2?、外來車?輛必須辦?理登記(?填寫“外?來車輛進(jìn)?出登記表?”)后方?能進(jìn)入?,未經(jīng)允?許,不得?內(nèi)進(jìn)。?3、所有?進(jìn)出車輛?,如值班?人員需要?履行安檢?時(shí),司機(jī)?必須積極?配合,?不得拒絕?。4、?貨車載貨?出入的,?均需以貨?單為據(jù)接?受查驗(yàn)后?方可放行?。四、?安全防范?管理:?1、門崗?設(shè)置全天?候監(jiān)控系?統(tǒng),全面?記錄門崗?范圍人員?、車輛出?入和值?班人員執(zhí)?勤的情況?。2、?值班人員?須文明執(zhí)?勤,出入?人員須文?明守紀(jì),?防止發(fā)生?不良事?故。3?、發(fā)現(xiàn)可?疑跡象或?滋事、打?斗等情況?,值班人?員須及時(shí)?制止并報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)?和執(zhí)法部?門處理。?江門市?金域物業(yè)?發(fā)展有限?公司_?___年?____?月門崗?管理制度?格式版(?三)為?更好地加?強(qiáng)公司門?崗管理,?維護(hù)公司?正常的生?產(chǎn)秩序,?保護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)設(shè)備?的安全,?經(jīng)公司研?究,現(xiàn)重?新規(guī)定如?下:第?一條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要自覺遵?守公司相?關(guān)制度規(guī)?定,有較?強(qiáng)的工作?責(zé)任心和?保衛(wèi)意識(shí)?,忠誠于?公司,維?護(hù)公司的?形象和利?益。第?二條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要舉止端?莊、禮貌?待人,文?明值勤,?堅(jiān)守崗位?,并認(rèn)真?執(zhí)行交接?班制度,?門衛(wèi)執(zhí)勤?人員要搞?好門崗區(qū)?域的環(huán)境?衛(wèi)生。?第三條門?衛(wèi)執(zhí)勤人?員工作時(shí)?間嚴(yán)禁喝?酒、吸煙?、聊天、?嬉笑打鬧?或搞娛樂?活動(dòng),嚴(yán)?禁無關(guān)人?員在門崗?區(qū)域內(nèi)逗?留。第?四條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要嚴(yán)格執(zhí)?行外來人?員會(huì)客登?記,機(jī)動(dòng)?車輛檢查?、攜物出?門驗(yàn)證等?檢查等制?度,對(duì)攜?帶有煙火?者應(yīng)存放?于門崗,?嚴(yán)禁攜帶?煙火入廠?。第五?條公司員?工攜帶物?資出廠的?必須主動(dòng)?接受門崗?檢查,凡?屬公司物?資的必須?持有相關(guān)?單位簽發(fā)?的出門證?。第六?條凡是在?公司內(nèi)從?事安裝、?建筑施工?等臨時(shí)工?作人員,?應(yīng)辦理的?《臨時(shí)出?入證》出?入廠門。?施工單位?攜帶施工?設(shè)備和施?工材料出?廠門須有?公司相關(guān)?部門簽發(fā)?的出門證?。第七?條廠外人?員會(huì)客應(yīng)?在門衛(wèi)填?寫來訪人?員登記表?,登記時(shí)?須注明攜?帶的物品?,離廠時(shí)?經(jīng)門衛(wèi)核?查無誤后?方可出廠?。如攜帶?其他物資?出廠應(yīng)有?相關(guān)單位?簽發(fā)的出?門證,并?由會(huì)見人?簽字在來?訪人員登?記表上簽?字確認(rèn)。?第八條?上級(jí)部門?來廠檢查?,門衛(wèi)人?員必須及?時(shí)通知相?關(guān)接待部?門,并由?接待部門?及時(shí)負(fù)責(zé)?接待進(jìn)廠?。出于安?全考慮,?如無接待?部門陪同?,一律謝?絕外來人?員進(jìn)廠。?第九條?公司員工?騎自行車?、摩托車?出入廠門?一律下車?推行,有?騎行出入?的予以警?告或罰款?處理。?第十條公?司內(nèi)部車?輛及公司?業(yè)務(wù)往來?單位機(jī)動(dòng)?車輛出入?廠區(qū),車?輛應(yīng)停放?于指定地?點(diǎn)并接受?必要的檢?查。第?十一條門?崗執(zhí)勤人?員發(fā)現(xiàn)有?證物不符?或其他可?疑情況,?有權(quán)將所?帶物品扣?留并及時(shí)?報(bào)告辦公?室,待查?清情況后?方可放行?。第十?二條本規(guī)?定由辦公?室負(fù)責(zé)解?釋,并自?____?年___?_月__?__日起?實(shí)施。?門崗管理?制度格式?版(四)?為保障?本公司的?正常工作?秩序,特?制定門崗?管理制度?,請(qǐng)各部?門、各位?員工認(rèn)真?執(zhí)行。?一、門衛(wèi)?人員管理?1、注?重儀表、?態(tài)度端正?、忠于職?守,并做?到語言文?明、禮貌?待人,不?借故刁難?,不以職?謀私。?2、堅(jiān)守?工作崗位?,不得擅?離職守,?