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文檔簡介
尊重理解干部做一個(gè)合格士兵我首先給大家講一個(gè)“半瓶礦泉水”的故事。故事說的是某集團(tuán)軍某團(tuán)一連去年抗洪搶險(xiǎn)的事,在嫩江月亮泡險(xiǎn)段,一連的官兵已經(jīng)在大堤上冒死與洪水搏斗了16個(gè)小時(shí),滴水未進(jìn)、粒米未粘,精神、體力消耗已達(dá)到極限。短暫休息時(shí),通信員小楊拿出半瓶礦泉水遞給指導(dǎo)員時(shí)學(xué)一,提醒他該吃藥了,指導(dǎo)員沒有接,告訴給大家潤潤嗓子。礦泉水在全連百十號(hào)人手中傳了一遍,當(dāng)小楊再次把瓶子遞給因胃病正痛得額頭直冒汗的指導(dǎo)員時(shí),里面還是那半瓶水,指導(dǎo)員的眼睛濕潤了。(加抗洪搶險(xiǎn)的有關(guān)畫面)故事雖小,卻反映了我們部隊(duì)內(nèi)部良好的官兵關(guān)系。一說到官兵關(guān)系,好多戰(zhàn)士認(rèn)為是干部的事。其實(shí),部隊(duì)的基礎(chǔ)是士兵,主體是戰(zhàn)士,在維護(hù)官兵關(guān)系方面,我們戰(zhàn)士有著重要的責(zé)任。在我們軍隊(duì)內(nèi)部,戰(zhàn)士相對干部來講,有三種身份,是部屬,是兄弟,又是戰(zhàn)友。那么戰(zhàn)士怎樣尊重干部,服從管理,做一個(gè)合格士兵呢?今天就這個(gè)問題,我給大家上一課,分三個(gè)方面:一、工作上支持干部,當(dāng)一個(gè)好部屬
積極地支持工作,是士兵尊重干部的重要表現(xiàn)之一。首先,工作上支持干部是保證軍令暢通的需要。我們大家常說,服從命令聽指揮是軍人的天職。為什么這么說呢?因?yàn)檐婈?duì)是執(zhí)行特殊任務(wù)的武裝集團(tuán),不能做到軍令如山,就沒有戰(zhàn)斗力,古今中外的軍隊(duì)都是如此。從“撼山易,撼岳家軍難”的南宋抗金英雄岳飛的岳家軍,到明代抗倭英雄戚繼光統(tǒng)率的戚家軍。就連法西斯頭子希特勒也竭力推行盲從紀(jì)律,企圖把士兵變成只知盲從“元首”的殺人機(jī)器。在蘇聯(lián)紅軍繳獲德軍指揮部的一份“備忘錄”中,是這樣要求士兵的:“你要早晨、白天、夜里,隨時(shí)懷念元首,不要讓旁的思想來擾亂你,要知道:元首在替你思索,替你辦事。你只應(yīng)當(dāng)行動(dòng),什么也不要怕┄┄?!碑?dāng)然,我們部隊(duì)強(qiáng)調(diào)服從,不同于任何剝削階級(jí)軍隊(duì)的盲從,我軍執(zhí)行的紀(jì)律是建立在高度自覺的基礎(chǔ)上。(《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》歌曲),在軍隊(duì)這一高度集中統(tǒng)一的機(jī)制下,做為戰(zhàn)士,必須堅(jiān)決執(zhí)行干部下達(dá)的命令指示,聽從干部的組織指揮,服從干部的管理。如果下級(jí)不聽上級(jí)的,一人一個(gè)調(diào),部隊(duì)就會(huì)成為一盤散沙。在現(xiàn)實(shí)工作中,干部下達(dá)了正確命令,戰(zhàn)士容易理解,容易執(zhí)行,但因各種情況干部講的不正確,這就需要我們戰(zhàn)士有高度的覺悟,不當(dāng)面頂撞,不背后議論,妥善處理好。某部戰(zhàn)士王軍,一天請假上街,在辦完事返回的途中,看到地方有一青年被車撞倒無人過問,他把這個(gè)青年送到醫(yī)院,跑前跑后地張羅,等安排完返回連隊(duì),已超過了規(guī)定的時(shí)間。連長不問青紅皂白把他一頓訓(xùn),并且晚點(diǎn)名時(shí)提出了批評(píng),王軍雖然感到很委屈,但他什么也沒有說。過了幾天,被王軍救治的地方青年找到部隊(duì),才使真相大白。從這件事來講,干部也不可能事事都正確,這就要求我們戰(zhàn)士像王軍那樣,支持工作,維護(hù)好干部的權(quán)威。
