《初級經(jīng)濟師》2024年綿陽市江油市模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年綿陽市江油市模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．《中華人民共和國城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于()頒布實施。

A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年

2．()是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的對象。

A、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員B、委托人C、交易相對人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)行政主管部門

3．在金融領域，一級市場是指通過金融工具的()來融通資金的市場。

A、發(fā)行B、交換C、抵押D、轉讓

4．將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,按正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)分入每個績效等級內(nèi)。這種績效考核方法是()。

A、排序法B、配對比較法C、強制分布法D、行為錨定法

5．我國經(jīng)濟由粗放型向集約型轉變的根本出發(fā)點是()。

A、加強基礎設施建設B、科技進步和創(chuàng)新C、保障和改善民生D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

6．小修工程的綜合年均費用為所管房屋現(xiàn)時造價的()。

A、10%以下B、5%以下C、1%以下D、20以下

7．劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的（）。

A、兌換性B、還原性C、流動性D、穩(wěn)定性

8．在績效監(jiān)控與輔導過程中，管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標保持質疑態(tài)度B、時常修改和調整員工的績效目標C、與員工進行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

9．下列關于工作滿意度的說法,錯誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評價B、工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認同組織的程度

10．下列支出中，屬于財政購買性支出的是（）。

A、社會保障補助支出B、債務利息支出C、政府采購支出D、財政補貼支出

11．下列關于排序法的陳述,錯誤的是()。

A、排序法的最大優(yōu)勢是操作簡單,成本低廉B、簡單排序法在評價員工業(yè)績時,采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序C、排序法容易造成員工的心理壓力,不容易接受評估的結果D、很難提供詳細具體的績效評估結果

12．勞動合同一經(jīng)雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的()。

A、勞動事實關系B、勞動法律關系C、雇傭關系D、經(jīng)濟關系

13．在我國傳統(tǒng)的土地使用制度下,不受禁止的處分土地的方式是()。

A、買賣土地B、租賃土地C、劃撥土地D、抵押土地

14．當央行購入政府債券時,將導致貨幣市場短期利率()。

A、不變B、上升C、下降D、沒影響

15．下列屬于銀行經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

A、對外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權益性證券的投資C、權益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資

16．企業(yè)工作分析的主體是（）。

A、工作說明書B、工作分析報告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進行工作分析的人員

17．商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務的特殊企業(yè)，在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用，其最基本的職能是（）。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

18．醫(yī)院中的內(nèi)科、外科,大學中的研究生院等是按()劃分部門形成的。

A、產(chǎn)品B、地區(qū)C、顧客D、職能

19．下列不屬于現(xiàn)代企業(yè)中集權表現(xiàn)的主要特點的是()。

A、權利集中于高層B、對下級控制較多C、統(tǒng)一經(jīng)營管理D、統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營場所

20．個體的激動與進取指的是()。

A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性

21．關于工作設計方法的說法，錯誤的是()。

A、機械型工作設計方法強調圍繞工作任務的專門化、技能簡單化以及重復性來進行工作設計B、生物型工作設計方法關注對機器和技術的設計，目的是降低某些特定職位對體力的需求C、直覺運動型工作設計方法是通過降低工作對信息加工的要求，來改善工作的安全性和可靠性D、激勵型工作設計方法強調工作效率的最大化，使得員工在工作中的精神需求最小化

22．社會主義市場經(jīng)濟的特殊性不包括()。

A、堅持以公有制為主體,多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調控體系C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧

23．著名心理學家里昂.費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關系的理論是()。

A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認知失調理論D、結構功能理論

24．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應在（）日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

25．我國法律體系的基礎是()。

A、民法B、行政法C、憲法D、刑法

26．按照我國有關規(guī)定,當經(jīng)營自營業(yè)務的證券公司與客戶做出相同的委托時,應該()。

A、自營業(yè)務的指令優(yōu)先于客戶的指令B、客戶的指令應優(yōu)先于自營業(yè)務的指令C、自營業(yè)務的指令和客戶指令同時實行D、視情況而定

