工傷事故的報(bào)告和處理制度(五篇)_第1頁(yè)
工傷事故的報(bào)告和處理制度(五篇)_第2頁(yè)
工傷事故的報(bào)告和處理制度(五篇)_第3頁(yè)
工傷事故的報(bào)告和處理制度(五篇)_第4頁(yè)
工傷事故的報(bào)告和處理制度(五篇)_第5頁(yè)
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第14頁(yè)共14頁(yè)工傷事故?的報(bào)告和?處理制度?一、事?故報(bào)告?1.事故?發(fā)生后,?事故當(dāng)事?人或發(fā)現(xiàn)?人應(yīng)立即?報(bào)告班組?長(zhǎng)、項(xiàng)目?安全人員?或相應(yīng)工?地(項(xiàng)目?)負(fù)責(zé)人?,項(xiàng)目安?全員或項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?應(yīng)在8h?內(nèi)向分公?司安全管?理部門(mén)和?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行報(bào)告?,若發(fā)生?火災(zāi)事故?且火災(zāi)性?質(zhì)較嚴(yán)重?時(shí)應(yīng)立即?報(bào)火警1?19。?2.外地?項(xiàng)目部應(yīng)?在事故發(fā)?生的當(dāng)天?,以電話?、傳真或?電子郵件?方式上報(bào)?公司安全?管理部。?3.屬?上報(bào)政府?部門(mén)的事?故,事故?發(fā)生項(xiàng)目?部應(yīng)在2?h內(nèi),將?事故發(fā)生?時(shí)間、地?點(diǎn)、經(jīng)過(guò)?情況、造?成后果、?原因初步?分析、已?采取的措?施等情況?,以電話?、傳真或?電子郵件?方式報(bào)公?司安全部?門(mén)和主管?經(jīng)理。公?司安全部?門(mén)在事故?發(fā)生后2?4h內(nèi),?以上述同?樣方式、?報(bào)告內(nèi)容?,上報(bào)市?(區(qū))安?全監(jiān)督局?、市(區(qū)?)安監(jiān)站?、派出所?。外埠項(xiàng)?目部發(fā)生?上報(bào)公司?級(jí)事故后?,在向公?司報(bào)告的?同時(shí),應(yīng)?報(bào)告當(dāng)?shù)?主管部門(mén)?。4.?發(fā)生事故?先兆和重?大未遂事?件時(shí),事?故發(fā)生項(xiàng)?目部安全?部門(mén)應(yīng)及?時(shí)向公司?安全部門(mén)?進(jìn)行報(bào)告?。二、?事故現(xiàn)場(chǎng)?處置1?.事故發(fā)?生后,項(xiàng)?目經(jīng)理在?進(jìn)行事故?報(bào)告的同?時(shí)迅速組?織實(shí)施應(yīng)?急管理措?施,立即?撤離現(xiàn)場(chǎng)?施工人員?,防止事?故蔓延、?擴(kuò)大,并?負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)施保?護(hù)。2?.事故發(fā)?生后導(dǎo)致?人員傷亡?時(shí),應(yīng)在?撤離現(xiàn)場(chǎng)?施工人員?,組織實(shí)?施應(yīng)急管?理措施的?同時(shí),迅?速組織受?傷人員的?救護(hù)。?3.保護(hù)?好事故現(xiàn)?場(chǎng)。三?、事故調(diào)?查事故?發(fā)生的項(xiàng)?目部應(yīng)積?極配合事?故調(diào)查組?調(diào)查、取?證,為調(diào)?查組提供?一切便利?。不得拒?絕調(diào)查,?不得拒絕?提供有關(guān)?情況和資?料。若發(fā)?現(xiàn)有上述?違規(guī)現(xiàn)象?,除對(duì)責(zé)?任者視情?節(jié)給予通?報(bào)批評(píng)和?罰款外,?責(zé)任者還?必須承擔(dān)?由此產(chǎn)生?