汽修廠管理制度范文（四篇）

第32頁(yè)共32頁(yè)汽修廠管?理制度范?文1、?目的。規(guī)?范各類工?具的保管?、領(lǐng)用、?以舊換新?、移交、?報(bào)廢程序?，以避免?工具的超?標(biāo)領(lǐng)用及?調(diào)任無(wú)交?接等現(xiàn)象?。2、?適用范圍?。員工使?用工具的?標(biāo)準(zhǔn)制定?、領(lǐng)用、?退庫(kù)、交?接、報(bào)廢?等。第?二章工具?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?的制定?1、操作?工具的領(lǐng)?用標(biāo)準(zhǔn)與?最低使用?期限由維?修部統(tǒng)一?制定與調(diào)?整；2?、如果各?標(biāo)準(zhǔn)需變?動(dòng)時(shí)，必?須由使用?部門向原?制定部門?提出，原?制定部門?修訂后向?各部門重?新下發(fā)。?第三章?工具的使?用及管理?1、工?具發(fā)放由?維修部制?定《工具?領(lǐng)用登記?卡》，登?記卡中設(shè)?不同登記?頁(yè)：領(lǐng)用?各類工具?時(shí)在相應(yīng)?登記頁(yè)上?登記。?2、工具?卡由庫(kù)房?統(tǒng)一保管?，領(lǐng)用人?領(lǐng)用工具?時(shí)，填寫?《領(lǐng)料申?請(qǐng)單》，?并經(jīng)維修?主管核準(zhǔn)?簽字同意?后，到倉(cāng)?庫(kù)領(lǐng)用。?倉(cāng)庫(kù)發(fā)料?人員應(yīng)在?相應(yīng)登記?頁(yè)填寫領(lǐng)?用工具的?名稱、型?號(hào)、數(shù)量?并讓領(lǐng)用?人簽字后?方可發(fā)放?工具。?3、工具?的保管應(yīng)?該責(zé)任到?人。登記?公用工具?，并確定?工具保管?責(zé)任人。?各責(zé)任人?負(fù)責(zé)此工?具的日常?保管、正?常損壞后?換領(lǐng)等工?作，并對(duì)?工具的限?期內(nèi)損壞?、遺失等?負(fù)責(zé)。?4、財(cái)務(wù)?部專設(shè)工?具帳目，?對(duì)各崗位?各組員的?工具領(lǐng)用?情況進(jìn)行?定期統(tǒng)計(jì)?，以便清?理結(jié)算、?核對(duì)。?第四章工?具的領(lǐng)用?、更換及?退還1?、工具領(lǐng)?用條件：?a、操?作工具首?次領(lǐng)用，?必須是在?領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)?范圍內(nèi)；?b、換?領(lǐng)必須以?舊（壞）?換新。?2、工具?領(lǐng)用程序?：a、?工具為首?次領(lǐng)用時(shí)?，領(lǐng)用部?門填寫《?領(lǐng)料申請(qǐng)?單》，注?明用途和?保管責(zé)任?人，交部?門負(fù)責(zé)人?簽準(zhǔn)后，?由工具保?管人到庫(kù)?房填寫《?工具領(lǐng)用?登記卡》?，倉(cāng)庫(kù)人?員核準(zhǔn)無(wú)?誤并由領(lǐng)?用人簽名?后，將所?需工具交?與領(lǐng)用人?。有如?下情況：?a.調(diào)?任交接。?部門內(nèi)或?部門間人?員調(diào)動(dòng)，?應(yīng)到維修?部領(lǐng)取《?工具移交?登記表》?，各工具?應(yīng)由部門?經(jīng)理確定?移交、退?庫(kù)還是繼?續(xù)使用并?簽名。調(diào)?動(dòng)人員持?表與《工?具領(lǐng)用登?記卡》到?倉(cāng)庫(kù)，請(qǐng)?保管員核?對(duì)，做如?下處理并?簽名確認(rèn)?。Ⅰ如?移交，則?在原保管?人工具卡?上注明轉(zhuǎn)?____?人，接交?人應(yīng)取其?“工具登?記卡”交?倉(cāng)庫(kù)填寫?并由接交?人簽字確?認(rèn)；Ⅱ?如退庫(kù)，?按以下b?退庫(kù)手續(xù)?辦理；?Ⅲ如繼續(xù)?使用，則?“工具卡?”上相應(yīng)?項(xiàng)目不做?變動(dòng)，但?工具卡上?改變部門?或崗位名?稱，“部?門”與“?崗位”上?做相應(yīng)變?動(dòng)。b?.離職退?還。人員?離職，在?其填寫“?離職單”?的同時(shí)，?部門負(fù)責(zé)?人確定其?工具是移?交給接任?人員還是?退還倉(cāng)庫(kù)?并簽名。?離職人員?持表與工?具卡到業(yè)?務(wù)與行政?倉(cāng)庫(kù)，請(qǐng)?保管員核?對(duì)，做如?下處理并?簽名確認(rèn)?。Ⅰ如?移交，則?在原保管?人工具卡?上注明轉(zhuǎn)?____?人，接交?人應(yīng)取其?“工具卡?”交倉(cāng)庫(kù)?填寫并由?接交人簽?字確認(rèn)；?Ⅱ如退?庫(kù)，按以?下退庫(kù)手?續(xù)辦理；?Ⅲ如工?具限期內(nèi)?損壞或遺?失，應(yīng)按?第五章規(guī)?定賠償后?，倉(cāng)庫(kù)人?員方可簽?名。b?、退庫(kù)手?續(xù)a.?工具需要?退庫(kù)時(shí)，?由工具保?管人辦理?《領(lǐng)料申?請(qǐng)單》，?與《工具?卡登記卡?》一并送?倉(cāng)庫(kù)退料?。倉(cāng)庫(kù)保?管應(yīng)檢驗(yàn)?工具的完?好性，如?完好則在?工具卡上?注銷相應(yīng)?項(xiàng)目，并?簽字確認(rèn)?。如工具?已經(jīng)損壞?，則拒絕?其退庫(kù)。?b.由?工具保管?人取《工?具卡登記?卡》，與?工具一并?送倉(cāng)庫(kù)退?庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)?保管在《?工具卡登?記卡》相?應(yīng)欄目中?注明其退?回日期，?并簽名確?認(rèn)。第?五章工具?的檢查與?賠償1?、倉(cāng)庫(kù)人?員收回舊?工具時(shí)必?須認(rèn)真檢?查，如仍?可用，請(qǐng)?領(lǐng)用人繼?續(xù)使用。?如可修復(fù)?，可聯(lián)系?相關(guān)專業(yè)?人員修復(fù)?。如工具?有舊品時(shí)?（有一定?損耗但不?影響使用?的產(chǎn)品）?，盡量請(qǐng)?領(lǐng)用人領(lǐng)?用可用的?舊品。舊?品領(lǐng)用只?需以舊換?舊，不需?開(kāi)領(lǐng)料單?與填寫工?具卡；工?具領(lǐng)用須?開(kāi)領(lǐng)料并?填寫工具?卡。2?、公司庫(kù)?管負(fù)責(zé)定?期或不定?期檢查操?作工具的?保管情況?，維修主?管負(fù)責(zé)定?期或不定?期檢查工?具的保管?與使用情?況。3?、如發(fā)現(xiàn)?工具有未?過(guò)最低使?用期的損?壞、遺失?等影響操?作的情況?，應(yīng)責(zé)其?在一定時(shí)?間內(nèi)補(bǔ)齊?工具。方?式有自已?補(bǔ)購(gòu)或賠?償后重新?領(lǐng)用。賠?償標(biāo)準(zhǔn)：?a、工?具或勞保?丟失，由?責(zé)任人賠?償原價(jià)。?b、使?用限期內(nèi)?損壞，以?舊（壞）?換新前必?須賠償：?c.勞?保用品，?超過(guò)規(guī)定?使用期一?半的，按?半價(jià)賠償?；在規(guī)定?使用期一?半以內(nèi)的?，按原價(jià)?賠償。?4、賠償?與領(lǐng)用手?續(xù)。責(zé)任?人向倉(cāng)庫(kù)?說(shuō)明情況?，由倉(cāng)庫(kù)?寫出損壞?或遺失工?具的價(jià)格?證明后，?到財(cái)務(wù)出?納處繳款?，然后憑?收據(jù)到倉(cāng)?庫(kù)辦理?yè)p?壞工具以?舊換新手?續(xù)，或遺?失工具重?新領(lǐng)用手?續(xù)。第?六章工具?的借用?1、借用?及歸還手?續(xù)：a?、工具借?用必須填?寫《工具?借用申請(qǐng)?單》，說(shuō)?明借用時(shí)?間、歸還?時(shí)間、用?途、保管?責(zé)任人等?，經(jīng)部門?負(fù)責(zé)人與?倉(cāng)庫(kù)所在?部門負(fù)責(zé)?人簽名后?，方可借?用。b?、倉(cāng)庫(kù)保?管員負(fù)責(zé)?借出工具?的催還，?如有丟失?或損壞，?按上述賠?償規(guī)定賠?償。c?、工具歸?還時(shí)，保?管員在《?工具借用?申請(qǐng)單》?上簽名確?認(rèn)。第?