青年志愿者工作部規(guī)章制度范文（六篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?范文1?.部門(mén)內(nèi)?部相互監(jiān)?督、相互?鼓勵(lì)。如?有問(wèn)題，?大家共同?協(xié)商討論?后提出解?決方法，?以使紀(jì)檢?效果最佳?。2.?部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?本部門(mén)工?作，應(yīng)合?理掌握工?作方式及?工作動(dòng)向?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中?的漏洞，?解決問(wèn)題?，完善工?作。3?.干事在?工作過(guò)程?中，要求?做到公平?、公正、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，不得敷?衍了事。?4.做?一個(gè)嚴(yán)格?守時(shí)的人?，不論是?開(kāi)會(huì)還是?其他事情?。5.?每次會(huì)議?，要做好?簽到和會(huì)?議記錄，?分配的任?務(wù)及時(shí)完?成，不要?拖沓，提?高工作效?率。2?.部長(zhǎng)職?責(zé)：（?1）做好?領(lǐng)導(dǎo)工作?，發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)職責(zé)，?合理安排?每位干事?的工作，?充分發(fā)揮?每位干事?的特長(zhǎng)。?（2）?團(tuán)結(jié)好本?部門(mén)各成?員的關(guān)系?，團(tuán)結(jié)互?助，共同?做好紀(jì)檢?部工作（?3）做好?活動(dòng)的_?___策?劃，協(xié)調(diào)?好各項(xiàng)事?宜，保證?活動(dòng)順利?進(jìn)行。?安徽工業(yè)?大學(xué)圖書(shū)?館志愿者?管理守則?143?.干事職?責(zé)：（?1）認(rèn)真?完成分配?的各項(xiàng)任?務(wù)，盡職?盡責(zé)，確?保部門(mén)工?作正常進(jìn)?行。（?2）對(duì)部?門(mén)工作進(jìn)?行總結(jié)創(chuàng)?新，提出?新想法，?為圖書(shū)館?志愿工作?注入新的?血液。?1.招新?規(guī)則（?1）對(duì)新?生采取招?聘形式，?根據(jù)部門(mén)?實(shí)際工作?情況招聘?新成員。?納新工作?由圖書(shū)館?志愿者各?部長(zhǎng)和理?事長(zhǎng)共同?安排進(jìn)行?。（2?）應(yīng)聘人?員經(jīng)面試?后，在工?作中試用?一個(gè)月，?試用期結(jié)?束后，紀(jì)?檢部部長(zhǎng)?根據(jù)其在?此期間的?表現(xiàn)作出?評(píng)估，表?現(xiàn)突出者?即可成為?紀(jì)檢部正?式成員，?試用期不?合格者應(yīng)?予辭退。?（3）?納新要求?。作風(fēng)正?派、品德?優(yōu)秀、態(tài)?度端正、?工作積極?、處處以?身作則、?具有奉獻(xiàn)?精神。?2.懲罰?制度（?1）例會(huì)?遲到累計(jì)?三次記為?一次缺勤?，曠會(huì)者?記為一次?缺勤（?2）無(wú)故?缺勤一次?者給予口?頭警告，?無(wú)故缺勤?三次者給?予辭退處?理。（?3）在工?作中不認(rèn)?真職守者?給予警告?并通報(bào)批?評(píng)。3?.獎(jiǎng)勵(lì)制?度（1?）對(duì)于在?工作中做?出突出表?現(xiàn)的干事?，可在紀(jì)?檢部例會(huì)?上進(jìn)行表?揚(yáng)。（?2）在工?作中表現(xiàn)?出色的干?事，可優(yōu)?先獲得修?改借書(shū)權(quán)?限的機(jī)會(huì)??？偨Y(jié)?匯報(bào)1?.紀(jì)檢部?要認(rèn)真記?錄每位志?愿者的工?作情況。?志愿時(shí)間?統(tǒng)計(jì)每?jī)?周進(jìn)行一?次，根據(jù)?每位干事?的安排，?認(rèn)真做好?各庫(kù)室及?自修室的?時(shí)間統(tǒng)計(jì)?。2.?統(tǒng)計(jì)時(shí)間?以分鐘為?單位，先?填好紙質(zhì)?統(tǒng)計(jì)表，?再及時(shí)將?電子表格?填好發(fā)到?部長(zhǎng)郵箱?。3.?活動(dòng)結(jié)束?后，每位?干事寫(xiě)好?活動(dòng)總結(jié)?，提出問(wèn)?題并在例?會(huì)上進(jìn)行?討論。?4.學(xué)期?結(jié)束時(shí)，?做好一份?工作總結(jié)?，談?wù)劥?家一個(gè)學(xué)?期的收獲?，也可以?提出大家?的新想法??？记诩?xì)?則1.?請(qǐng)假。有?事確實(shí)不?能參加會(huì)?議者，需?及時(shí)向部?長(zhǎng)請(qǐng)假，?未向部長(zhǎng)?請(qǐng)假者視?為缺勤。?2.遲?到。未能?準(zhǔn)時(shí)出席?會(huì)議且在?會(huì)議開(kāi)始?后十分鐘?內(nèi)到者，?視為遲到?。3.?早退。?青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?