新員工試用期總結(jié)參考范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)新員工試?用期總結(jié)?參考范文?對(duì)于進(jìn)?入一個(gè)全?新工作環(huán)?境的新員?工來(lái)說(shuō)，?盡管在過(guò)?去的工作?中，我積?累了一定?工作經(jīng)驗(yàn)?，但我剛?進(jìn)入公司?的第一天?，不免還?是有點(diǎn)壓?力。然而?這種緊張?情緒在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?懷、幫助?和感染下?很快就煙?消云散了?。為了能?盡早地適?應(yīng)工作環(huán)?境，我主?動(dòng)去了解?公司的創(chuàng)?辦史、未?來(lái)發(fā)展規(guī)?劃及公司?的制度，?我還了解?到公司以?其獨(dú)特的?管理之道?為員工創(chuàng)?造的發(fā)展?環(huán)境和發(fā)?展空間，?鼓勵(lì)和幫?助每位員?工不斷改?革和創(chuàng)新?、獎(jiǎng)勵(lì)挑?戰(zhàn)并超越?自我的表?現(xiàn)，激發(fā)?員工個(gè)人?與公司事?業(yè)的共同?發(fā)展，所?有的這些?都讓我深?深地感受?到公司人?性化的管?理，我想?，正是因?為這種人?性化的管?理，使每?一個(gè)員工?都能積極?的投入到?工作中去?。讓我?震撼的是?公司有著?嚴(yán)格的制?度，和富?有健康、?生機(jī)的企?業(yè)文化，?讓我領(lǐng)略?了集團(tuán)公?司特有的?風(fēng)范。這?些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?制度是公?司從成立?到今天智?慧的結(jié)晶?。不容置?疑，執(zhí)行?沒(méi)有任何?借口。離?開(kāi)了這個(gè)?制度，就?會(huì)使航行?偏離航道?，走向極?端。我要?做忠誠(chéng)的?制度擁護(hù)?者和堅(jiān)強(qiáng)?的執(zhí)行者?。我深知?“沒(méi)有規(guī)?矩，不成?方圓”的?道理。又?深知離開(kāi)?制度，做?人做事沒(méi)?有了準(zhǔn)繩?。正因?yàn)?公司有了?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹?度，才得?以發(fā)展、?壯大，才?有了今天?的輝煌。?在這里?，我喜歡?現(xiàn)在的對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?，這是一?個(gè)區(qū)別于?以往的新?環(huán)境，所?接觸的人?和事物一?切都是新?的。作為?新員工，?我會(huì)去主?動(dòng)了解、?適應(yīng)環(huán)境?，同時(shí)也?要將自己?優(yōu)越的方?面展現(xiàn)給?公司，在?充分信任?和合作的?基礎(chǔ)上會(huì)?建立良好?的人際關(guān)?系。除此?之外，我?還要時(shí)刻?保持著學(xué)?習(xí)激情，?不斷地補(bǔ)?充專業(yè)知?識(shí)，以適?應(yīng)公司發(fā)?展。在工?作中我可?能會(huì)有迷?惑，但是?我相信只?要能端正?心態(tài)、有?十足的信?心勇敢地?走下去，?就一定會(huì)?取得成功?。新員?工試用期?總結(jié)參考?范文（二?）轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)實(shí)習(xí)?了兩個(gè)多?星期，曾?懷念睡覺(jué)?睡到自然?醒的生活??？墒谴?刻建行緊?張有序的?實(shí)習(xí)生活?讓我一改?從前自由?散漫的作?風(fēng)，自覺(jué)?融入到這?個(gè)優(yōu)良的?工作環(huán)境?中去。生?活節(jié)奏變?得規(guī)律，?每一天準(zhǔn)?時(shí)上下班?，上學(xué)時(shí)?候的散漫?、簡(jiǎn)便的?日子一去?不復(fù)返。?分配那?天，有點(diǎn)?緊張，也?有點(diǎn)激動(dòng)?，因?yàn)椴?明白究竟?花落誰(shuí)家?。幸運(yùn)的?是，我被?分配到了?離家不遠(yuǎn)?的廈門建?行松柏分?行。報(bào)到?的第一天?我遇到了?兩個(gè)校友?，他們也?是來(lái)實(shí)習(xí)?的，我們?受到了康?經(jīng)理和林?經(jīng)理的熱?情接待，?他們與我?們進(jìn)行了?一番意味?深長(zhǎng)的談?話。從他?們的話語(yǔ)?和笑容中?我們能感?覺(jué)到這個(gè)?和諧而又?熱情的團(tuán)?隊(duì)。