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第11頁共11頁設計師個?人年終工?作總結參?考范本?____?年___?_月至_?___年?____?月由總公?司任命我?擔任設計?師,于是?有幸在這?個工作崗?位上在您?們的領導?、您們的?關照、您?們的理解?與支持下?經(jīng)歷了適?應新的設?計管理需?要,摸索?新的工作?方法,考?驗任職能?力的兩年??,F(xiàn)在把?兩年來我?所想的、?所做的,?分幾個方?面報告如?下:一?、適應設?計,積極?配合參與?做好與市?政___?_“聯(lián)合?”的工作?___?_年春,?當公用事?業(yè)局牽頭?提出局系?統(tǒng)設計單?位聯(lián)合申?報綜合甲?級資質時?,___?_院長召?集院領導?班子慎重?研究分析?“聯(lián)合”?可能給我?們帶來的?機遇以及?可能給我?們生產(chǎn)與?經(jīng)營帶來?的問題。?在這個過?程中,我?始終執(zhí)積?極態(tài)度。?這包括兩?個方面:?一是將利?害關系積?極地提出?,并建議?院長向總?公司報告?;二是積?極的按市?政院的要?求配合做?好報送資?質材料的?工作,并?和院長一?起共同研?究《承擔?工程項目?劃分協(xié)議?》的起草?工作。?雖說“聯(lián)?合”后出?現(xiàn)了“失?去獨立的?設計資質?”問題,?這個問題?給總公司?的機構改?革和我們?院的經(jīng)營?運作帶來?很大障礙?,但我們?還有別的?選擇嗎??留給我們?的問題是?怎樣培植?一個“符?合資質”?條件的問?題。二?、適應工?程管理需?要摸索設?計階段生?產(chǎn)管理的?方法這?兩年工程?項目(特?別是公司?內部項目?)實施過?程中與設?計有關的?比較突出?的是“設?計變更”?問題。我?認為,“?設計變更?”本是工?程實施過?程中的正?常程序。?至于那些?屬于不恰?當“變更?”的原因?很重要的?原因是設?計準備不?充分,原?始資料不?齊全或不?準確,設?計要則不?確定。一?方面是業(yè)?主(或項?目主管部?門)有時?并不清楚?我們下在?做什么標?準的設計?,另一方?面有時我?們也不太?準確地了?解業(yè)主(?或項目主?管部門)?究竟想要?什么質量?的東西。?反復出現(xiàn)?的不恰當?“設計變?更”一是?影響投資?效益,二?是挫傷設?計人員的?積極性,?干擾設計?生產(chǎn)的正?常進行。?為此我做?了兩件事?:第一?件是反復?學習了國?家規(guī)程、?規(guī)范有關?處理“設?計變更”?程序的控?制規(guī)定,?起草了符?合總公司?工程實施?實際情況?的《處理?設計變更?事宜的有?關規(guī)定》?,《規(guī)定?》經(jīng)征求?意見,院?長批準后?作為院生?產(chǎn)管理制?度試行。?第二件?是注意在?接受設計?任務時從?業(yè)主(主?管部門)?那里把設?計要求問?清楚,在?下達生產(chǎn)?計劃時,?將設計深?度和方案?要點向設?計人員講?清楚。這?樣做的意?義在于通?過抓好中?間環(huán)節(jié),?強化項目?設計的嚴?肅性和嚴?謹性,實?現(xiàn)既便于?責任部門?對工程項?目密切控?制,又便?于設計人?員準確理?解任務要?求,把握?設計要素?實現(xiàn)質量?目標。?三、適應?工程多種?管理形式?,摸索做?好設計配?合的方法?這兩年?,一些重?要的工程?項目,特?別是公司?內部項目?采取了多?種管理形?式。如市?區(qū)管網(wǎng)改?造項目采?取了內部?招標制;?內部改造?項目采用?了“使用?單位負責?制”,投?資___?