平安鉆石俱樂部章程宣導(dǎo)

銷售企劃部2021.02.?鉆石俱樂部新章程?平安鉆石是什么？2003年3月，平安人壽創(chuàng)立鉆石俱樂部，傳播的一個重要思想就是“持續(xù)奮斗〞，一個月到達(dá)長險(xiǎn)兩件的入鉆標(biāo)準(zhǔn)并不困難，難得的是每個月到達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)，讓優(yōu)秀成為我們的習(xí)慣。2021年3月，平安鉆石俱樂部迎來她八周年的生日，回首這七年走過的風(fēng)雨兼程，在平安人的心中，鉆石這個詞的意義已經(jīng)不僅僅是愛人之間相互的承諾。鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種文化！鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種使命！鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種習(xí)慣！鉆石已經(jīng)成為我們平安人的一種挑戰(zhàn)！鉆石會員12個月連鉆100月84個月4?平安鉆石俱樂部?成立啦根據(jù)平安業(yè)務(wù)開展，相應(yīng)提高入鉆標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化鉆石會員推動，鉆石指標(biāo)更加細(xì)化，鉆石部/組標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整章程與時俱進(jìn)，再次進(jìn)行調(diào)整。2003202120212021平安鉆石俱樂部成長之路54321新起點(diǎn)，新征程有變化，更給力新章程，更給力新增第9個月，18個月鉆石獎金發(fā)放點(diǎn)新增第7-18個月特殊維持政策取消區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持政策的使用次數(shù)限制兩增一取消大利好，看仔細(xì)修訂條文修改點(diǎn)具體內(nèi)容原《平安鉆石俱樂部章程》第三章第四條1．新增第9個月鉆石獎金發(fā)放點(diǎn)業(yè)務(wù)員連續(xù)9個月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）2．調(diào)減第12個月鉆石獎金額度業(yè)務(wù)員連續(xù)12個月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）3．新增第18個月鉆石獎金發(fā)放點(diǎn)業(yè)務(wù)員連續(xù)18個月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）4．調(diào)減第24個月鉆石獎金額度業(yè)務(wù)員連續(xù)24個月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，可獲得：一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）5．連續(xù)達(dá)鉆24個月之后，調(diào)增獎金額度，降低獎金發(fā)放頻率業(yè)務(wù)員連續(xù)24個月達(dá)鉆后，每連續(xù)六月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）利好一：新增第9個月、18個月兩個鉆石獎金發(fā)放點(diǎn)，獲獎頻率更高！2021版連續(xù)達(dá)到月數(shù)獎勵3個月（會員獎金，只限一次）一次性獎金500元（A類）、400元（B類）、300元（C類）；會員資格證書一張6個月一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）；銀質(zhì)鉆石獎?wù)乱幻?2個月一次性獎金1500元（A類）、1200元（B類）、900元（C類）24個月一次性獎金2500元（A類）、2000元（B類）、1500元（C類）24月之后每連續(xù)三月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得獎金500元（A類）、400元（B類）、300元（C類）36個月五等金質(zhì)獎?wù)?，分公司頒獎表彰48個月四等金質(zhì)獎?wù)?，分公司頒獎表彰60個月三等金質(zhì)獎?wù)拢止绢C獎表彰72個月二等金質(zhì)獎?wù)?，?nèi)部平安報(bào)報(bào)道事跡84個月一等金質(zhì)獎?wù)?，外部?quán)威金融報(bào)報(bào)道事跡100個月終身會員獎杯、免費(fèi)國外培訓(xùn)、旅游機(jī)會一次連續(xù)達(dá)到月數(shù)獎勵3個月（會員獎金，只限一次）一次性獎金500元（A類）、400元（B類）、300元（C類）；會員資格證書一張6個月一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）；銀質(zhì)鉆石獎?wù)乱幻?個月一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）12個月一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）18個月一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）24個月一次性獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）24月之后每連續(xù)六月達(dá)到鉆石業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，獲得獎金1000元（A類）、800元（B類）、600元（C類）36個月五等金質(zhì)獎?wù)?，分公司頒獎表彰48個月四等金質(zhì)獎?wù)?，分公司頒獎表彰60個月三等金質(zhì)獎?wù)?，分公司頒獎表彰72個月二等金質(zhì)獎?wù)拢瑑?nèi)部平安報(bào)報(bào)道事跡84個月一等金質(zhì)獎?wù)拢獠繖?quán)威金融報(bào)報(bào)道事跡100個月終身會員獎杯、免費(fèi)國外培訓(xùn)、旅游機(jī)會一次2021版注：3鉆獎金僅限一次，30鉆以后每6個月可享受一次鉆石獎金維鉆月數(shù)鉆石獎金額度第一個鉆石年度每三個月就可享受一次鉆石獎金每六個月就可享受一次鉆石獎金鉆石獎金鉆石業(yè)務(wù)員獎金調(diào)整前后比照〔A類為例〕說明：1、3月鉆獎金僅限一次；2、圖中鉆石獎金額度為累計(jì)值，新章程下，達(dá)成18鉆的的業(yè)務(wù)同仁累積獲得4500元的鉆石獎金，而原章程下獲得的鉆石獎金為3000元，也就是新章程下可獲獎金總較原來高出50%。

