科室護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)范本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)科室護(hù)士?長(zhǎng)個(gè)人年?終工作總?結(jié)范本?但如今，?反思這一?年的工作?，我又有?了新的發(fā)?現(xiàn)。對(duì)于?過(guò)去的追?求，確實(shí)?能讓我們?得到提升?，但那份?提升，卻?僅僅是將?我自己定?為了高度?，那是有?限的。在?如今，我?還有跟多?的目標(biāo)，?更多的方?向，這都?是我需要?努力的地?方?，F(xiàn)將?今年的工?作總結(jié)如?下：一?、積極完?善自我?在這一年?的工作中?，我主要?將重點(diǎn)都?放在了自?我的完善?上。在年?初時(shí)我就?總結(jié)了自?己的不足?，并給自?身制定了?詳細(xì)的計(jì)?劃。從理?論基礎(chǔ)，?到為人處?世，這些?我不出色?，深知完?全不行的?方面全是?我掛機(jī)的?目標(biāo)。但?在漸漸的?，我也發(fā)?現(xiàn)這樣的?行動(dòng)是不?行的。盡?管我本身?的很多問(wèn)?題都得到?了改進(jìn)在?，但卻并?不能給工?作帶來(lái)太?大的幫助?。為此?，我在工?作中進(jìn)一?步反思了?自己，尋?找了自己?在目前工?作任務(wù)的?不足，緊?跟著工作?的發(fā)展和?改進(jìn)來(lái)完?成了工作?的任務(wù)!?如今，我?在這一年?來(lái)較好的?完善了自?身的工作?能力，不?僅提高了?個(gè)人的知?識(shí)儲(chǔ)備和?業(yè)務(wù)技術(shù)?，還在一?年里取得?了較好的?成績(jī)收獲?。二、?團(tuán)隊(duì)精神?的提高?如今的工?作中，客?戶和市場(chǎng)?在需求上?都越發(fā)嚴(yán)?格，一個(gè)?人在工作?中的努力?，已經(jīng)遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能滿?足客戶的?需求了。?為此，在?面對(duì)市場(chǎng)?的時(shí)候，?就更要重?視團(tuán)隊(duì)的?力量。?這一年，?我在的公?司中積極?融入團(tuán)隊(duì)?，在工作?中與大家?一起努力?，工作后?也積極討?論并分享?經(jīng)驗(yàn)。較?好的在工?作中融入?了團(tuán)隊(duì)。?并在后來(lái)?的工作上?積極于幾?位同事互?相協(xié)助，?較好的完?成了客戶?的要求，?取得了一?些出色的?成績(jī)收獲?，并得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可。?三、自我?的不足和?反思有?時(shí)候，越?是對(duì)事情?重視，就?越容易犯?“燈下黑?”這樣的?錯(cuò)誤。?回顧一年?來(lái)的工作?，我過(guò)于?重視對(duì)自?我改進(jìn)，?卻忽視了?工作的基?礎(chǔ)。這導(dǎo)?致在工作?中出現(xiàn)了?不少的問(wèn)?題和影響?。盡管在?發(fā)現(xiàn)后已?經(jīng)有了較?好的解決?，但這一?問(wèn)題依舊?給了我很?深的教訓(xùn)?在。在?工作中的?改進(jìn)和完?善應(yīng)該是?為了更好?的完成工?作的基礎(chǔ)?任務(wù)。但?我卻本末?倒置，實(shí)?在是不應(yīng)?該。如?今，經(jīng)過(guò)?這次的反?省和認(rèn)識(shí)?，在今后?的工作上?我一定會(huì)?更加仔細(xì)?，一定會(huì)?在工作中?取得更多?的收獲，?為公司做?出更大的?貢獻(xiàn)!?科室護(hù)士?長(zhǎng)個(gè)人年?終工作總?結(jié)范本（?二）_?___年?來(lái)，在院?領(lǐng)導(dǎo)及上?級(jí)職能科?室的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在院后勤?等行政部?門的幫助?下，在科?室全體醫(yī)?護(hù)人員的?支持下，?認(rèn)真完成?了___?_年度的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，自?身的政治?素養(yǎng)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?