人事行政崗位職責(zé)規(guī)劃（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)人事行政?崗位職責(zé)?規(guī)劃（?1）負(fù)責(zé)?招聘、應(yīng)?聘人員的?邀約、甄?選、面試?、人員調(diào)?配等工作?;（2?）負(fù)責(zé)公?司招聘渠?道拓展和?管理，利?用各種渠?道滿(mǎn)足公?司人才需?求，熟練?掌握網(wǎng)絡(luò)?發(fā)帖技巧?;（3?）負(fù)責(zé)日?常行政類(lèi)?工作，公?司5S管?理、固定?資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)?、辦公室?日常辦公?制度管理?及維護(hù)、?各部門(mén)辦?公后勤保?障工作。?（4）?執(zhí)行公司?內(nèi)部員工?檔案的建?立與管理?;組織員?工的活動(dòng)?，企業(yè)文?化的落地?;（5?）負(fù)責(zé)對(duì)?全體辦公?人員（各?部門(mén)）考?勤管理及?核算;?（6）完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?事項(xiàng)以及?協(xié)助后勤?部門(mén)的其?他工作;?人事行?政崗位職?責(zé)規(guī)劃（?二）1?、根據(jù)集?團(tuán)總部的?年度經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?，統(tǒng)籌、?規(guī)劃區(qū)域?公司人力?資源總體?戰(zhàn)略規(guī)劃?;2、?負(fù)責(zé)制定?并實(shí)施各?項(xiàng)人力資?源及行政?的制度體?系，完善?和推動(dòng)日?常管理工?作;3?、負(fù)責(zé)組?織實(shí)施員?工的招聘?、錄用、?考核、調(diào)?職、晉升?、獎(jiǎng)懲、?辭退等全?方位管理?;4、?負(fù)責(zé)日常?行政事務(wù)?，包含計(jì)?劃督辦、?會(huì)務(wù)管理?、文秘、?接待、行?政后勤等?工作;?5、負(fù)責(zé)?組織與指?導(dǎo)企業(yè)文?化建設(shè)，?方案的制?定以及推?進(jìn)落實(shí)。?人事行?政崗位職?責(zé)規(guī)劃（?三）1?、遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?及業(yè)務(wù)流?程，執(zhí)行?司部的工?作規(guī)劃，?落實(shí)各階?段任務(wù)目?標(biāo);2?、熟練掌?握人力資?源管理、?行政及企?業(yè)管理等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，能?實(shí)施行政?人事管理?、商務(wù)管?理、勞動(dòng)?關(guān)系管理?等專(zhuān)業(yè)化?管理工作?;3、?熟練掌握?勞動(dòng)合同?法、社保?政策、租?賃政策及?其他相關(guān)?法律法規(guī)?，并能加?以熟練運(yùn)?用;4?、熟練掌?握辦公室?寫(xiě)作，具?備各項(xiàng)工?作計(jì)劃方?案撰寫(xiě)等?文案書(shū)寫(xiě)?能力;?6、具備?綜合管理?能力，主?導(dǎo)負(fù)責(zé)人?事、行政?、后勤、?商務(wù)與企?劃管理，?以及對(duì)接?法務(wù)與財(cái)?務(wù)管理等?綜合部門(mén)?管理工作?;7、?負(fù)責(zé)公司?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?管理，具?備培訓(xùn)能?力，負(fù)責(zé)?新員工公?司文化及?規(guī)章制度?培訓(xùn)管理?工作;?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。人?事行政崗?位職責(zé)規(guī)?劃（四）?1.協(xié)?助做好招?聘、面試?相關(guān)通知?，管理工?作2.?負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)的日?常管理工?作3.?負(fù)責(zé)員工?關(guān)系相關(guān)?工作。完?成入職、?轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)?崗、晉升?、續(xù)簽、?離職等手?續(xù)辦理工?作。4?.負(fù)責(zé)公?司員工各?類(lèi)人力相?關(guān)檔案的?管理工作?5.按?公章管理?制度保管?公章及總?經(jīng)理簽名?章，要求?用章申請(qǐng)?人提交上?級(jí)審批的?簽字單并?完成登記?，公章外?借需逐級(jí)?審批至總?經(jīng)理6?.負(fù)責(zé)公?司宣傳材?料的編寫(xiě)?與發(fā)布;?總結(jié)及匯?報(bào)等相關(guān)?材料的撰?寫(xiě)和上報(bào)?以及公司?對(duì)外、對(duì)?內(nèi)PPT?的制作和?美化7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其他工作?人事行?政崗位職?責(zé)規(guī)劃（?五）1?、配合公?司管理部?人事組進(jìn)?行項(xiàng)目相?關(guān)人員錄?用及退工?工作，辦?理項(xiàng)目員?工入離職?手續(xù)、員?工異動(dòng)、?薪酬福利?核算、日??？记?、?加班、調(diào)?休、年假?申請(qǐng)等;?2、協(xié)?助項(xiàng)目?jī)?nèi)?部單位主?管培訓(xùn)計(jì)?劃執(zhí)行監(jiān)?督、效果?檢查、數(shù)?據(jù)表單匯?總等;?3、負(fù)責(zé)?監(jiān)督行政?助理完成?項(xiàng)目?jī)?nèi)各?類(lèi)文件檔?案的日常?管理工作?;4、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?辦公用品?采購(gòu)及固?定資產(chǎn)管?理工作;?5、協(xié)?助項(xiàng)目總?經(jīng)理完成?各項(xiàng)工作?計(jì)劃的落?實(shí)及預(yù)算?控管指標(biāo)?的達(dá)成;?6、協(xié)?助項(xiàng)目總?經(jīng)理撰寫(xiě)?、增補(bǔ)、?修訂各項(xiàng)?規(guī)章、制?度、流程?、應(yīng)急預(yù)?案;7?、項(xiàng)目?jī)?nèi)?各類(lèi)