讀書筆記彼得德魯克

讀書筆記——彼得·德魯克(PeterF.Drucker)企業(yè)老大推崇泰勒與德魯克，偶爾會(huì)提到他們，然后目光就會(huì)轉(zhuǎn)向我說，“學(xué)管理的小朋友，我說的對(duì)吧”？一陣心虛，泰勒——科學(xué)管理，尚有點(diǎn)概念，德魯克——現(xiàn)代管理學(xué)之父，對(duì)我而言，德魯克只是個(gè)名詞，有關(guān)他的重要的理論和觀點(diǎn)，并沒有什么印象。自慚形穢，為了對(duì)得起“學(xué)管理的小朋友”，我趕緊把手頭的那些小說放一放，臨時(shí)拋開那些所謂的“對(duì)人生的感悟”，趕緊撿撿我的專業(yè)知識(shí)。想理解德魯克的思想，我想靠讀一本書是完全不行的，因此首先是Google，然后是Wikipedia，MBALib……發(fā)現(xiàn)確實(shí)諸多人在讀德魯克，也有諸多的評(píng)論。不過網(wǎng)絡(luò)帶來知識(shí)傳播便捷的同步，也不可防止的讓以訛傳訛變得無處不在。而讓我一下子去讀德魯克39本（或41本）書，確實(shí)也不太現(xiàn)實(shí)，于是我搜集了我可以找得到的電子書，并當(dāng)當(dāng)了幾本經(jīng)典的書，《管理新現(xiàn)實(shí)》、《已經(jīng)發(fā)生的未來》、《后資本主義社會(huì)》<p.s.:想念財(cái)大圖書館與數(shù)據(jù)庫啊><p.s.:想念財(cái)大圖書館與數(shù)據(jù)庫啊>因此呢，這次的讀書筆記會(huì)有德魯克畢生所寫的書的目錄及其在網(wǎng)絡(luò)中流行的評(píng)論，重要的還是我在讀完他的序言后序之后的梳理背面的圖片不是很清晰，我單獨(dú)上傳了背面的圖片不是很清晰，我單獨(dú)上傳了ThebossinthecompanyconsidersTaylorandDruckerasthegreatmastersinmanagement,sometimes,hementionsthem,andthenturnstome,“girlinmanagementisitright?”IfeelguiltyforIonlyrememberthatDruckeristhefatherofModernManagement,butIhavenoideaaboutwhy,andwhat’shistheoryandpoints.Forme,DruckerisnomorethanafamousprofessorwhoIdon’tconcernabout.However,ImajoreinManagementandstudyitforsixyears,andIneverwanttobejeeredatforthat.Surely,ItwouldbebetterifIhavelearnedbefore,Ithink,butitisneverlateformetostartnow.Hence,Iputthefictionsaside,andgoaheadfortheDrucker’sbooks.Idon’tthinkIcanlearnDrucker’sessentialideasfromasinglebook.ThefirststepisGoogle,thentheWikipedia，MBALib……Throughtheinternet,IfindsomanypeoplearestudyingDrucker,andmuchmorecommentsandreviews.However,whentheinternetbringstheconvenienceforspreadingtheideas,theinternetalsorelaysanerroneousmessagewithoutcost,whichmakesmeconfusedthatwhogetsthepointsofMr.Drucker.Obviously,it’snotveryrealisticformetoreadallhis39(maybe41)books.But,Ifindmyway.Isearchthee-booksasmanyaspossibleontheinternet,andbuysometypicalbooksonDangdang,“TheNewRealities”,“Post-CapitalistSociety”,“Thefuturethathasalreadyhappened”.ThenIcollectalltheprefacesandepiloguesofthesebookswhichwerewrittenbyProf.Drucker,andIamsurprisedtofindthatProf.Druckeralwayswroteanewprefacerelatedtothebackgroundofthattimewhenitwasre-published.ThenIreadthemtoclarifyProf.Drucker’sideasandtheories,eventhoughmaybeitisalittlebitsuperficial,andIbelieveitisagoodwayforme.So,therewillbethebooklistofProf.Druckerwithpopcomments,andmyunderstandingofProf.Drucker’sideaafterreadingtheprefacesandepiloguesasfollows.時(shí)間著作著作（英文）重要觀點(diǎn)備注（copy）11939經(jīng)濟(jì)人的末日TheEndofEconomicMan探索二戰(zhàn)后來的社會(huì)發(fā)展，探討歐洲極權(quán)主義的源起，并追溯資本主義、社會(huì)主義、馬克思主義這些歷史上重要的信奉，對(duì)大眾帶來的影響。