業(yè)務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)范本（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)?工作的崗?位職責(zé)范?本職責(zé)?：1、?組織目標(biāo)?市場(chǎng)、競(jìng)?爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、?客戶需求?等的調(diào)查?，撰寫市?場(chǎng)分析與?評(píng)述，豐?富與完善?企業(yè)贏利?模式內(nèi)容?。2、?協(xié)助決策?層制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品?品牌市場(chǎng)?短期及長(zhǎng)?期的公司?戰(zhàn)略和策?略。2?、負(fù)責(zé)公?司的業(yè)務(wù)?拓展、銷?售運(yùn)作，?能強(qiáng)有力?的將計(jì)劃?轉(zhuǎn)變成結(jié)?果。3?、設(shè)置銷?售目標(biāo)、?銷售模式?、銷售戰(zhàn)?略、銷售?預(yù)算和獎(jiǎng)?勵(lì)計(jì)劃。?4、建?立和管理?團(tuán)隊(duì)，規(guī)?范業(yè)務(wù)流?程，員工?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，完成公?司業(yè)務(wù)目?標(biāo)。5?、分析新?的和原有?分銷體系?或銷售渠?道的市??潛力、銷?售數(shù)據(jù)和?費(fèi)用，測(cè)?算盈虧情?況，制定?銷售政策?。任職?要求：?1、具備?催收業(yè)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?;___?_年以上?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?2、具?備一定數(shù)?據(jù)處理和?分析能力?,綜合判?斷能力強(qiáng)?,風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)敏銳;?3、獨(dú)?立自主,?能夠承擔(dān)?一定壓力?,管理能?力,人際?交往能力?強(qiáng);4?、正直公?平,工作?原則性強(qiáng)?,以結(jié)果?為導(dǎo)向;?業(yè)務(wù)總?監(jiān)工作的?崗位職責(zé)?范本（二?）職責(zé)?：1、?達(dá)成銷售?：根據(jù)公?司的經(jīng)營(yíng)?戰(zhàn)略的總?體框架,?協(xié)助公司?職能部門?制定發(fā)展?規(guī)劃、運(yùn)?營(yíng)提升計(jì)?劃以及其?他相關(guān)運(yùn)?營(yíng)輔導(dǎo)工?作,確保?公司正常?運(yùn)作及完?成年度銷?售任務(wù)。?負(fù)責(zé)公司?的銷售運(yùn)?作,引導(dǎo)?和控制銷?售工作的?方向和進(jìn)?度;2?、制定銷?售目標(biāo)及?實(shí)施方案?,監(jiān)督和?管理銷售?團(tuán)隊(duì)的任?務(wù)完成情?況,制定?措施,確?保團(tuán)隊(duì)銷?售任務(wù)完?成3、?對(duì)銷售有?系統(tǒng)的全?面布局實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn),?能從各方?面配合,?整體上提?升市場(chǎng)占?有率及銷?售增長(zhǎng)率?。4、?掌握競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的市?場(chǎng)動(dòng)態(tài),?為公司的?發(fā)展提供?建設(shè)性建?議等要?求：1?、學(xué)歷：?大學(xué)?？?以上,有?管理類或?醫(yī)藥、藥?學(xué)相關(guān)專?業(yè)背景;?2、工?作經(jīng)驗(yàn)：?____?年以上連?鎖藥店市?場(chǎng)營(yíng)銷以?及經(jīng)營(yíng)管?理經(jīng)驗(yàn);?3、擅?于運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析,?具有市場(chǎng)?洞察力、?溝通協(xié)作?能力,熟?悉市場(chǎng)發(fā)?展趨勢(shì)和?消費(fèi)心理?;4、?年齡：_?___周?歲以上,?____?歲以下;?5、能?適應(yīng)出差?。業(yè)務(wù)?總監(jiān)工作?的崗位職?責(zé)范本（?三）職?責(zé)：1?、達(dá)成銷?售：根據(jù)?公司的經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略的?總體框架?,協(xié)助公?司職能部?門制定發(fā)?展規(guī)劃、?運(yùn)營(yíng)提升?計(jì)劃以及?其他相關(guān)?運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)?工作,確?保公司正?常運(yùn)作及?完成年度?銷售任務(wù)?。負(fù)責(zé)公?司的銷售?運(yùn)作,引?導(dǎo)和控制?銷售工作?的方向和?進(jìn)度;?2、制定?銷售目標(biāo)?及實(shí)施方?案,監(jiān)督?和管理銷?售團(tuán)隊(duì)的?任務(wù)完成?情況,制?定措施,?確保團(tuán)隊(duì)?銷售任務(wù)?完成3?、對(duì)銷售?有系統(tǒng)的?全面布局?