維鉆月數(shù)鉆石獎金總額在新章程下，維鉆月數(shù)在9鉆-21鉆時，鉆石業(yè)務(wù)員將獲得更多獎金13您是連續(xù)6個月〔含〕以上到達(dá)維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員只要：在第7個月至第18個月期間可在：一次特殊維持政策享受：在增加鉆石獎金投入的同時，更多給一次特殊維持的機(jī)會！注：原第13個月特維政策平移為從第19個月起，其他條件及標(biāo)準(zhǔn)不變利好二：增第7-18個月特殊維持政策2021版2021版第五條鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持（一）連續(xù)13個月（含）以上維持鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持連續(xù)12個月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員，從第13個月起，在每一鉆石年度可有一個月未達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)，但必須達(dá)到以下兩個條件任意之一，可視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)：1．在未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，同時該月超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（FYC和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月FYC和件數(shù)差額。2．在未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的次月和次次月同時達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，且這兩個月累計(jì)超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（FYC和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月FYC和件數(shù)差額。享受特殊維持政策的鉆石業(yè)務(wù)員未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)月獎金在下一個獎金發(fā)放日補(bǔ)發(fā)。第五條鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持（一）連續(xù)7個月至18個月鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持政策連續(xù)6個月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員，從第7個月至18個月期間，可有一個月未達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)，但達(dá)到以下條件后，可視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)：在未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，同時該月超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（FYC和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月FYC和件數(shù)差額。（二）連續(xù)19個月（含）以上鉆石業(yè)務(wù)員的特殊維持政策連續(xù)18個月（含）以上達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)的鉆石業(yè)務(wù)員，從第19個月起，在每12個鉆石維持月數(shù)內(nèi)可有一個月未達(dá)到維持標(biāo)準(zhǔn)（例如第19個月至30個月內(nèi)有一次機(jī)會，第31個月至42個月內(nèi)有一次機(jī)會……），但必須達(dá)到以下兩個條件任意之一，可視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)：1．在未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，同時該月超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（FYC和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月FYC和件數(shù)差額；2．在未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的次月和次次月同時達(dá)到鉆石標(biāo)準(zhǔn)，且這兩個月累計(jì)超過鉆石業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)部分（FYC和件數(shù)）補(bǔ)齊未達(dá)標(biāo)月FYC和件數(shù)差額。享受特殊維持政策的鉆石業(yè)務(wù)員未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)月獎金在下一個獎金發(fā)放日補(bǔ)發(fā)。連鉆12個月連鉆滿6個月第7-18個月特殊維持政策解析156連鉆的業(yè)務(wù)員，在7-18個月期間，未能連鉆如果：斷鉆次月達(dá)鉆，且超出鉆石標(biāo)準(zhǔn)局部FYC和件數(shù)補(bǔ)足斷鉆當(dāng)月所欠FYC和件數(shù)只要：視同連續(xù)維持鉆石業(yè)務(wù)員月數(shù)就可：只要達(dá)成6連鉆，就可以享受7-18個月特殊維持政策了！