的一切后?果。四?、事故處?理1.?事故處理?要堅(jiān)持“?四不放過(guò)?”的原則?,即事故?原因沒(méi)有?查清不放?過(guò);事故?責(zé)任者沒(méi)?有嚴(yán)肅處?理不放過(guò)?;廣大員?工沒(méi)有受?到教育不?放過(guò);防?范措施沒(méi)?有落實(shí)不?放過(guò)。?2.在進(jìn)?行事故調(diào)?查分析的?基礎(chǔ)上,?事故責(zé)任?項(xiàng)目部應(yīng)?根據(jù)事故?調(diào)查報(bào)告?中提出的?事故糾正?與預(yù)防措?施建議,?編制詳細(xì)?的糾正與?預(yù)防措施?,經(jīng)公司?安全部門(mén)?審批后,?嚴(yán)格組織?實(shí)施,事?故糾正與?預(yù)防措施?實(shí)施后,?由公司安?全部門(mén)實(shí)?施驗(yàn)證。?3.對(duì)?事故責(zé)任?單位和責(zé)?任人,由?公司依據(jù)?事故調(diào)查?報(bào)告中對(duì)?事故責(zé)任?單位和責(zé)?任人的處?理意見(jiàn)和?建議,進(jìn)?行行政處?分和經(jīng)濟(jì)?處罰,觸?犯刑律構(gòu)?成犯罪的?交由司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?4.對(duì)事?故造成的?傷亡人員?工傷認(rèn)定?、勞動(dòng)鑒?定、工傷?評(píng)殘和工?傷保險(xiǎn)待?遇處理,?由公司工?會(huì)和安全?部門(mén)按照?____?《工傷保?險(xiǎn)條例》?和有關(guān)省?、市綜合?保險(xiǎn)、意?外傷害保?險(xiǎn)等有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處置。?5.事故?調(diào)查處理?結(jié)束后,?公司或項(xiàng)?目部(分?公司)安?全部門(mén)應(yīng)?負(fù)責(zé)將事?故詳情、?原因及責(zé)?任人處理?等編印成?事故通報(bào)?,組織全?體職工進(jìn)?行學(xué)習(xí),?從中吸取?教訓(xùn),防?止事故的?再次發(fā)生?。6.?每起事故?處理結(jié)案?后,公司?安全部門(mén)?應(yīng)負(fù)責(zé)將?事故調(diào)查?處理資料?收集整理?后實(shí)施歸?檔管理。?工傷事?故的報(bào)告?和處理制?度(二)?一、凡?發(fā)生在企?業(yè)、施工?生產(chǎn)中由?于生產(chǎn)區(qū)?域和生產(chǎn)?過(guò)程中存?在的危險(xiǎn)?因素及操?作方法的?錯(cuò)誤,突?然使人體?____?受到損傷?,或使某?些器官失?去正常機(jī)?能,以致?使負(fù)傷人?員立即工?作中斷達(dá)?一天及以?上(或致?死)的一?切事故(?含急性中?毒事故)?應(yīng)迅速層?層如實(shí)上?報(bào)到主管?部門(mén)(不?準(zhǔn)隱瞞或?拖延上報(bào)?),__?__對(duì)事?故調(diào)查分?析處理,?必須嚴(yán)格?執(zhí)行__?__第7?5___?_及勞動(dòng)?____?對(duì)《職工?傷亡事故?報(bào)告與處?理規(guī)定的?條文解釋?》。二?、發(fā)生重?傷、死亡?事故及未?遂重大事?故采用事?故快報(bào)立?即層層上?報(bào)主管部?門(mén)外,事?故所在工?地(負(fù)責(zé)?人應(yīng)當(dāng)負(fù)?責(zé)保護(hù)事?故現(xiàn)場(chǎng))?不準(zhǔn)破壞?與偽造事?故現(xiàn)場(chǎng),?直至上級(jí)?主管部門(mén)?檢查允許?后。才準(zhǔn)?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),?對(duì)受傷人?員應(yīng)積極?搶救。?三、做好?事故調(diào)查?工作,輕?傷事故由?分公司_?___工?