27．貨幣在商品賒銷、預付貨款和清償債務中執(zhí)行的職能是（）。

A、價值尺度B、價值儲藏C、支付手段D、流通手段

28．對施工單位進行資格審查的內(nèi)容不包括()。

A、營業(yè)執(zhí)照B、企業(yè)等級C、工期合理D、社會信譽

29．薪酬體系設計的最后一步是()。

A、進行工作分析與職位評價B、進行市場薪酬調查C、薪酬結構設計D、薪酬預算與控制

30．影響人格形成的環(huán)境因素不包括()。

A、個人體驗B、教育背景C、遺傳D、教養(yǎng)方式

31．從事一定的社會勞動并獲得報酬或經(jīng)營收入的全部勞動力稱之為()。

A、社會勞動者B、就業(yè)者C、就業(yè)人口D、勞動力人口

32．國債依存度是指（）。

A、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年國內(nèi)生產(chǎn)總值的比率B、當年國債發(fā)行規(guī)模與當年財政支出的比率C、當年到期還本付息的國債總額與當年財政收入的比率D、當年國債利息與當年財政收入的比率

33．按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計標準,下列人員中不應該被統(tǒng)計為就業(yè)者的是()。

A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學教授

34．下列關于我國政府預算的說法，錯誤的是（）。

A、政府預算的批準權在財政部門B、政府預算的批準權在各級人民代表大會及其常務委員會C、政府預算的審查和監(jiān)督權在各級人民代表大會及其常務委員會D、公歷制從每年的1月1日起至同年的12月31日止為一個預算年度

35．“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證委員會”陸續(xù)制定和頒發(fā)了一系列標準和規(guī)定,促進了中國企業(yè)開展()。

A、綠色營銷B、國際營銷C、網(wǎng)絡營銷D、服務營銷

36．金融市場的交易對象是（）。

A、利率B、債券C、期權D、貨幣資金

37．中央銀行通過實施貨幣政策進行宏觀調控，體現(xiàn)了金融市場的()。

A、聚斂功能B、配置功能C、調節(jié)功能D、反映功能

38．下列各項不屬于技能薪酬體系的設計流程主要步驟的是()。

A、技能評價B、技能定價C、技能分析D、技能檢驗

39．能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險，是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是（）。

A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實際利率

40．關于培訓與開發(fā)的陳述,正確的是()。

A、培訓著眼于組織未來可能發(fā)生的變化B、開發(fā)是指讓員工掌握當前工作所需的知識技能C、培訓開發(fā)有助于增強員工對組織的認同感和歸屬感D、培訓的目的是為了改善員工福利

41．在組織承諾中,反映員工對組織的感情依賴、認同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

42．繳費單位必須按()向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額。

A、天B、月C、季度D、年

43．關于申請經(jīng)濟適用住房的程序,下列說法錯誤的是()。

A、符合條件的家庭,可以持核準通知購買一套與核準面積相對應的經(jīng)濟適用住房B、購買面積原則上不得超過核準面積C、購買面積在核準面積以內(nèi)的,按核準的價格購買D、購買面積超過核準面積的部分,按照國家相關規(guī)定可繼續(xù)享受政府優(yōu)惠

44．經(jīng)濟增長方式是指()。

A、經(jīng)濟發(fā)展的目標形式B、經(jīng)濟發(fā)展的決策方式C、資源的總體配置方式D、宏觀調控的主要方式

45．在進行重點調查時,應選擇的調查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調查標志值來說在總體中占絕大比重的單位C、主動參與調查的單位D、隨機抽取的單位

46．下列計量尺度中,計量結果只能比較大小,不能進行加、減、乘、除等數(shù)學運算的是()。

A、定序尺度B、定類尺度C、定距尺度D、定比尺度

47．法的本質最終體現(xiàn)為法的（）。

A、正式性B、物質制約性C、階級性D、強制性

48．持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金,當備用金不足支付時,可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡是()。

A、借記卡B、貸記卡C、準借記卡D、準貸記卡

49．某企業(yè)在某大城市擁有一宗面積為4000平方米的土地使用權,容積率為1.5,城鎮(zhèn)土地使用稅的標準為每年每平方米5元,則該企業(yè)每年應繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅為()元。

