整改報(bào)告格式范文篇24

整改報(bào)告格式范文篇24按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。（一）黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。（二）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。（三）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。（四）精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)**局干部職工，通過開展**常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。百貨商場消防安全檢查存在問題整改報(bào)告**廣場是一家集：百貨.休閑.餐飲為一體的綜合百貨品牌。于20**年開業(yè)至今，得到了消防大隊(duì)與政府部門的大力支持與指導(dǎo)，我公司對消防也非常重視。要求對消防安全工作常抓不懈，盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方，在20**年6月份的消防領(lǐng)導(dǎo)及支隊(duì)的消防工作檢查中，發(fā)現(xiàn)了4處安全隱患及問題：1：消控室值班人員不足，存在缺崗情況。2：消控室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不完善。3：消控主機(jī)柜存在故障點(diǎn)，消防設(shè)施維護(hù)不到位。4：防火門控制報(bào)警系統(tǒng)未能正常打開運(yùn)行。針對消防安全檢查中存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，所以當(dāng)天晚上公司領(lǐng)導(dǎo)連夜召開“消防隱患排查及整改落實(shí)”會(huì)議，店總提出要求要確?！跋腊踩珯z查不留死角”與會(huì)人員一致認(rèn)為，消防安全隱患整改工作刻不容緩，不僅僅關(guān)系到建筑物的生死存亡，更事關(guān)全體員工的生命和公司的財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)令相關(guān)部門立即整改，并指出消防工作重于泰山，不能存在任何松懈及僥幸心理?，F(xiàn)就檢查出來的4點(diǎn)安全隱患及問題整改實(shí)施如下：1：針對消控值班室人員不足缺崗問題：立即協(xié)調(diào)人事行政部門招聘具有消防初級(jí)證書人員上崗，同時(shí)對全體防損在崗人員進(jìn)行消控主機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)工作。并做到每天兩班24小時(shí)有人在崗值班。2：建立起書面的消控主機(jī)運(yùn)行值班記錄以及每日，周的安全隱患重點(diǎn)巡查區(qū)域的檢查登記，并做好隱患后期的復(fù)查工作。3：針對消控主機(jī)的故障點(diǎn)問題，協(xié)同消防維保公司一起逐一排查，對前期因更換租戶裝修中出現(xiàn)的故障點(diǎn)進(jìn)行排查，及時(shí)更換損壞的消防設(shè)備，盡快解除消控主機(jī)中的故障點(diǎn)。4：防火門監(jiān)控系統(tǒng)在今后的消控值班中杜絕關(guān)閉設(shè)備電源，要保持正常的運(yùn)行監(jiān)控狀態(tài)，確保生命財(cái)產(chǎn)安全。通過這次消防上級(jí)部門對我司的消防工作檢查，暴露了我們在消防工作中存在的.問題，為公司消防安全意識(shí)，工作指明了方向，按照領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指示及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，未來消防安全是長期持之以恒的工作，今后我公司將更加深入，持久展開消防安全工作，下定決心做到以下幾點(diǎn)：A：定期組織學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。做到依法治火，針對崗位組織本單位員工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，講解火災(zāi)的危害性，做到消防安全的“四個(gè)能力”。B：每個(gè)季度組織本單位全體員工進(jìn)行實(shí)地滅火器的使用及演練C：對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合