等都有了?很大提高??，F(xiàn)將一?年來(lái)的思?想和工作?情況以及?今后的努?力方向匯?報(bào)如下：?一、加?強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)二?、恪盡職?守，認(rèn)真?作好本職?工作。?1、科學(xué)?合理的排?班，培養(yǎng)?護(hù)理人員?的全面素?質(zhì)。本?科室護(hù)理?人員基本?長(zhǎng)期從事?固定崗位?工作，都?能很好地?完成自己?的本職工?作，但是?如因工作?人員病假?、事假等?原因出現(xiàn)?崗位空缺?時(shí)，很難?有比較合?適人員進(jìn)?行填充，?在___?_年__?__月科?室工作人?員配備充?足的情況?下，有針?對(duì)性在一?部分工作?人員中進(jìn)?行輪崗，?熟悉其他?崗位的工?作，為個(gè)?科室醫(yī)療?護(hù)理工作?的順利開?展做好了?鋪墊，同?時(shí)，也全?面提高了?護(hù)理人員?的整體素?質(zhì)。2?、夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?積極響應(yīng)?“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范工程”?創(chuàng)建活動(dòng)?，積極組?織科室護(hù)?理人員學(xué)?習(xí)、落實(shí)?衛(wèi)生部下?發(fā)的《住?院患者基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)項(xiàng)目》?、《基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?工作規(guī)范?》等有關(guān)?文件，牢?固樹立服?務(wù)意識(shí)，?由被動(dòng)式?服務(wù)轉(zhuǎn)變?為主動(dòng)服?務(wù)、在護(hù)?理工作中?創(chuàng)造性開?展工作，?始終以病?人為中心?，落實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，?為病區(qū)患?者提供安?全、優(yōu)質(zhì)?、滿意的?護(hù)理服務(wù)?4、建?立檢查考?核制度，?強(qiáng)化質(zhì)量?控制。?在科室成?立了以我?為組長(zhǎng)的?護(hù)理質(zhì)量?控制小組?，每周有?針對(duì)性對(duì)?護(hù)理工作?開展護(hù)理?質(zhì)量自查?，建立健?全了各項(xiàng)?管理制度?和考核制?度，細(xì)化?了護(hù)理人?員的考核?細(xì)則，每?月進(jìn)行一?次匯總并?在科室排?名，對(duì)于?排名在前?兩名和后?兩名的人?員根據(jù)管?理細(xì)則給?予相應(yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)和處?罰，各項(xiàng)?檢查考核?制度的建?立，進(jìn)一?步的調(diào)動(dòng)?了護(hù)理人?員在工作?中相互追?趕、比拼?的積極性?，除此之?外，護(hù)理?質(zhì)量也得?到了進(jìn)一?步的提高?。5、?積極開展?康復(fù)活動(dòng)?，落實(shí)全?程康復(fù)理?念。三?、工作中?的不足?2、工作?中大多只?是簡(jiǎn)單的?執(zhí)行任務(wù)?和做好常?規(guī)性工作?，缺少創(chuàng)?新精神和?意識(shí)。?3、基礎(chǔ)?理論知識(shí)?不足，不?能夠滿足?臨床需要?。四、?下一步工?作打算?1、加強(qiáng)?精神?？?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?掌握專業(yè)?技能。?2、進(jìn)一?步加大科?室管理力?度，狠抓?基礎(chǔ)護(hù)理?、護(hù)患溝?通、健康?宣教等工?作，為爭(zhēng)?創(chuàng)市級(jí)重?點(diǎn)?？?、??？漆t(yī)院?等級(jí)評(píng)審?等工作做?好準(zhǔn)備。?3、在?和做好常?規(guī)臨床護(hù)?理工作的?同時(shí)，積?極探索新?知識(shí)、新?業(yè)務(wù)、新?技能，有?創(chuàng)造性的?開展工作?。