行政助理的年終工作總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)行政助理?的年終工?作總結(jié)?加入貴公?司，任行?政助理兼?前臺(tái)工作?，之前有?過(guò)一點(diǎn)相?關(guān)工作的?經(jīng)驗(yàn)，但?來(lái)到貴公?司后我虛?心向同事?請(qǐng)教和學(xué)?習(xí)，一切?都從零學(xué)?起，從零?做起，使?自己從零?中慢慢成?長(zhǎng)和完善?，使自己?的行為標(biāo)?準(zhǔn)、思想?覺(jué)悟和工?作能力盡?快的向公?司要求的?目標(biāo)靠攏?，向優(yōu)秀?的老員工?靠攏，希?望自己能?早日加入?這個(gè)充滿?活力的大?集體。?四個(gè)月的?時(shí)間很快?過(guò)去了，?在這四個(gè)?月里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?完成了各?項(xiàng)工作，?在思想覺(jué)?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?：1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德。能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);?愛(ài)崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?2、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作。我是?____?月份來(lái)到?公司工作?，擔(dān)任公?司行政助?理兼前臺(tái)?工作，主?要是協(xié)助?行政經(jīng)理?做好行政?工作。我?認(rèn)為行政?工作比較?瑣碎，每?天都面臨?著大量的?、瑣碎的?、不起眼?的事務(wù)，?而這些事?務(wù)又是必?不可少的?。為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在短時(shí)?間內(nèi)熟悉?了本職的?工作，明?確了工作?的程序、?方向，提?高了工作?能力，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開展和完?成本職工?作。概括?來(lái)說(shuō)，行?政管理在?企業(yè)中主?要有管理?、協(xié)調(diào)、?服務(wù)三大?功能;其?中管理是?主干，協(xié)?調(diào)是核心?，服務(wù)是?根本?？?而言之，?行政管理?的實(shí)質(zhì)就?是服務(wù)。?在這四?個(gè)月中，?我本著"?把工作做?的更好"?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極?的完成了?以下本職?工作：?(1)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的的更?新(2?)各類雜?志、報(bào)紙?訂閱時(shí)間?的統(tǒng)計(jì)及?后續(xù)工作?(3)?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?(4)?協(xié)助行政?經(jīng)理做好?了各類公?文的審批?、上報(bào)、?下發(fā)等工?作，并按?具體整理?的文件類?別整理好?放入文件?夾內(nèi)，以?便查閱?(5)做?好了各類?信件、傳?真及快遞?件的收發(fā)?工作(?6)公司?車輛的管?理及分配?工作，還?有專家停?車票的發(fā)?放及費(fèi)用?結(jié)算(?7)協(xié)助?好行政經(jīng)?理做好公?司的人事?工作：新?員工入職?的簡(jiǎn)單手?續(xù)及工位?物品、所?需辦公用?品的發(fā)放?工作;分?類整理公?司人員請(qǐng)?假、辭職?、工作方?面的資料?，便于人?員的合理?安排及月?末的考勤?工作;年?底以前完?成了公司?____?年辦公用?品、低值?易耗等各?類帳務(wù)的?報(bào)銷工作?(8)?做好辦公?用品的管?理工作：?做好辦公?用品領(lǐng)用?登記，按?需所發(fā)，?做到不浪?費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以?便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品，滿?足大家工?作的需要?(9)?辦公耗材?及辦公用?品的采購(gòu)?、維護(hù)與?維修工作?(10?)認(rèn)真地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交?辦的其它?工作(?11)為?了公司工?作的順利?進(jìn)行及部?門之間的?工作協(xié)調(diào)?，除了做?好本職工?作，我還?積極配合?其他同事?做好工作?。還有?一些正在?進(jìn)行中的?工作，總?結(jié)如下：?(1)?公司商標(biāo)?的注冊(cè)工?作(2?)第二批?工服定做?工作(?3)公司?會(huì)議室圖?文宣傳圖?工作(?4)公司?員工黨關(guān)?系的轉(zhuǎn)入?