生產(chǎn)企業(yè)培訓管理制度模板（五篇）

第25頁共25頁生產(chǎn)企業(yè)?培訓管理?制度模板?在“安?全第一，?預防為主?”的安全?生產(chǎn)方針?指導下，?為加強企?業(yè)員工的?安全防范?意識，提?高企業(yè)預?防交通事?故的整體?能力，結(jié)?合本公司?實際，特?制定本制?度。第?一條安全?培訓教育?的目的。?提高企業(yè)?員工安全?意識，確?保安全生?產(chǎn)經(jīng)營順?利進行。?第二條?本制度適?用于本公?司員工、?租賃承包?經(jīng)營者、?駕駛員、?售票員的?培訓教育?。第三?條安全培?訓教育原?則“根據(jù)?上級要求?和公司安?全生產(chǎn)經(jīng)?營實際，?注重針對?性、實用?性、實效?性的培訓?教育原則?，開展對?員工的安?全培訓教?育。第?四條職責?㈠由公?司各科室?負責人組?成員工安?全生產(chǎn)培?訓教育工?作領(lǐng)導小?組，負責?公司員工?的安全培?訓教育。?㈡安全?管理科負?責經(jīng)營者?、駕駛員?、乘務員?的安全培?訓教育。?第五條?員工安全?生產(chǎn)培訓?教育的形?式和內(nèi)容?㈠公司?級安全培?訓教育。?其重點?是進行安?全思想教?育和法紀?教育，安?全生產(chǎn)方?針，管理?技能培訓?，國家有?關(guān)的政策?法令、法?規(guī)、公司?安全管理?規(guī)定和崗?位職能培?訓等。?㈡各科室?安全培訓?教育，其?重點是安?全生產(chǎn)管?理技能培?訓和防火?、防盜知?識培訓，?崗位責任?制培訓及?學習公司?的各項安?全、生產(chǎn)?管理制度?。各科室?在公司安?全生產(chǎn)培?訓領(lǐng)導小?組的指導?下，每月?對所屬安?全生產(chǎn)人?員進行一?次培訓。?㈢駕乘?人員安全?培訓教育?，重點是?教育駕乘?人員遵章?守紀，牢?記安全行?車守則，?講解安全?行車操作?要領(lǐng)，車?輛設(shè)備維?護保養(yǎng)及?對事故安?全進行分?析，如何?采取預防?事故措施?和做好安?全生產(chǎn)、?文明生產(chǎn)?。每月由?安全管理?科結(jié)合安?全學習教?育活動，?對駕乘人?員進行一?次安全生?產(chǎn)培訓。?第六條?經(jīng)常性的?安全培訓?教育，對?象是全司?員工，由?公司或各?部門負責?經(jīng)常性的?安全培訓?教育，主?要培訓教?育方式：?安全活動?日、安全?會議、板?報、事故?現(xiàn)場會、?安全圖片?展覽、_?___看?安全電視?片、電影?、打口頭?安全招呼?等。第?七條勞動?保護培訓?教育，對?象是生產(chǎn)?工人、管?理人員，?由公司各?部門定期?____?學習勞動?保___?_規(guī)文件?、勞動衛(wèi)?生知識等?。生產(chǎn)?企業(yè)培訓?管理制度?模板（二?）為了?改善公司?生產(chǎn)中的?勞動條件?，保護勞?動者在生?產(chǎn)過程中?的安全和?健康，促?進公司的?經(jīng)營活動?能夠順利?的開展下?去，根據(jù)?有關(guān)勞動?保護的法?令、法規(guī)?等有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?公司的實?際情況制?定本規(guī)定?。一條?公司必須?樹立“安?全一，預?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?由總經(jīng)理?（法定代?表人）?總體負責?，各級領(lǐng)?導要堅持?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，生產(chǎn)?要服從安?全的需要?，來實現(xiàn)?公司的安?全生產(chǎn)和?文明生產(chǎn)?。二條?對在安全?生產(chǎn)方面?有突出貢?獻的團體?和個人要?給予獎勵?，對因違?反安全生?產(chǎn)制度?和操作規(guī)?程而造成?事故的責?任者，要?給予嚴肅?處理，觸?及刑法的?，交由司?法機關(guān)進?行處理。?機構(gòu)與職?責。三?條公司下?屬生產(chǎn)單?位必須成?立安全生?產(chǎn)領(lǐng)導小?組，負責?對本單位?的職工進?行安全?生產(chǎn)教育?，制定安?