材料員崗位職責模板(四篇)_第1頁
材料員崗位職責模板(四篇)_第2頁
材料員崗位職責模板(四篇)_第3頁
材料員崗位職責模板(四篇)_第4頁
材料員崗位職責模板(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁材料員崗?位職責模?板材料?采購員崗?位職責?1、現(xiàn)場?材料員對?工地現(xiàn)場?的材料的?性價比負?有直接職?責。2?、認真學?習和了解?現(xiàn)場使用?材料的性?能、質(zhì)量?要求及I?SO90?00相應(yīng)?的程序文?件和作業(yè)?指導書,?以指導日?常的業(yè)務(wù)?工作。?3、開工?前期,進?行多家,?多領(lǐng)域,?大范圍的?市場材料?價格調(diào)查?,真正落?實貨比三?家,選用?施工規(guī)范?要求,價?格又便宜?的材料。?4、熟?悉圖紙,?了解各分?項工程所?需各種材?料類型、?數(shù)量,按?照施工組?織設(shè)計的?要求,做?好材料采?購計劃,?后期結(jié)合?工地進度?實際狀況?,及時購?買工程所?需的各種?材料。?5、正確?使用材料?進出庫計?量方法,?嚴格檢尺?、量方、?點數(shù)、過?秤,認真?做好原始?記錄,最?后計入驗?收臺帳和?消耗臺帳?。6、?協(xié)助項目?技術(shù)負責?人、質(zhì)檢?員做好現(xiàn)?場材料的?質(zhì)量檢驗?工作,并?按規(guī)定取?樣送檢,?嚴把使用?材料的質(zhì)?量關(guān)。?7、購買?的材料要?做到日清?、月結(jié)、?定期盤點?,如實填?寫材料報?表,及時?上報。?8、認真?做好防火?、防盜、?防雨、防?防變質(zhì),?搞好工地?材料現(xiàn)場?的清潔衛(wèi)?生工作,?實行禮貌?施工。?9、發(fā)現(xiàn)?不合格材?料或材料?被盜等意?外狀況,?應(yīng)及時上?報有關(guān)人?員,不得?延誤或隱?瞞。材?料員崗位?職責模板?(二)?及時掌握?材料市場?價格動態(tài)?,開拓材?料渠道,?確保采購?材料具備?價格優(yōu)勢?且滿足要?求;熟?悉各種材?料技術(shù)性?能、標準?以及規(guī)定?;協(xié)助?項目部材?料采購,?制定采購?計劃,負?責對照進?度計劃編?制工程材?料的進場?計劃,不?得影響工?程進度;?及時反?饋現(xiàn)場缺?料信息并?負責催料?,負責辦?理退回材?料的手續(xù)?;材料?員應(yīng)對所?采購的材?料質(zhì)量負?責,并對?其購進的?劣質(zhì)材料?所產(chǎn)生的?后果負全?部責任;?材料員?崗位職責?模板(三?)1、?工程的大?宗材料如?:鋼筋、?水泥、木?材、模板?、鋼管及?批量的耗?材由公司?材料供應(yīng)?部采購,?零星材料?及變更材?料由項目?部材料員?采購。?2、掌握?本工程的?總計劃及?月、周計?劃,并編?制工程材?料供應(yīng)計?劃。3?、根據(jù)材?料供應(yīng)計?劃進行市?場詢價,?貨比三家?,然后向?經(jīng)理匯報?,確定價?格。4?、熟悉工?程進度及?市場情況?,按計劃?進行采購?,并滿足?質(zhì)量進度?要求。?5、掌握?材料的性?能,質(zhì)量?要求,按?檢驗批提?供合格證?給技術(shù)員?。6、?需要復(fù)檢?的材料,?按檢驗批?進行復(fù)檢?,復(fù)檢單?給技術(shù)員?。7、?掌握材料?的地區(qū)價?格信息,?及供貨單?位的情況?,收集第?一手資料?。8、?掌握材料?的庫存情?況及時調(diào)?整材料供?應(yīng)計劃。?9、對?購進不符?合要求的?材料,杜?絕用在工?程中,要?協(xié)商處理?解決。?10、掌?握材料供?應(yīng)價格及?預(yù)算價格?,如材料?供應(yīng)價格?≥預(yù)算價?格及時反?饋信息給?預(yù)算員辦?理有關(guān)報?批手續(xù)。?11、?及時掌握?現(xiàn)場的工?程變更情?況及時供?料。1?2、材料?及時入庫?、及時報?銷,報銷?時間不能?超過三天?。13?、監(jiān)督材?料的使用?情況,對?材料浪費?、損壞情?況應(yīng)及時?制止,并?對有關(guān)人?員提出處?罰。1?4、當材?料員兼司?機時,負?責車輛的?日常維護?、保修。?確保車輛?內(nèi)外潔凈?。一、?材料員在?項目經(jīng)理?領(lǐng)導下,?對采購的?材料質(zhì)量?負直接責?任,材料?員有權(quán)拒?絕采購不?合格的建?筑材料,?對違規(guī)指?揮有越級?上訴的權(quán)?利。二?、材料員?采購的建?筑材料的?質(zhì)量必須?依據(jù)國家?及行業(yè)標?準,依據(jù)?圖紙、設(shè)?計及變更?的規(guī)格型?號進行采?購。三?、材料員?采購進場?的材料,?必須接受?各方監(jiān)督?,同時應(yīng)?