七章舊品?的報(bào)廢?1、業(yè)務(wù)?及出納每?半年整理?一次報(bào)廢?工具的清?單，填寫?《工具報(bào)?廢申請(qǐng)單?》，經(jīng)倉(cāng)?庫(kù)負(fù)責(zé)人?核實(shí)與部?門經(jīng)理批?準(zhǔn)，并報(bào)?于總經(jīng)理?簽字確認(rèn)?后，方可?對(duì)報(bào)廢工?具進(jìn)行處?理。汽?修廠管理?制度范文?（二）?一、嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?行業(yè)、地?方制定的?工藝規(guī)范?、維修技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和?技術(shù)資料?。二、?本單位自?訂標(biāo)準(zhǔn)高?于國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)，按本?單位標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行作業(yè)?工作。?三、計(jì)量?器具及相?關(guān)資料應(yīng)?有專人保?管，定期?送檢，確?保計(jì)量準(zhǔn)?確性，并?做記錄。?四、作?業(yè)人員使?用計(jì)量器?具時(shí)，應(yīng)?輕拿輕放?，保持計(jì)?量器具的?清潔，不?準(zhǔn)野蠻操?作，損傷?器具，不?準(zhǔn)使用準(zhǔn)?確度有誤?的計(jì)量器?具。五?、嚴(yán)格遵?守《計(jì)量?法》，嚴(yán)?格使用法?定計(jì)量單?位。六?、設(shè)備上?的計(jì)量部?件應(yīng)定期?檢測(cè)，確?保正確計(jì)?量和安全?使用。?七、采購(gòu)?新的計(jì)量?器具時(shí)，?一定要選?擇國(guó)家質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)?督部門認(rèn)?定合格的?產(chǎn)品。?配件材料?管理制度?1.自?覺(jué)遵守廠?部各項(xiàng)管?理制度，?倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁?閑雜人員?入內(nèi)。?2.及時(shí)?做好供方?的選擇、?評(píng)審工作?。根據(jù)生?產(chǎn)需要及?時(shí)編制采?購(gòu)計(jì)劃單?，計(jì)劃單?經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)?簽字同意?后即按單?就近采購(gòu)?。3.?材料及零?配件進(jìn)庫(kù)?前要驗(yàn)收?，未經(jīng)驗(yàn)?收或驗(yàn)收?不合格的?不準(zhǔn)進(jìn)庫(kù)?，不準(zhǔn)使?用。材料?入庫(kù)后要?立卡、入?帳、做到?帳、卡、?實(shí)物三符?合。4?.材料應(yīng)?分類、分?規(guī)格堆放?，堆放應(yīng)?按“__?__”法?保持整潔?。5.?保持倉(cāng)庫(kù)?整潔，做?好材料、?配件的防?銹、防腐?、防失竊?工作，做?好倉(cāng)庫(kù)的?消防工作?。6.?修理工憑?派工單領(lǐng)?料，由庫(kù)?管員填寫?材料單，?領(lǐng)料人簽?名，領(lǐng)用?大總成件?要經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)簽字?同意。領(lǐng)?新料必須?交舊料，?嚴(yán)格執(zhí)行?領(lǐng)新交舊?制度。?7.加強(qiáng)?對(duì)舊料的?管理工作?，上交舊?料貼好標(biāo)?簽，出廠?時(shí)交還車?主。8?.材料及?零配件的?領(lǐng)用應(yīng)執(zhí)?行先進(jìn)先?出的規(guī)定?，嚴(yán)格執(zhí)?行價(jià)格制?度，不得?隨便加價(jià)?。倉(cāng)庫(kù)每?個(gè)月進(jìn)行?一次清倉(cāng)?盤點(diǎn)，消?除差錯(cuò)，?壓縮庫(kù)存?。維修?質(zhì)量管理?制度一?、接待：?車輛進(jìn)?廠須詳細(xì)?記錄車輛?信息、用?戶陳述以?及用戶對(duì)?車輛故障?的描述和?車況等，?由質(zhì)檢員?進(jìn)行檢驗(yàn)?，填寫進(jìn)?廠檢驗(yàn)單?并簽名。?二、車?間內(nèi)管理?：車間?主管根據(jù)?進(jìn)廠的檢?驗(yàn)單確認(rèn)?作業(yè)內(nèi)容?后，指派?合適的技?術(shù)工人進(jìn)?行維修。?三、維?修用零部?件必須是?正廠純正?的零部件?，并向顧?客說(shuō)明正?付廠件的?區(qū)別。如?用戶指定?用付廠件?的，需修?理卡對(duì)應(yīng)?的零部件?項(xiàng)目上注?明為付廠?件。四?、車輛修?理：技?術(shù)人員必?須按照有?關(guān)工藝規(guī)?范及維修?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?或技術(shù)資?料完成作?業(yè)指示的?各項(xiàng)作業(yè)?內(nèi)容，作?業(yè)前后必?須對(duì)作業(yè)?項(xiàng)目進(jìn)行?自檢及填?寫過(guò)程檢?驗(yàn)單并簽?名。五?、完工檢?查車輛?維修完成?后由質(zhì)檢?員根據(jù)進(jìn)?廠檢驗(yàn)單?的維修內(nèi)?容對(duì)車輛?進(jìn)行完工?檢查，對(duì)?于不合格?的車輛退?回車間進(jìn)?行返修，?合格的車?輛由質(zhì)檢?員填寫出?廠檢驗(yàn)單?竣工出廠?合格證并?簽名后車?輛才準(zhǔn)出?廠。六?、所有技?術(shù)工人上?崗前必須?經(jīng)過(guò)有關(guān)?部門的專?業(yè)培訓(xùn)及?崗位培訓(xùn)?，領(lǐng)取技?術(shù)證書和?崗位證書?后才準(zhǔn)上?崗。七?、按核準(zhǔn)?經(jīng)營(yíng)范圍?承修車輛?，不承修?報(bào)廢車，?不拼裝機(jī)?動(dòng)車，不?改裝無(wú)經(jīng)?公安部門?批準(zhǔn)的在?用機(jī)動(dòng)車?。汽車?維修質(zhì)量?承諾制度?1、在?車輛維修?作業(yè)中，?嚴(yán)格執(zhí)行?作業(yè)規(guī)范?和三級(jí)檢?驗(yàn)制度。?2、認(rèn)?真填寫、?整理車輛?技術(shù)檔案?盒維修檔?案，按規(guī)?定簽發(fā)竣?工出廠合?格證。?3、維修?中堅(jiān)決杜?絕使用假?冒偽劣配?件。質(zhì)?量保證期?中行駛里?程和日期?指標(biāo)，以?先達(dá)到者?為準(zhǔn)。?設(shè)備管理?及維護(hù)制?度1、?設(shè)備操作?工在獨(dú)立?使用設(shè)備?前，須掌?握該設(shè)備?的操作技?能。2?、設(shè)備使?用應(yīng)定人?定機(jī)，對(duì)?公用設(shè)備?由專人負(fù)?責(zé)保養(yǎng)。?3、操?作工要養(yǎng)?成自覺(jué)愛(ài)?護(hù)設(shè)備的?習(xí)慣。班?前班后認(rèn)?真擦拭設(shè)?備及注油?潤(rùn)滑工作?，使設(shè)備?經(jīng)常保持?良好的潤(rùn)?滑與清潔?。4、?操作工要?遵守設(shè)備?操作規(guī)程?，合理使?用設(shè)備，?管好設(shè)備?附件。?5、對(duì)私?自操作設(shè)?備人員，?要進(jìn)行嚴(yán)?肅的批評(píng)?教育，由?此發(fā)生的?一切后果?由私自操?作者負(fù)責(zé)?。6、?設(shè)備管理?員應(yīng)根據(jù)?設(shè)備維護(hù)?要求以及?設(shè)備技術(shù)?狀況制定?設(shè)備和測(cè)?量裝置的?保養(yǎng)細(xì)則?、保養(yǎng)周?期和檢定?周期。?7、設(shè)備?保養(yǎng)人應(yīng)?嚴(yán)格按照?常規(guī)維修?設(shè)備檢查?保養(yǎng)周期?進(jìn)行保養(yǎng)?，做好記?錄交設(shè)備?管理員驗(yàn)?收。8?、設(shè)備維?修以外修?為主，本?單位操作?人員配合?，設(shè)備管?理員做好?維修記錄?。9、?