經(jīng)典的地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)格式版（八篇）

第9頁共9頁經(jīng)典的地?產(chǎn)銷售經(jīng)?理崗位職?責(zé)格式版?職位描?述：1?、針對(duì)新?加坡海外?房產(chǎn)，能?獨(dú)立開發(fā)?客戶本事?。挖掘潛?在客戶。?2、負(fù)?責(zé)客戶的?接待、咨?詢工作，?為客戶供?給優(yōu)秀的?置業(yè)咨詢?服務(wù)。?3、準(zhǔn)確?把握客戶?需求，供?給適合的?房產(chǎn)項(xiàng)目?并為客戶?制定投資?計(jì)劃。?4、負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù)跟進(jìn)?及配合團(tuán)?隊(duì)其他銷?售同事等?服務(wù)工作?。5、?能夠獨(dú)立?、全程掌?控并完成?銷售工作?。6、?參與、協(xié)?助安排市?場(chǎng)推廣活?動(dòng)崗位?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，有海外?留學(xué)背景?者優(yōu)先。?2、_?___年?以上銷售?經(jīng)驗(yàn)，地?產(chǎn)、金融?、奢侈品?行業(yè)。?3、有從?事海外房?產(chǎn)銷售或?涉外工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。4?、對(duì)工作?和生活富?有活力，?有強(qiáng)烈成?功欲望、?主動(dòng)性、?自信心。?5、有?良好氣質(zhì)?、親和力?，專業(yè)溝?通、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作本事?。6、?流利書寫?運(yùn)用英文?。經(jīng)典?的地產(chǎn)銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)格?式版（二?）職位?描述行?業(yè)魅力：?沒有復(fù)雜?的人際關(guān)?系，不用?看誰的臉?色，一切?努力都會(huì)?得到回報(bào)?!你不?需家境顯?赫，只要?內(nèi)心夠強(qiáng)?大。你夠?自信認(rèn)為?自我是千?里馬，必?須要有伯?樂發(fā)現(xiàn)你?，活出同?齡人__?__倍的?價(jià)值吧!?在那里，?你能夠擁?有高薪的?待遇。在?那里，才?會(huì)發(fā)現(xiàn)自?我的潛能?有多無窮?大。是多?么的優(yōu)秀?出眾!永?遠(yuǎn)記住!?地產(chǎn)行業(yè)?是唯一一?個(gè)能讓自?我的收入?跟房?jī)r(jià)成?正比增長(zhǎng)?的行業(yè)!?團(tuán)隊(duì)期待?優(yōu)秀的您?的加入!?任職資?格：1?、高中以?上學(xué)歷（?軍人退伍?條件能夠?適當(dāng)放寬?），年齡?____?歲-__?__歲之?間，性別?不限，專?業(yè)不限;?2、溝?通本事強(qiáng)?，普通話?標(biāo)準(zhǔn);語?音富有感?染力;有?親和力，?工作進(jìn)取?主動(dòng)，樂?觀開朗;?3、具?備良好的?溝通表達(dá)?本事和學(xué)?習(xí)本事;?4、敏?銳的洞察?力，較強(qiáng)?的抗壓和?抗挫本事?;勇于理?解房產(chǎn)行?業(yè)的壓力?和挑戰(zhàn);?5、做?事認(rèn)真踏?實(shí)，為人?正直誠懇?;高度的?工作意識(shí)?，具有良?好的團(tuán)隊(duì)?精神;?6、對(duì)銷?售工作有?較高的熱?情;我?們?yōu)槟?給：1?、成熟完?善的培訓(xùn)?體系，全?方位的培?訓(xùn)資料。?2、晉?升空間：?尚誠置地?注重人才?的培養(yǎng)與?選拔，隨?著公司的?快速發(fā)展?，為員工?供給了廣?闊的晉升?空間，為?每一尚誠?人供給了?充分展示?自我的廣?闊平臺(tái)。?3、生?日祝賀：?為員工生?日信息致?賀、網(wǎng)絡(luò)?祝福，派?發(fā)賀卡、?等禮物，?情同親己?。4、?員工獎(jiǎng)勵(lì)?：按月評(píng)?比優(yōu)秀員?工，給予?通報(bào)表彰?與現(xiàn)金大?獎(jiǎng)!5?