職業(yè)健康管理制度參考范文（五篇）

第46頁共46頁職業(yè)健康?管理制度?參考范文?1目的?依照《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》和《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?辦法》及?其它適用?法律法規(guī)?的要求，?為了預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，加強(qiáng)?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?，保護(hù)勞?動者健康?，制定本?辦法。?2范圍?本辦法適?用于所有?在揚(yáng)中江?洲運(yùn)輸公?司的員工?。3職?責(zé)3.?1綜合管?理部負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢辦法?的制定、?執(zhí)行和年?度更新，?綜合管理?部部長是?負(fù)責(zé)人。?3.2?綜合管理?部負(fù)責(zé)員?工的入職?體檢、在?職體檢和?離職體檢?。3.?3綜合管?理部負(fù)責(zé)?和揚(yáng)中市?疾病預(yù)防?控制中心?聯(lián)系入職?、離職以?及年度職?業(yè)健康體?檢。3?.4綜合?管理部應(yīng)?公示員工?的體檢結(jié)?果，對有?疑問的結(jié)?果安排復(fù)?檢和跟蹤?。對疑似?職業(yè)病要?按職業(yè)健?康主管部?門要求進(jìn)?行復(fù)查和?上報(bào)。負(fù)?責(zé)建立員?工職業(yè)健?康檔案，?保證健康?檔案齊全?。3.?5所有體?檢由公司?支付費(fèi)用?，如新入?職人員在?試用期內(nèi)?離職，則?入職體檢?費(fèi)用由本?人承擔(dān)。?3.6?所有參檢?人員要嚴(yán)?格按照體?檢要求，?遵守體檢?前的注意?事項(xiàng)并配?合體檢，?因本人原?因造成體?檢結(jié)果產(chǎn)?生誤差，?由本人承?擔(dān)責(zé)任。?4體檢?程序綜?合管理部?每年對公?司需要進(jìn)?行體檢的?員工__?__進(jìn)行?登記并公?布，職業(yè)?健康檢查?包括入職?前、在職?期間、離?職體檢。?4.1?入職體檢?新員工?入職前，?應(yīng)到揚(yáng)中?市疾病預(yù)?防控制中?心進(jìn)行新?員工職業(yè)?健康體檢?，體檢合?格后，交?綜合管理?部再辦理?錄用手續(xù)?。4.?2在職體?檢綜合?管理部根?據(jù)各分公?司職業(yè)危?害因素，?按照國家?有關(guān)職業(yè)?危害體檢?標(biāo)準(zhǔn)，確?定體檢頻?次：4?.3離職?體檢員?工離職前?，應(yīng)到揚(yáng)?中市疾病?預(yù)防控制?中心進(jìn)行?離職體檢?，憑離職?體檢報(bào)告?，經(jīng)綜合?管理部簽?字確認(rèn)、?在離職單?上標(biāo)注體?檢結(jié)果，?人力資源?部門方可?辦理離職?手續(xù)。離?職體檢報(bào)?告復(fù)印件?交離職人?員保存，?原件留公?司人力資?源部存檔?。職業(yè)?健康管理?制度參考?范文（二?）第一?章總則?為規(guī)范本?項(xiàng)目部職?業(yè)健康管?理工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，保護(hù)?作業(yè)人員?健康及相?關(guān)權(quán)益，?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》、國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局令第?____?號《工作?場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理制度》?、第51?條《建設(shè)?項(xiàng)目“三?同時”監(jiān)?督管理暫?行制度》?，《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范?》及《職?業(yè)病診斷?與鑒定管?理制度》?等相關(guān)法?律法規(guī)、?規(guī)范和規(guī)?章制度的?要求，結(jié)?合本項(xiàng)目?工程實(shí)際?，特編制?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?。第二?章職業(yè)危?害防治責(zé)?任制度?一、為貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)?對職業(yè)危?害防治工?作的管理?，提高職?業(yè)危害防?治的水平?，切實(shí)保?障勞動者?在勞動過?程中的健?康與安全?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》的有?關(guān)規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是從組?織上、制?度上落實(shí)?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各職能部?門、各生?產(chǎn)部門和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責(zé)?任，做到?層層有責(zé)?，各司其?職，各負(fù)?其責(zé)，做?好職業(yè)危?害防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關(guān)職?責(zé)對照落?實(shí)相應(yīng)的?職能部門?和責(zé)任人?。五、?各部門和?人員的職?責(zé)（一?）主要負(fù)?責(zé)人職責(zé)?1、認(rèn)?真貫徹國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)，落實(shí)?各級職業(yè)?危害防治?責(zé)任制，?確保勞動?者在勞動?過程中的?健康與安?全。2?、設(shè)置職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負(fù)責(zé)本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結(jié)職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實(shí)?情況，主?動聽取員?工對職業(yè)?健康工作?的意見，?并責(zé)成有?關(guān)部門及?時處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見。4?定期組織?召開職業(yè)?健康工作?會議，聽?取工作匯?報(bào)，研究?和制訂年?度職業(yè)危?害防治計(jì)?劃與方案?，保證本?單位職業(yè)?危害防治?投入并有?效實(shí)施。?5、組?織建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責(zé)?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實(shí)施。?7、組織?建立并實(shí)?施本單位?的職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援組?織和預(yù)案?。8、?及時、如?實(shí)報(bào)告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔(dān)本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負(fù)責(zé)人?在項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下，?根據(jù)國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體組織?實(shí)施各項(xiàng)?職業(yè)危害?防治工作?，具體職?責(zé)：1?、組織制?定職業(yè)危?害防治計(jì)?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門分工，?明確各部?門、各崗?位人員職?責(zé)并組織?具體實(shí)施?，督促保?證職業(yè)危?害防治經(jīng)?費(fèi)的落實(shí)?和?？顚?用。2?、組織對?管理人員?和作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識?培訓(xùn)與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識。?3、定?期組織職?業(yè)危害防?治工作巡?查，對查?出的問題?及時研究?，制訂整?改措施，?落實(shí)部門?按期解決?，及時消?除職業(yè)危?害事故的?隱患。?4、如發(fā)?生職業(yè)危?害事故，?要科學(xué)應(yīng)?對及妥善?處理，及?時報(bào)告，?積極配合?有關(guān)部門?進(jìn)行調(diào)查?和處理，?對有關(guān)責(zé)?任人予以?嚴(yán)肅處理?。5、?依法承擔(dān)?職業(yè)危害?防治工作?的直接責(zé)?任。（?三）職業(yè)?健康管理?部門職責(zé)?1、在?職業(yè)病防?治領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下?，推動開?展職業(yè)健?康工作，?貫徹執(zhí)行?國家法律?法規(guī)和標(biāo)?準(zhǔn)。2?、組織開?展對作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)健?康管理先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。?3、組?織有職業(yè)?健康危害?的特種作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查，?并建立健?康檢查檔?案。4?、認(rèn)真開?展職業(yè)病?危害因素?的日常監(jiān)?測。5?、協(xié)助有?關(guān)部門制?定崗位工?作制度、?操作規(guī)程?，并對執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查。6?、定期組?織現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報(bào)告領(lǐng)?導(dǎo)小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責(zé)?1、認(rèn)?真履行職?業(yè)健康管?理部門職?業(yè)健康管?理相關(guān)職?責(zé)，貫徹?落實(shí)國家?、省、市?等法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)章?制度。匯?總和審查?各項(xiàng)技術(shù)?措施、計(jì)?劃，并且?督促有關(guān)?部門切實(shí)?按期執(zhí)行?。2、?組織參與?對作業(yè)人?員開展職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?檢查督促?員工正確?使用個人?防護(hù)用品?。