DB5107-T 98-2022 質(zhì)量提升評價(jià)規(guī)范

03.120.01CCS

A

005107

DB5107/T

98—2022質(zhì)量提升評價(jià)規(guī)范 綿陽市市場監(jiān)督管理局 發(fā)

布DB5107/T

—2022 前言

.................................................................................

II1

...............................................................................

12 規(guī)范性引用文件

.....................................................................

13 術(shù)語和定義

.........................................................................

14 質(zhì)量提升評價(jià)分類

...................................................................

15 區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)要素

...............................................................

16 組織質(zhì)量提升評價(jià)要素

...............................................................

5附錄

A（資料性） 區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)方法.................................................

8附錄

B（資料性） 組織質(zhì)量提升評價(jià)方法................................................

13參考文獻(xiàn)

.............................................................................

19DB5107/T

—2022 本文件按照GB/T

1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則

第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。本文件由綿陽市市場監(jiān)督管理局提出。本文件由綿陽市市場監(jiān)督管理局歸口。綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、綿陽市標(biāo)準(zhǔn)化研究院。本文件主要起草人：謝勁松、李安虎、鄧曉勇、李鈴、李仕錦、劉杰、蔣慶樹、嚴(yán)加倫、李佩東、王煥然、余艷。IIDB5107/T

—20221 范圍本文件規(guī)定了質(zhì)量提升評價(jià)分類、區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)要素和組織質(zhì)量提升評價(jià)要素等內(nèi)容。本文件適用于綿陽市行政區(qū)域內(nèi)開展區(qū)域和組織的質(zhì)量提升評價(jià)工作。2規(guī)范性引用文件文件。DBJ51/T

四川省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。質(zhì)量提升標(biāo)所采取的持續(xù)性改進(jìn)。4質(zhì)量提升評價(jià)分類量、服務(wù)質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量；組織指產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。5 區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)要素組織領(lǐng)導(dǎo)5.1.1 組織架構(gòu)主責(zé)、社會參與”的質(zhì)量工作格局。5.1.2 質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃規(guī)劃年度工作計(jì)劃。5.1.3 政策支持DB5107/T

—2022質(zhì)量品牌等相關(guān)政策。5.1.4 監(jiān)督落實(shí)5.1.4.1 將質(zhì)量工作考核納入本區(qū)域目標(biāo)績效考核體系。5.1.4.2 構(gòu)建質(zhì)量統(tǒng)計(jì)評價(jià)體系，建立質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析制度，發(fā)布年度質(zhì)量狀況分析報(bào)告。5.1.5質(zhì)量宣傳5.1.5.1 宣傳黨和國家、地區(qū)的質(zhì)量工作方針政策，推廣質(zhì)量提升工作先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。5.1.5.2 組織開展“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”“質(zhì)量月”“世界計(jì)量日”“世界標(biāo)準(zhǔn)日”“世界認(rèn)可日”普法，宣講質(zhì)量知識。5.1.5.3 形成符合本區(qū)域特點(diǎn)的質(zhì)量精神口號。質(zhì)量基礎(chǔ)公共服務(wù)。5.2.1 計(jì)量5.2.1.1 建設(shè)社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。按要求完成社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)。5.2.1.2 抓好強(qiáng)制檢定工作。按照《實(shí)施強(qiáng)制管理的計(jì)量器具目錄》，督促相關(guān)單位在“綿易檢”等網(wǎng)絡(luò)平臺上登記備案、開展檢定。5.2.1.3 圍繞貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、環(huán)境監(jiān)測、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督管理涉及人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)在用計(jì)量器具。5.2.1.4 結(jié)合日常工作，開展計(jì)量法律法規(guī)宣傳。5.2.2 標(biāo)準(zhǔn)化5.2.3 檢驗(yàn)檢測5.2.3.1

組織開展日常、專項(xiàng)檢查。5.2.3.2

建設(shè)區(qū)域現(xiàn)代檢驗(yàn)檢測產(chǎn)業(yè)體系，開展檢驗(yàn)檢測服務(wù)，檢驗(yàn)檢測認(rèn)證產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展。5.2.3.3

提升檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)能力，開展檢驗(yàn)檢測技術(shù)研究，參與產(chǎn)品研發(fā)。5.2.3.4

開展檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)開放日等宣傳活動。5.2.4 認(rèn)證認(rèn)可5.2.4.1

開展有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示范（創(chuàng)建）區(qū)創(chuàng)建。5.2.4.2

區(qū)域小微企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動，推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益同比提高。5.2.4.3