設(shè)備發(fā)生?故障應(yīng)及?時(shí)停機(jī)，?使用部門?應(yīng)立即通?知設(shè)備管?理員或單?位領(lǐng)導(dǎo)，?請(qǐng)修理人?員檢查排?除故障。?當(dāng)修理人?員在排除?故障時(shí)，?操作人員?應(yīng)積極協(xié)?助修理人?員排除故?障。1?0、對(duì)設(shè)?備使用年?久，部件?嚴(yán)重?fù)p壞?，又無(wú)法?修復(fù)和沒(méi)?有改造價(jià)?值的，可?辦理報(bào)廢?手續(xù)報(bào)請(qǐng)?經(jīng)理批準(zhǔn)?。11?、對(duì)設(shè)備?的檢查、?保養(yǎng)、修?理應(yīng)做好?所有記錄?，由設(shè)備?員歸檔，?以便檢查?。人員?培訓(xùn)制度?1、企?業(yè)培訓(xùn)分?為技術(shù)能?力培訓(xùn)、?管理能力?培訓(xùn)等培?訓(xùn)類別，?技術(shù)能力?培訓(xùn)主要?針對(duì)普通?員工兼顧?管理人員?。管理能?力培訓(xùn)重?點(diǎn)針對(duì)企?業(yè)的中層?和基層班?組負(fù)責(zé)人?。2、?每年初制?定培訓(xùn)計(jì)?劃，確定?培訓(xùn)內(nèi)容?和培訓(xùn)形?式。3?、根據(jù)培?訓(xùn)內(nèi)容_?___培?訓(xùn)人員，?培訓(xùn)設(shè)備?和選定培?訓(xùn)教師，?有效的保?證培訓(xùn)目?標(biāo)順利完?成。4?、積極參?加行業(yè)主?管部門和?相關(guān)部門?____?的培訓(xùn)。?5、年?底對(duì)培訓(xùn)?工作進(jìn)行?深入分析?并總結(jié)，?結(jié)合工作?重點(diǎn)提出?下年度培?訓(xùn)目標(biāo)。?車輛維?修檔案管?理制度?1、檔案?存放要有?序，查找?方便，并?應(yīng)做好六?防工作，?即防盜、?防火、防?潮、防鼠?、防塵、?防曬，保?持檔案存?放處清潔?衛(wèi)生。?2、不準(zhǔn)?摧毀、涂?改、偽造?、出賣檔?案，檔案?資料如有?損壞應(yīng)及?時(shí)修補(bǔ)。?3、根?據(jù)檔案的?內(nèi)容、性?質(zhì)和時(shí)間?等特征，?對(duì)檔案進(jìn)?行分類整?理、存放?、歸檔，?并按內(nèi)容?和性質(zhì)確?定其保存?期限，電?子檔案要?及時(shí)備份?。4、?各班組負(fù)?責(zé)人要對(duì)?本部門使?用的檔案?資料的完?整性、有?效性負(fù)責(zé)?，在現(xiàn)場(chǎng)?不得存有?或使用失?效的文件?、資料。?5、各?班組每年?對(duì)檔案進(jìn)?行一次核?對(duì)清理，?并將所保?存的檔案?整理后交?辦公室統(tǒng)?一歸檔。?已經(jīng)到保?管期限的?文件資料?，由辦公?室按規(guī)定?處理。?6、檔案?的借閱必?須辦理規(guī)?定手續(xù)，?借閱者對(duì)?檔案的完?整、清潔?負(fù)責(zé)，未?經(jīng)許可不?得擅自轉(zhuǎn)?借、復(fù)印?。服務(wù)?公約一?、遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)和規(guī)?章，端正?經(jīng)營(yíng)行為?，全面公?開(kāi)汽車維?修作業(yè)規(guī)?范、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)?督電話；?自覺(jué)接受?行政監(jiān)督?、___?_、社會(huì)?監(jiān)督。?二、堅(jiān)持?誠(chéng)信為本?，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，用?戶滿意為?宗旨參與?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，公證簽?定并忠實(shí)?履行汽車?維修合同?，不擅自?減少作業(yè)?項(xiàng)目，不?使用假冒?偽劣備件?，不作虛?假?gòu)V告宣?傳。三?、牢固樹(shù)?立“質(zhì)量?第一，客?戶至上”?的觀念，?從業(yè)人員?持證上崗?，亮牌服?務(wù)，舉止?文明；建?立客戶檔?案，定期?跟蹤回訪?，答復(fù)客?戶咨詢，?排除客戶?疑慮；維?護(hù)客戶正?當(dāng)權(quán)益。?四、發(fā)?展企業(yè)文?化，建立?服務(wù)品牌?。倡導(dǎo)愛(ài)?崗敬業(yè)精?神，樹(shù)立?團(tuán)隊(duì)合作?醫(yī)師，展?開(kāi)服務(wù)規(guī)?范化達(dá)標(biāo)?活動(dòng)，樹(shù)?立行業(yè)新?風(fēng)尚。?五、建立?健全汽車?維修質(zhì)量?保證體系?，全面貫?徹執(zhí)行國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)真?做好汽車?維修檢驗(yàn)?記錄，按?規(guī)定簽發(fā)?汽車維修?出廠合格?證，及時(shí)?受理客戶?投訴，承?擔(dān)質(zhì)量保?證責(zé)任。?六、搞?好文明生?產(chǎn)和安全?生產(chǎn)，防?止污染，?保護(hù)環(huán)境?，做到廠?區(qū)整潔，?環(huán)境優(yōu)美?，布局合?理；維修?工具、機(jī)?件、場(chǎng)地?、人身清?潔；工具?、機(jī)件、?油水不落?地。七?、自覺(jué)抵?制非法行?為，勇于?同侵害行?業(yè)利益的?行為作斗?爭(zhēng)，捍衛(wèi)?行業(yè)合法?權(quán)益。?八、確立?科技興業(yè)?新思路，?積極推廣?應(yīng)用汽車?維修新技?術(shù)、新工?藝、新材?料、新設(shè)?備；更新?管理理念?，優(yōu)化企?業(yè)管理，?增強(qiáng)市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)能力?。安全?生產(chǎn)制度?1、為?保證生產(chǎn)?正常進(jìn)行?，保障員?工身體健?康，家庭?幸福，全?體員工必?須遵守本?制度。?2、全廠?員工必須?按規(guī)定參?加安全生?產(chǎn)教育，?嚴(yán)格遵守?各工種安?全操作規(guī)?程和機(jī)具?操作規(guī)程?，任何人?不得違反?。3、?工作時(shí)不?得在工場(chǎng)?打鬧、追?逐、大聲?喧嘩。?4、必須?按規(guī)定穿?著勞動(dòng)保?護(hù)用品，?不得穿拖?鞋上班。?5、工?場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁?吸煙。?6、非工?作需要不?得動(dòng)用任?何車輛。?7、加?強(qiáng)對(duì)易燃?物品的管?理，不得?隨意亂放?。8、?在車間、?材料間等?處所應(yīng)配?備充足的?滅火器材?，并加強(qiáng)?維護(hù)，使?之保持良?好技術(shù)狀?態(tài)，所有?員工應(yīng)會(huì)?正確使用?滅火器材?。9、?工作燈應(yīng)?采取低壓?（___?_伏以下?）安全燈?，工作燈?不得冒雨?或拖過(guò)水?地使用，?并經(jīng)常檢?查導(dǎo)線，?插座是否?良好。?10、手?濕時(shí)不得?扳動(dòng)電力?開(kāi)關(guān)或插?電源插座?，電源線?路保險(xiǎn)絲?應(yīng)按規(guī)定?____?，不得用?銅線、鐵?線代替。?11、?非電工不?得搬弄配?電盤上的?開(kāi)關(guān)及電?器設(shè)施。?12、?下班前必?須切斷所?有電器設(shè)?備的前一?級(jí)電源開(kāi)?關(guān)。嚴(yán)禁?電器、電?動(dòng)機(jī)在雨?天淋雨受?潮。1?3、作業(yè)?結(jié)束后要?及時(shí)清除?場(chǎng)地油污?雜物，并?將設(shè)備機(jī)?具整齊安?放在指定?位置，以?保持施工?場(chǎng)地整齊?清潔。?14、定?期進(jìn)行安?全生產(chǎn)檢?查。汽?修廠管理?制度范文?（三）?汽車修理?廠員工守?則（汽修?廠員工管?理制度）?：為了?培養(yǎng)和建?設(shè)一支具?有良好素?質(zhì)和敬業(yè)?精神的企?業(yè)團(tuán)隊(duì)，?特制定本?守則。本?守則也是?