統(tǒng)計(jì)員年終個人工作總結(jié)2023年（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計(jì)員年?終個人工?作總結(jié)2?023年?今年以?來，貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)一直?是我局常?抓不懈的?一項(xiàng)重點(diǎn)?工作。隨?著產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)轉(zhuǎn)型升?級、大力?發(fā)展服務(wù)?業(yè)，__?__區(qū)的?流通業(yè)飛?速發(fā)展，?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作的重?要性日顯?突出?，F(xiàn)?將我區(qū)今?年的貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)工作?有關(guān)情況?總結(jié)如下?：一、?扎實(shí)開展?基本單位?名錄庫建?設(shè)基本?單位名錄?庫是開展?全面統(tǒng)計(jì)?和抽樣調(diào)?查的依據(jù)?，我區(qū)對?批零住餐?企業(yè)進(jìn)行?了全面清?查，采用?集中反饋?、全面摸?底、上門?核實(shí)等方?式，及時?更新了基?本單位名?錄庫，新?增了__?__家貿(mào)?易限上企?業(yè)。我區(qū)?對基本單?位名錄庫?進(jìn)行了全?面清理維?護(hù)，名錄?庫中貿(mào)易?限上企業(yè)?基本情況?和字典庫?完全一致?，重名、?重碼、行?業(yè)界定錯?誤和限上?標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定?錯誤等問?題全面更?正，進(jìn)一?步提高了?基本單位?名錄庫質(zhì)?量。二?、進(jìn)一步?加大企業(yè)?數(shù)據(jù)審核?評估力度?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量是?統(tǒng)計(jì)工作?的生命，?是統(tǒng)計(jì)工?作的落腳?點(diǎn)。企業(yè)?上報數(shù)據(jù)?作為源頭?數(shù)據(jù)，質(zhì)?量如何直?接關(guān)系到?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?整體數(shù)據(jù)?質(zhì)量。為?此，我們?一方面加?強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)?量意識的?宣傳教育?，讓廣大?統(tǒng)計(jì)人員?時刻繃緊?質(zhì)量這根?弦;另一?方面加強(qiáng)?數(shù)據(jù)的審?核評估，?從企業(yè)的?經(jīng)營場所?、職工人?數(shù)、營業(yè)?面積、勞?動報酬、?納稅情況?等方面對?企業(yè)的銷?售額或營?業(yè)收入進(jìn)?行評估，?力爭評估?出的數(shù)據(jù)?接近企業(yè)?實(shí)際經(jīng)營?情況，從?而將企業(yè)?瞞報的影?響降至最?低。三?、著力加?強(qiáng)基層統(tǒng)?計(jì)人員培?訓(xùn)我區(qū)?注重對基?層統(tǒng)計(jì)人?員基礎(chǔ)理?論知識和?技能的培?訓(xùn)，制度?性的組織?貿(mào)易年報?工作會議?、每季度?貿(mào)易工作?匯報、工?作經(jīng)驗(yàn)交?流會等多?種形式，?通過以會?代訓(xùn)的方?式，有效?地提高統(tǒng)?計(jì)人員的?業(yè)務(wù)技能?水平，增?強(qiáng)了協(xié)調(diào)?配合的意?識，為高?質(zhì)量開展?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作夯實(shí)?了基礎(chǔ)。?同時，對?部分沒有?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?資格證的?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，督促他?們盡早拿?到統(tǒng)計(jì)資?格證，持?證上崗。?四、全?面加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍建?設(shè)和基層?基礎(chǔ)建設(shè)?隨著貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)任?務(wù)越來越?重，貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)的重?要性越來?越突出。?今年我局?開展針對?承擔(dān)絕大?部分貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)工作?任務(wù)的街?道進(jìn)行貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)人?員配備情?況的調(diào)研?活動?；?動中，對?各街道貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)人?員的配備?提出指導(dǎo)?意見，各?街道按要?求明確專?職貿(mào)易服?務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)?人員，各?社區(qū)指派?一名同志?擔(dān)任輔助?統(tǒng)計(jì)員，?進(jìn)一步充?實(shí)壯大了?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍。?對統(tǒng)計(jì)“?雙基”建?設(shè)，我們?要求全區(qū)?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)?需配備專?(兼)職?統(tǒng)計(jì)人員?____?名，進(jìn)一?步完善鎮(zhèn)?(街道、?經(jīng)濟(jì)園區(qū)?)的網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)，做?到統(tǒng)計(jì)信?息共享，?提高了工?作效率。?同時指導(dǎo)?新增企業(yè)?配備專職?統(tǒng)計(jì)人員?，幫助他?們建立健?全統(tǒng)計(jì)臺?賬，督促?統(tǒng)計(jì)人員?辦理統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?證，持證?上崗，努?力實(shí)現(xiàn)基?層統(tǒng)計(jì)人?員專業(yè)化?、統(tǒng)計(jì)報?表制度化?、資料管?