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文檔簡介
第18頁共18頁醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?為貫徹?執(zhí)行國家?相關(guān)法律?法規(guī)要求?,保障本?單位職工?身心健康?,使醫(yī)務(wù)?人員更好?地發(fā)揮積?極性,以?飽滿的熱?情和精神?投入到深?化醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改?革和保障?人民群眾?身體健康?的工作中?,特制定?本單位《?職工醫(yī)療?保健管理?制度》,?內(nèi)容如下?:1、?嚴(yán)格進(jìn)行?職工上崗?前和在崗?中體檢。?2、每?位職工建?立一份職?工健康檔?案,由保?健科負(fù)責(zé)?管理。?3、定期?或不定期?____?全體職工?體檢,原?則上兩年?一次;市?干部保健?對(duì)象每年?進(jìn)行一次?健康體檢?;對(duì)符合?我省保健?條件的具?有高級(jí)技?術(shù)職稱的?衛(wèi)生技術(shù)?人員給予?適當(dāng)照顧?;對(duì)放射?科、ct?室、供應(yīng)?室、藥劑?科等特殊?科室人群?按有關(guān)要?求行額外?體檢。?4、每年?對(duì)在職已?婚女職工?進(jìn)行查環(huán)?、查孕和?婦科檢查?。5、?保健醫(yī)生?經(jīng)常__?__本單?位職工身?體健康狀?況,給予?相關(guān)的疾?病預(yù)防指?導(dǎo)。6?、凡醫(yī)院?職工(含?聘用人員?)統(tǒng)一參?與三明市?醫(yī)療保險(xiǎn)?。職工診?治、住院?、轉(zhuǎn)診、?病休等由?經(jīng)治醫(yī)生?根據(jù)病情?和有關(guān)醫(yī)?保管理規(guī)?定處理。?7、對(duì)?身體有恙?的職工給?予積極關(guān)?心、幫助?和適當(dāng)?shù)?休假,但?要辦理請(qǐng)?假手續(xù)。?8、嚴(yán)?格按照醫(yī)?療機(jī)構(gòu)基?本標(biāo)準(zhǔn)和?醫(yī)院編制?標(biāo)準(zhǔn),盡?量配足配?齊醫(yī)務(wù)人?員,重點(diǎn)?向臨床一?線傾斜,?充實(shí)臨床?一線醫(yī)護(hù)?人員數(shù)量?,合理安?排和調(diào)配?人員,避?免醫(yī)護(hù)人?員長期超?負(fù)荷工作?。同時(shí),?通過預(yù)約?診療等辦?法,合理?安排和分?流病人,?有效減輕?醫(yī)護(hù)人員?的工作壓?力。9?、每年安?排職工休?假,特殊?崗位(如?放射科、?ct室等?)人員按?要求增加?休假。?10、定?期___?_活動(dòng),?調(diào)整職工?心態(tài),增?強(qiáng)體質(zhì)。?11、?關(guān)心離退?休職工,?年終進(jìn)行?慰問和召?開座談會(huì)?。二_?___年?____?月___?_日醫(yī)?院職工醫(yī)?療保健管?理制度(?二)為?貫徹執(zhí)行?國家相關(guān)?法律法規(guī)?要求,保?障本單位?職工身心?健康,使?醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)?揮積極性?,以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中,特?制定本科?室《職工?醫(yī)療保健?管理制度?》,內(nèi)容?如下:?1、嚴(yán)格?進(jìn)行職工?上崗前和?在崗中體?檢。2?、每位職?工建立一?份職工健?康檔案,?由保健科?負(fù)責(zé)管理?。3、?定期或不?定期__?__全體?職工體檢?,原則上?兩年一次?;市干部?保健對(duì)象?每年進(jìn)行?一次健康?體檢;對(duì)?符合我省?保健條件?的具有高?級(jí)技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?給予適當(dāng)?照顧;對(duì)?放射科、?ct室、?供應(yīng)室、?藥劑科等?特殊科室?人群按有?關(guān)要求進(jìn)?行額外體?檢。4?、每年對(duì)?在職已婚?女職工進(jìn)?行查環(huán)、?查孕和婦?科檢查。?5、保?健醫(yī)生經(jīng)?常___?_本單位?職工身體?健康狀況?,給予相?關(guān)的疾病?預(yù)防指導(dǎo)?。6、?凡醫(yī)院職?工(含聘?用人員)?統(tǒng)一參與?____?縣醫(yī)療保?險(xiǎn)。職工?診治、住?院、轉(zhuǎn)診?、病休等?由經(jīng)治醫(yī)?生根據(jù)病?情和有關(guān)?醫(yī)保管理?規(guī)定處理?。7、?對(duì)身體有?恙的職工?給予積極?關(guān)心、幫?助和適當(dāng)?的休假,?但要辦理?請(qǐng)假手續(xù)?。