自考365管理學(xué)原理階段綜合測(cè)驗(yàn)

..s....s... .. ..365〔2023-04〕財(cái)務(wù)治理學(xué)治理學(xué)院成教部辦公室、成教部學(xué)習(xí)部整理使用法：使用word查找與替換功能即可使用一、單項(xiàng)選擇題1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。以下不屬于第三層次的是〔 。A.的政策法規(guī)B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)政治D.地區(qū)環(huán)境DA三層次是整個(gè)的政策法規(guī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，包括國(guó)情特點(diǎn)、社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)狀況等屬于其次層次。參見(jiàn)教材P79。2、以下選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)潔和穩(wěn)定環(huán)境的有〔 。A.標(biāo)準(zhǔn)掛衣架制造商B.保險(xiǎn)公司C.唱片公司...........s....s..D.計(jì)算機(jī)軟件公司AB制造商、啤酒經(jīng)銷商；保險(xiǎn)公司屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境；唱片公司屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境；計(jì)算機(jī)軟件公司屬于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P79-80。3、以下組織環(huán)境中，處于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)環(huán)境的是〔 。A.電子行業(yè)B.唱片公司C.玩具制造商D.時(shí)裝加工廠AB者的挑戰(zhàn)最大。如電子行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件公司就處于這種最難應(yīng)付的環(huán)境中，選項(xiàng)BCD都屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P80。4、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括〔 。A.社會(huì)制度B.政治形勢(shì)C.政府的針政策D.產(chǎn)業(yè)布局DB政府的針政策、法律和法令等。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。參見(jiàn)教材P81。5、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，部環(huán)境分析的階段不包括〔。A.組織成長(zhǎng)階段分析B.組織歷史分析C.組織進(jìn)展分析D.組織現(xiàn)狀分析CA析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。參見(jiàn)教材P83。6、組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于〔。A.英國(guó)B.日本C.美國(guó)D.中國(guó)CA1980年在P85。7、組織文化的核心和靈魂是〔 。A.理念層B.制度與行為層C.象征層D.物質(zhì)層A【您的答案：A 【答案正確】P86。8、組織文化是在組織的長(zhǎng)期進(jìn)展過(guò)程中逐步形成的，是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果，這描述的是組織文化的〔 。客觀性相對(duì)穩(wěn)定性C.繼承融合性D.進(jìn)展性BA是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果。這是組織文化的相對(duì)穩(wěn)定性。參見(jiàn)教材P86。9、組織文化的根本容中〔〕A.企業(yè)使命B.企業(yè)精神C.企業(yè)道德D.行為規(guī)BA力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、治理制度、道德風(fēng)氣、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著打算性的作用?？梢哉f(shuō)，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。參見(jiàn)教材P88。10、治理道德是一種特別的〔。A.社會(huì)公德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.生活道德CAP95。11、以下不屬于道德的進(jìn)展層次的是〔。A.前慣例層次B.慣例層次C.原則層次D.文化層次DA原則層次。參見(jiàn)教材P96。12、治理道德受個(gè)人利益支配按怎樣對(duì)自己有利制定決策這屬于人的道德進(jìn)展〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次A【您的答案：A 【答案正確】參見(jiàn)教材P96。13〔〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化BA保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。14、為了強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心和決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程，由此而提出的論斷是〔 。決策就是準(zhǔn)則B.治理就是核心C.治理就是決策D.決策就是前提CA是強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心容，決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程。參見(jiàn)教材P109。15、決策過(guò)程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)表達(dá)的是決策的〔 。A.風(fēng)險(xiǎn)性可行性原則C.比照擇優(yōu)原則D.系統(tǒng)性原則BA客觀規(guī)律進(jìn)展的要求，即在決策過(guò)程中，絕不能只強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性。參見(jiàn)教材P112。16、治理學(xué)家哈羅德?茨推斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是〔 。A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)B.滿足標(biāo)準(zhǔn)C.準(zhǔn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)D.合理性標(biāo)準(zhǔn)DA參見(jiàn)教材P113。17、要保證對(duì)備選案進(jìn)展正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出〔。A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)B.問(wèn)題反響C.明確目標(biāo)D.備選案A【您的答案：A 【答案正確】能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P115。18、定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策法，過(guò)程氣氛相當(dāng)?shù)膶捤?，暢所欲言，思路開(kāi)闊，這種法是〔 。名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.電子會(huì)議BA思路和案。參見(jiàn)教材P116。19、承受背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策法指的是〔 。A.電子會(huì)議法德?tīng)柗品–.頭腦風(fēng)暴法D.名義群體法BA背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)最終做出選擇結(jié)論。參見(jiàn)教材P117。20、在定量決策法中，價(jià)值分析法屬于〔 。A.確定型決策法B.不確定型決策法C.風(fēng)險(xiǎn)型決策法D.系統(tǒng)性決策法A【您的答案：A 【答案正確】析法，部投資回收率法，價(jià)值分析法等。參見(jiàn)教材P119。二、多項(xiàng)選擇題1、組織環(huán)境是由紛繁簡(jiǎn)單的因素交織而成的，具有〔 〕等特點(diǎn)。A.客觀性B.簡(jiǎn)單性C.關(guān)聯(lián)性D.不確定性E.層次性ABCDEA性、不確定性和層次性。參見(jiàn)教材P78-79。2、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)〔〕等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響。政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.議價(jià)力量D.社會(huì)因素E.技術(shù)因素ABDEA稱為PEST分析法。參見(jiàn)教材P81。3、組織文化是一個(gè)組織的〔 〕等組成的特有的文化形象。A.價(jià)值觀信念C.儀式D.符號(hào)E.處事式ABCDEA號(hào)、處事式等組成的特有的文化形象。參見(jiàn)教材P85。4、組織文化是一種亞文化，是社會(huì)文化在組織中影響和滲透的結(jié)果，其自身的共性功能包括〔。導(dǎo)向功能B.分散功能C.鼓勵(lì)功能D.調(diào)適功能E.輻射功能ABCDEA功能和輻射功能。參見(jiàn)教材P89-90。5、在現(xiàn)實(shí)生活中，道德一般可以分為〔。A.社會(huì)公德個(gè)人道德C.家庭美德D.職業(yè)道德E.生活道德ACDA參見(jiàn)教材P95。6、以下屬于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性B.特別性C.非強(qiáng)制性D.變動(dòng)性E.固定性ABCDAABCD之外，還有一個(gè)社會(huì)教化性。參見(jiàn)教材P95-96。7、以下屬于治理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要奉獻(xiàn)的有〔 。A.強(qiáng)調(diào)在決策中承受定性的法B.留意運(yùn)用計(jì)算技術(shù)等的科學(xué)技術(shù)C.突出了決策在治理中的地位D.對(duì)決策原理提出了多的見(jiàn)解E.重視心理因素在決策中的應(yīng)用BCDEA1〕突出〔2〕對(duì)決策原理提出了多見(jiàn)解，如用“滿足標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)代表傳統(tǒng)的3人際關(guān)系等社會(huì)因素在決策中的應(yīng)用。參見(jiàn)教材P109。8、依據(jù)決策法的不同，可以將決策分為〔 。A.確定型決策B.業(yè)務(wù)決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個(gè)人決策E.不確定型決策ACEA策和不確定型決策。參見(jiàn)教材P111。9、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的根底上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有〔 。A.維持組織的穩(wěn)定性B.不利于創(chuàng)C.使決策建立在較高的起點(diǎn)D.不適應(yīng)劇變的環(huán)境E.不利于跨越式進(jìn)展BDEA不利于實(shí)現(xiàn)組織的跨越式進(jìn)展。參見(jiàn)教材P114。10、案的評(píng)價(jià)通常有著根本的標(biāo)準(zhǔn)，以下選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有〔 。A.穩(wěn)定性B.有用性C.經(jīng)濟(jì)可行性D.符合倫理道德E.合法性BCDEA面的評(píng)價(jià)，它們是：合法性、符合倫理道德、經(jīng)濟(jì)可行性和有用性。參見(jiàn)教材P115。1、以下選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)潔和穩(wěn)定環(huán)境的有〔 。A.標(biāo)準(zhǔn)掛衣架制造商B.保險(xiǎn)公司C.唱片公司D.計(jì)算機(jī)軟件公司A【您的答案：A 【答案正確】制造商、啤酒經(jīng)銷商；保險(xiǎn)公司屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境；唱片公司屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境；計(jì)算機(jī)軟件公司屬于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P79-80。