3、?組織開展?職業(yè)危害?因素的日?常監(jiān)測，?登記、上?報(bào)、建檔?。4、?協(xié)助有關(guān)?部門制訂?職業(yè)健康?管理制度?、職業(yè)安?全健康操?作規(guī)程，?對這些制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。5、?定期組織?參與現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報(bào)告?上級領(lǐng)導(dǎo)?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調(diào)查處?理。7?、負(fù)責(zé)建?立職業(yè)健?康管理臺?帳和檔案?，負(fù)責(zé)登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應(yīng)?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)健康標(biāo)?準(zhǔn)和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)健康保?護(hù)的權(quán)益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場時?，應(yīng)將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護(hù)?措施和待?遇等如實(shí)?告知。?二、現(xiàn)場?告知。?1、應(yīng)在?醒目位置?設(shè)置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?公布有關(guān)?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援措施?以及作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?檢測和評?價的結(jié)果?。2、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識和警?示說明。?警示說明?應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預(yù)防和?應(yīng)急處置?措施等內(nèi)?容。三?、檢查結(jié)?果告知。?如實(shí)告?知員工職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時告?知本人。?員工離開?本項(xiàng)目部?時，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)?印件，項(xiàng)?目部應(yīng)如?實(shí)、無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)定?期或不定?期對各項(xiàng)?職業(yè)危害?告知事項(xiàng)?的實(shí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?和指導(dǎo)，?確保告知?制度的落?實(shí)。五?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對接觸?職業(yè)危害?的員工進(jìn)?行上崗前?和在崗定?期培訓(xùn)和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。六、?因未如實(shí)?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權(quán)拒絕?作業(yè)。項(xiàng)?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?一、職?業(yè)健康管?理部門對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓(xùn)?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)作業(yè)?人員正確?使用預(yù)防?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)防?護(hù)用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門應(yīng)?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項(xiàng)?目部實(shí)際?情況及崗?位需要，?定期識別?安全宣傳?教育培訓(xùn)?需求，制?定、實(shí)施?安全宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃，提?供相應(yīng)的?資源保證?。應(yīng)做?好安全教?育培訓(xùn)記?錄，建立?安全教育?培訓(xùn)檔案?，實(shí)施分?級管理，?并對培訓(xùn)?效果進(jìn)行?評估和改?進(jìn)。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項(xiàng)目?部利用公?示欄、會?議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)?語等形式?定期開展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門?班組要利?用班前班?后會、現(xiàn)?場崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標(biāo)?志牌標(biāo)識?、公告欄?等進(jìn)行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)（一?）、培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓(xùn)的對象?及方式?1、入場?新工人安?全教育培?訓(xùn)凡新?入場作業(yè)?人員，由?班組負(fù)責(zé)?人通知安?全部門，?并由安全?部門組織?進(jìn)行公司?、項(xiàng)目、?班組三級?安全生產(chǎn)?教育，經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績歸?檔存查。?1）公?司教育培?訓(xùn)由安全?管理部門?負(fù)責(zé)組織?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）黨和?政府關(guān)于?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產(chǎn)奮?斗目標(biāo)、?管理組織?、實(shí)施措?施及生產(chǎn)?工藝基本?情況。?（3）?綜合安全?知識，公?司主要危?險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?公司的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。2）?、項(xiàng)目級?安全教育?由安全組?或兼職安?全員負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?本項(xiàng)目安?全生產(chǎn)組?織及操作?規(guī)程。?（2）本?項(xiàng)目的安?全技術(shù)規(guī)?程、職業(yè)?健康操作?規(guī)程，安?全制度與?規(guī)定。?（3）本?項(xiàng)目的主?要職業(yè)危?害因素和?典型事故?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)以及防?范措施。?3）班組?教育由班?組長或指?定專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?（1）本?班組生產(chǎn)?組織及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項(xiàng)。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓(xùn)1?）由項(xiàng)目?部每年對?分包單位?負(fù)責(zé)人、?班組長、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓(xùn)，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項(xiàng)目進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時?間不少于?一天；嚴(yán)?重“三違?”人員由?項(xiàng)目部職?業(yè)健康管?理部門進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓(xùn)情況?存檔。?3）培訓(xùn)?方式：定?期教育與?不定期教?育相結(jié)合?，采用課?堂教學(xué)、?觀看錄?像、現(xiàn)場?教育、參?加上級組?織的培訓(xùn)?、邀請專?家等形式?；第五章?作業(yè)人員?防護(hù)用品?管理制度?為了防?止不符合?國家、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?安全勞動?防護(hù)用品?進(jìn)入施工?現(xiàn)場，避?免因使用?不合格和?過期的安?全勞動防?護(hù)用品而?發(fā)生人身?傷害事故?，特制定?本制度。?一、安?全勞動防?護(hù)用品的?采購、驗(yàn)?收、保管?___?_項(xiàng)目部?在采購安?全勞動防?護(hù)用品時?，應(yīng)按質(zhì)?量體系程?序進(jìn)行申?報(bào)，由專?人對需采?購的安全?勞動防護(hù)?用品編制?采購計(jì)劃?和清單，?數(shù)量較大?的與供方?簽訂采購?合同，合?同中應(yīng)注?明所采購?安全勞動?防護(hù)用品?的規(guī)格、?型號、質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)和?進(jìn)場日期?等。2?.所采購?的安全勞?動防護(hù)用?品進(jìn)場后?，項(xiàng)目部?應(yīng)組織相?關(guān)人員按?照采購清?單或合同?規(guī)定的質(zhì)?量要求進(jìn)?行驗(yàn)收，?驗(yàn)收合格?后交現(xiàn)場?材料員保?管，材料?員應(yīng)按類?別、型號?進(jìn)行登記?，入庫后?應(yīng)妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網(wǎng)等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強(qiáng)酸?、強(qiáng)堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動防護(hù)用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動?防護(hù)用品?時，材料?員應(yīng)逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無傷損?