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優(yōu)質(zhì)文檔建立工程勞務分包合同的糾紛處理因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛:依據(jù)《建筑法》和建立部《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等關于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)應具備相應的資質(zhì),在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動一、產(chǎn)生糾紛緣由1.因資質(zhì)問題而產(chǎn)生的糾紛:依據(jù)《建筑法》和建立部《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等關于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)應具備相應的資質(zhì),在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。制止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)的資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍承攬工程。制止施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應質(zhì)資的企業(yè)分包工程。2.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛:在施工實踐中,總包單位和分包商之間因履約范圍不清而發(fā)生糾紛的現(xiàn)象屢見不鮮。例如:一個分包合同中約定,由總包單位供給垂直運輸設備,但在詳細施工時,總包單位只供給汽車吊而不供給塔吊。尤其是在基坑開挖過程中,垂直運輸設備對工期的影響巨大,假如不利用塔吊,分包商很有可能無法完成工期目標,但汽車吊也屬于垂直運輸設備,因此,很難認定總包單位違約。造成履約范圍不清的主要緣由是分包合同條款內(nèi)容不標準、不詳細。分包合同訂立的質(zhì)量完全取決于承包人和分包商的合同水平和法律意識。假設承包人、分包商的合同水平和法律意識都比擬低或差異大時,那么訂出的合同內(nèi)容不全,權利義務不均衡。全部這些都在以后施工過程中產(chǎn)生的糾紛埋下伏筆。因此,在訂立分包合同時,應嚴格遵照《分包合同示范文本》的條款進展訂立。3.因轉包而產(chǎn)生的糾紛:轉包是指承包單位承包建立工程,不履行合同約定的責任和義務,將其承包的全部建立工程轉給他人或將其承包的全部建立工程肢解后以分包的名義分別轉給其他單位承包的行為。建立工程轉包被法律所制止?!逗贤ā?72條,《建筑法》28條,《建立工程質(zhì)量管理條例》25條都規(guī)定制止轉包工程。施工企業(yè)在轉包工程中的收益如何處理?假如案件沒有訴訟到法院,或者國家建立行政管理部門也沒有發(fā)覺違法轉包問題,施工企業(yè)違法轉包的收益可能留在企業(yè),一旦產(chǎn)生爭議起訴到法院,法院將依據(jù)《最高人民法院關于審理建立工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的說明》4條,《民法通那么》134條規(guī)定收繳當事人所取得的非法所得。二、建立工程勞務分包合同中的糾紛及預防(一)建立工程勞務分包企業(yè)的資質(zhì)要求建立部在《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質(zhì)標準》中對勞務作業(yè)分包的種類及各種類企業(yè)的資質(zhì)標準作出了明確的規(guī)定。其中勞務作業(yè)分包包括13種,即:(1)木工作業(yè)(2)砌筑作業(yè)(3)抹灰作業(yè)(4)石制作(5)油漆作業(yè)(6)鋼筋作業(yè)(7)混凝土作業(yè)(8)腳手架作業(yè)(9)模板作業(yè)(10)焊接作業(yè)(11)水暖電安裝作業(yè)(12)鈑金作業(yè)(13)架線作業(yè)。每種作業(yè)的承包人都分別應具備相應的資質(zhì)等級標準及作業(yè)的詳細范圍。例如:一級木工企業(yè)作業(yè)可擔當各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務,但單項業(yè)務合同不得超過企業(yè)注冊資本金的5倍。依據(jù)以上規(guī)定,建筑企業(yè)工程負責人在授權對外簽定勞務分包合同時,必須要嚴格審查:勞務分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、、經(jīng)營范圍、及企業(yè)勞務作業(yè)的資質(zhì)等狀況,以免簽定無效的勞務分包合同,產(chǎn)生不必要的勞務分包糾紛。