社團成立策劃書

XXXX社團成立籌劃書信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院目錄一、成立背景…………2二、成立意義…………2三、可行性……………3四、社團宗旨…………4五、社團性質(zhì)…………4六、社團精神…………4七、社團機構(gòu)…………4八、社團活動…………5九、社團章程…………6十、參照數(shù)據(jù)…………10成立背景ACM程序設(shè)計大賽是大學(xué)級別最高的腦力競賽，素來被冠以"程序設(shè)計的奧林匹克"的稱號。若有機會進入ACM賽場，無論對于參賽選手，還是學(xué)校，都將成為至高無上的榮譽。目前，我校在對ACM競賽的扶植環(huán)節(jié)上略顯微弱，競賽成績不太理想，與大連理工大學(xué)已具有的較為完善的ACM培訓(xùn)選拔競賽機制相比，有極大的改善空間。（見參照數(shù)據(jù)圖一）實際上，我們海大臥虎藏龍，缺乏的是一種針對性較強的組織，來將這些人才匯集到一起。我們有一大批極具才華激情的老師和勤奮進取的學(xué)生，都但愿在ACM大賽上有所突破。因此，海事大學(xué)有必要從目前起重視ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計競賽組織機制、訓(xùn)練機制的建設(shè)，建立校內(nèi)的ACM培訓(xùn)機制勢在必行。海事大學(xué)的師資力量雄厚，硬件設(shè)施完善，也不乏對ACM感愛好的同學(xué)，不過這些元素都相對被孤立了起來。這時候，對ACM感愛好的同學(xué)在校內(nèi)需要有一種用于交流、研討學(xué)術(shù)的平臺，校內(nèi)的教學(xué)資源也應(yīng)當(dāng)整合集中、循環(huán)運用起來，增強老師、學(xué)長、新人之間的聯(lián)絡(luò)，這樣形成一種運作高效的、聯(lián)絡(luò)緊密的、發(fā)展循環(huán)的校內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，有助于提高我校的ACM競賽實力。我們的目的是：讓XXXX大學(xué)發(fā)展為國內(nèi)乃至全球一流的ACM/ICPC強校，讓更多的組員成為業(yè)內(nèi)頂尖人士。我們相信這個社團的成立，必將喚醒這座沉默的火山，在未來的賽事中銳不可當(dāng)。我們懷著憧憬的心情在這條波折的道路上步步為營，但愿同舟共濟，在海大新百年的藍圖上再添濃墨重彩的一筆！成立意義1、搭建平臺。社團成立后會邀請學(xué)校在ACM/ICPC上已經(jīng)獲過獎的同學(xué)加入，同步吸引大量ACM愛好者入會，給大家提供一種互相學(xué)習(xí)，互相交流，自由組隊的平臺2、集中教學(xué)資源。社團會在學(xué)校申請場地和計算機，為ACM人提供一種歸宿，同步會將一臺電腦作為服務(wù)器供會員自行上傳和下載資源。社團會舉行課程或講座，由老師或者學(xué)長給大家做學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)。同步將以社團的名義向?qū)W校申請開設(shè)ACM/ICPC課程，提高學(xué)生積極性，提高教學(xué)質(zhì)量。這就將教學(xué)資源集中了起來，讓所有人熱愛ACM/ICPC的人能便利地獲得學(xué)習(xí)資源。3、提高實力。社團講座，周賽，月賽，多種選拔賽，由社團操辦的ACM/ICPC中國遼寧XXXX大學(xué)校賽以及多種獎勵制度。極大地提高了學(xué)習(xí)氣氛，保證了會員的積極性和會員們代碼能力的提高。人的精力是有限的，分方向側(cè)重訓(xùn)練更有助于發(fā)展個人長處，組隊參賽時搭配構(gòu)成優(yōu)勢互補的強勢隊伍。從而給學(xué)校培養(yǎng)一大批高水準(zhǔn)參賽隊。4、服務(wù)海大。在我校大力推廣程序設(shè)計，提高我校學(xué)生的整體編程能力讓程序設(shè)計成為一種習(xí)慣一種樂趣。讓XXXX大學(xué)發(fā)展為國內(nèi)乃至全球一流的ACM/ICPC強校，讓更多的組員成為業(yè)內(nèi)頂尖人士?？