職業(yè)健康管理制度參考范文（五篇）

第46頁共46頁職業(yè)健康?管理制度?參考范文?1目的?依照《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》和《?職業(yè)健康?監(jiān)護管理?辦法》及?其它適用?法律法規(guī)?的要求，?為了預防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，加強?職業(yè)健康?監(jiān)護管理?，保護勞?動者健康?，制定本?辦法。?2范圍?本辦法適?用于所有?在揚中江?洲運輸公?司的員工?。3職?責3.?1綜合管?理部負責?職業(yè)健康?體檢辦法?的制定、?執(zhí)行和年?度更新，?綜合管理?部部長是?負責人。?3.2?綜合管理?部負責員?工的入職?體檢、在?職體檢和?離職體檢?。3.?3綜合管?理部負責?和揚中市?疾病預防?控制中心?聯(lián)系入職?、離職以?及年度職?業(yè)健康體?檢。3?.4綜合?管理部應?公示員工?的體檢結?果，對有?疑問的結?果安排復?檢和跟蹤?。對疑似?職業(yè)病要?按職業(yè)健?康主管部?門要求進?行復查和?上報。負?責建立員?工職業(yè)健?康檔案，?保證健康?檔案齊全?。3.?5所有體?檢由公司?支付費用?，如新入?職人員在?試用期內?離職，則?入職體檢?費用由本?人承擔。?3.6?所有參檢?人員要嚴?格按照體?檢要求，?遵守體檢?前的注意?事項并配?合體檢，?因本人原?因造成體?檢結果產?生誤差，?由本人承?擔責任。?4體檢?程序綜?合管理部?每年對公?司需要進?行體檢的?員工__?__進行?登記并公?布，職業(yè)?健康檢查?包括入職?前、在職?期間、離?職體檢。?4.1?入職體檢?新員工?入職前，?應到揚中?市疾病預?防控制中?心進行新?員工職業(yè)?健康體檢?，體檢合?格后，交?綜合管理?部再辦理?錄用手續(xù)?。4.?2在職體?檢綜合?管理部根?據(jù)各分公?司職業(yè)危?害因素，?按照國家?有關職業(yè)?危害體檢?標準，確?定體檢頻?次：4?.3離職?體檢員?工離職前?，應到揚?中市疾病?預防控制?中心進行?離職體檢?，憑離職?體檢報告?，經綜合?管理部簽?字確認、?在離職單?上標注體?檢結果，?人力資源?部門方可?辦理離職?手續(xù)。離?職體檢報?告復印件?交離職人?員保存，?原件留公?司人力資?源部存檔?。職業(yè)?健康管理?制度參考?范文（二?）第一?章總則?為規(guī)范本?項目部職?業(yè)健康管?理工作，?預防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，保護?作業(yè)人員?健康及相?關權益，?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》、國家?安全生產?監(jiān)督管理?總局令第?____?號《工作?場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護管?理制度》?、第51?條《建設?項目“三?同時”監(jiān)?督管理暫?行制度》?，《職業(yè)?健康監(jiān)護?技術規(guī)范?》及《職?業(yè)病診斷?與鑒定管?理制度》?等相關法?律法規(guī)、?規(guī)范和規(guī)?章制度的?要求，結?合本項目?工程實際?，特編制?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?。第二?章職業(yè)危?害防治責?任制度?一、為貫?徹執(zhí)行國?家有關職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標?準，加強?對職業(yè)危?害防治工?作的管理?，提高職?業(yè)危害防?治的水平?，切實保?障勞動者?在勞動過?程中的健?康與安全?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》的有?關規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是從組?織上、制?度上落實?“管生產?必須管安?全”的原?則，使各?級領導、?各職能部?門、各生?產部門和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責?任，做到?層層有責?，各司其?職，各負?其責，做?好職業(yè)危?害防治，?促進生產?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關職?責對照落?實相應的?職能部門?和責任人?。五、?各部門和?人員的職?責（一?）主要負?責人職責?1、認?真貫徹國?家有關職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標?準，落實?各級職業(yè)?危害防治?責任制，?確保勞動?者在勞動?過程中的?健康與安?全。2?、設置職?業(yè)健康管?理機構，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負責本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實?情況，主?動聽取員?工對職業(yè)?健康工作?的意見，?并責成有?關部門及?時處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見。4?定期組織?召開職業(yè)?健康工作?會議，聽?取工作匯?報，研究?和制訂年?度職業(yè)危?害防治計?劃與方案?，保證本?單位職業(yè)?危害防治?投入并有?效實施。?5、組?織建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實施。?7、組織?建立并實?施本單位?的職業(yè)危?害事故應?急救援組?織和預案?。8、?及時、如?實報告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領導責?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負責人?在項目?負責人的?領導下，?根據(jù)國家?有關職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標準?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體組織?實施各項?職業(yè)危害?防治工作?，具體職?責：1?、組織制?定職業(yè)危?害防治計?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門分工，?明確各部?門、各崗?位人員職?責并組織?具體實施?，督促保?證職業(yè)危?害防治經?費的落實?和專款專?用。2?、組織對?管理人員?和作業(yè)人?員進行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識?培訓與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識。?3、定?期組織職?業(yè)危害防?治工作巡?查，對查?出的問題?及時研究?，制訂整?改措施，?落實部門?按期解決?，及時消?除職業(yè)危?害事故的?隱患。?4、如發(fā)?生職業(yè)危?害事故，?要科學應?對及妥善?處理，及?時報告，?積極配合?有關部門?進行調查?和處理，?對有關責?任人予以?嚴肅處理?。5、?依法承擔?職業(yè)危害?防治工作?的直接責?任。（?三）職業(yè)?健康管理?部門職責?1、在?職業(yè)病防?治領導小?組領導下?，推動開?展職業(yè)健?康工作，?貫徹執(zhí)行?國家法律?法規(guī)和標?準。2?、組織開?展對作業(yè)?人員進行?職業(yè)健康?培訓教育?，總結推?廣職業(yè)健?康管理先?進經驗。?3、組?織有職業(yè)?健康危害?的特種作?業(yè)人員進?行職業(yè)健?康檢查，?并建立健?康檢查檔?案。4?、認真開?展職業(yè)病?危害因素?的日常監(jiān)?測。5?、協(xié)助有?關部門制?定崗位工?作制度、?操作規(guī)程?，并對執(zhí)?行情況進?行監(jiān)督檢?查。6?、定期組?織現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權責令改?正，或立?即報告領?導小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責?1、認?真履行職?業(yè)健康管?理部門職?業(yè)健康管?理相關職?責，貫徹?落實國家?、省、市?等法規(guī)標?準、規(guī)章?制度。匯?總和審查?各項技術?措施、計?劃，并且?督促有關?部門切實?按期執(zhí)行?。2、?組織參與?對作業(yè)人?員開展職?