地有關(guān)人?員進(jìn)行分?析處理,?并填寫(xiě)傷?亡事故登?記表上報(bào)?公司,重?傷事故及?未遂重大?事故由公?司主管領(lǐng)?導(dǎo)___?_工會(huì)生?產(chǎn)、技術(shù)?、安全、?保衛(wèi)等部?門(mén)及分公?司、工地?有關(guān)人員?參加事故?調(diào)查組進(jìn)?行調(diào)查處?理。事故?及未遂重?大事故和?造成傷亡?的事故與?火災(zāi)事故?均應(yīng)寫(xiě)出?事故調(diào)查?報(bào)告書(shū),?并根據(jù)事?故性質(zhì)與?應(yīng)負(fù)的責(zé)?任和態(tài)度?,提出處?理意見(jiàn),?報(bào)上級(jí)審?批后執(zhí)行?。四、?事故調(diào)查?組有權(quán)向?有關(guān)單位?及有關(guān)人?員了解有?關(guān)情況和?索取有關(guān)?資料,并?如實(shí)反映?與提供,?不得拒絕?與隱瞞情?節(jié)。偽造?假情況和?資料,否?則應(yīng)給予?批評(píng)或紀(jì)?律處分。?五、輕?傷、重傷?事故,受?傷人員復(fù)?工后,應(yīng)?由工地填?寫(xiě)工傷事?故復(fù)工報(bào)?告單,上?報(bào)分公司?及公司主?管安全部?門(mén)各一份?。六、?各級(jí)基層?單位應(yīng)建?立事故檔?案資料與?臺(tái)帳,有?隱瞞事故?及情節(jié)者?,應(yīng)追究?從嚴(yán)處理?。工傷?事故的報(bào)?告和處理?制度(三?)1目?的為了?規(guī)范工傷?事故和事?件的報(bào)告?、調(diào)查和?處理工作?,落實(shí)工?傷事故責(zé)?任追究制?度,有效?防止和減?少工傷事?故的發(fā)生?,結(jié)合公?司實(shí)際情?況特制定?本制度。?2適用范?圍本制?度適用于?公司生產(chǎn)?活動(dòng)及與?生產(chǎn)活動(dòng)?有關(guān)的活?動(dòng)中所造?成的人身?傷害事故?和險(xiǎn)肇事?故的報(bào)告?、調(diào)查和?處理工作?。職工上?下班途中?的交通事?故不適用?本制度。?3主要職?責(zé)3.?1安全生?產(chǎn)管理處?、企管處?負(fù)責(zé)公司?的工傷事?故和事件?報(bào)告和調(diào)?查處理的?相關(guān)工作?,監(jiān)督各?部門(mén)工傷?事故事件?報(bào)告和調(diào)?查處理規(guī)?定的執(zhí)行?和落實(shí)。?3.2?各相關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)按?工傷事故?報(bào)告和調(diào)?查處理的?規(guī)定要求?開(kāi)展相關(guān)?工作。4?管理內(nèi)容?和要求4?.1管理?內(nèi)容4?.1.1?工傷事故?包括人身?傷害事故?和險(xiǎn)肇事?故兩類(lèi)。?4._?___人?身傷害事?故分為以?下等級(jí):?a死亡事?故,指造?成人員死?亡的事故?;b重?傷事故,?指造成人?員失能傷?害的損失?工作日大?于等于_?___天?的事故;?c輕傷?事故,指?造成人員?失能傷害?的損失工?作日大于?等于__?__天小?于___?_天的事?故;d?輕微傷害?事故,指?造成人員?失能傷害?的損失工?作日小于?____?天大于等?于___?_天的事?故;e?可記錄傷?害事故,?指造成人?員傷害實(shí)?際損失工?作日在_?___天?以?xún)?nèi),夠?不上輕微?傷害工傷?事故認(rèn)定?標(biāo)準(zhǔn)的事?故;4?.1.1?.2險(xiǎn)肇?事故,指?出于僥幸?的原因未?造成人身?傷害的后?果,但其?過(guò)程表現(xiàn)?的本質(zhì)危?害性類(lèi)同?人身傷害?事故的情?形。4?.1.2?事故報(bào)告?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整,任?何單位和?