2023年剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)（通用篇）

2023年剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)（通用篇）剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇1

進(jìn)入公司的這段日子，讓我也是順當(dāng)?shù)娜谌氲焦镜霓k公環(huán)境里，同事們都是很友好的幫了我蠻多，我也是學(xué)習(xí)進(jìn)步了，去做好自己該做的一個(gè)工作，得到了認(rèn)可，自己也是知道還有許多的方面還要學(xué)習(xí)，還要去努力的，我也是會不斷的成長，去進(jìn)步，來做到更好，在此也是對之前的工作來好好的總結(jié)下。

剛來到一個(gè)新的地方，我知道，要去熟識，要了解，學(xué)好，清晰自己該干嘛，又是和哪些人去溝通，那么自己才能真的融入進(jìn)來。同時(shí)去把工作給做好了，所以我也是主動的去學(xué)習(xí)，去和同事們溝通，從他們那學(xué)到閱歷，也是對于公司有了更多的一個(gè)了解，明白自己要去做的事情，到了崗位，我也是一件件的事情做好，按部就班，不去攀比，也是不覺得一件簡潔的事情是沒有意義的，而是多去思索，如何的來做能讓自己進(jìn)步。工作當(dāng)中我也是沒有覺得完成就夠了，而是多去反思，找一些問題，去了解自己的工作是否有可以進(jìn)步的一個(gè)空間，以及做的還有問題的方面也是去變更才行，多一些學(xué)習(xí)和溝通都是為了更好的完成自己該做的事情。

工作上的事情，主動的去完成，同時(shí)也是在找到更好的方法，不斷的去熟識和優(yōu)化，和同事們也是友好的去相處，去完成須要協(xié)作的工作，作為新人，我也是明白自己的一些劣勢當(dāng)然也是有優(yōu)勢，主動的看法也是得到認(rèn)可，而且一個(gè)新的工作，其實(shí)也是讓我更加的有動力去做好，終歸之前也是沒有怎么的接觸過，閱歷是須要一步步去累積的，我也是仔細(xì)的把每天該做的都是做好，得到認(rèn)可，同時(shí)自己也是信任自己的努力會被看到，會有收獲的，而工作中也是沒有出什么差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也是情愿把一些困難的事情漸漸的交代給我，賜予我挑戰(zhàn)以及一些機(jī)會，我也是去抓住了，然后仔細(xì)的做好，而今我也是能在崗位立足，交代的事情能去做好，當(dāng)然有些艱難的我也是須要接著的努力才行，不過也是通過自身的進(jìn)步讓我更加的知道，要在這個(gè)崗位去作出更多的成果，那么也是須要接著的去進(jìn)步。

而自身的一些問題也是被發(fā)覺了，我也是會接著的去努力，來讓自己成長，去把工作做得更好才行。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇2

大家好，我是20xx年進(jìn)入供水公司的新員工xxx。

轉(zhuǎn)瞬間，我來到這個(gè)集體已近一年的時(shí)間。在這段日子里，通過各位前輩的幫助和引導(dǎo)，我由一名一般高校生，漸漸成長為從事首都公共事業(yè)服務(wù)的工作者，并且有幸和我的同事們共同參加了“系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)整理工作。一方面，這一年的時(shí)間，我獲益匪淺，感受良多；另一方面，為了總結(jié)閱歷，為今后的工作打好基礎(chǔ)，做好打算，我想結(jié)合這段時(shí)間的工作，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

初入公司，簡潔的寒暄過后，就是兩周緊湊而充溢的培訓(xùn)。這種機(jī)制讓我們在工作伊始就受到了良好熬煉和正確引導(dǎo)，為我們新人熟識工作環(huán)境，相識工作價(jià)值，樹立工作信仰，鋪平了道路。在此，請?jiān)试S我代表全部的新員工，為上級領(lǐng)導(dǎo)和師父、師兄為我們的悉心支配，表以謝意。

數(shù)據(jù)整理，是供水公司工作中的重中之重。它的完成，將使自來水集團(tuán)供水管網(wǎng)管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化；同時(shí)，通過這樣的數(shù)據(jù)整理，有利于剛好發(fā)覺、解決和改正問題，使市區(qū)配水管網(wǎng)圖紙更加精確、完善。這一工程的實(shí)際運(yùn)作，很快成為我們正式進(jìn)入工作階段的第一考驗(yàn)，這對我們既是挑戰(zhàn)，更是深化學(xué)習(xí)的大好機(jī)會。

