集團(tuán)人事專員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

xx集團(tuán)人事專員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2023/9/21Page2

目錄

福利相關(guān)規(guī)定和政策

基本工資核算2023/9/21Page3

福利保障的分類

社會(huì)保障社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)女工生育保險(xiǎn)住房公積金

商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）2023/9/21Page4

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保費(fèi)率

社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參?；鶖?shù)為浙江省上年全省平均工資的60%--300%

集團(tuán)目前參?；鶖?shù)為上年全省平均工資的60%,繳費(fèi)比例為

19%，其中公司承擔(dān)11%，個(gè)人承擔(dān)8%

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福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶

個(gè)人帳戶是記載參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的帳本，也是職工退休時(shí)計(jì)算和享受老金待遇的主要依據(jù)之一；社保中心為每位參保職工都有建立一個(gè)終身不變的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

繳費(fèi)比例中的9%劃入個(gè)人帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)類型的參保職工不足9%

部分由單位繳費(fèi)中劃入（06年開始9%調(diào)整到10%）

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可通過(guò)社保中心辦事大廳的電腦觸摸屏和聲訊電話9601600001查詢，也可上《蕭山勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)》查詢（網(wǎng)址：）2023/9/21Page6

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法

1997年12月31日前的參保人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成，1998年1月1日以后的參保人員，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休（或停繳）時(shí)上年省月社平工資×20%（或15%，繳費(fèi)滿10年不滿15年為15%）

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷120

過(guò)渡性養(yǎng)老金：退休（或停繳）時(shí)上年省月社平工資×97年底前本人繳費(fèi)平均指數(shù)×97年底前本人繳費(fèi)年限×1.4%2023/9/21Page7

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳

距法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年的首次參保人員，05年度及以前的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以上年全省平均工資遞增5%后的80%為基數(shù)，按24%的比例辦理補(bǔ)繳。06年度確定一個(gè)基數(shù)為3480元/年，其中46%劃入個(gè)人帳戶，54%劃入社會(huì)統(tǒng)籌帳戶

首次參保人員向前補(bǔ)繳的年限最長(zhǎng)不得超過(guò)5年，繳費(fèi)至男65周歲，女55周歲時(shí)，繳費(fèi)年限仍不滿15年的，其不足15年的差額年限在辦理退休手續(xù)時(shí)一次性補(bǔ)繳

原參保職工申請(qǐng)補(bǔ)繳間斷年份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳年限不得超過(guò)繳費(fèi)間斷的實(shí)際年限來(lái)自

中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2023/9/21Page8

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

參保人員在參保繳費(fèi)期間患病時(shí)，須持《醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本》到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，列入統(tǒng)籌基金支付的住院和規(guī)定病種醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

首次參保的人員在連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

中斷繳費(fèi)再次參保的，在補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)保費(fèi)并連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇2023/9/21Page9

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)或規(guī)定病種的門診醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定支付：

起付標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由個(gè)人自負(fù)，起付標(biāo)準(zhǔn)為：

三級(jí)醫(yī)院為800元

二級(jí)醫(yī)院為600元

一級(jí)及其他醫(yī)院為400元2023/9/21Page10

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

起付標(biāo)準(zhǔn)以上至2萬(wàn)元（含2萬(wàn)元）的，在職人員個(gè)人自負(fù)20%，退休（職）后個(gè)人自負(fù)15%2萬(wàn)元以上至4萬(wàn)元（含4萬(wàn)元）的，在職人員個(gè)人自負(fù)15%，退休（職）后個(gè)人自負(fù)10%4萬(wàn)元以上至6萬(wàn)元（含6萬(wàn)元）的，在職人員個(gè)人自負(fù)10%，退休（職）后個(gè)人自負(fù)5%6萬(wàn)元以上按大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法即：6萬(wàn)元以上至10萬(wàn)元

的個(gè)人自負(fù)10%10萬(wàn)元以上部分每超過(guò)1萬(wàn)元的，個(gè)人自負(fù)比例遞增一個(gè)百分點(diǎn)