個(gè)人對(duì)事?故不得遲?報(bào)、漏報(bào)?、謊報(bào)、?瞞報(bào)。事?故的調(diào)查?處理應(yīng)當(dāng)?堅(jiān)持“實(shí)?事求是、?尊重科學(xué)?”和“四?不放過(guò)”?的原則,?及時(shí)、準(zhǔn)?確地查清?事故的經(jīng)?過(guò)、原因?和直接經(jīng)?濟(jì)損失,?確定事故?性質(zhì),認(rèn)?定事故責(zé)?任,總結(jié)?事故教訓(xùn)?,提出整?改措施,?并對(duì)相關(guān)?責(zé)任人依?照本規(guī)定?追究責(zé)任?。4.?2事故報(bào)?告4.?2.1事?故發(fā)生后?,事故現(xiàn)?場(chǎng)有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即向本單?位負(fù)責(zé)人?報(bào)告:重?傷及重傷?以上事故?發(fā)生后,?單位負(fù)責(zé)?人接到報(bào)?告后,應(yīng)?當(dāng)立即電?話報(bào)告安?全生產(chǎn)管?理處(或?安全生產(chǎn)?管理處負(fù)?責(zé)人),?安全生產(chǎn)?管理處(?或安全生?產(chǎn)管理處?負(fù)責(zé)人)?接到報(bào)告?后應(yīng)立即?電話匯報(bào)?公司領(lǐng)導(dǎo)?和分管領(lǐng)?導(dǎo),從事?故的發(fā)生?到公司領(lǐng)?導(dǎo)及分管?領(lǐng)導(dǎo)接到?電話報(bào)告?應(yīng)不超過(guò)?半小時(shí)。?發(fā)生死亡?事故,安?全生產(chǎn)管?理處(安?全生產(chǎn)管?理處負(fù)責(zé)?人)接到?報(bào)告后還?應(yīng)在__?__小時(shí)?內(nèi)電話報(bào)?告南豐鎮(zhèn)?人民政府?安監(jiān)辦或?張家港市?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?局。輕?傷及輕傷?以下事故?、險(xiǎn)肇事?故發(fā)生后?,單位負(fù)?責(zé)人接到?報(bào)告,白?天發(fā)生的?應(yīng)當(dāng)電話?立即報(bào)告?安全生產(chǎn)?管理處(?或安全生?產(chǎn)管理處?及其相關(guān)?科室負(fù)責(zé)?人),晚?上發(fā)生的?應(yīng)在第二?天早上一?上班電話?報(bào)告安全?生產(chǎn)管理?處(或安?全生產(chǎn)管?理處及其?相關(guān)科室?負(fù)責(zé)人)?。4.?2.2發(fā)?生重傷及?重傷以上?事故的單?位在電話?報(bào)告之后?,應(yīng)在_?___小?時(shí)內(nèi)將事?故的相關(guān)?情況以書(shū)?面形式扼?要報(bào)告安?全生產(chǎn)管?理處,內(nèi)?容包括:?a.事故?發(fā)生的時(shí)?間、地點(diǎn)?以及現(xiàn)場(chǎng)?情況。b?.事故的?簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)?。c.人?員的受傷?情況。d?.已經(jīng)采?取的措施?。4.?2.3輕?傷事故、?輕微傷害?事故、可?記錄傷害?事故、險(xiǎn)?肇事故應(yīng)?在___?_小時(shí)內(nèi)?將書(shū)面報(bào)?告安全生?產(chǎn)管理處?:輕傷事?故、輕微?傷害事故?應(yīng)填寫(xiě)《?工傷事故?審定登記?表》書(shū)面?報(bào)公司安?全生產(chǎn)管?理處;可?記錄傷害?事故和險(xiǎn)?肇事故采?用書(shū)面報(bào)?告的形式?報(bào)告安全?生產(chǎn)管理?處。(因?特殊情況?:如人員?調(diào)查、事?故分析、?責(zé)任認(rèn)定?、責(zé)任追?究沒(méi)有及?時(shí)完成,?應(yīng)請(qǐng)示安?全生產(chǎn)管?