面對時(shí)間緊、任務(wù)重的壓力，我們這一批新員工在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、師父的帶領(lǐng)下，加班加點(diǎn)、倒班作業(yè)；并且主動響應(yīng)了公司團(tuán)組織提倡的“早到一小時(shí)、晚走60分”活動。我們仔細(xì)投入，主動協(xié)作，早來晚歸，克服了一系列困難。為了能夠更快完成公司給予我們的任務(wù)，我和幾個(gè)同事曾相約周六、日到單位加班；但很快，這就成為我們?nèi)w同事，利用周六、日加班的默契協(xié)作。經(jīng)過努力，我們最終提前一個(gè)月，保質(zhì)保量的完成了集團(tuán)給予我們的使命。

回頭看來，這半年的工作雖然驚慌、勞碌，但我、我們卻受益良多。這些大強(qiáng)度、高效率、高精度的工作，使我對供水工作模式和工作意義有了更加深刻的理解；使我明白了供水公司的資料圖、閘門圖的重要價(jià)值和技術(shù)意義；更讓我懂得無論做什么事情，都要細(xì)心、細(xì)致、細(xì)密，力爭做到精益求精！

正式入職后，我們又被給予抄寫坐標(biāo)點(diǎn)的任務(wù)。這6位的坐標(biāo)，看似僅僅是10個(gè)阿拉伯?dāng)?shù)字的排列重復(fù)，卻責(zé)任重大、關(guān)系重大。截止目前，我們已經(jīng)為上萬個(gè)設(shè)備管點(diǎn)填寫了坐標(biāo)。

記得初涉這一工作的時(shí)候，每天重復(fù)抄寫幾百張，甚至上千張，我們都或多或少感到厭煩、無趣；而且抄寫過程中，由于時(shí)間緊迫，不允許通過電腦對坐標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行圖像定位，這加劇了我們核對和抄寫的難度。然而，師父教化我們，現(xiàn)在工作中的一個(gè)小小失誤，都會為將來的供水管理埋下隱患。因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)據(jù)的誤差，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)位置的錯(cuò)誤，在卡片圖紙上或許僅僅是一個(gè)數(shù)字的問題；但是，在現(xiàn)場，那就是幾米、幾十米甚至上百米的差距，會為現(xiàn)場設(shè)備位置的確定帶來極大不便、耽擱關(guān)閘時(shí)間，在經(jīng)濟(jì)上、聲譽(yù)上造成對公司和人民的莫大損失。因此，在填寫坐標(biāo)點(diǎn)的過程中，我用我的耐性、細(xì)心，保證每一個(gè)坐標(biāo)的精確，保證設(shè)備位置的精確。

在大家的齊心努力下，抄寫坐標(biāo)點(diǎn)的工作又很快就順當(dāng)完成了。現(xiàn)在，我們大家已經(jīng)重新安排了工作，各自有了新的崗位呵職責(zé)。

我和同志以及師傅現(xiàn)在負(fù)責(zé)修改由巡線返回的協(xié)作單。這些協(xié)作單，主要是更正我們的新圖紙經(jīng)過現(xiàn)場勘查后，所產(chǎn)生的問題。巡線的師傅們，經(jīng)過現(xiàn)場的了解、調(diào)查，逐個(gè)指出圖紙的問題和存在的隱患，保證了圖紙的精確性與可操作性，削減了管網(wǎng)隱患。然而，修改協(xié)作單不像數(shù)據(jù)整理那樣系統(tǒng)，也不像抄寫坐標(biāo)點(diǎn)那樣范式明確，它不僅須要細(xì)心、耐性的工作看法和方法，更須要發(fā)覺問題之后分析、解決問題的實(shí)力。

在這項(xiàng)工作中，每一個(gè)問題的修改、解決，都須要比照舊的閘門圖、閘門卡片、資料圖，以找出其中的不同，然后調(diào)檔案進(jìn)行修正；其中，甚至還有須要同巡線師傅一起現(xiàn)場解決的；但是我們始終堅(jiān)持一切從現(xiàn)場實(shí)際動身的原則，努力實(shí)現(xiàn)著圖紙的精確性、完整性和適時(shí)性。我記得在解決415象限的一個(gè)問題時(shí)，巡線師傅和我們一起商討、探討后，又去了好幾次現(xiàn)場才圓滿順當(dāng)?shù)慕鉀Q了協(xié)作單沖突。