A、20000B、30000C、45000D、52500

50．某銀行2009年3月25日向工廠發(fā)放臨時貸款10萬元,貸款期限為3個月,假設利率為9‰,該廠于2009年6月25日向銀行按期還貸,應計收利息為()元。

A、27000B、2700C、2000D、900

51．()不屬于綜合協(xié)調體制的要求。

A、目標全面B、政策協(xié)調C、功能互補D、適時適度

52．通過調查大慶、勝利、遼河等油田,了解我國石油生產(chǎn)的基本情況。這種調查方式是()。

A、典型調查B、重點調查C、抽樣調查D、普查

53．房地產(chǎn)經(jīng)紀是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員為促成委托人與他人達成房地產(chǎn)買賣、租賃等交易,向委托人提供房地產(chǎn)居間、代理等服務并向委托人收取()的行為。

A、差價B、勞務費C、傭金D、管理費

54．當用效益成本分析法進行技術改造方案優(yōu)化選擇時,當益本率()時,方案可以考慮接受。

A、大于1B、等于1C、小于1D、大于等于1

55．現(xiàn)代公司制的核心是（）。

A、股東大會制度B、董事會制度C、所有權與經(jīng)營權相分離D、法人治理結構

56．主要依靠科技進步及提高勞動者素質來增加和提高杜會產(chǎn)品的數(shù)量和質量的經(jīng)濟增長方式屬于()經(jīng)濟增長方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動型D、集約型

57．由銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A、銀行匯票B、銀行承兌匯票C、銀行本票D、支票

58．心理學研究表明,人的基本情緒共有()種。

A、4B、5C、6D、7

59．國際結算的業(yè)務特點不包括（）。

A、國際結算需按照國際法規(guī)和國際慣例進行B、國際結算以可自由兌換貨幣為媒介C、國際結算以銀行為中介D、國際結算比國內(nèi)結算簡單

60．對一個想學好外語的學生來說，最重要的智力維度是()。

A、數(shù)學能力B、記憶力C、推理能力D、演繹能力

61．按照允許扣稅的范圍,我國目前采用的增值稅是()。

A、消費型增值稅B、收入型增值稅C、生產(chǎn)型增值稅D、轉移型增值稅

62．關于職位說明書的說法,正確的是()。

A、職位說明書應根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質水平編寫B(tài)、每名員工的職位說明書都因個人實際情況的不同而有所差異C、職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責的最低要求D、編制職位說明書之前應對各職位的勞動強度進行測定

63．房屋銷售是經(jīng)過()交換,房屋就從實物的形態(tài)變?yōu)樨泿判螒B(tài)、。

A、多次B、分期地C、長期地D、一次

64．在增值稅的類型中,()增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵投資政策的增值稅。

A、“收入型”B、“生產(chǎn)型”C、“消費型”D、“財產(chǎn)型”

65．以一定單位的外國貨幣為標準,折算為本國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為()。

A、直接標價法B、間接標價法C、美元標價法D、雙向標價法

66．我國企業(yè)的利潤表多采用（）。

A、多步式B、單步式C、報告式D、賬戶式

67．更適合采用在專業(yè)雜志刊登招聘廣告形式進行招聘宣傳的情形是()。

A、將招聘范圍限定于某一地區(qū)B、需要在短時間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴大企業(yè)影響D、招募對象為專業(yè)性比較強的人員

68．()是中國首家中外合資銀行。

A、?？趪H銀行B、華南國際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國際銀行

69．招聘計劃的主要內(nèi)容不包括()。

A、確定招聘人才的標準B、確定招聘來源C、計算招聘錄用成本D、從候選人應聘到雇傭之間的時間間隔

70．“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。

A、閩斯特伯格B、舒爾茨C、歐文D、德魯克

71．()是指權利人具有法律上獨立人格必須享有的民事權利。

A、身份權B、人格權C、物權D、債權

72．下列關于以商業(yè)匯票進行的支付結算的說法,錯誤的是()。

A、商業(yè)匯票在同域或異地均可以使用B、商業(yè)匯票的出票人必須與付款人具有真實的委托關系C、商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起1個月內(nèi)D、商業(yè)承兌匯票的收款人或持票人可將匯票票據(jù)經(jīng)背書后轉讓