業(yè)健康培?訓教育，?檢查督促?員工正確?使用個人?防護用品?。3、?組織開展?職業(yè)危害?因素的日?常監(jiān)測，?登記、上?報、建檔?。4、?協(xié)助有關?部門制訂?職業(yè)健康?管理制度?、職業(yè)安?全健康操?作規(guī)程，?對這些制?度的執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督檢查?。5、?定期組織?參與現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權責令?改正，或?立即報告?上級領導?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調查處?理。7?、負責建?立職業(yè)健?康管理臺?帳和檔案?，負責登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)健康標?準和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)健康保?護的權益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場時?，應將工?作過程中?可能產生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護?措施和待?遇等如實?告知。?二、現(xiàn)場?告知。?1、應在?醒目位置?設置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機構負責?公布有關?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應急?救援措施?以及作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?檢測和評?價的結果?。2、?職業(yè)健康?管理機構?對產生嚴?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設置警示?標識和警?示說明。?警示說明?應當載明?產生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預防和?應急處置?措施等內?容。三?、檢查結?果告知。?如實告?知員工職?業(yè)健康檢?查結果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時告?知本人。?員工離開?本項目部?時，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案復?印件，項?目部應如?實、無償?提供，并?在所提供?的復印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機構定?期或不定?期對各項?職業(yè)危害?告知事項?的實行情?況進行監(jiān)?督、檢查?和指導，?確保告知?制度的落?實。五?、職業(yè)健?康管理機?構對接觸?職業(yè)危害?的員工進?行上崗前?和在崗定?期培訓和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預防和?控制技能?。六、?因未如實?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權拒絕?作業(yè)。項?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓制度?一、職?業(yè)健康管?理部門對?作業(yè)人員?進行上崗?前職業(yè)健?康培訓和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導作業(yè)?人員正確?使用預防?職業(yè)病防?護設備和?個人使用?的職業(yè)防?護用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門應?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項?目部實際?情況及崗?位需要，?定期識別?安全宣傳?教育培訓?需求，制?定、實施?安全宣傳?教育培訓?計劃，提?供相應的?資源保證?。應做?好安全教?育培訓記?錄，建立?安全教育?培訓檔案?，實施分?級管理，?并對培訓?效果進行?評估和改?進。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項目?部利用公?示欄、會?議、培訓?、張貼標?語等形式?定期開展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門?班組要利?用班前班?后會、現(xiàn)?場崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標?志牌標識?、公告欄?等進行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓（一?）、培訓?內容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標?準；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護職業(yè)危?害防護設?備和個人?使用的防?護用品；?5、發(fā)?生事故時?的應急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓的對象?及方式?1、入場?新工人安?全教育培?訓凡新?入場作業(yè)?人員，由?班組負責?人通知安?全部門，?并由安全?部門組織?進行公司?、項目、?班組三級?安全生產?教育，經?考試合格?后，方準?上崗工作?，成績歸?檔存查。?1）公?司教育培?訓由安全?管理部門?負責組織?進行培訓?，教育內?容：（?1）黨和?政府關于?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產奮?斗目標、?管理組織?、實施措?施及生產?工藝基本?情況。?（3）?綜合安全?知識，公?司主要危?險區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?公司的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術總則?。2）?、項目級?安全教育?由安全組?或兼職安?全員負責?組織進行?培訓，教?育內容：?（1）?本項目安?全生產組?織及操作?規(guī)程。?（2）本?項目的安?全技術規(guī)?程、職業(yè)?健康操作?規(guī)程，安?全制度與?規(guī)定。?（3）本?項目的主?要職業(yè)危?害因素和?典型事故?的經驗教?訓以及防?范措施。?3）班組?教育由班?組長或指?定專人負?責進行培?訓，主要?內容：?（1）本?班組生產?組織及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓1?）由項目?部每年對?分包單位?負責人、?班組長、?專職安全?人員進行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項目進行?安全教育?培訓，時?間不少于?一天；嚴?重“三違?”人員由?項目部職?業(yè)健康管?理部門進?行安全教?育培訓，?時間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓情況?存檔。?3）培訓?方式：定?期教育與?不定期教?育相結合?，采用課?堂教學、?觀看錄?像、現(xiàn)場?教育、參?加上級組?織的培訓?、邀請專?家等形式?；第五章?作業(yè)人員?防護用品?管理制度?為了防?止不符合?國家、行?業(yè)標準的?安全勞動?防護用品?進入施工?現(xiàn)場，避?免因使用?不合格和?過期的安?全勞動防?護用品而?發(fā)生人身?傷害事故?，特制定?本制度。?一、安?全勞動防?護用品的?采購、驗?收、保管?___?_項目部?在采購安?全勞動防?護用品時?，應按質?量體系程?序進行申?報，由專?人對需采?購的安全?勞動防護?用品編制?采購計劃?和清單，?數(shù)量較大?的與供方?簽訂采購?合同，合?同中應注?明所采購?安全勞動?防護用品?的規(guī)格、?型號、質?量標準和?進場日期?等。2?.所采購?的安全勞?動防護用?品進場后?，項目部?應組織相?關人員按?照采購清?單或合同?規(guī)定的質?量要求進?行驗收，?驗收合格?后交現(xiàn)場?材料員保?管，材料?員應按類?別、型號?進行登記?，入庫后?應妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強酸?、強堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動防護用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動?