其實(shí)，參與工作以來，始終有很大的壓力，也始終特別勞碌，但每當(dāng)看到厚厚的一摞協(xié)作單寫上“已解決”字樣時(shí)，心中感到的是無限欣慰和喜悅。最近不到兩個(gè)月的時(shí)間里，我們已經(jīng)總共解決返回協(xié)作單近400張、500余處與現(xiàn)場不一樣的地方；撤檔上百份，新增修改設(shè)備管點(diǎn)500余處。

現(xiàn)在，我對給排水的工作又有了進(jìn)一步的了解相識，同時(shí)提升和增加了自己發(fā)覺問題、解決問題的實(shí)力。經(jīng)過和巡線師傅的溝通，我對現(xiàn)場狀況也有了進(jìn)一步的了解，使自己對供水的管網(wǎng)設(shè)備有了新的相識。

我們?nèi)肼毜男聠T工們，每一個(gè)都有和我一樣的學(xué)習(xí)、成長經(jīng)驗(yàn)，我們樸實(shí)而踏實(shí)，明白自己任重道遠(yuǎn)，而始終孜孜不倦；我們勤奮而努力，了解自己責(zé)任重大，而始終兢兢業(yè)業(yè)。我們已經(jīng)順當(dāng)完成了上級領(lǐng)導(dǎo)給予我們的幾個(gè)階段的任務(wù)，擔(dān)當(dāng)起了我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)；我們還會更加努力，為了公司的服務(wù)宗旨和市民的服務(wù)需求，用我們的力氣，為建設(shè)和諧，揮灑我們所具有的學(xué)識和才華！感謝大家！

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇3

入職我們公司到有一周的時(shí)間了，迎來了我在這個(gè)公司的第一個(gè)周末，這一周的時(shí)間我是有很多的感受憋在心里的，所以趁著現(xiàn)在的這個(gè)周末空閑的時(shí)間來記錄一下自己這一周的詳細(xì)工作和一些心得感受。

在公司我的崗位是一名一般的辦公室文員，這一周的工作雖然特別的`短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對于我們公司的基本運(yùn)作模式以及我的崗位的工作流程有了肯定的了解，所以雖然這一周里面我的工作是中規(guī)中矩沒有什么突出的，但是我信任憑借我對公司和工作已經(jīng)了解了，所我信任在下一周的時(shí)候，只要領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我表現(xiàn)的機(jī)會，我肯定能夠做出自己的成果的。

一、這一周的主要工作

1、當(dāng)其他部門的同時(shí)須要打印文件的時(shí)候，我須要幫助他們打印、復(fù)印個(gè)傳真文件，之后還須要將這些文件送到該部門的人的手里。所以這個(gè)工作雖然非常地簡潔，但是卻因?yàn)槲翼氁诟鱾€(gè)部門走動，所以幫助我加深了對公司的了解，讓我對于公司各個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作有了一些相識，也讓我結(jié)識到了公司很多的同事，信任以后肯定能夠跟好地協(xié)作我的工作。還有就是我的性格有一點(diǎn)點(diǎn)地內(nèi)向，現(xiàn)在須要到各個(gè)部門送文件，難免與各個(gè)部門的人打交道，所以這個(gè)工作讓我略微地增加了自己的交際實(shí)力，略微地自信了一點(diǎn)。

2、管理好交到自己手上的辦公文件，所以我須要利用各種辦公軟件將它們制作文檔或者表格，這些都是我會的工作，不過因?yàn)樯习喙疽蟮木売?，須要肯定的速度，所以幫助我熬煉了運(yùn)用這些基本辦公軟件的實(shí)力。

3、做好接待工作。當(dāng)有客戶來我們公司訪問的時(shí)候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作，所以這一周我的總共接待了兩波訪客，第一次就是干脆搞砸了，客人來的時(shí)候我將他帶到了會議室，可是他要見得領(lǐng)導(dǎo)我不相識，所以當(dāng)時(shí)真的尷尬不知道去找誰，后面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。其次次的時(shí)候倒是好了一點(diǎn)，但是還是顯得有點(diǎn)尷尬。

二、這一周的進(jìn)步

一周的時(shí)間是非常短暫地，讓我學(xué)習(xí)到的東西是很有限的，除了對公司的了解之外，我覺得最大的收獲就是我的工作看法上面的。進(jìn)入了工作崗位，自然而然就產(chǎn)生另一種責(zé)任感覺，沒有之前在學(xué)校里面的任性了，知道要更加地穩(wěn)重了，工作的時(shí)候也變得更加的不遺余力起來了。

