公司員工集體宿舍管理規(guī)定

公司員工集體宿舍管理規(guī)定1.宿舍分配1.1新進員工將根據(jù)工作地點和人員需求，由人力資源部門進行宿舍分配。1.2宿舍分配原則應公平、公正，并根據(jù)員工職級及家庭情況進行合理的安排。1.3分配時，優(yōu)先考慮同性別員工住在相同樓層或相鄰房間。1.4如有特殊情況需要調整宿舍分配，員工需提前向人力資源部門提出申請，并提供有關證明材料。1.5員工結婚或家庭成員轉為公司員工后，可申請調整宿舍，但需符合調整條件。2.宿舍入住2.1新員工入職后應盡快入住宿舍，未安排宿舍的員工，可選擇臨時住宿，每天應到人力資源部門簽到并提供聯(lián)系方式。2.2入住宿舍前，員工需交納相應的押金，并在入住時簽署《員工宿舍入住協(xié)議》。2.3員工入住宿舍時，應按規(guī)定的床位和房間號進行入住。2.4入住宿舍前，應向宿舍管理員提供個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等。2.5入住宿舍的員工，應遵守規(guī)定的宿舍管理制度，不得隨意更換房間或調換床位，如需調整，需提前向宿舍管理員進行申請。3.宿舍使用3.1宿舍內嚴禁吸煙、酗酒、賭博等違法行為，不得攜帶易燃、易爆物品入住宿舍。3.2員工需愛護宿舍設施設備，不得私自拆卸、損壞或擅自改造。3.3集體宿舍為員工提供基本的生活設施，員工需自行購買個人所需的生活用品。3.4員工宿舍內不得存放違禁物品，不得滋生害蟲、飛蛾等危害衛(wèi)生和傷害他人的物品。3.5集體宿舍內嚴禁大聲喧嘩、高聲播放音樂或電視等干擾他人休息的行為。4.宿舍衛(wèi)生4.1宿舍內各種衛(wèi)生設備、設施由宿舍管理員統(tǒng)一負責日常清潔、消毒、修復等工作。4.2員工入住宿舍后，應保持自己區(qū)域的衛(wèi)生整潔，每周至少打掃一次個人區(qū)域。4.3宿舍內垃圾需分類投放，按時倒置指定的垃圾容器，并保持宿舍周邊環(huán)境整潔。4.4員工需共同維護宿舍內的公共區(qū)域，保持干凈衛(wèi)生。4.5若發(fā)現(xiàn)宿舍內存在衛(wèi)生、安全等方面的問題，請及時向宿舍管理員或人力資源部門報告。5.安全責任5.1集體宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品。5.2宿舍內不得私拉亂接電線，嚴禁使用違規(guī)電器設備。5.3宿舍內發(fā)現(xiàn)電器故障、水電設備問題等安全隱患時，應立即向宿舍管理員或維修人員報告。5.4宿舍內發(fā)生火災、泄露氣體、跳閘等緊急情況時，員工應立即報警，并按照應急預案采取相應的避險措施。5.5宿舍內嚴禁擅自私拉網線、電線等。6.外來人員管理6.1宿舍內禁止攜帶、留宿外來人員。6.2訪客進入宿舍區(qū)域需經過登記，由宿舍管理員進行審核，并按規(guī)定的時間、地點接待。6.3宿舍內禁止舉辦聚眾、賭博等違法活動，嚴禁宿舍轉租、分發(fā)。6.4如有特殊情況需要外來人員住宿，請?zhí)崆跋蛉肆Y源部門申請，經批準后方可安排。7.違規(guī)處罰7.1對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定的員工，將按公司規(guī)定進行相應的紀律處分，情節(jié)嚴重的將予以開除。7.2對于輕微違規(guī)行為，應及時進行教育和警告，如情節(jié)嚴重，需視情況給予相應處罰。7.3對于違規(guī)行為造成損失的，相關責任人員