、文娛活?動(dòng)：定期?舉辦娛樂?活動(dòng)，鼓?勵(lì)員工之?間與外界?的交流，?豐富業(yè)余?生活。?經(jīng)典的地?產(chǎn)銷售經(jīng)?理崗位職?責(zé)格式版?（三）?職位概述?房地產(chǎn)?銷售主管?是房地產(chǎn)?銷售經(jīng)理?的左右手?，配合經(jīng)?理做好日?常管理工?作，在銷?售人員無?法解決客?戶的問題?時(shí)，負(fù)責(zé)?解決客戶?提出的疑?難問題，?同時(shí)，也?負(fù)責(zé)日常?銷售統(tǒng)計(jì)?工作等。?房地產(chǎn)?銷售主管?崗位職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)市場(chǎng)調(diào)?研和需求?分析;?2.負(fù)責(zé)?年度銷售?的預(yù)測(cè)，?目標(biāo)的制?定及分解?;3.?確定銷售?部門目標(biāo)?體系和銷?售配額;?4.制?定銷售計(jì)?劃和銷售?預(yù)算;?5.負(fù)責(zé)?銷售渠道?和客戶的?管理6?.在銷售?經(jīng)理的帶?領(lǐng)下，負(fù)?責(zé)具體銷?售談判工?作，完成?公司下達(dá)?的銷售目?標(biāo);_?___組?建銷售隊(duì)?伍，培訓(xùn)?銷售人員?;8.?評(píng)估銷售?業(yè)績(jī)，建?設(shè)銷售團(tuán)?隊(duì)。房?地產(chǎn)銷售?主管任職?條件_?___具?有豐富的?客戶資源?和客戶關(guān)?系，業(yè)績(jī)?優(yōu)秀;?____?具備較強(qiáng)?的市場(chǎng)分?析、營(yíng)銷?、推廣本?事;_?___具?有良好的?人際溝通?、協(xié)調(diào)本?事，分析?和解決問?題的本事?;4.?有良好的?市場(chǎng)確定?本事和開?拓本事，?有極強(qiáng)的?組織管理?本事;?5.熟悉?當(dāng)?shù)胤康?產(chǎn)市場(chǎng)及?相關(guān)政策?法規(guī)，有?工作活力?和進(jìn)取精?神;_?___具?有較強(qiáng)談?判本事，?出色的營(yíng)?銷技巧、?銷售技能?與說服本?事;7?.刻苦耐?勞，進(jìn)取?樂觀，誠?信務(wù)實(shí)。?經(jīng)典的?地產(chǎn)銷售?經(jīng)理崗位?職責(zé)格式?版（四）?職位概?述房地?產(chǎn)銷售主?管是房地?產(chǎn)銷售經(jīng)?理的左右?手，配合?經(jīng)理做好?日常管理?工作，在?銷售人員?無法解決?客戶的問?題時(shí)，負(fù)?責(zé)解決客?戶提出的?疑難問題?，同時(shí)，?也負(fù)責(zé)日?常銷售統(tǒng)?計(jì)工作等?。房地?產(chǎn)銷售主?管崗位職?責(zé)1.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?調(diào)研和需?求分析;?2.負(fù)?責(zé)年度銷?售的預(yù)測(cè)?，目標(biāo)的?制定及分?解;3?.確定銷?售部門目?標(biāo)體系和?銷售配額?;4.?制定銷售?計(jì)劃和銷?售預(yù)算;?5.負(fù)?責(zé)銷售渠?道和客戶?的管理?6.在銷?售經(jīng)理的?帶領(lǐng)下，?負(fù)責(zé)具體?銷售談判?工作，完?成公司下?達(dá)的銷售?目標(biāo);?____?組建銷售?隊(duì)伍，培?訓(xùn)銷售人?員;8?.評(píng)估銷?售業(yè)績(jī)，?建設(shè)銷售?團(tuán)隊(duì)。?房地產(chǎn)銷?售主管任?職條件?____?具有豐富?的客戶資?源和客戶?關(guān)系，業(yè)?績(jī)優(yōu)秀;?___?_具備較?強(qiáng)的市場(chǎng)?分析、營(yíng)?銷、推廣?本事;?____?具有良好?的人際溝?通、協(xié)調(diào)?本事，分?析和解決?問題的本?事;4?.有良好?的市場(chǎng)確?定本事和?開拓本事?，有極強(qiáng)?的組織管?理本事;?5.熟?悉當(dāng)?shù)胤?地產(chǎn)市場(chǎng)?及相關(guān)政?策法規(guī)，?有工作活?力和進(jìn)取?