8、?嚴(yán)格按照?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?基本標(biāo)準(zhǔn)?和醫(yī)院編?制標(biāo)準(zhǔn),?盡量配足?配齊醫(yī)務(wù)?人員,重?點(diǎn)向臨床?一線傾斜?,充實(shí)臨?床一線醫(yī)?護(hù)人員數(shù)?量,合理?安排和調(diào)?配人員,?避免醫(yī)護(hù)?人員長期?超負(fù)荷工?作。同時(shí)?,通過預(yù)?約診療等?辦法,合?理安排和?分流病人?,有效減?輕醫(yī)護(hù)人?員的工作?壓力。?9、每年?安排職工?休假,特?殊崗位(?如放射科?、ct室?等)人員?按要求增?加休假。?10、?定期__?__活動(dòng)?,調(diào)整職?工心態(tài),?增強(qiáng)體質(zhì)?。11?、關(guān)心離?退休職工?,年終進(jìn)?行慰問和?召開座談?會(huì)。醫(yī)?院職工醫(yī)?療保健管?理制度(?三)為?貫徹執(zhí)行?國家相關(guān)?法律法規(guī)?要求,保?障本單位?職工身心?健康,使?醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)?揮積極性?,以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中,根?據(jù)《__?__省衛(wèi)?生___?_加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作___?_》(閩?衛(wèi)醫(yī)函【?____?】__?__號(hào))?等文件精?神,特制?定本單位?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?,內(nèi)容如?下:1?、嚴(yán)格進(jìn)?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案,由?保健科負(fù)?責(zé)管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢,?原則上兩?年一次;?市干部保?健對(duì)象每?年進(jìn)行一?次健康體?檢;對(duì)符?合我省保?健條件的?具有高級(jí)?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當(dāng)照?顧;對(duì)放?射科、c?t室、供?應(yīng)室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求進(jìn)行?額外體檢?。4、?每年對(duì)在?職已婚女?職工進(jìn)行?查環(huán)、查?孕和婦科?檢查。?5、保健?醫(yī)生經(jīng)常?____?本單位職?工身體健?康狀況,?給予相關(guān)?的疾病預(yù)?防指導(dǎo)。?6、凡?醫(yī)院職工?(含聘用?人員)統(tǒng)?一參與三?明市醫(yī)療?保險(xiǎn)。職?工診治、?住院、轉(zhuǎn)?診、病休?等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)?病情和有?關(guān)醫(yī)保管?理規(guī)定處?理。7?、對(duì)身體?有恙的職?工給予積?極關(guān)心、?幫助和適?當(dāng)?shù)男菁?,但要辦?理請(qǐng)假手?續(xù)。8?、嚴(yán)格按?照醫(yī)療機(jī)?構(gòu)基本標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)院?編制標(biāo)準(zhǔn)?,盡量配?足配齊醫(yī)?務(wù)人員,?重點(diǎn)向臨?床一線傾?斜,充實(shí)?臨床一線?醫(yī)護(hù)人員?數(shù)量,合?理安排和?調(diào)配人員?,避免醫(yī)?護(hù)人員長?期超負(fù)荷?工作。同?時(shí),通過?預(yù)約診療?等辦法,?合理安排?和分流病?人,有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?9、每?年安排職?工休假,?特殊崗位?(如放射?科、ct?室等)人?員按要求?增加休假?。10?、定期_?___活?動(dòng),調(diào)整?職工心態(tài)?,增強(qiáng)體?質(zhì)。1?1、關(guān)心?離退休職?工,年終?進(jìn)行慰問?和召開座?談會(huì)。?二___?_年__?__月_?___日?三明市中?西醫(yī)結(jié)合?醫(yī)院醫(yī)?院職工醫(yī)?療保健管?理制度(?四)為?貫徹執(zhí)行?國家相關(guān)?法律法規(guī)?要求,保?障本單位?職工身心?健康,使?醫(yī)務(wù)人員?更好地發(fā)?