《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》敦煌市2024年模擬預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》敦煌市2024年模擬預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．耕地占用稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=()。

A、納稅人實(shí)際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)B、納稅人實(shí)際占用的耕地面積×固定稅額標(biāo)準(zhǔn)C、納稅人實(shí)際占用的耕地價(jià)值×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)D、納稅人實(shí)際占用的耕地價(jià)值×固定稅額標(biāo)準(zhǔn)

2．從外部來(lái)看,企業(yè)的任務(wù)首先是()。

A、滿足社會(huì)需要B、獲取利潤(rùn)C(jī)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展D、為國(guó)家繳納稅金

3．下列關(guān)于試用期工資的說(shuō)法,正確的是()。

A、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資D、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資

4．社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾是()。

A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾B、人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度

5．法是由一定物質(zhì)生活條件決定的，體現(xiàn)()的意志。

A、國(guó)家B、統(tǒng)治階級(jí)C、社會(huì)D、人民

6．表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為()戰(zhàn)略。

A、對(duì)策性B、增長(zhǎng)性C、總體性D、穩(wěn)定性

7．信用是以償還和付息為條件的()單方面運(yùn)動(dòng)。

A、使用價(jià)值B、價(jià)格C、貨幣D、價(jià)值

8．某企業(yè)采用德爾菲法進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，選定10名專家對(duì)其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)，最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表：若采用中位數(shù)法計(jì)算，該新產(chǎn)品市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為（）萬(wàn)臺(tái)。

A、115.5B、116.0C、118.0D、120.6

9．采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有()。

A、遲延評(píng)判B、民主集中原則C、各抒己見D、有效管理幅度原則

10．下列資料中,有助于工作分析人員明確工作的輸入與輸出關(guān)系的是()。

A、工作流程圖B、組織結(jié)構(gòu)圖C、職位說(shuō)明書D、職位配置圖

11．績(jī)效考核的目的中不包括()。

A、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力B、幫助員工了解自身目前的工作成績(jī),并找到提升績(jī)效的方法C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)D、對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行排名

12．按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式劃分,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分為房地產(chǎn)()業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)兩類。

A、咨詢B、顧問C、中介D、居間

13．在對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行等距分組的情況下,組距與組數(shù)的關(guān)系是()。

A、反比關(guān)系B、正比關(guān)系C、組距總是組數(shù)的5倍D、無(wú)任何關(guān)系

14．對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程系統(tǒng)構(gòu)成而言,下列包含關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。

A、單項(xiàng)工程∈單位工程∈分部工程∈分項(xiàng)工程B、單位工程∈單項(xiàng)工程∈分部工程∈分項(xiàng)工程C、分項(xiàng)工程∈分部工程∈單位工程∈單項(xiàng)工程D、分項(xiàng)工程∈分部工程∈單項(xiàng)工程∈單位工程

15．()是指在財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財(cái)政支出規(guī)模B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出功能D、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

16．從起源上考察,財(cái)政是伴隨著()的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。

A、國(guó)家B、私有財(cái)產(chǎn)C、社會(huì)管理D、剩余產(chǎn)品

17．拉氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在()。

A、報(bào)告期B、基期與報(bào)告期水平的平均數(shù)C、與基期與報(bào)告期無(wú)關(guān)的水平D、基期

18．行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)()的一種重要形式；對(duì)于行政相對(duì)人來(lái)說(shuō)，行政復(fù)議是其認(rèn)為合法權(quán)益被侵犯時(shí)所尋求的一種法律救濟(jì)手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

19．假定其他流向的勞動(dòng)力流動(dòng)比率不變,只有因退休而使就業(yè)者成為非勞動(dòng)力這一方向的流動(dòng)比率上升的話,那么失業(yè)率會(huì)()。

A、下降B、上升C、不變D、無(wú)法判斷

20．根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論，關(guān)于貨幣購(gòu)買力的說(shuō)法，正確的是（）。

A、兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比是決定匯率的基礎(chǔ)B、購(gòu)買力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的匯率之比C、貨幣的購(gòu)買力與一般物價(jià)水平成正比D、如果絕對(duì)購(gòu)買力平價(jià)成立，相對(duì)購(gòu)買力平價(jià)不一定成立

21．()是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。

A、優(yōu)化配置與合理使用資源B、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步C、確保產(chǎn)品質(zhì)量D、讓顧客滿意

