工程部崗位職責樣本（八篇）

第9頁共9頁工程部崗?位職責樣?本1.?協(xié)助公司?總經(jīng)理參?與日常經(jīng)?營決策、?經(jīng)營會議?等，監(jiān)督?、執(zhí)行董?事會和集?團對工程?管理工作?的相關要?求和制度?體系，日?常事務向?公司總經(jīng)?理負責，?涉及重大?事項可同?時向總經(jīng)?理和董事?會及集團?匯報。?2.主持?與工程相?關的各項?工作，對?分管工作?涉及的組?織結(jié)構(gòu)提?出方案或?建議，對?分管人員?任用提出?自己的意?見建議。?3.根?據(jù)公司的?經(jīng)營管理?目標和任?務統(tǒng)籌分?管部門工?作安排，?制訂工作?計劃，組?織技術力?量解決工?程技術問?題、技術?管理問題?，建立技?術管理制?度,就重?大技術事?項向公司?領導或董?事會提出?決策建議?。4.?貫徹執(zhí)行?董事會對?有關工程?建設方面?下達的規(guī)?章制度，?組織制定?分管部門?的各類管?理制度。?5.根?據(jù)公司的?整體目標?計劃，分?解分管部?門的階段?工作任務?，并監(jiān)督?執(zhí)行考核?。6.?負責本部?門員工的?職業(yè)道德?教育和安?全教育,?培養(yǎng)敬業(yè)?愛崗、技?術過硬的?員工隊伍?，確保員?工有良好?的工作氛?圍，及時?為員工排?憂解難，?確保員工?隊伍穩(wěn)定?，提高員?工成本意?識和管理?效能。?7.就本?部門以及?公司的技?術力量配?置、技術?管理，挑?選和配備?公司各個?技術崗位?人員，培?養(yǎng)、鞏固?技術骨干?隊伍，切?實保障動?力設備的?安全運行?以及房屋?各方面設?施的正常?使用。盡?最大的努?力確保工?程質(zhì)量，?以最低的?費用開支?保持公司?投資和費?用處于控?制范圍內(nèi)?。8.?負責完成?集團各部?門及總經(jīng)?理臨時交?辦的其他?各項任務?，協(xié)助公?司其他分?管副總完?成公司的?其他業(yè)務?工作。?工程部崗?位職責2?1.主?管公司工?程和工程?部管理工?作，協(xié)調(diào)?工程部與?其他部門?的工作聯(lián)?系。2?.領導和?組織進行?工程部的?各項日常?工作，對?工程部的?工作績效?負責。?3.負責?建立健全?工程部組?織結(jié)構(gòu)、?工作體系?和業(yè)務流?程。4?.領導進?行新產(chǎn)品?開發(fā)以及?新工程、?新工藝、?新材料、?新設備的?推廣，及?時組織解?決生產(chǎn)中?的重大工?程問題。?___?_組織進?行工程資?料、產(chǎn)品?標準、工?藝流程和?操作規(guī)范?的編制與?修訂，并?對所產(chǎn)生?的工程文?件進行批?準。工?程部崗位?職責3?1、在總?經(jīng)理的直?接領導下?，帶領工?程部全體?員工執(zhí)行?有關工程?能源管理?方面的規(guī)?定和制?度，努力?完成年度?目標任務?。2、?建立健全?工程設備?的運行和?操作程序?，確保設?備的正常?運行，為?賓客提供?優(yōu)質(zhì)服?務和良好?的工作環(huán)?境。3?、根據(jù)酒?店系統(tǒng)不?同季節(jié)的?運行要求?，擬訂和?修改工程?部運行預?算，并嚴?格控制?工程運行?和維修費?用。4?、根據(jù)酒?店要求，?建立、制?訂全面的?維修計劃?。5、?監(jiān)督承包?商的工作?及其他維?修、承包?工作，制?訂合理價?格，使承?包、維修?工作能?滿意進行?。6、?分析項目?報價單，?組織討論?并做出決?定，對完?成項目進?行檢查，?評估和驗?收，并?使日常維?修工作滿?意進行。?7、經(jīng)?常抽查酒?店各系統(tǒng)?，水、電?、煤氣、?熱水的能?源消耗，?保證能源?消耗指示?不超過?最大限度?，并向人?力資源部?提出獎懲?建議。?8、緊密?跟蹤控制?能源，制?定消耗記?錄統(tǒng)計，?提供節(jié)能?措施。?9、負責?