范文（二?）恩心?行動(dòng)志愿?者工作部?規(guī)章制度?青年志愿?者工作部?是貫徹和?推廣“奉?獻(xiàn)、友愛(ài)?、互助、?進(jìn)步”精?神，傳遞?愛(ài)心，傳?遞文明，?奉獻(xiàn)精神?和服務(wù)能?力；面向?社會(huì)，為?社會(huì)公益?事業(yè)和社?會(huì)保障事?業(yè)提供志?愿服務(wù)。?規(guī)劃、組?織青年志?愿者活動(dòng)?；恩心?行動(dòng)的宗?旨是：服?務(wù)社會(huì)、?幫助他人?、完善自?己、弘揚(yáng)?新風(fēng)。恩?心行動(dòng)志?愿者的口?號(hào)是：愛(ài)?心獻(xiàn)社會(huì)?，真情暖?人心。?一、人員?設(shè)置及崗?位責(zé)任制?度青年?志愿者工?作部下設(shè)?策劃組、?網(wǎng)絡(luò)宣傳?組、執(zhí)行?組、秘書(shū)?組、特助?組，各小?組相互協(xié)?調(diào)，項(xiàng)目?化運(yùn)作，?共同完成?志愿者活?動(dòng)。第?一條：設(shè)?青年志愿?者工作部?部長(zhǎng)__?__名，?對(duì)志愿服?務(wù)的日常?工作進(jìn)行?管理；統(tǒng)?籌志愿服?務(wù)中心的?大型活動(dòng)?安排及籌?劃工作；?第二條?：設(shè)青年?志愿者工?作部副部?長(zhǎng)___?_名，協(xié)?助部長(zhǎng)開(kāi)?展工作；?負(fù)責(zé)大型?活動(dòng)的籌?備督導(dǎo)；?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?活動(dòng)__?__布置?，具體的?安排籌備?工作；負(fù)?責(zé)對(duì)外聯(lián)?系；第?三條。設(shè)?青年志愿?者工作部?干事__?__名，?共同協(xié)助?開(kāi)展工作?；負(fù)責(zé)大?型活動(dòng)_?___、?傳達(dá)、會(huì)?場(chǎng)布置，?維持等工?作。二?、例會(huì)制?度第一?條。開(kāi)會(huì)?的前一天?由副部長(zhǎng)?及時(shí)向秘?書(shū)處或者?辦公室申?請(qǐng)會(huì)議室?，同時(shí)通?知與會(huì)人?員。第?二條：與?會(huì)人員不?得無(wú)故缺?席，如有?特殊原因?者，須向?部長(zhǎng)請(qǐng)假?。第三?條：會(huì)議?期間手機(jī)?應(yīng)處于靜?音狀態(tài)，?中途不得?接電話，?更不能離?開(kāi)會(huì)場(chǎng)，?同時(shí)會(huì)議?非討論階?段應(yīng)保持?會(huì)議紀(jì)律?。三、?部員考核?制度第?一條：本?制度適用?范圍青年?志愿者工?作部全體?成員。?第二條：?全體成員?學(xué)習(xí)成績(jī)?要求優(yōu)良?，工作主?動(dòng)，認(rèn)真?，各方面?都能起到?模范帶頭?作用。?第三條。?凡符合以?下條件者?，在學(xué)期?考核評(píng)優(yōu)?時(shí)予以?xún)?yōu)?先。1?、積極主?動(dòng)，踏實(shí)?肯干，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?會(huì)議及日??；顒?dòng)無(wú)?遲到，缺?席現(xiàn)象。?2、勇?于開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)，堅(jiān)?持維護(hù)集?體利益和?信調(diào)部的?聲譽(yù)，敢?于同不良?傾向做斗?爭(zhēng)。3?、為協(xié)會(huì)?作出重大?貢獻(xiàn)的成?員。4?、勇于提?出部長(zhǎng)副?部長(zhǎng)在工?作中的不?足之處。?5、發(fā)?揚(yáng)主人翁?精神，為?青年志愿?者工作出?謀劃策，?工作上有?創(chuàng)新，成?績(jī)顯著。?第四條?。凡具有?以下情況?者，恩心?行動(dòng)志愿?者工作部?將給辭退?。1、?不主動(dòng)完?成恩心公?益安排的?任務(wù)，工?作效率低?。2、?違反恩心?公益制度?，無(wú)故缺?席活動(dòng)，?徇私舞弊?。四、?活動(dòng)策劃?及實(shí)施制?度第一條??；顒?dòng)策?劃?；?動(dòng)之前先?做好活動(dòng)?策劃。策?劃要顧及?可行性，?內(nèi)容充實(shí)?，主題突?出，形成?文字。?第二條。?活動(dòng)實(shí)施?。1、?活動(dòng)前，?通知各級(jí)?組織，調(diào)?度安排好?人員，準(zhǔn)?備好活動(dòng)?用品和設(shè)?備。做好?前期的宣?傳工作，?把我們的?影響力擴(kuò)?大。2?、活動(dòng)時(shí)?，按照方?案，認(rèn)真?、細(xì)致熱?情地組織?實(shí)施?；?動(dòng)負(fù)責(zé)人?控制好活?動(dòng)局面。?臨時(shí)增減?方案中的?內(nèi)容。?3、日常?服務(wù)活動(dòng)?落實(shí)專(zhuān)人?于專(zhuān)門(mén)服?務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)?