22．失業(yè)人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)()。

A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查

23．某企業(yè)2014年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬(wàn)元、負(fù)債總額為552萬(wàn)元，利潤(rùn)表反映利潤(rùn)總額為300萬(wàn)元，那么該企業(yè)2014年末所有者權(quán)益是（）萬(wàn)元。

A、288B、588C、540D、252

24．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位享有的權(quán)利有()。

A、勞動(dòng)用工權(quán)B、選擇職業(yè)的權(quán)利C、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利D、休息休假的權(quán)利

25．關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí),既不存在失業(yè),也不存在勞動(dòng)力短缺B、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡會(huì)形成一個(gè)均衡工資率和一個(gè)均衡就業(yè)率C、如果工資水平因某種原因高于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡水平,則會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力供小于求的情況D、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡取決于勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求兩方面的因素

26．要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)裝備狀況,則統(tǒng)計(jì)總體是()。

A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設(shè)備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備

27．銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客戶買入100萬(wàn)英磅需要支付()萬(wàn)美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

28．當(dāng)培訓(xùn)與開發(fā)的對(duì)象是()時(shí),培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是提升管理知識(shí)與技能、相關(guān)專業(yè)知識(shí),以及人際關(guān)系處理等實(shí)務(wù)技巧。

A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員

29．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、()命題并組織考試的制度。

A、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部B、國(guó)務(wù)院C、人力資源和社會(huì)保障部門D、縣級(jí)以上人民政府

30．甲向乙借10萬(wàn)元，雙方約定年利率為4%，以單利方式5年后歸還，則屆時(shí)本金、利息之和為（）萬(wàn)元。

A、2B、11C、12D、12.17

31．已知美元對(duì)人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312，3個(gè)月的遠(yuǎn)期匯率為USD1=CNY6.8296，則可以判斷美元對(duì)人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

32．調(diào)查期限不受()的影響。

A、調(diào)查工作難易程度B、調(diào)查意圖C、工作量大小D、時(shí)效性

33．下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。

A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最甲權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預(yù)期收益抵押權(quán)登記

34．我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的中期貸款最長(zhǎng)期限為（）年。

A、8B、6C、5D、3

35．征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的（）進(jìn)行調(diào)查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系

36．若勞動(dòng)力需求曲線不變,而勞動(dòng)力供給曲線向右移動(dòng)()。

A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降

37．同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時(shí)應(yīng)借記的科目是()。

A、存放同業(yè)款項(xiàng)B、同業(yè)存放款項(xiàng)C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項(xiàng)

38．通貨膨脹水平為零時(shí),投資的總報(bào)酬率是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的差B、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率的和C、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率D、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率

39．強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)與技能、人際關(guān)系技巧的培訓(xùn)與開發(fā),適用的對(duì)象是()。

A、高級(jí)管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員

40．某儲(chǔ)戶2009年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款8000元,原定存期1年,假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為2.25‰,該儲(chǔ)戶于2009年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率1.29‰,每月按30天計(jì)算,則應(yīng)付利息為()元(注:不考慮利息稅)。

A、10.32B、18.00C、51.60D、302.00

41．設(shè)某商業(yè)銀行某營(yíng)業(yè)日開始時(shí)，超額準(zhǔn)備金留存限額為60萬(wàn)元，業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金限額100萬(wàn)元，可調(diào)入資金200萬(wàn)元，準(zhǔn)備金存款600萬(wàn)元，其中法定準(zhǔn)備金存款420萬(wàn)元，業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金120萬(wàn)元，到期應(yīng)收款250萬(wàn)元，到期應(yīng)付380萬(wàn)元，則該銀行當(dāng)日初始頭寸為（）。

A、150萬(wàn)元B、200萬(wàn)元C、210萬(wàn)元D、300萬(wàn)元

42．絕對(duì)地租形成的原因是()。

A、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的壟斷B、土地肥沃程度的差別C、土地地理位置的差別D、土地私有權(quán)的壟斷

43．某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為()。

A、年平均收益期B、項(xiàng)目建設(shè)期C、投資回收期D、投資投放期

44．()是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。

A、仲裁保護(hù)B、強(qiáng)制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財(cái)產(chǎn)保全

45．廣播電視招聘廣告不太合適的場(chǎng)合是()。

A、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候B、招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

46．金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

47．機(jī)械制造企業(yè)所進(jìn)行的產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)活動(dòng)屬于()。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

48．商業(yè)銀行投資的貨幣風(fēng)險(xiǎn),除因利率變動(dòng)引起外,()也會(huì)使債券持有者遭受貨幣風(fēng)險(xiǎn)。