2、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括〔 。A.社會(huì)制度B.政治形勢(shì)C.政府的針政策D.產(chǎn)業(yè)布局D【您的答案：D 【答案正確】政府的針政策、法律和法令等。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。參見(jiàn)教材P81。3、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，部環(huán)境分析的階段不包括〔。A.組織成長(zhǎng)階段分析B.組織歷史分析C.組織進(jìn)展分析D.組織現(xiàn)狀分析C【您的答案：C 【答案正確】析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。參見(jiàn)教材P83。4、組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于〔。A.英國(guó)B.日本C.美國(guó)D.中國(guó)C【您的答案：C 【答案正確】1980年在P85。5、組織文化是在組織的長(zhǎng)期進(jìn)展過(guò)程中逐步形成的，是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果，這描述的是組織文化的〔 ?？陀^性相對(duì)穩(wěn)定性C.繼承融合性D.進(jìn)展性B【您的答案：B 【答案正確】是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果。這是組織文化的相對(duì)穩(wěn)定性。參見(jiàn)教材P86。6、治理道德是一種特別的〔。A.社會(huì)公德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.生活道德C【您的答案：C 【答案正確】P95。7、以下不屬于道德的進(jìn)展層次的是〔。A.前慣例層次B.慣例層次C.原則層次D.文化層次D【您的答案：D 【答案正確】原則層次。參見(jiàn)教材P96。8、道德進(jìn)展的最高層次是〔 。A.文化層次B.慣例層次C.原則層次D.前慣例層次C【您的答案：C 【答案正確】P96。9〔 〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化B【您的答案：B 【答案正確】保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。1、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持〔的勞動(dòng)關(guān)系。A.公正原則B.績(jī)效優(yōu)先C.以人為本D.奉獻(xiàn)社會(huì)CAP10。11、為了強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心和決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程，由此而提出的論斷是〔 。決策就是準(zhǔn)則B.治理就是核心C.治理就是決策D.決策就是前提C【您的答案：C 【答案正確】是強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心容，決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程。參見(jiàn)教材P109。12、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的〔 。A.活動(dòng)表現(xiàn)形式不同性質(zhì)不同C.法的不同D.主體的不同A【您的答案：A 【答案正確】化決策和非程序化決策。參見(jiàn)教材P110。13、由于存在不行確定的因素，一個(gè)案可能消滅幾種不同的結(jié)果，對(duì)每一種結(jié)果消滅的概率可以預(yù)先估量，這種決策類型是〔 。A.程序化決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.確定型決策D.戰(zhàn)術(shù)決策B【您的答案：B 【答案正確】P111。14、以全部目標(biāo)的滿足為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)各部門間的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)進(jìn)展的決策原則是〔 。A.推測(cè)原則B.反響原則C.系統(tǒng)原則D.比照擇優(yōu)原則C【您的答案：C 【答案正確】協(xié)調(diào)進(jìn)展。參見(jiàn)教材P112。15、戰(zhàn)斗中影響軍事指揮官的決策的主要因素是〔。A.系統(tǒng)因素B.個(gè)人因素C.空間因素D.時(shí)間因素D【您的答案：D 【答案正確】決策，戰(zhàn)斗中軍事指揮官的決策多屬于此類。參見(jiàn)教材P114。16、決策建立的過(guò)程中，識(shí)別時(shí)機(jī)和診斷問(wèn)題屬于的階段是〔。A.決策的檢查B.決策的落實(shí)C.決策的試點(diǎn)D.決策的始點(diǎn)DA于一個(gè)存在的問(wèn)題，或者是為了利用一個(gè)潛在的時(shí)機(jī)。參見(jiàn)教材P114。17、要保證對(duì)備選案進(jìn)展正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出〔。A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)B.問(wèn)題反響C.明確目標(biāo)D.備選案A【您的答案：A 【答案正確】能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P115。18、定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策法，過(guò)程氣氛相當(dāng)?shù)膶捤桑瑫乘?，思路開(kāi)闊，這種法是〔 。名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.電子會(huì)議B【您的答案：B 【答案正確】思路和案。參見(jiàn)教材P116。19、某企業(yè)生產(chǎn)一批產(chǎn)品，生產(chǎn)的總本錢為100000元，單位產(chǎn)品的售價(jià)為25元，單5元，則盈虧平衡點(diǎn)的銷售量為〔。A.2500B.3000C.5000D.8000CA/〔單位產(chǎn)品銷售收入一單位產(chǎn)品變動(dòng)本錢=10000÷25－5〕=5000件。參見(jiàn)教材P119。20、在定量決策法中，價(jià)值分析法屬于〔 。A.確定型決策法不確定型決策法C.風(fēng)險(xiǎn)型決策法D.系統(tǒng)性決策法A【您的答案：A 【答案正確】析法，部投資回收率法，價(jià)值分析法等。參見(jiàn)教材P119。二、多項(xiàng)選擇題1、組織環(huán)境是由紛繁簡(jiǎn)單的因素交織而成的，具有〔 〕等特點(diǎn)。A.客觀性B.簡(jiǎn)單性C.關(guān)聯(lián)性D.不確定性E.層次性ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】性、不確定性和層次性。參見(jiàn)教材P78-79。2、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)〔〕等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響。政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.議價(jià)力量D.社會(huì)因素E.技術(shù)因素ABDEABDE【答案正確】稱為PEST分析法。參見(jiàn)教材P81。3、組織文化是一個(gè)組織的〔 〕等組成的特有的文化形象。A.價(jià)值觀信念C.儀式D.符號(hào)E.處事式ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】號(hào)、處事式等組成的特有的文化形象。參見(jiàn)教材P85。4、組織文化是一種亞文化，是社會(huì)文化在組織中影響和滲透的結(jié)果，其自身的共性功能包括〔。A.導(dǎo)向功能B.分散功能C.鼓勵(lì)功能D.調(diào)適功能E.輻射功能ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】功能和輻射功能。參見(jiàn)教材P89-90。5、以下屬于社會(huì)責(zé)任的具體表達(dá)的有〔。A.對(duì)雇員的責(zé)任B.對(duì)顧客的責(zé)任C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任E.對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】〔1〕對(duì)雇員的責(zé)任。〔2〕對(duì)顧客的責(zé)任〔3〕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任〔4〕對(duì)環(huán)境的責(zé)任〔5〕對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任。參見(jiàn)教材P102。6、以下屬于治理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要奉獻(xiàn)的有〔 。A.強(qiáng)調(diào)在決策中承受定性的法B.留意運(yùn)用計(jì)算技術(shù)等的科學(xué)技術(shù)C.突出了決策在治理中的地位D.對(duì)決策原理提出了多的見(jiàn)解E.重視心理因素在決策中的應(yīng)用BCDE【您的答案：BCDE 【答案正確】1〕突出〔2〕對(duì)決策原理提出了多見(jiàn)解，如用“滿足標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)代表傳統(tǒng)的3人際關(guān)系等社會(huì)因素在決策中的應(yīng)用。參見(jiàn)教材P109。7、依據(jù)決策法的不同，可以將決策分為〔 。A.確定型決策B.業(yè)務(wù)決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個(gè)人決策E.不確定型決策ACE【您的答案：ACE 【答案正確】策和不確定型決策。參見(jiàn)教材P111。8、以下選項(xiàng)中屬于決策根本原則的有〔 。A.信息原則B.推測(cè)原則C.可行性原則D.必要性原則E.反響原則ABCEABCDE性原則、反響原則、系統(tǒng)原則、比照擇優(yōu)原則。參見(jiàn)教材P112。9、依據(jù)滿足標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是〔 。A.具有良好的心理品質(zhì)B.強(qiáng)調(diào)各個(gè)階段的工作質(zhì)量C.能夠獲得有關(guān)決策的全部信息D.能夠擬定全部的備選案E.能夠推測(cè)每一種案的執(zhí)行結(jié)果CDEABCDE〔1〕〔2〕能夠推斷全部信息的價(jià)值所在，并據(jù)此擬定出全部可能的備選案〕能夠準(zhǔn)確推測(cè)每一種案在將來(lái)的執(zhí)行結(jié)果。參見(jiàn)教材P11。10、案的評(píng)價(jià)通常有著根本的標(biāo)準(zhǔn)，以下選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有〔 。A.穩(wěn)定性B.有用性C.經(jīng)濟(jì)可行性D.符合倫理道德E.合法性BCDE【您的答案：BCDE 【答案正確】面的評(píng)價(jià)，它們是：合法性、符合倫理道德、經(jīng)濟(jì)可行性和有用性。參見(jiàn)教材P115。1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。以下不屬于第三層次的是〔。A.的政策法規(guī)B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)政治D.地區(qū)環(huán)境D【您的答案：D 【答案正確】三層次是整個(gè)的政策法規(guī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，包括國(guó)情特點(diǎn)、社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)狀況等屬于其次層次。參見(jiàn)教材P79。2、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括〔 。A.社會(huì)制度B.政治形勢(shì)C.政府的針政策D.產(chǎn)業(yè)布局D【您的答案：D 【答案正確】政府的針政策、法律和法令等。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。參見(jiàn)教材P81。3、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，部環(huán)境分析的階段不包括〔。A.組織成長(zhǎng)階段分析B.組織歷史分析C.組織進(jìn)展分析D.組織現(xiàn)狀分析C【您的答案：C 【答案正確】析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。參見(jiàn)教材P83。4、組織文化的核心和靈魂是〔 。A.理念層B.制度與行為層C.象征層D.物質(zhì)層：A【您的答案：A 【答案正確】P86。5、組織文化的根本容中〔〕A.