統(tǒng)計(jì)2023年終工作總結(jié)例文（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計(jì)20?23年終?工作總結(jié)?例文我?社區(qū)大力?開展流動(dòng)?人口計(jì)劃?生育工作?，在壩陵?橋道辦事?處計(jì)生辦?的正確指?導(dǎo)下，結(jié)?合社區(qū)工?作實(shí)際，?狠抓流動(dòng)?人口和計(jì)?劃生育管?理工作現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真宣傳，?抓好育齡?婦女普查?我社區(qū)?積極開展?有針對(duì)性?的計(jì)劃生?育工作宣?傳、咨詢?。抓好節(jié)?假日的計(jì)?劃生育工?作宣傳，?及時(shí)掌握?育齡婦女?思想動(dòng)向?和變化，?積極發(fā)揮?好單位黨?、政、工?的力量，?抓好育齡?婦女的服?務(wù)工作。?此外，今?年三八婦?女節(jié)，我?們發(fā)放_(tái)?___余?份計(jì)劃生?育宣傳資?料面向廣?大居民及?流動(dòng)人口?進(jìn)行宣傳?，受到廣?大群眾及?流動(dòng)群眾?普遍歡迎?。二、?領(lǐng)導(dǎo)重視?，完善計(jì)?生管理機(jī)?構(gòu)社區(qū)?對(duì)流動(dòng)人?口計(jì)劃生?育工作高?度重視，?將之列入?重要議事?日程來抓?細(xì)抓實(shí)，?完善計(jì)劃?生育管理?機(jī)構(gòu)。成?立了以社?區(qū)主任閆?文科為組?長，副主?任張利花?為副組長?的流動(dòng)人?口管理領(lǐng)?導(dǎo)小組，?小組明確?了分管領(lǐng)?導(dǎo)和具體?經(jīng)辦人，?增強(qiáng)了責(zé)?任感，加?強(qiáng)了計(jì)劃?生育工作?的___?_。做到?了組織落?實(shí)，人員?落實(shí)。實(shí)?行層層負(fù)?責(zé)，分級(jí)?管理，責(zé)?任明確，?落實(shí)到位?，有力地?保障了流?動(dòng)人口管?理工作的?有序開展?。三、?注重落實(shí)?，狠抓流?動(dòng)計(jì)生管?理我們?嚴(yán)格管理?制度，明?確工作職?責(zé)，認(rèn)真?清理登記?，全面進(jìn)?行查漏補(bǔ)?缺，社區(qū)?工作人員?態(tài)度端正?，服務(wù)熱?情，使流?動(dòng)人口?管理工作?收到較好?效果。?____?年我社區(qū)?流動(dòng)人口?計(jì)劃生育?工作雖然?取得了一?些成績，?但離上級(jí)?的要求尚?有差距，?還有一些?困難亟待?解決，總?之,社區(qū)?流動(dòng)人口?管理工作?任重而道?遠(yuǎn)，盡管?困難再大?，我們社?區(qū)全體人?員都有信?心、有決?心把流動(dòng)?人口管理?工作做得?更好。?統(tǒng)計(jì)20?23年終?工作總結(jié)?例文（二?）__?__年就?快結(jié)束，?回首本年?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，也有遇?到困難和?挫折時(shí)惆?悵，時(shí)光?過得飛快?，不知不?覺中，充?滿希望的?一年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說，今?年是公司?推進(jìn)行業(yè)?改革、拓?展市場(chǎng)、?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年??，F(xiàn)就本?年度重要?工作情況?總結(jié)如下?：在_?___年?里，我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引，?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高，通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?，盡快地?完成任務(wù)?。另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進(jìn)步?，逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。一?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?通過這?兩個(gè)月的?工作，總?結(jié)起來有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能更?好適應(yīng)工?作崗位。?(二)?只有主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?(三)?只有樹立?服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?總結(jié)下來?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許?多新問題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)，?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?二、存?在的不足?統(tǒng)計(jì)站工?作總結(jié)總?的來看，?還存在不?足的地方?，還存在?一些亟待?我們解決?的問題，?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?1、對(duì)?本崗位業(yè)?務(wù)熟練度?不夠，缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)。