A、經(jīng)濟(jì)蕭條B、通貨膨脹C、通貨緊縮D、財(cái)政赤字

49．下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、可能是對(duì)受到?jīng)]有人情味的待遇的報(bào)復(fù)B、可能因?yàn)楦械奖粍兿鰿、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段

50．借款人不能按期償還貸款,且符合展期償還條件者,短期貸款要在()天前,向貸款人提出書面申請(qǐng)。

A、10天B、15天C、20天D、30天

51．甲銀行與乙銀行簽訂合約,合約規(guī)定:甲銀行交付3萬(wàn)元給乙銀行,6個(gè)月后可以按約定價(jià)格賣出300萬(wàn)份指定的貨幣市場(chǎng)基金給乙銀行。這種交易是()交易。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權(quán)D、資本

52．我國(guó)民法通則規(guī)定向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）年。

A、1B、2C、3D、4

53．在新產(chǎn)品開發(fā)中,緊隨戰(zhàn)略通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域確定為()。

A、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途B、市場(chǎng)上推廣的新產(chǎn)品C、產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)D、產(chǎn)品和技術(shù)的結(jié)合

54．與一國(guó)經(jīng)濟(jì)的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。

A、資源稟賦B、國(guó)家大小C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟(jì)政策

55．下列產(chǎn)業(yè)分類方法中，能夠比較全面地反映包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門在內(nèi)的整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門發(fā)展?fàn)顩r和相互關(guān)系的是()。

A、生產(chǎn)要素密集程度分類法B、三次產(chǎn)業(yè)分類法C、兩大部類分類法D、企業(yè)規(guī)模分類法

56．()是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

57．在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。

A、現(xiàn)銷B、賒銷C、預(yù)售D、直銷

58．()是財(cái)務(wù)管理理論框架的邏輯起點(diǎn),也是財(cái)務(wù)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

A、財(cái)務(wù)分析B、財(cái)務(wù)指標(biāo)C、財(cái)務(wù)目標(biāo)D、財(cái)務(wù)關(guān)系

59．（）是確保融資成功的前提。

A、提高回報(bào)率B、改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)C、提高企業(yè)知名度D、政府扶持

60．政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國(guó)庫(kù)券。這種信用形式為（）。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用

61．根據(jù)2005年施行的《短期融資券管理辦法》,企業(yè)發(fā)行融資券時(shí)實(shí)行余額管理,待償還融資券余額不得超過企業(yè)化凈資產(chǎn)的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

62．關(guān)于影響作業(yè)能力的因素的表述,錯(cuò)誤的是()。

A、鍛煉與熟練效應(yīng)不易產(chǎn)生疲勞B、動(dòng)力定型可使動(dòng)作更加協(xié)調(diào)和準(zhǔn)確C、作業(yè)者的身材、年齡和性別對(duì)作業(yè)能力沒有影響D、對(duì)于中等強(qiáng)度的作業(yè)來(lái)說(shuō),作業(yè)時(shí)間過短不能發(fā)揮作業(yè)者作業(yè)能力的最高水平

63．物業(yè)管理明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)的波動(dòng)狀態(tài)的是()階段。

A、早期介入B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、前期物業(yè)管理D、物業(yè)管理服務(wù)

64．《中華人民共和國(guó)行政處罰法>規(guī)定的行政處罰種類不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

65．物業(yè)是指已建成并經(jīng)竣工驗(yàn)收投入使用的()。

A、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地B、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關(guān)場(chǎng)地

66．在開拓新業(yè)務(wù)時(shí),或交易對(duì)象的法律權(quán)力未能界定時(shí),金融企業(yè)尤其容易受()的影響。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

67．影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括()。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力D、企業(yè)文化

68．按照計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)分為（）。

A、加權(quán)指數(shù)和簡(jiǎn)單指數(shù)B、簡(jiǎn)單指數(shù)和綜合指數(shù)C、個(gè)體指數(shù)和綜合指數(shù)D、質(zhì)量指數(shù)和數(shù)量指數(shù)

69．房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段是()。

A、銷售過程B、質(zhì)量監(jiān)督過程C、投資決策分析D、建設(shè)過程

70．n個(gè)觀察值連乘積的n次方根稱為（）。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)

71．在貨幣所具有的職能中，被用來(lái)支付商品賒買過程中的貨款，用來(lái)支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能通常稱為（）。

A、價(jià)值尺度B、貯藏手段C、流通手段D、支付手段

72．農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿()的,失業(yè)后可以在常住地登記。

A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、8個(gè)月D、一年

73．利息率是指一定時(shí)期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動(dòng)資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營(yíng)資金額D、自有資本額