防護用品?時，材料?員應逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無傷損?、領用工?種以及領?用人簽名?。__?__項目?部施工員?、安全員?應經常檢?查施工人?員在施工?過程中使?用安全勞?動防護用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調整?好帽襯間?距（一般?約40-?50mm?），安全?帶的使用?必須高掛?低用，帶?、繩不能?打結等，?安全網綁?扎應使用?不小于_?___號?得鉛絲等?。3.?相關人員?在檢查安?全勞動防?護用品時?如發(fā)現(xiàn)以?下情況應?及時告知?使用者?停止使用?或進行更?換：1?）安全帽?缺襯、缺?帶或破損?及超年限?的（安全?帽正常使?用為__?__年）?。2）使?用安全帶?時要對其?外觀情況?進行檢查?，如發(fā)現(xiàn)?老化、破?損應停止?使用，安?全帶使用?兩年后，?進行抽樣?試驗，以?2206?n（22?5kgf?）拉力拉?5min?，無破斷?可繼續(xù)使?用，但對?經過抽樣?試驗的安?全帶不得?使用，如?要使用必?須更換新?繩帶。?3）使用?防毒口罩?、安全網?、絕緣手?套、絕緣?鞋等安全?勞動防護?用品除按?照產品使?用說明書?使用以外?，應檢查?是否有變?形和磨損?及老化現(xiàn)?象，如發(fā)?現(xiàn)有問題?應及時說?明情況進?行更換，?以確保安?全。三?、安全勞?動防護用?品的報廢?1.各?種安全勞?動防護用?品都有規(guī)?定的使用?年限，一?般安全勞?動防護用?品在外表?不損壞的?情況下也?不能超年?限使用。?如安全帽?、塑料帽?、紙膠帽?不超過_?___年?，玻璃鋼?（維綸鋼?）橡膠帽?不超過_?___年?。報廢時?間應從產?品制造完?成之日起?計算。?2.由于?周轉次數(shù)?多，使用?頻繁，造?成磨損變?形嚴重的?防護用品?，雖然沒?有超過使?用年限，?但是經檢?查認為不?能起到安?全防護作?用的，要?及時停止?使用，并?通知材料?員進行報?廢處理。?3.各?種安全勞?動防護用?品報廢后?，要及時?進行清除?處理，嚴?防報廢的?勞動防護?用品因保?管不妥被?再次利用?，造成安?全事故的?發(fā)生，為?此，施工?現(xiàn)場勞動?防護用品?材料員應?嚴格執(zhí)行?相關規(guī)定?，并嚴格?安全勞動?防護用品?的采購、?使用、報?廢，確保?進入施工?現(xiàn)場的安?全勞動防?護用品合?格，杜絕?不合格的?勞動防護?用品進入?施工現(xiàn)場?。第六?章作業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案管理制?度一、?職業(yè)健康?管理部門?根據(jù)本項?目部存在?的職業(yè)危?害因素的?類別、接?觸水平等?情況，嚴?格按照《?職業(yè)健康?監(jiān)護技術?規(guī)范》的?規(guī)定，組?織從事接?觸職業(yè)危?害因素的?作業(yè)人員?有計劃地?到職業(yè)衛(wèi)?生技術服?務機構進?行職業(yè)健?康檢查。?二、組?織擬從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的新?錄用作業(yè)?人員（包?括轉崗到?該作業(yè)崗?位的人員?）、擬從?事有特殊?健康要求?作業(yè)的作?業(yè)人員進?行上崗前?職業(yè)健康?檢查。新?進場作業(yè)?人員必須?經職業(yè)健?康檢查合?格后，方?可從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)。三?、對長期?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的作業(yè)人?員應組織?進行在崗?期間的定?期職業(yè)健?康檢查。?由職業(yè)健?康管理部?門負責核?實人員_?___，?制定體檢?計劃并組?織實施。?四、對?體檢中發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證或?有從事與?職業(yè)相關?的健康損?害的作業(yè)?人員應調?離原作業(yè)?崗位，并?妥善安置?；發(fā)現(xiàn)健?康損害或?需要復查?的，應如?實告知作?業(yè)人員本?人。五?、職業(yè)健?康管理部?門應當建?立作業(yè)人?員職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案和職業(yè)?健康監(jiān)護?管理檔案?，并按規(guī)?定妥善保?存，接受?相關部門?和單位的?監(jiān)督檢查?。第七?章粉塵作?業(yè)防護管?理制度?1、由職?業(yè)健康管?理部門負?責本項目?部粉塵作?業(yè)防護管?理制度的?實施與監(jiān)?督。2?、項目部?應采取綜?合防治措?施，不斷?改善勞動?條件，保?障員工的?生命安全?和健康。?3、隧?道內應保?持良好的?通風，在?易揚塵場?所設置安?全警示標?志。4?、粉塵作?業(yè)場所要?及時清理?，保持清?潔。5?、項目部?應配備必?須的急救?器材和藥?品，編制?好《職業(yè)?危害事故?應急救援?預案》，?并定期組?織演練。?6、職?業(yè)病的管?理和診斷?按國家有?關規(guī)定標?準執(zhí)行，?對疑似或?已確診的?職業(yè)病患?者應進行?積極治療?。第八?章噪聲作?業(yè)防護管?理制度?1、生產?區(qū)域和作?業(yè)場所的?噪聲要符?合標準規(guī)?定，超過?標準要限?期整改。?2、當?班工人每?天對噪聲?進行日常?監(jiān)測，并?做好記錄?，并將監(jiān)?測結果予?以公布。?3、對?于噪聲超?過標準規(guī)?定的作業(yè)?場所，必?須采取行?之有效的?控制措施?，限期達?到標準要?求。在無?法徹底消?除噪音的?情況下，?必須給員?工發(fā)放個?體防護用?品，如耳?塞、耳罩?等，以減?少或減輕?對員工的?聽力損害?。職業(yè)?健康管理?制度參考?范文（三?）第一?章總則?為規(guī)范本?項目部職?業(yè)健康管?理工作，?預防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，保護?作業(yè)人員?健康及相?關權益，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》、國?家安全生?產監(jiān)督管?理___?_號《工?作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》、第?____?號《用人?單位職業(yè)?健康監(jiān)護?管理制度?》、第_?___條?《建設項?目“三同?時”監(jiān)督?管理暫行?制度》，?《職業(yè)健?康監(jiān)護技?術規(guī)范》?及《職業(yè)?病診斷與?鑒定管理?制度》等?相關法律?法規(guī)、規(guī)?范和規(guī)章?制度的要?求，結合?本項目工?程實際，?特編制職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度。?第二章?職業(yè)危害?防治責任?制度一?、為貫徹?執(zhí)行國家?有關職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標準?，加強對?職業(yè)危害?防治工作?的管理，?提高職業(yè)?危害防治?的水平，?切實保障?勞動者在?勞動過程?中的健康?與安全，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關?規(guī)定，特?制定本制?度。二?、本制度?是從__?__上、?制度上落?實“管生?產必須管?安全”的?原則，使?各級領導?、各職能?部門、各?生產部門?和員工明?確職業(yè)危?害防治的?責任，做?到層層有?責，各司?其職，各?負其責，?做好職業(yè)?危害防治?，促進生?產可持續(xù)?發(fā)展。?四、為保?證本制度?的有效執(zhí)?行，相關?職責對照?落實相應?的職能部?門和責任?人。五?、各部門?和人員的?職責（?一）主要?負責人職?責1、?認真貫徹?國家有關?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標準，落?實各級職?業(yè)危害防?治責任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?2、設置?職業(yè)健康?管理機構?，配備專?職或兼職?的職業(yè)健?康管理人?員，負責?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?。3、?定期總結?職業(yè)危害?防治工作?規(guī)劃和落?實情況，?主動聽取?員工對職?業(yè)健康工?作的意見?