企業(yè)使命B.企業(yè)精神C.企業(yè)道德D.行為規(guī)B【您的答案：B 【答案正確】力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、治理制度、道德風(fēng)氣、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著打算性的作用?？梢哉f(shuō)，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。參見(jiàn)教材P88。6、道德進(jìn)展的最高層次是〔 。A.文化層次B.慣例層次C.原則層次D.前慣例層次C【您的答案：C 【答案正確】【答案解析：此題考察道德的進(jìn)展階段原則層次是道德進(jìn)展的最高層次參見(jiàn)教材P96。7、治理道德受個(gè)人利益支配，按怎樣對(duì)自己有利制定決策。這屬于人的道德進(jìn)展的〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次A【您的答案：A 【答案正確】參見(jiàn)教材P96。8“遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次DA些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是原則層次。參見(jiàn)教材P97。9〔〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化B【您的答案：B 【答案正確】保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。1、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持〔的勞動(dòng)關(guān)系。A.公正原則B.績(jī)效優(yōu)先C.以人為本D.奉獻(xiàn)社會(huì)C【您的答案：C 【答案正確】P10。11、為了強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心和決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程，由此而提出的論斷是〔 。決策就是準(zhǔn)則B.治理就是核心C.治理就是決策D.決策就是前提C【您的答案：C 【答案正確】是強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心容，決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程。參見(jiàn)教材P109。12、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的〔 。A.活動(dòng)表現(xiàn)形式不同性質(zhì)不同C.法的不同D.主體的不同A【您的答案：A 【答案正確】化決策和非程序化決策。參見(jiàn)教材P110。13、由于存在不行確定的因素，一個(gè)案可能消滅幾種不同的結(jié)果，對(duì)每一種結(jié)果消滅的概率可以預(yù)先估量，這種決策類型是〔。程序化決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.確定型決策D.戰(zhàn)術(shù)決策B【您的答案：B 【答案正確】P111。14、決策過(guò)程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)表達(dá)的是決策的〔 。A.風(fēng)險(xiǎn)性可行性原則C.比照擇優(yōu)原則D.系統(tǒng)性原則B【您的答案：B 【答案正確】客觀規(guī)律進(jìn)展的要求，即在決策過(guò)程中，絕不能只強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性。參見(jiàn)教材P112。15、以全部目標(biāo)的滿足為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)各部門間的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)進(jìn)展的決策原則是〔。A.推測(cè)原則B.反響原則C.系統(tǒng)原則D.比照擇優(yōu)原則C【您的答案：C 【答案正確】協(xié)調(diào)進(jìn)展。參見(jiàn)教材P112。16、治理學(xué)家哈羅德?茨推斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是〔 。A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)B.滿足標(biāo)準(zhǔn)C.準(zhǔn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)D.合理性標(biāo)準(zhǔn)D【您的答案：D 【答案正確】參見(jiàn)教材P113。17、戰(zhàn)斗中影響軍事指揮官的決策的主要因素是〔。A.系統(tǒng)因素B.個(gè)人因素C.空間因素D.時(shí)間因素D【您的答案：D 【答案正確】決策，戰(zhàn)斗中軍事指揮官的決策多屬于此類。參見(jiàn)教材P114。18、要保證對(duì)備選案進(jìn)展正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出〔。A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)B.問(wèn)題反響C.明確目標(biāo)D.備選案A【您的答案：A 【答案正確】能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P115。19、定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策法，過(guò)程氣氛相當(dāng)?shù)膶捤桑瑫乘?，思路開(kāi)闊，這種法是〔。A.名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.電子會(huì)議B【您的答案：B 【答案正確】思路和案。參見(jiàn)教材P116。20、某企業(yè)生產(chǎn)一批產(chǎn)品，生產(chǎn)的總本錢為100000元，單位產(chǎn)品的售價(jià)為25元，單5元，則盈虧平衡點(diǎn)的銷售量為〔。A.2500B.3000C.5000D.8000C【您的答案：C 【答案正確】/〔單位產(chǎn)品銷售收入一單位產(chǎn)品變動(dòng)本錢=10000÷25－5〕=5000件。參見(jiàn)教材P119。二、多項(xiàng)選擇題1、組織環(huán)境是由紛繁簡(jiǎn)單的因素交織而成的，具有〔 〕等特點(diǎn)。A.客觀性B.簡(jiǎn)單性C.關(guān)聯(lián)性D.不確定性E.層次性ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】性、不確定性和層次性。參見(jiàn)教材P78-79。2、組織文化是一個(gè)組織的〔 〕等組成的特有的文化形象。A.價(jià)值觀B.信念C.儀式D.符號(hào)E.處事式ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】號(hào)、處事式等組成的特有的文化形象。參見(jiàn)教材P85。3、組織文化是一種亞文化，是社會(huì)文化在組織中影響和滲透的結(jié)果，其自身的共性功能包括〔 。導(dǎo)向功能B.分散功能C.鼓勵(lì)功能D.調(diào)適功能E.輻射功能ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】功能和輻射功能。參見(jiàn)教材P89-90。4、在現(xiàn)實(shí)生活中，道德一般可以分為〔。A.社會(huì)公德個(gè)人道德C.家庭美德D.職業(yè)道德E.生活道德ACD【您的答案：ACD 【答案正確】參見(jiàn)教材P95。5、以下屬于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性B.特別性C.非強(qiáng)制性D.變動(dòng)性E.固定性ABCD【您的答案：ABCD 【答案正確】ABCD之外，還有一個(gè)社會(huì)教化性。參見(jiàn)教材P95-96。6、以下屬于社會(huì)責(zé)任的具體表達(dá)的有〔 。A.對(duì)雇員的責(zé)任B.對(duì)顧客的責(zé)任C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任E.對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】〔1〕對(duì)雇員的責(zé)任。〔2〕對(duì)顧客的責(zé)任〔3〕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任〔4〕對(duì)環(huán)境的責(zé)任〔5〕對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任。參見(jiàn)教材P102。7、依據(jù)決策法的不同，可以將決策分為〔 。A.確定型決策B.業(yè)務(wù)決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個(gè)人決策E.不確定型決策ACE【您的答案：ACE 【答案正確】策和不確定型決策。參見(jiàn)教材P111。8、以下選項(xiàng)中屬于決策根本原則的有〔 。A.信息原則B.推測(cè)原則C.可行性原則D.必要性原則E.反響原則ABCE【您的答案：ABCE 【答案正確】性原則、反響原則、系統(tǒng)原則、比照擇優(yōu)原則。參見(jiàn)教材P112。9、依據(jù)滿足標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是〔 。A.具有良好的心理品質(zhì)B.強(qiáng)調(diào)各個(gè)階段的工作質(zhì)量C.能夠獲得有關(guān)決策的全部信息D.能夠擬定全部的備選案E.能夠推測(cè)每一種案的執(zhí)行結(jié)果CDE【您的答案：CDE 【答案正確】〔1〕〔2〕能夠推斷全部信息的價(jià)值所在，并據(jù)此擬定出全部可能的備選案〕能夠準(zhǔn)確推測(cè)每一種案在將來(lái)的執(zhí)行結(jié)果。參見(jiàn)教材P11。10、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的根底上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有〔 。A.維持組織的穩(wěn)定性B.不利于創(chuàng)C.使決策建立在較高的起點(diǎn)D.不適應(yīng)劇變的環(huán)境E.不利于跨越式進(jìn)展BDE【您的答案：BDE 【答案正確】不利于實(shí)現(xiàn)組織的跨越式進(jìn)展。參見(jiàn)教材P114。1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。以下不屬于第三層次的是〔。A.的政策法規(guī)B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)政治D.地區(qū)環(huán)境D【您的答案：D 【答案正確】三層次是整個(gè)的政策法規(guī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，包括國(guó)情特點(diǎn)、社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)狀況等屬于其次層次。參見(jiàn)教材P79。2、以下選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)潔和穩(wěn)定環(huán)境的有〔 。A.標(biāo)準(zhǔn)掛衣架制造商B.保險(xiǎn)公司C.唱片公司D.計(jì)算機(jī)軟件公司A【您的答案：A 【答案正確】制造商、啤酒經(jīng)銷商；保險(xiǎn)公司屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境；唱片公司屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境；計(jì)算機(jī)軟件公司屬于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P79-80。3、以下組織環(huán)境中，處于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)環(huán)境的是〔 。A.電子行業(yè)B.唱片公司C.玩具制造商D.時(shí)裝加工廠A【您的答案：A 【答案正確】者的挑戰(zhàn)最大。如電子行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件公司就處于這種最難應(yīng)付的環(huán)境中，選項(xiàng)BCD都屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P80。4、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括〔 。A.社會(huì)制度B.政治形勢(shì)C.政府的針政策D.產(chǎn)業(yè)布局D【您的答案：D 【答案正確】政府的針政策、法律和法令等。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。參見(jiàn)教材P81。