理處,得?到同意后?方可延期?上報(bào)事故?的書(shū)面報(bào)?告)。?4.2.?4事故發(fā)?生單位負(fù)?責(zé)人接到?事故報(bào)告?后,應(yīng)當(dāng)?立即采取?有效措施?,組織搶?救,防止?事故擴(kuò)大?,減少人?員傷亡和?財(cái)產(chǎn)損失?。4.?2.5事?故發(fā)生后?,有關(guān)單?位和人員?應(yīng)當(dāng)妥善?保護(hù)事故?現(xiàn)場(chǎng)以及?相關(guān)證據(jù)?,任何單?位和個(gè)人?不得破壞?事故現(xiàn)場(chǎng)?、毀滅相?關(guān)證據(jù)。?因搶救人?員、防止?事故擴(kuò)大?等原因,?需要移動(dòng)?事故現(xiàn)場(chǎng)?物件的,?應(yīng)當(dāng)做出?標(biāo)志,繪?制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)?圖并做出?書(shū)面記錄?,妥善保?存現(xiàn)場(chǎng)重?要痕跡、?物證。?4.3事?故調(diào)查?4.3.?1輕傷及?輕傷以上?事故由安?全生產(chǎn)管?理處及企?管處應(yīng)依?照本制度?,嚴(yán)格履?行職責(zé),?及時(shí)、準(zhǔn)?確地完成?調(diào)查處理?工作。輕?微傷害事?故、可記?錄傷害事?故、險(xiǎn)肇?事故由分?廠、車(chē)間?、單位進(jìn)?行調(diào)查處?理,對(duì)性?質(zhì)嚴(yán)重或?存在重大?違章違紀(jì)?的,安全?生產(chǎn)管理?處和企管?處認(rèn)為有?必要進(jìn)行?調(diào)查時(shí),?可直接介?入事故調(diào)?查。4?.3.2?事故調(diào)查?組的組成?應(yīng)當(dāng)遵循?精簡(jiǎn)、高?效的原則?。事故調(diào)?查組由安?全生產(chǎn)管?理處和企?管處牽頭?,同時(shí)也?邀請(qǐng)相關(guān)?職能條線?和技術(shù)方?面的專(zhuān)家?參加。?4.3.?3事故調(diào)?查組履行?下列職責(zé)?a.查?明事故發(fā)?生的經(jīng)過(guò)?、原因、?人員傷亡?情況及直?接經(jīng)濟(jì)損?失。b?.認(rèn)定事?故的性質(zhì)?和事故責(zé)?任。c.?提出對(duì)事?故責(zé)任者?的處理建?議。d.?總結(jié)事故?教訓(xùn),提?出防范和?整改措施?。f.?提交輕傷?及輕傷以?上事故的?調(diào)查報(bào)告?以及直接?介入調(diào)查?的輕微傷?害事故、?可記錄傷?害事故、?險(xiǎn)肇事故?的調(diào)查報(bào)?告。4?.3.4?事故調(diào)查?組有權(quán)向?有關(guān)單位?和個(gè)人了?解與事故?有關(guān)的情?況,并要?求其提供?相關(guān)文件?、資料,?有關(guān)單位?和個(gè)人不?得拒絕。?事故發(fā)生?單位的負(fù)?責(zé)人和有?關(guān)人員在?事故調(diào)查?期間應(yīng)當(dāng)?隨時(shí)接受?調(diào)查組的?詢(xún)問(wèn),如?實(shí)提供有?關(guān)情況。?任何單位?和個(gè)人不?得阻撓和?干涉對(duì)事?故的報(bào)告?和調(diào)查處?理工作。?4.3?.5重傷?及重傷以?上事故自?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)提?交事故調(diào)?查報(bào)告給?公司分管?領(lǐng)導(dǎo)。?4.3.?6重傷及?重傷以上?事故調(diào)查?報(bào)告報(bào)送?公司領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)之后?,所在單?位應(yīng)及時(shí)?填寫(xiě)好《?工傷事故?審定登記?表》報(bào)安?全生產(chǎn)管?理處。