其次,支持干部工作就要接受干部的教育幫助。干部在部隊(duì)時(shí)間長,經(jīng)過的事情多,積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),聽干部的話,大多不會(huì)走錯(cuò)路,辦錯(cuò)事,有利于戰(zhàn)士健康成長。某部河南籍戰(zhàn)士王兵,因父親在麥?zhǔn)沾驁鰰r(shí),為麥場使用權(quán)之事發(fā)生鄰里糾紛,被人打成腦震蕩,同族鄉(xiāng)親要王兵回家,一起去找肇事者“出口惡氣”。王兵接到家信后,主動(dòng)找連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示,爭取部隊(duì)黨組織的支持,他接受了連隊(duì)干部的勸導(dǎo),找到了一條部隊(duì)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門相互配合,依法辦事的解決矛盾的好方法。連隊(duì)還派出一名干部隨小王一起回家,與小王一起勸說鄉(xiāng)親們,平息了一起可能發(fā)生的械斗風(fēng)波。而且在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的調(diào)解下,對方登門認(rèn)錯(cuò),賠付了醫(yī)藥費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)。一場糾紛在部隊(duì)干部的指導(dǎo)幫助下妥善地得到了解決。所以,主動(dòng)接受干部的教育幫助,也是支持干部工作的重要方面。
再次,干好本職是對干部最大的支持。干部的職責(zé)是帶領(lǐng)大家完成好任務(wù),每個(gè)戰(zhàn)士把本職工作做好了,也就是支持干部的工作,同時(shí)自己才能有所出息。某后勤分部戰(zhàn)士徐小明,入伍時(shí)當(dāng)了油庫的測油兵,油庫張占躍主任找小徐談心,發(fā)現(xiàn)這個(gè)高中生,肯鉆技術(shù),自修電子技術(shù)達(dá)到一定水平,對油庫的現(xiàn)代化有很多想法。張主任大喜過望。極力推薦小徐參加后勤部在某油庫搞自動(dòng)測油裝置的活動(dòng),主動(dòng)派小徐前往觀摩見習(xí),還安排他在后勤營房設(shè)計(jì)所工程師手下當(dāng)徒弟,直接參與了某單位遙測裝置的改進(jìn)與安裝,技術(shù)上大有長進(jìn)。此后,倉庫領(lǐng)導(dǎo)便創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓小徐獨(dú)當(dāng)一面挑大梁,進(jìn)行技術(shù)革新。小徐沒有辜負(fù)張主任的期望,他晝夜加班查資料、搞圖紙、做試驗(yàn)。在服役期間,小徐先后參與或獨(dú)立完成了自動(dòng)測量、自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)發(fā)油等八項(xiàng)技術(shù)革新,,小徐為該油庫建設(shè)做出了重大成績,使這個(gè)技術(shù)落后的油庫存基本上實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,成為軍區(qū)后勤先進(jìn)單位。由于小徐的貢獻(xiàn)突出,經(jīng)過考察,上級(jí)決定將他破格提升為干部。小徐回顧自己的成長過程,深有感觸地表示,是干部的教育使我走上成才之路,我要不斷努力,用新的成績回報(bào)干部們對我的厚愛。其實(shí),每一位士兵的身后,都有干部殷切的目光鼓勵(lì)加油,每一個(gè)戰(zhàn)士都應(yīng)珍惜干部的這份厚愛。