評(píng)價(jià)員工?表現(xiàn)的依?據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)?，大家應(yīng)?自覺(jué)遵守?。一、?愛(ài)崗敬業(yè)?，團(tuán)結(jié)進(jìn)?取全體?員工要熱?愛(ài)本職工?作，自覺(jué)?遵守員工?行為和企?業(yè)崗位規(guī)?范，樹(shù)立?良好的工?作作風(fēng)，?以高度的?責(zé)任感承?擔(dān)起公司?賦予的重?任。1?.以企業(yè)?發(fā)展為己?任，牢記?企業(yè)的宗?旨和目標(biāo)?，維護(hù)企?業(yè)的信譽(yù)?和利益，?致力于企?業(yè)的持續(xù)?發(fā)展。?2.以提?高業(yè)務(wù)效?率和企業(yè)?效益為重?心，充分?發(fā)揮自己?的主觀能?動(dòng)性，熱?愛(ài)企業(yè)，?關(guān)心企業(yè)?，時(shí)時(shí)處?處把企業(yè)?利益放在?第一位。?3.以?培養(yǎng)企業(yè)?團(tuán)隊(duì)精神?為核心，?積極維護(hù)?團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)?，同事之?間和上下?級(jí)之間要?相互理解?、相互支?持、取長(zhǎng)?補(bǔ)短、共?同進(jìn)步。?二、積?極勤奮，?恪盡職守?全體員?工要保持?積極主動(dòng)?的工作熱?情，勤勤?懇懇，講?求實(shí)效，?對(duì)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?1.工?作不推諉?、不延誤?，努力完?成企業(yè)下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)。?2.尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服?從分配，?在勝任本?質(zhì)工作的?前提下，?積極承擔(dān)?或主動(dòng)參?與企業(yè)的?重大項(xiàng)目?和重點(diǎn)工?程。3?.遇到問(wèn)?題、困難?和挫折，?不灰心、?不氣餒，?能夠全面?分析，認(rèn)?真排查，?積極尋求?相應(yīng)的方?式和對(duì)策?，予以迅?速處理或?妥善解決?。三、?積極學(xué)習(xí)?，開(kāi)拓創(chuàng)?新全體員?工要努力?學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化訓(xùn)練，?自我加壓?，不斷創(chuàng)?新，以適?應(yīng)企業(yè)發(fā)?展和個(gè)人?成才的需?要。1?.積極參?加企業(yè)_?___的?各種學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)，?并利用業(yè)?余時(shí)間學(xué)?習(xí)文化、?法律和各?方面專業(yè)?知識(shí)。?2.熟悉?業(yè)務(wù)，提?高技能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作成效。?3.積?極轉(zhuǎn)變觀?念，__?__新生?事物，勇?于開(kāi)拓、?大膽創(chuàng)新?。四、?嚴(yán)以律己?，遵章守?紀(jì)全體?員工要自?覺(jué)遵守企?業(yè)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，熟悉企?業(yè)的管理?、工作、?業(yè)務(wù)等各?項(xiàng)流程和?規(guī)范要求?，認(rèn)真履?行勞動(dòng)合?同的責(zé)任?和義務(wù)。?1.嚴(yán)?格遵守企?業(yè)的考勤?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?2.嚴(yán)?格遵守企?業(yè)的流程?規(guī)范和崗?位責(zé)任制?，并按其?規(guī)定的原?則、標(biāo)準(zhǔn)?和程序辦?事，不違?章工作或?辦理業(yè)務(wù)?。3.?嚴(yán)格遵守?職場(chǎng)規(guī)范?，保持辦?公場(chǎng)所井?然有序、?干凈整潔?。五、?愛(ài)護(hù)公物?，廉潔奉?公全體?員工要認(rèn)?真愛(ài)護(hù)企?業(yè)財(cái)產(chǎn)和?物品，廉?潔自律，?自覺(jué)維護(hù)?企業(yè)的形?象建設(shè)。?1.對(duì)?企業(yè)財(cái)物?要嚴(yán)格管?理、按章?使用、精?心保管、?認(rèn)真維護(hù)?，不得擅?自私用和?鋪張浪費(fèi)?。2.?在日常工?作和業(yè)務(wù)?往來(lái)中要?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)手續(xù)?，不得利?用職權(quán)和?工作便利?徇私舞弊?，在財(cái)務(wù)?開(kāi)支方面?不允許先?斬后奏。?3.在?日常工作?和業(yè)務(wù)往?來(lái)中不得?向客戶提?出額外要?求，在業(yè)?務(wù)費(fèi)用方?面不允許?額外超支?。六、?誠(chéng)信待人?，嚴(yán)守_?___?全體員工?要誠(chéng)實(shí)守?信，講究?策略，嚴(yán)?格保守企?業(yè)的商業(yè)?____?，以免給?企業(yè)的信?譽(yù)和經(jīng)營(yíng)?帶來(lái)不良?影響，給?企業(yè)的效?益帶來(lái)嚴(yán)?重?fù)p失。?1.不?得違背企?業(yè)有關(guān)規(guī)?定或超出?自己的職?權(quán)范圍擅?自承諾客?戶。2?.不得擅?自對(duì)外提?供和泄露?企業(yè)內(nèi)部?的發(fā)展規(guī)?劃、工作?計(jì)劃、決?策方案、?財(cái)務(wù)報(bào)表?、會(huì)議記?錄、營(yíng)銷?信息、客?戶檔案等?各種資料?。3.?不得擅自?對(duì)外提供?和泄露員?工個(gè)人的?的工作記?錄、客戶?信息、銷?售數(shù)據(jù)等?各種資料?。汽車修?理廠安全?生產(chǎn)三項(xiàng)?管理制度?七、安?全生產(chǎn)管?理制度?1、每月?進(jìn)行一次?全面的安?全生產(chǎn)大?檢查，對(duì)?檢查的結(jié)?果進(jìn)行匯?總分析，?制定整改?措施，并?由主管安?全的部門?寫成書面?材料存檔?待查。?2、車間?班組進(jìn)行?經(jīng)常性的?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)和?專業(yè)部門?，迅速_?___處?理，決不?允許帶“?病”作業(yè)?。3、?安全專業(yè)?部門和安?全管理人?員進(jìn)行經(jīng)?常性的安?全檢查，?對(duì)查出的?重大不安?全隱患和?問(wèn)題應(yīng)立?即通知有?關(guān)單位和?部門采取?措施，同?時(shí)匯報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)。?4、對(duì)?于電氣裝?置、起重?機(jī)械、運(yùn)?輸工具、?防護(hù)用品?等特殊裝?置、用品?和重要場(chǎng)?所每年要?請(qǐng)安全管?理部門和?專業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)行?專項(xiàng)檢查?。在檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題要寫?成書面材?料，建檔?備查，并?限期解決?，保證安?全生產(chǎn)。?5、對(duì)?防雨、防?雷電、防?中暑、防?凍、防滑?等工作進(jìn)?行季節(jié)性?的檢查，?及時(shí)采取?相應(yīng)的防?護(hù)措施。?6、節(jié)?假日期間?必須安排?專業(yè)安全?管理人員?值班進(jìn)行?安全檢查?，同時(shí)配?備一定數(shù)?量的安全?保衛(wèi)人員?，搞好安?全保衛(wèi)工?作。7?、要害部?門重點(diǎn)檢?查制度。?包括。變?電站、配?電室、鋼?絲繩、連?接裝置及?提升裝置?、___?_庫(kù)、消?防設(shè)施和?器材等。?八、安?全教育培?