及工會(huì)的?成立流程?及相關(guān)手?續(xù)的辦理?(5)?114電?話號(hào)碼薄?查詢及刊?登事宜?(6)企?劃歌曲p?k賽的文?稿及聯(lián)系?場(chǎng)地工作?。需要?學(xué)習(xí)并實(shí)?踐的工作?，總結(jié)如?下：(?1)社保?資料的更?新及相關(guān)?手續(xù)的辦?理(2?)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管?理各項(xiàng)工?作的管理?流程并具?有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)?(3)在?能力范圍?內(nèi)考取相?關(guān)工作的?認(rèn)證證書?或相關(guān)資?質(zhì)，如人?力資源管?理師初級(jí)?資格證書?、高級(jí)文?秘資格證?書等等?(4)網(wǎng)?上人員的?招聘、篩?選及面試?通知等工?作(5?)加強(qiáng)文?字功底?(6)加?強(qiáng)其他公?司所要求?的能力要?求等3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。熱愛(ài)自?己的本職?工作，正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。4、?工作質(zhì)量?、成績(jī)、?效益和貢?獻(xiàn)。在開?展工作之?前做好個(gè)?人工作計(jì)?劃，有主?次的先后?及時(shí)的完?成各項(xiàng)工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?工作效率?相對(duì)較高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)?不懈的努?力，使工?作水平有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)?？?結(jié)四個(gè)月?的工作，?盡管有了?一定的進(jìn)?步和成績(jī)?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?衛(wèi)生清潔?工作做的?還不夠細(xì)?心，監(jiān)督?工作沒(méi)有?做到位，?車輛管理?方面不能?及時(shí)和同?事溝通與?協(xié)調(diào)、不?能按照下?發(fā)的文件?制度等做?到位，還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?新的一年?里，我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺(jué)悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個(gè)新?水平，希?望能為公?司的發(fā)展?做出更大?更多的貢?獻(xiàn)。在?這四個(gè)月?的工作學(xué)?習(xí)中，我?也有一些?自己的看?法和建議?，但僅供?參考：?(1)建?議公司設(shè)?立一個(gè)"?意見箱"?(不記名?的)，內(nèi)?容可以是?：對(duì)公司?一些事情?處理方法?、制度及?對(duì)公司有?建議性的?意見的提?出;也可?以是個(gè)人?對(duì)某些事?、某些人?的一些看?法;還可?以是其他?方方面面?的事情等?等，這樣?雖然要浪?費(fèi)一點(diǎn)時(shí)?間和精力?在這件事?情上，但?我認(rèn)為這?樣可以更?好的了解?公司員工?的想法，?作為管理?者也可以?更好的預(yù)?防和遏制?一些不好?的行為的?發(fā)生。提?這點(diǎn)建議?的原因是?，我個(gè)人?認(rèn)為：?jiǎn)T?工與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)之間?雖然有溝?通，也許?也很多，?但卻時(shí)常?不能表達(dá)?自己的真?實(shí)意思。?(2)?建議公司?將各部門?位置重新?調(diào)整。我?建議將京?價(jià)公司調(diào)?到12層?，元12?層人員調(diào)?到7層，?這樣管理?起來(lái)也比?較方便，?通知什么?事情也更?快捷，辦?事的效率?也會(huì)相應(yīng)?的提高。?這條意見?的提出，?是因?yàn)槲?在這做行?政助理兼?前臺(tái)的工?作，和樓?上樓下的?接觸比較?多而且頻?繁，總認(rèn)?為通知一?些事情不?太方便，?特別是招?標(biāo)的員工?，總要樓?上樓下的?來(lái)回跑，?這樣等電?梯或爬樓?梯都是降?低工作效?率的一個(gè)?直接原因?，而且好?多事情都?不能更好?的及時(shí)的?溝通，導(dǎo)?致一些失?誤，特別?是用車管?理上存在?著很大的?問(wèn)題。?(3)建?議公司需?要會(huì)簽的?制度或要?下發(fā)的文?件等，公?司找個(gè)大?家(即各?項(xiàng)目部經(jīng)?理、專家?、財(cái)務(wù)總?監(jiān)、人力?資源行政?總監(jiān)、各?公司經(jīng)理?及總經(jīng)理?)相對(duì)比?較空閑的?時(shí)間一起?商討并得?出結(jié)論，?這樣就省?去了文件?來(lái)回傳來(lái)?