個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例達(dá)到40%時(shí)不再遞增2023/9/21Page11

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

參保人員經(jīng)批準(zhǔn)在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)，先由個(gè)人按省內(nèi)醫(yī)院自理15%、省外醫(yī)院自理20%后，再按以上辦法報(bào)銷結(jié)算報(bào)銷

臨時(shí)外出（含因公出差）的參保人員在外地因急診住院，可選擇當(dāng)?shù)匾患曳菭I(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，其符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)開支范圍的醫(yī)療費(fèi)，在省內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的先由個(gè)人自理總醫(yī)療費(fèi)的15%，在省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的先由個(gè)人自理總醫(yī)療費(fèi)的20%后，再按規(guī)定列入統(tǒng)籌支付2023/9/21Page12

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

實(shí)行多次住院遞減起付標(biāo)準(zhǔn)辦法，在一個(gè)自然年度內(nèi)，每次住院均設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。其中：

第一次住院按照基準(zhǔn)起付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

第二次住院按基準(zhǔn)起付標(biāo)準(zhǔn)的75%計(jì)算

第三次及以上住院按基準(zhǔn)起付標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算

因患各類惡性腫瘤需進(jìn)行多次住院放、化療治療的，按首次住院的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)計(jì)算住院起付標(biāo)準(zhǔn)2023/9/21Page13

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)繳

參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足20年的，由參保單位或參保人員一次性補(bǔ)繳滿20年的，方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

在職期間繳納社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如退休后不補(bǔ)繳的，即不能享受

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳基數(shù)以補(bǔ)繳時(shí)上年全省職工平均工資為基數(shù)，費(fèi)率按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的正常繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納

參保人員應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡，如連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月，即視為中斷參保。第四個(gè)月起停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍2023/9/21Page14

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

中斷繳費(fèi)人員退休后的醫(yī)療費(fèi)個(gè)人承擔(dān)比例

中斷繳費(fèi)后不按規(guī)定辦理補(bǔ)繳的人員，其待遇酌情降低享受：

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含補(bǔ)繳年限，下同）在20年以上，25年以下的，累計(jì)中斷繳費(fèi)1年以上（含1年，下同），其個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)在規(guī)定比例的基礎(chǔ)上增加15%

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在25年以上，30年以下的，累計(jì)中斷繳費(fèi)

1年以上，其個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)在規(guī)定比例的基礎(chǔ)上增加10%

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在30年以上的，累計(jì)中斷繳費(fèi)1年以上，其個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)在規(guī)定比例的基礎(chǔ)上增加5%2023/9/21Page15

福利相關(guān)規(guī)定和政策社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

不列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付項(xiàng)目

屬于工傷范圍的工傷和工傷舊病復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用

屬于生育保險(xiǎn)參保范圍的女職工生育，計(jì)劃生育手術(shù)及其發(fā)生后遺癥的醫(yī)療費(fèi)用

交通事故、醫(yī)療事故、大面積食物中毒及其他應(yīng)當(dāng)由賠償責(zé)任者支付的醫(yī)療費(fèi)用

出國(guó)、出境期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

因違法犯罪、自殺、自傷、打架、斗毆、吸毒、酗酒等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

未經(jīng)批準(zhǔn)在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非定點(diǎn)藥店就醫(yī)、購(gòu)藥的醫(yī)療費(fèi)用

在省規(guī)定的藥品目錄、治療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍以外的醫(yī)療費(fèi)用

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福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

住房公積金繳納滿一年后，可以申請(qǐng)住房公積金貸款或提取住房公積金

申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，樓盤開發(fā)商必須與蕭山區(qū)住房資金管理中心事先簽訂協(xié)議

已購(gòu)買住房的，符合條件后也不能就已購(gòu)住房申請(qǐng)

房貸，只能在新買房時(shí)才能申請(qǐng)

在蕭山區(qū)以外杭州市以內(nèi)范圍購(gòu)房的，可以到蕭山

區(qū)住房資金管理中心開具證明，然后到購(gòu)房地申請(qǐng)