，做到定?時(shí)、定點(diǎn)?、定人、?定內(nèi)容，?常抓不懈?，注意效?果，確保?服務(wù)數(shù)量?與質(zhì)量并?作好活動(dòng)?相關(guān)記錄?。注意加?大活動(dòng)后?的宣傳力?度，及時(shí)?與新聞部?取得聯(lián)系?，加強(qiáng)我?們部門(mén)的?宣傳，以?便號(hào)召更?多的同學(xué)?參與其中?。4、?活動(dòng)后，?活動(dòng)負(fù)責(zé)?人及時(shí)組?織進(jìn)行書(shū)?面總結(jié)，?調(diào)查反饋?，整理材?料，有關(guān)?資料歸檔?。五、?財(cái)務(wù)制度?第一條：?經(jīng)費(fèi)來(lái)源?1、團(tuán)?隊(duì)內(nèi)籌集?經(jīng)費(fèi)。?2、企事?業(yè)單位友?情贊助。?第二條?。經(jīng)費(fèi)用?途1、?團(tuán)隊(duì)干部?因公支出?交通費(fèi)用?。2、?團(tuán)隊(duì)干部?舉辦各類(lèi)?活動(dòng)的開(kāi)?支。3?、團(tuán)隊(duì)內(nèi)?部的開(kāi)支?。（宣傳?海報(bào)，橫?幅等）第?三條。經(jīng)?費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?活動(dòng)過(guò)程?中，注意?保管相關(guān)?的發(fā)票和?收據(jù)，最?后交到給?部長(zhǎng)，由?部長(zhǎng)向秘?書(shū)處報(bào)銷(xiāo)?相關(guān)費(fèi)用?。青年?志愿者工?作部規(guī)章?制度范文?（三）?恩心行動(dòng)?志愿者工?作部規(guī)章?制度青年?志愿者工?作部是貫?徹和推廣?“奉獻(xiàn)、?友愛(ài)、互?助、進(jìn)步?”精神，?傳遞愛(ài)心?，傳遞文?明，奉獻(xiàn)?精神和服?務(wù)能力；?面向社會(huì)?，為社會(huì)?公益事業(yè)?和社會(huì)保?障事業(yè)提?供志愿服?務(wù)。規(guī)劃?、___?_青年志?愿者活動(dòng)?；恩心?行動(dòng)的宗?旨是：服?務(wù)社會(huì)、?幫助他人?、完善自?己、弘揚(yáng)?新風(fēng)。恩?心行動(dòng)志?愿者的口?號(hào)是：愛(ài)?心獻(xiàn)社會(huì)?，真情暖?人心。?一、人員?設(shè)置及崗?位責(zé)任制?度青年?志愿者工?作部下設(shè)?策劃組、?網(wǎng)絡(luò)宣傳?組、執(zhí)行?組、秘書(shū)?組、特助?組，各小?組相互協(xié)?調(diào)，項(xiàng)目?化運(yùn)作，?共同完成?志愿者活?動(dòng)。第?一條：設(shè)?青年志愿?者工作部?部長(zhǎng)__?__名，?對(duì)志愿服?務(wù)的日常?工作進(jìn)行?管理；統(tǒng)?籌志愿服?務(wù)中心的?大型活動(dòng)?安排及籌?劃工作；?第二條?：設(shè)青年?志愿者工?作部副部?長(zhǎng)___?_名，協(xié)?助部長(zhǎng)開(kāi)?展工作；?負(fù)責(zé)大型?活動(dòng)的籌?備督導(dǎo)；?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?活動(dòng)__?__通知?布置，具?體的安排?籌備工作?；負(fù)責(zé)對(duì)?外聯(lián)系；?第三條?。設(shè)青年?志愿者工?作部干事?____?名，共同?協(xié)助開(kāi)展?工作；負(fù)?責(zé)大型活?動(dòng)___?_通知、?傳達(dá)、會(huì)?場(chǎng)布置，?維持等工?作。二?、例會(huì)制?度第一?條。開(kāi)會(huì)?的前一天?由副部長(zhǎng)?及時(shí)向秘?書(shū)處或者?辦公室申?請(qǐng)會(huì)議室?，同時(shí)通?知與會(huì)人?員。第?二條：與?會(huì)人員不?得無(wú)故缺?席，如有?特殊原因?者，須向?部長(zhǎng)請(qǐng)假?。第三?條：會(huì)議?期間手機(jī)?應(yīng)處于靜?音狀態(tài)，?中途不得?接電話，?更不能離?開(kāi)會(huì)場(chǎng)，?同時(shí)會(huì)議?非討論階?段應(yīng)保持?會(huì)議紀(jì)律?。三、?部員考核?制度第?一條：本?制度適用?范圍青年?志愿者工?作部全體?成員。?第二條：?全體成員?學(xué)習(xí)成績(jī)?要求優(yōu)良?，工作主?動(dòng)，認(rèn)真?，各方面?都能起到?模范帶頭?作用。?第三條。?凡符合以?下條件者?，在學(xué)期?考核評(píng)優(yōu)?時(shí)予以?xún)?yōu)?先。1?、積極主?動(dòng)，踏實(shí)?肯干，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?會(huì)議及日??；顒?dòng)無(wú)?遲到，缺?席現(xiàn)象。?2、勇?于開(kāi)展批?評(píng)與自我?批評(píng)，堅(jiān)?持維護(hù)_?___利?益和信調(diào)?