、領(lǐng)用工?種以及領(lǐng)?用人簽名?。__?__項(xiàng)目?部施工員?、安全員?應(yīng)經(jīng)常檢?查施工人?員在施工?過程中使?用安全勞?動防護(hù)用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調(diào)整?好帽襯間?距（一般?約40-?50mm?），安全?帶的使用?必須高掛?低用，帶?、繩不能?打結(jié)等，?安全網(wǎng)綁?扎應(yīng)使用?不小于_?___號?得鉛絲等?。3.?相關(guān)人員?在檢查安?全勞動防?護(hù)用品時?如發(fā)現(xiàn)以?下情況應(yīng)?及時告知?使用者?停止使用?或進(jìn)行更?換：1?）安全帽?缺襯、缺?帶或破損?及超年限?的（安全?帽正常使?用為__?__年）?。2）使?用安全帶?時要對其?外觀情況?進(jìn)行檢查?，如發(fā)現(xiàn)?老化、破?損應(yīng)停止?使用，安?全帶使用?兩年后，?進(jìn)行抽樣?試驗(yàn)，以?2206?n（22?5kgf?）拉力拉?5min?，無破斷?可繼續(xù)使?用，但對?經(jīng)過抽樣?試驗(yàn)的安?全帶不得?使用，如?要使用必?須更換新?繩帶。?3）使用?防毒口罩?、安全網(wǎng)?、絕緣手?套、絕緣?鞋等安全?勞動防護(hù)?用品除按?照產(chǎn)品使?用說明書?使用以外?，應(yīng)檢查?是否有變?形和磨損?及老化現(xiàn)?象，如發(fā)?現(xiàn)有問題?應(yīng)及時說?明情況進(jìn)?行更換，?以確保安?全。三?、安全勞?動防護(hù)用?品的報(bào)廢?1.各?種安全勞?動防護(hù)用?品都有規(guī)?定的使用?年限，一?般安全勞?動防護(hù)用?品在外表?不損壞的?情況下也?不能超年?限使用。?如安全帽?、塑料帽?、紙膠帽?不超過_?___年?，玻璃鋼?（維綸鋼?）橡膠帽?不超過_?___年?。報(bào)廢時?間應(yīng)從產(chǎn)?品制造完?成之日起?計(jì)算。?2.由于?周轉(zhuǎn)次數(shù)?多，使用?頻繁，造?成磨損變?形嚴(yán)重的?防護(hù)用品?，雖然沒?有超過使?用年限，?但是經(jīng)檢?查認(rèn)為不?能起到安?全防護(hù)作?用的，要?及時停止?使用，并?通知材料?員進(jìn)行報(bào)?廢處理。?3.各?種安全勞?動防護(hù)用?品報(bào)廢后?，要及時?進(jìn)行清除?處理，嚴(yán)?防報(bào)廢的?勞動防護(hù)?用品因保?管不妥被?再次利用?，造成安?全事故的?發(fā)生，為?此，施工?現(xiàn)場勞動?防護(hù)用品?材料員應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?相關(guān)規(guī)定?，并嚴(yán)格?安全勞動?防護(hù)用品?的采購、?使用、報(bào)?廢，確保?進(jìn)入施工?現(xiàn)場的安?全勞動防?護(hù)用品合?格，杜絕?不合格的?勞動防護(hù)?用品進(jìn)入?施工現(xiàn)場?。第六?章作業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度一、?職業(yè)健康?管理部門?根據(jù)本項(xiàng)?目部存在?的職業(yè)危?害因素的?類別、接?觸水平等?情況，嚴(yán)?格按照《?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》的?規(guī)定，組?織從事接?觸職業(yè)危?害因素的?作業(yè)人員?有計(jì)劃地?到職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?二、組?織擬從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的新?錄用作業(yè)?人員（包?括轉(zhuǎn)崗到?該作業(yè)崗?位的人員?）、擬從?事有特殊?健康要求?作業(yè)的作?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?職業(yè)健康?檢查。新?進(jìn)場作業(yè)?人員必須?經(jīng)職業(yè)健?康檢查合?格后，方?可從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)。三?、對長期?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的作業(yè)人?員應(yīng)組織?進(jìn)行在崗?期間的定?期職業(yè)健?康檢查。?由職業(yè)健?康管理部?門負(fù)責(zé)核?實(shí)人員_?___，?制定體檢?計(jì)劃并組?織實(shí)施。?四、對?體檢中發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證或?有從事與?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的作業(yè)?人員應(yīng)調(diào)?離原作業(yè)?崗位，并?妥善安置?；發(fā)現(xiàn)健?康損害或?需要復(fù)查?的，應(yīng)如?實(shí)告知作?業(yè)人員本?人。五?、職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)當(dāng)建?立作業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案和職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理檔案?，并按規(guī)?定妥善保?存，接受?相關(guān)部門?和單位的?監(jiān)督檢查?。第七?章粉塵作?業(yè)防護(hù)管?理制度?1、由職?業(yè)健康管?理部門負(fù)?責(zé)本項(xiàng)目?部粉塵作?業(yè)防護(hù)管?理制度的?實(shí)施與監(jiān)?督。2?、項(xiàng)目部?應(yīng)采取綜?合防治措?施，不斷?改善勞動?條件，保?障員工的?生命安全?和健康。?3、隧?道內(nèi)應(yīng)保?持良好的?通風(fēng)，在?易揚(yáng)塵場?所設(shè)置安?全警示標(biāo)?志。4?、粉塵作?業(yè)場所要?及時清理?，保持清?潔。5?、項(xiàng)目部?應(yīng)配備必?須的急救?器材和藥?品，編制?好《職業(yè)?危害事故?應(yīng)急救援?預(yù)案》，?并定期組?織演練。?6、職?業(yè)病的管?理和診斷?按國家有?關(guān)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，?對疑似或?已確診的?職業(yè)病患?者應(yīng)進(jìn)行?積極治療?。第八?章噪聲作?業(yè)防護(hù)管?理制度?1、生產(chǎn)?區(qū)域和作?業(yè)場所的?噪聲要符?合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定，超過?標(biāo)準(zhǔn)要限?期整改。?2、當(dāng)?班工人每?天對噪聲?進(jìn)行日常?監(jiān)測，并?做好記錄?，并將監(jiān)?測結(jié)果予?以公布。?3、對?于噪聲超?過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的作業(yè)?場所，必?須采取行?之有效的?控制措施?，限期達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要?求。在無?法徹底消?除噪音的?情況下，?必須給員?工發(fā)放個?體防護(hù)用?品，如耳?塞、耳罩?等，以減?少或減輕?對員工的?聽力損害?。職業(yè)?健康管理?制度參考?范文（三?）第一?章總則?為規(guī)范本?項(xiàng)目部職?業(yè)健康管?理工作，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，保護(hù)?作業(yè)人員?健康及相?關(guān)權(quán)益，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》、國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_號《工?作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》、第?____?號《用人?單位職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理制度?》、第_?___條?《建設(shè)項(xiàng)?目“三同?時”監(jiān)督?管理暫行?制度》，?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?及《職業(yè)?病診斷與?鑒定管理?制度》等?相關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)?范和規(guī)章?制度的要?求，結(jié)合?本項(xiàng)目工?程實(shí)際，?特編制職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度。?第二章?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制度一?、為貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?，加強(qiáng)對?職業(yè)危害?防治工作?的管理，?提高職業(yè)?危害防治?的水平，?切實(shí)保障?勞動者在?勞動過程?中的健康?與安全，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，特?制定本制?度。二?、本制度?是從__?__上、?制度上落?實(shí)“管生?產(chǎn)必須管?安全”的?原則，使?各級領(lǐng)導(dǎo)?、各職能?部門、各?生產(chǎn)部門?和員工明?確職業(yè)危?害防治的?責(zé)任，做?到層層有?責(zé)，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?做好職業(yè)?危害防治?，促進(jìn)生?產(chǎn)可持續(xù)?發(fā)展。?四、為保?證本制度?的有效執(zhí)?行，相關(guān)?職責(zé)對照?落實(shí)相應(yīng)?的職能部?門和責(zé)任?人。五?、各部門?和人員的?職責(zé)（?一）主要?負(fù)責(zé)人職?責(zé)1、?認(rèn)真貫徹?國家有關(guān)?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)，落?實(shí)各級職?業(yè)危害防?治責(zé)任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?2、設(shè)置?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?，配備專?職或兼職?的職業(yè)健?康管理人?員，負(fù)責(zé)?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?。3、?定期總結(jié)?職業(yè)危害?防治工作?規(guī)劃和落?實(shí)情況，?