開展世界認(rèn)可日、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證宣傳周等宣傳活動。5.2.4.4

組織區(qū)域內(nèi)企業(yè)參與高端品質(zhì)認(rèn)證、低碳、節(jié)能環(huán)保、綠色產(chǎn)品等認(rèn)證。DB5107/T

—20225.2.4.5 組織開展認(rèn)證檢查。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量5.3.1 質(zhì)量監(jiān)管

控藥殘

農(nóng)產(chǎn)品追溯管理制度。5.3.2提升方向雙創(chuàng)，積極爭創(chuàng)國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣。5.3.3 目標(biāo)要求省級主要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測合格率穩(wěn)定保持在98%以上，不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。食品質(zhì)量5.4.1 安全監(jiān)管5.4.1.1 督促企業(yè)按照《四川省食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全主體責(zé)任清單》開展食品安全自查、主動報(bào)告食品安全風(fēng)險(xiǎn)。5.4.1.2 制定整改措施，檢查中發(fā)現(xiàn)問題全部整改。5.4.2 提升方向5.4.2.1 食品生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格記錄食品生產(chǎn)過程信息，嚴(yán)格落實(shí)原料購進(jìn)查驗(yàn)和產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度，食品生產(chǎn)全過程可追溯，企業(yè)食品安全主體責(zé)任落實(shí)到位。5.4.2.2 加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查、責(zé)任約談和違法行為查處，部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到位。5.4.3目標(biāo)要求食品質(zhì)量安全水平提升，食品生產(chǎn)企業(yè)評價(jià)性檢驗(yàn)合格率達(dá)到98.5%以上。工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量5.5.1質(zhì)量監(jiān)管5.5.1.1 制定《年度重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管目錄》。5.5.1.2 對重點(diǎn)區(qū)域存在的突出質(zhì)量問題，專題報(bào)告地方政府，組織綜合治理。5.5.1.3 建立健全產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測體系，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，制定轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全預(yù)警、安全信息通報(bào)、安全事故報(bào)告、安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測等工作制度。5.5.2 提升方向5.5.2.1 DB5107/T

—20225.5.2.2 生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)的質(zhì)量溯源體系，制定關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。5.5.3 目標(biāo)要求區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率穩(wěn)定在90%以上。服務(wù)業(yè)質(zhì)量務(wù)業(yè)向精細(xì)化和高品質(zhì)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)供給質(zhì)量，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。5.6.1 促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)深入融合發(fā)展，發(fā)展服務(wù)業(yè)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式。5.6.2 服務(wù)能力提升建筑工程質(zhì)量5.7.1工程質(zhì)量監(jiān)管體系完善工程質(zhì)量監(jiān)管體系，確保工程建設(shè)質(zhì)量。5.7.2 提升方向區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量提升方向包括但不限于：——推進(jìn)工程施工標(biāo)準(zhǔn)化，確保工程建設(shè)質(zhì)量和運(yùn)行管理質(zhì)量；——有序發(fā)展裝配式建筑，提升建筑裝修部件質(zhì)量；——開展建筑節(jié)能工作，逐步推進(jìn)海綿城市建設(shè)；——推進(jìn)綠色生態(tài)小區(qū)、美麗城鄉(xiāng)建設(shè)；——加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管，對出具虛假檢測報(bào)告、違法轉(zhuǎn)包分包等行為建立應(yīng)對措施。5.7.3 目標(biāo)要求重點(diǎn)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收一次性合格率達(dá)

100%

100%；培育典型，示范引導(dǎo)，鼓勵(lì)企業(yè)爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量5.8.1環(huán)境監(jiān)管生。5.8.2 環(huán)境質(zhì)量評價(jià)DB5107/T

—20225.8.2.1 水環(huán)境質(zhì)量完成省下達(dá)地表水?dāng)嗝婺甓饶繕?biāo)考核指標(biāo)任務(wù)，優(yōu)良比例達(dá)到或優(yōu)于年度地表水?dāng)嗝鎯?yōu)良水體比例。5.8.2.2 大氣環(huán)境質(zhì)量完成省下達(dá)優(yōu)良天數(shù)比率、PM2.5年度目標(biāo)考核指標(biāo)任務(wù)。5.8.3 提升方向區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)方法區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)按照附錄

