呂梁 求職的方法與技巧(下)

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指導教師：呂梁QQ:872354409Tel：7631123E-mail：lvl@面試與職場禮儀

大學生求職擇業(yè)的

技巧與方法(下)什么是面試？面試是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以便在招聘中作出正確的決定。面試是一個雙方彼此考量和認知的過程。甘肅農(nóng)業(yè)大學面試的目的求職者對求職者來說，面試的目標是在限定時間內向主考人推銷自己，令他們認為你是最適合的申請人求職者亦應該透過面試去了解所應聘的公司及工作性質，看看是否配合自己的期望主考人透過問答，看清楚你所提供的資料及推薦書上的意見是否可信

面對面觀察申請人的儀容、態(tài)度、談吐等用各種辦法評估申請人的性格、各方面的才能及知識等以考慮申請人是否有能力及誠意擔當此職，并是否適合在該公司工作甘肅農(nóng)業(yè)大學面試中可能涉及的內容面試圍繞價值定位展開“獲取”個人發(fā)展升職機會薪酬生活方式安全感和地位培訓和繼續(xù)教育“付出”業(yè)績期望遵循價值觀和文化敬業(yè)與忠誠工作付出的時間和精力地理位置差旅需要

員工的價值定位從個人角度看個人與公司的隱含關系甘肅農(nóng)業(yè)大學面試的形式

A.結構化面試與非結構化面試

B.單獨面試與集體面試

C.壓力性面試與非壓力性面試

D.一次性面試與分階段面試

E.常規(guī)面試、情景面試與綜合性面試面試的基本類型甘肅農(nóng)業(yè)大學

結構化面試：是指面試題目、面試實施程序、面試評價、考官構成等方面都有統(tǒng)一明確的規(guī)范的面試。

半結構化面試：是指只對面試的部分因素有統(tǒng)一要求的面試。

非結構化面試：是對與面試有關的因素不作任何限定的面試，也就是通常沒有任何規(guī)范的隨意性面試。A結構化面試與非結構化面試面試的基本類型甘肅農(nóng)業(yè)大學由一系列與工作相關的問題構成可靠性和準確性較非結構化面試強主持人易于控制局面面試通常從相同的問題開始靈活性不夠如面試人多易被后來應試者所掌握應試人較多且來自不同單位校園招聘面試者會提出探索性的無限制的問題，鼓勵求職者多談面試沒有應遵循的特別形式，談話可向各方向展開可以根據(jù)求職者的最后陳述進行追蹤提問比結構化面試耗時時間長對面試人得技能要求高招聘人較為熟悉工作內容面試人以工作小組進行招聘非結構式結構式特點缺點和

局限性

適用

情況

甘肅農(nóng)業(yè)大學

單獨面試：指面試官與應聘者單獨面談。集體（小組）面試：指多位應聘者同時面對面試考官的情況。B單獨面試與集體面試小組面試面試的基本類型甘肅農(nóng)業(yè)大學

壓力性面試：將應聘者置于一種認為的緊張氣氛中，讓應聘者接受諸如挑釁性的、非議性的、刁難性的刺激，以考察其應變能力、壓力承受能力、情緒穩(wěn)定性等。

非壓力性面試：在沒有壓力的情景下考察應聘者有關方面的素質。面試的基本類型C壓力性面試與非壓力性面試甘肅農(nóng)業(yè)大學

一次性面試：指用人單位對應聘者的面試集中于一次進行，應聘者是否能面試過關，甚至是否被最終錄用，就取決于這一次面試表現(xiàn)。(時間緊，人數(shù)多要求同學要把最精華的部分展示出來)

分階段面試：依序面試、逐步面試,一般分為初試、復試與綜合評定三步。（大公司，步驟嚴密，要做好充分準備）D一次性面試與分階段面試面試的基本類型甘肅農(nóng)業(yè)大學

常規(guī)面試：就是我們日常見到的、面試官和應聘者面對面以問答形式為主的面試。

情景面試：引入無領導小組討論、公文處理、角色扮演、演講、答辯、案例分析等人員甄選中的情景模擬方法。

綜合性面試：兼有前兩種面試的特點，而且是結構化的，內容主要集中在與工作職位相關的知識技能和其他素質上。E常規(guī)面試、情景面試與綜合性面試面試的基本類型甘肅農(nóng)業(yè)大學