二、生活上理解干部,當(dāng)一個(gè)好兄弟
世界上有很多種職業(yè)充滿艱辛和困苦,需要無私的奉獻(xiàn),軍人就是其中一種,而中國的軍人是最具有奉獻(xiàn)精神的。做為戰(zhàn)士,一般也就兩年可以退出現(xiàn)役,長的七八年,而干部,在部隊(duì)一干就是十幾年或者二十多年,退出現(xiàn)役還要進(jìn)行再就業(yè),其中生活上的酸甜苦辣,我們大家了解嗎?首先是環(huán)境之苦。經(jīng)過多年的建設(shè),我們部隊(duì)的環(huán)境有了很大的改善,但與地方相比,部隊(duì)還是很艱苦。我們還有很多連隊(duì)駐守在莽莽的戈壁,皚皚的雪原,荒蕪的孤島,密密的深林。在海拔五千多米的昆侖山哨所,氧氣量僅有內(nèi)地的三分之一,當(dāng)一位將軍看到官兵的生活環(huán)境,感慨的說:在這樣的條件下,什么也不干也是奉獻(xiàn)。其次是工作之苦。在基層,干部總是具體工作任務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者。每件事都必須保證落到實(shí)處,不能有一丁點(diǎn)疏忽,常常是“兩眼一睜,忙到熄燈”。如果趕上突擊性任務(wù),更是不分白天黑夜,不分星期天和節(jié)假日,加倍忙碌。特別是基層連隊(duì),“上面千條線,下面一根針”,干部的辛苦,是可想而知的。第三,家庭生活之苦。我們的干部一方面要完成擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),另一方面還承擔(dān)著家庭義務(wù)與責(zé)任,承擔(dān)著生活中種種矛盾。尤其是廣大基層干部,沒有結(jié)婚的戀愛難,結(jié)了婚的團(tuán)聚難。多數(shù)已婚基層干部夫妻分居,過著牛郎織女的生活,上有老,下有小,軍人做出犧牲,家屬也跟著奉獻(xiàn)。我就聽說過這樣一個(gè)故事:在黑龍江省軍區(qū)某巡邏大隊(duì),一個(gè)隊(duì)長的妻子冬天來部隊(duì)探親。一天,隊(duì)長對妻子說,你要是穿上裙子會(huì)是什么樣呢?妻子?jì)舌恋恼f:你有病??!大冬天的,誰穿裙子?隊(duì)長苦笑著說:我們結(jié)婚這么多年了,每次相聚都在冬天,我從來沒看過你穿裙子是什么樣。妻子聽了心里澀澀的。第二年她又來到部隊(duì),帶了很多件裙子,一件一件地穿給自己的丈夫看。大家聽了這樣的故事,不知道有什么想法,我當(dāng)時(shí)聽了感到很心酸,我們的干部多么不容易!我們的戰(zhàn)士與干部朝夕相處,如果能對干部所承受的家庭、生活等多方面精神壓力給予充分理解,就會(huì)使這些干部感到欣慰,從而把工作做得更好。當(dāng)然我們戰(zhàn)士能力有限,不可能解決好多問題。但是我們能理解干部,心想到,話說到,力盡到,對干部也是一種溫暖。某部五連連長孫廣武,堅(jiān)持以情帶兵,在訓(xùn)練場和日常管理中,他嚴(yán)格要求,在生活中他真誠地關(guān)心戰(zhàn)士。戰(zhàn)士有病他噓寒問暖;戰(zhàn)士有困難,他掛在心上盡一切努力幫助解決。。由于忙于工作,幾次推遲婚期,對象一氣之下與他分了手。得知連長吹燈的消息后,戰(zhàn)士們急壞了,聯(lián)名給連長的對象寫了一封信。