主動聽取?員工對職?業(yè)健康工?作的意見?，并責(zé)成?有關(guān)部門?及時處理?和解決提?出的合理?化建議和?意見。?4定期_?___召?開職業(yè)健?康工作會?議，聽取?工作匯報(bào)?，研究和?制訂年度?職業(yè)危害?防治計(jì)劃?與方案，?保證本單?位職業(yè)危?害防治投?入并有效?實(shí)施。?5、__?__建立?、健全本?單位職業(yè)?危害防治?責(zé)任制、?規(guī)章制度?。6、?督促、檢?查本單位?的職業(yè)危?害防治工?作，及時?消除職業(yè)?危害事故?隱患。保?障企業(yè)職?業(yè)危害防?治的投入?，并有效?的實(shí)施。?7、_?___建?立并實(shí)施?本單位的?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援__?__和預(yù)?案。8?、及時、?如實(shí)報(bào)告?職業(yè)危害?事故。?9、依法?承擔(dān)本企?業(yè)職業(yè)危?害防治工?作的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?（二）分?管職業(yè)健?康的負(fù)責(zé)?人在項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)下?，根據(jù)國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，在企業(yè)?中具體_?___實(shí)?施各項(xiàng)職?業(yè)危害防?治工作，?具體職責(zé)?：1、?____?制定職業(yè)?危害防治?計(jì)劃與方?案，完善?和修訂職?業(yè)健康管?理制度和?職業(yè)健康?管理制度?，根據(jù)各?部門分工?，明確各?部門、各?崗位人員?職責(zé)并_?___具?體實(shí)施，?督促保證?職業(yè)危害?防治經(jīng)費(fèi)?的落實(shí)和??？顚Ｓ?。2、?____?對管理人?員和作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?法規(guī)、職?業(yè)健康知?識培訓(xùn)?與宣傳教?育，普及?職業(yè)危害?防治知識?。3、?定期__?__職業(yè)?危害防治?工作巡查?，對查出?的問題及?時研究，?制訂整改?措施，落?實(shí)部門按?期解決，?及時消除?職業(yè)危害?事故的隱?患。4?、如發(fā)生?職業(yè)危害?事故，要?科學(xué)應(yīng)對?及妥善處?理，及時?報(bào)告，積?極配合有?關(guān)部門進(jìn)?行調(diào)查和?處理，對?有關(guān)責(zé)任?人予以嚴(yán)?肅處理。?5、依?法承擔(dān)職?業(yè)危害防?治工作的?直接責(zé)任?。（三?）職業(yè)健?康管理部?門職責(zé)?1、在職?業(yè)病防治?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下，?推動開展?職業(yè)健康?工作，貫?徹執(zhí)行國?家法律法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?。2、?____?開展對作?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)健?康培訓(xùn)教?育，總結(jié)?推廣職業(yè)?健康管理?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?。3、?____?有職業(yè)健?康危害的?特種作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，并?建立健康?檢查檔案?。4、?認(rèn)真開展?職業(yè)病危?害因素的?日常監(jiān)測?。5、?協(xié)助有關(guān)?部門制定?崗位工作?制度、操?作規(guī)程，?并對執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。6、?定期__?__現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責(zé)令?改正，或?立即報(bào)告?領(lǐng)導(dǎo)小組?。（四?）專（兼?）職的職?業(yè)健康管?理人員職?責(zé)1、?認(rèn)真履行?職業(yè)健康?管理部門?職業(yè)健康?管理相關(guān)?職責(zé)，貫?徹落實(shí)國?家、省、?市等法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?章制度。?匯總和_?___各?項(xiàng)技術(shù)措?施、計(jì)劃?，并且督?促有關(guān)部?門切實(shí)按?期執(zhí)行。?2、_?___參?與對作業(yè)?人員開展?職業(yè)健康?培訓(xùn)教育?，檢查督?促員工正?確使用個?人防護(hù)用?品。3?、___?_開展職?業(yè)危害因?素的日常?監(jiān)測，登?記、上報(bào)?、建檔。?4、協(xié)?助有關(guān)部?門制訂職?業(yè)健康管?理制度、?職業(yè)安全?健康操作?規(guī)程，對?這些制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?5、定?期___?_參與現(xiàn)?場檢查，?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正，?或立即報(bào)?告上級領(lǐng)?導(dǎo)研究處?理。6?、參與職?業(yè)危害事?故的調(diào)查?處理。?7、負(fù)責(zé)?建立職業(yè)?健康管理?臺帳和檔?案，負(fù)責(zé)?登錄、存?檔等工作?。第三?章職業(yè)危?害告知制?度一、?應(yīng)為作業(yè)?人員創(chuàng)造?符合國家?職業(yè)健康?標(biāo)準(zhǔn)和健?康要求的?工作環(huán)境?和條件，?并采取措?施保障勞?動者獲得?職業(yè)健康?保護(hù)的權(quán)?益。二?、崗前告?知。作業(yè)?人員入場?時，應(yīng)將?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?危害及其?后果、職?業(yè)危害防?護(hù)措施和?待遇等如?實(shí)告知。?二、現(xiàn)?場告知。?1、應(yīng)?在醒目位?置設(shè)置公?告欄，職?業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)負(fù)?責(zé)公布有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?規(guī)章制度?、職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援措?施以及作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素檢測和?評價的結(jié)?果。2?、職業(yè)健?康管理機(jī)?構(gòu)對產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)崗位的?醒目位置?，設(shè)置警?示標(biāo)識和?警示說明?。警示說?明應(yīng)當(dāng)載?明產(chǎn)生職?業(yè)危害的?種類、后?果、預(yù)防?和應(yīng)急處?置措施等?內(nèi)容。?三、檢查?結(jié)果告知?。如實(shí)?告知員工?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?，發(fā)現(xiàn)疑?似職業(yè)危?害的及時?告知本人?。員工離?開本項(xiàng)目?部時，如?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?項(xiàng)目部應(yīng)?如實(shí)、無?償提供，?并在所提?供的復(fù)印?件上簽章?。四、?職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)?定期或不?定期對各?項(xiàng)職業(yè)危?害告知事?項(xiàng)的實(shí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督、檢?查和指導(dǎo)?，確保告?知制度的?落實(shí)。?五、職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)對接?觸職業(yè)危?害的員工?進(jìn)行上崗?前和在崗?定期培訓(xùn)?和考核，?使每位員?工掌握職?業(yè)危害因?素的預(yù)防?和控制技?能。六?、因未如?實(shí)告知作?業(yè)人員的?，作業(yè)人?員有權(quán)拒?絕作業(yè)。?項(xiàng)目部不?得以作業(yè)?人員拒絕?作業(yè)而解?除或終止?與從業(yè)人?員訂立的?勞動合同?。第四?章職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)制?度一、?職業(yè)健康?管理部門?對作業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前職業(yè)?健康培訓(xùn)?和在崗期?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)，宣傳?普及職業(yè)?健康知識?，督促作?業(yè)人員遵?守職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)和?操作規(guī)程?，指導(dǎo)作?業(yè)人員正?確使用預(yù)?防職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備?和個人使?用的職業(yè)?防護(hù)用品?。二、?職業(yè)健康?管理部門?應(yīng)根據(jù)法?律規(guī)范等?的要求、?項(xiàng)目部實(shí)?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實(shí)?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施?分級管理?，并對培?訓(xùn)效果進(jìn)?行評估和?改進(jìn)。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、項(xiàng)?目部利用?公示欄、?會議、培?訓(xùn)、張貼?標(biāo)語等形?式定期開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、部?門班組要?利用班前?班后會、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識、公告?欄等進(jìn)行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）、培?訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?健康基本?知識；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)備和個?人使用的?防護(hù)用品?；5、?發(fā)生事故?