模擬面試情景，反復練習熟記常規(guī)面試題熟悉自己求職簡歷的每項內容找同行業(yè)的在職師兄師姐幫你模擬面試自己對著鏡子練習講話、儀表舉止

準備好自我介紹，包括簡單的英語介紹“請介紹一下你的大學生活”“請談談你對我們公司的認識/看法”“說說你未來的職業(yè)規(guī)劃”面試的準備甘肅農(nóng)業(yè)大學掌握面試成功的六大原則你是公司未來的寶貴資產(chǎn)明確的人生目標強烈的工作意愿

與同事、團體合作的能力

掌握誠懇原則

平等對話原則面試的準備甘肅農(nóng)業(yè)大學如何緩解面試前的緊張情緒

1.以平常心對待面試

2.巧妙運用“肢體語言”

3.提前到場

4.帶一個公文包或文件夾

5.說錯話也不要緊面試的準備甘肅農(nóng)業(yè)大學

不要對面試官報以很高的神秘感，可以嘗試作為一個“售貨員”的心態(tài)推銷自己，一切都是建立在你情我愿的基礎上的，所以沒必要緊張。

1.以平常心對待面試如何緩解面試前的緊張情緒面試的準備甘肅農(nóng)業(yè)大學

2.巧妙運用“肢體語言”

坐直或站直，閉上眼睛深呼吸，或者想一些愉快、舒適或可笑的事，使自己心情調節(jié)到最愉快的程度，想一想約翰.庫迪斯，對自己說“Nothingisimpossible！”。如何緩解面試前的緊張情緒甘肅農(nóng)業(yè)大學

3.提前到場

提前15分鐘到達，這時要帶一份報紙、一本書或雜志，等候時翻閱。如何緩解面試前的緊張情緒甘肅農(nóng)業(yè)大學

4.帶一個公文包

帶一個事先整理得井井有條的公文包、或文件夾，可能會在消除面試緊張心理時發(fā)揮奇特效果。公文包內要多帶一些有關工作的資料或有助于談話的東西。如何緩解面試前的緊張情緒甘肅農(nóng)業(yè)大學

5.說錯話也不要緊回答封閉式問題，最好說話前沉思5秒，如果發(fā)現(xiàn)自己說錯了一些話，不妨等到雙方都比較自在的時候再補救。如果事情進展順利，你承認自己曾經(jīng)緊張過，反而能使你更主動地接近面試官。如何緩解面試前的緊張情緒甘肅農(nóng)業(yè)大學精彩自我介紹打動面試官

如果想凸顯自我，展示你的口才，那么準備一段有特點的自我介紹是十分必要的，也許這是唯一你可以自由發(fā)揮的部分。甘肅農(nóng)業(yè)大學開頭：如“各位老師，早上好”

個人基本情況：清晰地說出名字、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)

突出自己的優(yōu)勢：承擔過何種責任，有過哪些業(yè)績

關于個人性格：客觀評價自己，要與所應聘的工作有關

結束語：一定要有結束語，否則讓考官誤以為你的自我介紹未完

自我介紹應包括：精彩自我介紹打動面試官甘肅農(nóng)業(yè)大學面試官的角度來看面試的幾個步驟面試的前半部分禮節(jié)性面試提問考察最有用的信息；做出繼續(xù)面試，還是停止面試的決定；考察應聘者的目標。第二階段第三階段僅對有競爭力的應聘者：推銷公司和職位；回答應聘者的問題。問問其他信息；問問應聘者是否具有自我發(fā)展的能力。第四階段最后看看還有沒有其他問題；問問非工作問題，如業(yè)余愛好等。甘肅農(nóng)業(yè)大學正規(guī)面試的三個階段熱身：寒暄、問候有經(jīng)驗的面試官通過3分鐘聊天氣、交通等，一方面是讓你放松下來，另一方面是看你是否能應付自如，通過言談舉止考察你的溝通交際能力，以判斷你能否在最初接觸中給交談者留下好印象。面試的結構甘肅農(nóng)業(yè)大學