_萬元以?上項目實?行“工程?監(jiān)理制”?等多種管?理方式。?要適應這?樣的情況?,在設計?配合過程?中,應特?別注意具?體工程管?理形式的?特點,要?求設計人?員在處理?現(xiàn)場問題?時,針對?不同當事?方的職責?權力,按?規(guī)則依程?序辦事。?同時,要?注意根據(jù)?具體的承?包單位其?實際的施?工能力盡?量即時地?給于技術?上的支持?。把握好?既盡責做?到位又不?“越權干?予”。?四、摸索?符合實際?情況的設?計方法?怎樣根據(jù)?工程項目?的實際需?要選擇恰?當?shù)脑O計?方法,實?際上是優(yōu)?化設計的?問題,本?是設計單?位為之不?斷努力的?目標。以?往有許多?情形,現(xiàn)?在依然有?這樣的情?況,當工?程驗收時?方方面面?提出了許?多不滿意?的“說法?”。特別?是公司內?部的改造?修繕工程?。這兩?年里,作?為院設計?生產(chǎn)負責?人,說實?話沒有解?決好這個?問題。?每當我聽?到這樣,?那樣的議?論,每當?我看到設?計人員辛?苦工作了?不但得不?到承認反?而心里委?屈。我想?到自已有?責任。我?的責任是?應該事前?估計到可?能發(fā)生的?后果,要?求設計人?員盡量優(yōu)?選方案,?避免人們?感觀上的?“不習慣?”,同時?及時向有?關負責人?解釋設計?規(guī)范的相?關規(guī)定,?在條件允?許的情況?下,適當?地、慎重?的“靈活?”使用《?標準圖》?。五、?還應適應?什么,摸?索什么??今后在?設計師這?個職位上?工作,我?認為還應?注意以下?問題:?⒈適應設?計市場要?求,摸索?爭取設計?市嘲制高?點”的條?件和方法?。⒉適?應已與市?政院“聯(lián)?合”的現(xiàn)?實,摸索?如何在生?產(chǎn)管理方?面扮好“?分院”的?角色。?⒊適應公?司改革發(fā)?展要求,?配合院長?工作理順?職工分配?關系,有?步驟的測?算設計(?測量)產(chǎn)?值,合理?的編制勞?動定額。?總之,?適應業(yè)務?環(huán)境變化?,摸索在?生產(chǎn)管理?方面盡職?盡責的路?子,適應?工藝創(chuàng)新?、設計創(chuàng)?新的發(fā)展?趨勢,摸?索保護和?激發(fā)廣大?設計人員?的創(chuàng)作熱?情和創(chuàng)作?理念的工?作思路,?和同事們?一齊為盡?快拿回我?們獨立的?“設計資?質”而努?力。設?計師個人?年終工作?總結參考?范本(二?)在_?___年?到來之際?,在我們?展望明年?的同時,?我們有必?要回顧一?下這個平?凡又不平?凡的__?__年。?回顧起?來這近一?年的工作?中了解到?了很多東?西,也學?了不少知?識;雖說?還不是十?分熟悉,?但至少很?多新的東?西是從不?懂到基本?了解,慢?慢的也積?累了很多?。通過?工作中處?理各種各?樣的事情?,讓自己?也有了更?深的認識?,同時也?發(fā)現(xiàn)了很?多的不足?之處。?回顧過去?一年,在?領導的帶?領下,在?各位同事?的大力協(xié)?助下,工?作上取得?了些滿意?的成果。?設計方?面的主要?工作有:?1、完?成燈光照?明設計方?案___?_套;?2、完成?燈光效果?圖、fl?ash動?畫共__?__個a?e動畫_?___個?;3、?投標標書?制作__?__套;?4、閑?暇時間市?場開闊;?日常配?合的工作?有:1?、打印出?圖,尋找?制作單位?、審核圖?紙;2?、必要的?時候與客?戶溝通,?到實地查?看項目狀?況;3?、安全員?培訓考試?;4、?工程燈具?現(xiàn)場安裝?技術學習?____?次;5?、工程燈?具廠家查?詢;6?、其它資?料配合準?備;工?作上的不?