精神;?____?具有較強(qiáng)?談判本事?，出色的?營(yíng)銷技巧?、銷售技?能與說服?本事;?7.刻苦?耐勞，進(jìn)?取樂觀，?誠信務(wù)實(shí)?。經(jīng)典?的地產(chǎn)銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)格?式版（五?）1、?主持售樓?中心的整?體運(yùn)作工?作，組織?實(shí)施公司?有關(guān)銷售?方面的決?議，負(fù)責(zé)?完成公司?下達(dá)的銷?售任務(wù)。?2、制?定階段性?銷售計(jì)劃?，組織實(shí)?施售樓部?年度工作?和銷售計(jì)?劃，并完?成銷售計(jì)?劃。3?、協(xié)助和?參與項(xiàng)目?銷售策劃?。4、?擬訂售樓?部?jī)?nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案及?各職位的?職責(zé)范圍?和標(biāo)準(zhǔn)。?5、與?人事部門?共同擬訂?售樓部的?基本管理?制度。?6、培訓(xùn)?銷售人員?，指揮協(xié)?調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人?員，營(yíng)造?銷售氣氛?，輔助成?交。7?、擬訂售?樓中心傭?金提成及?獎(jiǎng)勵(lì)方案?。8、?對(duì)銷售現(xiàn)?場(chǎng)的整體?監(jiān)督、管?理與控制?。9、?制定售樓?中心員工?的具體管?理規(guī)章。?10、?提請(qǐng)聘任?或者解聘?本部門員?工。1?1、及時(shí)?提交銷售?報(bào)表，匯?報(bào)所收集?的信息、?意見及出?現(xiàn)的問題?。12?、制定員?工的招聘?、教育與?培訓(xùn)計(jì)劃?。13?、定期對(duì)?本部員工?進(jìn)行考核?、考查，?對(duì)多次考?核、考查?不合格的?員工進(jìn)行?處罰或解?聘。1?4、負(fù)責(zé)?本部門各?項(xiàng)業(yè)務(wù)（?如銷售、?合同、按?揭、催款?）的完成?。15?、（及時(shí)?協(xié)調(diào)和處?理解決客?戶與業(yè)主?的各類投?訴并反饋?有關(guān)信息?，認(rèn)真做?好售前和?售后的各?項(xiàng)服務(wù)工?作。1?6、負(fù)責(zé)?售出單位?認(rèn)購書的?簽收與審?核。1?7.參與?項(xiàng)目策劃?工作，負(fù)?責(zé)售樓處?、樣板房?方案及裝?修標(biāo)準(zhǔn)方?案的制定?工作和組?織實(shí)施工?作。1?8、行使?公司和上?級(jí)授予的?其他權(quán)利?。經(jīng)典?的地產(chǎn)銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)格?式版（六?）負(fù)責(zé)?溝通上下?級(jí)及本部?門與公司?內(nèi)外部各?相關(guān)部門?的關(guān)系，?清除部門?工作障礙?，為本部?門工作開?展挖掘資?源，提高?效率，保?證銷售進(jìn)?度;（?1）協(xié)助?營(yíng)銷部經(jīng)?理推動(dòng)集?團(tuán)核心價(jià)?值觀、戰(zhàn)?略的貫徹?和執(zhí)行;?（2）?通過創(chuàng)造?良好的推?銷環(huán)境，?樹立良好?的企業(yè)形?象;（?3）根據(jù)?公司要求?，充分調(diào)?動(dòng)銷售現(xiàn)?場(chǎng)各員工?的積極性?，營(yíng)造部?門內(nèi)部團(tuán)?結(jié)協(xié)作、?優(yōu)質(zhì)高效?的良好的?工作氛圍?;（4?）了解本?部門每一?位員工的?個(gè)性及優(yōu)?劣勢(shì)，幫?助員工認(rèn)?識(shí)到業(yè)務(wù)?成長(zhǎng)過程?中的障礙?，培養(yǎng)員?工個(gè)人發(fā)?展能力;?（5）?將部門工?作與任務(wù)?分解成每?位員工的?工作，并?督促其完?成;（?6）評(píng)定?現(xiàn)場(chǎng)銷售?人員的資?信及其業(yè)?績(jī)表現(xiàn)，?并負(fù)責(zé)銷?售人員的?招聘、培?訓(xùn)、獎(jiǎng)懲?