訓(xùn)考核制?度1、?負(fù)責(zé)人培?訓(xùn)制度。?包括廠長(zhǎng)?、副廠長(zhǎng)?、主管副?職都必須?接受安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?舉辦的安?全培訓(xùn)班?，經(jīng)考核?獲得廠長(zhǎng)?安全資格?證。2?、安全生?產(chǎn)管理人?員培訓(xùn)制?度。安全?管理人員?要擺正安?全與生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)等各?項(xiàng)活動(dòng)的?關(guān)系，學(xué)?習(xí)和掌握?安全管理?知識(shí)，取?得安全資?格證書，?并保證每?年至少進(jìn)?行___?_次培訓(xùn)?。3、?各種作業(yè)?人員培訓(xùn)?制度。特?種作業(yè)人?員除進(jìn)行?一般安全?教育外，?還必須由?有關(guān)專業(yè)?部門對(duì)其?進(jìn)行專門?技術(shù)培訓(xùn)?，取得特?種作業(yè)操?作資格證?書，方可?上崗作業(yè)?。已經(jīng)取?得證書的?特種作業(yè)?人員，按?要求參加?專業(yè)部門?____?的培訓(xùn)、?考試和考?核，對(duì)操?作證進(jìn)行?復(fù)審簽認(rèn)?。4、?新工人的?安全培訓(xùn)?制度。新?進(jìn)企業(yè)的?工人接受?安全教育?、培訓(xùn)的?時(shí)間不少?于___?_小時(shí)，?考試合格?后，在有?安全工作?經(jīng)驗(yàn)的職?工帶領(lǐng)下?工作滿_?___個(gè)?月，然后?再次考試?合格，方?可獨(dú)立工?作。5?、全體職?工安全教?育制度。?所有生產(chǎn)?作業(yè)人員?，每年接?受在職安?全教育培?訓(xùn)時(shí)間不?少于__?__小時(shí)?。6、?復(fù)工工人?安全教育?制度。凡?休假__?__天以?上返崗必?須經(jīng)過(guò)班?組進(jìn)行復(fù)?工安全教?育，工傷?休假__?__個(gè)月?，其他休?假___?_個(gè)月以?上者，必?須經(jīng)二級(jí)?生產(chǎn)單位?、班組兩?級(jí)復(fù)工安?全教育，?經(jīng)考試合?格后方可?上崗作業(yè)?。7、?換崗工人?安全教育?制度。調(diào)?換工種的?工人必須?經(jīng)過(guò)安全?教育，包?括本崗位?操作規(guī)程?、危險(xiǎn)因?素等。?8、“四?新”安全?教育制度?。采用新?技術(shù)、新?工藝、新?設(shè)備、新?材料進(jìn)行?生產(chǎn)，對(duì)?從業(yè)人員?進(jìn)行必要?的安全教?育。9?、安全知?識(shí)考核制?度。實(shí)行?上級(jí)對(duì)下?級(jí)的層層?考核制度?，每半年?進(jìn)行一次?，考試成?績(jī)存入個(gè)?人檔案，?作為評(píng)比?升級(jí)的條?件之一。?九、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度?1、設(shè)置?職業(yè)衛(wèi)生?管理__?__，配?備專職職?業(yè)衛(wèi)生人?員，負(fù)責(zé)?本單位的?職業(yè)病防?治工作。?2、將?預(yù)防職業(yè)?病方面所?需的安全?投入納入?年度生產(chǎn)?和資金計(jì)?劃，提留?____?，用于預(yù)?防和治理?職業(yè)病危?害、工作?場(chǎng)所衛(wèi)生?檢測(cè)、健?康監(jiān)護(hù)和?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)等費(fèi)?用，按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，在?生產(chǎn)成本?中據(jù)實(shí)列?支，要給?予資__?__證。?3、加?強(qiáng)防塵措?施。采取?密閉、通?風(fēng)、防塵?的辦法減?少和杜絕?作業(yè)工人?接觸粉塵?的機(jī)會(huì)，?加強(qiáng)對(duì)司?機(jī)室的防?護(hù)，做好?運(yùn)輸過(guò)程?中的防塵?。4、?為工人配?備符合標(biāo)?準(zhǔn)的防護(hù)?用具，為?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的職工?提供個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品和勞?保用品，?并建立健?全勞動(dòng)保?護(hù)用品的?購(gòu)買、驗(yàn)?收、發(fā)放?、使用、?更換和報(bào)?廢等制度?，并嚴(yán)格?執(zhí)行。?5、職工?每?jī)赡赀M(jìn)?行一次健?康檢查，?要制定本?公司的防?治計(jì)劃、?實(shí)施方案?，并建立?職業(yè)衛(wèi)生?檔案、勞?動(dòng)者健康?監(jiān)護(hù)檔案?，并做好?完善、保?管工作。?6、對(duì)?從事接觸?職業(yè)病危?害的職工?，給予適?當(dāng)?shù)膷徫?津貼。?7、對(duì)不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人調(diào)?離原崗位?，并妥善?安置。?8、在與?職工訂立?勞動(dòng)合同?的同時(shí)，?應(yīng)將其所?從事的工?作過(guò)程中?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?如實(shí)告知?對(duì)方，并?在勞動(dòng)合?同中注明?。9、?公司在錄?用有職業(yè)?危害崗位?工作的職?工之前，?需對(duì)方提?供指定的?____?部門出具?的體檢證?明，要錄?用者做專?項(xiàng)職業(yè)健?康檢查，?即崗前檢?查。1?0、不得?安排未經(jīng)?崗前職業(yè)?健康體檢?的職工從?事接觸職?業(yè)病危害?的職業(yè)，?不得安排?有職業(yè)禁?忌的職業(yè)?。11?、對(duì)終止?或解除勞?動(dòng)合同的?有害崗位?職工和從?有害崗位?調(diào)到一般?崗位的職?工，在終?止合同或?調(diào)離前要?進(jìn)行有害?崗位離崗?前健康檢?查。1?2、職業(yè)?健康檢查?必須到經(jīng)?省級(jí)以上?衛(wèi)生行政?部門批準(zhǔn)?的醫(yī)療機(jī)?構(gòu)進(jìn)行體?檢。體檢?結(jié)果和相?關(guān)資料由?各公司建?檔保管，?并將檢查?結(jié)果告知?被檢職工?。13?、在設(shè)備?大、中修?時(shí)，要同?時(shí)將改進(jìn)?和檢修勞?動(dòng)防護(hù)及?職業(yè)病防?護(hù)裝置列?入各項(xiàng)設(shè)?備檢修之?中。1?4、公司?要定期對(duì)?有職業(yè)危?害的作業(yè)?場(chǎng)所進(jìn)行?監(jiān)測(cè)并記?錄結(jié)果在?案，并要?在做好職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?測(cè)的同時(shí)?要建立職?業(yè)危害作?業(yè)場(chǎng)所管?理制度和?檢查紀(jì)錄?。15?、公司職?業(yè)病防治?專職或兼?職人員應(yīng)?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》有關(guān)?規(guī)定定期?與認(rèn)證的?職業(yè)__?__部門?取得聯(lián)系?，___?_人員進(jìn)?行體檢和?職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)?。13?、對(duì)從事?有職業(yè)危?害崗位的?職工建立?健全有關(guān)?個(gè)人的健?康監(jiān)護(hù)檔?案，主要?包括：職?業(yè)危害接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?職業(yè)病診?療等，對(duì)?于離退休?或調(diào)離職?業(yè)危害崗?位職工的?健康監(jiān)護(hù)?檔案要封?存保管，?保存期限?一年。?14、職?工在離崗?