部的聲譽(yù)?，敢于同?不良傾向?做斗爭(zhēng)。?3、為?協(xié)會(huì)作出?重大貢獻(xiàn)?的成員。?4、勇?于提出部?長(zhǎng)副部長(zhǎng)?在工作中?的不足之?處。5?、發(fā)揚(yáng)主?人翁精神?，為青年?志愿者工?作出謀劃?策，工作?上有創(chuàng)新?，成績(jī)顯?著。第?四條。凡?具有以下?情況者，?恩心行動(dòng)?志愿者工?作部將給?辭退。?1、不主?動(dòng)完成恩?心公益安?排的任務(wù)?，工作效?率低。?2、違反?恩心公益?制度，無(wú)?故缺席活?動(dòng)，徇私?舞弊。?四、活動(dòng)?策劃及實(shí)?施制度第?一條?；?動(dòng)策劃。?活動(dòng)之?前先做好?活動(dòng)策劃?。策劃要?顧及可行?性，內(nèi)容?充實(shí)，主?題突出，?形成文字?。第二?條?；顒?dòng)?實(shí)施。?1、活動(dòng)?前，通知?各級(jí)__?__，調(diào)?度安排好?人員，準(zhǔn)?備好活動(dòng)?用品和設(shè)?備。做好?前期的宣?傳工作，?把我們的?影響力擴(kuò)?大。2?、活動(dòng)時(shí)?，按照方?案，認(rèn)真?、細(xì)致熱?情地__?__實(shí)施??；顒?dòng)負(fù)?責(zé)人控制?好活動(dòng)局?面。臨時(shí)?增減方案?中的內(nèi)容?。3、?日常服務(wù)?活動(dòng)落實(shí)?專(zhuān)人于專(zhuān)?門(mén)服務(wù)隊(duì)?負(fù)責(zé)，做?到定時(shí)、?定點(diǎn)、定?人、定內(nèi)?容，常抓?不懈，注?意效果，?確保服務(wù)?數(shù)量與質(zhì)?量并作好?活動(dòng)相關(guān)?記錄。注?意加大活?動(dòng)后的宣?傳力度，?及時(shí)與新?聞部取得?聯(lián)系，加?強(qiáng)我們部?門(mén)的宣傳?，以便號(hào)?召更多的?同學(xué)參與?其中。?4、活動(dòng)?后，活動(dòng)?負(fù)責(zé)人及?時(shí)___?_進(jìn)行書(shū)?面總結(jié)，?調(diào)查反饋?，整理材?料，有關(guān)?資料歸檔?。五、?財(cái)務(wù)制度?第一條：?經(jīng)費(fèi)來(lái)源?1、團(tuán)?隊(duì)內(nèi)籌集?經(jīng)費(fèi)。?2、企事?業(yè)單位友?情贊助。?第二條?。經(jīng)費(fèi)用?途1、?團(tuán)隊(duì)干部?因公支出?交通費(fèi)用?。2、?團(tuán)隊(duì)干部?舉辦各類(lèi)?活動(dòng)的開(kāi)?支。3?、團(tuán)隊(duì)內(nèi)?部的開(kāi)支?。（宣傳?海報(bào)，橫?幅等）第?三條。經(jīng)?費(fèi)報(bào)銷(xiāo)?活動(dòng)過(guò)程?中，注意?保管相關(guān)?的___?_和收據(jù)?，最后交?到給部長(zhǎng)?，由部長(zhǎng)?向秘書(shū)處?報(bào)銷(xiāo)相關(guān)?費(fèi)用。?青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?范文（四?）為了?加強(qiáng)青年?志愿者協(xié)?會(huì)的管理?，完善青?年志愿者?協(xié)會(huì)組織?的建設(shè)、?使青年志?愿者協(xié)會(huì)?各項(xiàng)工作?能夠順利?開(kāi)展，也?為了規(guī)范?志愿者活?動(dòng)，增強(qiáng)?青年志愿?者內(nèi)部干?部的紀(jì)律?、提高各?部門(mén)的工?作質(zhì)量與?效率，使?工作有章?可循、有?規(guī)可依：?一、基?本條件和?要求（?一）要自?覺(jué)遵守學(xué)?校的各項(xiàng)?規(guī)章制度?；（二?）要有健?康的思想?素質(zhì)、心?理素質(zhì)和?良好的行?為規(guī)范，?無(wú)不良嗜?好；（?三）要有?團(tuán)結(jié)、互?助、吃苦?耐勞、任?勞任怨和?無(wú)私奉獻(xiàn)?的精神；?二、常?規(guī)紀(jì)律及?工作要求?（一）?堅(jiān)持分工?合作原理?，個(gè)人不?離集體，?集體不離?個(gè)人，立?足本職，?明確目標(biāo)?，服從管?理，聽(tīng)從?安排，認(rèn)?真完成各?項(xiàng)工作；?（二）?堅(jiān)持民主?集中制原?則，以少?數(shù)服從多?數(shù)，個(gè)人?服從集體?，局部服?從整體，?圍繞“公?益事業(yè)?弱勢(shì)群體?”開(kāi)展工?作；（?三）每次?參加志愿?服務(wù)后，?由志愿活?動(dòng)組織者?（隊(duì)長(zhǎng)）?，立即把?《會(huì)員證?》收集，?并交青協(xié)?“會(huì)長(zhǎng)處?”，由“?會(huì)長(zhǎng)”予?以認(rèn)定并?注冊(cè)。否?則無(wú)效；?（四）?要有強(qiáng)烈?的時(shí)間觀?念，在開(kāi)?會(huì)（例會(huì)?）時(shí)，如?確有特殊?情況不能?到者必須?提前__?__分鐘?請(qǐng)假;?（五）確?定工作目?