74．工序能力指數(shù)是指某一個(gè)工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,分為()。

A、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)B、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和雙側(cè)公差工序能力指數(shù)C、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)D、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和四側(cè)公差工序能力指數(shù)

75．()是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

76．某企業(yè)在加強(qiáng)生產(chǎn)的同時(shí)，經(jīng)常組織對(duì)員工的職業(yè)道德教育、科學(xué)文化教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這是企業(yè)（）職能的體現(xiàn)。

A、優(yōu)化資源配置B、搞好精神文明建設(shè)C、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任D、勞動(dòng)手段

77．在國(guó)際收支平衡表中,反映一國(guó)國(guó)際收支綜合狀況,衡量國(guó)際收支對(duì)該國(guó)儲(chǔ)備壓力的是()。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

78．出租經(jīng)營(yíng)中土地使用權(quán)出讓合同所載明的權(quán)利義務(wù)由()承擔(dān)。

A、承租人B、第三方C、出租人D、中介人

79．下列事項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A、勞動(dòng)紀(jì)律B、補(bǔ)充保險(xiǎn)C、勞動(dòng)報(bào)酬D、違反勞動(dòng)合同責(zé)任

80．金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)稱為()。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)

81．我國(guó)的人民幣制度屬于（）。

A、金本位制B、金銀復(fù)本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

82．在我國(guó)現(xiàn)行稅種中收入規(guī)模最大的是（）。

A、消費(fèi)稅B、營(yíng)業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

83．勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給決策是根據(jù)()的變動(dòng)做出的。

A、市場(chǎng)工資B、福利水平C、名義收入D、貨幣收入

84．把通貨膨脹解釋為“過多的貨幣追求過少的商品”的理論是()通貨膨脹理論。

A、需求拉上型B、成本推進(jìn)型C、結(jié)構(gòu)型D、抑制型

85．銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是()。

A、外匯投機(jī)者的收益B、銀行外匯業(yè)務(wù)的收入C、金融市場(chǎng)的溢價(jià)D、銀行客戶的收益

86．培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的基本方法不包括()。

A、績(jī)效分析B、任務(wù)分析法C、查閱工作說(shuō)明書D、觀察法

87．就需要決策的問題,征求選定專家的意見,然后將意見整理成若干不同觀點(diǎn)后匿名反饋給專家,通過幾輪反復(fù),根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策的方法叫做()。

A、頭腦風(fēng)暴法B、專家會(huì)議法C、期望收益法D、德爾菲法

88．在貨幣工資水平一定的情況下,實(shí)際工資水平的高低主要取決于()。

A、生產(chǎn)工資水平B、物價(jià)水平C、福利水平D、銀行利率

89．下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說(shuō)法正確的是()。

A、對(duì)依照租金收入計(jì)稅的房產(chǎn),不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅B、房產(chǎn)稅采用從量計(jì)稅C、對(duì)于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除50%后的余值為計(jì)稅依據(jù)D、房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)分為按計(jì)稅價(jià)值計(jì)稅和按租金收入計(jì)稅兩種

90．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格機(jī)制是（）的價(jià)格機(jī)制。

A、以政府為主制定和管理市場(chǎng)價(jià)格B、以市場(chǎng)形成價(jià)格為主，有政府宏觀調(diào)控C、完全由市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)D、政府調(diào)控的著眼點(diǎn)以實(shí)現(xiàn)收入分配公平為目標(biāo)

91．具有強(qiáng)制性、無(wú)償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國(guó)有資產(chǎn)收益D、收費(fèi)

92．資本主義的基本矛盾是()。

A、生產(chǎn)社會(huì)化與生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾B、金融壟斷資本與工業(yè)壟斷資本之間的矛盾C、資本家與工人之間的矛盾D、生產(chǎn)相對(duì)過剩的危機(jī)

93．根據(jù)我國(guó)銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定，商業(yè)銀行的存貸比應(yīng)當(dāng)不高于（）。

A、25%B、50%C、75%D、100%

94．同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

95．將產(chǎn)業(yè)劃分為資本密集型、勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型的依據(jù)是產(chǎn)業(yè)()。

A、規(guī)模B、對(duì)不同生產(chǎn)要素的依賴程度C、在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位D、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

96．()是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、限價(jià)商品房

97．一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值稱為()。

A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、四分位數(shù)D、平均數(shù)