時的應(yīng)急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓(xùn)的對?象及方式?1、入?場新工人?安全教育?培訓(xùn)凡?新入場作?業(yè)人員，?由班組負(fù)?責(zé)人通知?安全部門?，并由安?全部門_?___進(jìn)?行公司、?項(xiàng)目、班?組三級安?全生產(chǎn)教?育，經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗工作，?成績歸檔?存查。?1）公司?教育培訓(xùn)?由安全管?理部門負(fù)?責(zé)___?_進(jìn)行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）黨?和___?_職業(yè)健?康的方針?、政策、?法令，《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?危害申報(bào)?管理辦法?》、《勞?動防護(hù)用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等。（?2）公司?安全生產(chǎn)?奮斗目標(biāo)?、管理_?___、?實(shí)施措施?及生產(chǎn)工?藝基本情?況。?（3）綜?合安全知?識，公司?主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?（4）公?司的各種?職業(yè)健康?管理制度?和安全技?術(shù)總則。?2）、?項(xiàng)目級安?全教育由?安全組或?兼職安全?員負(fù)責(zé)_?___進(jìn)?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）本項(xiàng)目?安全生產(chǎn)?____?及操作規(guī)?程。（?2）本項(xiàng)?目的安全?技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本項(xiàng)?目的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?以及防范?措施。3?）班組教?育由班組?長或指定?專人負(fù)責(zé)?進(jìn)行培訓(xùn)?，主要內(nèi)?容：（?1）本班?組生產(chǎn)_?___及?操作規(guī)程?。（2?）本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應(yīng)急防?范措施。?（3）?本班組崗?位勞動保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?（4）本?班組主要?設(shè)備性能?及安全規(guī)?程以及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事項(xiàng)?。（5?）本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。2?、作業(yè)人?員安全教?育培訓(xùn)?1）由項(xiàng)?目部每年?對分包單?位負(fù)責(zé)人?、班組長?、專職安?全人員進(jìn)?行一次安?全管理和?職業(yè)健康?知識安全?教育培訓(xùn)?，并存檔?。2）?一般“三?違”人員?由項(xiàng)目進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時間不少?于一天；?嚴(yán)重“三?違”人員?由項(xiàng)目部?職業(yè)健康?管理部門?進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)?，時間不?少于一周?，并將“?三違”人?員安全教?育培訓(xùn)情?況存檔。?3）培?訓(xùn)方式：?定期教育?與不定期?教育相結(jié)?合，采用?課堂教學(xué)?、觀看錄?像、現(xiàn)?場教育、?參加上級?____?的培訓(xùn)、?邀請專家?等形式；?第五章作?業(yè)人員防?護(hù)用品管?理制度?為了防止?不符合國?家、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的安?全勞動防?護(hù)用品進(jìn)?入施工現(xiàn)?場，避免?因使用不?合格和過?期的安全?勞動防護(hù)?用品而發(fā)?生人身傷?害事故，?特制定本?制度。?一、安全?勞動防護(hù)?用品的采?購、驗(yàn)收?、保管?____?項(xiàng)目部在?采購安全?勞動防護(hù)?用品時，?應(yīng)按質(zhì)量?體系程序?進(jìn)行申報(bào)?，由專人?對需采購?的安全勞?動防護(hù)用?品編制采?購計(jì)劃和?清單，數(shù)?量較大的?與供方簽?訂采購合?同，合同?中應(yīng)注明?所采購安?全勞動防?護(hù)用品的?規(guī)格、型?號、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)?場日期等?。2.?所采購的?安全勞動?防護(hù)用品?進(jìn)場后，?項(xiàng)目部應(yīng)?____?相關(guān)人員?按照采購?清單或合?同規(guī)定的?質(zhì)量要求?進(jìn)行驗(yàn)收?，驗(yàn)收合?格后交現(xiàn)?場材料員?保管，材?料員應(yīng)按?類別、型?號進(jìn)行登?記，入庫?后應(yīng)妥善?保管（如?安全帽、?安全帶、?安全繩、?安全網(wǎng)等?，避免高?溫、日曬?、潮濕、?明火、強(qiáng)?酸、強(qiáng)堿?或尖銳物?體）。?二、安全?勞動防護(hù)?用品的發(fā)?放、使用?、更換?1.在發(fā)?放安全勞?動防護(hù)用?品時，材?料員應(yīng)逐?一做好記?錄，注明?新舊程度?、有無傷?損、領(lǐng)用?工種以及?領(lǐng)用人簽?名。_?___項(xiàng)?目部施工?員、安全?員應(yīng)經(jīng)常?檢查施工?人員在施?工過程中?使用安全?勞動防護(hù)?用品情況?，如安全?帽要系好?帽帶，調(diào)?整好帽襯?間距（一?般約__?__mm?），安全?帶的使用?必須高掛?低用，帶?、繩不能?打結(jié)等，?安全網(wǎng)綁?扎應(yīng)使用?不小于_?___號?得鉛絲等?。3.?相關(guān)人員?在檢查安?全勞動防?護(hù)用品時?如發(fā)現(xiàn)以?下情況應(yīng)?及時告知?使用者?停止使用?或進(jìn)行更?換：1?）安全帽?缺襯、缺?帶或破損?及超年限?的（安全?帽正常使?用為__?__年）?。2）使?用安全帶?時要對其?外觀情況?進(jìn)行檢查?，如發(fā)現(xiàn)?老化、破?損應(yīng)停止?使用，安?全帶使用?兩年后，?進(jìn)行抽樣?試驗(yàn)，以?2206?n（22?5kgf?）拉力拉?____?min，?無破斷可?繼續(xù)使用?，但對經(jīng)?過抽樣試?驗(yàn)的安全?帶不得使?用，如要?使用必須?更換新繩?帶。3?）使用防?毒口罩、?安全網(wǎng)、?絕緣手套?、絕緣鞋?等安全勞?動防護(hù)用?品除按照?產(chǎn)品使用?說明書使?用以外，?應(yīng)檢查是?否有變形?和磨損及?老化現(xiàn)象?，如發(fā)現(xiàn)?有問題應(yīng)?及時說明?情況進(jìn)行?更換，以?確保安全?。三、?安全勞動?防護(hù)用品?的報(bào)廢?1.各種?安全勞動?防護(hù)用品?都有規(guī)定?的使用年?限，一般?安全勞動?防護(hù)用品?在外表不?損壞的情?況下也不?能超年限?使用。如?安全帽、?塑料帽、?紙膠帽不?超過__?__年，?玻璃鋼（?維綸鋼）?橡膠帽不?超過__?__年。?報(bào)廢時間?應(yīng)從產(chǎn)品?制造完成?之日起計(jì)?算。2?.由于周?轉(zhuǎn)次數(shù)多?，使用頻?繁，造成?磨損變形?嚴(yán)重的防?護(hù)用品，?雖然沒有?超過使用?年限，但?是經(jīng)檢查?認(rèn)為不能?起到安全?防護(hù)作用?的，要及?時停止使?用，并通?知材料員?進(jìn)行報(bào)廢?處理。?3.各種?安全勞動?防護(hù)用品?報(bào)廢后，?要及時進(jìn)?行清除處?理，嚴(yán)防?報(bào)廢的勞?動防護(hù)用?品因保管?不妥被再?次利用，?造成安全?事故的發(fā)?生，為此?，施工現(xiàn)?場勞動防?護(hù)用品材?料員應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行相?關(guān)規(guī)定，?并嚴(yán)格安?全勞動防?護(hù)用品的?采購、使?用、報(bào)廢?，確保進(jìn)?入施工現(xiàn)?場的安全?勞動防護(hù)?用品合格?，杜絕不?合格的勞?動防護(hù)用?品進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?第六章?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?一、職?業(yè)健康管?理部門根?據(jù)本項(xiàng)目?部存在的?職業(yè)危害?因素的類?別、接觸?水平等情?況，嚴(yán)格?按照《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)技術(shù)規(guī)?范》的規(guī)?定，__?__從事?接觸職業(yè)?危害因素?的作業(yè)人?員有計(jì)劃?地到職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機(jī)構(gòu)?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。二、?____?擬從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的新錄?用作業(yè)人?員（包括?轉(zhuǎn)崗到該?作業(yè)崗位?的人員）?、擬從事?有特殊健?康要求作?業(yè)的作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康檢?查。新進(jìn)?場作業(yè)人?員必須經(jīng)?職業(yè)健康?檢查合格?后，方可?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?。三、?對長期從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)的?作業(yè)人員?應(yīng)___?_進(jìn)行在?崗期間的?定期職業(yè)?健康檢查?。由職業(yè)?健康管理?部門負(fù)責(zé)?核實(shí)人員?____?，制定體?檢計(jì)劃并?____?實(shí)施。?四、對體?檢中發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌證或有?從事與職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的作業(yè)人?員應(yīng)調(diào)離?原作業(yè)崗?位，并妥?善安置；?發(fā)現(xiàn)健康?損害或需?要復(fù)查的?，應(yīng)如實(shí)?告知作業(yè)?人員本人?。五、?職業(yè)健康?管理部門?應(yīng)當(dāng)建立?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?