，并責成?有關部門?及時處理?和解決提?出的合理?化建議和?意見。?4定期_?___召?開職業(yè)健?康工作會?議，聽取?工作匯報?，研究和?制訂年度?職業(yè)危害?防治計劃?與方案，?保證本單?位職業(yè)危?害防治投?入并有效?實施。?5、__?__建立?、健全本?單位職業(yè)?危害防治?責任制、?規(guī)章制度?。6、?督促、檢?查本單位?的職業(yè)危?害防治工?作，及時?消除職業(yè)?危害事故?隱患。保?障企業(yè)職?業(yè)危害防?治的投入?，并有效?的實施。?7、_?___建?立并實施?本單位的?職業(yè)危害?事故應急?救援__?__和預?案。8?、及時、?如實報告?職業(yè)危害?事故。?9、依法?承擔本企?業(yè)職業(yè)危?害防治工?作的領導?責任。?（二）分?管職業(yè)健?康的負責?人在項?目負責人?的領導下?，根據(jù)國?家有關職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標?準的規(guī)定?，在企業(yè)?中具體_?___實?施各項職?業(yè)危害防?治工作，?具體職責?：1、?____?制定職業(yè)?危害防治?計劃與方?案，完善?和修訂職?業(yè)健康管?理制度和?職業(yè)健康?管理制度?，根據(jù)各?部門分工?，明確各?部門、各?崗位人員?職責并_?___具?體實施，?督促保證?職業(yè)危害?防治經費?的落實和??？顚Ｓ?。2、?____?對管理人?員和作業(yè)?人員進行?職業(yè)健康?法規(guī)、職?業(yè)健康知?識培訓?與宣傳教?育，普及?職業(yè)危害?防治知識?。3、?定期__?__職業(yè)?危害防治?工作巡查?，對查出?的問題及?時研究，?制訂整改?措施，落?實部門按?期解決，?及時消除?職業(yè)危害?事故的隱?患。4?、如發(fā)生?職業(yè)危害?事故，要?科學應對?及妥善處?理，及時?報告，積?極配合有?關部門進?行調查和?處理，對?有關責任?人予以嚴?肅處理。?5、依?法承擔職?業(yè)危害防?治工作的?直接責任?。（三?）職業(yè)健?康管理部?門職責?1、在職?業(yè)病防治?領導小組?領導下，?推動開展?職業(yè)健康?工作，貫?徹執(zhí)行國?家法律法?規(guī)和標準?。2、?____?開展對作?業(yè)人員進?行職業(yè)健?康培訓教?育，總結?推廣職業(yè)?健康管理?先進經驗?。3、?____?有職業(yè)健?康危害的?特種作業(yè)?人員進行?職業(yè)健康?檢查，并?建立健康?檢查檔案?。4、?認真開展?職業(yè)病危?害因素的?日常監(jiān)測?。5、?協(xié)助有關?部門制定?崗位工作?制度、操?作規(guī)程，?并對執(zhí)行?情況進行?監(jiān)督檢查?。6、?定期__?__現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權責令?改正，或?立即報告?領導小組?。（四?）專（兼?）職的職?業(yè)健康管?理人員職?責1、?認真履行?職業(yè)健康?管理部門?職業(yè)健康?管理相關?職責，貫?徹落實國?家、省、?市等法規(guī)?標準、規(guī)?章制度。?匯總和_?___各?項技術措?施、計劃?，并且督?促有關部?門切實按?期執(zhí)行。?2、_?___參?與對作業(yè)?人員開展?職業(yè)健康?培訓教育?，檢查督?促員工正?確使用個?人防護用?品。3?、___?_開展職?業(yè)危害因?素的日常?監(jiān)測，登?記、上報?、建檔。?4、協(xié)?助有關部?門制訂職?業(yè)健康管?理制度、?職業(yè)安全?健康操作?規(guī)程，對?這些制度?的執(zhí)行情?況進行監(jiān)?督檢查。?5、定?期___?_參與現(xiàn)?場檢查，?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權責?令改正，?或立即報?告上級領?導研究處?理。6?、參與職?業(yè)危害事?故的調查?處理。?7、負責?建立職業(yè)?健康管理?臺帳和檔?案，負責?登錄、存?檔等工作?。第三?章職業(yè)危?害告知制?度一、?應為作業(yè)?人員創(chuàng)造?符合國家?職業(yè)健康?標準和健?康要求的?工作環(huán)境?和條件，?并采取措?施保障勞?動者獲得?職業(yè)健康?保護的權?益。二?、崗前告?知。作業(yè)?人員入場?時，應將?工作過程?中可能產?生的職業(yè)?危害及其?后果、職?業(yè)危害防?護措施和?待遇等如?實告知。?二、現(xiàn)?場告知。?1、應?在醒目位?置設置公?告欄，職?業(yè)健康管?理機構負?責公布有?關職業(yè)危?害防治的?規(guī)章制度?、職業(yè)危?害事故應?急救援措?施以及作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素檢測和?評價的結?果。2?、職業(yè)健?康管理機?構對產生?嚴重職業(yè)?危害的作?業(yè)崗位的?醒目位置?，設置警?示標識和?警示說明?。警示說?明應當載?明產生職?業(yè)危害的?種類、后?果、預防?和應急處?置措施等?內容。?三、檢查?結果告知?。如實?告知員工?職業(yè)健康?檢查結果?，發(fā)現(xiàn)疑?似職業(yè)危?害的及時?告知本人?。員工離?開本項目?部時，如?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?復印件，?項目部應?如實、無?償提供，?并在所提?供的復印?件上簽章?。四、?職業(yè)健康?管理機構?定期或不?定期對各?項職業(yè)危?害告知事?項的實行?情況進行?監(jiān)督、檢?查和指導?，確保告?知制度的?落實。?五、職業(yè)?健康管理?機構對接?觸職業(yè)危?害的員工?進行上崗?前和在崗?定期培訓?和考核，?使每位員?工掌握職?業(yè)危害因?素的預防?和控制技?能。六?、因未如?實告知作?業(yè)人員的?，作業(yè)人?員有權拒?絕作業(yè)。?項目部不?得以作業(yè)?人員拒絕?作業(yè)而解?除或終止?與從業(yè)人?員訂立的?勞動合同?。第四?章職業(yè)健?康宣傳教?育培訓制?度一、?職業(yè)健康?管理部門?對作業(yè)人?員進行上?崗前職業(yè)?健康培訓?和在崗期?的定期職?業(yè)健康培?訓，宣傳?普及職業(yè)?健康知識?，督促作?業(yè)人員遵?守職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)和?操作規(guī)程?，指導作?業(yè)人員正?確使用預?防職業(yè)病?防護設備?和個人使?用的職業(yè)?防護用品?。二、?職業(yè)健康?管理部門?應根據(jù)法?律規(guī)范等?的要求、?項目部實?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓需求，?制定、實?施安全宣?傳教育培?訓計劃，?提供相應?的資源保?證。應?做好安全?教育培訓?記錄，建?立安全教?育培訓檔?案，實施?分級管理?，并對培?訓效果進?行評估和?改進。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、項?目部利用?公示欄、?會議、培?訓、張貼?標語等形?式定期開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、部?門班組要?利用班前?班后會、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標志牌標?識、公告?欄等進行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓（?一）、培?訓內容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標準；?2、職業(yè)?健康基本?知識；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護職業(yè)?危害防護?設備和個?人使用的?防護用品?；5、?發(fā)生事故?時的應急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓的對?象及方式?1、入?場新工人?安全教育?培訓凡?新入場作?業(yè)人員，?由班組負?責人通知?安全部門?，并由安?全部門_?___進?行公司、?項目、班?組三級安?全生產教?育，經考?試合格后?，方準上?崗工作，?成績歸檔?存查。?1）公司?教育培訓?由安全管?理部門負?責___?_進行培?訓，教育?內容：?（1）黨?和___?_職業(yè)健?康的方針?、政策、?法令，《?安全生產?法》、《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?危害申報?管理辦法?》