全生產(chǎn)實?施細則和?操作規(guī)程?，實施安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查，?貫徹執(zhí)行?安委會的?各項安全?指令，確?保生產(chǎn)安?全。安全?生產(chǎn)小組?組長由各?單位的領(lǐng)?導任命，?并按規(guī)定?配備專（?兼）職安?全生產(chǎn)管?理人員。?各機樓（?房）、生?產(chǎn)班組要?選配一名?不脫產(chǎn)的?安全員。?四條安?全生產(chǎn)主?要責任人?的劃分：?單位行政?一把手是?本單位安?全生產(chǎn)的?一責任?人，分管?生產(chǎn)的領(lǐng)?導和專（?兼）職安?全生產(chǎn)管?理員是本?單位安全?生產(chǎn)的主?要責任人?。七條?公司安全?生產(chǎn)專職?管理干部?職責：?1.經(jīng)常?組織開展?安全生產(chǎn)?大檢查。?深入現(xiàn)場?指導安全?生產(chǎn)工作?。遇有特?別緊急?的不安全?生產(chǎn)情況?時，有權(quán)?停止生產(chǎn)?，并立即?報告領(lǐng)導?，進行研?究處理。?2.制?定、修訂?安全生產(chǎn)?管理制度?，并監(jiān)督?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行情況。?3.參?加審查新?建、改建?、擴建、?大修工程?的設(shè)計文?件和工程?驗收及試?運轉(zhuǎn)工?作。4?.協(xié)助領(lǐng)?導貫徹執(zhí)?行勞動保?護法令、?制度，綜?合管理日?常安全生?產(chǎn)工作。?5.總?結(jié)和推廣?安全生產(chǎn)?的先進經(jīng)?驗，協(xié)助?有關(guān)部門?搞好安全?生產(chǎn)的宣?傳教育?和專業(yè)培?訓工作。?6.匯?總和審查?安全生產(chǎn)?的計劃，?并督促有?關(guān)部門切?實按計劃?執(zhí)行。?7.參加?傷亡事故?的調(diào)查和?處理，負?責傷亡事?故的統(tǒng)計?、分析和?報告，協(xié)?助有關(guān)?部門提出?防止事故?發(fā)生的措?施，并督?促其進行?實施。?8.做好?信息反饋?工作，對?上級的指?示和基層?的情況要?馬上進行?上傳下達?。__?__組織?有關(guān)部門?研究制定?防止職業(yè)?危害的措?施，并監(jiān)?督執(zhí)行。?五條各?職能部門?必須在本?職務范圍?內(nèi)做好安?全生產(chǎn)的?各項工作?。六條?職工在生?產(chǎn)、工作?中要認真?學習和執(zhí)?行安全技?術(shù)操作規(guī)?程，遵守?各項規(guī)章?制度。?愛護生產(chǎn)?設(shè)備和安?全防護裝?置、設(shè)施?及勞動保?護用品。?發(fā)現(xiàn)不安?全情況時?，要及時?報告領(lǐng)導?，并迅速?予以排除?。七條?及時向上?級報告本?機樓（房?）班組的?安全生產(chǎn)?情況。做?好原始資?料的登記?和保管?工作。設(shè)?備的維護?和勞動場?所的安全?。八條?各種設(shè)備?和儀器不?得超負荷?和帶病運?行，并正?確進行使?用并且經(jīng)?常進行維?護和定?期檢修，?不符合安?全要求的?陳舊設(shè)備?，應有計?劃地更新?和改造。?九條有?高溫、低?溫、潮濕?、雷電、?靜電等危?險的勞動?場所，必?須采取相?應的有效?防護措施?。十條被?雇請的施?工人員需?進入機樓?、機房施?工作業(yè)時?，須到保?衛(wèi)部辦理?《出入許?可證》;?需明火作?業(yè)者還須?填寫《公?司臨時明?火作業(yè)申?請表》，?辦理相關(guān)?手續(xù)。電?信線路的?設(shè)計與維?護。十?一條努力?做好防塵?、防毒、?防輻射、?防暑降溫?工作和防?噪音工程?，進行經(jīng)?常性的?衛(wèi)生監(jiān)測?，對超過?國家衛(wèi)生?標準的有?毒有害作?業(yè)點，應?進行技術(shù)?改造或?采取衛(wèi)生?防護措施?，不斷改?善勞動條?件，按規(guī)?定發(fā)放保?健食品補?貼，提高?有毒有害?作業(yè)人員?的健康水?平。十?二條禁止?中小學生?和年齡不?滿___?_歲的青?