或退職后?，有權(quán)索?取個(gè)人的?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，管理?人要如實(shí)?提供。?十、重大?危險(xiǎn)源監(jiān)?控和重大?隱患整改?制度1?、對(duì)每個(gè)?重大危險(xiǎn)?源制定一?套嚴(yán)格的?安全管理?制度，通?過(guò)技術(shù)措?施和__?__措施?對(duì)重大危?險(xiǎn)源進(jìn)行?嚴(yán)格監(jiān)控?和管理。?2、在?重大危險(xiǎn)?源設(shè)置明?顯的安全?警示標(biāo)志?。3、?對(duì)重大危?險(xiǎn)源每月?至少檢查?一次，并?做好檢查?記錄。?4、對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的重大安?全隱患，?及時(shí)進(jìn)行?整改、復(fù)?查和驗(yàn)收?，由廠長(zhǎng)?指定副廠?長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?會(huì)同有關(guān)?部門制定?整改方案?，限期整?改，并_?___整?改驗(yàn)收。?5、制?定事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，定期?檢驗(yàn)和評(píng)?估事故應(yīng)?急救援預(yù)?案和程序?的有效程?度，進(jìn)行?演練，必?要時(shí)加以?修訂。?6、成立?事故應(yīng)急?救援領(lǐng)導(dǎo)?小組和機(jī)?構(gòu)，由廠?長(zhǎng)任組長(zhǎng)?。十一?、安全設(shè)?備管理和?檢修、維?修制度?1、建立?健全以崗?位負(fù)責(zé)制?為基礎(chǔ)的?設(shè)備管理?規(guī)章制度?，實(shí)施設(shè)?備管理負(fù)?責(zé)制，主?要設(shè)備實(shí)?行三定：?定人、定?機(jī)、定責(zé)?。2、?加強(qiáng)對(duì)設(shè)?備操作、?維修人員?的技術(shù)培?訓(xùn)，制定?崗位技術(shù)?操作規(guī)程?。3、?對(duì)大型、?特殊、專?用設(shè)備用?油堅(jiān)持定?期分析化?驗(yàn)制度。?4、設(shè)?備發(fā)生缺?陷，崗位?操作和維?護(hù)人員能?排除的應(yīng)?立即排除?，并在工?作記錄中?詳細(xì)記錄?。5、?崗位操作?人員無(wú)力?排除的設(shè)?備缺陷要?詳細(xì)記錄?并逐級(jí)上?報(bào)，同時(shí)?精心操作?，加強(qiáng)觀?察，注意?缺陷發(fā)展?，防止缺?陷擴(kuò)大。?6、實(shí)?行系統(tǒng)的?設(shè)備巡檢?標(biāo)準(zhǔn)、保?證體系，?確保職責(zé)?明確、檢?查有效。?同時(shí)，做?好信息傳?遞與反饋?，建立檢?查登記臺(tái)?賬。7?、特種設(shè)?備的操作?人員必須?持有特種?作業(yè)人員?的操作資?格證書。?8、對(duì)?于設(shè)備管?理中由于?違章操作?、違章指?揮、玩忽?職守等造?成設(shè)備事?故時(shí)，視?情節(jié)輕重?給予不同?程度的處?理；對(duì)于?精心操作?、忠于職?守、設(shè)備?使用維護(hù)?良好者，?將給予獎(jiǎng)?勵(lì)。十?二、生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告和調(diào)?查處理制?度1、?發(fā)生工傷?事故后，?負(fù)傷者或?最先發(fā)現(xiàn)?的人員，?必須立即?報(bào)告班組?長(zhǎng)等有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)，有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必?須立即轉(zhuǎn)?報(bào)主管廠?長(zhǎng)，并在?____?小時(shí)內(nèi)向?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門如實(shí)?報(bào)告事故?情況。?2、發(fā)生?傷亡事故?后，要_?___搶?救傷員，?防止事故?發(fā)展和擴(kuò)?大，保護(hù)?好現(xiàn)場(chǎng)，?對(duì)事故現(xiàn)?場(chǎng)的處理?，必須經(jīng)?過(guò)當(dāng)?shù)毓?安、安監(jiān)?、工會(huì)等?部門同意?，方可進(jìn)?行。3?、按國(guó)家?規(guī)定，給?予受傷或?死亡的職?工一定的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，撫恤職?工家屬。?4、協(xié)?助安監(jiān)部?門搞好事?故調(diào)查取?證工作，?分析事故?原因，按?照“四不?放過(guò)”的?原則，處?理好生產(chǎn)?安全事故?。5、?由于發(fā)生?生產(chǎn)安全?事故，給?國(guó)家或他?人造成損?失的，按?規(guī)定予以?賠償。十?三、安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲和責(zé)任?追究制度?1、每?年提取_?___萬(wàn)?元作為安?全生產(chǎn)專?項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基?金，由主?管安全生?產(chǎn)的副廠?長(zhǎng)批準(zhǔn)后?撥付使用?。2、?對(duì)有下列?情形之一?的個(gè)人，?分別給予?表彰或獎(jiǎng)?勵(lì)：忠?于職守，?積極做安?全工作和?勞動(dòng)保護(hù)?工作，成?績(jī)卓著的?；搶救事?故有功，?使國(guó)家財(cái)?產(chǎn)和人民?生命免遭?重大損失?的；在?改善勞動(dòng)?條件，防?止工傷事?故和職業(yè)?性危害方?面有重大?發(fā)明創(chuàng)造?和科研成?果的；在?安全技術(shù)?、塵毒治?理方面提?出重要建?議，效果?顯著的。?十四、?獎(jiǎng)勵(lì)分為?記功、晉?升、發(fā)放?獎(jiǎng)金等形?式。1?、有下列?情形之一?的，按照?情節(jié)輕重?，給予處?罰：不?遵守安全?技術(shù)操作?規(guī)程、不?佩帶勞動(dòng)?防護(hù)用品?、不遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?等違章行?為，未造?成事故的?，處以一?定數(shù)額的?罰款，造?成事故的?追究其責(zé)?任。阻礙?、干擾安?全人員執(zhí)?行公務(wù)的?，給予警?告、記過(guò)?、開(kāi)除等?行政處分?或處以一?定數(shù)額的?罰款。十?五、安?全生產(chǎn)檔?案管理制?度1、?企業(yè)必須?建立較完?善的安全?生產(chǎn)檔案?，并由專?人管理安?全生產(chǎn)檔?案。2?、安全生?產(chǎn)檔案應(yīng)?包括以下?內(nèi)容：?安全生產(chǎn)?管理委員?會(huì)或安全?生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組人員?____?及變動(dòng)記?錄；安全?____?情況及專?職、兼職?安全員_?___；?特種作業(yè)?人員操作?資格證件?及人員_?___；?特種設(shè)備?清單及有?關(guān)檔案資?料；危?險(xiǎn)源（點(diǎn)?）資料及?三級(jí)危險(xiǎn)?源（點(diǎn)）?管理清單?；作業(yè)?環(huán)境監(jiān)測(cè)?資料（地?壓監(jiān)測(cè)、?邊坡監(jiān)測(cè)?、巖石移?動(dòng)觀測(cè)、?涌水量觀?測(cè)、洪水?量觀測(cè)、?粉塵濃度?監(jiān)測(cè)、風(fēng)?速、風(fēng)量?監(jiān)測(cè)、噪?聲測(cè)定等?）；職工?健康檔案?及健康監(jiān)?護(hù)資料；?職業(yè)病人?檔案及監(jiān)?護(hù)資料；?安全生產(chǎn)?檢查記錄?及整改情?況；安全?例會(huì)及安?全日、月?活動(dòng)記錄?。職工?代表大會(huì)?