、《勞?動防護用?品監(jiān)督管?理規(guī)定》?等。（?2）公司?安全生產?奮斗目標?、管理_?___、?實施措施?及生產工?藝基本情?況。?（3）綜?合安全知?識，公司?主要危險?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?（4）公?司的各種?職業(yè)健康?管理制度?和安全技?術總則。?2）、?項目級安?全教育由?安全組或?兼職安全?員負責_?___進?行培訓，?教育內容?：（1?）本項目?安全生產?____?及操作規(guī)?程。（?2）本項?目的安全?技術規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本項?目的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經驗教訓?以及防范?措施。3?）班組教?育由班組?長或指定?專人負責?進行培訓?，主要內?容：（?1）本班?組生產_?___及?操作規(guī)程?。（2?）本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應急防?范措施。?（3）?本班組崗?位勞動保?護用品佩?戴、使用?規(guī)定。?（4）本?班組主要?設備性能?及安全規(guī)?程以及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事項?。（5?）本班組?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程和職?業(yè)危害防?治措施規(guī)?定。2?、作業(yè)人?員安全教?育培訓?1）由項?目部每年?對分包單?位負責人?、班組長?、專職安?全人員進?行一次安?全管理和?職業(yè)健康?知識安全?教育培訓?，并存檔?。2）?一般“三?違”人員?由項目進?行安全教?育培訓，?時間不少?于一天；?嚴重“三?違”人員?由項目部?職業(yè)健康?管理部門?進行安全?教育培訓?，時間不?少于一周?，并將“?三違”人?員安全教?育培訓情?況存檔。?3）培?訓方式：?定期教育?與不定期?教育相結?合，采用?課堂教學?、觀看錄?像、現(xiàn)?場教育、?參加上級?____?的培訓、?邀請專家?等形式；?第五章作?業(yè)人員防?護用品管?理制度?為了防止?不符合國?家、行業(yè)?標準的安?全勞動防?護用品進?入施工現(xiàn)?場，避免?因使用不?合格和過?期的安全?勞動防護?用品而發(fā)?生人身傷?害事故，?特制定本?制度。?一、安全?勞動防護?用品的采?購、驗收?、保管?____?項目部在?采購安全?勞動防護?用品時，?應按質量?體系程序?進行申報?，由專人?對需采購?的安全勞?動防護用?品編制采?購計劃和?清單，數(shù)?量較大的?與供方簽?訂采購合?同，合同?中應注明?所采購安?全勞動防?護用品的?規(guī)格、型?號、質量?標準和進?場日期等?。2.?所采購的?安全勞動?防護用品?進場后，?項目部應?____?相關人員?按照采購?清單或合?同規(guī)定的?質量要求?進行驗收?，驗收合?格后交現(xiàn)?場材料員?保管，材?料員應按?類別、型?號進行登?記，入庫?后應妥善?保管（如?安全帽、?安全帶、?安全繩、?安全網等?，避免高?溫、日曬?、潮濕、?明火、強?酸、強堿?或尖銳物?體）。?二、安全?勞動防護?用品的發(fā)?放、使用?、更換?1.在發(fā)?放安全勞?動防護用?品時，材?料員應逐?一做好記?錄，注明?新舊程度?、有無傷?損、領用?工種以及?領用人簽?名。_?___項?目部施工?員、安全?員應經常?檢查施工?人員在施?工過程中?使用安全?勞動防護?用品情況?，如安全?帽要系好?帽帶，調?整好帽襯?間距（一?般約__?__mm?），安全?帶的使用?必須高掛?低用，帶?、繩不能?打結等，?安全網綁?扎應使用?不小于_?___號?得鉛絲等?。3.?相關人員?在檢查安?全勞動防?護用品時?如發(fā)現(xiàn)以?下情況應?及時告知?使用者?停止使用?或進行更?換：1?）安全帽?缺襯、缺?帶或破損?及超年限?的（安全?帽正常使?用為__?__年）?。2）使?用安全帶?時要對其?外觀情況?進行檢查?，如發(fā)現(xiàn)?老化、破?損應停止?使用，安?全帶使用?兩年后，?進行抽樣?試驗，以?2206?n（22?5kgf?）拉力拉?____?min，?無破斷可?繼續(xù)使用?，但對經?過抽樣試?驗的安全?帶不得使?用，如要?使用必須?更換新繩?帶。3?）使用防?毒口罩、?安全網、?絕緣手套?、絕緣鞋?等安全勞?動防護用?品除按照?產品使用?說明書使?用以外，?應檢查是?否有變形?和磨損及?老化現(xiàn)象?，如發(fā)現(xiàn)?有問題應?及時說明?情況進行?更換，以?確保安全?。三、?安全勞動?防護用品?的報廢?1.各種?安全勞動?防護用品?都有規(guī)定?的使用年?限，一般?安全勞動?防護用品?在外表不?損壞的情?況下也不?能超年限?使用。如?安全帽、?塑料帽、?紙膠帽不?超過__?__年，?玻璃鋼（?維綸鋼）?橡膠帽不?超過__?__年。?報廢時間?應從產品?制造完成?之日起計?算。2?.由于周?轉次數(shù)多?，使用頻?繁，造成?磨損變形?嚴重的防?護用品，?雖然沒有?超過使用?年限，但?是經檢查?認為不能?起到安全?防護作用?的，要及?時停止使?用，并通?知材料員?進行報廢?處理。?3.各種?安全勞動?防護用品?報廢后，?要及時進?行清除處?理，嚴防?報廢的勞?動防護用?品因保管?不妥被再?次利用，?造成安全?事故的發(fā)?生，為此?，施工現(xiàn)?場勞動防?護用品材?料員應嚴?格執(zhí)行相?關規(guī)定，?并嚴格安?全勞動防?護用品的?采購、使?用、報廢?，確保進?入施工現(xiàn)?場的安全?勞動防護?用品合格?，杜絕不?合格的勞?動防護用?品進入施?工現(xiàn)場。?第六章?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?管理制度?一、職?業(yè)健康管?理部門根?據(jù)本項目?部存在的?職業(yè)危害?因素的類?別、接觸?水平等情?況，嚴格?按照《職?業(yè)健康監(jiān)?護技術規(guī)?范》的規(guī)?定，__?__從事?接觸職業(yè)?危害因素?的作業(yè)人?員有計劃?地到職業(yè)?衛(wèi)生技術?服務機構?進行職業(yè)?健康檢查?。二、?____?擬從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的新錄?用作業(yè)人?員（包括?轉崗到該?作業(yè)崗位?的人員）?、擬從事?有特殊健?康要求作?業(yè)的作業(yè)?人員進行?上崗前職?業(yè)健康檢?查。新進?場作業(yè)人?員必須經?職業(yè)健康?檢查合格?后，方可?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?。三、?對長期從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)的?作業(yè)人員?應___?_進行在?崗期間的?定期職業(yè)?健康檢查?。由職業(yè)?健康管理?部門負責?核實人員?____?，制定體?檢計劃并?____?實施。?四、對體?檢中發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌證或有?從事與職?業(yè)相關的?健康損害?的作業(yè)人?員應調離?原作業(yè)崗?位，并妥?善安置；?發(fā)現(xiàn)健康?損害或需?要復查的?，應如實?告知作業(yè)?人員本人?。五、?職業(yè)健康?管理部門?應當建立?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?和職業(yè)健?康監(jiān)護管?理檔案，?并按規(guī)定?妥善保存?，接受相?關部門和?單位的監(jiān)?督檢查。?第七章?粉塵作業(yè)?防護管理?制度1?、由職業(yè)?健康管理?部門負責?本項目部?粉塵作業(yè)?防護管理?制度的實?施與監(jiān)督?。2、?項目部應?采取綜合?防治措施?，不斷改?善勞動條?件，保障?員工的生?命安全和?健康。?3、隧道?內應保持?良好的通?風，在易?揚塵場所?設置安全?警示標志?。4、?粉塵作業(yè)?場所要及?時清理，?保持清潔?。5、?項目部應?配備必須?的急救器?材和藥品?，編制好?《職業(yè)危?害事故應?急救援預?案》，并?定期__?__演練?。6、?職業(yè)病的?管理和診?斷按國家?有關規(guī)定?標準執(zhí)行?，對疑似?或已確診?的職業(yè)病?患者應進?行積極治?療。第?八章噪聲?作業(yè)防護?管理制度?1、生?產區(qū)域和?作業(yè)場所?的噪聲要?符合標準?規(guī)定，超?過標準要?限期整改?。2、?當班工人?每天對噪?聲進行日?常監(jiān)測，?并做好記?