入職人員技能調(diào)查表_第1頁
入職人員技能調(diào)查表_第2頁
入職人員技能調(diào)查表_第3頁
入職人員技能調(diào)查表_第4頁
入職人員技能調(diào)查表_第5頁
已閱讀5頁，還剩4頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共6頁★★★絕密資料嚴禁復(fù)印中山市凱興達幕墻裝飾工程有限公司KAIXINGDACURTAINWALLDECORATIONENGINEERINGCO.,LTD在職人員技能申報表公司的立場及態(tài)度申明：凱興達公司一直認為，人各有所長，各有所短，每個人都是人才，看放在什么位置。公司的立場是“找對人，放對位置，才能做對事”，所以我們?yōu)榱四芨玫闹篱w下本人的技能情況及發(fā)展的方向，請你如實的、認真的、詳細的填寫以下內(nèi)容，以便于我們能對你有全面的理解和以后再任用方面、工作安排方面、做到“知人善用，用其所長，避其所短”，讓閣下能充分發(fā)揮自己的才能。（近期相片）姓名周洪球性別男最高學(xué)歷本科年齡42籍貫江西省最高職稱經(jīng)濟師從業(yè)的時間18年從事本行業(yè)工作時間15年入職崗位行政部經(jīng)理技能的申報從你的實際情況出發(fā)，不受本行業(yè)及目前工作崗位的影響，如實申報，內(nèi)容可按需要增加。序號在本行業(yè)你最擅長、最熟悉的技能熟悉程度描述尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人從事過多年和三家單位的行政人事工作，但每個公司的管理模式有所差異，尤其是從事行政人事管理工作，不熟悉潛情，可能無法在短期內(nèi)進入良好的角色和符合需求及很好的展開本職范圍內(nèi)的管理工作；要給予一定的適應(yīng)時間才能達成，希望公司領(lǐng)導(dǎo)寬容、諒解……12345678910你現(xiàn)在最喜歡做的工作是什么？你未來五年內(nèi)最喜歡做的工作是什么？你現(xiàn)在最不喜歡做的工作是什么？你還有哪些要跟公司特別說明的？以上內(nèi)容可能會影響到你在公司的工作安排及職業(yè)規(guī)劃，請你務(wù)必認真填寫，并確保是你本人的真實意愿，沒有任何

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論