5、組織環(huán)境綜合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分別代表〔。A.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)B.優(yōu)勢(shì)和時(shí)機(jī)C.劣勢(shì)和時(shí)機(jī)D.時(shí)機(jī)和威逼B【您的答案：B 【答案正確】SWOT分析法。SWOT這幾個(gè)字母分別代表的含義是：優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、時(shí)機(jī)和威逼。參見(jiàn)教材P84。6、組織文化是在組織的長(zhǎng)期進(jìn)展過(guò)程中逐步形成的，是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果，這描述的是組織文化的〔 。客觀性相對(duì)穩(wěn)定性C.繼承融合性D.進(jìn)展性B【您的答案：B 【答案正確】是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果。這是組織文化的相對(duì)穩(wěn)定性。參見(jiàn)教材P86。7、治理道德是一種特別的〔。A.社會(huì)公德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.生活道德C【您的答案：C 【答案正確】P95。8、治理道德受個(gè)人利益支配，按怎樣對(duì)自己有利制定決策。這屬于人的道德進(jìn)展的〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次A【您的答案：A 【答案正確】參見(jiàn)教材P96。9“遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次D【您的答案：D 【答案正確】些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是原則層次。參見(jiàn)教材P97。10、治理道德的主體是〔 。A.選擇者B.責(zé)任者C.治理者D.一般員工C【您的答案：C 【答案正確】材P99。11〔〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化B【您的答案：B 【答案正確】保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。1、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持〔的勞動(dòng)關(guān)系。公正原則B.績(jī)效優(yōu)先C.以人為本D.奉獻(xiàn)社會(huì)C【您的答案：C 【答案正確】P10。13、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的〔 。A.活動(dòng)表現(xiàn)形式不同性質(zhì)不同C.法的不同D.主體的不同A【您的答案：A 【答案正確】化決策和非程序化決策。參見(jiàn)教材P110。14、決策過(guò)程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)表達(dá)的是決策的〔 。A.風(fēng)險(xiǎn)性B.可行性原則C.比照擇優(yōu)原則D.系統(tǒng)性原則B【您的答案：B 【答案正確】客觀規(guī)律進(jìn)展的要求，即在決策過(guò)程中，絕不能只強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性。參見(jiàn)教材P112。15、以全部目標(biāo)的滿足為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)各部門間的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)進(jìn)展的決策原則是〔 。A.推測(cè)原則B.反響原則C.系統(tǒng)原則D.比照擇優(yōu)原則C【您的答案：C 【答案正確】協(xié)調(diào)進(jìn)展。參見(jiàn)教材P112。16、治理學(xué)家哈羅德?茨推斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是〔 。A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)B.滿足標(biāo)準(zhǔn)C.準(zhǔn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)D.合理性標(biāo)準(zhǔn)D【您的答案：D 【答案正確】參見(jiàn)教材P113。17、戰(zhàn)斗中影響軍事指揮官的決策的主要因素是〔。A.系統(tǒng)因素B.個(gè)人因素C.空間因素D.時(shí)間因素D【您的答案：D 【答案正確】決策，戰(zhàn)斗中軍事指揮官的決策多屬于此類。參見(jiàn)教材P114。18、定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策法，過(guò)程氣氛相當(dāng)?shù)膶捤?，暢所欲言，思路開(kāi)闊，這種法是〔 。名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.電子會(huì)議B【您的答案：B 【答案正確】思路和案。參見(jiàn)教材P116。19、承受背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策法指的是〔 。A.電子會(huì)議法德?tīng)柗品–.頭腦風(fēng)暴法D.名義群體法B【您的答案：B 【答案正確】背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)最終做出選擇結(jié)論。參見(jiàn)教材P117。20、在定量決策法中，價(jià)值分析法屬于〔 。A.確定型決策法B.不確定型決策法C.風(fēng)險(xiǎn)型決策法D.系統(tǒng)性決策法A【您的答案：A 【答案正確】析法，部投資回收率法，價(jià)值分析法等。參見(jiàn)教材P119。二、多項(xiàng)選擇題1、組織環(huán)境是由紛繁簡(jiǎn)單的因素交織而成的，具有〔 〕等特點(diǎn)。A.客觀性B.簡(jiǎn)單性C.關(guān)聯(lián)性D.不確定性E.層次性ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】性、不確定性和層次性。參見(jiàn)教材P78-79。2、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)〔〕等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響。政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.議價(jià)力量D.社會(huì)因素E.技術(shù)因素ABDEABDE【答案正確】稱為PEST分析法。參見(jiàn)教材P81。3、在具體環(huán)境分析中，影響購(gòu)置者議價(jià)力量的因素主要包括〔 。A.買主數(shù)量購(gòu)置量可替代品的數(shù)量買選擇替代品的本錢E.賣選擇替代品的本錢ABCDABCDE購(gòu)置量、可替代產(chǎn)品的數(shù)量、買選擇替代產(chǎn)品的本錢等。參見(jiàn)教材P83。4、組織文化是一個(gè)組織的〔 〕等組成的特有的文化形象。A.價(jià)值觀B.信念C.儀式D.符號(hào)E.處事式ABCDEABC號(hào)、處事式等組成的特有的文化形象。參見(jiàn)教材P85。5、以下屬于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性B.特別性C.非強(qiáng)制性D.變動(dòng)性E.固定性ABCDBCDABCD之外，還有一個(gè)社會(huì)教化性。參見(jiàn)教材P95-96。6、以下屬于社會(huì)責(zé)任的具體表達(dá)的有〔 。A.對(duì)雇員的責(zé)任B.對(duì)顧客的責(zé)任C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任E.對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任ABCDECD〔1〕對(duì)雇員的責(zé)任?！?〕對(duì)顧客的責(zé)任〔3〕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任〔4〕對(duì)環(huán)境的責(zé)任〔5〕對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任。參見(jiàn)教材P102。7、以下屬于治理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要奉獻(xiàn)的有〔 。A.強(qiáng)調(diào)在決策中承受定性的法B.留意運(yùn)用計(jì)算技術(shù)等的科學(xué)技術(shù)C.突出了決策在治理中的地位D.對(duì)決策原理提出了多的見(jiàn)解E.重視心理因素在決策中的應(yīng)用BCDECDE1〕突出〔2〕對(duì)決策原理提出了多見(jiàn)解，如用“滿足標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)代表傳統(tǒng)的3人際關(guān)系等社會(huì)因素在決策中的應(yīng)用。參見(jiàn)教材P109。8、依據(jù)決策法的不同，可以將決策分為〔 。A.確定型決策B.業(yè)務(wù)決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個(gè)人決策E.不確定型決策ACEABC策和不確定型決策。參見(jiàn)教材P111。9、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的根底上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有〔 。A.維持組織的穩(wěn)定性B.不利于創(chuàng)C.使決策建立在較高的起點(diǎn)D.不適應(yīng)劇變的環(huán)境E.不利于跨越式進(jìn)展BDEABC不利于實(shí)現(xiàn)組織的跨越式進(jìn)展。參見(jiàn)教材P114。10、案的評(píng)價(jià)通常有著根本的標(biāo)準(zhǔn)，以下選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有〔 。A.穩(wěn)定性B.有用性C.經(jīng)濟(jì)可行性D.符合倫理道德E.合法性BCDEBC面的評(píng)價(jià)，它們是：合法性、符合倫理道德、經(jīng)濟(jì)可行性和有用性。參見(jiàn)教材P115。1、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括〔 。A.社會(huì)制度B.政治形勢(shì)C.政府的針政策D.產(chǎn)業(yè)布局D【您的答案：D 【答案正確】政府的針政策、法律和法令等。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。參見(jiàn)教材P81。2、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，部環(huán)境分析的階段不包括〔。A.組織成長(zhǎng)階段分析B.組織歷史分析C.組織進(jìn)展分析D.組織現(xiàn)狀分析C【您的答案：C 【答案正確】析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。參見(jiàn)教材P83。3、組織環(huán)境綜合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分別代表〔 。A.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)B.優(yōu)勢(shì)和時(shí)機(jī)C.劣勢(shì)和時(shí)機(jī)D.時(shí)機(jī)和威逼B【您的答案：B 【答案正確】SWOT分析法。SWOT這幾個(gè)字母分別代表的含義是：優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、時(shí)機(jī)和威逼。參見(jiàn)教材P84。4、組織文化是組織具有的特色的精神財(cái)寶和物質(zhì)形態(tài)，其中〔〕是企業(yè)文化的核心。A.價(jià)值觀B.企業(yè)道德C.企業(yè)精神D.企業(yè)制度A【您的答案：A 【答案正確】形態(tài)，包括一系列豐富的容。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。參見(jiàn)教材P87。5、組織文化的根本容中〔〕A.企業(yè)使命B.企業(yè)精神C.企業(yè)道德D.行為規(guī)B【您的答案：B 【答案正確】力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、治理制度、道德風(fēng)氣、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著打算性的作用?？梢哉f(shuō)，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。參見(jiàn)教材P88。6、以下不屬于道德的進(jìn)展層次的是〔。A.前慣例層次B.慣例層次C.原則層次D.文化層次D【您的答案：D 【答案正確】原則層次。參見(jiàn)教材P96。7、治理道德受個(gè)人利益支配，按怎樣對(duì)自己有利制定決策。