98．由組織明文規(guī)定,存在于組織不同層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()。

A、正式溝通B、非正式溝通C、書面溝通D、語(yǔ)言溝通

99．關(guān)于職位說(shuō)明書編寫注意事項(xiàng)的陳述,正確的是()。

A、職位說(shuō)明書中所列出的任職資格通常是履行工作職責(zé)的平均要求B、職位說(shuō)明書中的工作規(guī)范是對(duì)現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述C、職位說(shuō)明書編寫完成以后,通常不再作調(diào)整和修訂D、應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者

100．如果某一方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為8%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為6%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為63.64%,則該方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()。

A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】耕地占用稅一次性征收,其應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=納稅人實(shí)際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)。

2、【A】企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,而且是一個(gè)微觀的社會(huì)組織。社會(huì)之所以允許某個(gè)企業(yè)存在,是因?yàn)樵撈髽I(yè)提供了能夠滿足人們某種需要的物品。因此,從外部來(lái)看,企業(yè)的任務(wù)首先是滿足社會(huì)需要。

3、【B】

4、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的主要矛盾，是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾，這個(gè)主要矛盾貫穿于我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的整個(gè)過程和社會(huì)生活的各個(gè)方面，這就決定了社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。

5、【B】法是統(tǒng)治階級(jí)的意志體現(xiàn)，而且不是統(tǒng)治階級(jí)中某一部分人或者個(gè)別人的意志，它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益和共同意志。

6、【A】表明企業(yè)具有針對(duì)性重點(diǎn)發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為對(duì)策性戰(zhàn)略。【錯(cuò)因分析】對(duì)于對(duì)策性戰(zhàn)略的概念記憶不正確。

7、【D】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價(jià)值單方面運(yùn)動(dòng)。在信用活動(dòng)中,商品或貨幣的所有者,把商品或貨幣暫時(shí)轉(zhuǎn)讓給別人使用,借貸雙方約定期限,按期歸還,并由借者支付給貸者一定的利息。

8、【C】（116+120）÷2=118（萬(wàn)臺(tái)）。按照由大到小順序排列預(yù)測(cè)值后，116和120分別排在第五位、第六位，求平均數(shù)即可。

9、【A】采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有:①遲延評(píng)判。頭腦風(fēng)暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見時(shí)不許評(píng)論、批評(píng),無(wú)論它們多么不合常理,不切實(shí)際。創(chuàng)意一經(jīng)提出,立即被一名組員記錄下來(lái),一段時(shí)間后再做出評(píng)價(jià),這就將思想創(chuàng)造與思想審查分隔開來(lái)。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚,通常會(huì)產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意,頭腦風(fēng)暴法的成功依賴于每個(gè)成員的能力,能否傾聽別人的想法,這些想法是否激發(fā)自己的靈感,能否將新的想法自由地表達(dá)出來(lái)。

10、【A】工作流程圖可以提供比組織結(jié)構(gòu)圖更詳細(xì)的工作信息,有助于工作分析人員明確在現(xiàn)有條件下企業(yè)中的工作輸入與輸出關(guān)系,對(duì)流程優(yōu)化和調(diào)整非常重要。

11、【D】現(xiàn)代績(jī)效考核的目的可以劃分為兩個(gè)層次:一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層,二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標(biāo)層來(lái)說(shuō),高效的績(jī)效考核和績(jī)效管理可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層來(lái)說(shuō),績(jī)效考核的目的主要有兩個(gè):第一,它可以幫助員工了解自身目前的工作成績(jī),并找到提升績(jī)效的方法;第二,為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

12、【D】根據(jù)不同的需要,可將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分為不同的類型:①按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式劃分,分為房地產(chǎn)居間業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)兩類;②按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對(duì)象分為二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和新建商品房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);③按照房地產(chǎn)交易方式分為房地產(chǎn)買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);④按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對(duì)象的用途分為住宅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和非住宅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);⑤按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)內(nèi)容分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基本業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)延伸業(yè)務(wù);⑥綜合分類。

13、【A】本題考查組距的確定方法,在實(shí)行等距分組的情況下,組距的確定方法為:組距=極差/組數(shù),所以組距與組數(shù)成反比關(guān)系,因此選A。

14、【C】房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的工程系統(tǒng)由單項(xiàng)工程、單位工程、分部工程和分項(xiàng)工程構(gòu)成。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)項(xiàng)目系統(tǒng)的關(guān)系。

15、【B】財(cái)政支出結(jié)構(gòu)是指在財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