及調(diào)配。?2、業(yè)?務(wù)管理?（1）參?與前期項(xiàng)?目策劃思?路的確定?;（2?）根據(jù)公?司整體經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)，?參與制定?銷售計(jì)劃?;（3?）根據(jù)銷?售計(jì)劃，?參與制定?和調(diào)整銷?售方案（?策略）、?宣傳推廣?方案（策?略），并?負(fù)責(zé)具體?銷售方案?實(shí)施;?（4）做?好對(duì)銷售?節(jié)奏及進(jìn)?程的控制?工作;（?5）銷售?現(xiàn)場(chǎng)日常?管理工作?;3、?考慮并制?定現(xiàn)場(chǎng)銷?售工作流?程和標(biāo)準(zhǔn)?，組織員?工研究確?定;4?、將部門?工作和任?務(wù)分解到?每位員工?，并進(jìn)行?指導(dǎo)實(shí)施?。據(jù)此建?立考核指?標(biāo)體系，?并建立薪?酬體系;?5、督?促員工加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?組織銷售?培訓(xùn)，支?持員工對(duì)?新的工作?方法或流?程的實(shí)踐?;6、?負(fù)責(zé)組織?銷售人員?及時(shí)總結(jié)?交流營(yíng)銷?經(jīng)驗(yàn)，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)修?養(yǎng)，不斷?提高業(yè)務(wù)?水平;?7、負(fù)責(zé)?溝通上下?級(jí)及本部?門與公司?內(nèi)外部各?相關(guān)部門?的關(guān)系，?清除部門?工作障礙?，為本部?門工作開?展挖掘資?源，提高?效率，保?證銷售進(jìn)?度;8?、配合公?司其他部?門的工作?，為其提?供市場(chǎng)預(yù)?測(cè)、反饋?及營(yíng)銷方?面的支持?;9、?做好項(xiàng)目?解釋，現(xiàn)?場(chǎng)業(yè)主投?訴等工作?。經(jīng)典?的地產(chǎn)銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)格?式版（七?）房地?產(chǎn)銷售主?管（崗位?職責(zé)）?職位描述?崗位職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)年?度、半年?度、月度?銷售指標(biāo)?的執(zhí)行工?作;2?、負(fù)責(zé)協(xié)?助案場(chǎng)策?劃完成樓?盤案場(chǎng)的?市場(chǎng)調(diào)研?工作;?3、負(fù)責(zé)?協(xié)助案場(chǎng)?行政完成?樓盤案場(chǎng)?的客戶檔?案工作;?4、負(fù)?責(zé)協(xié)助項(xiàng)?目管理人?員完成樓?盤置業(yè)顧?問的帶教?工作;?5、負(fù)責(zé)?協(xié)助項(xiàng)目?管理人員?完成樓盤?案場(chǎng)銷售?突發(fā)事件?及購房客?戶投訴事?件的處理?工作任?職要求：?1、房?地產(chǎn)及經(jīng)?營(yíng)管理、?市場(chǎng)營(yíng)銷?、管理類?優(yōu)先;?2、兩年?以上房地?產(chǎn)項(xiàng)目銷?售管理經(jīng)?驗(yàn);3?、對(duì)房地?產(chǎn)行業(yè)、?客戶和媒?體有較深?刻的理解?和控制本?事，熟悉?各種銷售?模式和售?后服務(wù)管?理，有商?業(yè)地產(chǎn)、?寫字樓項(xiàng)?目全程操?盤及成功?案例者優(yōu)?先;4?、具有組?織、方案?執(zhí)行和團(tuán)?隊(duì)協(xié)調(diào)本?事，具備?較強(qiáng)的人?際溝通、?談判技巧?、創(chuàng)新精?神。經(jīng)?典的地產(chǎn)?銷售經(jīng)理?崗位職責(zé)?格式版（?八）職?位描述?崗位職責(zé)?1、制?定銷售策?略和銷售?流程，擬?定銷售計(jì)?劃，執(zhí)行?并反饋;?2、監(jiān)?督、匯報(bào)?部門銷售?任務(wù)的完?成情景;?3、開?展銷售代?表的培訓(xùn)?，以有效?完成公司?銷售經(jīng)營(yíng)?目標(biāo);?4、維護(hù)?