揮積極性?,以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康的工?作中,根?據(jù)《__?__省衛(wèi)?生___?_加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作___?_》(閩?衛(wèi)醫(yī)函【?____?】__?__號(hào))?等文件精?神,特制?定本單位?《職工醫(yī)?療保健管?理制度》?,內(nèi)容如?下:1?、嚴(yán)格進(jìn)?行職工上?崗前和在?崗中體檢?。2、?每位職工?建立一份?職工健康?檔案,由?保健科負(fù)?責(zé)管理。?3、定?期或不定?期___?_全體職?工體檢,?原則上兩?年一次;?市干部保?健對(duì)象每?年進(jìn)行一?次健康體?檢;對(duì)符?合我省保?健條件的?具有高級(jí)?技術(shù)職稱?的衛(wèi)生技?術(shù)人員給?予適當(dāng)照?顧;對(duì)放?射科、c?t室、供?應(yīng)室、藥?劑科等特?殊科室人?群按有關(guān)?要求進(jìn)行?額外體檢?。4、?每年對(duì)在?職已婚女?職工進(jìn)行?查環(huán)、查?孕和婦科?檢查。?5、保健?醫(yī)生經(jīng)常?____?本單位職?工身體健?康狀況,?給予相關(guān)?的疾病預(yù)?防指導(dǎo)。?6、凡?醫(yī)院職工?(含聘用?人員)統(tǒng)?一參與三?明市醫(yī)療?保險(xiǎn)。職?工診治、?住院、轉(zhuǎn)?診、病休?等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)?病情和有?關(guān)醫(yī)保管?理規(guī)定處?理。7?、對(duì)身體?有恙的職?工給予積?極關(guān)心、?幫助和適?當(dāng)?shù)男菁?,但要辦?理請(qǐng)假手?續(xù)。8?、嚴(yán)格按?照醫(yī)療機(jī)?構(gòu)基本標(biāo)?準(zhǔn)和醫(yī)院?編制標(biāo)準(zhǔn)?,盡量配?足配齊醫(yī)?務(wù)人員,?重點(diǎn)向臨?床一線傾?斜,充實(shí)?臨床一線?醫(yī)護(hù)人員?數(shù)量,合?理安排和?調(diào)配人員?,避免醫(yī)?護(hù)人員長?期超負(fù)荷?工作。同?時(shí),通過?預(yù)約診療?等辦法,?合理安排?和分流病?人,有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?9、每?年安排職?工休假,?特殊崗位?(如放射?科、ct?室等)人?員按要求?增加休假?。10?、定期_?___活?動(dòng),調(diào)整?職工心態(tài)?,增強(qiáng)體?質(zhì)。1?1、關(guān)心?離退休職?工,年終?進(jìn)行慰問?和召開座?談會(huì)。?二___?_年__?__月_?___日?省衛(wèi)生?____?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?____?通知鄂?衛(wèi)函〔_?___〕?____?號(hào)各市?、州衛(wèi)生?局,部、?省屬醫(yī)療?機(jī)構(gòu):?醫(yī)務(wù)人員?是保障人?民群眾身?體健康和?深化醫(yī)療?衛(wèi)生體制?改革的主?力軍,因?醫(yī)療任務(wù)?繁重,長?期超負(fù)荷?工作,自?身健康狀?況不容樂?觀。為了?更好地保?障醫(yī)務(wù)人?員身心健?康,就進(jìn)?一步加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作有關(guān)?問題通知?如下:?一、要重?視醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作。?各級(jí)衛(wèi)生?行政部門?和醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要把醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作擺上議?事日程,?____?醫(yī)務(wù)人員?的身心健?康,維護(hù)?醫(yī)務(wù)人員?的健康權(quán)?益。要積?極為醫(yī)務(wù)?人員創(chuàng)造?良好的工?作和生活?環(huán)境,更?好地發(fā)揮?醫(yī)務(wù)人員?的積極性?,以飽滿?的熱情和?精神投入?到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革和?保障人民?群眾身體?健康工作?中。各級(jí)?衛(wèi)生行政?部門要加?強(qiáng)檢查,?督促醫(yī)療?機(jī)構(gòu)落實(shí)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作的各?