




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第水處理一線員工年終工作總結范文(3篇)
水處理一線員工年終工作總結范文(通用3篇)
水處理一線員工年終工作總結范文篇1
時光如梭,轉眼間20__年歲末臨近,我水處理班組在車間的正確領導和幫助下勝利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。20__年是水處理工段不平凡的一年,班組員工團結一心、拼搏奮斗,用我們的汗水和努力不斷開創(chuàng)著新的篇章。在這一年里同事們走出的每一步堅實的步伐都以公司創(chuàng)新發(fā)展的目標為落腳點。我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好的完成了崗位職責內(nèi)規(guī)定的各項工作指標。一年來同事們的努力工作讓我深感欣慰,公司各項管理策略的實施使我對未來公司不斷發(fā)展、開拓進取充滿信心。以下是我針對個人工作及結合水處理工作經(jīng)歷作如下匯報:
一、污水處理工作及消耗
在即將過去的20__年,我污水班1-11月底共計處理水321259噸,用電76661度,6—11月底沼氣發(fā)電62341度,火堿3.1噸,鹽酸2.75噸,尿素275kg,COD年共排13.89噸,COD年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l年噸酒耗電0.74度。
主要工作:
(1)利用五一和十一放假期間組織污水班清理儲堿池,預沉池,調(diào)節(jié)池淤泥各一次,每次對調(diào)節(jié)池清泥正至夏季腐臭氣味濃,池深面積大用泵抽很難清理徹底,必須人工下到池底輔助清理,作為班組長我必須身先士卒,以身作則,臟活累活搶先干,有時水泵的葉輪攪到異物,必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來,才能使水泵運行正常,其他員工也不示弱,用自制的耙子一點點的把淤泥推到水泵處,沒有一個員工嫌臟怕累,我想只有大家團結起來才能把工作做到最好。
(2)中水回收和污泥壓濾項目的驗收,從土建到設備安裝調(diào)試用時3個多月完工,我每天對施工用電和現(xiàn)場安全進行檢查,防止安全事故發(fā)生并作好記錄,對及可能發(fā)生的事情做到了事先安排防患于未然。達標排放的污水經(jīng)過加藥—斜板沉淀---中間沉淀---過濾---消毒等過程,經(jīng)品控部檢測COD為40mg/l以下,懸浮物大量減少,能夠達到綠化用水的要求。污泥壓濾通過加藥量的控制和氣動隔膜泵的調(diào)整,大大了污泥的脫水效果。通過對員工們進行培訓,使每一個員工都達到了獨立操作的水平。
(3)沼氣發(fā)電項目歷時2個多月對發(fā)電機組,水封罐,汽水分離器,脫硫罐,正負壓保護器,羅茨風機,沼氣儲氣囊安裝完成,但是由于發(fā)電機組和設備調(diào)試人員的種種原因,直到6月份發(fā)電機組才正式運行,經(jīng)測量發(fā)電機帶18.5千瓦水泵每小時耗沼氣18—19立方,帶37千瓦風機每小時消耗沼氣量29-30立方,帶18.5+37沼氣量30.5—32立方。根據(jù)厭氧COD去除率計算產(chǎn)氣量,每進水700噸,(產(chǎn)氣220立方左右,在進水5小時之內(nèi)),每周期用氣量在240—260立方左右,平均1立方沼氣發(fā)1.17度電。自6月份以來污水噸酒耗電屢創(chuàng)新低,11月份完成了噸酒耗電0.06度的成績,我們不會驕傲也不會自滿,我們想的是怎樣才能把沼氣發(fā)電在發(fā)展,再創(chuàng)新。我們確定了沼氣發(fā)電的標準化操作,根據(jù)實際沼氣的產(chǎn)氣量進行操作調(diào)整,把沼氣最大化利用,對于影響沼氣產(chǎn)生的主要影響因素確定解決方案。嚴格控制峰谷用電,峰值發(fā)電率達到100%。
二、嚴把質(zhì)量控制污水排放合格率
污水處理看似簡單實質(zhì)不然,沒有過硬的技術經(jīng)驗和專業(yè)的責任心是完不成此項工作的,污水處理操作不向其他機械操作有一定的規(guī)律,污水進水的質(zhì)量直接影響后期處理的質(zhì)量,因此我們在處理每一批水時,都要嚴格控制調(diào)節(jié)池污水PH值,稍有疏忽就給后期處理帶來麻煩和不必要的損失。在控制質(zhì)量方面,我們采取根據(jù)進水情況及時存儲或回收廢堿液的措施來實現(xiàn)對調(diào)節(jié)池PH值的調(diào)整。根據(jù)化驗數(shù)據(jù)及時調(diào)整處理工藝控制,要求各班嚴格執(zhí)行,在工段員工的共同努力下使全年COD在線合格率達到了95%以上。
三、設備運行技術狀況和日常保養(yǎng)。
在設備日常保養(yǎng)上我們始終堅持車間設備保養(yǎng)制度,全年沒有發(fā)生重大人為責任事故,但目前厭氧出水管道并不樂觀,難題在于厭氧出水管道腐蝕嚴重,大大增加了維修難度。由于環(huán)境保護要求日趨嚴峻,公司管理水平不斷提高,在對設備的維護保養(yǎng)工作中我班組人員的技術水平明顯偏弱,人員配置有些緊缺。但我堅信只要我們努力就沒有打不贏的仗沒有戰(zhàn)不勝困難。
四、增強學習氛圍,創(chuàng)建六型班組