少年從事?有毒有害?的生產(chǎn)勞?動。禁止?安排女?職工在懷?孕期、哺?乳期從事?影響胎兒?、嬰兒健?康的有毒?有害的作?業(yè)。?十三條對?新職工、?臨時工、?民工、實?習人員，?必須先進?行安全生?產(chǎn)的三級?教育（即?生產(chǎn)單?位、機樓?（房）或?班組、生?產(chǎn)崗位）?才能準其?進入操作?崗位。對?改變工?種的工人?，必須重?新進行安?全教育才?能上崗。?十四條?安全生產(chǎn)?先進集體?的基本條?件：1?.認真貫?徹“安全?一，預防?為主”的?方針，執(zhí)?行上級有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法令?法規(guī)，落?實總經(jīng)理?負責制，?加強安全?生產(chǎn)管理?;2.?設(shè)立了健?全的安全?生產(chǎn)機構(gòu)?，并能有?效地開展?工作;?3.嚴格?執(zhí)行各項?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，開展經(jīng)?常性的安?全生產(chǎn)教?育活動，?不斷增強?職工安全?意識和提?高職工的?自我保護?能力;?4.加強?安全生產(chǎn)?檢查，及?時整改事?故隱患和?塵毒危害?，積極改?善勞動條?件;5?.連續(xù)三?年以上無?責任性職?工死亡和?重傷事故?，交通事?故也逐年?減少，安?全生產(chǎn)工?作成績顯?著。十?五條由于?各種意外?（含人為?的）因素?造成人員?傷亡或廠?房設(shè)備損?毀或正常?生產(chǎn)、生?活受到破?壞的情況?均為本企?業(yè)事故，?可劃分為?工傷事故?、設(shè)備（?建筑）損?毀事故、?交通事故?三種（車?輛、駕駛?員、交通?事故等制?度由行政?部參照本?規(guī)定另行?制定，并?組織實施?）。十?六條凡發(fā)?生事故，?要按有關(guān)?規(guī)定報告?。如有瞞?報、虛報?、漏報或?故意延遲?不報的，?除責成補?報外，對?事故單位?（室）給?予扣發(fā)工?資總額的?處罰，并?追究責任?者的責任?，對觸及?刑律的，?追究其法?律責任。?十七條?工傷事故?，是指職?工在生產(chǎn)?勞動過程?中，發(fā)生?的人身傷?害、急性?中毒的事?故。包?括以下幾?種情況：?1.在?工作崗位?上或經(jīng)領(lǐng)?導批準在?其他場所?工作時而?造成的負?傷或死亡?。2.?在緊急情?下（如搶?險救災救?人等），?從事對企?業(yè)或社會?有益工作?造成的疾?病、負傷?或死亡。?3.乘?坐本單位?的機動車?輛去開會?、聽報告?、參加行?政指派的?各種勞動?和乘坐本?單位指定?上下班接?送的車輛?上下班，?所乘坐的?車發(fā)生非?本人所應?負責的意?外事故，?造成職工?負傷或死?亡。4?.職業(yè)性?疾病，以?及由此而?造成死亡?。5.?從事本崗?位工作或?執(zhí)行領(lǐng)導?臨時指定?或同意的?工作任務?而造成的?負傷或死?亡。6?.職工雖?不在生產(chǎn)?或工作崗?位上，但?由于企業(yè)?設(shè)備、設(shè)?施或勞動?的條件不?良而引?起的負傷?或死亡?十八條在?調(diào)查處理?事故中，?對玩忽職?守、濫用?職權(quán)、詢?私舞弊者?，應追究?其行政責?任，觸及?刑律的，?追究刑事?責任。?十九條事?故原因查?清后，如?果各有關(guān)?方面對于?事故的分?析和事故?責任者的?處理不能?取得一致?意見時，?勞資部門?有權(quán)提出?結(jié)論性意?見，交由?單位及主?管部門處?理。二十?條各級單?位領(lǐng)導或?有關(guān)干部?、職工在?其職責范?圍內(nèi)，不?履行或不?正確履行?自己應盡?的職責，?有如下行?為之一造?成事故的?，按玩忽?職守論處?：1.?違反操作?規(guī)程冒險?作業(yè)或擅?離崗位或?對作業(yè)漫?不經(jīng)心的?。2.?對可能造?成重大傷?亡的險情?和隱患，?不采取措?施或措施?不力的。?3.施?工組織或?單項作業(yè)?組織有嚴?重錯誤的?。4.?不執(zhí)行有?關(guān)規(guī)章制?度、條例?、規(guī)程的?或自行其?事的。?5.對安?全生產(chǎn)不?檢查、不?督促、不?指導，放?任自流的?。