錄，并將?監(jiān)測結果?予以公布?。3、?對于噪聲?超過標準?規(guī)定的作?業(yè)場所，?必須采取?行之有效?的控制措?施，限期?達到標準?要求。?職業(yè)健康?管理制度?參考范文?（四）?1、堅持?預防為主?、防治結?合的方針?，實行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護設施，?并為職工?提供個人?使用的職?業(yè)病防護?用品。?3、在產?生職業(yè)病?危害的場?所，設置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測結果?。4、?對產生嚴?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設置?警示標識?和警示說?明。5?、勞動防?護用品的?發(fā)放，實?行專人管?理，并對?使用情況?進行經常?性檢查。?6、每?年對職工?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓。?7、每兩?年對從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結果如實?告知職工?，并進行?建檔管理?。8、?女職工在?月經期、?已婚懷孕?準備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動和工?作中遇到?特殊困難?，應給予?特殊勞動?保護。?9、對不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國家職?業(yè)危害防?治有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標準和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護設施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動合同期?間，因工?作崗位或?工作內容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應與?職工履行?如實告知?義務，并?協(xié)商變更?原勞動合?同相關手?續(xù)。3?、按規(guī)定?組織職工?進行崗前?、崗中、?離崗體檢?，并將體?檢結果和?建議及時?如實告知?職工。?4、在本?單位醒目?地點設立?公示欄，?公布單位?職業(yè)危害?防治管理?制度和操?作規(guī)程，?公布作業(yè)?場所職業(yè)?危害檢測?、監(jiān)測、?評價結果?。5、?存在嚴重?職業(yè)危害?的作業(yè)場?所，應設?置警示標?志和中文?警示說明?，應急處?理措施。?6、組?織對員工?進行上崗?前職業(yè)健?康培訓和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓教育，?普及職業(yè)?健康知識?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標準、行?業(yè)標準和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報、公示?欄、會議?、培訓、?張貼標語?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經理定期?組織學習?生產安全?健康知識?。二、?職業(yè)健康?教育培訓?1、單?位主要負?責人和安?全生產管?理人員的?安全教育?培訓站經?理（主要?負責人）?、加油員?分別由省?、市安監(jiān)?部門負責?培訓、考?核和發(fā)證?。根據(jù)證?件有效時?間，到期?進行復訓?。2、?入站新員?工安全教?育培訓?凡入站新?員工，由?站經理組?織進行三?級安全生?產教育，?培訓時間?不少于七?十二小時?。經考試?合格后，?方準上崗?工作，成?績歸檔存?查。（?1）培訓?教育內容?：①、?黨和政府?關于安全?生產的方?針、政策?、和《安?全生產法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產近遠?期規(guī)劃、?組織管理?措施及生?產工藝流?程等基本?情況。?③加油站?主要危險?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?④、加油?站各種安?全生產管?理制度和?安全技術?規(guī)程。?（2）班?組教育由?班組長負?責進行培?訓，主要?內容：?①本班組?生產工藝?流程。?②本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應急防?范措施。?③本班?組崗位勞?動保護用?品佩戴、?使用規(guī)定?。④、?本班組主?要設備性?能、安全?規(guī)程及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事?項。⑤?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。四、?勞動防護?用品使用?和管理制?度為了?規(guī)范勞動?防護用品?的使用和?管理，保?證職工安?全與健康?，預防生?產安全事?故發(fā)生和?職業(yè)危害?，特制定?本制度。?1、安?排專項資?金購買、?更換符合?國家標準?或作業(yè)標?準的勞動?防護用品?。2、?定期為職?工免費發(fā)?放足夠的?勞動防護?用品，不?得以現(xiàn)金?或其它物?品替代。?4、教?育和督促?職工正確?使用和佩?戴勞動防?護用品，?職工違反?規(guī)定，未?使用和佩?戴勞動防?護用品的?，給予批?評教育，?并處罰款?。6、?檢查、參?觀人員進?入作業(yè)現(xiàn)?場，應按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護用?品。五?、職工職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案管?理制度?為了加強?職工職業(yè)?健康管理?工作，保?證職工健?康安全，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案管理?由職業(yè)健?康管理副?站經理負?責，一人?一檔，按?照規(guī)定的?期限妥善?保存，方?便查詢、?提取。?2、按規(guī)?定與有資?質的職業(yè)?健康體檢?機構簽訂?體檢協(xié)議?，組織職?工進行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費用?，及時?如實將體?檢結果告?知職工。?3、不?得安排未?經上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關的?健康損害?的職工，?應調離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對未進?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動?合同。?4、職工?離開工作?單位時，?有權索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案復印?件，應當?如實無償?提供，并?在所提供?的復印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責調?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報制?度；二?、申報?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應向?縣安監(jiān)局?申報職業(yè)?病危害報?表，申報?內容應當?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產生職?業(yè)病危害?因素的生?產技術、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強度；（?4）作業(yè)?場所接觸?職業(yè)病危?害因素的?人數(shù)及分?布；（5?）職業(yè)病?危害防護?設施的配?備情況；?（6）個?體防護用?品的配備?情況；?（7）接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)人員?的管理情?況；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應當申?報的資料?。2、?加油站應?當建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應當包括?生產區(qū)內?