輕?傷及輕傷?以上事故?還必須填?報(bào)工傷事?故登記和?報(bào)告的電?子檔案給?安全生產(chǎn)?管理處綜?合科。?4.3.?7事故調(diào)?查報(bào)告或?《工傷事?故審定登?記表》應(yīng)?當(dāng)包括下?列內(nèi)容,?和事故調(diào)?查相關(guān)的?材料在事?故調(diào)查結(jié)?束后應(yīng)當(dāng)?存檔保存?:a.事?故發(fā)生經(jīng)?過(guò)和事故?救援情況?(包括經(jīng)?過(guò)情況、?受傷者的?基本概況?、附事故?現(xiàn)場(chǎng)照片?和事故發(fā)?生的示意?圖等)。?b.事?故造成的?人員傷亡?和直接經(jīng)?濟(jì)損失。?c.事故?發(fā)生的原?因和事故?性質(zhì)。?d.事故?責(zé)任的認(rèn)?定以及對(duì)?事故責(zé)任?者的處理?建議。e?.事故防?范和整改?措施。?4.4事?故處理?4.4.?1重傷及?重傷以上?事故按照?公司領(lǐng)導(dǎo)?的批復(fù)進(jìn)?行處理;?輕傷事故?按照安全?生產(chǎn)管理?處和企管?處的調(diào)查?意見(jiàn)進(jìn)行?處理;由?安全生產(chǎn)?管理處、?企管處直?接介入調(diào)?查的輕微?傷害事故?、可記錄?傷害事故?、險(xiǎn)肇事?故按照安?全生產(chǎn)管?理處和企?管處的調(diào)?查意見(jiàn)進(jìn)?行處理;?由所在單?位調(diào)查的?輕微傷害?事故、可?記錄傷害?事故、險(xiǎn)?肇事故由?所在單位?提出處理?意見(jiàn),并?報(bào)公司安?全生產(chǎn)管?理處和企?管處批準(zhǔn)?。4.?4.2對(duì)?人身傷害?事故責(zé)任?人的處理?不僅要根?據(jù)造成人?身傷害的?后果,還?要考慮其?過(guò)程表現(xiàn)?的本質(zhì)危?害性和可?能性。對(duì)?險(xiǎn)肇事故?責(zé)任人的?處理主要?根據(jù)其過(guò)?程表現(xiàn)的?本質(zhì)危害?性和可能?性,性質(zhì)?嚴(yán)重或重?大違章違?紀(jì)的險(xiǎn)肇?事故應(yīng)從?重處理。?重復(fù)性發(fā)?生的人身?傷害事故?、險(xiǎn)肇事?故應(yīng)從重?處理。?4.4.?3事故發(fā)?生單位主?要負(fù)責(zé)人?或負(fù)有責(zé)?任的條線?主要負(fù)責(zé)?人、班組?長(zhǎng)和管理?人員,按?照《安全?生產(chǎn)紅黃?牌制度》?進(jìn)行處理?;在事故?發(fā)生中存?在違章違?紀(jì)負(fù)有直?接原因的?肇事者,?按照《員?工違反安?全生產(chǎn)制?度的處理?規(guī)定》進(jìn)?行處理;?互保聯(lián)保?小組中負(fù)?有責(zé)任的?成員按每?年初簽定?的《互保?聯(lián)保責(zé)任?書(shū)》中的?條款進(jìn)行?處理。?4.4.?4事故發(fā)?生單位應(yīng)?當(dāng)認(rèn)真吸?取事故教?訓(xùn),落實(shí)?防范和整?改措施,?防止事故?再次發(fā)生?。防范和?整改措施?的落實(shí)情?況應(yīng)當(dāng)接?受職工監(jiān)?督。安全?生產(chǎn)管理?處、企管?處應(yīng)對(duì)事?故單位防?范和整改?措施的落?實(shí)情況進(jìn)?行監(jiān)督,?對(duì)整改落?實(shí)不力的?,應(yīng)上報(bào)?公司領(lǐng)導(dǎo)?追究該單?位主要負(fù)?責(zé)人的責(zé)?任。4?.4.5?事故調(diào)查?和處理的?情況由安?全生產(chǎn)管?理處采用?《事故處?理通報(bào)》?、《安全?管理學(xué)習(xí)?資料》的?形式及時(shí)?進(jìn)行公布?。4.?4.6對(duì)?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理中的違?紀(jì)違法行?