公積金貸款2023/9/21Page17

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

已經(jīng)購(gòu)買住房，在符合條件后尚在還貸期內(nèi)的，可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金還貸，每年可以申請(qǐng)?zhí)崛∫淮危崛☆~度不得超出當(dāng)年度還貸總額

購(gòu)買住房申請(qǐng)公積金貸款時(shí)，首付額度必須達(dá)到總房款的30%以上，可以申請(qǐng)商業(yè)和住房公積金組合貸款

提前還貸的，如果是商業(yè)和住房公積金組合貸款的，可以按等比例還貸的形式提前還貸

按目前蕭山區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，配偶雙方都繳住房公積金且月繳額在1500元/月以上（含單位繳部分），可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款，一方繳住房公積金且月繳額在1000元/月以上的，可以申請(qǐng)不超過(guò)20萬(wàn)元的貸款，不到上述標(biāo)準(zhǔn)額度的由住房資金管理中心核定貸款額度2023/9/21Page18

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

出現(xiàn)以下十種情況可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金

購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房

離休、退休

完全或部分喪失勞動(dòng)能力，且與單位終止勞動(dòng)關(guān)系

出國(guó)出境定居

償還自住住房購(gòu)房貸款本息

本市戶口的職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，未重新就業(yè)滿5年或男滿50周歲、女滿45周歲非本市戶口職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系后未在本市重新就業(yè)

享受城鎮(zhèn)最低生活保障

職工死亡或被宣告死亡租賃自住住房

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福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房

職工購(gòu)買商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、拆遷安置房、公有住房的，應(yīng)提

供購(gòu)房合同或協(xié)議和購(gòu)房交款憑證及復(fù)印件職工購(gòu)買二手房的，提供契證、房屋所有權(quán)證及復(fù)印件職工建造、翻建自住住房的，提供規(guī)劃管理部門、土地管理部門批準(zhǔn)文件及復(fù)印件職工大修自住住房的，提供房屋安全鑒定部門出具的房屋安全鑒定報(bào)告（注：鑒定結(jié)果須為嚴(yán)重?fù)p壞以上程度的房屋）、當(dāng)?shù)卣芾聿块T的批準(zhǔn)手續(xù)及復(fù)印件2023/9/21Page20

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

離休、退休

提供離（退）休證原件、復(fù)印件2023/9/21Page21

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

完全或部分喪失勞動(dòng)能力，且與單位終止勞動(dòng)關(guān)系

提供單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的傷、病職工能力鑒定證明（或退職證）及復(fù)印件2023/9/21Page22

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

出國(guó)出境定居

提供公安部門簽發(fā)的定居證明2023/9/21Page23

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

償還自住住房購(gòu)房貸款本息

提供借款合同、還款憑證及復(fù)印件2023/9/21Page24

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

本市戶口的職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，未重新就業(yè)滿5年或男滿50周歲、女滿45周歲

提供終止勞動(dòng)關(guān)系證明或失業(yè)證（自謀職業(yè)證等證件）及復(fù)印件2023/9/21Page25

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

非本市戶口職工與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系后未在本市重新就業(yè)

提供終止勞動(dòng)關(guān)系證明、職工戶籍證明及復(fù)印件2023/9/21Page26

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

享受城鎮(zhèn)最低生活保障

提供困難家庭最低生活保障救助證件2023/9/21Page27

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

職工死亡或被宣告死亡

其合法繼承人或受遺贈(zèng)人應(yīng)提供合法的死亡證明、關(guān)系證明及復(fù)印件2023/9/21Page28

福利相關(guān)規(guī)定和政策住房公積金

租賃自住住房

提供租賃合同和住房租金稅務(wù)發(fā)票及復(fù)印件2023/9/21Page29

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

工傷認(rèn)定

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的患職業(yè)病的因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形2023/9/21Page30

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

職工有下列情形之一的，視同工傷：

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或視同工傷：

因犯罪或者違反治安管理傷亡的醉酒導(dǎo)致傷亡的自殘或者自殺的

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福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

工傷事故申報(bào)

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)