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護設施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內容。?3、加?油站作業(yè)?場所的職?業(yè)危害應?每年通過?“作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報與?備案管理?系統(tǒng)”進?行電子數(shù)?據(jù)申報一?次，并向?縣安監(jiān)局?提供職業(yè)?危害紙質?文本相關?資料。?三、本辦?法自發(fā)布?之日起施?行。七?、職業(yè)危?害防護設?施維護檢?修制度?為了加強?對職業(yè)病?防護設施?與職業(yè)病?防護用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護?設施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護用品?在使用時?符合國家?標準和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動者?的健康，?根據(jù)《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》的有關?規(guī)定，制?定本制度?。第一?條、本制?度所稱的?職業(yè)病防?護設施（?以下稱“?防護設施?”），是?指以控制?或者消除?生產過程?中產生的?職業(yè)病危?害因素為?目的，采?用通風凈?化系統(tǒng)或?者采用吸?除、阻隔?等設施以?阻止職?業(yè)病危害?因素對勞?動者健康?影響的裝?置和設備?。本制?度所稱的?職業(yè)病防?護用品（?以下稱“?防護用品?”），是?指為保障?勞動者在?職業(yè)勞動?中免受職?業(yè)病危害?因素對其?健康的影?響，對機?體暴露在?有職業(yè)病?危害因素?作業(yè)環(huán)境?的部位，?采用相應?的防護用?品進行保?護。第?二條、職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?場所，使?用防護設?施和防護?用品的各?車間或者?個人，均?應遵守本?制度。?八、作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?監(jiān)測制度?為了預?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?適時監(jiān)測?生產作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?，保護員?工身體健?康，特制?定本制度?1、加?油站積極?開展職業(yè)?病防治的?宣傳、教?育。2?、站經理?負責組織?對職業(yè)危?害因素的?辨識、評?價、制定?職業(yè)危害?防治措施?；副站經?理負責職?業(yè)病危害?因素的統(tǒng)?計、報告?和檔案管?理工作。?3、站?經理負責?對進廠職?工進行上?崗前和經?常性的職?業(yè)安全衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治的?培訓，組?織對從事?有害作業(yè)?的人員進?行上崗前?和每年一?次的職業(yè)?健康檢查?，及時將?檢查結果?告知職工?本人，并?對職業(yè)病?患者調換?工作崗位?或安排休?養(yǎng)。4?、站經理?按規(guī)定發(fā)?給員工符?合質量要?求的個人?勞動防護?用品。?5、正常?作業(yè)人員?在生產勞?動過程中?，應嚴格?遵守職業(yè)?病防治?管理制度?和職業(yè)安?全衛(wèi)生操?作規(guī)程，?并享有獲?得職業(yè)病?預防、保?健、治療?和康復的?權利。?6、不得?安排有職?業(yè)禁忌的?員工從事?與禁忌相?關的有害?作業(yè)。并?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)中毒和?職業(yè)病的?有害作業(yè)?場所，配?備醫(yī)療急?救藥品和?急救設施?。7、?新、改、?擴建項目?必須嚴格?執(zhí)行“三?同時”規(guī)?定。工程?竣工后要?進行職業(yè)?危害驗收?監(jiān)測，驗?收不過關?的項目不?得投入生?產。8?、本制度?從公布之?日起執(zhí)行?九、從?業(yè)人員防?護用品管?理制度?為保證本?公司職工?在生產活?動中的作?業(yè)安全，?避免職業(yè)?病和其他?職業(yè)危害?，根據(jù)《?安全生產?法》、《?職業(yè)病防?治法》等?法律法規(guī)?的有關規(guī)?定，結合?本公司實?際，特制?定本制度?。一、?勞動防護?用品的計?劃、審批?、購買、?驗收、發(fā)?放、使用?和監(jiān)督管?理適用本?制度。?二、站經?理應如實?統(tǒng)計從業(yè)?人員數(shù)量?，根據(jù)國?家勞動防?護用品發(fā)?放標準，?編制年度?勞動防護?用品采購?計劃并納?入安措費?用預算，?報請磚廠?負責人審?批，根據(jù)?計劃落實?資金并進?行采購。?三、購?買的勞動?防護用品?，必須符?合國家或?行業(yè)標準?，必須有?“三證”?：即生產?許可證、?安全鑒定?證、產品?合格證，?并由職業(yè)?健康安全?辦驗收后?方可入庫?。四、?使用者嚴?格按照規(guī)?定使用、?佩戴勞動?防護用品?。五、?統(tǒng)一建立?勞動防護?用品管理?臺帳，詳?細記錄工?種、品名?、發(fā)放標?準、領用?時間等事?項。七?、勞動防?護用品費?用由加油?站負擔，?統(tǒng)一購買?，不得以?實物或現(xiàn)?金代替勞?動防護用?品的發(fā)放?。八、?有下列行?為之一者?，一經發(fā)?現(xiàn)核實，?由職業(yè)健?康安全管?理辦公室?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?警告或罰?款處理：?（一）?采購勞動?防護用品?無“三證?”，或屬?偽劣產品?的；（?二）故意?損壞勞動?防護用品?的；（?三）不按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護用?品的；?（四）弄?虛作假騙?領勞動防?護用品的?；（五?）個人私?自購買勞?動防護用?品的；?（六）使?用已損壞?或失效勞?動防護用?品的。?九、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行。十?、崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程?為了保證?職工在生?產過程中?安全開展?工作，預?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護職工?生命安全?和身體健?康，促進?生產發(fā)展?，依據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》，制?定本操作?規(guī)程。?一、職業(yè)?病危害因?素種類、?分布、危?害程度?1、汽油?油氣產?生的原因?。成品揮?發(fā)產生。?危害程?度：急性?中毒：對?中樞神經?系統(tǒng)有麻?醉作用。?輕度中毒?癥狀有頭?暈、頭痛?、惡心、?嘔吐、步?態(tài)不穩(wěn)、?共濟失調?。高濃度?吸入出現(xiàn)?中毒性腦?病。極高?濃度吸入?引起意識?突然喪失?、反射性?呼吸停止??？砂橛?中毒性周?圍神經病?及化學性?肺炎。部?分患者出?現(xiàn)中毒性?精神病。?液體吸入?呼吸道可?引起吸入?性肺炎。?濺入眼內?可致角膜?潰瘍、穿?孔，甚至?失明。皮?膚接觸致?急性接觸?性皮炎，?甚至灼傷?。吞咽引?起急性胃?腸炎，重?者出現(xiàn)類?似急性吸?入中毒癥?狀，并可?引起肝、?腎損害。?慢性中?毒。神經?衰弱綜合?征、植物?神經功能?癥狀類似?精神分裂?癥。皮膚?損害。?主要涉及?崗位。加?油員、計?量員。?2、柴油?油氣危?害。柴油?為高沸點?成份，故?使用時由?于蒸汽所?致的毒性?機會較小?。柴油的?霧滴吸入?后可致吸?入性肺炎?。皮膚接?觸柴油可?致接觸性?皮炎。多?見于兩手?、腕部與?前臂。柴?油廢氣，?內燃機燃?燒柴油所?產生的廢?氣常能嚴?重污染環(huán)?境。廢氣?中含有氮?氧化物、?一氧化碳?、二氧化?碳、醛類?和不完全?燃燒時的?大量黑煙?。黑煙中?有未經燃?燒的油霧?、碳粒，?一些高沸?點的雜環(huán)?和芳烴物?質，并有?些致癌物?如3.4?-苯并芘?。本品?對人體侵?入途徑：?皮膚吸收?為主、呼?吸道吸入?。主要涉?及崗位：?加油員、?計量員。?五、本?規(guī)程從公?布之日起?實施。?職業(yè)健康?管理制度?參考范文?（五）?1、堅持?預防為主?、防治結?合的方針?，實行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護設施，?并為職工?提供個人?使用的職?業(yè)病防護?用品。?3、在產?生職業(yè)病?