傳去，最?終找不到?的麻煩，?而且也能?及時(shí)的將?公司的要?求傳達(dá)下?來(lái)，不會(huì)?出現(xiàn)文件?的內(nèi)容要?求只有極?個(gè)別的人?員知道的?現(xiàn)象。?行政助理?的年終工?作總結(jié)（?二）_?___年?____?月，我從?四川來(lái)到?浙江，放?棄了回報(bào)?豐厚的營(yíng)?銷經(jīng)理工?作和安逸?的生活環(huán)?境，來(lái)到?研究院做?行政助理?，希望能?夠接觸不?同的生活??，F(xiàn)在_?___年?了，回顧?剛到研究?院時(shí)，研?究院正處?于起步階?段，我自?己本科專?業(yè)是通信?工程，以?前沒(méi)有接?觸過(guò)紡織?，新的環(huán)?境，新的?挑戰(zhàn)，在?研究院領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在同?事們的熱?情關(guān)心下?，我始終?堅(jiān)持認(rèn)真?學(xué)習(xí)，踏?實(shí)干事，?誠(chéng)實(shí)為人?，努力工?作。現(xiàn)對(duì)?____?年自己履?行崗位職?責(zé)情況，?從德能勤?績(jī)四方面?作如下總?結(jié)。一?、關(guān)于“?德”高?尚的道德?情操是一?個(gè)人立身?、立業(yè)的?重要基礎(chǔ)?。不管是?擔(dān)任行政?助理，還?是信息中?心主管，?我都嚴(yán)格?要求自己?，積極擺?正自己同?事業(yè)的關(guān)?系，把實(shí)?現(xiàn)個(gè)人的?人生價(jià)值?同服從上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?安排和開?創(chuàng)工作新?局面緊密?地結(jié)合起?來(lái)，不斷?朝著新的?目標(biāo)奮進(jìn)?。在困境?面前能夠?保持良好?的心態(tài)，?順境時(shí)不?得意忘形?，困難時(shí)?不失意悲?觀。在工?作和事業(yè)?面前，顧?全大局，?不爭(zhēng)名奪?利，不計(jì)?較個(gè)人得?失。來(lái)到?信息中心?以后，我?深感自己?肩負(fù)的責(zé)?任重大，?把信息中?心的工作?作為頭等?大事來(lái)抓?。我想不?管遇到什?么挫折，?只要心中?有堅(jiān)定的?信念、積?極向上的?態(tài)度，在?研究院各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和全?院廣大同?事的支持?下，一定?能夠克服?困難，去?實(shí)現(xiàn)既定?的奮斗目?標(biāo)。來(lái)到?研究院已?有一年的?時(shí)間，值?得欣慰和?高興的是?有團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)的院領(lǐng)?導(dǎo)和同事?，在他們?身上使我?學(xué)到了很?多東西，?在這樣的?環(huán)境中工?作，我深?感是自己?的福份，?使我始終?保持著積?極的心態(tài)?，努力使?自己思想?上有進(jìn)步?，工作上?有成效。?二、關(guān)?于“能”?一個(gè)人?綜合素質(zhì)?的高低，?工作能力?的強(qiáng)弱，?決定著他?能否履行?好崗位賦?予的職責(zé)?和完成好?上級(jí)交給?的任務(wù)。?____?年___?_月我從?四川來(lái)到?浙江的時(shí)?候，對(duì)紡?織還是陌?生的，從?不了解到?了解，從?不熟悉到?熟悉，進(jìn)?而迅速打?開工作局?面，進(jìn)入?角色，以?致對(duì)紡織?行業(yè)信息?化有了自?己的思考?和把握。?我主要從?以下幾個(gè)?方面提高?自己的能?力。1?、在對(duì)_?___的?認(rèn)識(shí)上，?樹立全面?、協(xié)調(diào)、?可持續(xù)的?發(fā)展觀。?自覺(jué)運(yùn)用?科學(xué)理論?武裝頭腦?、指導(dǎo)實(shí)?踐，加強(qiáng)?創(chuàng)新意識(shí)?、發(fā)展意?識(shí)。對(duì)研?究院所下?發(fā)的文件?、制度力?求吃透精?神，杜絕?不求甚解?、似是而?非。努力?克服存在?的以干代?學(xué)思想。?利用下班?時(shí)間及時(shí)?“補(bǔ)課”?，閱讀紡?織類圖書?，多向同?事請(qǐng)教，?多與行業(yè)?內(nèi)的朋友?交流。?2、深入?實(shí)際調(diào)查?研究。到?信息中心?后，深入?企業(yè)、高?校、市場(chǎng)?進(jìn)行調(diào)查?研究，掌?握實(shí)際情?況，為信?息中心的?發(fā)展決策?提供真實(shí)?依據(jù)。在?兩位院長(zhǎng)?的幫助下?，在半年?多的時(shí)間?里與幾十?家從事紡?機(jī)、織造?、印染、?貿(mào)易的企?業(yè)交流，?與浙大、?東華、理?工幾所高?校建立聯(lián)?系，掌握?了較為真?實(shí)的情況?。3、?珍惜團(tuán)結(jié)?，維護(hù)團(tuán)?結(jié)。團(tuán)結(jié)?是我們做?好一切工?作的重要?保證。一?個(gè)單位、?一個(gè)部門?，同事們?只有團(tuán)結(jié)?