這屬于人的道德進(jìn)展的〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次A【您的答案：A 【答案正確】參見(jiàn)教材P96。8“遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次D【您的答案：D 【答案正確】些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是原則層次。參見(jiàn)教材P97。9、治理道德的主體是〔 。A.選擇者B.責(zé)任者C.治理者D.一般員工C【您的答案：C 【答案正確】材P99。10〔〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化B【您的答案：B 【答案正確】保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。11、為了強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心和決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程，由此而提出的論斷是〔 。決策就是準(zhǔn)則B.治理就是核心C.治理就是決策D.決策就是前提C【您的答案：C 【答案正確】是強(qiáng)調(diào)決策是治理的核心容，決策貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程。參見(jiàn)教材P109。12、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的〔 。A.活動(dòng)表現(xiàn)形式不同性質(zhì)不同C.法的不同D.主體的不同A【您的答案：A 【答案正確】化決策和非程序化決策。參見(jiàn)教材P110。13、決策過(guò)程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)表達(dá)的是決策的〔 。A.風(fēng)險(xiǎn)性B.可行性原則C.比照擇優(yōu)原則D.系統(tǒng)性原則B【您的答案：B 【答案正確】客觀規(guī)律進(jìn)展的要求，即在決策過(guò)程中，絕不能只強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性。參見(jiàn)教材P112。14、決策建立的過(guò)程中，識(shí)別時(shí)機(jī)和診斷問(wèn)題屬于的階段是〔。A.決策的檢查B.決策的落實(shí)C.決策的試點(diǎn)D.決策的始點(diǎn)D【您的答案：D 【答案正確】于一個(gè)存在的問(wèn)題，或者是為了利用一個(gè)潛在的時(shí)機(jī)。參見(jiàn)教材P114。15、要保證對(duì)備選案進(jìn)展正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出〔。A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)B.問(wèn)題反響C.明確目標(biāo)D.備選案A【您的答案：A 【答案正確】能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P115。17、承受背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策法指的是〔 。A.電子會(huì)議法B.德?tīng)柗品–.頭腦風(fēng)暴法D.名義群體法B【您的答案：B 【答案正確】背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)最終做出選擇結(jié)論。參見(jiàn)教材P117。18、某企業(yè)生產(chǎn)一批產(chǎn)品，生產(chǎn)的總本錢為100000元，單位產(chǎn)品的售價(jià)為25元，單5元，則盈虧平衡點(diǎn)的銷售量為〔。A.2500B.3000C.5000D.8000C【您的答案：C 【答案正確】/〔單位產(chǎn)品銷售收入一單位產(chǎn)品變動(dòng)本錢=10000÷25－5〕=5000件。參見(jiàn)教材P119。19、在定量決策法中，價(jià)值分析法屬于〔 。A.確定型決策法B.不確定型決策法C.風(fēng)險(xiǎn)型決策法D.系統(tǒng)性決策法A【您的答案：A 【答案正確】析法，部投資回收率法，價(jià)值分析法等。參見(jiàn)教材P119。20、風(fēng)險(xiǎn)型決策法當(dāng)中，最常用的一種法是〔 。A.效用理論法B.收益表法C.決策樹法D.邊際分析法CAP120。二、多項(xiàng)選擇題1、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)〔〕等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響。政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.議價(jià)力量D.社會(huì)因素E.技術(shù)因素ABDEABDE【答案正確】稱為PEST分析法。參見(jiàn)教材P81。2、在具體環(huán)境分析中，影響購(gòu)置者議價(jià)力量的因素主要包括〔 。A.買主數(shù)量購(gòu)置量可替代品的數(shù)量買選擇替代品的本錢E.賣選擇替代品的本錢ABCD【您的答案：ABCD 【答案正確】購(gòu)置量、可替代產(chǎn)品的數(shù)量、買選擇替代產(chǎn)品的本錢等。參見(jiàn)教材P83。3、組織文化是一種亞文化，是社會(huì)文化在組織中影響和滲透的結(jié)果，其自身的共性功能包括〔。導(dǎo)向功能B.分散功能C.鼓勵(lì)功能D.調(diào)適功能E.輻射功能ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】功能和輻射功能。參見(jiàn)教材P89-90。4、以下屬于治理道德的特征的有〔 。A.普遍性特別性C.非強(qiáng)制性D.變動(dòng)性E.固定性ABCD【您的答案：ABCD 【答案正確】ABCD之外，還有一個(gè)社會(huì)教化性。參見(jiàn)教材P95-96。5、以下屬于社會(huì)責(zé)任的具體表達(dá)的有〔 。A.對(duì)雇員的責(zé)任B.對(duì)顧客的責(zé)任C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任E.對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任ABCDE【您的答案：ABCDE 【答案正確】〔1〕對(duì)雇員的責(zé)任?！?〕對(duì)顧客的責(zé)任〔3〕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任〔4〕對(duì)環(huán)境的責(zé)任〔5〕對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任。參見(jiàn)教材P102。6、以下屬于治理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要奉獻(xiàn)的有〔 。A.強(qiáng)調(diào)在決策中承受定性的法B.留意運(yùn)用計(jì)算技術(shù)等的科學(xué)技術(shù)C.突出了決策在治理中的地位D.對(duì)決策原理提出了多的見(jiàn)解E.重視心理因素在決策中的應(yīng)用BCDE【您的答案：BCDE 【答案正確】1〕突出〔2〕對(duì)決策原理提出了多見(jiàn)解，如用“滿足標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)代表傳統(tǒng)的3人際關(guān)系等社會(huì)因素在決策中的應(yīng)用。參見(jiàn)教材P109。7、依據(jù)決策法的不同，可以將決策分為〔 。A.確定型決策B.業(yè)務(wù)決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個(gè)人決策E.不確定型決策ACE【您的答案：ACE 【答案正確】策和不確定型決策。參見(jiàn)教材P111。8、依據(jù)滿足標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是〔 。A.具有良好的心理品質(zhì)B.強(qiáng)調(diào)各個(gè)階段的工作質(zhì)量C.能夠獲得有關(guān)決策的全部信息D.能夠擬定全部的備選案E.能夠推測(cè)每一種案的執(zhí)行結(jié)果CDE【您的答案：CDE 【答案正確】〔1〕〔2〕能夠推斷全部信息的價(jià)值所在，并據(jù)此擬定出全部可能的備選案〕能夠準(zhǔn)確推測(cè)每一種案在將來(lái)的執(zhí)行結(jié)果。參見(jiàn)教材P11。9、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的根底上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有〔 。A.維持組織的穩(wěn)定性B.不利于創(chuàng)C.使決策建立在較高的起點(diǎn)D.不適應(yīng)劇變的環(huán)境E.不利于跨越式進(jìn)展BDE【您的答案：BDE 【答案正確】不利于實(shí)現(xiàn)組織的跨越式進(jìn)展。參見(jiàn)教材P114。10、案的評(píng)價(jià)通常有著根本的標(biāo)準(zhǔn)，以下選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有〔 。A.穩(wěn)定性B.有用性C.經(jīng)濟(jì)可行性D.符合倫理道德E.合法性BCDE【您的答案：BCDE 【答案正確】面的評(píng)價(jià)，它們是：合法性、符合倫理道德、經(jīng)濟(jì)可行性和有用性。參見(jiàn)教材P115。1、從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。以下不屬于第三層次的是〔。A.的政策法規(guī)B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)政治D.地區(qū)環(huán)境D【您的答案：D 【答案正確】三層次是整個(gè)的政策法規(guī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，包括國(guó)情特點(diǎn)、社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)狀況等屬于其次層次。參見(jiàn)教材P79。2、以下組織環(huán)境中，處于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)環(huán)境的是〔 。電子行業(yè)B.唱片公司C.玩具制造商D.時(shí)裝加工廠A【您的答案：A 【答案正確】者的挑戰(zhàn)最大。如電子行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件公司就處于這種最難應(yīng)付的環(huán)境中，選項(xiàng)BCD都屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P80。3、一般環(huán)境分析中的政治因素不包括〔 。A.社會(huì)制度政治形勢(shì)政府的針政策D.產(chǎn)業(yè)布局D【您的答案：D 【答案正確】政府的針政策、法律和法令等。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。參見(jiàn)教材P81。4、組織環(huán)境綜合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分別代表〔。A.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)B.優(yōu)勢(shì)和時(shí)機(jī)C.劣勢(shì)和時(shí)機(jī)D.時(shí)機(jī)和威逼B【您的答案：B 【答案正確】SWOT分析法。SWOT這幾個(gè)字母分別代表的含義是：優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、時(shí)機(jī)和威逼。參見(jiàn)教材P84。5、組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于〔。A.英國(guó)B.日本C.美國(guó)D.中國(guó)C【您的答案：C 【答案正確】1980年在P85。6、組織文化是在組織的長(zhǎng)期進(jìn)展過(guò)程中逐步形成的，是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果，這描述的是組織文化的〔 ?？陀^性相對(duì)穩(wěn)定性C.繼承融合性D.進(jìn)展性B【您的答案：B 【答案正確】是長(zhǎng)期積淀的結(jié)果。這是組織文化的相對(duì)穩(wěn)定性。參見(jiàn)教材P86。7、治理道德是一種特別的〔。A.社會(huì)公德B.家庭美德C.職業(yè)道德D.生活道德C【您的答案：C 【答案正確】P95。8、以下不屬于道德的進(jìn)展層次的是〔。A.前慣例層次B.慣例層次C.原則層次D.文化層次D【您的答案：D 【答案正確】原則層次。參見(jiàn)教材P96。9、道德進(jìn)展的最高層次是〔 。A.文化層次B.慣例層次C.原則層次D.前慣例層次CDP96。