在努力無效后,戰(zhàn)士們發(fā)動(dòng)家中親朋好友幫助連長找對象,幾經(jīng)周折終于有了結(jié)果。我再給大家講一個(gè)咱們集團(tuán)軍139團(tuán)一連戰(zhàn)士王威千里尋秘方的事。連長郭書印得了神經(jīng)性皮炎,多次醫(yī)治不見好轉(zhuǎn),戰(zhàn)士們都很著急。一天,戰(zhàn)士王威看到一則廣告,說沈陽有位中醫(yī)治療各種皮膚病效果好,就寫信讓父親幫忙買,誰知這個(gè)中醫(yī)搬了家,這可急壞了王威,他利用探親機(jī)會(huì),跑了幾百里路也沒有找到。后來,他跑到刊登廣告的報(bào)社,查到了地址。當(dāng)這位中醫(yī)得知小王為戰(zhàn)友尋藥跑了四、五天的冤枉路時(shí),心情特別激動(dòng),當(dāng)即免費(fèi)為小王配了三付專治神經(jīng)性炎的中藥。在戰(zhàn)友們的精心照料下,不到3個(gè)月,郭連長的病就痊愈了。
三、政治上愛護(hù)干部,當(dāng)一個(gè)好戰(zhàn)友
大家一聽到這個(gè)題目,肯定會(huì)產(chǎn)生這樣的疑問,關(guān)心愛護(hù)是干部的事,我們是下級(jí),怎么去愛護(hù)干部呢?其實(shí),作為戰(zhàn)友,我們大家也有幫助干部的責(zé)任,和干部正常交往使他們不犯錯(cuò)誤。怎樣和干部相處呢?(一)真誠對待干部,不搞庸俗關(guān)系建立健康和諧的內(nèi)部關(guān)系,加強(qiáng)官兵團(tuán)結(jié),士兵應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)遵循真誠守信,平等互尊,遵規(guī)守紀(jì)等基本原則,主動(dòng)地同干部交流真實(shí)思想和感情。長期以來,我軍建立的新型的官兵關(guān)系,正是這種真誠的戰(zhàn)友情、同志情、階級(jí)情的高度升華與濃縮。從朱德的扁擔(dān)到上甘嶺的一個(gè)蘋果;從愛兵模范王克勤到為救戰(zhàn)友犧牲的“獻(xiàn)身現(xiàn)代化好干部”蘇寧。官兵真誠相待,在我軍歷史上有許多舉不勝舉的佳話。淮海戰(zhàn)爭時(shí)期,留下了這么一個(gè)前赴后繼救營長的故事。那是1949年元旦剛過,淮海戰(zhàn)場上戰(zhàn)斗激烈。某部營長王正為了靠前指揮,更準(zhǔn)確地把握情況,親自帶領(lǐng)通信班跟在突擊連后面,在指揮部隊(duì)奪取突破口時(shí),王營長突然負(fù)傷倒在敵人的火力封鎖線內(nèi)。通信班戰(zhàn)士宋紀(jì)志在戰(zhàn)友掩護(hù)下,飛快地沖過去搶救營長,為保護(hù)營長,他用自己的身軀擋住敵人的子彈,獻(xiàn)出了他年輕的生命。緊接著,擔(dān)任掩護(hù)的通信員李廣恩飛身撲了過去,繼續(xù)搶救營長,但他也負(fù)傷倒下了。這時(shí),通信員小白不顧個(gè)人危,又沖過去搶救營長,在我軍火力掩護(hù)下,王營長終于得救了,可是小白卻身負(fù)重傷。三位普通戰(zhàn)士前赴后繼救營長的事跡,體現(xiàn)了我軍官兵的階級(jí)友愛和無限真情,激勵(lì)著指戰(zhàn)員英勇殺敵。