(二)建立工程勞務分包合同因資質(zhì)問題而無效產(chǎn)生的風險假如建筑企業(yè)工程部沒嚴格審查或疏忽審查或明知勞務分包企業(yè)無相應的資質(zhì)或超過其相應資質(zhì)應當擔當?shù)膭趧兆鳂I(yè)的工程量而簽定勞務作業(yè)合同,都將被判定為無效的勞務分包合同。假如勞務分包企業(yè)完成的勞務工程量質(zhì)量合格,自然不會有風險。當由于勞務分包企業(yè)的資質(zhì)緣由,造成完成的工程量不合格的,工程部所在的企業(yè)將獨立的向工程發(fā)包人擔當責任。假如在企業(yè)工程部和勞務分包企業(yè)簽定勞務分包合同時,由于雙方在簽定勞務分包合同時,對資質(zhì)問題或超資質(zhì)范圍問題都是明知的,那么依據(jù)《合同法》58條規(guī)定“雙方都有過錯的,應當各自擔當相應的責任”的規(guī)定,工程部所在企業(yè)和勞務分包企業(yè)要擔當損失。擔當損失的多少法院要依據(jù)雙方的過錯程度、主客觀緣由判定。(三)建立工程勞務分包合同的主要內(nèi)容勞務分包合同雖然較建立工程施工合同而言較為簡潔,但其自身有一些特殊性。須要特殊留意的是,依據(jù)建立部和國家工商行政管理總局于2003年8月發(fā)布的《建立工程施工勞務分包合同標準》范本的內(nèi)容,結合承包人和業(yè)主簽定的施工合同的詳細合同,勞務分包合同主要內(nèi)容有:(1)勞務分包人資質(zhì)狀況。(2)勞務分包工作對象及供給勞務內(nèi)容。(3)分包工作期限。(4)質(zhì)量標準。(5)合同文件及說明依次。(6)標準標準。(7)總(分)包合同??偡职贤瑧﹦趧辗职瞬殚啠嘘P承包工程的價格細微環(huán)節(jié)除外。勞務分包人要求可得到復印件。(8)圖紙,工程承包人應按合同約定向勞務分包人供給圖紙。(9)工程經(jīng)理。要求工程承包人及勞務分包人都要委派駐工地現(xiàn)場履行合同的工程經(jīng)理。(10)工程承包人義務。(11)勞務分包人義務。(這兩項義務是合同的重心。)(12)平安施工和檢查。本范本約定的平安責任是過錯責任。(13)平安防護。這款指特定施工條件下,如:易燃、易爆地段、放射毒性環(huán)境中工作,所采納的防護措施及費用,該費用應由工程承包人擔當,平安愛護用品由工程承包人負責供給。(14)事故處理。規(guī)定發(fā)生重大事項的處理程序及責任認定。(15)保險。指雙方約定,施工現(xiàn)場內(nèi)的工程承包人方的人員,設備、材料等由工程承包人自費辦理投保工作。勞務分包方的人員及自帶設備(少量的、協(xié)助的)由其自己投保。(16)材料、設備供給,本條款表達著勞務分包合同的主要特征。工程承包人應遵照工程勞務分包人依據(jù)圖紙的要求供給,分包人要妥當保管。(17)勞務酬報:有三種計價方法:A、固定勞務酬報;B、約定不同工程勞務的計時單價,依據(jù)確認的工程量計算;C、約定不同工作成果的計件單價,按確認的工程量計算,在訂合同時任選其一。還可以約定固定勞務酬報或單價調(diào)整的條件。(18)工時及工程量確實認:采納固定勞務酬報的,不計算工時和工程量,依據(jù)工時或工作成果計算單價的,工程承包人應定時對勞務分包人的工時及工作成果剛好進展確認。(19)勞務酬報的中間支付。(20)施工機具周轉材料供給。(21)施工變更。(22)施工驗收。(23)施工協(xié)作。(24)勞務酬報最終支付。(25)違約責任。(四)建立工程勞務分包合同中常見的糾紛和預防1.總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)和不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務分包合同。這樣的合同,依據(jù)《最高人民法院假設干審理建立工程施工合同糾紛案件適用法律問題的說明》第1條和《合同法》等規(guī)定被認定為無效合同。合同無效后的處理:假如勞務分包企業(yè)供給勞務的工程合格,勞務分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關于審理建立工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的說明》第2條的規(guī)定,懇求勞務費的應當?shù)玫椒芍С?。假如僅僅因勞務分包企業(yè)供給的勞務質(zhì)量不合格引起的工程不合格,勞務分包企業(yè)懇求勞務分包合同約定的勞務價款的,將得不到法律支持,并且,還應擔當相應的損失。2.總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)以勞務分包合同的名義簽訂的實質(zhì)上的工程分包合同。這種合同將依據(jù)合同的實際內(nèi)容及建立施工中的客觀事實,及雙方結算的詳細狀況,來認定雙方合同關系的本質(zhì)。其中有的可能會被認定為工程分包合同,那么就要遵照工程分包合同的權利義務,來重新確認雙方的權利義務。3.工程分包企業(yè)以勞務分包合同的名義和勞務分包企業(yè)簽訂的實質(zhì)上的工程再分包合同。這種合同將被認定為無效。工程分包企業(yè)因此種行為取得的利潤將

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