10“遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，即使這些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次D【您的答案：D 【答案正確】些準(zhǔn)則違反了法律”對(duì)應(yīng)的道德進(jìn)展層次是原則層次。參見(jiàn)教材P97。11〔〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化B【您的答案：B 【答案正確】保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。12〔 〕認(rèn)為從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任，企業(yè)家不得越俎代庖。A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀B.古典觀C.社會(huì)價(jià)值觀D.社會(huì)歷史觀B【您的答案：B 【答案正確】擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。參見(jiàn)教材P101。1、企業(yè)在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持〔的勞動(dòng)關(guān)系。公正原則B.績(jī)效優(yōu)先C.以人為本D.奉獻(xiàn)社會(huì)CAP10。14、將決策分為程序化決策和非程序化決策，其劃分的依據(jù)是決策的〔 。A.活動(dòng)表現(xiàn)形式不同性質(zhì)不同C.法的不同D.主體的不同A【您的答案：A 【答案正確】化決策和非程序化決策。參見(jiàn)教材P110。15、戰(zhàn)斗中影響軍事指揮官的決策的主要因素是〔。A.系統(tǒng)因素B.個(gè)人因素C.空間因素D.時(shí)間因素D【您的答案：D 【答案正確】決策，戰(zhàn)斗中軍事指揮官的決策多屬于此類。參見(jiàn)教材P114。16、要保證對(duì)備選案進(jìn)展正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出〔。A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)B.問(wèn)題反響C.明確目標(biāo)D.備選案A【您的答案：A 【答案正確】能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P115。17、定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策法，過(guò)程氣氛相當(dāng)?shù)膶捤桑瑫乘?，思路開(kāi)闊，這種法是〔 。名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.電子會(huì)議BA思路和案。參見(jiàn)教材P116。18、承受背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策法指的是〔 。A.電子會(huì)議法德?tīng)柗品–.頭腦風(fēng)暴法D.名義群體法BA背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)最終做出選擇結(jié)論。參見(jiàn)教材P117。19、某企業(yè)生產(chǎn)一批產(chǎn)品，生產(chǎn)的總本錢為100000元，單位產(chǎn)品的售價(jià)為25元，單位變動(dòng)本錢為5元，則盈虧平衡點(diǎn)的銷售量為〔。A.2500B.3000C.5000D.8000C【您的答案：C 【答案正確】/〔單位產(chǎn)品銷售收入一單位產(chǎn)品變動(dòng)本錢=10000÷25－5〕=5000件。參見(jiàn)教材P119。20、在定量決策法中，價(jià)值分析法屬于〔 。A.確定型決策法B.不確定型決策法C.風(fēng)險(xiǎn)型決策法D.系統(tǒng)性決策法A【您的答案：A 【答案正確】析法，部投資回收率法，價(jià)值分析法等。參見(jiàn)教材P119。二、多項(xiàng)選擇題1、組織環(huán)境是由紛繁簡(jiǎn)單的因素交織而成的，具有〔 〕等特點(diǎn)。A.客觀性B.簡(jiǎn)單性C.關(guān)聯(lián)性D.不確定性E.層次性ABCDEC性、不確定性和層次性。參見(jiàn)教材P78-79。1、以下組織環(huán)境中，處于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)環(huán)境的是〔 。A.電子行業(yè)B.唱片公司C.玩具制造商D.時(shí)裝加工廠AA【答案正確】者的挑戰(zhàn)最大。如電子行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件公司就處于這種最難應(yīng)付的環(huán)境中，選項(xiàng)BCD都屬于簡(jiǎn)潔和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。參見(jiàn)教材P80。2、按組織的成長(zhǎng)過(guò)程，部環(huán)境分析的階段不包括〔。A.組織成長(zhǎng)階段分析B.組織歷史分析C.組織進(jìn)展分析D.組織現(xiàn)狀分析CA析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。參見(jiàn)教材P83。3、組織環(huán)境綜合分析法——SWOT分析法，其中字母S和O分別代表〔。A.優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)B.優(yōu)勢(shì)和時(shí)機(jī)C.劣勢(shì)和時(shí)機(jī)D.時(shí)機(jī)和威逼BASWOT分析法。SWOT這幾個(gè)字母分別代表的含義是：優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、時(shí)機(jī)和威逼。參見(jiàn)教材P84。4、組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于〔。A.英國(guó)B.日本C.美國(guó)D.中國(guó)CA1980年在P85。5、組織文化是組織具有的特色的精神財(cái)寶和物質(zhì)形態(tài)，其中〔〕是企業(yè)文化的核心。A.價(jià)值觀B.企業(yè)道德C.企業(yè)精神D.企業(yè)制度A【您的答案：A 【答案正確】形態(tài)，包括一系列豐富的容。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。參見(jiàn)教材P87。6、組織文化的根本容中〔 〕是企業(yè)的靈魂A.企業(yè)使命B.企業(yè)精神C.企業(yè)道德D.行為規(guī)BA力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、治理制度、道德風(fēng)氣、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著打算性的作用?？梢哉f(shuō)，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。參見(jiàn)教材P88。7、以下不屬于道德的進(jìn)展層次的是〔。A.前慣例層次B.慣例層次C.原則層次D.文化層次DA原則層次。參見(jiàn)教材P96。8、道德進(jìn)展的最高層次是〔 。A.文化層次B.慣例層次C.原則層次D.前慣例層次CAP96。9、治理道德受個(gè)人利益支配，按怎樣對(duì)自己有利制定決策。這屬于人的道德進(jìn)展的〔 。前慣例層次后慣例層次慣例層次原則層次A【您的答案：A 【答案正確】參見(jiàn)教材P96。10〔〕是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。A.治理道德B.社會(huì)責(zé)任C.社會(huì)奉獻(xiàn)D.組織文化BA保護(hù)社會(huì)福利面所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)。參見(jiàn)教材P100。11〔 〕認(rèn)為從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任，企業(yè)家不得越俎代庖。A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀B.古典觀C.社會(huì)價(jià)值觀D.社會(huì)歷史觀BA擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。參見(jiàn)教材P101。12、由于存在不行確定的因素，一個(gè)案可能消滅幾種不同的結(jié)果，對(duì)每一種結(jié)果消滅的概率可以預(yù)先估量，這種決策類型是〔。程序化決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.確定型決策D.戰(zhàn)術(shù)決策BAP111。13、以全部目標(biāo)的滿足為準(zhǔn)繩，強(qiáng)調(diào)各部門間的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)進(jìn)展的決策原則是〔 。A.推測(cè)原則反響原則C.系統(tǒng)原則D.比照擇優(yōu)原則CA協(xié)調(diào)進(jìn)展。參見(jiàn)教材P112。14、治理學(xué)家哈羅德?茨推斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是〔 。A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)B.滿足標(biāo)準(zhǔn)C.準(zhǔn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)D.合理性標(biāo)準(zhǔn)DA參見(jiàn)教材P113。15、戰(zhàn)斗中影響軍事指揮官的決策的主要因素是〔。A.系統(tǒng)因素B.個(gè)人因素C.空間因素D.時(shí)間因素DA決策，戰(zhàn)斗中軍事指揮官的決策多屬于此類。參見(jiàn)教材P114。16、要保證對(duì)備選案進(jìn)展正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出〔。A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)B.問(wèn)題反響C.明確目標(biāo)D.備選案A【您的答案：A 【答案正確】能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。參見(jiàn)教材P115。17、定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策法，過(guò)程氣氛相當(dāng)?shù)膶捤桑瑫乘?，思路開(kāi)闊，這種法是〔 。名義群體法B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.電子會(huì)議BA思路和案。參見(jiàn)教材P116。18、承受背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)，這種決策法指的是〔 。A.電子會(huì)議法德?tīng)柗品–.頭腦風(fēng)暴法D.名義群體法BA背對(duì)背的通信式征詢專家小組成員的決策意見(jiàn)最終做出選擇結(jié)論。參見(jiàn)教材P117。19、在定量決策法中，價(jià)值分析法屬于〔 。A.確定型決策法B.不確定型決策法C.風(fēng)險(xiǎn)型決策法D.系統(tǒng)性決策法A【您的答案：A 【答案正確】析法，部投資回收率法，價(jià)值分析法等。參見(jiàn)教材P119。20、風(fēng)險(xiǎn)型決策法當(dāng)中，最常用的一種法是〔 。A.效用理論法B.收益表法C.決策樹法D.邊際分析法CAP120。二、多項(xiàng)選擇題1、一般環(huán)境分析主要是通過(guò)〔〕等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響。政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.議價(jià)力量D.社會(huì)因素E.技術(shù)因素ABDEA稱為PEST分析法。參見(jiàn)教材P81。2、在具體環(huán)境分析中，影響購(gòu)置者議價(jià)力量的因素主要包括〔 。A.買主數(shù)量購(gòu)置量可替代品的數(shù)量買選擇替代品的本錢E.賣選擇替代品的本錢ABCDA購(gòu)置量、可替代產(chǎn)品的數(shù)量、買選擇替代產(chǎn)品的本錢等。參見(jiàn)教材P83。3、組織文化是一個(gè)組織的〔 〕等組成的特有的文化形象。A.價(jià)值觀B.信念C.儀式D.符號(hào)E.處事式ABCDEA號(hào)、處事式等組成的特有的文化形象。參見(jiàn)教材P85。4、在現(xiàn)實(shí)生活中，道德一般可以分為〔。A.社會(huì)公德B.個(gè)人道德C.家庭美德D.職業(yè)道德E.生活道德ACDA參見(jiàn)教材P95。5、以下屬于社會(huì)責(zé)任的具體表達(dá)的有〔 。A.對(duì)雇員的責(zé)任B.對(duì)顧客的責(zé)任C.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任D.對(duì)環(huán)境的責(zé)任E.對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任ABCDEA〔1〕對(duì)雇員的責(zé)任?！?