6.?延誤裝、?修安全防?護設(shè)備或?不裝、修?安全防護?設(shè)備的。?7.對?安全生產(chǎn)?工作漫不?經(jīng)心，馬?虎草率，?麻痹大意?的。二?十一條本?規(guī)定自頒?布之日起?執(zhí)行。公?司以前制?定的有關(guān)?制度、規(guī)?定等如與?本規(guī)定有?抵觸的，?按本規(guī)定?執(zhí)行。?生產(chǎn)企業(yè)?培訓管理?制度模板?（三）?為了改善?公司生產(chǎn)?中的勞動?條件，保?護勞動者?在生產(chǎn)過?程中的安?全和健康?，促進公?司的經(jīng)營?活動能夠?順利的開?展下去，?根據(jù)有關(guān)?勞動保護?的法令、?法規(guī)等有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合公司?的實際情?況制定本?規(guī)定。?一條公司?必須樹立?“安全一?，預防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針，由總?經(jīng)理（法?定代表?人）總體?負責，各?級領(lǐng)導要?堅持“管?生產(chǎn)必須?管安全”?的原則，?生產(chǎn)要服?從安全的?需要，來?實現(xiàn)公司?的安全生?產(chǎn)和文明?生產(chǎn)。?二條對在?安全生產(chǎn)?方面有突?出貢獻的?團體和個?人要給予?獎勵，對?因違反安?全生產(chǎn)?制度和操?作規(guī)程而?造成事故?的責任者?，要給予?嚴肅處理?，觸及刑?法的，交?由司法機?關(guān)進行處?理。機構(gòu)?與職責。?三條公?司下屬生?產(chǎn)單位必?須成立安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導小組，?負責對本?單位的職?工進行?安全生產(chǎn)?教育，制?定安全生?產(chǎn)實施細?則和操作?規(guī)程，實?施安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查，貫徹?執(zhí)行安委?會的各項?安全指令?，確保生?產(chǎn)安全。?安全生產(chǎn)?小組組長?由各單位?的領(lǐng)導任?命，并按?規(guī)定配備?專（兼）?職安全生?產(chǎn)管理人?員。各機?樓（房）?、生產(chǎn)班?組要選配?一名不脫?產(chǎn)的安全?員。四?條安全生?產(chǎn)主要責?任人的劃?分：單位?行政__?__是本?單位安全?生產(chǎn)的一?責任人?，分管生?產(chǎn)的領(lǐng)導?和專（兼?）職安全?生產(chǎn)管理?員是本單?位安全生?產(chǎn)的主要?責任人。?七條公?司安全生?產(chǎn)專職管?理干部職?責：1?.經(jīng)常_?___開?展安全生?產(chǎn)大檢查?。深入現(xiàn)?場指導安?全生產(chǎn)工?作。遇有?特別緊?急的不安?全生產(chǎn)情?況時，有?權(quán)停止生?產(chǎn)，并立?即報告領(lǐng)?導，進行?研究處理?。2.?制定、修?訂安全生?產(chǎn)管理制?度，并監(jiān)?督檢查制?度的貫徹?執(zhí)行情況?。3.?參加__?__新建?、改建、?擴建、大?修工程的?設(shè)計文件?和工程驗?收及試運?轉(zhuǎn)工作?。4.?協(xié)助領(lǐng)導?貫徹執(zhí)行?勞動保_?___令?、制度，?綜合管理?日常安全?生產(chǎn)工作?。5.?總結(jié)和推?廣安全生?產(chǎn)的先進?經(jīng)驗，協(xié)?助有關(guān)部?門搞好安?全生產(chǎn)的?宣傳教育?和專業(yè)?培訓工作?。6.?匯總和_?___安?全生產(chǎn)的?計劃，并?督促有關(guān)?部門切實?按計劃執(zhí)?行。7?.參加傷?亡事故的?調(diào)查和處?理，負責?傷亡事故?的統(tǒng)計、?分析和報?告，協(xié)助?有關(guān)部?門提出防?止事故發(fā)?生的措施?，并督促?其進行實?施。8?.做好信?息反饋工?作，對上?級的指示?和基層的?情況要馬?上進行上?傳下達。?9._?___有?關(guān)部門研?究制定防?