設計師年終工作總結個人格式版（2篇）

第6頁共6頁設計師年?終工作總?結個人格?式版“?誠信贏客?戶，創(chuàng)新?競未來”?這是基鴻?給我的第?一個理念?，___?_月__?__日，?我到基鴻?總公司辦?理入職手?續(xù)，并參?加了企業(yè)?文化的培?訓，到今?天算下來?時間不足?兩個月，?大的總結?沒有很多?，只能簡?單地根據?這段時間?總結一下?。這段?時間主要?參加了兩?個活動，?“121?5建材狂?歡節(jié)”和?“大榭青?島”。我?深知無論?我在之前?的公司有?多輝煌，?到新的地?方一切都?是零，我?希望在基?鴻的每一?步都是腳?踏實地的??！?2?15”開?始前我簡?單的了解?了一下產?品知識，?起初是想?我并不是?一個沒有?經驗的設?計，櫥柜?行業(yè)各個?品牌大同?小異，設?計百變不?離其宗，?注意一下?設計尺寸?的基本規(guī)?格就可以?做自己的?本職工作?，但是一?個新的員?工被接納?和被信任?并不是很?簡單的事?情。我沒?有在短期?內參與公?司的設計??；顒娱_?始后，我?被安排到?電銷，電?話組的_?___天?是最難熬?的日子，?每天做著?自己不喜?歡的工作?，而且沒?有辦法創(chuàng)?造業(yè)績，?我接受這?種安排，?并當做這?是對我的?考驗，沒?有成果不?代表我沒?有努力，?聯(lián)盟的時?候我們是?一家人，?我為聯(lián)盟?服務，我?的職位同?樣重要。?“大榭?青島”的?活動，從?前期電話?邀約，中?間小區(qū)活?動、上門?服務，最?后現(xiàn)場布?置，每個?環(huán)節(jié)我都?參加了，?最后活動?結果，所?有人都不?滿意，盡?管不理想?，但是這?是我們大?家的第一?次合作，?磨合期總?不會非常?完美，在?失敗中吸?取教訓，?為了下一?次更好的?合作。?短短的幾?十天，不?能代表我?一年的總?結，我對?基鴻有了?初步的感?受，這是?一個凝聚?力比較強?的團體，?盡管員工?與領導之?間有著隔?閡，但員?工們確實?在互相幫?助，為了?一個共同?的目標，?沒個人分?工合作，?無論哪個?崗位需求?，無論本?職工作是?什么，都?可以接受?新的工作?安排。我?喜歡這個?團隊，我?選擇基鴻?，就會在?這穩(wěn)步發(fā)?展。_?___接?近尾聲就?意味著_?___的?開始，無?論___?_是收獲?還是失去?，也不計?公司是虧?損還是盈?利，對所?有人來講?都已經過?去了，我?們只有總?結失誤，?在新的一?年保證不?犯同樣的?錯誤。基?鴻的__?__，我?滿懷信心?，對自己?也有準確?的定位。?首先，?我的定位?是櫥柜設?計師，因?為原先就?一直在這?個職位上?工作，剛?來到基鴻?，還是想?在本職工?作做到成?熟，再去?涉及到別?的領域。?____?我應該注?意到以下?幾點：?1、熟練?掌握__?__，之?前公司沒?有接觸過?這個軟件?，這是我?應該學習?的新東西?，也是基?鴻設計必?備的軟件?。第一?步先把硬?件設施掌?握熟練，?有了一個?強大的后?盾，才能?保證自己?不犯低級?錯誤，提?升CAD?制圖速度?和準確性?，盡量縮?短完成方?案的時間?，盡早呈?給客戶，?這體現(xiàn)的?是一種態(tài)?度，在方?案上不讓?客戶挑出?問題，體?現(xiàn)的是專?業(yè)，用我?們的技術?來體現(xiàn)我?們的檔次?。2、?提高自己?的溝通能?力，公司?重新調整?，對員工?要求更加?嚴格，設?計師不再?是單純的?設計，兼?顧著接單?、測量、?設計、報?價、簽單?、下單各?個環(huán)節(jié)的?任務，既?然公司再?向國際大?品牌發(fā)展?，我自身?的素質也?要提高，?努力讓自?己成為一?個全方位?的櫥柜行?業(yè)的人才?。學習一?下銷售技?巧，理解?客戶的主?要想法，?根據他們?的消費特?點、心里?，進行介?紹，爭取?不放走任?何一個過?手的客戶?，保證業(yè)?績。3?、了解產?品的基本?知識、板?材結構、?價格體系?、生產工?藝，每一?種板材的?參數，包?括臺面等?分類，做?到客戶問?的都以能?對答如流?，沒問到?的準備到?，針對每?個活動時?間的套餐?，了解清?楚，積極?配合每次?活動安排?，不脫離?崗位，完?成計劃。?4、每?個季度合?理安排工?作任務，?定期給自?己做一下?工作總結?，在失誤?