項(xiàng)措施。?二、要?建立健全?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?制度。各?級(jí)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要確保?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?經(jīng)費(fèi)的落?實(shí),定期?對(duì)醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行健?康體檢,?對(duì)符合我?省保健條?件的具有?高級(jí)技術(shù)?職稱的衛(wèi)?生技術(shù)人?員,在醫(yī)?療待遇上?還應(yīng)給予?適當(dāng)?shù)恼?顧。醫(yī)院?要有專門?科室負(fù)責(zé)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作,建?立醫(yī)務(wù)人?員健康檔?案,動(dòng)員?和督促醫(yī)?務(wù)人員定?期按時(shí)進(jìn)?行健康體?檢,提醒?和督導(dǎo)醫(yī)?務(wù)人員做?到“有病?早治、無?病早防”?,要積極?____?開展適合?醫(yī)務(wù)人員?特點(diǎn)的文?體活動(dòng),?不斷增強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?身體素質(zhì)?。三、?要配備充?足的醫(yī)務(wù)?人員。各?級(jí)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)要根據(jù)?醫(yī)院功能?定位、工?作量和現(xiàn)?有編制使?用等因素?,嚴(yán)格按?照《醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本?標(biāo)準(zhǔn)》和?相關(guān)科室?建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?,配足、?配齊醫(yī)務(wù)?人員,避?免醫(yī)護(hù)人?員長期超?負(fù)荷工作?。要通過?預(yù)約診療?辦法,合?理安排?和分流病?人,有效?減輕醫(yī)護(hù)?人員的工?作壓力。?同時(shí),要?加快建立?和完善公?立醫(yī)院與?基層醫(yī)療?機(jī)構(gòu)分工?協(xié)作機(jī)制?,提高基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)服務(wù)水?平和效率?,逐步形?成基層首?診、分級(jí)?診療、雙?向轉(zhuǎn)診的?格局,充?分發(fā)揮基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的作用?,從根本?上緩解大?醫(yī)院工作?壓力。?四、要落?實(shí)相關(guān)規(guī)?定。各醫(yī)?療機(jī)構(gòu)要?做好腫瘤?科、放射?科、生化?室、手術(shù)?室以及介?入放射等?可能對(duì)醫(yī)?務(wù)人員身?體健康造?成影響的?科室的健?康防護(hù)工?作,要按?規(guī)定配備?防護(hù)設(shè)備?,完善防?護(hù)措施,?保證防護(hù)?設(shè)施設(shè)備?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn),盡量?減少工作?環(huán)境對(duì)醫(yī)?務(wù)人員身?體損傷。?要落實(shí)公?休假、法?定節(jié)假日?,教學(xué)醫(yī)?院、大學(xué)?附屬醫(yī)院?還要落實(shí)?教工寒、?暑假,嚴(yán)?格落實(shí)其?它法律法?規(guī)對(duì)相關(guān)?專業(yè)有明?文規(guī)定的?休假制度?。對(duì)節(jié)假?日值班的?醫(yī)務(wù)人員?要在條件?允許的情?況下安排?輪休或補(bǔ)?休,對(duì)身?體不適合?在當(dāng)前崗?位工作的?醫(yī)務(wù)人員?要進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整,?切實(shí)保障?和維護(hù)醫(yī)?務(wù)人員合?法權(quán)益。?___?_年__?__月_?___日?學(xué)校醫(yī)?療保健安?全管理制?度第一?條為貫徹?《學(xué)校衛(wèi)?生工作條?例》、加?強(qiáng)對(duì)學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)的管?理,提高?醫(yī)療保健?工作質(zhì)量?,提高師?生員工健?康水平,?特制定本?規(guī)程:?第二條學(xué)?校醫(yī)療保?