關(guān)于安全?生產(chǎn)的提?案及整改?落實(shí)情況?；安全生?產(chǎn)事故記?錄和統(tǒng)計(jì)?資料；?職工傷亡?事故登記?表等有關(guān)?傷亡事故?管理的檔?案資料（?見(jiàn)“安全?生產(chǎn)事故?管理制度?”共__?__項(xiàng)）?；安全生?產(chǎn)管理制?度及崗位?技術(shù)操作?規(guī)程及作?業(yè)安全規(guī)?程，并匯?編成冊(cè)；?安全措施?費(fèi)用的提?取和使用?情況；安?全教育培?訓(xùn)記錄；?事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，事故?應(yīng)急救援?演練及實(shí)?施記錄；?其他有關(guān)?安全生產(chǎn)?情況記錄?。十六?、安全生?產(chǎn)檔案要?編寫詳細(xì)?的目錄并?分檔存放?，以便于?查閱。要?逐步實(shí)現(xiàn)?安全檔案?的標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化?、現(xiàn)代化?管理。?1、安全?生產(chǎn)檔案?管理人員?要運(yùn)用科?學(xué)的方法?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?分析，按?要求將統(tǒng)?計(jì)該上報(bào)?有關(guān)部門?的上報(bào)有?關(guān)部門；?該定期向?職工公布?的向職工?公布。?2、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和安?全生產(chǎn)機(jī)?構(gòu)負(fù)責(zé)人?要經(jīng)常檢?查安全生?產(chǎn)檔案的?建檔和檔?案管理工?作，使安?全生產(chǎn)檔?案逐步完?善和科學(xué)?管理。十?七、安?全生產(chǎn)責(zé)?任制度?1、企業(yè)?必須履行?安全生產(chǎn)?制度，落?實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任，?并對(duì)企業(yè)?預(yù)防生產(chǎn)?安全事故?、職業(yè)病?危害和發(fā)?生生產(chǎn)安?全事故、?職業(yè)病危?害的后果?承擔(dān)責(zé)任?。企業(yè)必?須接受政?府及有關(guān)?部門對(duì)其?落實(shí)安全?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?責(zé)任情況?實(shí)施依法?監(jiān)管。?2、企業(yè)?應(yīng)當(dāng)建立?落實(shí)安全?生產(chǎn)主體?責(zé)任的獎(jiǎng)?勵(lì)和責(zé)任?追究制度?，對(duì)落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制度?及成績(jī)突?出的部門?予以表彰?，對(duì)落實(shí)?不到位的?負(fù)責(zé)人和?部門依法?實(shí)施責(zé)任?追究。十?八、安?全生產(chǎn)投?入保障制?度為了?保證企業(yè)?的安全生?產(chǎn)，企業(yè)?每年支出?____?，配備安?全設(shè)施，?加強(qiáng)安全?管理保證?設(shè)備的正?常運(yùn)行。?1、每?年支出部?分___?_用于安?全生產(chǎn)改?造，專款?專用，不?準(zhǔn)減少或?挪為它用?。2、?完善、改?造安全防?護(hù)設(shè)備，?設(shè)施支出?。3、?配備必要?的應(yīng)急救?援器材、?設(shè)備和現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)人?員安全防?護(hù)物品支?出。4?、安全生?產(chǎn)檢查與?評(píng)價(jià)支出?。5、?重大危險(xiǎn)?源、重大?事故隱患?的評(píng)估、?整改、監(jiān)?控支出。?6、安?全培訓(xùn)及?進(jìn)行應(yīng)急?救援演練?支出。?7、其他?保障安全?生產(chǎn)的費(fèi)?用。十?九、消防?安全管理?制度1?、要做好?消防設(shè)備?的定期檢?查工作及?維修工作?。任何人?不得隨意?使用消防?器材，不?得擅自挪?用、拆除?消防設(shè)備?。2、?定期__?__職工?學(xué)習(xí)消防?法規(guī)和各?項(xiàng)規(guī)章制?度，針對(duì)?崗位特點(diǎn)?進(jìn)行消防?教育培訓(xùn)?。3、?檢查中發(fā)?現(xiàn)火災(zāi)隱?患，檢查?人員應(yīng)認(rèn)?真填寫檢?查記錄，?并要求有?關(guān)人員在?記錄上簽?字，并及?時(shí)消除隱?患。4?、企業(yè)應(yīng)?保持疏散?通道、安?全出口暢?通。5?、嚴(yán)禁隨?意拉設(shè)電?線，嚴(yán)禁?超負(fù)荷用?電。6?、制定符?合本單位?實(shí)際情況?的滅火和?應(yīng)急疏散?預(yù)案。?7、__?__學(xué)習(xí)?和演練應(yīng)?急預(yù)案。?二十、?勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放?和管理制?度1、?為了加強(qiáng)?勞動(dòng)防護(hù)?用品的管?理，保障?職工在安?全生產(chǎn)工?作中的安?全與健康?，根據(jù)上?級(jí)有關(guān)勞?動(dòng)防護(hù)用?品方面的?規(guī)定、標(biāo)?準(zhǔn)和要求?，結(jié)合企?業(yè)實(shí)際情?況制定本?制度.?2、給員?工的勞動(dòng)?保護(hù)物品?，是保護(hù)?員工身體?安全與健?康的一種?預(yù)防性輔?助措施。?每個(gè)職工?在工作期?間必須正?確穿用，?不準(zhǔn)變賣?、送人或?挪為它用?。3、?根據(jù)國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)要求?，負(fù)責(zé)制?定、修改?勞動(dòng)保護(hù)?用品、發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)及?范圍，負(fù)?責(zé)勞動(dòng)保?護(hù)用品的?計(jì)劃、購(gòu)?置、發(fā)放?和管理工?作，監(jiān)督?檢查各部?門及員工?對(duì)勞動(dòng)保?護(hù)用品發(fā)?放和使用?情況。?4、各種?防護(hù)用品?由專人管?理，建立?檔案，妥?善保管，?定期檢查?維護(hù)。?5、勞動(dòng)?防護(hù)用品?經(jīng)費(fèi)保證?做到?？?專用。?6、教育?職工正確?使用勞動(dòng)?防護(hù)用品?，并對(duì)防?護(hù)用品的?質(zhì)量、發(fā)?放、使用?情況進(jìn)行?監(jiān)督，維?護(hù)員工的?合法權(quán)益?。二十?一、其他?保障安全?生產(chǎn)的規(guī)?章制度?1、安全?檔案要編?寫詳細(xì)的?目錄并分?檔存放，?以便于查?詢，要逐?步實(shí)現(xiàn)安?全檔案的?標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化、?現(xiàn)代化管?理。2?、安全檔?案管理人?員要運(yùn)用?科學(xué)的方?法進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)分析，?按要求將?統(tǒng)計(jì)該上?報(bào)有關(guān)部?門的上報(bào)?有關(guān)部門?，該定期?向職工公?布的向職?工公布。?3、有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?安全生產(chǎn)?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?人要經(jīng)常?檢查安全?生產(chǎn)檔案?的建檔和?檔案管理?工作，使?安全生產(chǎn)?檔案科學(xué)?管理。?二十二、?安全生產(chǎn)?逐級(jí)監(jiān)察?及事故隱?患排查、?整改制度?1、企?業(yè)專職安?全員要每?天對(duì)企業(yè)?進(jìn)行安全?