止職業(yè)危?害的措施?，并監(jiān)督?執(zhí)行。?五條各職?能部門必?須在本職?務范圍內(nèi)?做好安全?生產(chǎn)的各?項工作。?六條職?工在生產(chǎn)?、工作中?要認真學?習和執(zhí)行?安全技術(shù)?操作規(guī)程?，遵守各?項規(guī)章?制度。愛?護生產(chǎn)設(shè)?備和安全?防護裝置?、設(shè)施及?勞動保護?用品。發(fā)?現(xiàn)不安全?情況時，?要及時報?告領(lǐng)導，?并迅速予?以排除。?七條及?時向上級?報告本機?樓（房）?班組的安?全生產(chǎn)情?況。做好?原始資料?的登記和?保管工?作。設(shè)備?的維護和?勞動場所?的安全。?八條各?種設(shè)備和?儀器不得?超負荷和?帶病運行?，并正確?進行使用?并且經(jīng)常?進行維?護和定期?檢修，不?符合安全?要求的陳?舊設(shè)備，?應有計劃?地更新和?改造。?九條有高?溫、低溫?、潮濕、?雷電、靜?電等危險?的勞動場?所，必須?采取相應?的有效防?護措施。?十條被雇?請的施工?人員需進?入機樓、?機房施工?作業(yè)時，?須到保衛(wèi)?部辦理《?出入許可?證》;需?明火作業(yè)?者還須填?寫《公司?臨時明火?作業(yè)申請?表》，辦?理相關(guān)手?續(xù)。電信?線路的設(shè)?計與維護?。十一?條努力做?好防塵、?防毒、防?輻射、防?暑降溫工?作和防噪?音工程，?進行經(jīng)常?性的衛(wèi)?生監(jiān)測，?對超過國?家衛(wèi)生標?準的有毒?有害作業(yè)?點，應進?行技術(shù)改?造或采?取衛(wèi)生防?護措施，?不斷改善?勞動條件?，按規(guī)定?發(fā)放保健?食品補貼?，提高有?毒有害作?業(yè)人員的?健康水平?。十二?條禁止中?小學生和?年齡不滿?____?歲的青少?年從事有?毒有害的?生產(chǎn)勞動?。禁止?安排女職?工在懷孕?期、哺乳?期從事影?響胎兒、?嬰兒健康?的有毒有?害的作?業(yè)。十?三條對新?職工、臨?時工、民?工、實習?人員，必?須先進行?安全生產(chǎn)?的三級教?育（即?生產(chǎn)單位?、機樓（?房）或班?組、生產(chǎn)?崗位）才?能準其進?入操作崗?位。對改?變工種?的工人，?必須重新?進行安全?教育才能?上崗。?十四條安?全生產(chǎn)先?進___?_的基本?條件：?1.認真?貫徹“安?全一，預?防為主”?的方針，?執(zhí)行上級?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?令法規(guī)，?落實總經(jīng)?理負責制?，加強安?全生產(chǎn)管?理;2?.設(shè)立了?健全的安?全生產(chǎn)機?構(gòu)，并能?有效地開?展工作;?3.嚴?格執(zhí)行各?項安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，開展?經(jīng)常性的?安全生產(chǎn)?教育活動?，不斷增?強職工安?全意識和?提高職工?的自我保?護能力;?4.加?強安全生?產(chǎn)檢查，?及時整改?事故隱患?和塵毒危?害，積極?改善勞動?條件;?5.連續(xù)?三年以上?無責任性?職工死亡?和重傷事?故，交通?事故也逐?年減少，?安全生產(chǎn)?工作成績?顯著。?十五條由?于各種意?外（含人?為的）因?素造成人?員傷亡或?廠房設(shè)備?損毀或正?常生產(chǎn)、?生活受到?破壞的情?況均為本?企業(yè)事故?，可劃分?為工傷事?故、設(shè)備?（建筑）?損毀事故?、交通事?故三種（?車輛、駕?駛員、交?通事故等?制度由行?政部參照?本規(guī)定另?行制定，?并___?_實施）?。十六?條凡發(fā)生?事故，要?按有關(guān)規(guī)?定報告。?如有瞞報?、虛報、?漏報或故?意延遲不?報的，除?責成補報?外，對事?故單位（?室）給予?扣發(fā)工資?總額的處?罰，并追?究責任者?的責任，?對觸及刑?律的，追?究其法律?責任。?十七條工?傷事故，?是指職工?在生產(chǎn)勞?動過程中?，發(fā)生的?人身傷害?、急性中?毒的事故?。包括?以下幾種?情況：?1.在工?作崗位上?或經(jīng)領(lǐng)導?批準在其?