理檔案化?。五、?我區(qū)貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)工作?存在的問?題全區(qū)?統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)?還不夠健?全?；鶎?部分統(tǒng)計(jì)?人員業(yè)務(wù)?不強(qiáng)、素?質(zhì)不高，?統(tǒng)計(jì)力量?相對薄弱?。統(tǒng)計(jì)法?制宣傳廣?度和深度?還不夠。?部分企業(yè)?統(tǒng)計(jì)人員?依法統(tǒng)計(jì)?意識淡薄?，存在一?些瞞報、?拒報的現(xiàn)?象。新增?企業(yè)過多?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量還有差?距。我區(qū)?限額上企?業(yè)由去年?的___?_家增加?到___?_家，盡?管對新增?的企業(yè)做?過相關(guān)的?培訓(xùn)，但?仍存在一?些問題。?統(tǒng)計(jì)員?年終個人?工作總結(jié)?2023?年（二）?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動用語言?表達(dá)。下?面我就做?個簡單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確；?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報表?上報生產(chǎn)?經(jīng)理和財?務(wù)部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間；?3、每?月月底進(jìn)?行一次徹?底的盤庫?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財?務(wù)部等相?關(guān)部門；?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動情?況及考勤?，獎罰，?請假等數(shù)?據(jù)匯總上?報行政人?事部；?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗；?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等；?7、自?從公司實(shí)?行免費(fèi)餐?以后，每?日進(jìn)行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計(jì)；8?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進(jìn)行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___的?工作計(jì)劃?努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計(jì)方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之?處__?__，在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報?表基礎(chǔ)上?，對一些?沒有實(shí)際?意義的表?格作了改?進(jìn)，并對?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也?存在著不?少問題，?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動情況?很難在同?一時間最?準(zhǔn)確地掌?握，給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進(jìn)與調(diào)?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認(rèn)可，?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時?的統(tǒng)計(jì)。?____?月份最多?統(tǒng)計(jì)人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方面?存在問題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關(guān)于這?個問題是?我統(tǒng)計(jì)中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說，不?是百分之?百的正確?，卻有_?___%?的準(zhǔn)確!?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?這樣那樣?的問題，?我們要勇?于正視錯?誤，并且?解決錯誤?。有則改?之，無則?加勉!?回顧過去?，___?_年是個?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個?重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?，使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和支持?，離不開?車間各道?質(zhì)檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?，未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實(shí)現(xiàn)?。一份耕?耘，一份?收獲，我?相信__?__的未?來會更加?輝煌!?統(tǒng)計(jì)員年?終個人工?作總結(jié)2?023年?（三）?今年我行?統(tǒng)計(jì)工作?本著“及?時、準(zhǔn)確?、實(shí)用”?的原則，?認(rèn)真完成?了上級行?、監(jiān)管部?門及政府?機(jī)構(gòu)的各?項(xiàng)常規(guī)及?臨時性統(tǒng)?計(jì)報表、?統(tǒng)計(jì)報告?的編制、?上報工作?，匯總、?整理了相?關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，較好?地發(fā)揮了?統(tǒng)計(jì)崗位?的職能和?作用?，F(xiàn)?將今年部?門統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)如?下：一?、部門統(tǒng)?計(jì)工作?1、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?健全、規(guī)?范我行?領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)?計(jì)工作十?分重視，?