三、下一周的工作安排

經(jīng)過前面一周的適應(yīng)，我覺得我應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)一些工作了，終歸基本的理論學(xué)問我還是懂的，學(xué)問沒有什么實(shí)踐閱歷而已。所以我?guī)缀踉谙乱恢苤鲃映鰮?，自己主動向領(lǐng)導(dǎo)承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰(zhàn)自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時(shí)候去做會議記錄的，所以我希望自己能夠再下一周去嘗試一下會議記錄，治愈會議整理這個(gè)我還打算留在以后再學(xué)習(xí)。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇4

來到公司已經(jīng)有一周的時(shí)間了，在這一周里，我完成的工作不多，但是學(xué)習(xí)到的學(xué)問和技能卻裝滿了我整個(gè)腦袋，我必需要好好的進(jìn)行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學(xué)習(xí)到其他的新技能。這其實(shí)也跟我們在學(xué)校的學(xué)習(xí)是一樣了，學(xué)完一個(gè)章節(jié)的學(xué)問和內(nèi)容，我們就要做個(gè)章節(jié)測試和總結(jié)。這樣才不算學(xué)完一章忘一章。

面對我畢業(yè)以來的第一份工作，我要使自己盡快的適應(yīng)好公司的新環(huán)境。面對一個(gè)生疏的環(huán)境和一群彼此不熟識的同事，我要是自己盡快的融入到這個(gè)大集體中。

首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個(gè)部門的工作環(huán)境，然后就是向我介紹了公司各個(gè)部門重要的負(fù)責(zé)人，以及他們的名字，職位和所負(fù)責(zé)的事務(wù)。在她向我介紹的時(shí)候，我一邊熱忱的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都靜靜的記在了心里。雖然我是人事部門的，但是作為一名人事，我以后要對接公司全部部門的人和事，所以這些重要的負(fù)責(zé)人我都要記好。熟識好了的公司的整體布局和辦公環(huán)境，人事就帶領(lǐng)我去辦理了新員工的入職手續(xù)，下午的時(shí)候，就是到我熟識自己的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的時(shí)候。主管把我支配到了xx同事旁邊的位置，讓他來帶我。

在和新同事接觸的過程里，我發(fā)覺xx同事既是一位負(fù)責(zé)又熱心腸的人。原本我還膽怯 我腦子太笨，學(xué)不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的時(shí)候，不僅沒有不耐煩，而且還特別的細(xì)心和耐性。我有什么不懂的，隨時(shí)都可以問他，他也都會具體的跟我說明清晰。而且他還教了我許多辦公設(shè)備的運(yùn)用方法。其實(shí)我在剛來到公司的這一周里，主要的負(fù)責(zé)的工作還只是復(fù)印文件，做幾張考勤報(bào)表，了解公司的職位空缺狀況，以及職位的用人標(biāo)準(zhǔn)，再然后就是熟識公司的人事制度和企業(yè)文化。在這一周里，這些基本上我已經(jīng)駕馭好了。

而且通過這一周和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關(guān)系親密了不少。我信任，在公司往后的日子里，我會學(xué)習(xí)到更多的相關(guān)工作技能，更加深化的了解到人事崗位的工作內(nèi)容，也會更加主動主動的和同事做好溝通和溝通工作。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇5

時(shí)間過得很快，不知不覺我加入XX公司XX部門已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)驗(yàn)了工作不足五天的時(shí)間，但是通過自己在公司的學(xué)習(xí)和視察。總結(jié)出了一些工作的閱歷，和工作上存在的問題。在剛起先進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當(dāng)中，我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的打算。雖然公司的要求很嚴(yán)格，但是我堅(jiān)信自己能做好。

一、本周自己日常的工作任務(wù)

剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)具體的了解與相識，才能在明天的工作上做到完成以及達(dá)標(biāo)。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務(wù)，所以在工作上與很多的困難，在第一周的這段時(shí)間，因?yàn)槲沂切氯?，我的工作任?wù)相對比較輕松一些，領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)熟識工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。

二、對公司的印象和感受

在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奮勉拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時(shí)候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我提出的問題能夠剛好的向我講解。公司的規(guī)章制度特別的明確，對于分鐘違規(guī)行為也都明確的懲罰規(guī)定。各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，使得公司每天都能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn)。工作效率特別的高。

三、在本周工作上存在的不足

雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在很多的問題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)馬虎大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務(wù)就提前下班的狀況。

以上就是我對于這一周工作的總結(jié)，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一周的時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長了很多，我特別感謝我的同時(shí)在工作上給我供應(yīng)的幫助，能夠在上班期間抽出時(shí)間來幫助我，讓我感受到了假的暖和。

