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文檔簡介

如何做好企業(yè)的檔案管理工作獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘要:我國步入社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程后,綜合國力得到了明顯的提升,無論是經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展還是科學(xué)技術(shù)水平的進(jìn)步方面,都已經(jīng)呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。這種新形勢下的發(fā)展背景,對于我國的企業(yè)來說,自然而然會增加很多的工作量,這對于企業(yè)的檔案管理工作提出了較高的要求。因此,本文通過研究企業(yè)檔案管理工作的實(shí)際操作意義,將其在應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行仔細(xì)剖析,從而結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出相關(guān)的優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞:檔案管理工作;新時(shí)期;發(fā)展

引言

對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程來說,檔案的管理工作不僅僅是記錄其過去和現(xiàn)在的發(fā)展情況,便于對企業(yè)未來的發(fā)展提供一定的經(jīng)驗(yàn)借鑒,更多是將信息和資料進(jìn)行傳遞,在本質(zhì)上具有一定的科學(xué)性和政治性,也屬于是一個(gè)企業(yè)在長期發(fā)展過程中必須要進(jìn)行落實(shí)的一項(xiàng)可持續(xù)性工作。需要從事檔案管理工作的人員提升自己的專業(yè)意識,認(rèn)識到推進(jìn)企業(yè)檔案管理工作的改革創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)本身在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,并立足于時(shí)代的發(fā)展過程中。

一.我國企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)存的問題解析

1.企業(yè)檔案管理工作的制度不完善

由于企業(yè)檔案管理工作的枯燥性,使其很容易被忽視,這樣對于其工作步驟的控制往往也會出錯(cuò)。一般來說,大部分企業(yè)并沒有建立一套完善的企業(yè)管理工作制度,對于檔案的收集、整理、保管、外借、保密等工作的落實(shí)缺乏一定的系統(tǒng)性和科學(xué)性。有的甚至?xí)谫Y料整理的過程中造成檔案的丟失,也有很多工作人員由于自身工作的失誤,對于檔案的收集不全面,這些現(xiàn)象的發(fā)生都表明了我國大部分企業(yè)的檔案管理工作制度并不完善,是一個(gè)亟待解決的嚴(yán)重問題。企業(yè)在檔案管理制度方面,不論是檔案的收集、整理還是保管工作,沒有明確的檔案管理制度,因此導(dǎo)致了執(zhí)行力度不足,加之檔案管理人員的責(zé)任心不強(qiáng),偶有檔案丟失的現(xiàn)象,在檔案借出時(shí)的相關(guān)手續(xù)不健全,也存在檔案丟失的現(xiàn)象。同時(shí)部分人員篡改檔案中的資料和數(shù)據(jù),檔案的價(jià)值和真實(shí)性無法充分保證。

2.很多企業(yè)不重視檔案管理工作。有很多企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中,只是注重對自身經(jīng)濟(jì)效益的提升,而忽略了檔案管理工作的重要意義。檔案管理工作是對一個(gè)企業(yè)發(fā)展歷程的記錄和總結(jié),一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會根據(jù)之前的發(fā)展趨勢來進(jìn)行企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),將一些雷區(qū)有效地避免開。但是大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為發(fā)展的眼光應(yīng)該是向前的,這樣使得經(jīng)濟(jì)利益和眼前利益作為重要關(guān)注點(diǎn),就造成了對企業(yè)檔案管理工作的忽視。一旦企業(yè)在前進(jìn)的過程中出現(xiàn)問題,無法在第一時(shí)間啟動應(yīng)急預(yù)案,會帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。

3.對于檔案管理工作來說,企業(yè)重視程度不夠。現(xiàn)階段我國企業(yè)普遍存在檔案管理水平較為低下的現(xiàn)象,這主要是由于企業(yè)在發(fā)展的過程中考慮更多的是經(jīng)濟(jì)因素,檔案管理工作還存在形式的層面,核心內(nèi)容相對較少。我國市場體制近些年在不斷成熟和完善中,對于建設(shè)企業(yè)檔案管理工作來說,因重視程度不足,還存在一定的滯后。

二.我國企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)存問題的解決策略

1.將現(xiàn)代信息技術(shù)與檔案管理工作相融合,保證檔案管理體系建設(shè)。我們進(jìn)入信息化時(shí)代,將檔案管理工作和現(xiàn)代信息技術(shù)相融合,能夠有助于企業(yè)檔案管理體系建設(shè)。這就需要不斷更新傳統(tǒng)檔案管理的工作觀念,實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)的管理方案,對傳統(tǒng)不適應(yīng)的手段和方法要進(jìn)行不斷的完善和改革。這就需要不斷深層次開發(fā)現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)檔案管理工作中的應(yīng)用,檔案管理和利用的價(jià)值能夠得以不斷提升,也在一定程度上完善了檔案管理的評估體系,能夠更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。

2.提升對于企業(yè)檔案管理工作的重視程度。提升對企業(yè)檔案管理工作的重視程度一方面是對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,另一方面是對于從事相關(guān)工作的基礎(chǔ)操作人員來說。只有提升其對于企業(yè)檔案管理工作的重視度,才能夠做好檔案管理的基礎(chǔ)建設(shè)。

3.加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)檔案管理工作的認(rèn)識。讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮出在檔案管理工作中的重要性,就需要從以下幾個(gè)方面入手:首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重新全面認(rèn)識檔案管理工作的作用,特別是在新形勢下企業(yè)面臨重組和改革問題時(shí),企業(yè)檔案管理人員的重組和改革時(shí),其人員的配置和機(jī)構(gòu)的設(shè)置對將來檔案管理工作有著十分重要的作用,使其能夠充分發(fā)揮其職能。再者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要起到先鋒模范作用,引導(dǎo)相關(guān)檔案管理人員轉(zhuǎn)變思想觀念,不論是管理能力還是責(zé)任意識要有很大的提升,保證企業(yè)檔案管理隊(duì)伍建設(shè),能夠不斷推動企業(yè)檔案管理工作,幫助開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4.對企業(yè)檔案管理制度要不斷健全。目前我國企業(yè)檔案管理制度建設(shè)中存在一定的滯后性,需要不斷完善和更新,這就需要制定科學(xué)合理的檔案管理制度,體現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化和制度化,保證了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營。而在健全企業(yè)檔案管理工作時(shí),主要從以下幾個(gè)方面入手完善:首先,企業(yè)檔案收集制度,保證收集檔案資料時(shí)的及時(shí)性和完整性。其次,企業(yè)檔案借閱制度,避免檔案丟失,確保借閱企業(yè)檔案時(shí)的秩序。再者,企業(yè)檔案的歸檔和整理,確保企業(yè)檔案資料和文件的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

結(jié)束語:綜上所述,我國市場經(jīng)濟(jì)和社會主義現(xiàn)代化的不斷建設(shè),促使企業(yè)飛速發(fā)展,企業(yè)檔案管理工作在企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展過程中的作用和優(yōu)勢也越來越明顯。針對目前檔案管理工作中存在的不足,要從多方面入手,加大培訓(xùn),建設(shè)和完善制度體系,將現(xiàn)代信息技術(shù)融入到企業(yè)檔案管理工作中來,保證檔案管理工作職能和優(yōu)勢的發(fā)揮。促使企業(yè)檔案管理工作的進(jìn)行能夠在辦公自動化的情況下,將電子文件的管理

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