A

6組織質(zhì)量提升評價(jià)要素組織領(lǐng)導(dǎo)6.1.1 組織架構(gòu)建立質(zhì)量管理架構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，協(xié)調(diào)運(yùn)作，組織運(yùn)營合法合規(guī)、公開透明。6.1.2 領(lǐng)導(dǎo)作用6.1.2.1 領(lǐng)導(dǎo)者注重質(zhì)量文化的營造，明確使命、愿景和價(jià)值觀，并在組織內(nèi)部推行。6.1.2.2 領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注質(zhì)量提升活動中的人力資源、技術(shù)資源、基礎(chǔ)設(shè)施、信息資源、合作伙伴等方面的資源配置，組織開展質(zhì)量提升活動。6.1.2.3 管理層與員工及其他相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，營造誠實(shí)守信、促進(jìn)學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新和快速反應(yīng)的環(huán)境。6.1.3 計(jì)劃制定與實(shí)施6.1.3.1 根據(jù)利益相關(guān)方的要求，明確組織的方針目標(biāo)，并制定長短期質(zhì)量提升發(fā)展計(jì)劃，明確組織運(yùn)營的關(guān)鍵績效指標(biāo)，并落實(shí)到全體參與者。6.1.3.2組織應(yīng)定期對發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行評估考核。依據(jù)評價(jià)考核結(jié)果，調(diào)整長短期發(fā)展計(jì)劃，并改進(jìn)組織的架構(gòu)和運(yùn)作方式。運(yùn)營管理6.2.1 質(zhì)量管理體系組織應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)與要求，采用適用的質(zhì)量管理體系或方法，并有效運(yùn)行。6.2.2 過程規(guī)劃DB5107/T

—2022交付過程、銷售服務(wù)過程等），確定每個(gè)過程的關(guān)鍵績效指標(biāo)和測量方法。6.2.3 過程控制異常的處置過程與方法。6.2.4 持續(xù)改進(jìn)PDCA進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量水平，質(zhì)量改進(jìn)活動的成果在組織內(nèi)部得到保護(hù)和傳承。技術(shù)創(chuàng)新6.3.1 技術(shù)提升組織應(yīng)關(guān)注市場需求的變化，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法，不斷完善產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。6.3.2 創(chuàng)新成果6.3.2.1 組織應(yīng)積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等的制修訂和其他標(biāo)準(zhǔn)化活動。6.3.2.2組織應(yīng)對技術(shù)（服務(wù)）創(chuàng)新活動成果進(jìn)行保護(hù)。6.3.3創(chuàng)新保障6.3.3.1

組織應(yīng)建立技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)機(jī)構(gòu)，支持質(zhì)量提升行動。6.3.3.2

組織應(yīng)采用產(chǎn)學(xué)研合作等方式進(jìn)行協(xié)調(diào)研發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新成果。6.3.3.3

組織應(yīng)建立內(nèi)外部知識分享制度，鼓勵(lì)員工開展創(chuàng)造性活動。6.3.3.4

組織應(yīng)編制研發(fā)預(yù)算，保障持續(xù)開展技術(shù)研發(fā)活動。資源能力6.4.1 現(xiàn)場管理現(xiàn)場規(guī)范整潔，工作人員能夠方便獲取最新版本的指導(dǎo)性文件。6.4.2 數(shù)據(jù)信息管理6.4.2.1 數(shù)據(jù)收集息的溯源機(jī)制。6.4.2.2 數(shù)據(jù)安全組織應(yīng)依據(jù)需要對組織擁有的信息進(jìn)行分類，設(shè)置不同的信息訪問權(quán)限以確保信息安全。6.4.2.3 數(shù)據(jù)分析組織應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)方法對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，改進(jìn)組織的運(yùn)營過程與運(yùn)營效率。DB5107/T

—20226.4.3 人力資源6.4.3.1 建立合理科學(xué)的晉升機(jī)制，對所有員工的職業(yè)發(fā)展實(shí)施有效管理，形成人才梯隊(duì)。6.4.3.2 獲取員工的培訓(xùn)需求，針對不同崗位的員工制定并有效實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，滿足員工的職業(yè)發(fā)展要求。6.4.3.3 建立科學(xué)合理的薪酬體系和適宜的福利政策，改進(jìn)薪酬與福利政策。品牌市場6.5.1 品牌形象預(yù)案。6.5.2 顧客關(guān)系運(yùn)用顧客反饋信息改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)。6.5.3 市場表現(xiàn)組織應(yīng)持續(xù)關(guān)注市場競爭格局的變化，調(diào)整市場競爭策略，利用競爭信息改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)。6.5.4供應(yīng)商管理服務(wù)?？冃ЫY(jié)果組織質(zhì)量提升績效評價(jià)要素包括但不限于：——組織貢獻(xiàn)，包括規(guī)模、就業(yè)及財(cái)稅貢獻(xiàn)和社會責(zé)任；——市場拓展，包括市場和客戶；——持續(xù)創(chuàng)新，包括研發(fā)投入和研發(fā)產(chǎn)出；——生產(chǎn)運(yùn)營，包括質(zhì)量、安全、成本和交期；——資源能力，包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理和信息化建設(shè)。組織質(zhì)量提升評價(jià)方法組織質(zhì)量提升評價(jià)按照附錄