健機(jī)構(gòu)指?設(shè)在學(xué)校?內(nèi)、主要?為師生員?工提供醫(yī)?療保健服?務(wù)的機(jī)構(gòu)?。第三?條學(xué)校醫(yī)?療保健機(jī)?構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持?面向全體?師生員工?、貫徹預(yù)?防為主的?工作方針?,樹立為?教學(xué)服務(wù)?,為提高?師生健康?水平服務(wù)?的工作宗?旨。第?四條學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)的主?要任務(wù)是?:監(jiān)測學(xué)?校人群的?健康狀況?;開展學(xué)?校健康教?育;負(fù)責(zé)?學(xué)校常見?病和傳染?病的防治?;對(duì)影響?學(xué)校人群?健康的有?害因素實(shí)?施醫(yī)務(wù)監(jiān)?督.第?五條負(fù)責(zé)?新生入學(xué)?健康檢查?,定期對(duì)?學(xué)校各類?人員進(jìn)行?健康檢查?;對(duì)各類?健康檢查?資料進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)分析?、并根據(jù)?存在問題?及時(shí)采取?有效防治?措施,?第六條對(duì)?患病體弱?學(xué)生實(shí)施?醫(yī)療照顧?。對(duì)因病?不能堅(jiān)持?學(xué)習(xí)者,?根據(jù)學(xué)籍?管理規(guī)定?,提出休?、退學(xué)處?理意見。?第七條?開設(shè)小學(xué)?生健康教?育課程或?定期舉辦?健康教育?講座,增?強(qiáng)學(xué)生自?我保健能?力,促進(jìn)?學(xué)生建立?健康的生?活方式和?良好的衛(wèi)?生習(xí)慣。?第八條?開展學(xué)校?社區(qū)內(nèi)醫(yī)?療服務(wù),?做好各種?常見病和?多發(fā)病的?診治、控?制工作。?第九條?貫徹執(zhí)行?傳染病防?治法規(guī),?做好學(xué)校?社區(qū)內(nèi)傳?染病預(yù)防?和管理工?作。第?十條對(duì)學(xué)?校教學(xué)衛(wèi)?生、體育?衛(wèi)生、勞?動(dòng)衛(wèi)生、?環(huán)境衛(wèi)生?、飲食與?營養(yǎng)衛(wèi)生?等實(shí)施醫(yī)?務(wù)監(jiān)督,?并提供咨?詢和技術(shù)?指導(dǎo)。?醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?(五)?為貫徹執(zhí)?行國家相?關(guān)法律法?規(guī)要求,?保障本單?位職工身?心健康,?使醫(yī)務(wù)人?員更好地?發(fā)揮積極?性,以飽?滿的熱情?和精神投?入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?和保障人?民群眾身?體健康的?工作中,?根據(jù)《_?___省?衛(wèi)生__?__加強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作__?__》(?閩衛(wèi)醫(yī)函?【___?_】_?___號(hào)?)等文件?精神,特?制定本單?位《職工?醫(yī)療保健?管理制度?》,內(nèi)容?如下:?1、嚴(yán)格?進(jìn)行職工?上崗前和?在崗中體?檢。2?、每位職?工建立一?份職工健?康檔案,?由保健科?負(fù)責(zé)管理?。3、?定期或不?定期__?__全體?職工體檢?,原則上?兩年一次?;市干部?保健對(duì)象?每年進(jìn)行?一次健康?體檢;對(duì)?符合我省?保健條件?的具有高?級(jí)技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?給予適當(dāng)?照顧;對(duì)?放射科、?ct室、?供應(yīng)室、?藥劑科等?特殊科室?人群按有?關(guān)要求進(jìn)?行額外體?檢。4?、每年對(duì)?在職已婚?女職工進(jìn)?行查環(huán)、?查孕和婦?科檢查。?5、保?健醫(yī)生經(jīng)?常___?_本單位?職工身體?健康狀況?,給予相?關(guān)的疾病?預(yù)防指導(dǎo)?。6、?凡醫(yī)院職?工(含聘?用人員)?統(tǒng)一參與?三明市醫(yī)?療保險(xiǎn)。?職工診治?、住院、?轉(zhuǎn)診、病?休等由經(jīng)?治醫(yī)生根?據(jù)病情和?有關(guān)醫(yī)保?管理規(guī)定?處理。?7、對(duì)身?體有恙的?職工給予?積極關(guān)心?、幫助和?適當(dāng)?shù)男?假,但要?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?8、嚴(yán)格?