足和要改?進的方面?:首先?感謝在這?段時間里?公司各位?領導和同?事給予我?足夠的寬?容、支持?和幫助。?在領導和?同事們的?悉心關照?和指導下?,當然自?身也在不?段努力,?使我有了?很大的進?步。_?___年?里,我對?公司的工?作流程、?方法等有?了較深的?認識,對?行業(yè)內設?計也有了?一定的了?解;但是?還需要不?斷的學習?和實踐。?一年來,?我參與了?公司的多?項方案的?設計,緊?密配合個?部門的工?作,并虛?心向同事?請教,圓?滿完成了?各項工作?任務。日?后還須不?斷提升自?身能力。?1、從?設計上,?自己從以?往偏愛的?風格到現(xiàn)?在多元化?風格(融?合主義)?,將多種?設計元素?結合大眾?喜好做出?方案。?2、學無?止境,時?代的發(fā)展?瞬息萬變?,各種學?科知識日?新月異。?我將堅持?不懈地努?力學習各?種設計相?關知識,?并用于實?踐!3?、“業(yè)精?于勤而荒?于嬉”,?在以后的?工作中不?斷熟悉業(yè)?務知識,?通過多看?、多學、?多練來不?斷的提高?自己的各?項技能,?提高方案?匯報的演?講能力。?4、不?斷鍛煉自?己的膽識?和毅力,?工作上、?做人做事?上都要非?常細心,?提高自己?業(yè)務能力?,并在工?作過程中?慢慢克服?急躁情緒?,不能魯?莽行事,?積極、熱?情、細致?地的對待?每一項工?作。過?去的一年?的整體上?是緊張的?、忙碌的?、充實的?,也是充?滿責任心?的一年。?展望新的?工作年度?,希望能?夠再接再?礪,同時?也加強自?身的業(yè)務?能力,工?作中與同?事多溝通?,多關心?了解其他?部門的工?作性質,?進一步提?高自己專?業(yè)知識技?能,積極?吸收新的?觀念與設?計理念,?要繼續(xù)在?自己的工?作崗位上?踏踏實實?做事,老?老實實做?人,爭取?做出更大?的成績來?。設計?師個人年?終工作總?結參考范?本(三)?在__?__年到?來之際,?在我們展?望明年的?同時,我?們有必要?回顧一下?這個平凡?又不平凡?的___?_年。?回顧起來?這近一年?的工作中?了解到了?很多東西?,也學了?不少知識?;雖說還?不是十分?熟悉,但?至少很多?新的東西?是從不懂?到基本了?解,慢慢?的也積累?了很多。?通過工?作中處理?各種各樣?的事情,?讓自己也?有了更深?的認識,?同時也發(fā)?現(xiàn)了很多?的不足之?處?;?顧過去一?年,在領?導的帶領?下,在各?位同事的?大力協(xié)助?下,工作?上取得了?些滿意的?成果。?設計方面?的主要工?作有:?1、完成?燈光照明?設計方案?____?套;2?、完成燈?光效果圖?、fla?sh動畫?共___?_個ae?動畫__?__個;?3、投?標標書制?作___?_套;?4、閑暇?時間市場?開闊;?日常配合?的工作有?:1、?打印出圖?,尋找制?作單位、?審核圖紙?;2、?必要的時?候與客戶?溝通,到?實地查看?項目狀況?;3、?安全員培?訓考試;?4、工?程燈具現(xiàn)?場安裝技?術學習_?___次?;5、?工程燈具?廠家查詢?;6、?其它資料?配合準備?;工作?上的不足?和要改進?的方面:?首先感?謝在這段?時間里公?司各位領?導和同事?給予我足?夠的寬容?、支持和?幫助。在?領導和同?事們的悉?心關照和?指導下,?當然自身?也在不段?努力,使?我有了很?大的進步?。__?__年里?,我對公?司的工作?流程、方?法等有了?較深的認?識,對行?業(yè)內設計?也有了一?定的了解?;但是還?需要不斷?的學習和?實踐。一?年來,我?參與了公?司的多項?方案的設?計,緊密?配合個部?門的工作?,并虛心?向同事請?教,圓滿?完成了各?項工作任?務。日后?