工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需提交材料

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。2023/9/21Page32

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

工傷待遇

工傷醫(yī)療待遇

職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇2023/9/21Page33

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

工傷傷殘待遇工傷傷殘等級(jí)共分為十級(jí)，一級(jí)最高，十級(jí)最低

傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為

24個(gè)月的本人工資，二級(jí)為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)為18個(gè)月的本人工資從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資的85%，三級(jí)為本人工資的80%，四級(jí)為本人工資的

75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。2023/9/21Page34

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

傷殘等級(jí)為五級(jí)、六級(jí)的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)為

16個(gè)月的本人工資，六級(jí)為14個(gè)月的本人工資保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)為本人工資的

70%，六級(jí)為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額

經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)支付30個(gè)月，六級(jí)支付25個(gè)月；傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，五級(jí)支付30個(gè)月，六級(jí)支付25個(gè)月

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福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

傷殘等級(jí)為七至十級(jí)的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)為

12個(gè)月的本人工資，八級(jí)為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)為6個(gè)月的本人工資勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)支付10個(gè)月，八級(jí)支付7個(gè)月，九級(jí)支付4個(gè)月，十級(jí)支付2個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，七級(jí)支付10個(gè)月，八級(jí)支付7個(gè)月，九級(jí)支付4個(gè)月，十級(jí)支付2個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按省上年度社會(huì)平均月工資計(jì)發(fā)

工傷職工已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2023/9/21Page36

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

職工因工傷死亡的，享受以下待遇：一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的省上年度社會(huì)平均月工資

直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的省上年度社會(huì)平均月工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資2023/9/21Page37

福利相關(guān)規(guī)定和政策工傷保險(xiǎn)

工傷職工有下列情形之一的，停止工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)适硎艽鰲l件的；拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；拒絕治療的；被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

關(guān)于企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例分為一、二、三類企業(yè)，費(fèi)率分別為0.5%、0.8%、1.2%一類企業(yè)不浮動(dòng)，二、三類企業(yè)按照本企業(yè)上年度實(shí)際發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占同期繳費(fèi)總額的一定比例實(shí)行上下浮動(dòng)，浮動(dòng)幅度二類企業(yè)為0.6%-1.2%，三類企業(yè)為0.8%-1.8%，具體辦法為：企業(yè)上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比例不到50%（含50%）的按最低費(fèi)率征收比例為50%-80%（不含80%）按基準(zhǔn)費(fèi)率的80%征收比例為80%-120%（不含120%）的按基準(zhǔn)費(fèi)率征收比例為120%-150%（不含150%）的按基準(zhǔn)費(fèi)率的120%征收比例為150%以上的按基準(zhǔn)費(fèi)率的150%征收2023/9/21Page38

福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率

按當(dāng)年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定基數(shù)的3%的比例繳納，其中單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%

享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的2023/9/21Page39

非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體指除了自動(dòng)離職（含因自動(dòng)離職被除名）的下列人員：福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)

終止勞動(dòng)合同的被用人單位解除勞動(dòng)合同的被用人單位開除、除名和辭退的因用人單位不按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的因用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的因用人單位克扣或者無(wú)故拖欠工資，提出解除勞動(dòng)合同的因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的

已按規(guī)定程序辦理失業(yè)登記的

有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的2023/9/21Page40

福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取月標(biāo)準(zhǔn)

按照我區(qū)企業(yè)最低工資的70%確定（670×70%＝469元）

領(lǐng)取金額中農(nóng)村（農(nóng)合工）是按照相同繳費(fèi)時(shí)間城鎮(zhèn)職工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的40%確定

月標(biāo)準(zhǔn)不含醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金額度為：

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按月失業(yè)保險(xiǎn)金10%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不再享受住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助不參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按月失業(yè)保險(xiǎn)金5%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病住院治療的，可按其住院醫(yī)療費(fèi)總額的50%

給予補(bǔ)助，累計(jì)補(bǔ)助限額為8000元2023/9/21Page41

福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)年限與對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間