尚行訶XXX大學(xué)是交通運送部所屬的全國重點大學(xué)，是中國著名的高等XX學(xué)府，是被國際XX組織認定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽”的XX院校之一，XX專業(yè)是我校享有世界盛名的特色專業(yè)。自“1997年被國家同意進行“211工程”重點建設(shè)”及“，交通部、教育部、XX省、XX市就支持加緊XXXX大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展，深入提高學(xué)校的綜合實力和辦學(xué)水平，到達了共建協(xié)議”以來，我校正向著開辦實力雄厚的綜合性大學(xué)發(fā)展。信息院作為學(xué)校的中堅力量，為學(xué)校的建設(shè)奉獻力量是責(zé)無旁貸的。ACM程序設(shè)計大賽是大學(xué)級別最高的腦力競賽，素來被冠以"程序設(shè)計的奧林匹克"的尊稱。大賽自1970年開始至今已經(jīng)有30年歷史，是世界范圍內(nèi)歷史最悠久、規(guī)模最大的程序設(shè)計競賽，能在ACM嶄露頭角無疑會擴大我校的影響力、提高我校聲譽。我校學(xué)生也在ACM的舞臺上揮灑過自己的汗水，獲得過較為杰出的成績，但在獲獎人數(shù)、獎勵級別上都沒有到達理想水平。我校在ACM方面缺乏對應(yīng)的組織扶植學(xué)生參與ACM競賽的有關(guān)組織，經(jīng)驗相對局限性，對ACM大賽的訓(xùn)練針對性就難以實現(xiàn)。不過我們必須要認清的是，盡早的投入對ACM的扶植與關(guān)注是很重要的、也是可以變化現(xiàn)實狀況、縮小與其他學(xué)校差距的最佳措施，即我校加大力度建設(shè)扶植ACM競賽的組織以提高ACM參賽成績的方案是具有可行性的。詳細分析如下：1、時間效率所謂“十年樹木，百年樹人”一層含義是說培養(yǎng)人才是長期之計，而另一層含義是說培養(yǎng)人才很不輕易。其實也正是這一句簡樸的話語，闡明的問題很深刻、很現(xiàn)實。確實，建起一種強大的社團或是組織并非易事，并且并不是一年兩年就會有很明顯的效果的。但值得一提的是，我們XX的“鄰居”XX大學(xué)從創(chuàng)立了ACM/ICPC中心的，至今運作了不過4余年，說起來也可以算作Greenhand。而在這還不夠樹木的短短4年里，XX可以擔(dān)起樹人的重任，并獲得了很杰出的成績（見參照數(shù)據(jù)圖二）。因此我們可以很負責(zé)的相信，以我們XX人務(wù)實肯干的精神、嚴(yán)厲認真的態(tài)度、嚴(yán)細實恒的管理措施，只要我們樂于學(xué)習(xí)、肯于堅持,是可以做到“縮小差距、超越前行”的。因此，我們不妨做出若干個三年計劃，然后逐漸實現(xiàn)，相對于十年、百年也可以算是立竿見影的。2、師資設(shè)備師資雄厚、設(shè)備完善。信息學(xué)院擁有一支整體素質(zhì)好、層次構(gòu)造較合理、相對穩(wěn)定的師資隊伍學(xué)院設(shè)8個本科專業(yè)教學(xué)系和2個教學(xué)試驗中心及9個科研研究所，教學(xué)和科研實力雄厚。學(xué)院既有教職工XX人，試驗人員XX名；既有專家XX人、副專家XX人、高級試驗師XX人，遼寧省第一批教學(xué)名師XX人。學(xué)院目前在校的本科生XXXX人、碩士碩士XXXX名，博士碩士XX名。數(shù)學(xué)系辦學(xué)條件優(yōu)越，可以提供可以滿足ACM有關(guān)數(shù)學(xué)課程和優(yōu)秀教師。具有專家、副專家高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員占教師總數(shù)的二分之一以上，據(jù)理解，數(shù)學(xué)系還下設(shè)了信息科學(xué)有關(guān)試驗室。形成了以著名度高、影響大、學(xué)術(shù)造詣深的專家為帶頭人，以具有博士、碩士學(xué)位的中青年骨干教師為主力的學(xué)術(shù)團體。ACM對于數(shù)學(xué)能力和編程能力均有很高的規(guī)定，因而信息學(xué)院和數(shù)學(xué)系的強強聯(lián)手是至關(guān)重要的。