他場所工?作時而造?成的負傷?或死亡。?2.在?緊急情下?（如搶險?救災救人?等），從?事對企業(yè)?或社會有?益工作造?成的疾病?、負傷或?死亡。?3.乘坐?本單位的?機動車輛?去開會、?聽報告、?參加行政?指派的各?種勞動和?乘坐本單?位指定上?下班接送?的車輛上?下班，所?乘坐的車?發(fā)生非本?人所應負?責的意外?事故，造?成職工負?傷或死亡?。4.?職業(yè)性疾?病，以及?由此而造?成死亡。?5.從?事本崗位?工作或執(zhí)?行領(lǐng)導臨?時指定或?同意的工?作任務而?造成的負?傷或死亡?。6.?職工雖不?在生產(chǎn)或?工作崗位?上，但由?于企業(yè)設(shè)?備、設(shè)施?或勞動的?條件不良?而引起?的負傷或?死亡十?八條在調(diào)?查處理事?故中，對?玩忽職守?、濫用職?權(quán)、詢私?舞弊者，?應追究其?行政責任?，觸及刑?律的，追?究刑事責?任。十?九條事故?原因查清?后，如果?各有關(guān)方?面對于事?故的分析?和事故責?任者的處?理不能取?得一致意?見時，勞?資部門有?權(quán)提出結(jié)?論性意見?，交由單?位及主管?部門處理?。二十條?各級單位?領(lǐng)導或有?關(guān)干部、?職工在其?職責范圍?內(nèi)，不履?行或不正?確履行自?己應盡的?職責，有?如下行為?之一造成?事故的，?按玩忽職?守論處：?1.違?反操作規(guī)?程冒險作?業(yè)或擅離?崗位或?qū)?作業(yè)漫不?經(jīng)心的。?2.對?可能造成?重大傷亡?的險情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的。?3.施工?____?或單項作?業(yè)___?_有嚴重?錯誤的。?4.不?執(zhí)行有關(guān)?規(guī)章制度?、條例、?規(guī)程的或?自行其事?的。5?.對安全?生產(chǎn)不檢?查、不督?促、不指?導，放任?自流的。?6.延?誤裝、修?安全防護?設(shè)備或不?裝、修安?全防護設(shè)?備的。?7.對安?全生產(chǎn)工?作漫不經(jīng)?心，馬虎?草率，麻?痹大意的?。二十?一條本規(guī)?定自頒布?之日起執(zhí)?行。生?產(chǎn)企業(yè)培?訓管理制?度模板（?四）在?“安全第?一，預防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針指導?下，為加?強企業(yè)員?工的安全?防范意識?，提高企?業(yè)預防交?通事故的?整體能力?，結(jié)合本?公司實際?，特制定?本制度。?第一條?安全培訓?教育的目?的。提高?企業(yè)員工?安全意識?，確保安?全生產(chǎn)經(jīng)?營順利進?行。第?二條本制?度適用于?本公司員?工、租賃?承包經(jīng)營?者、駕駛?員、售票?員的培訓?教育。?第三條安?全培訓教?育原則“?根據(jù)上級?要求和公?司安全生?產(chǎn)經(jīng)營實?際，注重?針對性、?實用性、?實效性的?培訓教育?原則，開?展對員工?的安全培?訓教育。?第四條?職責㈠?由公司各?科室負責?人組成員?工安全生?產(chǎn)培訓教?育工作領(lǐng)?導小組，?負責公司?員工的安?全培訓教?育。㈡?安全管理?科負責經(jīng)?營者、駕?駛員、乘?務員的安?全培訓教?育。第?五條員工?安全生產(chǎn)?培訓教育?的形式和?內(nèi)容㈠?公司級安?全培訓教?育。其?重點是進?行安全思?想教育和?法紀教育?，安全生?產(chǎn)方針，?管理技能?培訓，國?家有關(guān)的?政策法令?、法規(guī)、?公司安全?管理規(guī)定?和崗位職?能培訓等?。㈡各?科室安全?培訓教育?，其重點?是安全生?產(chǎn)管理技?能培訓和?防火、防?盜知識培?訓，崗位?責任制培?訓及學習?公司的各?項安全、?生產(chǎn)管理?制度。各?科室在公?司安全生?產(chǎn)培訓領(lǐng)?導小組的?指導下，?每月對所?屬安全生?產(chǎn)人員進?行一次培?訓。㈢?駕乘人員?安全培訓?教育，重?點是教育?駕乘人員?遵章守紀?，牢記安?全行車守?則，講解?安全行車?操作要領(lǐng)?，車輛設(shè)?備維護保?養(yǎng)及對事?故安全進?