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文檔簡介

就業(yè)指導學習通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年小明一家過一座橋,過橋時是黑夜,所以必須有燈。現(xiàn)在小明過橋要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的媽媽要8秒,小明的爺爺要12秒。每次此橋最多可過兩人,而過橋的速度依過橋最慢者而定,而且燈在點燃后30秒就會熄滅。問:小明一家如何過橋?第3題:小明一家過橋的問題

答案:

這類智力題目,其實是考察應聘者在限制條件下解決問題的能力。具體到這道題目來說,很多人往往認為應該由小明持燈來來去去,這樣最節(jié)省時間,但最后卻怎么也湊不出解決方案。但是換個思路,我們根據(jù)具體情況來決定誰持燈來去,只要稍稍做些變動即可:第一步,小明與弟弟過橋,小明回來,耗時4秒;第二步,小明與爸爸過河,弟弟回來,耗時9秒;第三步,媽媽與爺爺過河,小明回來,耗時13秒;最后,小明與弟弟過河,耗時4秒,總共耗時30秒,多么驚險!專家意見:這類題目多出現(xiàn)于跨國企業(yè)的招聘面試中,對考察一個人的思維方式及思維方式轉變能力有極其明顯的作用,而據(jù)一些研究顯示,這樣的能力往往也與工作中的應變與創(chuàng)新狀態(tài)息息相關。所以回答這些題目時,必須沖破思維定式,試著從不同的角度考慮問題,不斷進行逆向思維,換位思考,并且把題目與自己熟悉的場景聯(lián)系起來,切忌思路混亂。

如果你有無窮多的水,一個3夸脫的和一個5夸脫的提桶,你如何準確稱出4夸脫的水?

答案:

方法一:將3夸脫桶裝滿倒進5夸脫內,然后再將3夸脫裝滿再添加進5夸脫的桶中,那么3夸脫的桶中只剩下1夸脫,然后再將5夸脫內的水全部倒掉,將3夸脫中剩余的1夸脫倒進5夸脫桶中,再接滿3夸脫倒進去就OK了;方法二:將5夸脫的桶裝滿,倒入3夸脫桶內則5夸脫桶內還剩2夸脫,將3夸脫桶內水倒光,再將5夸脫桶內剩余的2夸脫的水倒入,再將5夸脫的桶倒?jié)M,將3夸脫的桶填滿,則5夸脫的桶就只剩4夸脫了。

請把一盒蛋糕切成8份,分給8個人,但蛋糕盒里還必須留有一份。

答案:

把切好的8份拿出7份分給7個人,剩下的一份連蛋糕盒一起分給第8個人

6.一瓶汽水一元錢,兩瓶空瓶可換一瓶滿瓶的,給你20塊錢,最多能喝多少瓶?

答案:

因為兩個空瓶換一瓶汽水瓶中的汽水的價錢相當于這瓶汽水的:1÷2=1/220元最多可以喝到:20÷1/2=40(瓶)

有7克、2克砝碼各一個,天平一只,如何只用這些物品三次將140克的鹽分成50、90克各一份?

答案:

1.天平一邊放72=9克砝碼,另一邊放9克鹽。2.天平一邊放7克砝碼和剛才得到的9克鹽,另一邊放16克鹽。3.天平一邊放剛才得到的16克鹽和再剛才得到的9克鹽,另一邊放25克鹽。

有一輛火車以每小時15公里的速度離開洛杉磯直奔紐約,另一輛火車以第小時20公里的速度從紐約開往洛杉磯。如果有一只鳥,以外30公里每小時的速度和兩輛火車現(xiàn)時啟動,從洛杉磯出發(fā),碰到另輛車后返回,依次在兩輛火車來回的飛行,直到兩面輛火車相遇,請問,這只小鳥飛行了多長距離?

答案:

假設洛杉磯到紐約的距離為s,那小鳥飛行的距離就是(s/(1520))*30

下列關于能力的說法,正確的有()。

答案:

如果一個人智力水平高,往往在學習工作中變現(xiàn)出能力很強。###能力就是人們運用知識解決問題的本事。###心理學中把能力分為一般能力和特殊能力。

智力水平與遺傳沒有關系。()

答案:

特殊能力往往是和我們從事某一項學習任務或者工作任務有關的能力,又稱技能。()

答案:

學校環(huán)境與工作環(huán)境在時間安排上的差異體現(xiàn)在:學校的時間安排比較彈性,工作的時間安排比較固定。()

答案:

以下選項中,哪些屬于企業(yè)的要素。()

答案:

企業(yè)文化###員工數(shù)量與結構###營業(yè)額###人事制度

認識企業(yè)主要從哪些方面入手?()

答案:

企業(yè)文化、用人標準###成立時間、員工數(shù)量與結構###負責人、資本額、營業(yè)額###產(chǎn)品、關系企業(yè)、人事制度

相較于學校環(huán)境,工作環(huán)境的特點體現(xiàn)在哪些方面()。

答案:

時間安排比較固定。###不能遲到尤其不能曠工。###無規(guī)律、要加班。###節(jié)假日休息較少。

造成自我中心的原因有哪些?()

答案:

獨生子女###過分溺愛###圈養(yǎng)###學校教育缺少針對性

以下女裝中,適合面試穿著的是()。

答案:

職業(yè)套裝

“鷹有時飛的比雞還低,但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言?()

答案:

斯大林

特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。()

答案:

為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點?()

答案:

與他們和諧相處###對號入座避免消極面過分暴露###深度理解自己與他人

面試前準備的公文包大小應當以()為選擇依據(jù)。

答案:

能放下A4紙。

打印好的自薦材料切忌折疊,需保持平整。()

答案:

膚色較黑的人,不宜選擇白色的衣服。()

答案:

校園專場招聘會的兩個高峰時間是()。在此時間段內,不論是企業(yè)的數(shù)量還是質量都較高,求職的同學們應多加留意。

答案:

11月和3月

參加校園專場招聘時提前了解企業(yè)的崗位需求、應聘要求,有利于同學們()。

答案:

判斷自己是否達到企業(yè)的要求。###針對不同的企業(yè)和崗位修改簡歷,做到有的放矢。###了解企業(yè)的用人要求包含哪些內容,在簡歷和面試中著重表現(xiàn)優(yōu)勢。

簡歷個性化指的是針對特定的崗位或公司,而特意制定或撰寫的簡歷。()

答案:

關于能力與職業(yè)的匹配,以下說法正確的是()。

答案:

合理定位是成功求職的第一步。

下列不屬于緩解工作壓力的是?()

答案:

選擇逃避

行業(yè)、職業(yè)、工作、崗位(職位)指的是同一回事。()

答案:

面試前充分的物質準備是對面試的重視與招聘官的尊重。

答案:

下列哪項不屬于一般能力的范疇()。

答案:

專業(yè)技術能力

剛剛踏入職場的新人,應該全面認識學校環(huán)境與工作環(huán)境的區(qū)別。()

答案:

自信和能力相互促進,缺一不可,自信應該建立在能力的基礎上。()

答案:

工作業(yè)績很多時候往往取決于團隊。()

答案:

下列關于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是?()

答案:

贊同。自卑者可以變得自信,自負者難以回落到自信。

對企業(yè)了解的越多,就越有能力去適應它。()

答案:

校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。()

答案:

下列關于“自信是一點一點成

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