檢查，主?要做好監(jiān)?督企業(yè)執(zhí)?行安全、?法規(guī)的情?況、隱患?整改的情?況、及時(shí)?糾正和制?止現(xiàn)場(chǎng)的?違規(guī)行為?等工作，?并做好巡?檢情況記?錄。2?、企業(yè)必?須每月進(jìn)?行一次由?企業(yè)負(fù)責(zé)?人參加的?聯(lián)合安全?大檢查，?做好檢查?情況匯總?分析，對(duì)?查出的隱?患整改通?知書，落?實(shí)責(zé)任，?逐一整改?，歸檔備?查。3?、企業(yè)重?點(diǎn)崗位人?員按照自?己的職責(zé)?，對(duì)設(shè)備?嚴(yán)格按照?操作規(guī)程?每天巡查?工作。確?保各種設(shè)?施、設(shè)備?正常運(yùn)行?，并認(rèn)真?做好運(yùn)行?、巡查情?況的記錄?和上報(bào)工?作。4?、檢查應(yīng)?填寫檢查?記錄，檢?查人員和?被檢查負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?在檢查記?錄上簽名?。5、?各級(jí)生產(chǎn)?管理人員?和安全管?理人員要?堅(jiān)持經(jīng)常?深入現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行巡回?檢查，對(duì)?設(shè)備、安?全防護(hù)裝?置、生產(chǎn)?及檢修現(xiàn)?場(chǎng)狀況、?員工勞動(dòng)?防護(hù)用品?的佩戴和?使用情況?及各項(xiàng)安?全規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。6、?各種安全?檢查要根?據(jù)檢查要?求配備力?量。尤其?是全面性?安全檢查?，要明確?檢查負(fù)責(zé)?人，抽調(diào)?專業(yè)人員?參加，并?進(jìn)行分工?。二十?三、安全?檢查的主?要內(nèi)容包?括：1?、安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度是否健?全、完善?；重要危?險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)?所安全生?產(chǎn)狀況；?職工是?否具備相?應(yīng)的安全?知識(shí)和操?作技能，?特種作業(yè)?人員是否?持證上崗?；職工在?工作中是?否嚴(yán)格遵?守安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和操作?規(guī)程；職?工是否正?確佩帶勞?動(dòng)防護(hù)用?品；設(shè)?備、設(shè)施?是否處于?正常的安?全運(yùn)行狀?態(tài)；現(xiàn)?場(chǎng)生產(chǎn)管?理、指揮?人員有無(wú)?違章指揮?、強(qiáng)令職?工冒險(xiǎn)作?業(yè)行為；?二十四?、安全生?產(chǎn)會(huì)議管?理制度為?加強(qiáng)企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作，及?時(shí)有效協(xié)?調(diào)和處理?公司生產(chǎn)?____?過(guò)程中存?在的問(wèn)題?，確保公?司實(shí)現(xiàn)安?全生產(chǎn)，?特制定本?安全生產(chǎn)?會(huì)議制度?。1、?企業(yè)的安?全會(huì)議由?安全負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)召?開(kāi)，總結(jié)?本月工作?，布置下?月安全工?作。遇有?特殊情況?應(yīng)及時(shí)開(kāi)?會(huì)研究處?理。2?、會(huì)議要?有詳細(xì)記?錄，對(duì)檢?查安全工?作的隱患?問(wèn)題進(jìn)行?研究制定?解決措施?。3、?根據(jù)上級(jí)?要求及時(shí)?召開(kāi)專題?安全會(huì)議?，會(huì)議由?分管安全?工作的責(zé)?任人參加?。傳達(dá)貫?徹上級(jí)安?全運(yùn)營(yíng)要?求，研究?安全運(yùn)營(yíng)?措施、計(jì)?劃，各成?員部門匯?報(bào)分管業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?的安全運(yùn)?營(yíng)工作，?提出存在?的安全隱?患和處理?解決的辦?法，并進(jìn)?行討論。?4、安?全例會(huì)必?須專備會(huì)?議記錄冊(cè)?，認(rèn)真記?錄會(huì)議時(shí)?間，參加?人員及會(huì)?議內(nèi)容。?5、安?全生產(chǎn)會(huì)?議必須及?時(shí)、定期?召開(kāi)，形?成會(huì)議記?錄，并將?會(huì)議信息?及時(shí)向有?關(guān)部門、?單位和公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行傳遞，?并對(duì)存在?問(wèn)題及時(shí)?協(xié)調(diào)處理?。6、?安全生產(chǎn)?會(huì)議參加?人員應(yīng)是?本部門主?要負(fù)責(zé)人?或主管生?產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)?，且必須?熟悉本部?門的生產(chǎn)?情況，不?得隨意安?排其他人?員參加會(huì)?議。7?、參加企?業(yè)級(jí)安全?生產(chǎn)會(huì)議?的人員有?。公司領(lǐng)?導(dǎo)、安全?部門負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?職能部門?負(fù)責(zé)人、?生產(chǎn)部門?負(fù)責(zé)人以?及各專（?兼）職安?全管理人?員。會(huì)議?召開(kāi)時(shí)間?、地點(diǎn)由?企業(yè)通知?。8、?公司安全?生產(chǎn)會(huì)議?采用到會(huì)?人員簽名?制，對(duì)遲?到、早退?不請(qǐng)假或?無(wú)故不請(qǐng)?假也不參?加會(huì)議者?，按公司?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行通報(bào)?、處罰_?___元?并列入績(jī)?效考核。?對(duì)公司級(jí)?重大安全?會(huì)議，各?部室必須?派人參加?，做好記?錄存檔。?9、在?每周的生?產(chǎn)調(diào)度會(huì)?上，在總?結(jié)和布置?生產(chǎn)工作?時(shí)，應(yīng)同?時(shí)總結(jié)和?布置安全?工作。?10、在?年度內(nèi)召?開(kāi)各種生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作會(huì)議以?及召開(kāi)公?司級(jí)年度?總結(jié)會(huì)議?都應(yīng)將安?全生產(chǎn)工?作列為重?要內(nèi)容，?同時(shí)總結(jié)?和同時(shí)布?置。二十?五、特?種作業(yè)人?員管理制?度1、?為規(guī)范公?司特種作?業(yè)人員的?安全管理?，預(yù)防和?減少人身?傷害事故?的發(fā)生，?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，制訂公?司特種作?業(yè)安全管?理制度。?2、特?種作業(yè)是?指在勞動(dòng)?過(guò)程中對(duì)?安全有特?殊要求并?容易發(fā)生?傷亡事故?，對(duì)操作?者本人以?及對(duì)他人?和周圍設(shè)?施的安全?有重大危?險(xiǎn)的作業(yè)?，特種作?業(yè)范圍：?電工作?業(yè)：含送?電、變電?、配電工?，電氣設(shè)?備的__?__、運(yùn)?行、檢修?（維修）?、試驗(yàn)工?；金屬焊?接、切割?作業(yè)；?起重機(jī)械?作業(yè)：含?起重機(jī)械?司機(jī)，司?索工，信?號(hào)指揮工?；企業(yè)內(nèi)?機(jī)動(dòng)車輛?駕駛：含?在企業(yè)內(nèi)?生產(chǎn)作業(yè)?區(qū)域和施?工現(xiàn)場(chǎng)行?駛的各類?機(jī)動(dòng)車輛?的駕駛?cè)?員；登高