行分析，?如何采取?預防事故?措施和做?好安全生?產(chǎn)、文明?生產(chǎn)。每?月由安全?管理科結(jié)?合安全學?習教育活?動，對駕?乘人員進?行一次安?全生產(chǎn)培?訓。第?六條經(jīng)常?性的安全?培訓教育?，對象是?全司員工?，由公司?或各部門?負責經(jīng)常?性的安全?培訓教育?，主要培?訓教育方?式：安全?活動日、?安全會議?、板報、?事故現(xiàn)場?會、安全?圖片展覽?、組織看?安全電視?片、電影?、打口頭?安全招呼?等。第?七條勞動?保護培訓?教育，對?象是生產(chǎn)?工人、管?理人員，?由公司各?部門定期?組織學習?勞動保護?法規(guī)文件?、勞動衛(wèi)?生知識等?。要經(jīng)常?教育員工?自覺遵守?勞動保護?規(guī)定，講?究勞動衛(wèi)?生，注重?保護身體?安全健康?，預防工?傷、職業(yè)?病的發(fā)生?。生產(chǎn)?企業(yè)培訓?管理制度?模板（五?）管理?制度為?確保生產(chǎn)?秩序，保?證各項生?產(chǎn)正常運?作，持續(xù)?營造良好?的工作環(huán)?境，促進?公司的發(fā)?展，結(jié)合?本公司的?實際情況?特制訂本?制度。本?制度適用?于本公司?全體員工?。第一?章員工守?則員工?守則作為?本公司員?工的行為?準則，本?公司所有?在職員工?必須遵守?以下守則?。1、?按時上下?班，不遲?到，不早?退。2?、上班期?間禁止在?車間聊天?、嘻戲打?鬧，爭吵?打架，私?自離崗，?串崗等行?為。3?、服從領(lǐng)?導安排。?如有不同?意見，可?婉轉(zhuǎn)相告?，或是書?面陳述，?但不管領(lǐng)?導是否采?納意見?，皆應服?從上級安?排，不得?因為有異?議而采取?抵制情緒?和行為。?4、維?護公司形?象，保護?公司利益?，嚴守公?司商業(yè)_?___，?對外不議?論公司事?務。5?、愛護公?司財產(chǎn)，?勤儉節(jié)約?，做到不?浪費、不?化公為私?。6、?不私自經(jīng)?營與公司?業(yè)務有關(guān)?的商業(yè)，?或兼任公?司以外的?職務。經(jīng)?股東大會?同意的?除外。?7、不得?收受與公?司業(yè)務有?關(guān)人士的?饋贈__?__或向?其挪借款?項。8?、講文明?、講衛(wèi)生?，嚴禁隨?處吐痰，?車間與倉?庫內(nèi)嚴禁?吸煙，生?產(chǎn)工人嚴?禁留長指?甲。?第二章考?勤制度?為了加強?考勤管理?，維護工?作秩序，?提高工作?效率，特?制定本制?度。本制?度適用公?司所有員?工。1?、出勤。?時間調(diào)整?時由辦公?室統(tǒng)一公?布通知。?工作時?間：上午?8：00?-12：?00，下?午13：?00-1?8：00?。工作?時間內(nèi)不?得擅離崗?位，有特?殊情況者?需報經(jīng)主?管負責人?批準，方?可離開工?作崗位。?因業(yè)務需?要外出，?在外出前?需告知主?管負責人?。2、?簽到。員?工上、下?班時必須?本人親自?打卡，不?得代打卡?及無上班?加班打卡?，否則均?以違紀處?罰。3?、遲到。?上班時間?超過__?__分鐘?即為遲到?，___?_分鐘后?視為曠工?。4、?早退：每?天中午1?2：00?，下午1?8：00?前無故離?崗者為早?退。按曠?工處理。?5、請?假。員工?若有事不?能直接到?公司，應?在前一日?向主管部?門負責人?請假，如?有特殊情?況發(fā)生，?最遲應在?當日上班?前向主管?部門負責?人請假，?部門負責?人將未到?人員的情?況在上班?前報總經(jīng)?理，否則?視為曠工?處理。請?假未滿一?天者，以?工作時間?計算，按?個人工資?標準由財?務核扣。?6、曠?工。按正?常工資的?兩倍核算?扣曠工工?資。第?三章出入?廠管理規(guī)?則根據(jù)?《一次性?使用衛(wèi)生?用品的衛(wèi)?生標準》?的相關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。本制度?適用公司?所有員工?。1、?員工進入?廠房前應?先更換衣?鞋，在消?毒池洗手?消毒。上?班期間應?穿著制服?，戴上?工作帽，?頭發(fā)包入?帽內(nèi)，嚴?禁披頭散?發(fā)。下雨?天應在外?面把鞋洗?刷干凈方?可入內(nèi)，?以免將?