73．在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構類型是()。

A、以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務為重點的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀機構B、以新建商品房銷售代理業(yè)務為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構C、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構D、以二手房買賣經(jīng)紀業(yè)務為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構

74．對于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員,國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權機構頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè),并且分為()層次。

A、一個B、二個C、三個D、四個

75．政府預算分為中央預算和地方預算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預算作用時間長短分類B、按預算收支平衡狀況分類C、按預算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預算管理層級分類

76．由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是()。

A、免費搭車B、外部經(jīng)濟C、外部不經(jīng)濟D、逆向選擇

77．下列不屬于金融期貨的特點的是()。

A、合約標準化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

78．作為由若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體,企業(yè)集團的聯(lián)結紐帶是()。

A、產(chǎn)品B、資產(chǎn)C、品牌D、政府

79．某空調生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場調查產(chǎn)品廣告促銷活動的效果，該企業(yè)進行的市場調查屬于（）。

A、市場需求調查B、市場環(huán)境調查C、消費者行為調查D、市場營銷因素調查

80．用人單位與勞動者建立勞動關系時,()。

A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動合同

81．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過程中,人民法院應當裁定中止執(zhí)行的情形是()。

A、申請人撤銷執(zhí)行申請的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、被執(zhí)行人下落不明的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款,無收入來源,又喪失勞動能力的

82．我國按課稅對象分類,將稅收分為()。

A、工商稅收和關稅B、從價稅和從量稅C、流轉稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅

83．由于裝配原因導致的危及人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于（）。

A、檢驗缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

84．用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標是()。

A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

85．銀行于資產(chǎn)負債表日計提已減值貸款的應收利息時，其利息應按（）計算。

A、貸款的合同本金乘以合同約定的名義利率B、貸款的合同本金乘以實際利率C、貸款的攤余成本和實際利率D、貸款的攤余成本乘以合同約定的名義利率

86．《巴賽爾協(xié)議》確定商業(yè)銀行不同種類的資產(chǎn)風險權數(shù)為()。

A、0、10%、20%、80%、100%B、0、10%、20%、50%、100%C、0、20%、40%、60%、100%D、0、20%、50%、80%、100%

87．弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入變量γ,是指()。

A、名義收入B、恒久性收入C、預期收入D、當期收入

88．對于托收承付結算，驗貨付款的承付期為（）。

A、10天B、30天C、45天D、60天

89．下列各項屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是()。

A、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來布置工作地點B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據(jù)市場需求做好生產(chǎn)技術準備D、企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置

90．采用內(nèi)角外砌,內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結構是()

A、全裝配式結構B、裝配整體式結構C、大模結構D、模板結構

91．信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎是()。

A、社會生產(chǎn)力的發(fā)展B、私有制的產(chǎn)生C、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)D、貧富的分化

92．長期以來,甲城市的商品房品質比乙城市的低,但價格高。這種現(xiàn)象之所以長期存在,主要原因是房地產(chǎn)()。

A、相互影響B(tài)、具有保值功能C、難以變現(xiàn)D、具有不可移動性

93．固定資產(chǎn)投資決策的首要步驟是（）。

A、投資項目評價B、確定投資決策目標C、投資項目決策D、投資項目實施與控制

94．在我國，會計利潤表采用()形式。

A、賬戶式B、報告式C、單步式D、多步式

95．下列關于“大七”人格理論的陳述,正確的是()。

A、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個維度都是兩極的:與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認為人格是具有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

96．公共物品具有消費上的非排他性特征，理性的個人在消費時傾向于他人付費而坐享其成，這種現(xiàn)象稱為（）。

A、消費擁擠B、逆向選擇C、生產(chǎn)者付費D、免費搭車

97．在證券市場中,包銷或代銷證券的經(jīng)營機構稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結算公司