和職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理檔案，?并按規(guī)定?妥善保存?，接受相?關(guān)部門和?單位的監(jiān)?督檢查。?第七章?粉塵作業(yè)?防護(hù)管理?制度1?、由職業(yè)?健康管理?部門負(fù)責(zé)?本項(xiàng)目部?粉塵作業(yè)?防護(hù)管理?制度的實(shí)?施與監(jiān)督?。2、?項(xiàng)目部應(yīng)?采取綜合?防治措施?，不斷改?善勞動條?件，保障?員工的生?命安全和?健康。?3、隧道?內(nèi)應(yīng)保持?良好的通?風(fēng)，在易?揚(yáng)塵場所?設(shè)置安全?警示標(biāo)志?。4、?粉塵作業(yè)?場所要及?時清理，?保持清潔?。5、?項(xiàng)目部應(yīng)?配備必須?的急救器?材和藥品?，編制好?《職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援預(yù)?案》，并?定期__?__演練?。6、?職業(yè)病的?管理和診?斷按國家?有關(guān)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，對疑似?或已確診?的職業(yè)病?患者應(yīng)進(jìn)?行積極治?療。第?八章噪聲?作業(yè)防護(hù)?管理制度?1、生?產(chǎn)區(qū)域和?作業(yè)場所?的噪聲要?符合標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，超?過標(biāo)準(zhǔn)要?限期整改?。2、?當(dāng)班工人?每天對噪?聲進(jìn)行日?常監(jiān)測，?并做好記?錄，并將?監(jiān)測結(jié)果?予以公布?。3、?對于噪聲?超過標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定的作?業(yè)場所，?必須采取?行之有效?的控制措?施，限期?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?要求。?職業(yè)健康?管理制度?參考范文?（四）?1、堅(jiān)持?預(yù)防為主?、防治結(jié)?合的方針?，實(shí)行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，?并為職工?提供個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?3、在產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的場?所，設(shè)置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測結(jié)果?。4、?對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識?和警示說?明。5?、勞動防?護(hù)用品的?發(fā)放，實(shí)?行專人管?理，并對?使用情況?進(jìn)行經(jīng)常?性檢查。?6、每?年對職工?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)。?7、每兩?年對從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進(jìn)?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結(jié)果如實(shí)?告知職工?，并進(jìn)行?建檔管理?。8、?女職工在?月經(jīng)期、?已婚懷孕?準(zhǔn)備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動和工?作中遇到?特殊困難?，應(yīng)給予?特殊勞動?保護(hù)。?9、對不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國家職?業(yè)危害防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責(zé)，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動合同期?間，因工?作崗位或?工作內(nèi)容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應(yīng)與?職工履行?如實(shí)告知?義務(wù)，并?協(xié)商變更?原勞動合?同相關(guān)手?續(xù)。3?、按規(guī)定?組織職工?進(jìn)行崗前?、崗中、?離崗體檢?，并將體?檢結(jié)果和?建議及時?如實(shí)告知?職工。?4、在本?單位醒目?地點(diǎn)設(shè)立?公示欄，?公布單位?職業(yè)危害?防治管理?制度和操?作規(guī)程，?公布作業(yè)?場所職業(yè)?危害檢測?、監(jiān)測、?評價結(jié)果?。5、?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的作業(yè)場?所，應(yīng)設(shè)?置警示標(biāo)?志和中文?警示說明?，應(yīng)急處?理措施。?6、組?織對員工?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?普及職業(yè)?健康知識?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報(bào)、公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經(jīng)理定期?組織學(xué)習(xí)?生產(chǎn)安全?健康知識?。二、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?1、單?位主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員的?安全教育?培訓(xùn)站經(jīng)?理（主要?負(fù)責(zé)人）?、加油員?分別由省?、市安監(jiān)?部門負(fù)責(zé)?培訓(xùn)、考?核和發(fā)證?。根據(jù)證?件有效時?間，到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)?。2、?入站新員?工安全教?育培訓(xùn)?凡入站新?員工，由?站經(jīng)理組?織進(jìn)行三?級安全生?產(chǎn)教育，?培訓(xùn)時間?不少于七?十二小時?。經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績歸檔存?查。（?1）培訓(xùn)?教育內(nèi)容?：①、?黨和政府?關(guān)于安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、和《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產(chǎn)近遠(yuǎn)?期規(guī)劃、?組織管理?措施及生?產(chǎn)工藝流?程等基本?情況。?③加油站?主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?④、加油?站各種安?全生產(chǎn)管?理制度和?安全技術(shù)?規(guī)程。?（2）班?組教育由?班組長負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?①本班組?生產(chǎn)工藝?流程。?②本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應(yīng)急防?范措施。?③本班?組崗位勞?動保護(hù)用?品佩戴、?使用規(guī)定?。④、?本班組主?要設(shè)備性?能、安全?規(guī)程及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事?項(xiàng)。⑤?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。四、?勞動防護(hù)?用品使用?和管理制?度為了?規(guī)范勞動?防護(hù)用品?的使用和?管理，保?證職工安?全與健康?，預(yù)防生?產(chǎn)安全事?故發(fā)生和?職業(yè)危害?，特制定?本制度。?1、安?排專項(xiàng)資?金購買、?更換符合?國家標(biāo)準(zhǔn)?或作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的勞動?防護(hù)用品?。2、?定期為職?工免費(fèi)發(fā)?放足夠的?勞動防護(hù)?用品，不?得以現(xiàn)金?或其它物?品替代。?4、教?育和督促?職工正確?使用和佩?戴勞動防?護(hù)用品，?職工違反?規(guī)定，未?使用和佩?戴勞動防?護(hù)用品的?，給予批?評教育，?并處罰款?。6、?檢查、參?觀人員進(jìn)?入作業(yè)現(xiàn)?場，應(yīng)按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護(hù)用?品。五?、職工職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?為了加強(qiáng)?職工職業(yè)?健康管理?工作，保?證職工健?康安全，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?由職業(yè)健?康管理副?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)，一人?一檔，按?照規(guī)定的?期限妥善?保存，方?便查詢、?提取。?2、按規(guī)?定與有資?質(zhì)的職業(yè)?健康體檢?機(jī)構(gòu)簽訂?體檢協(xié)議?，組織職?工進(jìn)行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費(fèi)用?，及時?如實(shí)將體?檢結(jié)果告?知職工。?3、不?得安排未?經(jīng)上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的職工，?應(yīng)調(diào)離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對未進(jìn)?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動?合同。?4、職工?離開工作?單位時，?有權(quán)索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，應(yīng)當(dāng)?如實(shí)無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報(bào)?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報(bào)制?度；二?、申報(bào)?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應(yīng)向?縣安監(jiān)局?申報(bào)職業(yè)?病危害報(bào)?表，申報(bào)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產(chǎn)生職?