B

20020

20

2020

20

建立質(zhì)量工作聯(lián)席會議制度或類似工作機(jī)制，召開質(zhì)量工作聯(lián)席會議。20

60

15

建立質(zhì)量品牌激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立政府質(zhì)量獎(jiǎng)，并開展評選活動，樹立質(zhì)量標(biāo)桿。（15

支持市場主體應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新模式、新工藝，推動技術(shù)進(jìn)步和15

15

60

建立質(zhì)量工作考核機(jī)制，將質(zhì)量工作納入?yún)^(qū)域目標(biāo)績效考核開展質(zhì)量狀況、質(zhì)量損失率分析研究。健全質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析制度，定期發(fā)20

建立健全質(zhì)量安全事故強(qiáng)制報(bào)告制度，建立并嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量失信黑名單制度。（20

20

有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證宣傳周”

DB5107/T

—2022附 錄A（資料性）區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)方法A.1概述在開展區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)工作時(shí)，按本評價(jià)方法執(zhí)行，允許根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整評價(jià)指標(biāo)及分值。A.2 評分說明A.2.1 區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)針對本文件第5章規(guī)定的內(nèi)容，組織專家通過逐項(xiàng)打分的方法進(jìn)行評價(jià)。A.2.2 區(qū)域評價(jià)要素包括：組織領(lǐng)導(dǎo)（200（1001001001000A.3 評價(jià)指標(biāo)區(qū)域質(zhì)量提升的評價(jià)指標(biāo)及分值見表A.1。表A.1表A.1

區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)指標(biāo)20050

執(zhí)行強(qiáng)制檢定停征收費(fèi)要求，按照《實(shí)施強(qiáng)制管理的計(jì)量器具目錄》依

就地就近的原則對本轄區(qū)用計(jì)量器具做檢盡時(shí)檢（分）。圍繞貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、環(huán)境監(jiān)測、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，對涉及人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全的重點(diǎn)在用計(jì)量器具進(jìn)行監(jiān)督管理。制

分）；對

分）。做好定量包裝商品凈含量、限制商品過度包裝市級計(jì)量專項(xiàng)監(jiān)督抽查的

50

鼓勵(lì)企事業(yè)單位主導(dǎo)和參與制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)25

引導(dǎo)企業(yè)在“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)平臺”公開企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。25

50

20

10

區(qū)域加快建設(shè)現(xiàn)代檢驗(yàn)檢測產(chǎn)業(yè)體系，推動檢驗(yàn)檢測服務(wù)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，10

10

10

50

區(qū)域積極開展小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動，企業(yè)的質(zhì)量管理水

3C

10

10

10

10

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—2022表A.1區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)指標(biāo)2頁/共510050

加強(qiáng)追溯平臺推廣應(yīng)用，積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體錄入生產(chǎn)、銷售信息。（

10

開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動，對種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料和飼料10

落實(shí)基層網(wǎng)格化監(jiān)管要求，建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體監(jiān)管名錄，開展農(nóng)10

30

加強(qiáng)農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂，實(shí)施規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)和統(tǒng)防統(tǒng)治，提高10

1010

20

以上。（10

10

10070

轄區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)食品企業(yè)食安員抽考覆蓋率和合格率達(dá)

100

分。（

100分，

分。（

無同一企業(yè)在省級以上組織實(shí)施的國抽、省抽（不含省級常規(guī)抽檢）任

10

分。（未發(fā)生食品一般以上安全事故的計(jì)

10

分。（10

加強(qiáng)食品加工小作坊監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊黑作坊、黑窩點(diǎn)，加大對小作坊產(chǎn)

分。（

10

10

20

98

10

分。（

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—2022表A.1區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)指標(biāo)（第3頁/共5101005015

加大對重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的監(jiān)督抽查力度和監(jiān)督抽查結(jié)果運(yùn)用，對重點(diǎn)區(qū)域存在的突出質(zhì)量問題，要專題報(bào)告地方政府，組織綜合治理，規(guī)范重點(diǎn)20

建立健全產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測體系，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，制定完善轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全預(yù)警、安全信息通報(bào)、安全事故報(bào)告、安全15