98．外匯交易雙方達成買賣交易,約定在未來某一時間進行實際交割使用的匯率是()。

A、即期匯率B、遠期匯率C、交割匯率D、套算匯率

99．證券公司最本源、最基礎的業(yè)務是()。

A、兼并與收購B、財務顧問C、證券承銷D、基金管理

100．2014年與2013年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價格變動使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】原建設部從20世紀90年代初就認真總結深圳和廣州等地的經(jīng)驗。1993年,在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家研討會,經(jīng)過激烈討論,形成了在全國推進物業(yè)管理的共識。1994年,頒布了部門規(guī)章《中華人民共和國城市新建住宅小區(qū)管理辦法》。

2、【B】在房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的參與者中,房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的提供者。委托人是房地產(chǎn)經(jīng)紀服務的需求者和對象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購人(或稱買受人)、承租人。交易相對人是與委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個人。

3、【A】一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場，它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。

4、【C】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中。操作方法是:①將績效表現(xiàn)劃分為多個等級,并確定每個等級的人數(shù)比例;②將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi),從而確定最終的績效評估結果。

5、【C】我國在現(xiàn)階段提出轉變經(jīng)濟增長方式就是一種客觀必然,實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式從粗放型向集約型的轉變,不僅是深化經(jīng)濟體制改革、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的必然結果,也是進一步擴大我國對外開放、增強國際競爭力的需要。加快轉變經(jīng)濟增長方式,要堅持把經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整作為主改方向,堅持把科技進步和創(chuàng)新作為重要支撐,堅持把保障和改善民生作為根本出發(fā)點,堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為重要著力點,堅持把繼續(xù)推進改革開放作為強大動力。

6、【C】

7、【C】

8、【C】績效監(jiān)控與輔導環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進行持續(xù)不斷的溝通，保證績效目標的順利完成。

9、【D】

10、【C】本題考查購買性支出。購買性支出是直接表現(xiàn)為政府購買商品和服務的活動。所以政府采購支出是購買性支出。轉移性支出，是指政府依法向受益對象撥付財政資金但并不要求獲得相應的物品與勞務。轉移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務利息支出。

11、【B】簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進,它在評價員工業(yè)績時,采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序。

12、【B】勞動合同是發(fā)生在勞動者和用人單位之間的一種法律事實,即確立勞動關系的法律形式。勞動合同一經(jīng)雙方當事人依法簽訂,即確立了勞動者與用人單位之間的勞動法律關系。

13、【C】

14、【C】當央行購入政府債券時,直接引起市場上資金供應增加,將導致貨幣市場短期利率下降。

15、【A】選項B、D屬于投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項C屬于籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項A屬于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

16、【D】工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關的情況信息，結果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。

17、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

18、【C】本題考查部門的劃分。題干所述是按照顧客劃分部門?！惧e因分析】對于部門的劃分知識掌握不牢固。

19、【D】管理人員要有效地展開管理工作,就必須擁有相應的職權。集權是指將組織中的主要權力集中到較高的管理層次;分權則是指將組織中的主要權力分散到整個組織之中。組織中較低管理層次決策的范圍越廣,涉及的職能越多,說明該組織的分權程度越高;相反,組織中較高層次決策的范圍比較寬,涉及的職能較多,則該組織的集權程度就較高。

20、【D】選項A,敢為性指個體冒險和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;選項B,敏感性指個體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著;選項C,聰慧性指、個體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識,低分代表遲鈍和學識淺薄。

21、【D】機械型工作設計方法，強調的是圍繞工作任務的專門化、技能簡單化以及重復性來進行工作設計。生物型工作設計方法，通常用于體力要求比較高的職位的工作設計，目的是降低某些特定的職位對于體力的需求。直覺運動型工作設計方法，通常是通過降低工作對于信息加工的要求，來改善工作的可靠性和安全性。激勵型工作設計法強調通過工作擴大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質量等方式來提高工作的激勵性。

22、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟的特殊性。市場主體自主經(jīng)營、自負盈虧是社會主義市場經(jīng)濟與其他社會市場經(jīng)濟的共同特征。

