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—職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題一、推斷正誤(正確畫,錯(cuò)誤畫,每題2分,共20分)1、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的根本目的是使組織能夠掌握其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)組織的健康安全績效。()2、文件化的職業(yè)健康安全方針應(yīng)由組織任命的分管健康安全工作的管理者批準(zhǔn)和公布。()3、組織具有依據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的適用程度與實(shí)施范圍的自由及敏捷性。()4、制定培訓(xùn)程序時(shí)不必考慮風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果。()5、職業(yè)健康安全管理體系審核(內(nèi)審)的目的是提出職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)措施。()6、職業(yè)健康安全管理體系審核(內(nèi)審)的方案應(yīng)以組織活動的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和從前審核的結(jié)果為基礎(chǔ)。()7、組織全體員工均應(yīng)說明其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。()8、如可行組織應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。()9、管理評審的目的是確保體系的持續(xù)適用性,其評審工作應(yīng)形成文件。()10、組織在確定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮其所實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果及掌握效果。()二、選擇正確答案(每題3分,共30分)1、制定職業(yè)健康安全管理方案的目的在于()A、消退組織的危險(xiǎn)源B、滿意相關(guān)方的全部要求C、完成組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)D、全部上述答案E、以上都不是2、組織建立的職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)當(dāng)()A、符合職業(yè)健康安全方針B、包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾C、形成文件D、能夠測量E、全部上述答案3、危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)應(yīng)掩蓋()A、組織的常規(guī)和非常規(guī)的活動B、組織全部進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動C、組織作業(yè)場所內(nèi)的全部設(shè)備D、全部上述答案E、以上都不是4、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序應(yīng)包括()A、審核的范圍與頻次B、審核的方法和力量C、實(shí)施審核與報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求D、全部上述答案E、以上都不是5、需要建立并保持程序的要素有()A、目標(biāo)B、培訓(xùn)、意識和力量C、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)D、A、BE、B、C6、標(biāo)準(zhǔn)中要求調(diào)查、處理和消退實(shí)際和潛在的不符合原因的條款是()A、危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握計(jì)劃B、法律及法規(guī)要求C、運(yùn)行掌握D、事故、大事、不符合、訂正與預(yù)防措施E、以上都不是7、標(biāo)準(zhǔn)中觸及對職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行和組織職業(yè)健康安全績效至關(guān)重要的信息掌握的條款是()A、文件和資料掌握B、危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握計(jì)劃C、記錄和記錄管理D、管理評審E、以上都不是8、標(biāo)準(zhǔn)中觸及培訓(xùn)與協(xié)商溝通計(jì)劃有效性的條款是()A、培訓(xùn)、意識和力量B、協(xié)商與溝通C、績效測量和監(jiān)測D、A、BE、以上都不是9、定期進(jìn)行管理評審的期限應(yīng)是()A、每月一次B、每季度一次C、每年至少一次D、由最高管理者確定E、以上都不是10、組織實(shí)行的全部旨在消退實(shí)際和潛在不符合原因的訂正措施和預(yù)防措施應(yīng)當(dāng)A、與問題的嚴(yán)峻性相順應(yīng)()B、與伴隨的風(fēng)險(xiǎn)性相順應(yīng)C、予以實(shí)施D、全部上述答案E、以上都不是三、填空(每題4分,共20分)1、標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持職業(yè)健康安全管理體系的五個(gè)根本要素是、、、和。2、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握策劃的實(shí)施程序應(yīng)包括、和。3、組織所采納的危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法應(yīng)當(dāng)為和提供適合信息。4、績效是指組織依據(jù)和在掌握和消退職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的成果和到達(dá)的效果。5、職業(yè)健康安全管理體系管理評審的主要依據(jù)是;和。四、簡要答復(fù)以下問題(共30分)1、簡述組織在建立與評審職業(yè)健康
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