版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁車間質(zhì)檢?員崗位職?責范本?1、向車?間主管負?責,服從?車間主管?的領導,?完成每天?車輛的檢?驗工作。?2、按?班組的維?修質(zhì)量、?維修進度?要進行工?作安排。?超額完成?車間人員?檢驗任務?。3、?配合車間?主管、車?間調(diào)度員?,合理分?配各班組?工作,協(xié)?調(diào)班組關?系,作到?工作均衡?分配。?4、切實?抓好車間?人員管理?,按照車?間的實際?工作量。?當發(fā)生維?修車輛較?多時,及?時報上級?領導處理?。5、?嚴格按照?SGM及?公司維修?車間操作?流程及作?業(yè)指導操?6、有?權對車間?各業(yè)務流?程提出建?設性建議?。7、?負責統(tǒng)計?車間一次?修復率、?廠內(nèi)、廠?外返修率?,按時上?報各種報?表,建立?車間檔案?8、嚴?格執(zhí)行《?員工手冊?》及《五?分鐘響應?制度》。?車間質(zhì)?檢員崗位?職責范本?(二)?一、質(zhì)檢?員須認真?履行崗位?職責,嚴?格執(zhí)行《?工程管理?制度》若?出現(xiàn)失職?、。玩忽?職守或明?知故犯的?行為,公?司將視情?節(jié)輕重予?以處罰;?造成損失?的,須承?擔相應的?賠償責任?。二、?質(zhì)檢員有?監(jiān)督、檢?查工廠一?切事物的?責任,凡?工廠發(fā)生?的違規(guī)事?項,質(zhì)檢?員因失職?或玩忽職?守未能及?時發(fā)現(xiàn)和?處理而引?起客戶投?訴的,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?視情節(jié)輕?重予以處?罰;造成?損失的,?須承擔相?應的賠償?責任。?三、質(zhì)檢?員須公正?廉潔、奉?公守己,?不弄虛作?假、實事?求是地做?好各項檢?查記錄。?不按時抽?檢、虛報?事實或利?用工作時?間辦理個?人私事的?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將視情?節(jié)輕重予?以處罰直?至開除。?四、質(zhì)?檢員有徇?私舞弊、?吃、拿、?要組長或?工作人員?行為的,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?即予處罰?。五、?質(zhì)檢員在?接到質(zhì)檢?報告書后?須及時進?行報檢,?出示車間?報檢報告?。六、?材料進場?兩日內(nèi),?質(zhì)檢員須?同倉庫主?管以及送?貨人員三?方共同參?與材料驗?收。驗收?不合格的?給予返回?,驗收合?格的可以?入庫,由?質(zhì)檢員開?出檢驗報?告,在材?料驗收單?上簽字認?可。七?、質(zhì)檢員?須按規(guī)定?定期巡檢?車間,認?真檢查每?一道工序?,嚴把質(zhì)?量關。凡?經(jīng)上級部?門檢查工?序發(fā)現(xiàn)有?質(zhì)量問題?,質(zhì)檢員?因失職或?玩忽職守?未能及時?發(fā)現(xiàn)和處?理而造成?損失的,?質(zhì)檢員須?承擔失職?責任,視?情節(jié)輕重?處以__?__元的?罰款。?八、質(zhì)檢?員須掌握?監(jiān)管工序?的工作進?度,提前?做好各階?段的驗收?準備工作?,嚴格按?照公司的?質(zhì)量驗收?標準進行?檢查和驗?收。檢查?和驗收不?認真或?qū)?檢查和驗?收中發(fā)現(xiàn)?的問題不?及時糾正?,有袒九?、在成品?進入包裝?工序的前?期,質(zhì)檢?員應及時?與質(zhì)檢經(jīng)?理聯(lián)系進?行總檢驗?收,合格?后在驗收?單上簽字?,并將有?關單據(jù)及?時返回公?司副總;?不合格的?返回車間?返工。未?按此規(guī)定?執(zhí)行的,?對質(zhì)檢員?罰款__?