23、【C】認知失調理論是著名心理學家里昂.費斯廷格提出的一種認知一致理論。認知失調是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認知失調。

24、【B】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應在7日內(nèi)立案。

25、【C】憲法是規(guī)定國家和社會的基本制度,公民的基本權利和義務,國家機關的地位、組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱。作為一個法律部門,憲法是整個中國法律體系的基礎,是其他部門法的制定依據(jù)。

26、【B】根據(jù)經(jīng)紀業(yè)務優(yōu)先原則的規(guī)定,證券公司在同時進行自營業(yè)務和經(jīng)紀業(yè)務時,應把經(jīng)紀業(yè)務放在首位。當客戶同時做出相同的委托時,客戶的指令應優(yōu)先于自營業(yè)務的指令,證券商不得損害客戶的利益來為自己謀取利潤。

27、【C】本題考查貨幣的支付手段職能。支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付，以及用來支付債務、租金、利息工資等職能。

28、【C】

29、【D】職位薪酬體系設計的基本步驟依次為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標;②工作分析及工作評價;③薪酬調查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結構設計;⑥薪酬預算與控制。

30、【C】本題考查人格形成影響因素。環(huán)境因素它包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟基礎、人際關系及個人體驗等。選項ABD都屬于環(huán)境因素。C項屬于人格形成因素之一。

31、【A】社會勞動者的概念。其定義是從事一定的社會勞動并取得報酬或經(jīng)營收入的全部勞動力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個體勞動者；此外，從事家庭副業(yè)、其收人相當于當?shù)匾粋€社會勞動者最低收入水平或參加社會勞動累計超過3個月以上的鄉(xiāng)村勞動者，也被統(tǒng)計在社會勞動者人數(shù)之中。所以本題選A。

32、【B】本題考查國債依存度的概念。國債依存度是指表示國債發(fā)行規(guī)模與當年財政支出的比率關系，即當年財政支出中有多大份額是依靠發(fā)行國債來滿足的。在我國，國債依存度用當年國債發(fā)行額占中央財政支出的比重來衡量。

33、【B】按照我國現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計標準,就業(yè)人員,也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會經(jīng)濟活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。已辦理離休、退休、退職手續(xù),但又再次從業(yè)(以有酬或自營等各種方式)的人員,計為就業(yè)人員。就業(yè)人員中不包括從事經(jīng)濟活動的就讀學生。所以本題選B。

34、【A】本題考查政府預算。政府預算的審查、批準和監(jiān)督權在各級人民代表大會及其常務委員會。公歷制從每年的1月1日起至同年的12月31日止為一個預算年度。

35、【A】1992年11月,中國國務院批準成立了“中國綠色食品發(fā)展中心”,1994年5月成立了“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證委員會”,制定并頒發(fā)了一系列有關標準和規(guī)定。所有的這一切,都促使中國企業(yè)開展“綠色營銷”,即在開展經(jīng)營活動的同時,充分考慮環(huán)境保護、社會發(fā)展、人類長期利益和商業(yè)道德。

36、【D】本題考查金融市場的基本要素。金融市場的交易對象是貨幣資金。

37、【C】金融市場的基本功能有聚斂功能、配置功能、調節(jié)功能和反映功能。聚斂功能是指金融市場引導眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會再生產(chǎn)的資金集合，發(fā)揮蓄水池的作用。金融市場的配置功能體現(xiàn)在三個方面：資源配置、財富再分配、風險再分配。調節(jié)功能是指金融市場對宏觀經(jīng)濟的調節(jié)作用。金融市場歷來被認為是國民經(jīng)濟的晴雨表和氣象臺，是公認的國民經(jīng)濟的信號系統(tǒng)，這實際上就是金融市場反映功能的寫照。

38、【D】技能薪酬體系設計流程與職位薪酬體系大體相似,要經(jīng)過技能分析、技能評價、技能定價和技能管理四個主要步驟。

39、【C】能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險，是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是市場利率。