為,任何?單位和個(gè)?人有權(quán)向?安全生產(chǎn)?管理處、?企管處等?相關(guān)職能?部門(mén)及至?集團(tuán)公司?領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)?,接到舉?報(bào)的部門(mén)?和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?當(dāng)及時(shí)處?理。4?.5其他?《工傷?事故審定?登記表》?登記輕傷?、重傷、?死亡,由?事故發(fā)生?單位填寫(xiě)?,報(bào)安全?生產(chǎn)管理?處、財(cái)務(wù)?處、工會(huì)?各一份,?單位留存?一份?!?工傷事故?審定登記?表》登記?輕微傷害?事故,報(bào)?安全生產(chǎn)?管理處、?財(cái)務(wù)處各?一份,單?位留存一?份。5監(jiān)?督考核?5.1本?制度由安?全生產(chǎn)管?理處負(fù)責(zé)?監(jiān)督實(shí)施?,各生產(chǎn)?單位以及?職能處室?執(zhí)行。?5.2若?出現(xiàn)下列?情形,將?按公司規(guī)?定給予相?應(yīng)考核。?5.2?.1各類(lèi)?工傷事故?未按要求?及時(shí)上報(bào)?的。5?.2.2?不立即組?織事故搶?救的。?5.2.?3遲報(bào)、?漏報(bào)、謊?報(bào)、瞞報(bào)?事故的。?5.2?.4偽造?或者故意?破壞事故?現(xiàn)場(chǎng)的,?銷(xiāo)毀有關(guān)?證據(jù)、資?料的。?5.2.?5拒絕接?受調(diào)查或?者拒絕提?供有關(guān)情?況和資料?的。5?.2.6?在事故調(diào)?查中作偽?證或者指?使他人作?偽證的,?阻撓調(diào)查?人員進(jìn)行?事故調(diào)查?的。6附?件6.?1《工傷?事故審定?登記表》?(報(bào)告電?子檔時(shí),?請(qǐng)附相關(guān)?現(xiàn)場(chǎng)照片?、事故現(xiàn)?場(chǎng)示意圖?、人員傷?害部位的?照片。?工傷事故?的報(bào)告和?處理制度?(四)?一、事故?報(bào)告1?.事故發(fā)?生后,事?故當(dāng)事人?或發(fā)現(xiàn)人?應(yīng)立即報(bào)?告班組長(zhǎng)?、項(xiàng)目安?全人員或?相應(yīng)工地?(項(xiàng)目)?負(fù)責(zé)人,?項(xiàng)目安全?員或項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人應(yīng)?在8h內(nèi)?向分公司?安全管理?部門(mén)和公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行報(bào)告,?若發(fā)生火?災(zāi)事故且?火災(zāi)性質(zhì)?較嚴(yán)重時(shí)?應(yīng)立即報(bào)?火警11?9。2?.外地項(xiàng)?目部應(yīng)在?事故發(fā)生?的當(dāng)天,?以電話、?傳真或_?___方?式上報(bào)公?司安全管?理部。?3.屬上?報(bào)政府部?門(mén)的事故?,事故發(fā)?生項(xiàng)目部?應(yīng)在2h?內(nèi),將事?故發(fā)生時(shí)?間、地點(diǎn)?、經(jīng)過(guò)情?況、造成?后果、原?因初步分?析、已采?取的措施?等情況,?以電話、?傳真或_?___方?式報(bào)公司?安全部門(mén)?和主管經(jīng)?理。公司?安全部門(mén)?在事故發(fā)?生后24?h內(nèi),以?上述同樣?方式、報(bào)?告內(nèi)容,?上報(bào)市(?區(qū))安全?監(jiān)督局、?市(區(qū))?安監(jiān)站、?派出所。?外埠項(xiàng)目?部發(fā)生上?報(bào)公司級(jí)?事故后,?在向公司?報(bào)告的同?時(shí),應(yīng)報(bào)?