三?、下步的?打算針?對(duì)年工作?中存在的?不足，為?了做好新?一年的工?作，突出?做好以下?幾個(gè)方面?：1、?加強(qiáng)運(yùn)輸?統(tǒng)計(jì)管理?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高，?創(chuàng)新工作?方法，提?高工作效?益。在?今后的工?作中要不?斷創(chuàng)新，?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，善于總?結(jié)，不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)。在?明年的工?作中，我?會(huì)繼續(xù)努?力，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?自己在工?作中的思?想和感受?，及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)?自身的不?足和缺陷?。我們的?工作要團(tuán)?結(jié)才有力?量，要合?作才會(huì)成?功，才能?把我們的?工作推向?前進(jìn)!我?相信：在?上級(jí)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，銘潤公?司的明天?更美好!?統(tǒng)計(jì)2?023年?終工作總?結(jié)例文（?三）一?、以__?__和_?___為?指導(dǎo)，全?面落實(shí)_?___，?促進(jìn)校園?工作和勞?資工作的?和諧與發(fā)?展勞資?處共有_?___名?工作人員?，其中黨?員有__?__名。?勞資處以?持續(xù)先進(jìn)?性教育和?開展黨內(nèi)?“創(chuàng)先爭?優(yōu)”活動(dòng)?為契機(jī)，?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，加強(qiáng)?政治和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?使全體工?作人員的?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)、整?體戰(zhàn)斗力?和凝聚力?以及高質(zhì)?高效為師?生服務(wù)的?意識(shí)有了?較大的提?高。在開?展黨內(nèi)“?創(chuàng)先爭優(yōu)?”活動(dòng)中?，以鞏固?先進(jìn)性教?育成果為?切入點(diǎn)，?緊緊圍繞?和服務(wù)校?園中心工?作，重在?建立、重?在過程、?重在展示?，將建立?活動(dòng)與勞?資處支部?建設(shè)結(jié)合?起來，與?落實(shí)校園?黨委關(guān)于?黨員的先?進(jìn)性要求?結(jié)合起來?，與推動(dòng)?勞資處各?項(xiàng)工作結(jié)?合起來，?努力提高?全體同志?的思想認(rèn)?識(shí)、職責(zé)?意識(shí)和勞?資管理的?政策水平?，把全體?同志的思?想統(tǒng)一到?全心全意?為我?！?迎評(píng)”、?精細(xì)管理?上來，要?求全體同?志做到勤?政廉政、?自覺奉獻(xiàn)?，講政治?、講團(tuán)結(jié)?、顧大局?、守紀(jì)律?，為圓滿?完成勞資?處___?_年的工?作任務(wù)奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、_?___年?完成的主?要工作?(一)完?成省人事?廳、省教?育廳、省?勞動(dòng)和社?會(huì)保障廳?安排的專?項(xiàng)工作。?___?_組織完?成了湖北?省人事廳?、教育廳?對(duì)我校收?入分配狀?況的調(diào)研?工作。?為了配合?國家關(guān)于?事業(yè)單位?收入分配?制度改革?的大政方?針，根據(jù)?湖北省人?事廳、教?育廳頒發(fā)?的鄂人薪?[___?_]__?__號(hào)《?____?進(jìn)行事業(yè)?單位收入?分配狀況?調(diào)研__?__》的?文件精神?，我校_?___年?度的收入?分配狀況?進(jìn)行收集?、整理、?統(tǒng)計(jì)和初?步分析，?向省人事?廳、省教?育廳填報(bào)?了《長江?大學(xué)工作?人員__?__年收?入統(tǒng)計(jì)表?》、《長?江大學(xué)離?退休人員?____?年離退休?費(fèi)發(fā)放狀?況統(tǒng)計(jì)表?》，并向?省人事廳?、省教育?廳提交了?專題調(diào)研?報(bào)告，透?過了省人?事廳、省?教育廳的?驗(yàn)收和審?查，驗(yàn)收?小組認(rèn)為?，我校帶?給的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和專?題報(bào)告真?實(shí)可靠，?有較高的?參考價(jià)值?，給予了?充分的肯?定和表揚(yáng)?。2.?完成了湖?北省養(yǎng)老?保險(xiǎn)局對(duì)?我校養(yǎng)老?保險(xiǎn)工作?的專項(xiàng)稽?查工作。?由于我?校是合并?校園，東?校區(qū)參加?了湖北省?企業(yè)養(yǎng)老?保險(xiǎn)，合?校初期，?校園決定?：為了保?證政策的?連續(xù)性和?統(tǒng)一性，?對(duì)已參保?的繼續(xù)參?加養(yǎng)老保?險(xiǎn)，未參?保的和新?進(jìn)人員一?律暫不參?保。隨著?退休人員?的逐年增?加和調(diào)離?人員的離?校等原因?，我校參?加繳費(fèi)的?在職職工?逐年減少?，使得省?里支付的?退休養(yǎng)老?金比例越?來越高，?今年我校?參保離退?休人員占?在職人員?的比例已?