按照醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本?標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)?院編制標(biāo)?準(zhǔn),盡量?配足配齊?醫(yī)務(wù)人員?,重點(diǎn)向?臨床一線?傾斜,充?實(shí)臨床一?線醫(yī)護(hù)人?員數(shù)量,?合理安排?和調(diào)配人?員,避免?醫(yī)護(hù)人員?長期超負(fù)?荷工作。?同時(shí),通?過預(yù)約診?療等辦法?,合理安?排和分流?病人,有?效減輕醫(yī)?護(hù)人員的?工作壓力?。9、?每年安排?職工休假?,特殊崗?位(如放?射科、c?t室等)?人員按要?求增加休?假。1?0、定期?____?活動(dòng),調(diào)?整職工心?態(tài),增強(qiáng)?體質(zhì)。?11、關(guān)?心離退休?職工,年?終進(jìn)行慰?問和召開?座談會(huì)。?二__?__年_?___月?____?日三明市?中西醫(yī)結(jié)?合醫(yī)院?醫(yī)院職工?醫(yī)療保健?管理制度?(六)?為貫徹執(zhí)?行國家相?關(guān)法律法?規(guī)要求,?保障本單?位職工身?心健康,?使醫(yī)務(wù)人?員更好地?發(fā)揮積極?性,以飽?滿的熱情?和精神投?入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革?和保障人?民群眾身?體健康的?工作中,?特制定本?單位《職?工醫(yī)療保?健管理制?度》,內(nèi)?容如下:?1、嚴(yán)?格進(jìn)行職?工上崗前?和在崗中?體檢。?2、每位?職工建立?一份職工?健康檔案?,由保健?科負(fù)責(zé)管?理。3?、定期或?不定期_?___全?體職工體?檢,原則?上兩年一?次;市干?部保健對(duì)?象每年進(jìn)?行一次健?康體檢;?對(duì)符合我?省保健條?件的具有?高級(jí)技術(shù)?職稱的衛(wèi)?生技術(shù)人?員給予適?當(dāng)照顧;?對(duì)放射科?、ct室?、供應(yīng)室?、藥劑科?等特殊科?室人群按?有關(guān)要求?行額外體?檢。4?、每年對(duì)?在職已婚?女職工進(jìn)?行查環(huán)、?查孕和婦?科檢查。?5、保?健醫(yī)生經(jīng)?常___?_本單位?職工身體?健康狀況?,給予相?關(guān)的疾病?預(yù)防指導(dǎo)?。6、?凡醫(yī)院職?工(含聘?用人員)?統(tǒng)一參與?三明市醫(yī)?療保險(xiǎn)。?職工診治?、住院、?轉(zhuǎn)診、病?休等由經(jīng)?治醫(yī)生根?據(jù)病情和?有關(guān)醫(yī)保?管理規(guī)定?處理。?7、對(duì)身?體有恙的?職工給予?積極關(guān)心?、幫助和?適當(dāng)?shù)男?假,但要?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。?8、嚴(yán)格?按照醫(yī)療?機(jī)構(gòu)基本?標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)?院編制標(biāo)?準(zhǔn),盡量?配足配齊?醫(yī)務(wù)人員?,重點(diǎn)向?臨床一線?傾斜,充?實(shí)臨床一?線醫(yī)護(hù)人?員數(shù)量,?合理安排?和調(diào)配人?員,避免?醫(yī)護(hù)人員?長期超負(fù)?荷工作。?同時(shí),通?過預(yù)約診?療等辦法?,合理安?排和分流?病人,有?效減輕醫(yī)?護(hù)人員的?工作壓力?。9、?每年安排?職工休假?,特殊崗?位(如放?射科、c?t室等)?人員按要?求增加休?假。1?0、定期?____?活動(dòng),調(diào)?整職工心?態(tài),增強(qiáng)?體質(zhì)。?11、關(guān)?心離退休?職工,年?終進(jìn)行慰?問和召開?座談會(huì)。?二__?__年_?___月?____?日醫(yī)院?職工醫(yī)療?保健管理?制度(七?)為貫?徹執(zhí)行國?家相關(guān)法?律法規(guī)要?求,保障?本單位職?工身心健?康,使醫(yī)?務(wù)人員更?好地發(fā)揮?積極性,?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康的工作?中,根據(jù)?《___?_省衛(wèi)生?____?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?____?》(閩衛(wèi)?醫(yī)函【_?___】?___?_號(hào))等?文件精神?,特制定?本單位《?職工醫(yī)療?保健管理?制度》,?內(nèi)容如下?:1、?嚴(yán)格進(jìn)行?職工上崗?前和在崗?中體檢。?2、每?位職工建?立一份職?