個(gè)人欠債還款協(xié)議書

個(gè)人欠債還款協(xié)議書

個(gè)人欠債還款協(xié)議書篇1甲方：乙方：一、甲乙雙方自友好合作以來，截至xx年xx月xx日，乙方尚欠甲方貨款￥元（大寫：），現(xiàn)關(guān)于該貨款的清償問題雙方達(dá)成如下協(xié)議，同意采用第種方案解決：第一種：甲方同意乙方償還人民幣元整（￥元）以解決上述欠款問題，但須：1、一次性以銀行電匯的方式支付給甲方；2、在xx年xx月xx日前將上述款項(xiàng)匯出。第二種：乙方分期償付甲方欠款，具體還款時(shí)間及數(shù)額如下：1、xx年xx月xx日前支付元；2、xx年xx月xx日前支付元；3、xx年xx月xx日前支付元；二、乙方按照本協(xié)議第一條償還了欠款后，甲方放棄余款元的求償權(quán)，并自人民幣整（元）到帳后雙方就此筆業(yè)務(wù)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系就此消滅。三、如乙方按約履行了本協(xié)議第一條的付款義務(wù)，在此付款日之前甲方將不以該協(xié)議作為全額收款的依據(jù)。四、甲乙雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方逾期支付的，從逾期之日起，乙方每日應(yīng)按逾期貨款的向甲方支付滯納金。若乙方未按照本協(xié)議第一條的約定付款，甲方將保留向乙方追究全部欠款，即元（大寫）本金及利息的法律責(zé)任。五、協(xié)議履行期間如有糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議自雙方簽字后生效。傳真件有效。甲方：（蓋章）乙方（蓋章）：授權(quán)代表：授權(quán)代表：個(gè)人欠債還款協(xié)議書篇2借款人：居民身份證號(hào)：出借人：居民身份證號(hào)：聯(lián)系電話：法律文書送達(dá)地址：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議書。鑒于借款人未能按照xx年xx月xx日雙方簽訂的《借款協(xié)議書》約定的期限內(nèi)履行償還借款本息的義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：截至本協(xié)議簽訂之日，借款人尚欠出借人借款本金人民幣xx元整；截至xx年xx月xx日，借款人尚欠出借人利息xx元；自xx年xx月xx日至借款人還清借款本息之日止，按月利率計(jì)算借款人的逾期利息；經(jīng)雙方協(xié)商一致，借款人同意按照以下方式履行分期還本付息義務(wù)：與XX年X月X日歸還利息X元；與XX年X月X日歸還借款本金X元，利息X元；出借人為實(shí)現(xiàn)原《借款協(xié)議書》及本《還款協(xié)議書》的債權(quán)而支出的保全費(fèi)、訴訟財(cái)產(chǎn)保全責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)、訴訟費(fèi)及律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，均由借款人承擔(dān)；若借款人未能在本協(xié)議約定的期限內(nèi)足額償還任何一期借款本息的，出借人有權(quán)隨時(shí)提起訴訟；本協(xié)議與xx年xx月xx日雙方簽訂的《借款協(xié)議書》不可分割，為《借款協(xié)議書》的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。出借人：借款人：日期：個(gè)人欠債還款協(xié)議書篇3經(jīng)過以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì)、國(guó)家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議：一、投資人個(gè)人信息和投資金額1、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：2、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：3、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：4、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：5、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場(chǎng)。2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。三、合同期限自年月日至年月日。如各方對(duì)合作滿意，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時(shí)，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。四、合作方式和內(nèi)容1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。2、各股東入股資金共計(jì)￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號(hào)為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購(gòu)、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng);董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過董事會(huì)進(jìn)行外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。8、企業(yè)的決策層為董事會(huì)，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則，完善各項(xiàng)管理制度。10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估，作出正確的決策，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。五、企業(yè)人事和分配辦法1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過。3、總經(jīng)理工資為元/月，董事為元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào);一般員工的工