業(yè)病危害?因素的生?產(chǎn)技術(shù)、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強(qiáng)度；（?4）作業(yè)?場所接觸?職業(yè)病危?害因素的?人數(shù)及分?布；（5?）職業(yè)病?危害防護(hù)?設(shè)施的配?備情況；?（6）個?體防護(hù)用?品的配備?情況；?（7）接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)人員?的管理情?況；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應(yīng)當(dāng)申?報(bào)的資料?。2、?加油站應(yīng)?當(dāng)建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應(yīng)當(dāng)包括?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護(hù)設(shè)施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內(nèi)容。?3、加?油站作業(yè)?場所的職?業(yè)危害應(yīng)?每年通過?“作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報(bào)與?備案管理?系統(tǒng)”進(jìn)?行電子數(shù)?據(jù)申報(bào)一?次，并向?縣安監(jiān)局?提供職業(yè)?危害紙質(zhì)?文本相關(guān)?資料。?三、本辦?法自發(fā)布?之日起施?行。七?、職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施維護(hù)檢?修制度?為了加強(qiáng)?對職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?與職業(yè)病?防護(hù)用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護(hù)用品?在使用時?符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動者?的健康，?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》的有關(guān)?規(guī)定，制?定本制度?。第一?條、本制?度所稱的?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施（?以下稱“?防護(hù)設(shè)施?”），是?指以控制?或者消除?生產(chǎn)過程?中產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素為?目的，采?用通風(fēng)凈?化系統(tǒng)或?者采用吸?除、阻隔?等設(shè)施以?阻止職?業(yè)病危害?因素對勞?動者健康?影響的裝?置和設(shè)備?。本制?度所稱的?職業(yè)病防?護(hù)用品（?以下稱“?防護(hù)用品?”），是?指為保障?勞動者在?職業(yè)勞動?中免受職?業(yè)病危害?因素對其?健康的影?響，對機(jī)?體暴露在?有職業(yè)病?危害因素?作業(yè)環(huán)境?的部位，?采用相應(yīng)?的防護(hù)用?品進(jìn)行保?護(hù)。第?二條、職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?場所，使?用防護(hù)設(shè)?施和防護(hù)?用品的各?車間或者?個人，均?應(yīng)遵守本?制度。?八、作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?監(jiān)測制度?為了預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?適時監(jiān)測?生產(chǎn)作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?，保護(hù)員?工身體健?康，特制?定本制度?1、加?油站積極?開展職業(yè)?病防治的?宣傳、教?育。2?、站經(jīng)理?負(fù)責(zé)組織?對職業(yè)危?害因素的?辨識、評?價、制定?職業(yè)危害?防治措施?；副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)職?業(yè)病危害?因素的統(tǒng)?計(jì)、報(bào)告?和檔案管?理工作。?3、站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?對進(jìn)廠職?工進(jìn)行上?崗前和經(jīng)?常性的職?業(yè)安全衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治的?培訓(xùn)，組?織對從事?有害作業(yè)?的人員進(jìn)?行上崗前?和每年一?次的職業(yè)?健康檢查?，及時將?檢查結(jié)果?告知職工?本人，并?對職業(yè)病?患者調(diào)換?工作崗位?或安排休?養(yǎng)。4?、站經(jīng)理?按規(guī)定發(fā)?給員工符?合質(zhì)量要?求的個人?勞動防護(hù)?用品。?5、正常?作業(yè)人員?在生產(chǎn)勞?動過程中?，應(yīng)嚴(yán)格?遵守職業(yè)?病防治?管理制度?和職業(yè)安?全衛(wèi)生操?作規(guī)程，?并享有獲?得職業(yè)病?預(yù)防、保?健、治療?和康復(fù)的?權(quán)利。?6、不得?安排有職?業(yè)禁忌的?員工從事?與禁忌相?關(guān)的有害?作業(yè)。并?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)中毒和?職業(yè)病的?有害作業(yè)?場所，配?備醫(yī)療急?救藥品和?急救設(shè)施?。7、?新、改、?擴(kuò)建項(xiàng)目?必須嚴(yán)格?執(zhí)行“三?同時”規(guī)?定。工程?竣工后要?進(jìn)行職業(yè)?危害驗(yàn)收?監(jiān)測，驗(yàn)?收不過關(guān)?的項(xiàng)目不?得投入生?產(chǎn)。8?、本制度?從公布之?日起執(zhí)行?九、從?業(yè)人員防?護(hù)用品管?理制度?為保證本?公司職工?在生產(chǎn)活?動中的作?業(yè)安全，?避免職業(yè)?病和其他?職業(yè)危害?，根據(jù)《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》等?法律法規(guī)?的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?本公司實(shí)?際，特制?定本制度?。一、?勞動防護(hù)?用品的計(jì)?劃、審批?、購買、?驗(yàn)收、發(fā)?放、使用?和監(jiān)督管?理適用本?制度。?二、站經(jīng)?理應(yīng)如實(shí)?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?人員數(shù)量?，根據(jù)國?家勞動防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)，?編制年度?勞動防護(hù)?用品采購?計(jì)劃并納?入安措費(fèi)?用預(yù)算，?報(bào)請磚廠?負(fù)責(zé)人審?批，根據(jù)?計(jì)劃落實(shí)?資金并進(jìn)?行采購。?三、購?買的勞動?防護(hù)用品?，必須符?合國家或?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，必須有?“三證”?：即生產(chǎn)?許可證、?安全鑒定?證、產(chǎn)品?合格證，?并由職業(yè)?健康安全?辦驗(yàn)收后?方可入庫?。四、?使用者嚴(yán)?格按照規(guī)?定使用、?佩戴勞動?防護(hù)用品?。五、?統(tǒng)一建立?勞動防護(hù)?用品管理?臺帳，詳?細(xì)記錄工?種、品名?、發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、領(lǐng)用?時間等事?項(xiàng)。七?、勞動防?護(hù)用品費(fèi)?用由加油?站負(fù)擔(dān)，?統(tǒng)一購買?，不得以?實(shí)物或現(xiàn)?金代替勞?動防護(hù)用?品的發(fā)放?。八、?有下列行?為之一者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)核實(shí)，?由職業(yè)健?康安全管?理辦公室?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?警告或罰?款處理：?（一）?采購勞動?防護(hù)用品?無“三證?”，或?qū)?偽劣產(chǎn)品?的；（?二）故意?損壞勞動?防護(hù)用品?的；（?三）不按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護(hù)用?品的；?（四）弄?虛作假騙?領(lǐng)勞動防?護(hù)用品的?；（五?）個人私?自購買勞?動防護(hù)用?品的；?（六）使?用已損壞?或失效勞?動防護(hù)用?品的。?九、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行。十?、崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程?為了保證?職工在生?產(chǎn)過程中?安全開展?工作，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護(hù)職工?生命安全?和身體健?康，促進(jìn)?生產(chǎn)發(fā)展?，依據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》，制?定本操作?規(guī)程。?一、職業(yè)?病危害因?素種類、?分布、危?害程度?1、汽油?油氣產(chǎn)?生的原因?。成品揮?發(fā)產(chǎn)生。?危害程?度：急性?中毒：對?中樞神經(jīng)?系統(tǒng)有麻?醉作用。?輕度中毒?癥狀有頭?暈、頭痛?、惡心、?嘔吐、步?態(tài)不穩(wěn)、?共濟(jì)失調(diào)?。高濃度?吸入出現(xiàn)?中毒性腦?病。極高?濃度吸入?引起意識?突然喪失?、反射性?呼吸停止??？砂橛?中毒性周?圍神經(jīng)病?及化學(xué)性?肺炎。部?分患者出?現(xiàn)中毒性?精神病。?液體吸入?呼吸道可?引起吸入?性肺炎。?濺入眼內(nèi)?可致角膜?潰瘍、穿?孔，甚至?失明。皮?膚接觸致?急性接觸?性皮炎，?甚至灼傷?。吞咽引?起急性胃?腸炎，重?者出現(xiàn)類?似急性吸?入中毒癥?狀，并可?引起肝、?腎損害。?慢性中?毒。神經(jīng)?衰弱綜合?征、植物?神經(jīng)功能?癥狀類似?精神分裂?癥。皮膚?損害。?主要涉及?崗位。加?油員、計(jì)?量員。?2、柴油?油氣危?害。柴油?為高沸點(diǎn)?成份，故?使用時由?于蒸汽所?致的毒性?機(jī)會較小?。柴油的?霧滴吸入?后可致吸?入性肺炎?。皮膚接?觸柴油可?致接觸性?皮炎。多?見于兩手?