根據(jù)在日常工作中積累的經(jīng)驗,我經(jīng)常組織大家對問題進行分析研討,提高自身的技術水平。以便更好的掌握污水處理現(xiàn)場的工作。在車間配合下經(jīng)常組織教育培訓,使每個人都增長了知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作,嚴格遵守操作規(guī)程及各項相關的規(guī)章制度。在今后的工作中,我們會積極探索創(chuàng)新,找出差距和不足,認真加以改進,真正把六型班組建設融入到工作中。
五、污水班組工作展望和目標
20__年又是一個新的開始新的征程,在新的一年里我污水班組制定以下工作目標:
20__年六型班組建設目標
(一)創(chuàng)建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標,以開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體,不斷完善班組學習環(huán)境,努力營造學習氛圍;建立健全學習制度與激勵機制,促進和激發(fā)員工學習熱情;廣泛開展崗位練兵和技術比武活動,提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。
(二)創(chuàng)建“安康型”班組。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,以實現(xiàn)“零事故”為目標,認真落實班組崗位責任制,嚴格遵守勞動紀律,強“三基”(基層班組建設、基礎工作、基本功訓練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律);嚴格執(zhí)行技術標準、工作程序和操作規(guī)程,強化班組執(zhí)行力;切實加強風險管理,全員參與危害識別、風險評估,制訂和采取控制措施,提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓,提高安全操作技能和安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的“受控細胞”。
(三)創(chuàng)建“技能型”班組。注重技術創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本,搞好優(yōu)質(zhì)服務,做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好,堅持修舊利舊,提高設備、設施的利用率。組織引導員工學習掌握新技術,操作技能和業(yè)務素質(zhì)得到提升。牢固樹立“清潔生產(chǎn)”的理念,以促進班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標,嚴格履行環(huán)境保護目標責任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強污染源的管理,持續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強化環(huán)境污染的預防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。努力把班組建設成崗位清潔、設備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。
(四)創(chuàng)建“效益型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念,以創(chuàng)建“節(jié)約型班組”、實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標,落實指標責任,加強班組定額考核;強化全員節(jié)約意識,積極開展勞動競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動。
水處理一線員工年終工作總結范文篇2
為了保障安全操作,正常生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務,請注意以下事項。
1:料筒溫度未達到設定溫度,嚴禁起動主機。
2:當設備發(fā)生異常響聲時要緊急停機。
3:嚴禁機器高速運轉,主機轉速不得大于額定轉速的80%,正常生產(chǎn)時,主機電流不得大于額定電流的`80%,
4:要定期清理控制柜灰塵,清理時必須切斷總電源。
5:擠出機加熱部位容易燙傷,嚴禁皮膚直接接觸。
6:在停機時必須將螺桿中的料擠干凈,開機時必須先慢速,等料擠出1—2分鐘后在加速。開機時人不得站在模頭口的正前面,防止熔融料噴出燙傷人。
7:禁止擠出機加熱筒體上積留塑料,防止加熱時引起火災。(特別是燃點低的料)。8:定期檢查各電機電纜有無破損,發(fā)現(xiàn)異常及時上報。
9:生產(chǎn)高結晶(PA66PBT等),易分解(阻燃材料)停機時,必須用熱穩(wěn)定性好的材料清理機筒。
10:生產(chǎn)加過濾網(wǎng)料之后,接著生產(chǎn)加玻纖料,一定要把過濾網(wǎng)去掉之后再生產(chǎn),否則后果嚴重。11生產(chǎn)加纖料時,嚴禁下料斗段料。必須保障下料順暢。
12:混料人員清理混料機時,必須先切斷電源,操作面板上掛上,