工程部各?工程師（?主管）、?領班的績?效評估;?和人力資?源部一起?為工程部?選擇、?面試新員?工。1?0、負責?建立工程?部各部門?崗位職責?。11?、負責建?立、健全?部門培訓?計劃，保?證工程部?員工掌握?必備的技?術和技能?。工程?部崗位職?責41?、在總經(jīng)?理的領導?下，全面?負責工程?部的各項?工作。?2、負責?組織開展?樓宇工程?設備的維?修、養(yǎng)護?、運行、?管理。?3、負責?制定工程?部管理制?度和設備?操作程序?。4、?負責制定?培訓計劃?，定期開?展對本部?門員工的?業(yè)務培訓?。5、?負責監(jiān)督?、檢查、?指導本部?門員工工?作，定期?對本部門?各崗位進?行考核。?6、負?責洽談、?評估、監(jiān)?督工程的?外包項目?，組織對?外包工程?的質(zhì)量驗?收。7?、負責審?核用戶的?室內(nèi)裝修?。工程?部崗位職?責51?、在系統(tǒng)?工程師的?領導下，?對所轄設?備及員工?進行管理?。2、?安排執(zhí)行?所轄設備?的定期保?養(yǎng)規(guī)定及?參與執(zhí)行?有關的技?改項目。?3、監(jiān)?督執(zhí)行部?門的工作?指令。?4、負責?跟進工程?單的作業(yè)?情況。?5、定期?組織所轄?員工進行?技術和安?全生產(chǎn)等?業(yè)務知識?交流。?6、做好?本班組的?技術檔案?、維修保?養(yǎng)記錄和?交接班記?錄等原始?記錄。?7、負責?監(jiān)督、跟?進相關外?判工程的?進展情況?。8、?及時反饋?常用物料?、維修零?件、工具?等材料的?品質(zhì)情況?。工程?部崗位職?責樣本（?二）1?.依據(jù)工?程維修養(yǎng)?護標準、?設計文件?和合同要?求，完成?轄區(qū)工程?日常維修?養(yǎng)護工作?。2.?完成轄區(qū)?河道工程?的根石探?測及汛前?工程安全?檢查。?3.完成?轄區(qū)基建?工程施工?任務，及?時整理施?工資料。?4.完?成維修養(yǎng)?護專項工?程的施工?任務。?5.負責?組織進行?工程管理?考評及檢?査，日常?管護任務?下達以及?內(nèi)部分階?段檢查驗?收。6?.負責制?定聘用人?員管理辦?法以及工?程聘用人?員的培訓?、管理，?并向財務?人員提供?群管人員?補助費發(fā)?放依據(jù)。?7.負?責轄區(qū)工?程林木的?日常管理?工作。?8.負責?轄區(qū)洪水?跟蹤、查?險、搶險?任務的完?成。工?程部崗位?職責樣本?（三）?1.交接?班時提前?到達工作?崗位，認?真查驗運?行記錄，?做好交接?班手續(xù)，?與帶班長?一起在運?行記錄上?簽字。?2.每日?檢查運行?記錄，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時解決?。3.?認真貫徹?執(zhí)行場內(nèi)?各項規(guī)章?制度，負?責全班所?屬人員的?考勤記錄?工作。?4.工作?時要定時?巡視檢查?所屬工作?單位、部?位、線路?及設備運?行情況，?發(fā)現(xiàn)隱情?,及時組?織人員排?除。5?.工程部?各班班長?要針對其?崗位的特?殊性，嚴?格檢查全?班人員執(zhí)?行本崗位?安全操作?規(guī)程，以?及執(zhí)行各?項制度的?情況，做?好相應的?工作。?工程部崗?位職責樣?本（四）?1.認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度，值班?中出現(xiàn)任?何設備故?障等問題?，應上報?班長或帶?班長組織?運行人員?解決處理?。2.?運行人員?在值班時?必須嚴格?遵守勞動?紀律，不?得擅離職?守，不得?做與工作?無關的事?情。有事?應提前請?假。3?.值班時?，需認真?觀察機組?運行情況?，檢查水?塔、水箱?、水菜及?空調(diào)器的?工作狀況?，認真搞?好運行記?錄。4?.保持地?下冷凍機?房、營業(yè)?樓空調(diào)機?