、腕部與?前臂。柴?油廢氣，?內(nèi)燃機(jī)燃?燒柴油所?產(chǎn)生的廢?氣常能嚴(yán)?重污染環(huán)?境。廢氣?中含有氮?氧化物、?一氧化碳?、二氧化?碳、醛類?和不完全?燃燒時的?大量黑煙?。黑煙中?有未經(jīng)燃?燒的油霧?、碳粒，?一些高沸?點(diǎn)的雜環(huán)?和芳烴物?質(zhì)，并有?些致癌物?如3.4?-苯并芘?。本品?對人體侵?入途徑：?皮膚吸收?為主、呼?吸道吸入?。主要涉?及崗位：?加油員、?計(jì)量員。?五、本?規(guī)程從公?布之日起?實(shí)施。?職業(yè)健康?管理制度?參考范文?（五）?1、堅(jiān)持?預(yù)防為主?、防治結(jié)?合的方針?，實(shí)行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施，?并為職工?提供個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品。?3、在產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的場?所，設(shè)置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測結(jié)果?。4、?對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設(shè)置?警示標(biāo)識?和警示說?明。5?、勞動防?護(hù)用品的?發(fā)放，實(shí)?行專人管?理，并對?使用情況?進(jìn)行經(jīng)常?性檢查。?6、每?年對職工?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)。?7、每兩?年對從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進(jìn)?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結(jié)果如實(shí)?告知職工?，并進(jìn)行?建檔管理?。8、?女職工在?月經(jīng)期、?已婚懷孕?準(zhǔn)備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動和工?作中遇到?特殊困難?，應(yīng)給予?特殊勞動?保護(hù)。?9、對不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國家職?業(yè)危害防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責(zé)，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動合同期?間，因工?作崗位或?工作內(nèi)容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應(yīng)與?職工履行?如實(shí)告知?義務(wù)，并?協(xié)商變更?原勞動合?同相關(guān)手?續(xù)。3?、按規(guī)定?____?職工進(jìn)行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時如實(shí)?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點(diǎn)?設(shè)立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場所?職業(yè)危害?檢測、監(jiān)?測、評價?結(jié)果。?5、存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的作?業(yè)場所，?應(yīng)設(shè)置警?示標(biāo)志和?中文警示?說明，應(yīng)?急處理措?施。6?、___?_對員工?進(jìn)行上崗?前職業(yè)健?康培訓(xùn)和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?普及職業(yè)?健康知識?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報(bào)、公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經(jīng)理定期?____?學(xué)習(xí)生產(chǎn)?安全健康?知識。?二、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?站經(jīng)理（?主要負(fù)責(zé)?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時間，?到期進(jìn)行?復(fù)訓(xùn)。?2、入站?新員工安?全教育培?訓(xùn)凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理___?_進(jìn)行三?級安全生?產(chǎn)教育，?培訓(xùn)時間?不少于七?十二小時?。經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績歸檔存?查。（?1）培訓(xùn)?教育內(nèi)容?：①、?黨和__?__安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、和《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報(bào)管?理辦法》?、《勞動?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產(chǎn)近遠(yuǎn)?期規(guī)劃、?____?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險(xiǎn)區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn)，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動保?護(hù)用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設(shè)?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項(xiàng)。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動?防護(hù)用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動防護(hù)?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預(yù)?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排_?___購?買、更換?符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動防護(hù)?用品。?2、定期?為職工免?費(fèi)發(fā)放足?夠的勞動?防護(hù)用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動防護(hù)用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動防護(hù)用?品的，給?予批評教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進(jìn)入作?業(yè)現(xiàn)場，?應(yīng)按規(guī)定?使用、佩?戴勞動防?護(hù)用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理制?度為了?加強(qiáng)職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負(fù)責(zé)，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機(jī)構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，_?___職?工進(jìn)行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費(fèi)用?，及時?如實(shí)將體?檢結(jié)果告?知職工。?3、不?得安排未?經(jīng)上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的職工，?應(yīng)調(diào)離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對未進(jìn)?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動?合同。?4、職工?離開工作?單位時，?有權(quán)索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，應(yīng)當(dāng)?如實(shí)無償?提供，并?在所提供?的復(fù)印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報(bào)?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報(bào)制?度；二?、申報(bào)?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應(yīng)向?縣安監(jiān)局?申報(bào)職業(yè)?病危害報(bào)?表，申報(bào)?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產(chǎn)生職?業(yè)病危害?因素的生?產(chǎn)技術(shù)、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強(qiáng)度；?（4）作?業(yè)場所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護(hù)設(shè)施?的配備情?況；（?6）個體?防護(hù)用品?的配備情?況；（?7）接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理情況?；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應(yīng)當(dāng)申?報(bào)的資料?。2、?加油站應(yīng)?當(dāng)建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應(yīng)當(dāng)包括?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護(hù)設(shè)施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內(nèi)容。?3、加?油站作業(yè)?場所的職?業(yè)危害應(yīng)?每年通過?“作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報(bào)與?備案管理?系統(tǒng)”進(jìn)