標(biāo)，不能?盲目的開(kāi)?展工作，?必須按月?制擬定工?作計(jì)劃和?工作總結(jié)?；三、?實(shí)施制度?（一）?活動(dòng)前，?相關(guān)活動(dòng)?部門(mén)協(xié)調(diào)?安排好人?員，調(diào)配?好活動(dòng)用?品，作好?各項(xiàng)準(zhǔn)備?活動(dòng)細(xì)則?落實(shí)到人?；（二?）活動(dòng)時(shí)?，按照方?案認(rèn)真、?細(xì)致、認(rèn)?清的組織?實(shí)施，活?動(dòng)負(fù)責(zé)人?控制好活?動(dòng)局面，?按程序規(guī)?范進(jìn)行，?營(yíng)造聲勢(shì)?，確保效?果；（?三）必須?確保每次?活動(dòng)都必?須有活動(dòng)?照;（?四）活動(dòng)?中嚴(yán)格簽?到，做好?參與會(huì)員?的服務(wù)數(shù)?量與質(zhì)量?確認(rèn)，做?好活動(dòng)相?關(guān)記錄，?積累完整?原始資料?；（五?）活動(dòng)后?，活動(dòng)負(fù)?責(zé)人及時(shí)?組織者進(jìn)?行書(shū)面總?結(jié)、調(diào)查?反饋、整?理材料;?四、開(kāi)?會(huì)（例會(huì)?）要求?開(kāi)會(huì)時(shí)，?必須嚴(yán)格?遵守會(huì)場(chǎng)?紀(jì)律，禁?止在會(huì)場(chǎng)?隨意走動(dòng)?和說(shuō)話，?禁止帶任?何小吃進(jìn)?入會(huì)場(chǎng)。?青年志?愿者工作?部規(guī)章制?度范文（?五）為?了加強(qiáng)青?年志愿者?協(xié)會(huì)的管?理，完善?青年志愿?者協(xié)會(huì)_?___的?建設(shè)、使?青年志愿?者協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作能?夠順利開(kāi)?展，也為?了規(guī)范志?愿者活動(dòng)?，增強(qiáng)青?年志愿者?內(nèi)部干部?的紀(jì)律、?提高各部?門(mén)的工作?質(zhì)量與效?率，使工?作有章可?循、有規(guī)?可依：?一、基本?條件和要?求（一?）要自覺(jué)?遵守學(xué)校?的各項(xiàng)規(guī)?章制度；?（二）?要有健康?的思想素?質(zhì)、心理?素質(zhì)和良?好的行為?規(guī)范，無(wú)?不良嗜好?；（三?）要有團(tuán)?結(jié)、互助?、吃苦耐?勞、任勞?任怨和無(wú)?私奉獻(xiàn)的?精神；?二、常規(guī)?紀(jì)律及工?作要求?（一）堅(jiān)?持分工合?作原理，?個(gè)人不離?____?，___?_不離個(gè)?人，立足?本職，明?確目標(biāo)，?服從管理?，聽(tīng)從安?排，認(rèn)真?完成各項(xiàng)?工作；?（二）堅(jiān)?持民主集?中制原則?，以少數(shù)?服從多數(shù)?，個(gè)人服?從___?_，局部?服從整體?，圍繞“?公益事業(yè)?弱勢(shì)群?體”開(kāi)展?工作；?（三）每?次參加志?愿服務(wù)后?，由志愿?活動(dòng)__?__者（?隊(duì)長(zhǎng)），?立即把《?會(huì)員證》?收集，并?交青協(xié)“?會(huì)長(zhǎng)處”?，由“會(huì)?長(zhǎng)”予以?認(rèn)定并注?冊(cè)。否則?無(wú)效；?（四）要?有強(qiáng)烈的?時(shí)間觀念?，在開(kāi)會(huì)?（例會(huì)）?時(shí)，如確?有特殊情?況不能到?者必須提?前___?_分鐘請(qǐng)?假;（?五）確定?工作目標(biāo)?，不能盲?目的開(kāi)展?工作，必?須按月制?擬定工作?計(jì)劃和工?作總結(jié)；?三、實(shí)?施制度?（一）活?動(dòng)前，相?關(guān)活動(dòng)部?門(mén)協(xié)調(diào)安?排好人員?，調(diào)配好?活動(dòng)用品?，作好各?項(xiàng)準(zhǔn)備活?動(dòng)細(xì)則落?實(shí)到人；?（二）?活動(dòng)時(shí)，?按照方案?認(rèn)真、細(xì)?致、認(rèn)清?的___?_實(shí)施，?活動(dòng)負(fù)責(zé)?人控制好?活動(dòng)局面?，按程序?規(guī)范進(jìn)行?，營(yíng)造聲?勢(shì)，確保?效果；?（三）必?須確保每?次活動(dòng)都?必須有活?動(dòng)照;?（四）活?動(dòng)中嚴(yán)格?簽到，做?好參與會(huì)?員的服務(wù)?數(shù)量與質(zhì)?量確認(rèn)，?做好活動(dòng)?相關(guān)記錄?，積累完?整原始資?料；（?五）活動(dòng)?后，活動(dòng)?負(fù)責(zé)人及?時(shí)___?_者進(jìn)行?書(shū)面總結(jié)?、調(diào)查反?饋、整理?材料;?四、開(kāi)會(huì)?（例會(huì)）?要求開(kāi)?會(huì)時(shí)，必?須嚴(yán)格遵?守會(huì)場(chǎng)紀(jì)?律，禁止?在會(huì)場(chǎng)隨?意走動(dòng)和?