40、【C】培訓的目標是讓員工掌握具體培訓項目所包含的知識、技能,樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作中將它們轉化成為促進工作績效的行為。開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和長遠目標,為員工能夠適應技術和組織的發(fā)展而提供的學習過程。組織實施培訓與開發(fā)的目的主要有:①幫助員工勝任本職工作;②提高組織或個人的績效;③增強組織或個人的適應能力;④增強員工對組織的認同感和歸屬感。

41、【D】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。員工對組織所表現(xiàn)出來的忠誠和努力工作,主要是由于對組織有深厚的感情,而非物質利益。

42、【B】有關法律明確表示,繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險。

43、【D】符合條件的家庭,可以持核準通知購買一套與核準面積相對應的經(jīng)濟適用住房。購買面積原則上不得超過核準面積。購買面積在核準面積以內(nèi)的,按核準的價格購買;超過核準面積的部分,不得享受政府優(yōu)惠,由購房人按照同地段同類普通商品住房的價格補交差價。

44、【C】經(jīng)濟增長方式是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動經(jīng)濟增長韻方式?！惧e因分析】對經(jīng)濟增長方式的概念記憶錯誤。

45、【B】重點調查是一種非全面調查,它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重,調查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調查對象的基本情況。

46、【A】本題考查定序尺度的適用范圍。定序尺度的計量結果只能比較大小,不能進行加、減、乘、除等數(shù)學運算。

47、【B】本題考查法的本質。法作為一種有目的的意識屬于上層建筑范疇，是物質關系的反映。因此法最終決定于構成物質關系的社會物質生活條件。法的本質最終體現(xiàn)為法的物質制約性。

48、【D】持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金,當備用金不足支付時,可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡是準貸記卡。

49、【A】該企業(yè)每年應繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅=納稅人實際占用的土地面積×適用稅額標準=4000×5=20000(元)。

50、【B】該廠應計收利息=100000×9‰×3=2700(元)。

51、【A】綜合協(xié)調體制要求:①目標統(tǒng)一;②政策協(xié)調;③功能互補;④適時適度。

52、【B】重點調查它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重,調查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調查對象的基本情況。當調查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢,不要求掌握全面數(shù)據(jù),而調查少數(shù)重點單位就能滿足需要時,采用重點調查比較適宜。因此對為了解我國石油生產(chǎn)的基本情況選取了幾大具有影響力的油田進行重點調查比較適宜。

53、【C】教材將房地產(chǎn)經(jīng)紀定義為:房地產(chǎn)經(jīng)紀是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員為促成委托人與他人達成房地產(chǎn)買賣、租賃等交易,向委托人提供房地產(chǎn)居間、代理等服務并向委托人收取傭金的行為。

54、【A】根據(jù)效益成本分析法可知:當益本率大于1時,方案可以考慮接受;當益本率小于1時,方案應予拒絕;而當益本率等于1時,得等于失,此時應視資金的充足與否而決定方案的取舍。

55、【D】本題考查現(xiàn)代公司制度的核心?，F(xiàn)代公司制的核心是法人治理結構。

56、【D】本題考查集約型經(jīng)濟增長方式。集約型增長是指主要依靠科技進步和提高勞動者的素質來增加社會產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質量、推動經(jīng)濟增長的方式。

57、【C】銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。銀行本票分為不定額和定額兩種。定額銀行本票面額為1000元、5000元、1萬元和5萬元。

58、【D】有相當多的證據(jù)表明存在七種基本的情緒分類,他們分別是高興、驚奇、生氣、厭惡、害怕、悲傷以及輕蔑。

59、【D】國際結算業(yè)務比國內(nèi)結算復雜。

60、【B】對于學習外語來說，最重要的智力維度是記憶力，即識記、保持和回憶句子的能力。

61、【A】為進一步消除重復征稅因素,降低企業(yè)設備投資稅收負擔,鼓勵企業(yè)技術進步和促進產(chǎn)業(yè)結構調整,保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,國家決定從2009年1月1日起在全國全面實施消費型增值稅。

62、【C】工作規(guī)范又稱為任職資格,它界定了工作對任職者的教育程度、資格證書、工作經(jīng)驗、培訓、知識、工作技能、能力、心理品質等方面的要求。當它作為招聘甄選的依據(jù)時,也可以視為任職要求或者雇傭標準。