工健康檔?案,由保?健科負(fù)責(zé)?管理。?3、定期?或不定期?____?全體職工?體檢,原?則上兩年?一次;市?干部保健?對(duì)象每年?進(jìn)行一次?健康體檢?;對(duì)符合?我省保健?條件的具?有高級(jí)技?術(shù)職稱的?衛(wèi)生技術(shù)?人員給予?適當(dāng)照顧?;對(duì)放射?科、ct?室、供應(yīng)?室、藥劑?科等特殊?科室人群?按有關(guān)要?求進(jìn)行額?外體檢。?4、每?年對(duì)在職?已婚女職?工進(jìn)行查?環(huán)、查孕?和婦科檢?查。5?、保健醫(yī)?生經(jīng)常_?___本?單位職工?身體健康?狀況,給?予相關(guān)的?疾病預(yù)防?指導(dǎo)。?6、凡醫(yī)?院職工(?含聘用人?員)統(tǒng)一?參與三明?市醫(yī)療保?險(xiǎn)。職工?診治、住?院、轉(zhuǎn)診?、病休等?由經(jīng)治醫(yī)?生根據(jù)病?情和有關(guān)?醫(yī)保管理?規(guī)定處理?。7、?對(duì)身體有?恙的職工?給予積極?關(guān)心、幫?助和適當(dāng)?的休假,?但要辦理?請(qǐng)假手續(xù)?。8、?嚴(yán)格按照?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?基本標(biāo)準(zhǔn)?和醫(yī)院編?制標(biāo)準(zhǔn),?盡量配足?配齊醫(yī)務(wù)?人員,重?點(diǎn)向臨床?一線傾斜?,充實(shí)臨?床一線醫(yī)?護(hù)人員數(shù)?量,合理?安排和調(diào)?配人員,?避免醫(yī)護(hù)?人員長期?超負(fù)荷工?作。同時(shí)?,通過預(yù)?約診療等?辦法,合?理安排和?分流病人?,有效減?輕醫(yī)護(hù)人?員的工作?壓力。?9、每年?安排職工?休假,特?殊崗位(?如放射科?、ct室?等)人員?按要求增?加休假。?10、?定期__?__活動(dòng)?,調(diào)整職?工心態(tài),?增強(qiáng)體質(zhì)?。11?、關(guān)心離?退休職工?,年終進(jìn)?行慰問和?召開座談?會(huì)。二?____?年___?_月__?__日?省衛(wèi)生_?___加?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員健康保?健工作_?___通?知鄂衛(wèi)?函〔__?__〕_?___號(hào)?各市、?州衛(wèi)生局?,部、省?屬醫(yī)療機(jī)?構(gòu):醫(yī)?務(wù)人員是?保障人民?群眾身體?健康和深?化醫(yī)療衛(wèi)?生體制改?革的主力?軍,因醫(yī)?療任務(wù)繁?重,長期?超負(fù)荷工?作,自身?健康狀況?不容樂觀?。為了更?好地保障?醫(yī)務(wù)人員?身心健康?,就進(jìn)一?步加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作有關(guān)問?題通知如?下:一?、要重視?醫(yī)務(wù)人員?健康保健?工作。各?級(jí)衛(wèi)生行?政部門和?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?要把醫(yī)務(wù)?人員健康?保健工作?擺上議事?日程,_?___醫(yī)?務(wù)人員的?身心健康?,維護(hù)醫(yī)?務(wù)人員的?健康權(quán)益?。要積極?為醫(yī)務(wù)人?員創(chuàng)造良?好的工作?和生活環(huán)?境,更好?地發(fā)揮醫(yī)?務(wù)人員的?積極性,?以飽滿的?熱情和精?神投入到?深化醫(yī)藥?衛(wèi)生體制?改革和保?障人民群?眾身體健?康工作中?。各級(jí)衛(wèi)?生行政部?門要加強(qiáng)?檢查,督?促醫(yī)療機(jī)?構(gòu)落實(shí)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作的各項(xiàng)?措施。?二、要建?立健全醫(yī)?務(wù)人員健?康保健制?度。各級(jí)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?要確保醫(yī)?務(wù)人員健?康保健經(jīng)?費(fèi)的落實(shí)?,定期對(duì)?醫(yī)務(wù)人員?進(jìn)行健康?體檢,對(duì)?符合我省?保健條件?的具有高?級(jí)技術(shù)職?稱的衛(wèi)生?技術(shù)人員?,在醫(yī)療?待遇上還?應(yīng)給予適?當(dāng)?shù)恼疹?。醫(yī)院要?有專門科?室負(fù)責(zé)醫(yī)?務(wù)人員健?康保健工?作,建立?醫(yī)務(wù)人員?健康檔案?,動(dòng)員和?督促醫(yī)務(wù)?人員定期?按時(shí)進(jìn)行?