總結(jié)這一周的工作，我在工作上有很大的進(jìn)步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當(dāng)中我會漸漸的完善自己，在接下來的工作當(dāng)中我會盡快的適應(yīng)工作的節(jié)奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進(jìn)步。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇6

為了讓新員工在入職前對公司有一個(gè)全面的了解，了解并認(rèn)同公司的發(fā)展和企業(yè)文化，從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓(xùn)中心對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)目的：

1、了解公司的發(fā)展歷史，清晰了解公司的各項(xiàng)管理制度，了解公司的福利和企業(yè)文化；

2、熟識公司的工作環(huán)境，個(gè)人崗位責(zé)隨意識，工作任務(wù)和工作目標(biāo)，了解公司的工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色；

二、培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容：

1、介紹企業(yè)概況：公司發(fā)展歷史、現(xiàn)狀、經(jīng)營理念、將來發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向；

2、介紹公司的組織架構(gòu)，各部門的職責(zé)，部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通方式；

3、各種管理制度、行為規(guī)范、公司福利待遇以及對公司企業(yè)文化的了解；

4、入境說明及相關(guān)程序；

三、考核方法：

培訓(xùn)采納筆試和課堂提問的方式對新員工進(jìn)行考核。

四、培訓(xùn)總結(jié)：

本次培訓(xùn)是結(jié)合公司規(guī)章制度培訓(xùn)新員工。通過對新員工的入職培訓(xùn)，新員工可以在溝通過程中了解公司概況、公司結(jié)構(gòu)、公司文化；熟識公司的各項(xiàng)管理制度、各部門的職責(zé)以及部門間的溝通方式；使公司的工作更加完善，穩(wěn)步發(fā)展。對新員工提出期望，希望新員工在各自崗位上理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高工作技能，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)建輝煌。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇7

不知不覺，進(jìn)入xx集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)時(shí)的求職選擇是正確的!xx集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

關(guān)于集團(tuán),第一次對集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教化、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，肯定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點(diǎn)滴成就了如此浩大而又卓越的組織，而在這樣高要求的xx集團(tuán)里面，我確信會有許多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

關(guān)于部門與職責(zé),我所任職的部門是xx集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的全部內(nèi)容都可以歸入OA處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由選購 組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及閱歷，故對職責(zé)事務(wù)的熟識和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本駕馭所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間溝通不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責(zé)任和工作都主動接受和執(zhí)行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)IT選購 工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了選購 工作的分拆、理順了新形勢下的選購 流程并以制度奠定了部門選購 的風(fēng)氣，使得集團(tuán)IT選購 較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參加其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與學(xué)問，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會加大IT類學(xué)問的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。

關(guān)于自我的要求,迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對個(gè)人的溝通理解實(shí)力、信息提取整合分析實(shí)力、文書實(shí)力、自我管理實(shí)力都有較高的要求。

個(gè)人溝通理解實(shí)力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，須要很好地理解并幫助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以須要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對這點(diǎn)的提前相識使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果;信息提取整合分析實(shí)力，由于職位每天于外部及RTx接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而依據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;文書實(shí)力，日常須要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理須要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料;自我管理實(shí)力，對于這一實(shí)力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思索完善各項(xiàng)工作，多主動發(fā)覺和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的看法或建議，以幫助何生更好地開展各項(xiàng)工作。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇8

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解xx狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實(shí)行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)駕馭了xx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實(shí)力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語表達(dá)實(shí)力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在來年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持實(shí)力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司出謀劃策。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇9

在過去的一年中，我仔細(xì)工作，不斷的完善和提升自我。這不但得益于飯店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)切，更得益于部門各位同事的支持與默契協(xié)作。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛及各位同事賜予我工作的支持表示深深地感謝!回顧我們?nèi)w員工備戰(zhàn)飯店開荒開業(yè)的日子，至今難忘，我們放棄了與家人和摯友的團(tuán)聚時(shí)間，付出了辛勤的勞動，我們相互幫助，團(tuán)結(jié)一樣，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，打造出我們眼前閃亮的新雨都。新雨都開業(yè)以來，飯店領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本、以誠待人”的經(jīng)營理念，以服務(wù)好員工為目的，如：改善員工食堂的伙食;加強(qiáng)對員工宿舍的人性化管理;設(shè)立員工看法箱;組織員工開展系列活動等等。這些微小的舉措，深刻地讓員工感受到飯店對我們的關(guān)切和重視，增加了我們企業(yè)的凝合力。作為員工的我們，應(yīng)懷著感恩的心面對工作，感恩每天的充溢與安定，在感恩中做好每一件小事，服務(wù)好每一位客人，以此回報(bào)飯店，這樣也更能體現(xiàn)出我們自身的價(jià)值。打造精品飯店是我們的責(zé)任。作為飯店的一名員工，應(yīng)當(dāng)為實(shí)現(xiàn)飯店的共同目標(biāo)添磚加瓦。我們不能遺忘，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的華蜜，沒有企業(yè)的輝煌，哪有個(gè)人事業(yè)的成就。飯店與我們緊密相連，我們會聚于此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的平臺，更應(yīng)視之為心靈歸屬的另一個(gè)家。