說(shuō)話，禁?止帶任何?小吃進(jìn)入?會(huì)場(chǎng)。?青年志愿?者工作部?規(guī)章制度?范文（六?）青年?志愿者協(xié)?會(huì)規(guī)章制?度紀(jì)律是?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)?和全體青?年志愿者?必須遵守?的行為準(zhǔn)?則，是維?護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)?結(jié)統(tǒng)一，?完成各項(xiàng)?工作的保?證。協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)必須?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)協(xié)?會(huì)紀(jì)律，?成員必須?自覺(jué)接受?協(xié)會(huì)紀(jì)律?的約束。?凡破壞青?年志愿者?協(xié)會(huì)形象?或不履行?會(huì)員義務(wù)?者，量情?節(jié)之輕重?，給予相?應(yīng)處分。?文學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會(huì)設(shè)?會(huì)長(zhǎng)，副?會(huì)長(zhǎng)，辦?公室主任?，活動(dòng)部?部長(zhǎng)，宣?傳部部長(zhǎng)?，外聯(lián)部?部長(zhǎng)各一?名，四個(gè)?部門(mén)各有?干事三名?。各部在?組織上相?對(duì)獨(dú)立、?分工明確?，但開(kāi)展?活動(dòng)時(shí)密?切合作，?共同致力?于開(kāi)展積?極生動(dòng)的?志愿者活?動(dòng)。規(guī)章?制度：?____?日常工作?由會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)?籌安排，?協(xié)調(diào)各部?長(zhǎng)落實(shí)工?作。2?.各部門(mén)?部長(zhǎng)認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職?工作，必?須嚴(yán)格行?駛權(quán)利和?履行義務(wù)?。部長(zhǎng)不?得無(wú)故（?無(wú)正當(dāng)理?由）推卸?工作責(zé)任?，若有給?予警告，?若協(xié)會(huì)集?體活動(dòng)無(wú)?參加達(dá)三?次以上（?含三次）?者，青協(xié)?會(huì)長(zhǎng)有權(quán)?向院團(tuán)委?反映情況?，情節(jié)嚴(yán)?重者可將?其除名。?3.嚴(yán)?格執(zhí)行部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?；每項(xiàng)重?大活動(dòng)部?長(zhǎng)直接向?本院團(tuán)委?申請(qǐng)，由?部長(zhǎng)統(tǒng)籌?安排，部?長(zhǎng)責(zé)任制?，活動(dòng)結(jié)?束后并向?其匯報(bào)。?4.各?項(xiàng)活動(dòng)一?般不得利?用上課時(shí)?間，若因?實(shí)際工作?需要必須?向本院團(tuán)?委申請(qǐng)，?經(jīng)同意后?才能進(jìn)行?。5.?各部門(mén)干?事無(wú)正當(dāng)?理由不到?會(huì)者，視?為無(wú)故缺?席，累計(jì)?滿(mǎn)三次者?，將由辦?公室記錄?在案，并?給予警告?；滿(mǎn)四次?者，則由?辦公室上?交會(huì)長(zhǎng)團(tuán)?，經(jīng)審議?可視其自?動(dòng)退出。?6.每?學(xué)期進(jìn)行?協(xié)會(huì)內(nèi)部?考核，對(duì)?表現(xiàn)突出?、完成工?作積極的?部門(mén)給予?表?yè)P(yáng)，評(píng)?出一個(gè)先?進(jìn)部門(mén)。?對(duì)于表現(xiàn)?突出的志?愿者采取?評(píng)優(yōu)、加?分等形式?進(jìn)行鼓勵(lì)?獎(jiǎng)勵(lì)。青?年志愿者?協(xié)會(huì)應(yīng)在?了解志愿?者參加活?動(dòng)表現(xiàn)基?礎(chǔ)上，依?據(jù)青年志?愿者工作?記錄手冊(cè)?的記錄，?對(duì)青年志?愿者進(jìn)行?考核評(píng)估?。8.?協(xié)會(huì)的一?切辦公物?品不得隨?意帶走或?借出，若?須借出必?須征得主?席團(tuán)或部?長(zhǎng)的同意?。物品損?壞、丟失?，責(zé)任追?究到部門(mén)?、個(gè)人，?惡意損壞?物品要照?價(jià)賠償。?文學(xué)院?青年志愿?者協(xié)會(huì)_?___年?____?月附：?青年志愿?者協(xié)會(huì)各?機(jī)構(gòu)分工?一、會(huì)?長(zhǎng)1、?主持青年?志愿者協(xié)?會(huì)的日常?工作；?2、負(fù)責(zé)?青年志愿?者協(xié)會(huì)的?發(fā)展方向?，協(xié)調(diào)各?部和服務(wù)?隊(duì)的工作?開(kāi)展；?3、負(fù)責(zé)?