隨后?經(jīng)理安排?我們各自?拜師學(xué)習(xí)?，我先被?安排到貸?后服務(wù)的?崗位。?因?yàn)槲乙?前沒(méi)接觸?過(guò)，對(duì)個(gè)?貸后中心?的很多業(yè)?務(wù)都不懂?。“師傅?”是一個(gè)?隨和而又?豪爽的人?，從第一?天起，他?就仔細(xì)給?我傳授個(gè)?人貸款業(yè)?務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴。?在師傅和?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和支持?下，我各?方面提高?都很快，?對(duì)銀行工?作也有了?一個(gè)全新?的認(rèn)識(shí)。?在銀行工?作首先要?抱著“認(rèn)?認(rèn)真真工?作，堂堂?正正做人?”的原則?，在實(shí)習(xí)?崗位上勤?勤懇懇，?盡職盡責(zé)?。上班期?間要認(rèn)真?準(zhǔn)時(shí)地完?成自我的?工作任務(wù)?，不能草?率敷衍了?事，對(duì)工?作每一筆?業(yè)務(wù)都要?謹(jǐn)慎細(xì)心?。在銀行?業(yè)誰(shuí)贏得?了客戶誰(shuí)?就是最終?的勝利者?。一顆?浮躁的心?歸于平靜?，但不缺?乏活力。?剛從學(xué)校?走入社會(huì)?的我有一?顆不安靜?的心，而?從事工作?后，我最?大的體會(huì)?就是個(gè)人?的發(fā)展和?本事的提?高不僅僅?需要高超?的技能，?更需要對(duì)?工作的忠?誠(chéng)和以工?作為中心?的職業(yè)精?神，即做?事能沉得?下心。這?主要體此?刻日常工?作的許多?小事上，?從細(xì)節(jié)處?入手。在?金融市場(chǎng)?激烈競(jìng)爭(zhēng)?的今日，?除了要加?強(qiáng)自我的?理論素質(zhì)?和專業(yè)水?平外，更?應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?自我的業(yè)?務(wù)技能水?平，這樣?我們以后?才能在工?作中得心?應(yīng)手，更?好的為廣?大客戶供?給方便、?快捷、準(zhǔn)?確的服務(wù)?。同時(shí)?，我也領(lǐng)?悟到學(xué)生?和社會(huì)工?作者的區(qū)?別。工作?說(shuō)不辛苦?那是假的?，參加工?作后讓我?進(jìn)一步領(lǐng)?悟到生活?中的本質(zhì)?東西，即?你要成功?，你想得?到你所期?望的狀態(tài)?，首先你?必須付出?____?分的努力?。實(shí)習(xí)以?后，我們?才真正體?會(huì)父母掙?錢的來(lái)之?不易，并?且開(kāi)始有?意識(shí)地培?養(yǎng)自我的?理財(cái)本事??！霸诖?學(xué)里學(xué)的?不僅僅是?知識(shí)，更?是一種叫?做自學(xué)的?本事”。?參加實(shí)習(xí)?后才能深?刻體會(huì)這?句話的含?義。除了?英語(yǔ)和計(jì)?算機(jī)操作?外，課本?上學(xué)的理?論知識(shí)用?到的很少?。在這個(gè)?信息爆炸?的時(shí)代，?知識(shí)更新?太快，靠?原有的一?點(diǎn)知識(shí)肯?定是不行?的。我們?要在以后?的工作中?要勤于動(dòng)?手慢慢琢?磨，不斷?學(xué)習(xí)不斷?積累。遇?到不懂的?地方，自?我要虛心?請(qǐng)教他人?，并做好?筆記認(rèn)真?的去理解?分析。沒(méi)?有自學(xué)本?事的人遲?早要被社?會(huì)所淘汰?!我最?欣賞把撒?哈拉沙漠?變成人們?心中綠洲?的三毛，?也最欣賞?她一句話?：即使不?成功，也?不至于成?為空白。?成功女神?并不垂青?所有的人?，但所有?參與、嘗?試過(guò)的人?，即使沒(méi)?有成功，?他們的世?界也不是?一份平淡?，不是一?片空白。?實(shí)習(xí)的工?作是忙碌?的，也是?充實(shí)的。?生活的空?間，須借?清理挪減?而留出，?心靈的空?間，則經(jīng)?思考領(lǐng)悟?而擴(kuò)展。?當(dāng)我轉(zhuǎn)身?面向陽(yáng)光?時(shí)，我發(fā)?現(xiàn)自我不?再陷身在?陰影里。?我開(kāi)始學(xué)?著從看似?機(jī)械重復(fù)?的實(shí)習(xí)工?作中尋找?歡樂(lè)，我?歡樂(lè)實(shí)習(xí)?工作著，?游刃有余?。新員?工試用期?總結(jié)參考?范文（三?）回顧?這___?_個(gè)月來(lái)?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過(guò)試用?期的學(xué)習(xí)?