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文檔簡介

九頭崖集團(tuán)培訓(xùn)管理規(guī)定JTY01九頭崖集團(tuán)培訓(xùn)管理制度員必須實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)的職責(zé)，同全員培訓(xùn)制”，即每一位在職員工都必須接受門職能2.3.1集團(tuán)人力資源部應(yīng)該承擔(dān)的培訓(xùn)責(zé)任2.3.2各行政人事部應(yīng)該承擔(dān)的培訓(xùn)責(zé)任培訓(xùn)計(jì)劃要求，擬訂并下發(fā)培訓(xùn)通知。3.1.2聯(lián)系培訓(xùn)場地，落實(shí)講課人，安置調(diào)試培訓(xùn)設(shè)備，準(zhǔn)備培3.1.4培訓(xùn)效果評(píng)估。每期培訓(xùn)均應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。要將定、3.1.4.1每次培訓(xùn)結(jié)束前，發(fā)放“培訓(xùn)評(píng)估表”，由每位參加改善的依為績效考評(píng)的一個(gè)硬性參規(guī)劃，并。訓(xùn)津貼由培訓(xùn)3.4.3.1由行政人事部負(fù)責(zé)組織對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)3.4.3.2受訓(xùn)人培訓(xùn)考核A.所有在崗員工都應(yīng)接受公司組織的專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)考試成C.在崗人員每年參加的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)達(dá)到規(guī)定公司標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)3.4.3.3培訓(xùn)師考核3.4.3.4行政人事部培訓(xùn)工作考核培訓(xùn)效果的評(píng)

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