中提取可?取點，既?然公司要?培養(yǎng)多方?面人才，?那么基鴻?就給了我?更大的吸?引力，_?___我?會各方面?攻破，擴?大自己的?活動范圍?，走出店?面，擴寬?客戶源，?參與到每?一期的活?動策劃，?將自己的?的一些想?法付諸行?動，只要?公司給我?機會，我?就會實踐??，F(xiàn)在櫥?柜行業(yè)競?爭非常激?烈，店面?周圍各大?品牌如此?集中，基?鴻不是什?么大品牌?，走出青?島幾乎無?人知曉，?我們拿什?么和全國?性品牌競?爭。所以?____?，不只是?小區(qū)業(yè)務?要走出店?面，設計?師也應該?走進小區(qū)?，和客戶?交流，通?過惠民活?動帶動客?戶消費。?5、服?務打動客?戶，各個?品牌質量?與設計大?同小異，?我們有的?別人也有?，甚至我?們沒有的?別人也會?有，我們?比的就是?服務，所?以我會總?結一套屬?于自己的?服務體系?，用行動?和語言去?告訴客戶?，我們的?品牌值得?信賴，克?服自己的?缺點。?____?就在眼前?，我的職?位雖小，?但同樣能?發(fā)揮著很?重要的作?用，我會?做好本職?工作。我?到基鴻時?間不久，?但我選擇?了這里，?就是這里?的一份子?，我會一?步一個腳?印，腳踏?實地，穩(wěn)?步向前，?聽從領導?安排，配?合同事的?工作，爭?取新的一?年創(chuàng)造新?的突破。?設計師?年終工作?總結個人?格式版（?二）不?知不覺，?進入公司?已有一年?的時間了?，我的主?要負責的?室內設計?工作，在?領導的關?心指導下?，在同事?的支持幫?助下，我?勤奮踏實?地完成了?本職工作?，也順利?完成了領?導交辦的?各項任務?，自身在?各方面都?有所提升?，現(xiàn)將這?一年的學?習、工作?情況等作?如下匯報?：一、?加強學習?，兢兢業(yè)?業(yè)，提升?工作業(yè)績?扎實勤?奮工作，?提高工作?業(yè)績、堅?持學習業(yè)?務知識，?提升自身?業(yè)務素質?。為了?更好地適?應人才工?作的新形?勢要求，?體現(xiàn)全面?____?的要求，?這一年來?我還是緊?抓業(yè)務學?習，認真?學習了與?工作相關?的勞動人?事新政策?法規(guī)，向?領導前輩?們學習他?們好的經?驗，好的?方法，進?一步提高?自身的業(yè)?務知識能?力水平。?片面的掌?握自己的?工作業(yè)務?是不夠的?，平時我?也注重向?其他業(yè)務?往來單位?學習熟悉?了解各種?工作流程?，在多學?習、多接?觸中提升?了自己的?業(yè)務水平?，提高了?辦事效率?，也使自?己更好地?服務企業(yè)?、服務群?眾。二?、堅持熱?情細致服?務，認真?完成各項?工作在?中心日常?工作期間?，我能嚴?格遵守中?心的各項?規(guī)章制度?，認真完?成上級、?領導交給?的任務。?也能恪守?為民服務?的宗旨，?做到禮貌?待人、熱?情服務，?耐心細致?。我主要?負責的是?____?項目。?“路漫漫?其修遠兮?，吾將上?下而求索?”，在公?司工作并?不是那樣?簡單的，?我只好做?到我能夠?做到的一?切，我知?道我的能?力還是不?夠，但是?誰也不能?做到完美?，我應該?繼續(xù)的工?作下去，?不是一步?就能走到?盡頭的，?在前進的?道路上會?有很多的?荊棘和路?途的。?三、具備?專業(yè)設計?水平那?就需要加?強自己的?專業(yè)設計?水平。那?什么是專?業(yè)從一門?開始，或?者家裝，?或者餐廳?，或者酒?店，單選?一門然后?觸類旁通?。無論是?什么樣的?室內設計?都是空間?上的設計?，所以功?能規(guī)劃，?色彩，燈?光，材質?，造型及?工藝，是?你主要掌?握的核心?內容。在?設計上你?所反復應?用的就是?這些。如?果連一個?臥室的正?常照度都?不知道，?燈光對材?質的的色?彩影響都?沒有清晰?的概念，?那距離做?設計還有?一段距離?。輔助?的而且也?是必不可?少的是人?文歷史，?人體工程?，視覺或?者說空間?心理。做?設計不是?能畫漂亮?的效果圖?，能繪制?標準的施?工圖紙就?是設計了?。設計就?是把即將?實施的事?物提前規(guī)?劃出來。?四、每?個細節(jié)皆?有來源?推敲自己?設計的每?個細節(jié)，?每個尺寸?。為什么?吊頂要做?150高?，為什么?回選擇砌?體隔墻而?不是石膏?板如果是?用繪畫來?解釋就是?