與工作，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、主要?做的工作?：1、?學(xué)習(xí)法務(wù)?部門主要?功能、職?責(zé)，熟悉?本部門業(yè)?務(wù)。2?、從事法?務(wù)常務(wù)性?的合同審?核、匯總?，輔助部?門主管和?同事處理?日常性法?務(wù)業(yè)務(wù)?3、整理?、修訂規(guī)?范的法律?范本，供?待集團(tuán)參?考、使用?。二、?工作以來(lái)?得到的提?升：1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文檔整?理能力不?斷提升。?2、通?過(guò)對(duì)企業(yè)?往年法律?文檔的學(xué)?習(xí)，對(duì)公?司各方面?情況有了?進(jìn)一步了?解；對(duì)集?團(tuán)辦公室?業(yè)務(wù)處理?流程有了?進(jìn)一步熟?悉。3?、通過(guò)這?段時(shí)間的?工作歷練?，培養(yǎng)了?主動(dòng)工作?意識(shí)，提?高了工作?積極性，?鍛煉了工?作能力，?提升了工?作熱情。?三、工?作中存在?的問(wèn)題。?三個(gè)月?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗，取得?了一些成?績(jī)，但也?存在一些?問(wèn)題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、法?務(wù)專員對(duì)?我而言是?一個(gè)新的?崗位，缺?乏實(shí)踐中?的工作知?識(shí)，在開(kāi)?展具體工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時(shí)還覺(jué)?得不知所?措。許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高；?2、對(duì)?集團(tuán)各部?門的工作?情況缺乏?全面具體?的了解，?從而影響?到相關(guān)法?律文本的?制作。有?些工作還?不夠過(guò)細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；?3、自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求，還應(yīng)?繼續(xù)加強(qiáng)?理論文化?的學(xué)習(xí)。?辦事效率?不夠快，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會(huì)?不夠到位?。四、?對(duì)未來(lái)的?計(jì)劃：?在以后的?工作時(shí)間?里，我決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我?應(yīng)努力做?到：1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?與集團(tuán)相?關(guān)的法律?專業(yè)知識(shí)?。加強(qiáng)對(duì)?集團(tuán)發(fā)展?脈絡(luò)、走?向的了解?，加強(qiáng)周?圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)?展的了解?、學(xué)習(xí)，?要對(duì)集團(tuán)?的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前?情況做到?心中有數(shù)?；2、?本著實(shí)事?求是的原?則，做到?上情下達(dá)?、下情上?報(bào)；真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手；?3、注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。?4、不斷?改進(jìn)法務(wù)?部門對(duì)集?團(tuán)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?5、遵?守公司內(nèi)?部規(guī)章制?度，維護(hù)?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取?得更大的?工作成績(jī)?。五、?小結(jié)：?就總體的?工作感受?來(lái)說(shuō)，我?覺(jué)得這里?的工作環(huán)?境是比較?令我滿意?的。是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛(ài)?以及工作?條件在