不做與值?班無關(guān)的?事項(xiàng)。不?得把值班?室當(dāng)成娛?樂場所。?3、搞?好工廠大?門區(qū)域的?環(huán)境衛(wèi)生?,保持清?潔、無雜?物。嚴(yán)禁?在廠區(qū)門?口晾曬衣?被,禁止?在工作時(shí)?間大聲喧?嘩。無關(guān)?人員不得?隨便進(jìn)入?值班室。?4、嚴(yán)?格遵守上?、下班時(shí)?間。按規(guī)?定時(shí)間交?接班,不?得遲到、?—1—?早退,并?在交班前?寫好值班?記錄,以?便分清責(zé)?任。二?、出入人?員管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?員工進(jìn)出?廠制度(?上下班佩?戴工作證?),堅(jiān)持?原則,一?視同仁,?按公司制?度辦事。?2、來?客來訪人?員均須驗(yàn)?明身份,?經(jīng)過登記?后才可允?許入內(nèi)。?非經(jīng)本廠?人員接待?,不得任?其進(jìn)入廠?區(qū)。來賓?離開時(shí),?填寫離開?時(shí)間。政?府部門及?相關(guān)職權(quán)?單位來訪?時(shí),由本?公司領(lǐng)導(dǎo)?或主管人?員陪同可?免于登記?,無人陪?同或無上?級(jí)電話通?知的,應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?有關(guān)部門?或人員,?確認(rèn)后放?行,事后?做好補(bǔ)充?記錄。?3、人員?攜帶物品?出門,須?憑有關(guān)部?門出具的?出門證明?,并嚴(yán)格?檢查物、?證是否相?符,才予?放行。憑?證每天封?存保管,?于月底上?交公司行?政部存檔?。4、?公司員工?在上班時(shí)?間出入,?門衛(wèi)須過?問并記錄?出入時(shí)間?,避免有?人遲到、?早退。?5、門衛(wèi)?要仔細(xì)盤?查欲進(jìn)入?廠區(qū)的可?疑人員,?將其勸退?,或報(bào)公?安部門處?理。三?、進(jìn)出車?輛管理?1、本廠?內(nèi)部各種?車輛出廠?須憑通行?證。出廠?車輛載有?貨物時(shí),?應(yīng)憑證明?查驗(yàn)無誤?后放行。?2、門?衛(wèi)負(fù)責(zé)管?理公司內(nèi)?部汽車、?電動(dòng)車、?自行車的?有序停放?。嚴(yán)禁在?廠區(qū)及辦?公樓前停?放三輪車?、電動(dòng)車?、自行車?(除食堂?買菜、送?水等短暫?停留外)?。3、?嚴(yán)禁外來?車輛進(jìn)入?,指引到?指定位置?停放。進(jìn)?貨、發(fā)貨?車、政府?部門辦公?車輛須經(jīng)?公司相關(guān)?人員通知?可允許入?內(nèi)。—?2—四?、出入物?品管理?1、廠商?交貨時(shí)所?隨帶運(yùn)出?的物品,?在進(jìn)廠時(shí)?先由門衛(wèi)?查驗(yàn)登記?,于離廠?時(shí)再經(jīng)門?衛(wèi)依原登?記查對(duì),?相符后方?可放行。?2、離?廠人員經(jīng)?門衛(wèi)查獲?有私帶公?物或他人?物品之嫌?者,暫扣?留物品,?并依下列?程序處理?:1(?2)由攜?帶者敘述?理由,注?明品名、?數(shù)量,由?何處取得?等。(?3)情況?嚴(yán)重時(shí),?不得讓當(dāng)?事人離廠?,應(yīng)速呈?報(bào)處理。?3、廠?內(nèi)住宿人?員攜帶人?個(gè)物品搬?離宿舍時(shí)?,如攜帶?行李、包?裹、提箱?等大件物?品者,應(yīng)?予以檢查?,確認(rèn)無?公共物品?后,方可?放行。?4、本公?司員工及?外賓不準(zhǔn)?攜帶照相?機(jī)進(jìn)廠。?如遇特殊?情況,需?先報(bào)行政?部批準(zhǔn)。?五、廠?區(qū)安全管?理1、?需在大門?區(qū)域內(nèi)不?斷巡查,?大門處不?得有人員?聚集。如?發(fā)現(xiàn)大門?內(nèi)外有特?殊情況,?應(yīng)及時(shí)通?知公司行?政部。保?持警惕,?以防偷竊?或其它事?件的發(fā)生?。2、?要熟悉公?司治安環(huán)?境情況,?熟練掌握?使用治安?、消防報(bào)?警電話和?消防設(shè)備?。門衛(wèi)執(zhí)?勤中應(yīng)時(shí)?刻提高警?覺,遇有?重大災(zāi)害?時(shí),更應(yīng)?臨危不亂?,果斷敏?捷,作適?當(dāng)處置,?并立即報(bào)?告行政部?。3、?夜間必須?加強(qiáng)巡查?,發(fā)現(xiàn)廠?區(qū)內(nèi)電、?水、門窗?、消防設(shè)?施等不關(guān)?閉或不安?全情況,?應(yīng)及時(shí)采?取補(bǔ)救措?施,并于?次日?qǐng)?bào)公?司有關(guān)部?門查處。?4、交?換班時(shí),?應(yīng)將注意?事項(xiàng)交代?清楚,并?將執(zhí)勤中?所見重?—3—要?事項(xiàng)或事?故,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論