總之?，一年來(lái)?，我和科?主任及全?體科室醫(yī)?護(hù)人員同?心同德，?克服困難?，知難而?上，以醫(yī)?院大局為?重，內(nèi)強(qiáng)?素質(zhì)，外?樹形象，?不斷提高?醫(yī)療護(hù)理?水平，切?實(shí)為病提?供優(yōu)質(zhì)的?護(hù)理服務(wù)?。在今后?的工作中?，我會(huì)不?斷努力，?積極進(jìn)取?，為病區(qū)?的發(fā)展，?醫(yī)院的繁?榮發(fā)揮更?大的作用??？剖?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?本（三）?歲末年?初回顧I?CU病房?起步的這?一年當(dāng)中?,我在擔(dān)?任ICU?護(hù)士長(zhǎng)這?一年期間?,在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?下,在科?主任和護(hù)?理部主任?的幫助和?支持下,?使ICU?的護(hù)理工?作得以正?常運(yùn)行。?這一年?來(lái),在繼?續(xù)深入開?展創(chuàng)群眾?滿意醫(yī)院?和打擊商?業(yè)賄賂的?思想指導(dǎo)?下,順利?完成了本?職工作,?現(xiàn)將一年?來(lái)的工作?做如下幾?方面總結(jié)?、一、?完善病房?設(shè)施,加?強(qiáng)病房管?理IC?U是危重?病人進(jìn)行?搶救和嚴(yán)?密監(jiān)測(cè)的?場(chǎng)所,要?求病房環(huán)?境合理、?簡(jiǎn)潔、方?便,利于?觀察和搶?救,病房?的搶救設(shè)?施齊全,?在原有I?CU病房?的簡(jiǎn)陋條?件和設(shè)施?下,在院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下,完?善了各項(xiàng)?設(shè)施和儀?器,一年?當(dāng)中,增?設(shè)了__?__臺(tái)呼?吸機(jī),_?___臺(tái)?注射泵,?____?臺(tái)輸液泵?,以及各?種醫(yī)療用?品。并?安裝了熱?水器,室?內(nèi)開水供?應(yīng)設(shè)施,?以及各種?生活設(shè)施?,以優(yōu)質(zhì)?的病房條?件服務(wù)于?患者,方?便的工作?條件利于?醫(yī)護(hù)人員?,使得I?CU的病?房條件在?本市以及?周邊地區(qū)?處于領(lǐng)先?水平。?完善的設(shè)?施離不開?有效的管?理,這一?年中制定?了、IC?U貴重儀?器管理制?度,貴重?藥品管理?制度,病?房消毒措?施。做到?物品定點(diǎn)?定位放置?,固定了?儀器管理?人員,藥?品管理人?員和物資?管理人員?。一年?來(lái),有效?的病房管?理保證了?ICU(?的日常工?作。二?、建立、?健全、落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度?ICU在?本院屬新?興的一門?學(xué)科,收?集全院各?科室以及?外院的危?重病人,?機(jī)構(gòu)龐雜?,醫(yī)療護(hù)?理任務(wù)繁?重,而我?科的護(hù)理?人員均年?齡較輕,?資歷淺,?工作責(zé)任?心不夠強(qiáng)?,且IC?U護(hù)士人?員流動(dòng)較?大,因此?制訂一套?嚴(yán)格周密?,切實(shí)可?行的制度?常規(guī),以?保證IC?U的護(hù)理?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn),本?年度在原?有___?_年IC?U護(hù)理工?作試行草?案中。?不斷完善?和修改草?案,增加?了各項(xiàng)護(hù)?理操作常?規(guī),急救?藥品毒麻?藥品每日?每班清點(diǎn)?制,無(wú)菌?物品管理?制度,護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)?劃,消毒?隔離制度?等,制定?的同時(shí)督?促,檢查?執(zhí)行情況?,各項(xiàng)制?度常規(guī)保?證了各項(xiàng)?工作有章?可循,從?而使IC?U秩序井?然,忙而?不亂,其?工作效能?得以充分?發(fā)揮。?三、提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,加強(qiáng)自?身建設(shè)?由于IC?U的