告當(dāng)?shù)刂?管部門(mén)。?4.發(fā)?生事故先?兆和重大?未遂事件?時(shí),事故?發(fā)生項(xiàng)目?部安全部?門(mén)應(yīng)及時(shí)?向公司安?全部門(mén)進(jìn)?行報(bào)告。?二、事?故現(xiàn)場(chǎng)處?置1.?事故發(fā)生?后,項(xiàng)目?經(jīng)理在進(jìn)?行事故報(bào)?告的同時(shí)?迅速__?__實(shí)施?應(yīng)急管理?措施,立?即撤離現(xiàn)?場(chǎng)施工人?員,防止?事故蔓延?、擴(kuò)大,?并負(fù)責(zé)對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施?保護(hù)。?2.事故?發(fā)生后導(dǎo)?致人員傷?亡時(shí),應(yīng)?在撤離現(xiàn)?場(chǎng)施工人?員,__?__實(shí)施?應(yīng)急管理?措施的同?時(shí),迅速?____?受傷人員?的救護(hù)。?3.保?護(hù)好事故?現(xiàn)場(chǎng)。?三、事故?調(diào)查事?故發(fā)生的?項(xiàng)目部應(yīng)?積極配合?事故調(diào)查?組調(diào)查、?取證,為?調(diào)查組提?供一切便?利。不得?拒絕調(diào)查?,不得拒?絕提供有?關(guān)情況和?資料。若?發(fā)現(xiàn)有上?述違規(guī)現(xiàn)?象,除對(duì)?責(zé)任者視?情節(jié)給予?通報(bào)批評(píng)?和罰款外?,責(zé)任者?還必須承?擔(dān)由此產(chǎn)?生的一切?后果。?四、事故?處理1?.事故處?理要堅(jiān)持?“四不放?過(guò)”的原?則,即事?故原因沒(méi)?有查清不?放過(guò);事?故責(zé)任者?沒(méi)有嚴(yán)肅?處理不放?過(guò);廣大?員工沒(méi)有?受到教育?不放過(guò);?防范措施?沒(méi)有落實(shí)?不放過(guò)。?2.在?進(jìn)行事故?調(diào)查分析?的基礎(chǔ)上?,事故責(zé)?任項(xiàng)目部?應(yīng)根據(jù)事?故調(diào)查報(bào)?告中提出?的事故糾?正與預(yù)防?措施建議?,編制詳?細(xì)的糾正?與預(yù)防措?施,經(jīng)公?司安全部?門(mén)審批后?,嚴(yán)格_?___實(shí)?施,事故?糾正與預(yù)?防措施實(shí)?施后,由?公司安全?部門(mén)實(shí)施?驗(yàn)證。?3.對(duì)事?故責(zé)任單?位和責(zé)任?人,由公?司依據(jù)事?故調(diào)查報(bào)?告中對(duì)事?故責(zé)任單?位和責(zé)任?人的處理?意見(jiàn)和建?議,進(jìn)行?行政處分?和經(jīng)濟(jì)處?罰,觸犯?刑律構(gòu)成?犯罪的交?由司法機(jī)?關(guān)依法追?究刑事責(zé)?任。4?.對(duì)事故?造成的傷?亡人員工?傷認(rèn)定、?勞動(dòng)鑒定?、工傷評(píng)?殘和工傷?保險(xiǎn)待遇?處理,由?公司工會(huì)?和安全部?門(mén)按照_?___《?工傷保險(xiǎn)?條例》和?有關(guān)省、?市綜合保?險(xiǎn)、意外?傷害保險(xiǎn)?等有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?置。5?.事故調(diào)?查處理結(jié)?束后,公?司或項(xiàng)目?部(分公?司)安全?部門(mén)應(yīng)負(fù)?責(zé)將事故?詳情、原?因及責(zé)任?人處理等?編印成事?故通報(bào),?____?全體職工?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,從中吸?取

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