16、【A】財(cái)政適用于歷史上各個(gè)發(fā)展階段存在的各種國(guó)家,故它是伴隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。

17、【D】基期加權(quán)綜合指數(shù)又稱拉氏指數(shù)，指在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí)，把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。

18、【B】對(duì)于行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的一種重要形式。

19、【B】本題考查失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計(jì)。由于其他的比率不變,只有退休這類的就業(yè)者成為非勞動(dòng)力的比率上升,在總體上來(lái)看,失業(yè)率還是上升的。因?yàn)檫@種勞動(dòng)力的流動(dòng)也是屬于一種失業(yè)類型。所以本題選B。

20、【A】本題考查購(gòu)買力平價(jià)理論。購(gòu)買力平價(jià)理論認(rèn)為購(gòu)買力平價(jià)是兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比，貨幣的購(gòu)買力與一般物價(jià)水平成反比；兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比是決定匯率的基礎(chǔ)，匯率的變動(dòng)是由兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比變化引起的。絕對(duì)購(gòu)買力和相對(duì)購(gòu)買力的關(guān)系是：如果絕對(duì)購(gòu)買力平價(jià)成立，則相對(duì)購(gòu)買力平價(jià)一定成立；反之，如果相對(duì)購(gòu)買力平價(jià)成立，絕對(duì)購(gòu)買力平價(jià)不一定成立。

21、【A】?jī)?yōu)化配置與合理使用資源是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。企業(yè)應(yīng)及時(shí)確定并提供所需的資源,并通過改善經(jīng)營(yíng)管理,提高勞動(dòng)效率,努力降低成本,使企業(yè)和相關(guān)方受益。

22、【B】相關(guān)法律規(guī)定失業(yè)人員對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,所以選擇B。

23、【A】本題考查所有者權(quán)益的計(jì)算。會(huì)計(jì)恒等式：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=840-552=288（萬(wàn)元）。

24、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù),其中BCD是勞動(dòng)者享有的權(quán)利。

25、【C】勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡,是指在某一市場(chǎng)工資率下,勞動(dòng)力需求正好等于勞動(dòng)力供給。此時(shí)的工資率即為均衡工資率或市場(chǎng)出清工資率,在這一工資率下通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的就業(yè)量即為均衡就業(yè)量。

26、【D】因?yàn)檎{(diào)查對(duì)象是某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況,因此需對(duì)全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設(shè)備狀況進(jìn)行調(diào)查。

27、【D】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價(jià)格要低于賣出外匯的價(jià)格。采用的即期匯率應(yīng)為:GBP1=USD2.1010,客戶買入需支付(即銀行應(yīng)收取)的人民幣=100×2.1010=210.1(萬(wàn)美元)。

28、【B】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級(jí)管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。對(duì)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)的提升,以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。

29、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、人力資源和社會(huì)保障主管部門命題并組織考試的制度。凡中華人民共和國(guó)公民,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有高中以上學(xué)歷,愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員,均可申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試。

30、【C】本題考查利息的計(jì)算。單利條件下本息和的計(jì)算公式：（1+4%×5）=12（萬(wàn)元）。

31、【D】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率，是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠(yuǎn)期匯率又稱期匯匯率，是指買賣期匯的遠(yuǎn)期外匯交易所使用的匯率。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水；如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水；如果兩者相等，則為平價(jià)。1美元在3個(gè)月后可以兌換的人民幣減少，因此美元對(duì)人民幣貼水。

32、【B】調(diào)查期限是指規(guī)定調(diào)查工作的開始和結(jié)束時(shí)間,即一項(xiàng)調(diào)查工作從策劃到調(diào)查工作結(jié)束的時(shí)間。它受到調(diào)查工作難易程度、工作量大小和時(shí)效性要求的影響。

33、【D】以房屋設(shè)定抵押的,應(yīng)申請(qǐng)抵押權(quán)登記。抵押權(quán)登記包括房屋抵押權(quán)登記、房屋最高額抵押權(quán)登記、在建工程抵押權(quán)登記三種情形。

34、【C】中期貸款期限大于1年小于等于5年。

35、【A】本題考查征信的相關(guān)概念。征信最基本的功能是：了解、調(diào)查、驗(yàn)證他人的信用，使賒銷、信貸活動(dòng)中的授信方能夠比較充分地了解信用申請(qǐng)人的真實(shí)狀況和如期還款能力；通過信用信息的傳輸來(lái)降低信用信息不對(duì)稱的困境，起到約束市場(chǎng)交易各方的行為，使授信方的風(fēng)險(xiǎn)降至最低的作用。征信是債權(quán)人對(duì)債務(wù)人還款能力的調(diào)查。