30

推動技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)升級。推動我市企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，鼓勵(lì)企業(yè)開展產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明，著力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)15

健全質(zhì)量控制體系。在條件成熟的企業(yè)試點(diǎn)，探索建立以物品編碼為載體，覆蓋原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)的質(zhì)量溯源體系，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。（15

20

以上。（20

1008030

20

30

20

1003015

10

50

10

10

10

加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管，對出具虛假檢測報(bào)告，違法轉(zhuǎn)包分包等行為建

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—2022表A.1區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)指標(biāo)4頁/共51111

20

100%

100%。（

10

a

b

落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任：按照“管生產(chǎn)必須管環(huán)保，管行業(yè)必須管環(huán)?！痹?/p>

落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任：嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，污染防治設(shè)施正常運(yùn)

10

30

30

分。按照省下達(dá)地表水?dāng)嗝婺甓饶繕?biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行考核，優(yōu)良比例達(dá)到或優(yōu)于年度地表水?dāng)嗝鎯?yōu)良水體比例得30

30

30

PM2.5

30

20

3

33

100%

100%。（

能源資源利用效率大幅提高。資源能源節(jié)約、高效、循環(huán)利用水平不斷

10

a

b

600600800900DB5107/T

—2022表A.1區(qū)域質(zhì)量提升評價(jià)指標(biāo)（第5頁/共5A.4評價(jià)結(jié)果A.4.1將區(qū)域質(zhì)量提升效果設(shè)為四級，即A級、B級、CD級。A級為質(zhì)量提升效果最好等級。A.4.2 根據(jù)評價(jià)得出的分?jǐn)?shù)，依據(jù)表評判區(qū)域質(zhì)量提升水平。表A.2表A.2

區(qū)域等級標(biāo)準(zhǔn)評判

組織運(yùn)營中遵守法律法規(guī)，注重質(zhì)量安全，與利益相關(guān)方分享信息，政

關(guān)注質(zhì)量提升活動中的人力資源、技術(shù)資源、基礎(chǔ)設(shè)施、信息資源、合

10

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—2022附錄B（資料性）組織質(zhì)量提升評價(jià)方法B.1 概述在開展組織質(zhì)量提升評價(jià)工作時(shí)，按本評價(jià)方法執(zhí)行，允許根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整評價(jià)指標(biāo)及分值。B.2評分說明B.2.1 組織質(zhì)量提升評價(jià)針對本文件第6章規(guī)定的內(nèi)容，組織專家通過逐項(xiàng)打分的方法進(jìn)行評價(jià)。B.2.2

組織評價(jià)要素包括基本要素和績效結(jié)果兩大類?；疽匕ńM織領(lǐng)導(dǎo)（20202020

分）和品牌市場（2020

分）、市場拓展（20

20

20

分）和資源能力（分）。B.2.3

對組織基本要素和績效結(jié)果分別評分，并按照公式（）計(jì)算最終結(jié)果。G

=

X×50%+Y×50%(B.1)式中：G

――組織質(zhì)量提升評價(jià)總分；X

――基本要素得分；Y

――績效結(jié)果得分。B.3評價(jià)指標(biāo)B.3.1 組織質(zhì)量提升的基本要素評分標(biāo)準(zhǔn)見表特殊性適當(dāng)調(diào)整評價(jià)指標(biāo)項(xiàng)和分值。表B.1表B.1

組織質(zhì)量提升基本要素評價(jià)指標(biāo)10

明確劃分了主要業(yè)務(wù)過程和一般過程，過程體系能夠涵蓋組織運(yùn)營的全

KPI

有成熟穩(wěn)定的流程文件與作業(yè)指導(dǎo)書，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。

有明確的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)制度和質(zhì)量異常處理規(guī)程與方法。（

QC

質(zhì)量改進(jìn)活動的成果能夠固化為組織的知識，并在組織內(nèi)部得到分享和傳承。（

明確組織的產(chǎn)品技術(shù)與工藝技術(shù)發(fā)展方向，形成產(chǎn)品與工藝技術(shù)優(yōu)勢，

通過產(chǎn)學(xué)研合作，制定創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，將人員創(chuàng)新結(jié)果納入績效體系。

對具有實(shí)用價(jià)值的科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，擁有相應(yīng)數(shù)量和水平的專利、標(biāo)

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—2022表B.1組織質(zhì)量提升基本要素評價(jià)指標(biāo)（第2頁/共4頁）14有成熟的工藝文件或服務(wù)評價(jià)指標(biāo)，確保在使用處