房及各儀?表設備的?清潔，每?日清掃。?5.各?班嚴格執(zhí)?行交接班?制度，提?前到達交?班現(xiàn)場，?有問題當?面講清，?解決后方?可離崗。?6.冷?卻水、冷?凍水處理?人員，要?負責定時?、定量準?確加藥處?理，并妥?善保管藥?品。7?.風機盤?管中的過?濾網(wǎng)要定?期清洗。?工程部?崗位職責?樣本（五?）1.?貫徹執(zhí)行?酒店總經(jīng)?理的指示?，負責工?程部的全?面工作，?直接對總?經(jīng)理負責?。2.?有高度的?責任感和?事業(yè)心，?認真鉆研?技術，講?求質(zhì)量，?做到精益?求精。?3.負責?酒店工程?維修和技?術的組織?、指導及?管理工作?。負責酒?店設備設?施的安裝?驗收、安?全運行、?維修保養(yǎng)?和房屋修?繕等管理?工作。?4.制訂?設施更新?、改造工?程計劃，?抓好技術?革新、技?術改造工?作,并組?織實施。?同時，積?極落實對?外承包工?程項目，?努力完成?工作指標?。5.?審査編制?設備維修?計劃及設?備的月、?季、年度?保養(yǎng)的周?期計劃，?并做好督?促、檢查?、落實工?作。6?.負責對?工程部所?有人員的?調(diào)配和管?轄。配合?人事培訓?部門做好?設備使用?操作方面?的技術培?訓工作，?發(fā)揮和調(diào)?動部門員?工的積極?性，并按?有關制度?做好考核?、考勤及?獎懲工作?。7.?制定各種?設備的操?作規(guī)程，?堅持員工?未經(jīng)培訓?合格不能?上崗的原?則，以確?保設備的?安全運行?，促進設?備管理、?設施保養(yǎng)?的標準化?、程序化?和規(guī)范化?。8.?深入現(xiàn)場?，及時掌?握人員和?設備的狀?況，堅持?每天現(xiàn)場?巡査重點?設備運行?狀況及公?共場所的?動力設施?，發(fā)現(xiàn)問?題及時解?決處理。?9.與?各部門之?間密切配?合、相互?溝通，并?深入了解?下屬管理?人員和員?工的思想?狀況，及?時糾正不?良傾向。?經(jīng)常對下?屬進行職?業(yè)道德、?酒店競爭?意識方面?的教育，?培養(yǎng)員工?的工作責?任感。?10.每?天記錄設?備的運作?情況及工?程維修、?保養(yǎng)狀況?，提交總?經(jīng)理。?11.督?導酒店節(jié)?水、節(jié)電?措施的貫?徹執(zhí)行，?發(fā)揮設備?最大效率?，降低成?本，完成?費用指標?。12?.負責防?火、防風?、防雨工?作，保證?酒店的安?全及工作?的正常運?行。工?程部崗位?職責樣本?（六）?1.負責?全校供水?系統(tǒng)（包?括空調(diào)、?水菜）的?技術管理?工作。?2.協(xié)助?房地產(chǎn)與?產(chǎn)業(yè)管理?處對全校?供水系統(tǒng)?（包括空?調(diào)、水泵?）的對外?聯(lián)系工作?。3.?負責全校?供水系統(tǒng)?小顛工程?的圖紙設?計及繪圖?工作。?4.負責?排除空調(diào)?、水泵的?小型故障?。5.?負責做好?給排水系?統(tǒng)的資料?管理。?6.負責?配合基建?新建房屋?設計方案?的規(guī)劃及?供水圖紙?的審閱和?較工驗收?工作。?7.負責?配合供水?部門管理?和校內(nèi)供?水管網(wǎng)維?修及小型?安裝工作?。8.?完成領導?交給的其?他任務。?工程部?崗位職責?樣本（七?）1.?協(xié)助部門?經(jīng)理，主?要負責各?項目的具?體工作。?2.負?責根據(jù)工?程情況制?定好項目?的年、季?、月工程?施工計劃?，掌握施?工進度，?組織好人?力和物資?材料的供?應。3?.參與公?司重大工?程項目的?預選，編?制工程施?工可行性?報告。?4.協(xié)調(diào)?、解決施?工中的問?題，檢查?施工質(zhì)量?。5.?做好工程?技術檔案?資料的收?集、整理?、保管和?歸檔工作?。6.?完成領導?交辦的其?他工作。?工程部?崗位職責?樣本（八?）1.?負責