21942工業(yè)人的未來TheFutureofIndustrialMan“講述擁有不一樣技能和知識(shí)的人在一種大型組織里怎樣分工合作”。該書的重要奉獻(xiàn)還在于，彼得·德魯克初次提出“組織”的概念，并且奠定了組織學(xué)的基礎(chǔ)Y(e-book)31946企業(yè)的概念ConceptoftheCorporationY(e-book)41950新社會(huì)TheNewSocietyY(e-book)51954管理實(shí)踐ThePracticeofManagement提出了一種具有劃時(shí)代意義的概念——目的管理。從此將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科,從而奠定管理大師的地位。Y(e-book)61957美國的下一種America'sNextTwentyYears71957明日的里程碑LandmarksofTomorrow81964成果管理ManagingforResultsY(e-book)91966卓有成效的管理者TheEffectiveExecutive不是只有管理他人的人才稱得上是管理者，在當(dāng)今知識(shí)社會(huì)中，知識(shí)工作者即為管理者，管理者的工作必須卓有成效。成為高級(jí)管理者必讀的經(jīng)典之作。Y(e-book)101968斷層時(shí)代TheAgeofDiscontinuity111970技術(shù)、管理與社會(huì)Technology,ManagementandSociety121971人、思想與社會(huì)Men,IdeasandPolitics131973管理：任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐Management:Tasks,Responsibilities,Practices是一本給企業(yè)經(jīng)營者的系統(tǒng)化管理手冊(cè)，為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書，告訴管理人員付諸實(shí)踐的是管理學(xué)而不是經(jīng)濟(jì)學(xué)，不是計(jì)量措施，不是行為科學(xué)。該世書被譽(yù)為“管理學(xué)”的“圣經(jīng)”。Y(e-book)141976看不見的革命TheUnseenRevolution151977管理導(dǎo)論AnIntroductoryViewofManagement161977人與績效：德魯克論管理精髓PeopleandPerformance:TheBestofPeterDruckeronManagement171978旁觀者AdventuresofaBystanderY(e-book)181979毛筆之歌：日本繪畫SongoftheBrush:JapanesePaintingfromtheSansoCollection191980動(dòng)亂時(shí)代中的管理ManaginginTurbulentTimesY(e-book)201981邁向經(jīng)濟(jì)新紀(jì)元及其他論文TowardtheNextEconomicsandOtherEssays211982變動(dòng)中的管理界TheChangingWorldoftheExecutive探討了有關(guān)管理者的某些問題，管理者角色內(nèi)涵的變化，他們的任務(wù)和使命，面臨的問題和機(jī)遇，以及他們的發(fā)展趨勢(shì)。Y(e-book)221982最終也許出現(xiàn)的世界TheLastofAllPossibleWorlds231984行善的誘惑TheTemptationtoDoGood241985創(chuàng)新與企業(yè)家精神InnovationandEntrepreneurship全書強(qiáng)調(diào)目前的經(jīng)濟(jì)已由“管理的經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)新的經(jīng)濟(jì)”。Y(e-book)251986管理的前沿FrontiersofManagementY(e-book)261989新現(xiàn)實(shí)：政府與政治、經(jīng)濟(jì)與企業(yè)、社會(huì)與世界TheNewRealitiesY(e-book)271989管理新現(xiàn)實(shí)TheNewRealitiesY（paper-based）281990非營利組織的管理：原理與實(shí)踐ManagingtheNonprofitOrganization:PrinciplesandPractices291991管理未來：九十年代的管理ManagingfortheFuture:The1990sandBeyond301993生態(tài)遠(yuǎn)景TheEcologicalVision311993后資本主義社會(huì)Post-CapitalistSocietyY（paper-based）321995巨變時(shí)代的管理ManaginginaTimeofGreatChangeY(e-book)331997德魯克看亞洲：德魯克與中內(nèi)的對(duì)話DruckeronAsia:ADialoguebetweenPeterDruckerandIsaoNakauchi341998德魯克論管理PeterDruckerontheProfessionofManagementY(e-book)351998已發(fā)生的未來ThefuturethathasalreadyhappenedY（paper-based）361999二十一世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)ManagementCha