繳費(fèi)年限領(lǐng)取時(shí)間繳費(fèi)年限領(lǐng)取時(shí)間1年-1年3個(gè)月2個(gè)月8年8個(gè)月-9年3個(gè)月14個(gè)月1年4個(gè)月-1年11個(gè)月3個(gè)月9年4個(gè)月-9年11個(gè)月15個(gè)月2年-2年7個(gè)月4個(gè)月10年-10年7個(gè)月16個(gè)月2年8個(gè)月-3年3個(gè)月5個(gè)月10年8個(gè)月-11年3個(gè)月17個(gè)月3年4個(gè)月-3年11個(gè)月6個(gè)月11年4個(gè)月-11年11個(gè)月18個(gè)月4年-4年7個(gè)月7個(gè)月12年-12年7個(gè)月19個(gè)月4年8個(gè)月-5年3個(gè)月8個(gè)月12年8個(gè)月-13年3個(gè)月20個(gè)月5年4個(gè)月-5年11個(gè)月9個(gè)月13年4個(gè)月-13年11個(gè)月21個(gè)月6年-6年7個(gè)月10個(gè)月14年-14年7個(gè)月22個(gè)月6年8個(gè)月-7年3個(gè)月11個(gè)月14年8個(gè)月-15年3個(gè)月23個(gè)月7年4個(gè)月-7年11個(gè)月12個(gè)月15年4個(gè)月以上24個(gè)月8年-8年7個(gè)月13個(gè)月2023/9/21Page42

福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，符合條件而前次失業(yè)時(shí)已辦理失業(yè)登記的，對(duì)尚未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金期限，可以與本次可享受期限合并計(jì)算，合并后的享受期限不得超過(guò)24個(gè)月。而對(duì)前次失業(yè)時(shí)未按規(guī)定辦理失業(yè)登記的，本次失業(yè)時(shí)，不予累加，只能按本次失業(yè)前的繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算

兩點(diǎn)注意事項(xiàng)：

就業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)時(shí)間予以累計(jì)，但在核定享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限時(shí)，應(yīng)按每中斷六個(gè)月扣減一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金享受期限確定

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福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)

其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇辦理手續(xù)

醫(yī)療補(bǔ)助金：由本人或親屬自出院之日起三個(gè)月內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，憑出院證明（區(qū)外醫(yī)院必須附轉(zhuǎn)院證明）、病歷卡、住院原始發(fā)票、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單和《杭州市蕭山區(qū)失業(yè)證》

生育補(bǔ)助金（失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期滿后也可享受）：符合計(jì)劃生育規(guī)定，在失業(yè)期間生育子女的，夫妻雙方有一方失業(yè)的，失業(yè)一方可以領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助；夫妻雙方均失業(yè)的，可以同時(shí)領(lǐng)取相當(dāng)于本人三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的補(bǔ)助。憑準(zhǔn)生證、出生證、《杭州市蕭山區(qū)失業(yè)證》和結(jié)婚證書領(lǐng)取

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金：直系親屬在失業(yè)人員死亡之日起30日內(nèi)，憑火化證明、代辦直系親屬本人的身份證、供養(yǎng)直系親屬的證明和

《杭州市蕭山區(qū)失業(yè)證》2023/9/21Page44

福利相關(guān)規(guī)定和政策失業(yè)保險(xiǎn)《失業(yè)證》領(lǐng)取手續(xù)

用人單位

對(duì)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，用人單位應(yīng)在與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)向職工出具“杭州市蕭山區(qū)職工失業(yè)登記證明書”（須同時(shí)告知其去失業(yè)登記時(shí)所需帶的證件名稱等事項(xiàng)），并將其檔案及有關(guān)材料送達(dá)區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處失業(yè)保險(xiǎn)科檔案資料應(yīng)包括：招工登記表、錄用通知單或就業(yè)登記表、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限審定表（指1997年底前參加工作的）、調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移通知書、終止或解除勞動(dòng)合同證明，開除和除名、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)文件等組織機(jī)構(gòu)代碼證解除合同的，需提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放單復(fù)印件一份因單位原