正式面試階段

被告知程序

過一遍簡歷試探性的提問輕松話題公司簡介洽談薪資正規(guī)面試的三個階段甘肅農(nóng)業(yè)大學

面試結束階段：向面試人員提問

通常在面試快要結束的時候，招聘者都會給你提問題的機會。這時候最忌諱的是一言不發(fā)。應聘者提問題的數(shù)量可以是1—3個，千萬不要太多。正規(guī)面試的三個階段甘肅農(nóng)業(yè)大學面試會考你什么儀表風度專業(yè)知識工作實踐經(jīng)驗口頭表達能力綜合分析能力反應能力和應變能力人際交往能力自我控制能力和情緒穩(wěn)定性工作態(tài)度上進心、進取心求職動機業(yè)余興趣愛好甘肅農(nóng)業(yè)大學

在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議:

一、學會感謝

二、不急問結果

三、收拾心情

四、查詢結果

五、做好再沖刺的準備寫感謝信面試之后要做的甘肅農(nóng)業(yè)大學導致面試失敗的因素1．遲到2．吊兒郎當?shù)膽B(tài)度3．對申請的機構一無所知4．悲觀、消極、被動5．說話尖酸刻薄，嘮叨不休6．傲慢自大、粗魯無禮7．不自信、做鬼臉8．不拘小節(jié)9.“親友團”還是不帶為妙甘肅農(nóng)業(yè)大學面對困難問題學會和HR打太極

1．你為什么要選讀這個專業(yè)？

可回答：對工作有幫助，有利于今后的發(fā)展。2．你以前工作過沒有，在以往工作中你學到些什么？

注意目標宏偉化，可以說：從工作中，學會了與人溝通，了解了外部世界等等。3．你估計自己五年后會有什么發(fā)展？

既不要太肯定，也不要太沒方向?？梢哉f自己有了總方向，近一、二年的具體計劃是打好基礎、熟悉業(yè)務，與企業(yè)一同進步。甘肅農(nóng)業(yè)大學4．我們?yōu)槭裁匆刚埬悖?/p>

“我有朝氣，而貴公司需要年輕人，我可以促使公司突破傳統(tǒng)，不斷前進、發(fā)展?！?．請如實介紹一下自己的優(yōu)缺點？

在談論缺點時，講一些無傷大雅，即可以說是缺點，又可以說是優(yōu)點的話。比如：耐心不夠，不拘小節(jié)，固執(zhí)、堅持己見等。6．你與人相處得怎么樣？

這樣說比較合適：在生活中，我與那些有共同愛好的人相處得比較融洽；在工作中，我以事業(yè)為出發(fā)，與各種人都能相處。甘肅農(nóng)業(yè)大學握手與微笑的禮儀

握手是人們相互見面和離別時的禮節(jié)，表示歡迎、祝賀和相互鼓勵，而且握手的姿勢是有一定標準可以參照的。忌握手無力，靠近試者過近。面試禮儀（一）尊者決定原則（二）女士在先原則（三）使用右手原則（四）力度適中原則甘肅農(nóng)業(yè)大學握手與微笑的禮儀微笑是萬能的通行證，和表情直接相關的是你的EQ甘肅農(nóng)業(yè)大學社交凝視親密凝視

公事凝視

眼睛凝視的區(qū)域甘肅農(nóng)業(yè)大學說與聽的禮儀發(fā)音清晰語調得體聲音自然音量適中語速適宜甘肅農(nóng)業(yè)大學

記住說話者的名字適當?shù)刈龀鲆恍┓磻?，如點頭、會意地微笑如果有不懂之處，就反問確認一下聽完對方的講述再闡述自己的觀點，不要中途打斷和打岔一個好的聆聽著會做到以下幾點：說與聽的禮儀甘肅農(nóng)業(yè)大學站與坐的禮儀

在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然下垂，兩腿相靠直立，腳跟靠攏，腳尖呈“V”字型。