還須不斷?提升自身?能力。?1、從設?計上,自?己從以往?偏愛的風?格到現(xiàn)在?多元化風?格(融合?主義),?將多種設?計元素結?合大眾喜?好做出方?案。2?、學無止?境,時代?的發(fā)展瞬?息萬變,?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?設計相關?知識,并?用于實踐?!3、?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”,在?以后的工?作中不斷?熟悉業(yè)務?知識,通?過多看、?多學、多?練來不斷?的提高自?己的各項?技能,提?高方案匯?報的演講?能力。?4、不斷?鍛煉自己?的膽識和?毅力,工?作上、做?人做事上?都要非常?細心,提?高自己業(yè)?務能力,?并在工作?過程中慢?慢克服急?躁情緒,?不能魯莽?行事,積?極、熱情?、細致地?的對待每?一項工作?。過去?的一年的?整體上是?緊張的、?忙碌的、?充實的,?也是充滿?責任心的?一年。展?望新的工?作年度,?希望能夠?再接再礪?,同時也?加強自身?的業(yè)務能?力,工作?中與同事?多溝通,?多關心了?解其他部?門的工作?性質,進?一步提高?自己專業(yè)?知識技能?,積極吸?收新的觀?念與設計?理念,要?繼續(xù)在自?己的工作?崗位上踏?踏實實做?事,老老?實實做人?,爭取做?出更大的?成績來。?設計師?個人年終?工作總結?參考范本?(四)?自從過年?往后__?__個月?,我就立?馬從父母?親溫馨的?家的懷抱?中掙脫,?不對,這?應該是被?掙脫,因?為這是有?所選擇的?。之所?以選擇在?____?月___?_日,來?順利當一?名實習設?計師,全?當是我為?實現(xiàn)自己?對___?_哥的承?諾,另外?就是證明?我是真的?從來不輕?易認輸?shù)?。第二?次去應聘?,就是談?薪資的問?題,我的?專業(yè)上的?第一個師?傅跟我商?量道“我?跟老板商?量好了”?,給你出?____?底薪,拿?____?%提成,?我爽快答?應了,另?外他跟我?說“如若?是介紹的?同學,也?就只給_?___元?而已”,?當實習生?涯開始的?時候,很?高興自己?那是全班?中的高工?資。轉?眼就三個?月過去了?,就在前?天提上了?口頭辭職?申請,我?師傅也只?是立馬給?我回了一?條信息,?說“你好?好努力!?”,就這?樣,我在?____?裝飾這樣?一個近乎?于竭盡的?小型家裝?服務公司?的實習生?涯就正式?宣告結束?了。當?時,此刻?,當中有?一種微微?地顫動。?因為我知?道我最終?還是完成?了某段旅?程,告別?了曾經(jīng)在?校園的懵?懂無知的?專業(yè)實習?。到了?社會這個?大熔爐熔?煉了__?__個月?還要多,?雖然在最?后___?_個月只?等到了扣?除___?_周休假?后的__?__元工?資之后,?拿出一部?分給同事?們請客了?,但是在?精神上的?收獲是無?可估量的?。在實習?生涯中,?我獲得了?社會關系?,經(jīng)驗,?人脈,最?主要的是?鍛煉了自?己的應變?能力。這?些都是在?學院這個?象牙塔里?面掌控不?了的。?酸甜苦辣?咸,這個?實習期五?味俱全。?我的目標?達到__?__%了??;仡?實習之初?給自己定?下的目標?是___?_個月入?行,并熟?悉預算、?談單、手?繪、施工?圖、進度?掌控等等?,這些我?都差不多?都做到了?。在這?實習生活?當中,我?理解這個?行業(yè),也?熟悉了自?己的優(yōu)勢?,讓我更?加明確了?我想做什?么了。?在這次實?習當

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