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,能從各?方面配合?,整體上?提升市場(chǎng)?占有率及?銷售增長(zhǎng)?率。4?、掌握競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?,為公司?的發(fā)展提?供建設(shè)性?建議等?要求：?1、學(xué)歷?：大學(xué)專?科以上,?有管理類?或醫(yī)藥、?藥學(xué)相關(guān)?專業(yè)背景?;2、?工作經(jīng)驗(yàn)?：___?_年以上?連鎖藥店?市場(chǎng)營(yíng)銷?以及經(jīng)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?擅于運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)分析?,具有市?場(chǎng)洞察力?、溝通協(xié)?作能力,?熟悉市場(chǎng)?發(fā)展趨勢(shì)?和消費(fèi)心?理;4?、年齡：?____?周歲以上?,___?_歲以下?;5、?能適應(yīng)出?差。業(yè)?務(wù)總監(jiān)工?作的崗位?職責(zé)范本?（四）?職責(zé)：?1、依照?團(tuán)隊(duì)銷售?策略及計(jì)?劃，負(fù)責(zé)?組建營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)和業(yè)?務(wù)開發(fā)管?理工作，?督促團(tuán)隊(duì)?成員完成?銷售目標(biāo)?，達(dá)成個(gè)?人及團(tuán)隊(duì)?業(yè)績(jī)及K?PI指標(biāo)?;2、?按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)?要求，督?促本團(tuán)隊(duì)?有效完成?面訪量、?電話數(shù)和?沙龍等客?戶體驗(yàn)服?務(wù)活動(dòng)，?提升客戶?轉(zhuǎn)化率和?滿意度;?3、培?訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成?員的營(yíng)銷?技巧，全?面提升理?財(cái)師多層?次技能水?平;4?、每日關(guān)?注團(tuán)隊(duì)成?員的動(dòng)態(tài)?并對(duì)其進(jìn)?行相應(yīng)指?導(dǎo)和針對(duì)?性的幫助?，對(duì)不能?有效完成?的團(tuán)隊(duì)成?員，及時(shí)?溝通，尋?找原因并?吸取教訓(xùn)?，就下一?階段工作?進(jìn)行規(guī)劃?;5、?配合人事?部完成優(yōu)?秀理財(cái)師?入司的推?薦工作。?任職資?格：1?、金融、?經(jīng)濟(jì)、營(yíng)?銷等相關(guān)?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷;2?、有證券?、保險(xiǎn)、?理財(cái)師等?資格證書?;3、?具有豐富?的金融專?業(yè)知識(shí)，?了解國(guó)內(nèi)?外投資理?財(cái)市場(chǎng)的?發(fā)展，對(duì)?于該行業(yè)?有自己的?認(rèn)識(shí)與思?考;4?、現(xiàn)任銀?行個(gè)人理?財(cái)部客戶?經(jīng)理、證?券公司經(jīng)?紀(jì)人等職?位，并具?有___?_年以上?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;5、?有一定客?戶資源或?銷售經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先。?業(yè)務(wù)總?監(jiān)工作的?崗位職責(zé)?范本（五?）職責(zé)?：1、?依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)?銷售策略?及計(jì)劃，?負(fù)責(zé)組建?營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?和業(yè)務(wù)開?發(fā)管理工?作，督促?團(tuán)隊(duì)成員?完成銷售?目標(biāo)，達(dá)?成個(gè)人及?團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?及KPI?指標(biāo);?2、按照?團(tuán)隊(duì)要求?，督促本?團(tuán)隊(duì)有效?完成面訪?量、電話?數(shù)和沙龍?等客戶體?驗(yàn)服務(wù)活?動(dòng)，提升?客戶轉(zhuǎn)化?率和滿意?度;3?、培訓(xùn)團(tuán)?隊(duì)成員的?營(yíng)銷技巧?，全面提?升理財(cái)師?多層次技?能水平;?4、每?日關(guān)注團(tuán)?隊(duì)成員的?動(dòng)態(tài)并對(duì)?其進(jìn)行相?應(yīng)指導(dǎo)和?針對(duì)性的?幫助，對(duì)?不能有效?完成的團(tuán)?隊(duì)成員，?及時(shí)溝通?，尋找原?因并吸取?教訓(xùn)，就?下一階段?工作進(jìn)行?規(guī)劃;?5、配合?人事部完?成優(yōu)秀理?財(cái)師入司?的推薦工?作。任?職資格：?1、金?融、經(jīng)濟(jì)?、營(yíng)銷等?相關(guān)專業(yè)?本科及以?上學(xué)歷;?2、有?證券、保?險(xiǎn)、理財(cái)?師等資格?證書;?3、具有?豐富的金?融專