無論業(yè)務(wù)員最終是否成功續(xù)接鉆石，業(yè)務(wù)員在一個鉆石年度最多只有兩次申請使用該政策的機(jī)會，且無論是否在一個鉆石年度內(nèi)，都不得在連續(xù)三個月內(nèi)兩次申請使用該政策。16X利好之三：取消原區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持政策的使用次數(shù)限制2021版2021版（三）區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持1．適用對象限定只有同時符合以下兩項(xiàng)條件的業(yè)務(wù)員，才可申請使用該政策：（1）鉆石維持月數(shù)已經(jīng)達(dá)到7個月（含）以上的鉆石業(yè)務(wù)員。（2）在某月保證承保日前交單的標(biāo)準(zhǔn)件，因公司原因造成未在當(dāng)月承保而導(dǎo)致的當(dāng)月鉆石不達(dá)標(biāo)。2．申請條件限定（1）符合13個月特殊維持政策的業(yè)務(wù)員，必須在使用13個月特殊維持政策后，方可以申請使用該政策，正在孕產(chǎn)假中的業(yè)務(wù)員不得同時使用該政策。（2）無論業(yè)務(wù)員最終是否成功續(xù)接鉆石，業(yè)務(wù)員在一個鉆石年度最多只有兩次申請使用該政策的機(jī)會，且無論是否在一個鉆石年度內(nèi)，都不得在連續(xù)三個月內(nèi)兩次申請使用該政策。（四）區(qū)域手工操作鉆石資格的特殊維持1．適用對象限定只有同時符合以下兩項(xiàng)條件的業(yè)務(wù)員，才可申請使用該政策：（1）鉆石維持月數(shù)已經(jīng)達(dá)到7個月（含）以上的鉆石業(yè)務(wù)員；（2）在某月保證承保日前交單的標(biāo)準(zhǔn)件，因公司原因造成未在當(dāng)月承保而導(dǎo)致的當(dāng)月鉆石不達(dá)標(biāo)。2．申請條件限定符合7～18個月或19個月特殊維持政策的業(yè)務(wù)員，必須在使用7～18個月或19個月特殊維持政策后，方可以申請使用該政策，正在孕產(chǎn)假中的業(yè)務(wù)員不得同時使用該政策。3．特殊維持判斷標(biāo)準(zhǔn)申請業(yè)務(wù)員須同時滿足以下兩個條件，方能特殊維持成功：（1）未達(dá)標(biāo)月的次月達(dá)到鉆石維持標(biāo)準(zhǔn)；（2）未達(dá)標(biāo)月與未達(dá)標(biāo)的次月傭金和件數(shù)合并達(dá)到兩個月的鉆石維持標(biāo)準(zhǔn)。4．獎金發(fā)放享受特殊維持政策鉆石業(yè)務(wù)員未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)月獎金在下一個獎金發(fā)放月補(bǔ)發(fā)。一個鉆石年度2次時機(jī)滿足條件即可使用新老章程還有過渡期貼心2021版?平安鉆石俱樂部章程?將于2021年6月1日正式實(shí)施，為保證新老章程平滑過渡，保護(hù)鉆石業(yè)務(wù)員利益，制定相應(yīng)過渡方法。191.鉆石業(yè)務(wù)員獎勵過渡方法2、鉆石業(yè)務(wù)員特殊維持政策過渡方法20截至2011年6月維鉆月數(shù)適用過渡方案（以A類機(jī)構(gòu)為例）9鉆（含）及以下直接啟用新方案9鉆以上、12鉆（含）以下12個月獎金按照2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨后執(zhí)行新方案12鉆以上、18鉆（含）以下18個月獎金按照1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨后執(zhí)行新方案18鉆以上、24鉆（含）以下24個月獎金按照2500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，隨后執(zhí)行新方案24鉆以上2011年6月維鉆月數(shù)為28、29或30個月的，對應(yīng)的30個月獎金按照500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；維鉆月數(shù)為34、35或36個月的，對應(yīng)的36個月獎金按照500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（后續(xù)以每6個月為時間跨度，適用以上規(guī)則）；其余人員直接啟用新方案說明：上表獎金額度以A類機(jī)構(gòu)為例，B類、C類機(jī)構(gòu)的鉆石獎金額度在此根底上分別乘以0.8、0.6。1.鉆石業(yè)務(wù)員獎勵過渡方法21截至2011年5月維鉆月數(shù)適用過渡方案6鉆（含）以上、12鉆以下直接使用新政策12鉆（含）以上、18鉆以下若從維持13個月起已使用過原13個月特殊維持政策的，則無法使用7-18個月特殊維持政策，可使用19個月特殊維持政策；若未使用過原13個月特殊維持政策，則直接適用新政策18鉆（含）及以上按新的19個月特殊維持政策使用區(qū)間統(tǒng)計(jì)，若本區(qū)間內(nèi)已使用過原13個月特殊維持政策，則本區(qū)間內(nèi)不再使用19個月特殊維持政策，自下一區(qū)間起使用；若本區(qū)間內(nèi)未使用過，則直接適用新政策2、鉆石業(yè)務(wù)員特殊維持政策過渡方法22截至2021年5月維鉆月數(shù)16鉆是否已經(jīng)使用過第13個月特殊維持政策直接啟用新增的第7-18個月特殊維持政策不能使用7-18月特維政策，需到達(dá)19連鉆后才可使用特殊維持政策否是關(guān)于特維政策過渡方法的說明〔1/2〕23截至2021年5月維鉆月數(shù)21鉆是否已經(jīng)使用過第13個月特殊維持政策在19-30鉆期間可使用特殊維持政策在19-30鉆期間不可再使用特維政策，需在31-42鉆期間才能再次使用特維政策否是關(guān)于特維政策過渡方法的說明〔2/2〕好復(fù)雜，不明白！好吧，有請李平安。新規(guī)則答疑2021版章程執(zhí)行時間：2021年6月1日開始正式執(zhí)行；2021版入鉆標(biāo)準(zhǔn)是否調(diào)整：2021版入鉆標(biāo)準(zhǔn)較2021版維持不變；2021版與2021版之間如何過度：為保護(hù)業(yè)務(wù)員利益，2021版特制訂?鉆石業(yè)務(wù)員獎勵過渡方法?及?鉆石業(yè)