定期召開(kāi)?工作例會(huì)?，傳達(dá)學(xué)?校相關(guān)部?門(mén)對(duì)青年?志愿者工?作的指導(dǎo)?，制定本?學(xué)期工作?計(jì)劃和工?作重點(diǎn)；?4、監(jiān)?督協(xié)會(huì)資?金的使用?情況；?5、加強(qiáng)?青年志愿?者協(xié)會(huì)的?自身隊(duì)伍?素質(zhì)的建?設(shè)，組織?各部門(mén)負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?理論學(xué)習(xí)?和指導(dǎo)；?6、主?持換屆工?作，報(bào)團(tuán)?委審批備?案；7?、組織完?成上級(jí)下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。二、?副會(huì)長(zhǎng)?1、協(xié)助?會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展?工作，會(huì)?長(zhǎng)不在時(shí)?，代理會(huì)?長(zhǎng)工作；?2、作?好各部門(mén)?的管理工?作；3?、主動(dòng)開(kāi)?展調(diào)查研?究，熟悉?青年志愿?者協(xié)會(huì)分?會(huì)的各項(xiàng)?工作；?4、指導(dǎo)?監(jiān)督各部?門(mén)工作，?組織完成?上級(jí)下達(dá)?的工作任?務(wù)；三?、辦公室?。辦公室?主要負(fù)責(zé)?資料檔案?管理、文?書(shū)起草、?內(nèi)勤等工?作。（?一）日常?文秘事物?1、辦?公室指定?專(zhuān)人、使?用專(zhuān)用記?錄本做好?會(huì)議記錄?；2、?辦公室對(duì)?協(xié)會(huì)開(kāi)展?的主要活?動(dòng)，做好?對(duì)日常資?料的整理?和積累；?3、協(xié)?會(huì)開(kāi)展日?常的活動(dòng)?時(shí)涉及到?的文字材?料，辦公?室及時(shí)按?要求起草?。（二?）資料檔?案管理?資料檔案?的管理是?辦公室的?一項(xiàng)重要?工作。資?料檔案主?要指協(xié)會(huì)?的收發(fā)文?件，交流?材料，日??；顒?dòng)資?料，活動(dòng)?感想，活?動(dòng)照片，?活動(dòng)錄象?，活動(dòng)新?聞報(bào)道，?活動(dòng)人員?____?，感謝信?等。（?三）內(nèi)勤?工作管?理好日常?用品，及?時(shí)準(zhǔn)備好?協(xié)會(huì)所需?物品。?四、活動(dòng)?部：（?一）活動(dòng)?策劃1?、活動(dòng)是?青年志愿?者行動(dòng)的?重要載體??；顒?dòng)的?開(kāi)展主要?采用日常?活動(dòng)與主?題活動(dòng)相?結(jié)合的方?式進(jìn)行，?日常活動(dòng)?正常開(kāi)展?的基礎(chǔ)上?，定期策?劃主題活?動(dòng)；2?、活動(dòng)實(shí)?施項(xiàng)目化?運(yùn)作，活?動(dòng)中貫徹?活動(dòng)項(xiàng)目?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?與活動(dòng)任?務(wù)分配到?人的原則?，實(shí)行活?動(dòng)項(xiàng)目責(zé)?任制；?3、對(duì)協(xié)?會(huì)固定的?日常活動(dòng)?要提前一?周，對(duì)主?題活動(dòng)要?提前一個(gè)?月進(jìn)行策?劃。策劃?要顧及實(shí)?際可行性?，內(nèi)容充?實(shí)，主題?突出，操?作性強(qiáng)。?方案及時(shí)?打印，經(jīng)?審核后，?并在每月?的工作例?會(huì)上或其?他適當(dāng)時(shí)?機(jī)告知各?部，取得?配合與支?持，討論?并落實(shí)具?體事項(xiàng)。?主題活動(dòng)?的策劃要?緊扣熱點(diǎn)?，切合需?求，富有?創(chuàng)意，獨(dú)?具特色；?4、在?校內(nèi)應(yīng)積?極舉行公?益活動(dòng)，?如迎接新?生，慰問(wèn)?新生，協(xié)?助組織校?內(nèi)大型活?動(dòng)等；?5、不定?期在校外?的固定服?務(wù)點(diǎn)進(jìn)行?公益服務(wù)?活動(dòng)。?（二）活?動(dòng)實(shí)施?1、活動(dòng)?前，安排?好人員，?協(xié)同辦公?室調(diào)配好?活動(dòng)用品?，做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作；2?、活動(dòng)時(shí)?，按照方?案，認(rèn)真?、細(xì)致地?組織實(shí)施?。項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人控制?好活動(dòng)局?面，營(yíng)造?聲勢(shì)，講?求實(shí)效。?臨時(shí)修改?方案內(nèi)容?或增加方?案中未涉?及的內(nèi)容?，須會(huì)長(zhǎng)?同意。?（六）活?動(dòng)總結(jié)?1、大型?活動(dòng)每人?