“細(xì)心只能將事情做對，專心才能將事情做好!”做事不僅要細(xì)心，把事情做對，更要專心，多站在客人的角度思索，微笑對待每一位客人，專心做好每一件事情，把我們真誠的服務(wù)奉獻(xiàn)給客人，雖然我們的工作很平凡，但有時(shí)候宏大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，展示出我們雨都人不平凡的青春風(fēng)采，奉獻(xiàn)出我們雨都人不平凡的精彩人生。通過學(xué)習(xí)侯總20xx年的工作報(bào)告，我更是感受深刻，對酒店的將來充溢了信念。在新的一年里我們要感謝和感恩并存，責(zé)任和奉獻(xiàn)同在，在飯店為我們創(chuàng)建的發(fā)展平臺上展示自我，我們要堅(jiān)固樹立服務(wù)意識，要通過專心，用細(xì)微環(huán)節(jié)服務(wù)，把客人的心和飯店拉近，讓客人萌發(fā)對我們飯店忠誠的情感。我們要不斷地學(xué)習(xí)，鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能水平，踏實(shí)的工作，在工作中不斷總結(jié)分析問題緣由所在，再逐一有效的去改善，我門深知九牛爬坡個(gè)個(gè)出力，人心齊，泰山移的道理，我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得口碑，贏得市場，用實(shí)際行動證明我們是有朝氣、主動上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，一份耕耘一份收獲，只要大家都從點(diǎn)滴做起，不斷提高，我們飯店的明天將會更加美妙!

最終，我祝福在座的各位工作順當(dāng)，身體健康，闔家華蜜!祝我們雨都飯店再創(chuàng)輝煌!。為了讓新員工能夠在入職前對公司全方位的了解，相識及認(rèn)同公司的發(fā)展及企業(yè)文化，以便于更好地勝任本職工作。由行政管理中心部×年×月×日在公司培訓(xùn)中心，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)目的：

1、了解公司的發(fā)展歷程、清楚了解公司各項(xiàng)管理制度、明白公司福利待遇以及公司企業(yè)文化。

2、熟識公司工作環(huán)境、個(gè)人崗位責(zé)隨意識、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，了解公司工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色。

二、培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容：

1、介紹企業(yè)概況：公司發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)將來發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向。

2、介紹公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通方式。

3、企業(yè)各項(xiàng)管理制度、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等。

4、入職辦理須知，相關(guān)手續(xù)辦理流程。

三、考核方式：

培訓(xùn)采納筆試、課堂提問的考核方式，考查新員工。

四、培訓(xùn)總結(jié)：

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，通過對新員工的入職培訓(xùn)，使新員工在溝通過程中能夠了解到公司的概況、公司架構(gòu)、公司的企業(yè)文化。熟識公司各項(xiàng)管理制度、各部門職責(zé)以及部門間的溝通方式。使公司的各項(xiàng)工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展。對新員工提出期望，希望新員工能在各自崗位上通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，更進(jìn)一步提高崗位技能，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)建輝煌。

剛進(jìn)入公司的工作總結(jié)篇10

時(shí)間飛逝，xxxx年很快就要了，從3月中旬至今，我在xxxx工作了八個(gè)多月了，一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸在剛剛走出校門就能有的機(jī)會。

xxxx是我從事的份工作，是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，我對此也珍惜，盡最大努力去工作。一年來的學(xué)習(xí)，同事、的幫助，我也融入到了金驕大家庭中，個(gè)人的工作技能也的，工作中還那樣的之處，但應(yīng)當(dāng)說年付出了不少，也收獲了，感到成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧xxxx

這大半年的煅煉，在工作實(shí)力上我的進(jìn)步，但差距和的，比如工作總體