在分行及?支行分別?設(shè)立統(tǒng)計(jì)?崗位，并?配備專門?統(tǒng)計(jì)人員?和計(jì)算機(jī)?設(shè)備，制?定統(tǒng)計(jì)規(guī)?章制度，?實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)處?理的現(xiàn)代?化和大部?分統(tǒng)計(jì)信?息傳輸?shù)?網(wǎng)絡(luò)化。?在分行統(tǒng)?計(jì)部門統(tǒng)?一組織下?，分支行?統(tǒng)計(jì)人員?參加了統(tǒng)?計(jì)上崗培?訓(xùn)及上崗?考試，取?得了統(tǒng)計(jì)?上崗證，?并按要求?及時參加?了統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育及?“___?_”教育?，取得合?格證，分?行統(tǒng)計(jì)部?門還根據(jù)?統(tǒng)計(jì)工作?及統(tǒng)計(jì)人?員變動狀?況及時進(jìn)?行內(nèi)部培?訓(xùn)及交流?，做好統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍建?設(shè)。確保?了全行統(tǒng)?計(jì)工作質(zhì)?量，為行?業(yè)管理和?政府宏觀?調(diào)控帶給?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。在實(shí)?際統(tǒng)計(jì)工?作過程中?，我行行?領(lǐng)導(dǎo)支持?統(tǒng)計(jì)人員?依法開展?統(tǒng)計(jì)工作?，要求統(tǒng)?計(jì)人員嚴(yán)?格遵照統(tǒng)?計(jì)法律法?規(guī)的各項(xiàng)?規(guī)定，準(zhǔn)?確、科學(xué)?、及時地?上報統(tǒng)計(jì)?信息，并?對相關(guān)統(tǒng)?計(jì)法律法?規(guī)進(jìn)行認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?和宣傳，?既確保統(tǒng)?計(jì)信息的?真實(shí)性和?準(zhǔn)確性，?又保證統(tǒng)?計(jì)信息上?報的完整?性和及時?性，堅(jiān)持?依法統(tǒng)計(jì)?，有效實(shí)?施部門統(tǒng)?計(jì)工作的?規(guī)范化管?理。2?、統(tǒng)計(jì)資?料報送準(zhǔn)?確、及時?為全面?落實(shí)部門?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?報告制度?，我行按?要求參加?了統(tǒng)計(jì)局?組織的統(tǒng)?計(jì)工作會?議，并將?統(tǒng)計(jì)工作?會議精神?及相關(guān)文?件要求進(jìn)?行認(rèn)真的?的___?_和落實(shí)?。按要求?完成了統(tǒng)?計(jì)資料的?上報，并?根據(jù)統(tǒng)計(jì)?局編制行?業(yè)宣傳冊?的要求報?送我行相?關(guān)資料。?同時，?為了進(jìn)一?步提高我?行統(tǒng)計(jì)資?料上報的?質(zhì)量，除?了嚴(yán)格按?照統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)依?法統(tǒng)計(jì)外?，我行還?透過采取?數(shù)據(jù)初步?生成、人?工再次核?實(shí)等措施?，實(shí)行統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量控制，?提高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。3、?用心進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)改革?，提高統(tǒng)?計(jì)服務(wù)水?平在開?展部門統(tǒng)?計(jì)工作的?過程中，?我們還用?心進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作方?法的改革?和研究，?注重與上?級統(tǒng)計(jì)部?門的溝通?與交流，?改善和完?善本部門?統(tǒng)計(jì)工作?，加強(qiáng)與?科技部門?的協(xié)調(diào)與?協(xié)作，提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)采集的?自動化水?平和統(tǒng)計(jì)?資料質(zhì)量?。透過統(tǒng)?計(jì)工作取?得相關(guān)統(tǒng)?計(jì)資料及?信息的取?得，為政?府綜合統(tǒng)?計(jì)帶給有?價值的統(tǒng)?計(jì)信息，?為行領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)部?門帶給數(shù)?據(jù)參考，?并充分運(yùn)?用統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)及信息?分析當(dāng)前?經(jīng)營狀況?，為領(lǐng)導(dǎo)?帶給決策?參考。?二、評選?統(tǒng)計(jì)先進(jìn)?工作者?用心參加?統(tǒng)計(jì)專業(yè)?和統(tǒng)計(jì)法?律知識培?訓(xùn)，取得?了統(tǒng)計(jì)上?崗證、統(tǒng)?計(jì)繼續(xù)教?育合格證?以及“_?___”?合格證，?注重統(tǒng)計(jì)?法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)和?____?，不制發(fā)?、不填報?非法統(tǒng)計(jì)?調(diào)查表，?實(shí)事求是?，自覺與?統(tǒng)計(jì)違法?行為做斗?爭;用心?開展統(tǒng)計(jì)?制度方法?的改革和?研究，認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?運(yùn)用計(jì)算?機(jī)知識和?網(wǎng)絡(luò)傳輸?技術(shù)，不?斷提高統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)水?平，認(rèn)真?開展統(tǒng)計(jì)?分析，進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)預(yù)?測和統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督，為?領(lǐng)導(dǎo)帶給?推薦和參?考。三?、明年統(tǒng)?計(jì)工作打?算繼續(xù)?嚴(yán)格執(zhí)行?統(tǒng)計(jì)法律?法規(guī)，堅(jiān)?