應(yīng)有一份?活動(dòng)感想?，在活動(dòng)?后由活動(dòng)?部統(tǒng)一收?齊，供宣?傳；2?、活動(dòng)成?員在活動(dòng)?組織過(guò)程?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，應(yīng)?寫(xiě)建議書(shū)?，在活動(dòng)?后交于各?部部長(zhǎng)，?供協(xié)會(huì)參?考。五?、宣傳部?：宣傳?部主要行?使對(duì)外宣?傳職能，?擴(kuò)大影響?，樹(shù)立形?象。（?一）設(shè)計(jì)?宣傳設(shè)?計(jì)組應(yīng)單?獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)?會(huì)，或利?用開(kāi)展活?動(dòng)的契機(jī)?，以新聞?報(bào)道、標(biāo)?志物、海?報(bào)、宣傳?牌、印刷?品、音像?資料、廣?播、電視?等形式，?積極開(kāi)展?對(duì)外宣傳?，樹(shù)立健?康良好的?青年志愿?者形象，?擴(kuò)大社會(huì)?影響。?（二）編?輯整理?稿件編輯?活動(dòng)宣傳?。1、?稿件編輯?，積極踴?躍向校報(bào)?投稿，主?要介紹協(xié)?會(huì)活動(dòng)的?開(kāi)展、協(xié)?會(huì)的自身?建設(shè)等相?關(guān)信息，?加強(qiáng)青年?志愿者之?間的交流?，增進(jìn)志?愿者之間?的關(guān)系；?2、負(fù)?責(zé)每次活?動(dòng)的前期?和后期宣?傳。（?三）網(wǎng)絡(luò)?管理負(fù)?責(zé)協(xié)會(huì)所?有網(wǎng)絡(luò)事?宜。1?、網(wǎng)頁(yè)的?制作與維?護(hù)、宣傳?發(fā)布協(xié)會(huì)?信息；?2、策劃?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)?活動(dòng)；?3、加強(qiáng)?與鄭州市?青年志愿?者組織的?聯(lián)系；?4、搜集?關(guān)于青年?志愿者組?織的信息?，供志愿?者內(nèi)部學(xué)?習(xí)、交流?；六、?外聯(lián)部。?外聯(lián)部主?要負(fù)責(zé)活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)的?籌集。?（一）對(duì)?外聯(lián)絡(luò)對(duì)?每次活動(dòng)?所涉及到?的部門(mén)、?單位，外?聯(lián)部充分?準(zhǔn)備，以?適當(dāng)?shù)慕?度，有效?的方式，?加強(qiáng)聯(lián)系?溝通，協(xié)?調(diào)好工作?關(guān)系，營(yíng)?造良好工?作氛圍，?為活動(dòng)爭(zhēng)?取一個(gè)廣?受支持的?軟環(huán)境；?（二）?負(fù)責(zé)活動(dòng)?的企業(yè)贊?助或其他?形式的社?會(huì)資助。?青協(xié)規(guī)?章制度青?協(xié)管理制?度青協(xié)紀(jì)?律是協(xié)會(huì)?機(jī)構(gòu)和全?體青年志?愿者必須?遵守的行?為規(guī)則，?維護(hù)協(xié)會(huì)?的團(tuán)結(jié)和?統(tǒng)一，完?成協(xié)會(huì)各?項(xiàng)活證。?協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)?必須嚴(yán)格?執(zhí)行和維?護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)?律，會(huì)員?必須自覺(jué)?接受協(xié)會(huì)?紀(jì)律的約?束。凡破?壞青年志?愿者協(xié)會(huì)?形象或不?履行會(huì)員?義務(wù)者，?量情節(jié)之?輕重，給?予相應(yīng)處?理。為了?進(jìn)一步完?善協(xié)會(huì)規(guī)?章制度，?加強(qiáng)協(xié)會(huì)?工作紀(jì)律?的明確性?，協(xié)調(diào)各?部門(mén)的關(guān)?系，提高?辦事效率?，促進(jìn)協(xié)?會(huì)日常工?作的開(kāi)展?，特定工?作制度、?辦公室、?活動(dòng)部、?宣傳部等?工作制度?做如下規(guī)?定：（?一）工作?制度：?____?日常工作?由協(xié)會(huì)長(zhǎng)?統(tǒng)籌安排?，協(xié)調(diào)各?干事落實(shí)?工作。?2.認(rèn)真?負(fù)責(zé)本職?工作，必?須嚴(yán)格履?行本職的?權(quán)利和義?務(wù)。3?.嚴(yán)格執(zhí)?行部長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制；每?項(xiàng)重大活?動(dòng)部長(zhǎng)直?接向本院?團(tuán)委申請(qǐng)?，由部長(zhǎng)?統(tǒng)籌安排?，部長(zhǎng)責(zé)?任制，活?動(dòng)結(jié)束后?并向其匯?報(bào)。4?.一般不?得利用上?課時(shí)