配合有關(guān)?人員做好?材料的取?樣復(fù)試工?作,對不?符合有關(guān)?標準的材?料負責退?換。四?、材料員?采購建筑?材料除必?須保證質(zhì)?量外,還?需提供符?合要求的?質(zhì)保證明?和合格證?。五、?材料員采?購建筑材?料應(yīng)事先?提供樣品?,并保證?采購的材?料數(shù)量、?規(guī)格型號?、時間準?確無誤。?1.熟?悉和掌握?有關(guān)財務(wù)?會計法規(guī)?,會同有?關(guān)部門制?定本企業(yè)?的材料核?算與管理?辦法。?(1)為?了做好材?料的核算?與管理工?作,負責?材料核算?與管理工?作的財會?人員,首?先應(yīng)熟悉?和掌握有?關(guān)的財務(wù)?會計法規(guī)?和制度,?應(yīng)熟悉和?掌握的法?規(guī)和制度?有:《中?華人民共?和國會計?法》、《?企業(yè)會計?準則》、?《企業(yè)財?務(wù)通則》?、《行業(yè)?會計制度?》、《行?業(yè)財務(wù)制?度》及其?他相關(guān)的?法律、法?規(guī)、制度?。(2?)會同有?關(guān)部門制?定本企業(yè)?的材料核?算與管理?辦法。?①建立材?料管理責?任制。明?確財會、?供應(yīng)、生?產(chǎn)及材料?使用部門?各自應(yīng)負?的責任,?并建立相?應(yīng)的考核?辦法。應(yīng)?注意的是?,材料管?理責任制?應(yīng)與企業(yè)?內(nèi)部經(jīng)濟?責任制相?結(jié)合。?②建立材?料采購、?收發(fā)、領(lǐng)?退、保管?制度。?③制定材?料綜合利?用,修舊?利廢,節(jié)?約代用辦?法。④?建立低值?易耗品的?領(lǐng)用和保?管制度,?結(jié)合企業(yè)?具體情況?,確定低?值易耗品?的報銷、?報廢辦法?。⑤制?定包裝物?押金的管?理辦法。?⑥建立?材料的清?查盤點制?度。2?.確定合?理的材料?存貨定額?,掌握材?料的動態(tài)?。材料?儲備定額?是指為了?保證企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?活動的正?常進行而?需要的材?料儲備數(shù)?量。材料?的儲備定?額是正確?組織材料?資金供應(yīng)?和材料采?購的重要?依據(jù)。負?責材料核?算和管理?的財會人?員,應(yīng)經(jīng)?常深人實?際了解材?料的使用?和保管情?況,掌握?材料的收?發(fā)結(jié)存情?況,并根?據(jù)變動情?況及時修?訂定額,?使材料儲?備定額更?加合理。?材料員?崗位職責?模板(四?)1、?認真執(zhí)行?安全生產(chǎn)?的規(guī)章制?度和防火?規(guī)定。?2、根據(jù)?施工組識?設(shè)計和材?料預(yù)算制?度實施采?購計劃,?確保工程?進度。?3、熟悉?圖紙,對?建筑材料?做到心中?有數(shù),進?料應(yīng)和進?度同步跟?上。4?、對所購?材料、構(gòu)?件、設(shè)備?的質(zhì)量、?規(guī)格、型?號務(wù)必貼?合設(shè)計要?求。由于?采購、保?管原因而?影響工程?質(zhì)量或造?成質(zhì)安事?故,承擔?經(jīng)濟、法?律職責。?負責向資?料員帶給?材料質(zhì)保?資料。?5、負責?建立材料?管理制度?,做到分?類保管,?對易燃易?爆物品專?地隔離存?放,嚴格?進出料管?理,建立?材料帳冊?。6、?負責組織?倉庫值勤?,設(shè)置防?火防盜設(shè)?施,禁止?在倉庫內(nèi)?吸煙聚會?娛樂。?7、負責?按規(guī)定及?時采購發(fā)?放勞保用?品。8?、施工用?材料工具?簽發(fā)領(lǐng)料?單,憑單?發(fā)料,由?領(lǐng)料人簽?認,材料?拿出工地?務(wù)必經(jīng)項?目經(jīng)理簽?發(fā)。9?、協(xié)助做?好IS0?9002?系列質(zhì)量?體系里的?有關(guān)工作?。筑公?司材料采?購員崗位?職責如下?:1、?熟悉各種?材料技術(shù)?性能、規(guī)?章制度、?標準以及?規(guī)定。?2、做好?管區(qū)的材?質(zhì)達標工?作和禮貌?安全管理?。3、?協(xié)助參加?項目安全?值班檢查?,同時做?好記錄。?4、熟?悉建筑工?程施工圖?、網(wǎng)絡(luò)計?劃,編制?出單位工?程材料計?劃。5?、做好各?種資料保?管、使用?及材料計?劃的發(fā)放?、回收登?記,整理?存檔及時?到位。?6、組織?編制年、?季以及月?供應(yīng)計劃?。7、?安計劃組?織好周轉(zhuǎn)?工具等材?料的賃租?,按期完?成各種物?質(zhì)統(tǒng)計報?表,按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論