__元。?十、質(zhì)?檢員在工?作量不飽?和的時候?,提出公?司質(zhì)量隱?患的解決?方案,反?饋到質(zhì)檢?經(jīng)理。?十一、質(zhì)?檢員在檢?驗產(chǎn)品時?與工作人?員發(fā)生矛?盾時,應?及時將矛?盾的起因?反饋到車?間主管和?質(zhì)檢經(jīng)理?,由雙方?上級協(xié)調(diào)?。車間?質(zhì)檢員崗?位職責范?本(三)?1、負?責本車間?的技術管?理,質(zhì)量?檢驗及計?量管理工?作。2?、負責車?間各個生?產(chǎn)過程中?質(zhì)量檢驗?是否必要?更換,在?保證質(zhì)量?的前提下?減少材料?損耗,降?低成本。?4、負?責產(chǎn)品的?檢驗工作?,全面了?解車間的?生產(chǎn)狀況?,發(fā)現(xiàn)不?符合出廠?要求的應?通知車間?主任,切?實做好各?級檢驗制?度。5?、協(xié)助車?間主任搞?好產(chǎn)品的?日常生產(chǎn)?質(zhì)量管理?工作。?6、深入?車間,督?促和檢查?現(xiàn)行的有?關規(guī)定和?制度的執(zhí)?行情況,?并給予指?導,對于?違反或不?符合質(zhì)量?要求的操?作,有權?提出制止?,并立即?上報車間?主任及時?處理。?7、根據(jù)?現(xiàn)行的有?關規(guī)定和?制度,按?時完成質(zhì)?量檢查與?把關工作?,及時完?成原始報?表的整理?、驗收工?作。8?、對出現(xiàn)?的質(zhì)量問?題,要及?時上報和?提出糾正?措施,不?得隱瞞實?情和有意?不報。?9、參與?各種材料?和產(chǎn)品的?檢查、驗?收工作,?并對質(zhì)量?評定提出?切合實際?的意見。?10、在?產(chǎn)品生產(chǎn)?的中期或?結束時,?及時填寫?信息反饋?卡,并及?時收集客?戶對產(chǎn)品?質(zhì)量的評?定、意見?。車間?質(zhì)檢員崗?位職責范?本(四)?1、向?車間主管?負責,服?從車間主?管的領導?,完成每?天車輛的?檢驗工作?。2、?按班組的?維修質(zhì)量?、維修進?度要進行?工作安排?。超額完?成車間人?員檢驗任?務。3?、配合車?間主管、?車間調(diào)度?員,合理?分配各班?組工作,?協(xié)調(diào)班組?關系,作?到工作均?衡分配。?4、切?實抓好車?間人員管?理,按照?車間的實?際工作量?。當發(fā)生?維修車輛?較多時,?及時報上?級領導處?理。5?、嚴格按?照SGM?及公司維?修車間操?作流程及?作業(yè)指導?操6、?有權對車?間各業(yè)務?流程提出?建設性建?議。7?、負責統(tǒng)?計車間一?次修復率?、廠內(nèi)、?廠外返修?率,按時?上報各種?報表,建?立車間檔?案8、?嚴格執(zhí)行?《員工手?冊》及《?五分鐘響?應制度》?。車間?質(zhì)檢員崗?位職責范?本(五)?1、認?真貫徹執(zhí)?行有關中?心有關質(zhì)?量方針、?指令、標?準、規(guī)定?、中心的?質(zhì)量管理?與質(zhì)量檢?驗的規(guī)章?制度,堅?持質(zhì)量第?一方針。?2、負?責參與質(zhì)?量管理體?系的認證?,內(nèi)審和?體系文件?的編寫。?3、根?據(jù)質(zhì)量控?制流程,?在本中心?主管領導?的領導下?,負責對?本中心所?有大項修?的設備進?行全過程?監(jiān)督控制?;4、?對照設備?大項修的?工藝流程?、大項修?方案、大?項修標準?,利用已?經(jīng)形成的?質(zhì)量控制?體系的各?種表格,?詳細記錄?填寫每臺?設備大項?修的相關?信息;?5、負責?對每臺出?廠設備及?大型部件?把關驗收?、簽字;?6、對?在設備大?修過程控?制及出廠?驗收中發(fā)?現(xiàn)的質(zhì)量?問題及時?下達整改?通知單,?并進行復?檢;7?、整理、?歸檔每臺?大項修設?備及大型?部件維修?