63、【D】

64、【C】本題考查增值稅的分類?！跋M型”增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵投資政策的增值稅。

65、【A】本題考查直接標價法的概念。

66、【A】本題考查利潤表。我國企業(yè)的利潤表多采用多步式。

67、【D】在雜志上刊登招聘廣告,招募對象為專業(yè)性比較強的人——時間和地區(qū)限制不太重要。選項A適合選擇報紙刊登招聘廣告。選項B、C適合選擇廣播電視上宣傳。

68、【D】廈門國際銀行是中國首家中外合資銀行,于1985年11月15日在廈門經(jīng)濟特區(qū)正式開業(yè),是由中國工商銀行福建省分行、福建華福公司、廈門經(jīng)濟特區(qū)建設發(fā)展公司和香港泛美集團合資創(chuàng)辦的。

69、【A】招聘計劃是將招聘決策的內(nèi)容具體化以便于執(zhí)行的行動方案,主要涉及的內(nèi)容包括:①招聘渠道的選擇;②招聘規(guī)模的大小;③招聘時間的估算;④招聘的范圍;⑤招聘的預算。

70、【D】人力資源”一詞是由當代著名的管理學家彼得·德魯克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念，是想表達傳統(tǒng)人事管理所不能表達的意思。他認為，與其他資源相比，人力資源是一種特殊的資源，必須通過有效的激勵機制才能開發(fā)利用，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟價值。

71、【B】人格權是指權利人具有法律上獨立人格必須享有的民事權利。

72、【C】選項C,商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

73、【C】選項C,綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構涉足于房地產(chǎn)服務業(yè)的多個領域,如經(jīng)紀、估價、咨詢、物業(yè)管理及培訓等,是一種綜合性的房地產(chǎn)服務機構。這類機構在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀機構朝這種方向發(fā)展。

74、【B】對于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員,國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權機構頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè),并且分為兩個層次。

75、【D】本題考查預算的分類。按預算管理層級，政府預算分為中央預算和地方預算。

76、【A】由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是“免費搭車”。

77、【D】金融期貨的特點是間接清算制。

78、【B】企業(yè)集團是在經(jīng)濟聯(lián)合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織,其核心是技術、經(jīng)濟和資金實力較雄厚的集團公司。其主要特點是:①企業(yè)集團是以資產(chǎn)為紐帶聯(lián)結起來的若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體,是獨立核算企業(yè)的復合型組織;②集團成員可分為核心層、緊密層、松散層的多層次結構,在經(jīng)營上共擔風險,在利益上共負盈虧;③集團核心一般為實力較強的大型企業(yè),且成員眾多,優(yōu)勢互補,因而經(jīng)營范圍廣泛,產(chǎn)品線較寬并向多樣化發(fā)展,企業(yè)對市場需求變化的應變能力較強,但投資多且分散,管理工作復雜。

79、【D】市場營銷因素調查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的調查。產(chǎn)品調查主要包括了解市場上新產(chǎn)品開發(fā)和設計的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費者對產(chǎn)品的評價、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價格調查主要包括了解消費者對價格的接受情況，對價格策略的反應等。渠道調查主要包括了解渠道的結構、中間商的情況、消費者對中間商的滿意情況等。促銷活動調查主要包括各種促銷活動的效果，如廣告實施的效果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應等。

80、【D】《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

81、【C】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,被執(zhí)行人下落不明的,在執(zhí)行過程中,人民法院應當裁定中止執(zhí)行。ABD是執(zhí)行終結的情形?！惧e因分析】對《中華人民共和國訴訟法》的中的相關內(nèi)容記憶不確定。

82、【C】稅收按課稅對象分類,分為流轉稅類、所得稅類和財產(chǎn)稅類;按計稅依據(jù)分類,分為從價稅和從量稅;按稅收管理權限分類,分為中央稅、地方稅、中央地方共享稅;按稅負能否轉嫁分類,分為直接稅和間接稅;