在新形勢下搞好官兵關(guān)系,就要堅(jiān)決抵制資產(chǎn)階級(jí)和封建主義腐朽思想的侵蝕,防止把商品交換的原則帶到部隊(duì)政治生活和人際關(guān)系中來。應(yīng)該懂得,純潔的官兵關(guān)系不是靠請客送禮來建立和鞏固的。恰恰相反,交往中最可貴的是真誠,設(shè)身處地,推已及人,這樣才能達(dá)成心靈和情感的交流。實(shí)際上大多數(shù)干部認(rèn)為“君子之交淡如水,小人之交甘如醇”,對亂拉關(guān)系是堅(jiān)決反對的,因此,采取各種庸俗交往方法往往碰壁。某部有一名戰(zhàn)士夏某,平時(shí)工作干得不錯(cuò),團(tuán)隊(duì)已經(jīng)把他作為提干對象上報(bào),可他聽別人講,這年頭不送禮怎么能行?他心里不托底,尋思來尋思去。就買了一兜水果,找到當(dāng)時(shí)正在團(tuán)隊(duì)蹲點(diǎn)的一名師領(lǐng)導(dǎo),他如果不找關(guān)系可能還能提上,結(jié)果因?yàn)檎翌I(lǐng)導(dǎo),被取消提干資格。
(三)正確監(jiān)督批評(píng),不搞自由主義
在建立健康純潔和諧的官兵關(guān)系中,本來包含著戰(zhàn)士對干部的批評(píng)監(jiān)督,對干部的毛病敢于批評(píng),是一種更高意義上的尊重愛護(hù)。陳毅元帥在一首詩中寫道:一喜有錯(cuò)誤,痛改便光明;一喜得幫助,周圍是友情,難得是諍友,當(dāng)面敢批評(píng)。在我們部隊(duì),戰(zhàn)友之間的批評(píng),是同志情、戰(zhàn)友愛的表現(xiàn)。139團(tuán)1連是一個(gè)有著開展批評(píng)和自我批評(píng)傳統(tǒng)的連隊(duì)。對于干部存在的問題,戰(zhàn)士敢于當(dāng)面提出來幫助干部改正錯(cuò)誤。一次,連長郭書印休假回來以后,就聽說團(tuán)黨委呈報(bào)提升他當(dāng)副營長的報(bào)告師黨委沒批,一時(shí)就蔫了,心里想法很多,第二天借口坐長途車太累就沒出操。當(dāng)指導(dǎo)員了解這個(gè)情況后,召集黨員在他的床邊召開了民主生活會(huì)。大家你一言,我一語對連長進(jìn)行了幫助,大家誠摯的批評(píng),使他番然悔悟,重新振作起來,帶領(lǐng)連隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),第二年被破格提拔為營長。反過來,如果部屬和士兵明明發(fā)現(xiàn)他的缺點(diǎn)或問題,而置若罔聞,視而不見,抱著事不關(guān)已高高掛起,多一事不如少一事的態(tài)度,那就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。正確的監(jiān)督批評(píng),要采取正確的途徑、方法向干部反映情況。正確監(jiān)督批評(píng)不同于搞自由主義。所謂自由主義,就是毛主席曾經(jīng)批評(píng)過的那種現(xiàn)象,如對干部有看法和批評(píng)意見,當(dāng)面不說,背后亂說;會(huì)上不說,會(huì)下議論;有的甚至捕風(fēng)捉影,信口雌黃;等等。這就會(huì)嚴(yán)重影響官兵關(guān)系和團(tuán)結(jié),應(yīng)該堅(jiān)決克服和杜絕。當(dāng)然,大膽提意見不等同于當(dāng)面頂撞,唱對臺(tái)戲,監(jiān)督批評(píng)也不是有意找岔。特別是在緊急情況下,作為軍人,要首先服從命令,保留意見,待完成任務(wù)后再組織程序提出。另外,在對干部提出批評(píng)意見時(shí),要注意做到以下幾點(diǎn):一是出發(fā)點(diǎn)對頭。是為著改進(jìn)工作,化解矛盾,澄清是非,消除不必要的隔閡等等,而不是為著出個(gè)人風(fēng)頭,給干部找難堪,或者別的什么目的;二是要持之有據(jù),言之成理。就是要有根據(jù),不能僅憑
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