的所有相?關信息,?如維修人?員、維修?日期、來?源、去向?、歷史情?況、使用?的關鍵件?來源情況?等;8?、參與設?備大修工?藝標準及?質(zhì)量控制?標準的制?定;9?、組織參?與設備大?(項)修?事故的分?析會;?10、執(zhí)?行設備大?修質(zhì)量控?制的獎罰?制度;?11、對?設備大修?質(zhì)量控制?流程及控?制標準,?提出合理?化建議,?以不斷完?善控制標?準內(nèi)容。?12、?協(xié)助領導?做好全中?心量器具?校驗相關?工作。?13、認?真領導交?辦的其他?工作。?車間質(zhì)檢?員崗位職?責范本(?六)1?、熟悉機?修、電工?工種的基?本操作過?程,掌握?其技術要?求、標準?。能從實?際出發(fā),?及時、有?效地指導?車間生產(chǎn)?,有權在?現(xiàn)場制止?盲目施工?、違章操?作行為,?如制止無?效,應迅?速報告車?間主管或?售后服務?部經(jīng)理。?2、對?完工受檢?車輛,按?任務單所?列項目內(nèi)?容,對照?相關技術?標準及修?理后檢查?單逐一檢?查,不怕?麻煩,不?能馬虎。?要有“對?顧客負責?,對公司?負責”的?職業(yè)道德?,一絲不?茍地把好?質(zhì)量關,?查出未施?工項目或?不達標作?業(yè),堅決?不許出廠?。3、?查出維修?任務以外?的問題時?,做好記?錄及時向?前臺業(yè)務?反映。?4、需要?路試的車?輛,應檢?查、了解?所維修的?項目內(nèi)容?及完工過?程,檢查?工具是否?遺留在車?上,帶齊?必要的證?件,確認?沒有問題?時才能上?路。5?、路上試?車應遵章?守則,不?許在車上?吸煙,不?許在公路?上試剎,?按照既定?路線行駛?,不許超?越范圍,?試車完后?,及時返?回公司。?試剎車時?,試車員?和隨車人?員必須鎖?好安全帶?,要先在?廠內(nèi)低速?運轉,在?確認安全?的情況下?,才可外?出試車,?但不能在?公司內(nèi)進?行試剎,?外出要確?保后方無?來車才能?試剎。?6、檢驗?合格的車?輛,要進?行出廠前?的最后檢?查,內(nèi)容?包括機油?、剎車油?、助力油?、齒輪油?是否符合?標準;是?否存在三?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地產(chǎn)合同范本庫
- 發(fā)貨合同范本俄語
- 家具品牌加盟合同范本
- 學校教師勞動協(xié)議合同范本
- 收購舊機床設備合同范本
- 物聯(lián)網(wǎng)技術支持合同范本
- 巡邏摩托車維修合同范本
- 神州租車短期租賃協(xié)議書
- 2024至2030年醫(yī)用無紡布敷料塊項目投資價值分析報告
- 2024至2030年三鮮火鍋調(diào)料項目投資價值分析報告
- 糖尿病足潰瘍治療三三制
- 財務經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某世界500強集團)2024年
- 專題13 原電池 化學電源-五年(2020-2024)高考化學真題分類匯編(原卷版)
- 2023年金華市城市規(guī)劃設計院招聘筆試真題
- 江西省宜春市豐城市多校2024-2025學年五年級上學期期中數(shù)學試卷(含答案)
- 憲法與法律學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 國家開放大學《Web開發(fā)基礎》形考任務實驗1-5參考答案
- 2024中國海油校園招聘2024人(高頻重點提升專題訓練)共500題附帶答案詳解
- 2023-2024學年教科版三年級上學期科學期中檢測試卷(含答案)
- 2024年北京京能清潔能源電力股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《現(xiàn)代護士職業(yè)素養(yǎng)》課件
評論
0/150
提交評論