校長聘用合同

校長聘任合同甲方:(如下簡稱甲方)乙方：(如下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。協(xié)議期滿，聘任關(guān)系自然終止。第二條受聘崗位婁底市飛躍文化培訓(xùn)學(xué)校校長第三條工作目的及規(guī)定總體規(guī)定：規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面精確貫徹校長負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，增進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展；重視學(xué)校安全工作，防止人為導(dǎo)致的重大安全事故；推進(jìn)教育教學(xué)改革，增進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。第四條崗位工作基本條件應(yīng)當(dāng)符合如下基本條件：（一）具有教師資格；（二）有很好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力；一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；(四)身心健康；(五)符合崗位需要的其他條件。第五條崗位工資酬勞及社會保險和福利待遇(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。(二)乙方享有規(guī)定的福利待遇。(三)乙方享有與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。第六條聘任協(xié)議的變更、終止和解除(一)聘任協(xié)議依法簽訂后，任何一方不得私自變更協(xié)議。由于法定原因或特殊狀況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更協(xié)議內(nèi)容及變更聘任協(xié)議。(二)有下列情形之一的，聘任協(xié)議終止：1、聘任協(xié)議期滿，或者協(xié)議約定終止的條件出現(xiàn)的；2、受聘人員死亡或者被人民法院宣布死亡的；3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。(三)有下列情形之一的，解除聘任協(xié)議：l、工作需要被調(diào)離校長崗位的；2、本人申請辭職獲同意的。(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任協(xié)議：1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的；2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的；3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；4、失職、失職，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；5、運(yùn)用職務(wù)之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不合法利益的；6、有其他違法違紀(jì)行為的；7、被依法追究刑事責(zé)任的。(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式告知乙方本人，并且在書面告知中闡明解除協(xié)議的理由。(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面匯報。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)同意，不得私自離職。學(xué)校教職工代表大會提出規(guī)定罷職乙方的提議時，甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方與否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校詳細(xì)狀況決定。第七條違反聘任協(xié)議的責(zé)任(一)聘任協(xié)議當(dāng)事人違反聘任協(xié)議步，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。(二)甲方不履行或不合適履行有關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，祈求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本措施予以解雇、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。(四)實行校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法予以行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八條其他事項(一)本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。(二)本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章)