〕對(duì)顧客的責(zé)任〔3〕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任〔4〕對(duì)環(huán)境的責(zé)任〔5〕對(duì)社會(huì)進(jìn)展的責(zé)任。參見(jiàn)教材P102。6、依據(jù)決策法的不同，可以將決策分為〔 。A.確定型決策B.業(yè)務(wù)決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個(gè)人決策E.不確定型決策ACEA策和不確定型決策。參見(jiàn)教材P111。7、以下選項(xiàng)中屬于決策根本原則的有〔 。A.信息原則B.推測(cè)原則C.可行性原則D.必要性原則E.反響原則ABCEA性原則、反響原則、系統(tǒng)原則、比照擇優(yōu)原則。參見(jiàn)教材P112。8、依據(jù)滿足標(biāo)準(zhǔn)而言，一個(gè)合格的決策者需要具備的條件是〔 。A.具有良好的心理品質(zhì)B.強(qiáng)調(diào)各個(gè)階段的工作質(zhì)量C.能夠獲得有關(guān)決策的全部信息D.能夠擬定全部的備選案E.能夠推測(cè)每一種案的執(zhí)行結(jié)果CDEA〔1〕〔2〕能夠推斷全部信息的價(jià)值所在，并據(jù)此擬定出全部可能的備選案〕能夠準(zhǔn)確推測(cè)每一種案在將來(lái)的執(zhí)行結(jié)果。參見(jiàn)教材P11。9、決策問(wèn)題大都是建立在過(guò)去決策的根底上的，那么這種決策問(wèn)題的弊端有〔 。A.維持組織的穩(wěn)定性B.不利于創(chuàng)C.使決策建立在較高的起點(diǎn)D.不適應(yīng)劇變的環(huán)境E.不利于跨越式進(jìn)展BDEA不利于實(shí)現(xiàn)組織的跨越式進(jìn)展。參見(jiàn)教材P114。10、案的評(píng)價(jià)通常有著根本的標(biāo)準(zhǔn)，以下選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有〔 。A.穩(wěn)定性B.有用性C.經(jīng)濟(jì)可行性D.符合倫理道德E.合法性BCDEA面的評(píng)價(jià)，它們是：合法性、符合倫理道德、經(jīng)濟(jì)可行性和有用性。參見(jiàn)教材P115。1、治理的實(shí)質(zhì)是〔。A.打算B.組織C.協(xié)調(diào)D.掌握C【您的答案：C 【答案正確】P39。2、治理的首要職能是〔。A.打算B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.掌握A【您的答案：A 【答案正確】根底和依據(jù)。參見(jiàn)教材P41。3、當(dāng)治理者帶著有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參觀企業(yè)時(shí)，他所扮演的角色是〔。A.掛名首腦B.領(lǐng)導(dǎo)者C.聯(lián)絡(luò)者D.發(fā)言人A【您的答案：A 【答案正確】P43。4、關(guān)于有效的治理者與成功的治理者，以下說(shuō)法中正確的選項(xiàng)是〔 。A.有效的治理者打算的組織的效果B.成功的治理者打算的組織的效率C.溝通對(duì)有效的治理者的奉獻(xiàn)最大D.社交對(duì)于在組織中獲得更快的晉升的作用不大C【您的答案：C 【答案正確】要作用。參見(jiàn)教材P46。5、治理學(xué)是對(duì)前人的治理實(shí)踐、治理思想、治理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和進(jìn)展，這說(shuō)明治理學(xué)具有〔。A．一般性B．多科性C．歷史性D．實(shí)踐性C【您的答案：C 【答案正確】踐、治理思想和治理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和進(jìn)展，割斷歷史，不了解前人對(duì)治理閱歷的理論總結(jié)和治理歷史，就難以很好地理解、把握和運(yùn)用治理學(xué)。參見(jiàn)教材P47。6、治理學(xué)涉及的領(lǐng)域格外寬闊，它需要從不同類型的治理實(shí)踐中抽象概括出具有普遍意義的治理思想、治理原理和治理法。這表達(dá)了治理學(xué)的〔。進(jìn)展性B.歷史性C.實(shí)踐性D.綜合性D【您的答案：D 【答案正確】響治理活動(dòng)的各種因素上看，除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑這些根本因素外因素、社會(huì)因素等；從治理學(xué)科與其他學(xué)科的相關(guān)性上看，它與經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、科學(xué)、自然科學(xué)等多面的學(xué)問(wèn)而進(jìn)展起來(lái)的一門綜合性學(xué)科。參見(jiàn)教材P47。7、我國(guó)古代的治理思想當(dāng)中，儒家所主的治國(guó)治理之道是〔。A.仁愛(ài)禮德以法治國(guó)C.窮兵黷武D.增加賦稅AB人類精神文明的爭(zhēng)論。運(yùn)用仁愛(ài)心、自尊心、自信念、自覺(jué)心來(lái)發(fā)揮其在動(dòng)力，以求到達(dá)社會(huì)的平衡與協(xié)調(diào)。見(jiàn)教材P54。8、對(duì)西社會(huì)的治理實(shí)踐起著指導(dǎo)性作用的是〔 。A.基督教文化B.巴比倫文化C.君主立憲制D.古希臘文化A【您的答案：A 【答案正確】對(duì)以后西社會(huì)的治理實(shí)踐起著指導(dǎo)性作用。參見(jiàn)教材P55。9、泰勒的治理理論提出了“職能工長(zhǎng)制，建議每個(gè)工人的監(jiān)視至少要〔 〕個(gè)職能工長(zhǎng)A.3B.5C.8D.10CA為打算和執(zhí)行兩局部，并由兩個(gè)治理部門分別擔(dān)當(dāng)。參見(jiàn)教材P58。10、一般治理理論中，能夠、聯(lián)合、調(diào)和全部的活動(dòng)和力氣的治理要素是〔。A.協(xié)調(diào)B.指揮C.掌握D.組織A【您的答案：A 【答案正確】的治理要素。參見(jiàn)教材P60。11、被稱為“行政組織理論之父”的是〔 。A.泰勒B.韋伯C.法約爾D.梅奧B【您的答案：B 【答案正確】P61。12、韋伯認(rèn)為運(yùn)行效率最差的組織形態(tài)是〔 。A.奇特化組織B.傳統(tǒng)組織C.法律化組織D.自由化組織BB【答案正確】運(yùn)行效率在三種組織形態(tài)中也是最差的。參見(jiàn)教材P62。13、韋伯把抱負(fù)組織的組織構(gòu)造分為三個(gè)層次，其中最高領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)是〔 。A.將下層意見(jiàn)反響給上層B.依據(jù)上級(jí)指示，從事實(shí)際工作C.組織重大決策D.貫徹上級(jí)重大決策并擬定實(shí)施案C【您的答案：C 【答案正確】見(jiàn)教材P62-63。14、以治理的職能及其發(fā)揮作用的過(guò)程為爭(zhēng)論對(duì)象，認(rèn)為治理是通過(guò)別人或同別人一起完成工作的過(guò)程，這是〔〕的特點(diǎn)。社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派B.決策理論學(xué)派C.治理過(guò)程學(xué)派D.系統(tǒng)治理學(xué)派C【您的答案：C 【答案正確】P67。15、以向大企業(yè)的經(jīng)理供給治理企業(yè)的成功閱歷和科學(xué)法為目標(biāo)的現(xiàn)代治理學(xué)派是〔。A.系統(tǒng)治理學(xué)派治理過(guò)程學(xué)派C.經(jīng)理角色學(xué)派D.閱歷主義學(xué)派D【您的答案：D 【答案正確】供給治理企業(yè)的成功閱歷和科學(xué)法為目標(biāo)析治理的。參見(jiàn)教材P70。16、以下選項(xiàng)中屬于權(quán)變理論學(xué)派容的是〔。A.強(qiáng)調(diào)決策中治理的重要性B.留意企業(yè)治理者親身實(shí)踐閱歷的總結(jié)C.提倡將社會(huì)系統(tǒng)與技術(shù)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)D.企業(yè)組織構(gòu)造依據(jù)環(huán)境特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)DA〔1〕關(guān)于組〔2〕關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)式的觀點(diǎn)。權(quán)變理論認(rèn)為，不存在一種普遍適用的“最好的”或普遍不適用的“不好的”領(lǐng)導(dǎo)式，一切依據(jù)企業(yè)的任務(wù)、個(gè)人和小組的行為特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力及領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系而定。參見(jiàn)教材P70-71。17、經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物是〔 。A.泰勒B.哈羅德?茨C.切斯特?巴納德D.亨利?明茨伯格D【您的答案：D 【答案正確】1973P71。18〔〕的主要特點(diǎn)就是形成以運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用為主體的治理定量法。A.系統(tǒng)治理學(xué)派B.治理過(guò)程學(xué)派C.治理科學(xué)學(xué)派D.閱歷主義學(xué)派C【您的答案：C 【答案正確】機(jī)應(yīng)用為主體的治理定量法。參見(jiàn)教材P71。19、戰(zhàn)略治理理論起源于〔。A.美國(guó)B.德國(guó)C.英國(guó)D.日本A【您的答案：A 【答案正確】20世紀(jì)的美國(guó)，它萌芽于20年月，形成于60年月，在70年月得到大進(jìn)展，80年月受到冷落，90年月又重受到重視。參見(jiàn)教材P71。20〔 〕認(rèn)為企業(yè)治理的核心是“流程，即一套完整的、貫徹始終的、共同為顧客制造價(jià)值的活動(dòng)，而不是一個(gè)個(gè)特地化的“任務(wù)。戰(zhàn)略治理理論B.跨文化治理理論C.行政組織理論D.再造理論：DA百年來(lái)遵循亞當(dāng)?斯密的勞動(dòng)分工思想能夠提高效率的觀念參見(jiàn)教材P72。二、多項(xiàng)選擇題1、以下各項(xiàng)中，屬于作業(yè)活動(dòng)的是〔 。A.企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動(dòng)流通企業(yè)的銷售活動(dòng)C.農(nóng)民的種植活動(dòng)D.醫(yī)院中的診治活動(dòng)E.車間組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)活動(dòng)ABCDABDE學(xué)活動(dòng)等，它們是達(dá)成組織目標(biāo)的根本活動(dòng)。參見(jiàn)教材P40。2、以人為本的治理強(qiáng)調(diào)〔 。A.組織由人組成B.人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作C.組織要依靠全體員工的才智和力氣滿足人不斷增長(zhǎng)的需求D.要最大限度地發(fā)揮人的作用E.以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量ACDEBCDE力氣。因此，現(xiàn)代治理強(qiáng)調(diào)以人為本，最大限度地發(fā)揮人的作用。參見(jiàn)教材P41。3、按治理者所從事治理工作的領(lǐng)域及專業(yè)不同，可將治理分為〔。A.高層治理者B.中層治理者C.專業(yè)治理者D.基層治理者E.綜合治理者CE【您的答案：CE 【答案正確】治理者分為綜合治理者和專業(yè)治理者。參見(jiàn)教材P43。4、治理者在決策制定面的角色具體包括〔 。企業(yè)家混亂駕馭者C.資源安排者D.談判者E.領(lǐng)導(dǎo)者ABCD【您的答案：ABCD 【答案正確】者角色、資源安排者角色和談判者角色。參見(jiàn)教材P44。5、以下屬于技術(shù)技能疇的是〔。A.生產(chǎn)技能B.財(cái)務(wù)技能C.營(yíng)銷技能D.協(xié)調(diào)技能E.鼓勵(lì)技能ABC【您的答案：ABC 【答案正確】的疇。參見(jiàn)教材P44。6、依據(jù)時(shí)間先后挨次，可將治理思想分為〔 〕階段。A.古代治理思想B.治理理論萌芽時(shí)期的治理理論C.早期的治理思想與實(shí)踐D.工業(yè)革命時(shí)期的治理思想E.現(xiàn)代治理思想BCABCDE即早期的治理實(shí)踐與治理思想、治理理論萌芽時(shí)期的治理思想。參見(jiàn)教材P53。7、以下選項(xiàng)中屬于記載我國(guó)古代治理思想文獻(xiàn)的是〔 。A.《子兵法》B.《禮》C.《貨殖列傳》D.《君主論》E.《》ABC【您的答案：ABC 【答案正確】P54～55。8、一般治理理論的特點(diǎn)主要有〔。A.實(shí)行差異計(jì)件工資制B.著重爭(zhēng)論治理的職能作用C.探求治理組織構(gòu)造合理化D.從企業(yè)治理的整體動(dòng)身E.爭(zhēng)論企業(yè)部的協(xié)調(diào)性BCDEABCDE化等。參見(jiàn)教材P59。