健康體檢?,提醒和?督導(dǎo)醫(yī)務(wù)?人員做到?“有病早?治、無病?早防”,?要積極_?___開?展適合醫(yī)?務(wù)人員特?點(diǎn)的文體?活動(dòng),不?斷增強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員身?體素質(zhì)。?三、要?配備充足?的醫(yī)務(wù)人?員。各級(jí)?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?要根據(jù)醫(yī)?院功能定?位、工作?量和現(xiàn)有?編制使用?等因素,?嚴(yán)格按照?《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)基本標(biāo)?準(zhǔn)》和相?關(guān)科室建?設(shè)標(biāo)準(zhǔn),?配足、配?齊醫(yī)務(wù)人?員,避免?醫(yī)護(hù)人員?長期超負(fù)?荷工作。?要通過預(yù)?約診療辦?法,合理?安排和?分流病人?,有效減?輕醫(yī)護(hù)人?員的工作?壓力。同?時(shí),要加?快建立和?完善公立?醫(yī)院與基?層醫(yī)療機(jī)?構(gòu)分工協(xié)?作機(jī)制,?提高基層?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?服務(wù)水平?和效率,?逐步形成?基層首診?、分級(jí)診?療、雙向?轉(zhuǎn)診的格?局,充分?發(fā)揮基層?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?的作用,?從根本上?緩解大醫(yī)?院工作壓?力。四?、要落實(shí)?相關(guān)規(guī)定?。各醫(yī)療?機(jī)構(gòu)要做?好腫瘤科?、放射科?、生化室?、手術(shù)室?以及介入?放射等可?能對(duì)醫(yī)務(wù)?人員身體?健康造成?影響的科?室的健康?防護(hù)工作?,要按規(guī)?定配備防?護(hù)設(shè)備,?完善防護(hù)?措施,保?證防護(hù)設(shè)?施設(shè)備的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,盡量減?少工作環(huán)?境對(duì)醫(yī)務(wù)?人員身體?損傷。要?落實(shí)公休?假、法定?節(jié)假日,?教學(xué)醫(yī)院?、大學(xué)附?屬醫(yī)院還?要落實(shí)教?工寒、暑?假,嚴(yán)格?落實(shí)其它?法律法規(guī)?對(duì)相關(guān)專?業(yè)有明文?規(guī)定的休?假制度。?對(duì)節(jié)假日?值班的醫(yī)?務(wù)人員要?在條件允?許的情況?下安排輪?休或補(bǔ)休?,對(duì)身體?不適合在?當(dāng)前崗位?工作的醫(yī)?務(wù)人員要?進(jìn)行適當(dāng)?調(diào)整,切?實(shí)保障和?維護(hù)醫(yī)務(wù)?人員合法?權(quán)益。?____?年___?_月__?__日?學(xué)校醫(yī)療?保健安全?管理制度?第一條?為貫徹《?學(xué)校衛(wèi)生?工作條例?》、加強(qiáng)?對(duì)學(xué)校醫(yī)?療保健機(jī)?構(gòu)的管理?,提高醫(yī)?療保健工?作質(zhì)量,?提高師生?員工健康?水平,特?制定本規(guī)?程:第?二條學(xué)校?醫(yī)療保健?機(jī)構(gòu)指設(shè)?在學(xué)校內(nèi)?、主要為?師生員工?提供醫(yī)療?保健服務(wù)?的機(jī)構(gòu)。?第三條?學(xué)校醫(yī)療?保健機(jī)構(gòu)?應(yīng)堅(jiān)持面?向全體師?生員工、?貫徹預(yù)防?為主的工?作方針,?樹立為教?學(xué)服務(wù),?為提高師?生健康水?平服務(wù)的?工作宗旨?。第四?條學(xué)校醫(yī)?療保健機(jī)?構(gòu)的主要?任務(wù)是:?監(jiān)測學(xué)校?人群的健?康狀況;?開展學(xué)校?健康教育?;負(fù)責(zé)學(xué)?校常見病?和傳染病?的防治;?對(duì)影響學(xué)?校人群健?康的有害?因素實(shí)施?醫(yī)務(wù)監(jiān)督?.第五?條負(fù)責(zé)新?生入學(xué)健?康檢查,?定期對(duì)學(xué)?校各類人?員進(jìn)行健?康檢查;?對(duì)各類健?康檢查資?料進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)分析、?并根據(jù)存?在問題及?時(shí)采取有?效防治措?施,第?六條對(duì)患?病體弱學(xué)?生
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