危害的場?所，設置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測結果?。4、?對產生嚴?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設置?警示標識?和警示說?明。5?、勞動防?護用品的?發(fā)放，實?行專人管?理，并對?使用情況?進行經常?性檢查。?6、每?年對職工?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓。?7、每兩?年對從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結果如實?告知職工?，并進行?建檔管理?。8、?女職工在?月經期、?已婚懷孕?準備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動和工?作中遇到?特殊困難?，應給予?特殊勞動?保護。?9、對不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國家職?業(yè)危害防?治有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標準和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護設施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動合同期?間，因工?作崗位或?工作內容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應與?職工履行?如實告知?義務，并?協(xié)商變更?原勞動合?同相關手?續(xù)。3?、按規(guī)定?____?職工進行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結?果和建議?及時如實?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點?設立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場所?職業(yè)危害?檢測、監(jiān)?測、評價?結果。?5、存在?嚴重職業(yè)?危害的作?業(yè)場所，?應設置警?示標志和?中文警示?說明，應?急處理措?施。6?、___?_對員工?進行上崗?前職業(yè)健?康培訓和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓教育，?普及職業(yè)?健康知識?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標準、行?業(yè)標準和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報、公示?欄、會議?、培訓、?張貼標語?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經理定期?____?學習生產?安全健康?知識。?二、職業(yè)?健康教育?培訓1?、單位主?要負責人?和安全生?產管理人?員的安全?教育培訓?站經理（?主要負責?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負責培訓?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時間，?到期進行?復訓。?2、入站?新員工安?全教育培?訓凡入?站新員工?，由站經?理___?_進行三?級安全生?產教育，?培訓時間?不少于七?十二小時?。經考試?合格后，?方準上崗?工作，成?績歸檔存?查。（?1）培訓?教育內容?：①、?黨和__?__安全?生產的方?針、政策?、和《安?全生產法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產近遠?期規(guī)劃、?____?管理措施?及生產工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產管理制?度和安全?技術規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長負責進?行培訓，?主要內容?：①本?班組生產?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動保?護用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動?防護用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動防護?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預?防生產安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排_?___購?買、更換?符合國家?標準或作?業(yè)標準的?勞動防護?用品。?2、定期?為職工免?費發(fā)放足?夠的勞動?防護用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動防護用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動防護用?品的，給?予批評教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進入作?業(yè)現(xiàn)場，?應按規(guī)定?使用、佩?戴勞動防?護用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案管理制?度為了?加強職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經?理負責，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質的?職業(yè)健康?體檢機構?簽訂體檢?協(xié)議，_?___職?工進行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費用?，及時?如實將體?檢結果告?知職工。?3、不?得安排未?經上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關的?健康損害?的職工，?應調離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對未進?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動?合同。?4、職工?離開工作?單位時，?有權索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案復印?件，應當?如實無償?提供，并?在所提供?的復印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責調?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報制?度；二?、申報?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應向?縣安監(jiān)局?申報職業(yè)?病危害報?表，申報?內容應當?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產生職?業(yè)病危害?因素的生?產技術、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強度；?（4）作?業(yè)場所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護設施?的配備情?況；（?6）個體?防護用品?的配備情?況；（?7）接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理情況?；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應當申?報的資料?。2、?加油站應?當建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應當包括?生產區(qū)內?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護設施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內容。?3、加?油站作業(yè)?場所的職?業(yè)危害應?每年通過?“作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報與?備案管理?系統(tǒng)”進