9、法約爾對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展了劃分，其中屬于財(cái)務(wù)活動(dòng)的是〔。A.資金的籌集B.設(shè)備的安全C.人員的安全D.資金的運(yùn)用E.存貨盤點(diǎn)AD【您的答案：AD 【答案正確】P60。10、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的巴納德認(rèn)為任協(xié)作系統(tǒng)都包含的要素有〔 。A.協(xié)作的意愿B.經(jīng)理人員的職能C.共同目標(biāo)D.效力與效率E.信息聯(lián)系A(chǔ)CE【您的答案：ACE 【答案正確】作的意愿；共同目標(biāo)；信息聯(lián)系。參見(jiàn)教材P68。1、產(chǎn)生于作業(yè)活動(dòng)并為作業(yè)活動(dòng)效勞的活動(dòng)是〔 。A.生產(chǎn)活動(dòng)B.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C.治理活動(dòng)D.法律活動(dòng)CA的一種活動(dòng)。參見(jiàn)教材P35。2、治理的實(shí)質(zhì)是〔 。A.打算B.組織C.協(xié)調(diào)D.掌握C【您的答案：C 【答案正確】P39。3、在治理的職能中，對(duì)組織將來(lái)活動(dòng)進(jìn)展的預(yù)先籌劃和安排是〔。A.打算B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.掌握A【您的答案：A 【答案正確】教材P41。4、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是〔。A.基層治理者的工作B.中層治理者的工作C.高層治理者的工作D.治理的有效性A【您的答案：A 【答案正確】目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參見(jiàn)教材P43。5、治理學(xué)是對(duì)前人的治理實(shí)踐、治理思想、治理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和進(jìn)展，這說(shuō)明治理學(xué)具有〔。A．一般性B．多科性C．歷史性D．實(shí)踐性C【您的答案：C 【答案正確】踐、治理思想和治理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和進(jìn)展，割斷歷史，不了解前人對(duì)治理閱歷的理論總結(jié)和治理歷史，就難以很好地理解、把握和運(yùn)用治理學(xué)。參見(jiàn)教材P47。6、治理學(xué)涉及的領(lǐng)域格外寬闊，它需要從不同類型的治理實(shí)踐中抽象概括出具有普遍意義的治理思想、治理原理和治理法。這表達(dá)了治理學(xué)的〔。A.進(jìn)展性B.歷史性C.實(shí)踐性D.綜合性D【您的答案：D 【答案正確】響治理活動(dòng)的各種因素上看，除了生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑這些根本因素外因素、社會(huì)因素等；從治理學(xué)科與其他學(xué)科的相關(guān)性上看，它與經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、科學(xué)、自然科學(xué)等多面的學(xué)問(wèn)而進(jìn)展起來(lái)的一門綜合性學(xué)科。參見(jiàn)教材P47。7、我國(guó)古代的治理思想當(dāng)中，儒家所主的治國(guó)治理之道是〔。A.仁愛(ài)禮德B.以法治國(guó)C.窮兵黷武D.增加賦稅A【您的答案：A 【答案正確】人類精神文明的爭(zhēng)論。運(yùn)用仁愛(ài)心、自尊心、自信念、自覺(jué)心來(lái)發(fā)揮其在動(dòng)力，以求到達(dá)社會(huì)的平衡與協(xié)調(diào)。見(jiàn)教材P54。8、我國(guó)古代在經(jīng)營(yíng)和財(cái)政治理面有重要奉獻(xiàn)的人物是〔 。A.蠡B.征C.商鞅D.武A【您的答案：A 【答案正確】突出奉獻(xiàn)的人物，他就是春秋末期的政治家兼巨商蠡。參見(jiàn)教材P54。9、對(duì)西社會(huì)的治理實(shí)踐起著指導(dǎo)性作用的是〔。A.基督教文化B.巴比倫文化C.君主立憲制D.古希臘文化A【您的答案：A 【答案正確】對(duì)以后西社會(huì)的治理實(shí)踐起著指導(dǎo)性作用。參見(jiàn)教材P55。10、被譽(yù)為“科學(xué)治理之父”的是〔 。A.泰勒B.嘉圖C.巴貝奇D.歐文A【您的答案：A 【答案正確】19世紀(jì)末20世紀(jì)初，以美國(guó)學(xué)者泰勒1911年出版的《科學(xué)治理原理》為其正式形成的標(biāo)志，泰勒也被譽(yù)為“科學(xué)治理P57。11、一般治理理論中，能夠、聯(lián)合、調(diào)和全部的活動(dòng)和力氣的治理要素是〔。A.協(xié)調(diào)B.指揮C.掌握D.組織A【您的答案：A 【答案正確】的治理要素。參見(jiàn)教材P60。12、法約爾設(shè)計(jì)了一種把等級(jí)制度與橫向信息溝通結(jié)合起來(lái)的跳板，即〔 。A.人員穩(wěn)定B.法約爾橋C.集體精神D.集中與分散B【您的答案：B 【答案正確】息溝通結(jié)合起來(lái)的“跳板P6。13、被稱為“行政組織理論之父”的是〔 。A.泰勒B.韋伯C.法約爾D.梅奧B【您的答案：B 【答案正確】P61。14、韋伯認(rèn)為運(yùn)行效率最差的組織形態(tài)是〔 。A.奇特化組織B.傳統(tǒng)組織C.法律化組織D.自由化組織BB【答案正確】運(yùn)行效率在三種組織形態(tài)中也是最差的。參見(jiàn)教材P62。15、古典治理理論的主要目標(biāo)是〔 。A.強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的作用B.提高生產(chǎn)率C.重視個(gè)人樂(lè)觀性的發(fā)揮D.重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)B【您的答案：B 【答案正確】由于這一時(shí)期制約企業(yè)治理最主要的問(wèn)題就是效率的低下率問(wèn)題。泰勒等人從事的一系列科學(xué)爭(zhēng)論，都是以提高生產(chǎn)效率為目標(biāo)的。參見(jiàn)教材P63。16、參與并領(lǐng)導(dǎo)了著名的霍桑試驗(yàn)的是〔 。A.韋伯B.法約爾C.斯密D.梅奧D【您的答案：D 【答案正確】著名的霍桑試驗(yàn)。參見(jiàn)教材P64。17、行為科學(xué)最根本的理論核心是〔 。A.動(dòng)機(jī)鼓勵(lì)理論B.組織與沖突理論C.企業(yè)治理中的“人性”理論D.領(lǐng)導(dǎo)式的理論A【您的答案：A 【答案正確】的理論核心。參見(jiàn)教材P66。18、當(dāng)代治理過(guò)程學(xué)派的主要代表是〔 。A.泰勒B.哈羅德?茨C.切斯特?巴納德D.韋伯B【您的答案：B 【答案正確】教材P67。19〔〕的主要特點(diǎn)就是形成以運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用為主體的治理定量法。A.系統(tǒng)治理學(xué)派B.治理過(guò)程學(xué)派C.治理科學(xué)學(xué)派D.閱歷主義學(xué)派C【您的答案：C 【答案正確】機(jī)應(yīng)用為主體的治理定量法。參見(jiàn)教材P71。20〔 〕認(rèn)為企業(yè)治理的核心是“流程，即一套完整的、貫徹始終的、共同為顧客制造價(jià)值的活動(dòng)，而不是一個(gè)個(gè)特地化的“任務(wù)。戰(zhàn)略治理理論B.跨文化治理理論C.行政組織理論D.再造理論D【您的答案：D 【答案正確】百年來(lái)遵循亞當(dāng)?斯密的勞動(dòng)分工思想能夠提高效率的觀念參見(jiàn)教材P72。二、多項(xiàng)選擇題1、以下各項(xiàng)中，屬于作業(yè)活動(dòng)的是〔 。A.企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動(dòng)流通企業(yè)的銷售活動(dòng)C.農(nóng)民的種植活動(dòng)D.醫(yī)院中的診治活動(dòng)E.車間組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)活動(dòng)ABCDABCD【答案正確】學(xué)活動(dòng)等，它們是達(dá)成組織目標(biāo)的根本活動(dòng)。參見(jiàn)教材P40。2、以人為本的治理強(qiáng)調(diào)〔 。A.組織由人組成B.人們?yōu)榱私M織的利益最大化而工作C.組織要依靠全體員工的才智和力氣滿足人不斷增長(zhǎng)的需求D.要最大限度地發(fā)揮人的作用E.以人為本可以提高員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量ACDEACDE【答案正確】力氣。因此，現(xiàn)代治理強(qiáng)調(diào)以人為本，最大限度地發(fā)揮人的作用。參見(jiàn)教材P41。3、在治理的根本活動(dòng)中，有效治理的重要環(huán)節(jié)和必要手段是〔。A.打算B.組織C.協(xié)調(diào)D.掌握E.領(lǐng)導(dǎo)BDE【您的答案：BDE 【答案正確】實(shí)現(xiàn)的保障。參見(jiàn)教材P41。4、按治理者所從事治理工作的領(lǐng)域及專業(yè)不同，可將治理分為〔。A.高層治理者B.中層治理者C.專業(yè)治理者D.基層治理者E.綜合治理者CE【您的答案：CE 【答案正確】治理者分為綜合治理者和專業(yè)治理者。參見(jiàn)教材P43。5、治理者在決策制定面的角色具體包括〔。A.企業(yè)家B.混亂駕馭者C.資源安排者D.談判者E.領(lǐng)導(dǎo)者ABCD【您的答案：ABCD 【答案正確】者角色、資源安排者角色和談判者角色。參見(jiàn)教材P44。6、以下屬于技術(shù)技能疇的是〔 。A.生產(chǎn)技能B.財(cái)務(wù)技能C.營(yíng)銷技能D.協(xié)調(diào)技能E.鼓勵(lì)技能ABC【您的答案：ABC 【答案正確】的疇。參見(jiàn)教材P44。7、以下選項(xiàng)中屬于記載我國(guó)古代治理思想文獻(xiàn)的是〔 。A.《子兵法》B.《禮》C.《貨殖列傳》D.《君主論》E.《》ABC【您的答案：ABC 【答案正確】P54～55。8、科學(xué)治理理論的容主要包括〔 。A.標(biāo)準(zhǔn)化原理B.工作定額原理C.發(fā)揚(yáng)集體精神D.明確權(quán)利與責(zé)任E.差異計(jì)件工資制ABEABDE科學(xué)地選擇工人并使之成為“第一流工人治理掌握的例外原理。參見(jiàn)教材P58。9、法約爾對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展了劃分，其中屬于財(cái)務(wù)活動(dòng)的是〔。A.資金的籌集B.設(shè)備的安全C.人員的安全D.資金的運(yùn)用E.存貨盤點(diǎn)AD【您的答案：AD 【答案正確】P60。10、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的巴納德認(rèn)為任協(xié)作系統(tǒng)都包含的要素有〔 。A.協(xié)作的意愿B.經(jīng)理人員的職能C.共同目標(biāo)D.效力與效率E.信息聯(lián)系A(chǔ)CE【您的答案：ACE 【答案正確】作的意愿；共同目標(biāo)；信息聯(lián)系。參見(jiàn)教材P68。1、治理的首要職能是〔 。A.打算B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.掌握A【您的答案：A 【答案正確】根底和依據(jù)。參見(jiàn)教材P41。2、直接關(guān)系到任務(wù)的完成和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的是〔。A.基層治理者的工作B.中層治理者的工作C.高層治理者的工作D.治理的有效性A【您的答案：A 【答案正確】目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參見(jiàn)教材P43。3、關(guān)于有效的治理者與成功的治理者，以下說(shuō)法中正確的選項(xiàng)是〔 。A.有效的治理者打算的組織的效果B.成功的治理者打算的組織的效率C.溝通對(duì)有效的治理者的奉獻(xiàn)最大D.社交對(duì)于在組織中獲得更快的晉升的作用不大C【您的答案：C 【答案正確】要作用。參見(jiàn)教材P46。4、治理學(xué)是對(duì)前人的治理實(shí)踐、治理思想、治理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和進(jìn)展，這說(shuō)明治理學(xué)具有〔。A．一般性B．多科性C．歷史性D．實(shí)踐性C【您的答案：C 【答案正確】踐、治理思想和治理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和進(jìn)展，割斷歷史，不了解前人對(duì)治理閱歷的理論總結(jié)和治理歷史，就難以很好地理解、把握和運(yùn)用治理學(xué)。參見(jiàn)教材P47。5、治理學(xué)涉及的領(lǐng)域格外寬闊，它需要從不同類型的治理實(shí)踐中抽象概括出具有普遍意義的治理思想、治理原理和治理法。這表達(dá)了治理學(xué)的〔。進(jìn)展性B.歷史性C.實(shí)踐性D.綜合性D【您的答案：