36、【B】勞動(dòng)力供給曲線的移動(dòng)方式有兩種,曲線右移表示在工資率不變的情況下,勞動(dòng)力供給增加,曲線左移則表示勞動(dòng)力供給減少。勞動(dòng)力供給曲線移動(dòng)對(duì)市場(chǎng)均衡位置的影響可如上圖所示。當(dāng)勞動(dòng)力需求曲線不變而勞動(dòng)力供給曲線右移時(shí),則會(huì)導(dǎo)致均衡工資率下降和均衡就業(yè)量上升

37、【D】同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中,拆入銀行拆入資金時(shí)應(yīng)借記的科目是“存放中央銀行款項(xiàng)”,貸記“同業(yè)拆入”。

38、【B】投資報(bào)酬率=資金時(shí)間價(jià)值(無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率)+風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬計(jì)算是關(guān)于使用標(biāo)準(zhǔn)離差和標(biāo)準(zhǔn)離差率來(lái)反映單個(gè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的計(jì)算。

39、【B】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級(jí)管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。對(duì)監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)的提升,以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。

40、【C】未到期的定期儲(chǔ)蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。計(jì)算公式為:提前支取部分的應(yīng)付利息=提前支取的本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率。所以提前支取的應(yīng)付利息=8000×150×(1.29‰÷30)=51.60(元)。

41、【C】根據(jù)題意，初始頭寸=（600-420）-60+（120-100）+（250-380）+200=210萬(wàn)元。

42、【D】絕對(duì)地租是指由于土地私有權(quán)的存在,租種任何土地都必須繳納的地租,其實(shí)是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值超過社會(huì)生產(chǎn)價(jià)格以上的那部分超額利潤(rùn),即土地所有者憑借土地私有權(quán)的壟斷所取得的地租。這種導(dǎo)源于土地私有權(quán)壟斷的地租,馬克思稱之為絕對(duì)地租。

43、【C】投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。

44、【D】仲裁財(cái)產(chǎn)保全是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于仲裁財(cái)產(chǎn)保全的具體內(nèi)容記憶不確切。

45、【B】廣播電視招聘廣告適合的場(chǎng)合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某一特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”時(shí);④要引起求職者對(duì)印刷廣告注意。

46、【C】本題考查金融中介的類型。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

47、【A】生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程,是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進(jìn)行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝裝備的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動(dòng)組織和設(shè)備布置等。

48、【B】通貨膨脹會(huì)侵害債權(quán)人的利益而使債務(wù)人受益。

49、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因，可能因?yàn)楦械奖粍兿?、過度工作，或因得到的沒有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù)，也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的，并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同，偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。

50、【A】借款人因客觀原因不能按期歸還貸款時(shí),可向貸款人申請(qǐng)展期。一筆貸款只能展期一次,短期展期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過原貸款期限。貸款展期,貸款期限不累計(jì)計(jì)算,按展期日相應(yīng)檔次的貸款利率計(jì)息。

51、【C】期權(quán)交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有一定時(shí)期內(nèi)以一定的價(jià)格買進(jìn)或賣出某種資產(chǎn)協(xié)議,協(xié)議的另一方則承擔(dān)在約定期內(nèi)賣出或買進(jìn)這項(xiàng)資產(chǎn)的義務(wù)。【錯(cuò)因分析】對(duì)各種金融交易的具體概念記憶混淆。

52、【B】本題考查普通訴訟時(shí)效。我國(guó)《民法通則》第135條規(guī)定了普通訴訟時(shí)效期間為2年。

53、【A】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

54、【C】一國(guó)經(jīng)濟(jì)的開放程度除了與該國(guó)的資源稟賦、國(guó)家大小有關(guān),最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)。

55、【B】“三次產(chǎn)業(yè)”是第一次產(chǎn)業(yè)、第二次產(chǎn)業(yè)、第三次產(chǎn)業(yè)的簡(jiǎn)稱。三次產(chǎn)業(yè)分類法能夠比較全面地反映包括非物質(zhì)生產(chǎn)部門在內(nèi)的整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門的發(fā)展?fàn)顩r和相互關(guān)系。

56、【B】操作示范法是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種,因此選B。

57、【C】

58、【C】財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是企業(yè)理財(cái)活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理理論框架的邏輯起點(diǎn),也是財(cái)務(wù)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

