通用正規(guī)勞動合同樣書

通用正規(guī)勞動合同樣書甲方(用人單位)名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：性別：民族：文化程度：誕生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：依據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方同等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。(一)本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必需明確詳細)。其中嫻熟期(培訓期、見習期)從________年____月____日起至________年____月____日止；試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內容。（一）乙方的工作崗位：（二）乙方的工作任務（量化）和考核方法：詳見附件。（三）乙方的崗位職責：詳見附件。（四）在本合同有效期內，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、勞動酬勞。（一）乙方嫻熟期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效酬勞，其中月基本工資為元，其他酬勞及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。（二）工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。（三）甲方依據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資安排方法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。（四）其中月工資保險福利獎金為元，工資提成如下：銷售額為五萬以下根據1.5%提成，每月汽車補助為1010元。售額為五萬以上根據2.5%提成，每月汽車補助為1500元。售額為十萬以上根據3.5%提成，每月汽車補助為20元。五、勞動愛護、勞動條件和勞動紀律。（一）甲X雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方供應符合規(guī)定的勞動愛護設施、勞動防護用品及其他勞動愛護條件。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。（二）甲X雙方應嚴格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項詳細的內部管理制度，乙方應聽從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件。（一）經甲X雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違反真實意愿的狀況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；6、被依法追究刑事責任的；7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）具有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲X雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；4、本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經甲X雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（四）甲方面臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴峻困難，達到政府規(guī)定的嚴峻困難企業(yè)標準，