13:機器運轉時,嚴禁用金屬工具掏下料口,排氣口,真空口。
14:混料機蓋上,擠出機機臺上,切粒機,振動篩表面上,嚴禁放置工具,金屬等各種物品。15:生產(chǎn)一線員工,生產(chǎn)作業(yè)時隨身帶的打火機,硬幣,手機等物品務必保管好。以防掉進機器和材料中。
水處理一線員工年終工作總結范文篇3
生產(chǎn)車間一線優(yōu)秀員工推薦材料立足崗位做貢獻,積極進取共成長
,系_有限公司生產(chǎn)車間后段員工,自20__年7月入職進廠以來,該同志思想積極上進,工作主動熱情,團結同事、任勞任怨,力求用心做好每件事,一步一個腳印踏實前行,并能不斷提升自己的工作水平,力爭成為一名優(yōu)秀的骨干員工。
在公司逐步拉升產(chǎn)能的這一年里,他始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,不怕苦、不怕累、勤勤懇懇,對領導交辦的任務,無論是份內(nèi)還是份外都會認真、仔細的完成,在專線生產(chǎn)過程中,為了滿足生產(chǎn)需要,連續(xù)加班36小時,保證了訂單的按時入庫。在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,他始終認真做好產(chǎn)品自檢和互檢工作,對可能出現(xiàn)的問題及時上報,遇到不懂的地方,主動向工藝及品質(zhì)人員請教,并積極配合相關部門解決生產(chǎn)過程中的問題。
一、專注技能提升,促進個人成長
在專線生產(chǎn)過程中,獨自一人承擔外觀返修工作,為盡快適應工作崗位要求,他虛心向經(jīng)驗豐富的師傅學習請教,不斷提高自身技術水平。他知道對待工作不能有一絲馬虎大意,所以時刻嚴格要求自己,踏實工作,不斷積累經(jīng)驗,在工作模式上有了新的突破,工作效率有了較大地提升,將外觀返修工作定額由20k/h提升到100k/h,豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平,成為生產(chǎn)車間里學習的榜樣。二、重視團結合作,積極主動進取
非常注重與同事之間的團結合作,積極幫助同事分擔工作。在他人請教問題時不厭其煩,耐心講解,為整個團隊技能提高、形成融洽工作氛圍作出了不可磨滅的貢獻。當出現(xiàn)失誤時,謙虛接受領導的批評和教育,及時從自身尋找問題,查找不足、彌補差錯、汲取教訓,時刻牢記仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,以認真的工作態(tài)度面對各項工作內(nèi)容。工作中他主動學習,積極進取,不斷提升自身的素養(yǎng),生活中,他艱苦樸素、樂于助人,保持樂觀向上的心態(tài)。三、強調(diào)謹慎細微,發(fā)揚工匠精神
專線產(chǎn)品對成品外觀要求嚴格,對有問題的燈珠要經(jīng)過多個流程進行返修,整個過程手工作業(yè),必須謹慎細心,否則可能破壞整個卷盤。認真細致,既保證了返修合格品出貨,同時又不影外觀檢驗工序的加工效率,經(jīng)其返修的卷盤均一次通過合格檢驗,使得相應批次平均生產(chǎn)合格率提高了10%以上,個別批次返修后比返修前甚至提高了17%,同時,他在編帶工序產(chǎn)量也沒有落下,在公司開展的勞動競賽中,以編帶產(chǎn)量40kk的成績名列第四名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公用品買賣合同標準文本
- 加氣站轉讓合同樣本
- 部編人教版2025年五年級語文下冊期末考試檢測
- 2025-2030國內(nèi)醬香型白酒行業(yè)深度分析及競爭格局與發(fā)展前景預測研究報告
- 2025-2030國內(nèi)母嬰用品行業(yè)市場發(fā)展分析及競爭格局與投資前景研究報告
- 2025-2030國內(nèi)床上用品行業(yè)深度分析及競爭格局與發(fā)展前景預測研究報告
- 2025-2030國內(nèi)制造裝備行業(yè)市場發(fā)展分析及競爭格局與投資前景研究報告
- 乙方門窗施工合同標準文本
- 2025-2030可麗餅制造商行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030醫(yī)藥冷鏈物流行業(yè)發(fā)展分析及投資戰(zhàn)略研究報告
- 湖北省武漢市2025屆高中畢業(yè)生四月調(diào)研考試數(shù)學試卷及答案(武漢四調(diào))
- 2025東風汽車校招人才測評題庫
- 云南黔滇行2024-2025學年中考道德與法治試題(含答案)
- 吉林2025年03月長春新區(qū)面向社會公開選聘8名各產(chǎn)業(yè)招商辦公室負責人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2024年四川省資陽市中考物理試題【含答案、解析】
- 2025年山東省港口集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 糧油食材配送投標方案(大米食用油食材配送服務投標方案)(技術方案)
- YY 1042-2023 牙科學 聚合物基修復材料
- 國家中小學智慧教育平臺培訓專題講座
- 郫縣征地拆遷補償安置暫行辦法
- 專業(yè)拜訪技巧
評論
0/150
提交評論