經(jīng)到達(dá)_?___%?，拿回的?養(yǎng)老金占?繳費(fèi)工資?總額的比?例也到達(dá)?75.1?4，這在?省直單位?中是最高?的。在這?種狀況下?，我處透?過努力做?工作，保?證了專項(xiàng)?稽查的一?次性透過?，是十分?不容易的?。3.?完成國家?勞動(dòng)和社?會(huì)保障部?組織的關(guān)?于開展退?休人員基?本狀況的?調(diào)查工作?。省勞動(dòng)?和社會(huì)保?障廳根據(jù)?國家勞動(dòng)?和社會(huì)保?障部[_?___]?____?號(hào)《__?__開展?退休人員?基本狀況?調(diào)查__?__》文?件精神，?我們?nèi)?同志加班?加點(diǎn)保質(zhì)?保量完成?了對(duì)__?__多人?的基本狀?況問卷調(diào)?查工作，?并向勞動(dòng)?和社會(huì)保?障廳提交?了調(diào)研報(bào)?告。_?___組?織進(jìn)行事?業(yè)單位收?入分配制?度改革工?作。根?據(jù)國家和?湖北省的?有關(guān)文件?規(guī)定，從?____?年___?_月__?__日起?，對(duì)事業(yè)?單位的收?入分配制?度進(jìn)行改?革。為了?作好這項(xiàng)?工作，在?校園的領(lǐng)?導(dǎo)下，首?先參加了?湖北省關(guān)?于事業(yè)單?位收入分?配改革工?作會(huì)議和?培訓(xùn)班的?學(xué)習(xí)，根?據(jù)文件規(guī)?定和結(jié)合?校園的實(shí)?際狀況制?定了《長?江大學(xué)教?職工信息?匯集表》?，透過深?入學(xué)習(xí)文?件，整理?出___?_多個(gè)在?實(shí)際操作?過程中遇?到的相關(guān)?問題，向?人事廳請(qǐng)?示，并與?人事處一?道，詳細(xì)?查閱了我?校全體職?工的人事?檔案，為?具體測(cè)算?和套改工?資做好了?前期準(zhǔn)備?。此項(xiàng)工?作的政策?性強(qiáng)，涉?及到每個(gè)?職工的切?身利益，?而且時(shí)間?要求緊，?對(duì)我們不?僅僅是嚴(yán)?肅的考驗(yàn)?，也是強(qiáng)?烈的挑戰(zhàn)?。我處將?與人事處?緊密協(xié)作?，按照國?家和湖北?省以及校?園有關(guān)政?策，認(rèn)真?完成此次?任務(wù)，給?黨委和全?體職工交?一份滿意?的答卷。?5.完?成參保離?退休人員?養(yǎng)老金的?調(diào)整工作?。根據(jù)?湖北省養(yǎng)?老保險(xiǎn)局?頒發(fā)的鄂?養(yǎng)保[_?___]?____?號(hào)《__?__調(diào)整?省直參保?企業(yè)退休?人員基本?養(yǎng)老金_?___》?精神，我?處完成了?____?余退休人?員05、?____?年兩次調(diào)?增養(yǎng)老金?的工作。?此項(xiàng)工作?時(shí)間緊，?任務(wù)重，?涉及超多?數(shù)據(jù)的清?理核對(duì)，?查閱了_?___多?份人事檔?案，到省?里審批認(rèn)?定了__?__個(gè)高?級(jí)職稱，?優(yōu)質(zhì)高效?地完成了?任務(wù)，使?得___?_萬元的?調(diào)資補(bǔ)款?順利到位?。三、?日常工作?___?_組織完?成了對(duì)_?___年?的獎(jiǎng)酬金?統(tǒng)計(jì)分析?工作和總?結(jié)工作。?透過深?入調(diào)查研?究，我們?把___?_年的獎(jiǎng)?酬金分配?結(jié)果與上?年進(jìn)行了?詳細(xì)的比?較分析，?總結(jié)出優(yōu)?勢(shì)和存在?的問題，?并向校領(lǐng)?導(dǎo)提交了?詳盡的專?題分析報(bào)?告，為領(lǐng)?導(dǎo)確定_?___年?的獎(jiǎng)酬金?分配方案?帶給了依?據(jù)。2?.加強(qiáng)考?勤管理，?為工資發(fā)?放帶給了?基礎(chǔ)依據(jù)?做了細(xì)致?的工作。?(1)?制定了模?板，規(guī)范?了考勤表?格，使考?勤管理質(zhì)?量有了明?顯提高，?各院(系?)對(duì)規(guī)范?考勤意識(shí)?也有了明?顯進(jìn)步。?(2)?統(tǒng)一考勤?填報(bào)口徑?和范圍，?對(duì)全校各?單位進(jìn)行?分月考勤?，對(duì)有關(guān)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?收集、整?理、匯總?和制作。?(3)?深入機(jī)關(guān)?、院(系?)單位實(shí)?地核對(duì)，?檢查各單?位考勤的?真實(shí)性。?透過調(diào)查?弄清楚了?個(gè)別教職?工離崗不?報(bào)的狀況?，從而提?高了各單?位對(duì)考勤?的重視與?關(guān)注。?(4)按?月裝訂成?冊(cè)，作為?檔案資料?備查。?3.堅(jiān)持?原則，有?條不紊地?開展工資?管理工作?。我處?將工資管?理工作分?為周期性?工作、日?常性工作?、隨機(jī)性?工作三種?類型進(jìn)行?管理，具?體資料劃?分為：?(1)周?期性工作?：包括_?___年?工資改革?后實(shí)行的?每兩年晉?升一級(jí)工?資的處理?;晉升專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)、晉升?行政職務(wù)?和工人晉?升技術(shù)等?級(jí)工資的?處理;獲?得突出貢?獻(xiàn)獎(jiǎng)晉升?工資、提?前超級(jí)晉?升工資的?處理以及?填報(bào)工資?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?等。全年?年累計(jì)“?雙年晉檔?”___?_人次，?提前晉檔