共事，形?成一個(gè)和?諧的氛圍?，才能心?情舒暢地?開展工作?。一是?信息中心?堅(jiān)持民主?集中制，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?“集體領(lǐng)?導(dǎo)，民主?集中，個(gè)?別醞釀，?會(huì)議決定?”的組織?原則，服?從院的集?體領(lǐng)導(dǎo)，?堅(jiān)決__?__研究?院做出的?各項(xiàng)決策?和工作部?署，群策?群力，發(fā)?揮每個(gè)員?工的主動(dòng)?性;二?是增強(qiáng)溝?通。我十?分注意保?持與同事?經(jīng)常性的?工作溝通?，相互交?換意見，?同時(shí)注意?加強(qiáng)與各?個(gè)部門領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?，聽取他?們的意見?，在工作?中做到了?相互支持?、相互幫?助、相互?理解、相?互配合;?三是注?意聽取方?方面面的?意見，特?別是反面?或不同的?意見。這?樣做不僅?是對(duì)別人?的尊重，?更重要的?是對(duì)完善?自己的工?作思路，?防止犯類?似錯(cuò)誤十?分有益。?三、關(guān)?于“勤”?勤勉敬?業(yè)是研究?院對(duì)一名?員工的起?碼要求。?到研究院?工作后，?我始終保?持良好的?精神狀態(tài)?，決心把?研究院對(duì)?我的重托?，廣大同?事對(duì)我的?厚望，化?作工作的?動(dòng)力，滿?腔熱情地?投入到繁?忙的工作?之中。?四、關(guān)于?“績(jī)”?信息中心?成績(jī)的取?得，是上?下共同努?力的結(jié)果?，得益于?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和部門的?幫助，得?益于兄弟?中心的支?持。__?__年信?息中心有?了新的發(fā)?展，做為?負(fù)責(zé)人，?我盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用。?行政助理?的年終工?作總結(jié)（?三）時(shí)?間如梭，?回顧以往?，到深藍(lán)?任行政助?理一職已?有半年。?在這里我?的工作一?切都從零?學(xué)起，從?零做起，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?完成了各?項(xiàng)工作，?在思想覺(jué)?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，使自己?從零中慢?慢成長(zhǎng)和?完善，使?自己的行?為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺(jué)悟?和工作能?力盡快的?向公司要?求的目標(biāo)?靠攏，希?望自己能?早日加入?深藍(lán)的大?集體。這?次的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?：1、?具體工作?內(nèi)容我?是___?_月份來(lái)?到公司工?作，擔(dān)任?公司行政?助理工作?，主要是?做好行政?兼監(jiān)察工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?監(jiān)察工作?是硬性的?，專業(yè)性?的。為了?做好工作?，要不怕?麻煩，不?怕得罪人?，積極向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事?學(xué)習(xí)、自?己摸索實(shí)?踐，盡快?熟悉本職?工作，明?確工作程?序、方向?，提高工?作能力，?在具體的?工作中形?成一個(gè)清?晰的工作?思路，積?極的完成?了以下本?職工作：?(1)?公司員工?宿舍的安?排管理(?2)公司?固定資產(chǎn)?的統(tǒng)計(jì)與?更新(3?)公司辦?公室內(nèi)燙?畫產(chǎn)品的?清查。?(4)工?作區(qū)域的?衛(wèi)生管理?及(5)?做好一些?辦公用品?的發(fā)放管?理工作：?做好辦公?用品領(lǐng)用?登記，按?需所發(fā)，?做到不浪?費(fèi)，按時(shí)?清點(diǎn)，以?便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品，滿?足員工工?作的需要?(6)辦?公耗材維?護(hù)與維修?工作(7?)公司現(xiàn)?金貨款的?收回(8?)認(rèn)真地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交?辦的其它?工作。除?了做好本?職工作，?還要積極?配合其他?同事做好?工作。?2、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱?愛(ài)自己的?本職工作?，正確認(rèn)?真的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，熱心?為大家服?務(wù)，遵守?公司規(guī)章?制度，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，保證工?作能按時(shí)?完成。?3