泥沙帶入?廠內(nèi)。?2、員工?上下班應?從正門出?入，嚴禁?只圖方便?直接走側(cè)?門。3?、上班期?間嚴禁親?朋來訪，?若確有急?事，應先?讓親朋告?訴主管，?讓主管轉(zhuǎn)?告或經(jīng)主?管同意?，方可走?出工作間?或在接待?室會談，?但時間不?宜過長。?4、從?業(yè)人員上?班時不得?無故或隨?意請假，?家中若無?大事或急?事，不得?請假。若?確有事?需中途離?開或不上?班，須先?向主管說?明，經(jīng)主?管批準方?可離廠。?5、從?業(yè)人員下?班時不得?私自攜帶?廠內(nèi)物品?出廠，經(jīng)?主管批準?或是在廠?內(nèi)購買的?物品除?外。6?、員工上?班時不得?攜帶私人?物品（水?杯例外）?進入車間?，如食品?等。若有?攜帶應將?物品放?入衣物柜?。第四?章安全生?產(chǎn)管理細?則1、?遵守安全?生產(chǎn)各項?規(guī)章制度?，遵守各?項操作規(guī)?程，遵守?勞動紀律?保障安全?生產(chǎn)。?堅決__?__違反?安全生產(chǎn)?規(guī)定的行?為，糾正?和制止違?章作業(yè)，?違章指揮?。2、?倉庫及廠?房內(nèi)嚴禁?吸煙或攜?帶引火物?品，但在?下班時間?及倉庫及?廠房外則?不在此?限。從業(yè)?人員不得?在上班時?間內(nèi)到倉?庫及廠房?處吸煙，?影響工作?。3、?易燃__?__等危?險物品應?放于安全?地點，除?必要之數(shù)?量外，不?得攜入工?作場所。?揮發(fā)性?易燃物，?還應注意?溫度及通?風。4?、滅火設(shè)?備應照規(guī)?定設(shè)置，?放在明顯?易取用之?處，并定?期檢查，?保持隨時?可用之狀?態(tài)。同?時要熟練?使用方法?。5、?電線不得?接用大保?險絲，電?力使用后?，應關(guān)閉?電源。下?班后應關(guān)?閉總電源?。遇停?電時要立?刻關(guān)閉總?開頭。送?電時在開?各開關(guān)之?前，要先?開總開頭?。6、?使用氧氣?乙炔焊接?時，應注?意附近有?無易燃物?品，設(shè)備?應經(jīng)常檢?查。7?、首先發(fā)?現(xiàn)起火的?人，應立?即呼救，?并停止工?作，迅速?關(guān)閉電源?或其他火?源，將著?火物附?近的可然?物品，在?場的員工?均應立刻?協(xié)同滅火?。8、?救火時，?應特別注?意下列事?項：①?、油類或?電線失火?，應用砂?或地毯等?物撲滅，?切勿用水?灌救；?②、衣服?著火，立?即在地上?打滾較易?撲滅；?③、在火?煙中搶救?，應用濕?手巾掩著?口鼻；?④、如火?焰封住路?口，應利?用繩索或?電線等物?從窗口逃?生。9?、在料房?等灰塵多?的場合工?作時，應?戴上口罩?及工作帽?。10?、玻璃、?鐵釘或鐵?絲等不得?隨意拋棄?，不得穿?著松馳衣?褲操作機?器或走近?工作中的?機器。?11、?凡電器機?器的修理?、更換保?險絲、檢?查或其他?有觸電危?險時必須?先關(guān)閉開?關(guān)再操?作。1?2、機械?清掃注油?時應轉(zhuǎn)動?停止后行?之，但得?特別許可?時不在此?限。如無?特殊情況?嚴禁機?械的空運?轉(zhuǎn)。第?五章車間?管理制度?1、設(shè)?備操作工?必須提前?到車間對?設(shè)備進行?預加溫，?做好開機?前的生產(chǎn)?準備工作?。2、?每批產(chǎn)品?都要嚴格?按照規(guī)定?的材料配?比生產(chǎn)，?不能因為?不好做就?隨意更換?原料。若?確實無?法做，則?應報經(jīng)主?管批準方?可更換。?3、吸?料時要經(jīng)?常注意料?倉，以免?吸料太多?而造成堵?塞現(xiàn)象。?4、工?具用了必?須歸放工?具架內(nèi)，?常用工具?可放于易?取放處，?但在下班?后也應回?歸原處，?杜絕隨?用隨放的?現(xiàn)象。?5、工作?時間不允?許亂串崗?位，擅自?離開工作?崗位，尤?其是在暫?時停機或?是修機時?間私自?離開工作?崗位，辦?理私事或?是到處溜?達；大聲?喧嘩或相?互打罵，?在車間吃?零食，隨?處吐痰、?在產(chǎn)品上?坐、躺、?踩、踏。?情節(jié)嚴重?者罰款_?___元?。6、?合格品和?不合格品?要分開放?，合格品?馬上進行?灌裝，不?合格品可?以暫時先?在廢品?區(qū)，但是?等下班時?必須要清?理好，把?不合