59、【B】改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是發(fā)行人確保融資成功的前提。

60、【C】本題考查信用的形式。國(guó)家信用的形式主要是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或者公債。

61、【C】為了控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)行融資券時(shí)應(yīng)依法實(shí)行余額管理,待償還融資券余額不得超過企業(yè)凈資產(chǎn)的40%。

62、【C】作業(yè)能力,即完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征。影響作業(yè)能力的生理因素是指體力勞動(dòng)的作業(yè)能力,隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營(yíng)養(yǎng)狀況的不同而異。

63、【C】在前期物業(yè)管理階段,新建物業(yè)及其設(shè)施設(shè)備往往會(huì)因其施工質(zhì)量隱患、安裝調(diào)試缺陷、設(shè)計(jì)配套不完善等問題在投入使用的初期集中反映出來(lái),造成物業(yè)使用功能的不正常,甚至可能會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)停水停電、電梯運(yùn)行不平穩(wěn)、空調(diào)時(shí)冷時(shí)熱等現(xiàn)象。由于物業(yè)及設(shè)施設(shè)備需要經(jīng)過一個(gè)自然磨合期和對(duì)遺留問題的處理過程,才能逐步進(jìn)入平穩(wěn)的正常運(yùn)行狀態(tài)。因此,此階段的物業(yè)管理也明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)在初期的波動(dòng)狀態(tài)。

64、【B】行政處罰的種類為七大類:警告;罰款;沒收違法所得、沒收;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。目前由法律和行政法規(guī)新創(chuàng)設(shè)的行政處罰主要有通報(bào)批評(píng)、強(qiáng)制履行兵役、責(zé)令恢復(fù)植被、責(zé)令退還、限期拆除、限期治理、責(zé)令退回土地、撤銷注冊(cè)商標(biāo)、注銷城市戶口等。【錯(cuò)因分析】對(duì)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類記憶不正確。

65、【A】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務(wù)的室內(nèi)外市政公用設(shè)施、設(shè)備和與之相鄰的場(chǎng)地、庭院、道路等。

66、【C】法律風(fēng)險(xiǎn)是指因不完善、不正確的法律意見、文件而造成金融企業(yè)同預(yù)計(jì)情況相比資產(chǎn)價(jià)值下降或債務(wù)增大的風(fēng)險(xiǎn)。在開拓新業(yè)務(wù)時(shí),或交易對(duì)象的法律權(quán)力未能界定時(shí),金融企業(yè)尤其容易受到法律風(fēng)險(xiǎn)的影響。

67、【B】影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力、企業(yè)文化。

68、【C】本題考查指數(shù)的分類。按照計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)分為個(gè)體指數(shù)和綜合指數(shù)。

69、【C】投資決策分析階段的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目的選擇、可行性研究以及決策和立項(xiàng)。這一階段是房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段?？梢哉f(shuō),房地產(chǎn)開發(fā)的成敗在很大程度上取決于投資決策分析的正確與否。

70、【A】本題考查幾何平均數(shù)的概念。n個(gè)觀察值連乘積的n次方根稱為幾何平均數(shù)。

71、【D】本題考查貨幣的職能。在發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)中，貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種職能。支付手段是指貨幣被用來(lái)支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來(lái)支付債務(wù)、租金、利息、工資等款項(xiàng)的職能。

72、【B】農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的,失業(yè)后可以在常住地登記。

73、【B】利息率簡(jiǎn)稱利率,是指一定時(shí)期內(nèi)利息額同借貸資金額(本金)的比率,是衡量利息高低的指標(biāo)。用公式表示為:利息率

74、【C】工序能力指數(shù)可分為雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)。雙側(cè)公差工序能力指數(shù)計(jì)算時(shí)有工序無(wú)偏和工序有偏兩種狀態(tài)。

75、【B】本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟,是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動(dòng),以及由這些活動(dòng)產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

76、【B】企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，應(yīng)注重精神文明建設(shè)，加強(qiáng)員工思想政治教育；法制教育、愛國(guó)主義教育、科學(xué)文化教育、職業(yè)道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

77、【D】綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)際收支平衡表中的綜合差額的反映內(nèi)容記憶不正確。

78、【C】

79、【C】《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；③勞動(dòng)合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥勞動(dòng)報(bào)酬；⑦社會(huì)保險(xiǎn)；⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容不再是勞動(dòng)合同的必備條款。

80、【A】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動(dòng)。再貼現(xiàn)又稱“重貼現(xiàn)”,是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買進(jìn)尚未到期的有價(jià)證