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)、活躍的學(xué)術(shù)氣氛、執(zhí)著的鉆研開拓、樸實的教育情愫，讓我校有理由、也有信心，做好ACM的教育指導(dǎo)工作。3、生源支持作為211工程的重點院校，我們具有學(xué)習(xí)能力較為優(yōu)秀的學(xué)生資源，信息院更是人才濟濟。同步，在海大營造濃郁的ACM的學(xué)習(xí)氣氛，可以發(fā)掘出學(xué)生們的潛質(zhì)。ACM對于數(shù)學(xué)和編程的綜合能力有很高的規(guī)定，數(shù)學(xué)系和信息院的聯(lián)手，必將培養(yǎng)出ACM的實戰(zhàn)人才。4、合作交流作為XX大學(xué)的近鄰，XX大學(xué)已經(jīng)躋身為ACM大賽強校的行列之中。我?？梢耘c理工大學(xué)進行定期合作，借鑒他校經(jīng)驗，從而發(fā)展我校的ACM事業(yè)。社團宗旨勤學(xué)務(wù)實，實踐創(chuàng)新；勇于挑戰(zhàn)，服務(wù)海大。社團性質(zhì)學(xué)術(shù)科學(xué)社團精神團結(jié)進取，樂學(xué)多思社團機構(gòu)創(chuàng)始人：XX、XXX、XX、XXX指導(dǎo)老師：XXX、XX、XXX機構(gòu)構(gòu)成：社長、副社長，下設(shè)辦公室、籌劃部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)運行部。職位職能社長負責(zé)制定確定本社團各階段的工作目的和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織開展平常工作，主持工作例會，監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考核，有撤換不稱職部門負責(zé)人的權(quán)力。社長還要加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充足調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，代表本社團簽訂有關(guān)方面的重要文獻。副社長直接對會長負責(zé)，協(xié)助會長管理本協(xié)會的各項事宜，分管一種或幾種部門的統(tǒng)籌工作。兼職教練，負責(zé)協(xié)會內(nèi)部的會員發(fā)展和社團內(nèi)部的編程賽事。管理新生?；I劃部籌劃項目活動，分派各部門的工作。辦公室整頓社團資料，記錄記錄會員、組員的出勤狀況，整合教學(xué)資料，進行資源管理。監(jiān)管整個社團的財務(wù)，并做好開銷記錄。負責(zé)組織各項活動：人員教師調(diào)動；招新，新進社員的前期培訓(xùn)；社團活動組織實行、后勤保障。對校內(nèi)外宣傳社團活動。外聯(lián)部負責(zé)校外企業(yè)的資金拉攏及學(xué)校撥款申請，聯(lián)絡(luò)兄弟學(xué)校進行邀請賽等其他活動。網(wǎng)絡(luò)運行部在校園網(wǎng)上建立平臺，后期同各部門聯(lián)合制作DLMUOnlineJudge。負責(zé)網(wǎng)站的維護，信息的更新。注釋：(1)組織初期招新只招募組員；將在基本成型后招收會員。招新工作會由各個部門聯(lián)合進行。最終由辦公室理合新人資料。(2)招收會員時會臨時按照隊員入會是的本來基礎(chǔ)提成兩個組：基礎(chǔ)組和競賽組。這個根據(jù)之后多次測驗成績不停進行調(diào)整。社團活動1.社團要嚴(yán)格規(guī)范例會制度，每周一次。例會將如下列三種形式：學(xué)長指導(dǎo)：由有ACM比賽經(jīng)驗的學(xué)長對學(xué)員進行經(jīng)驗簡介或講題教師點撥：社團邀請指導(dǎo)老師進行定期指導(dǎo)自由討論：社團組員就有關(guān)近來學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行集中討論交流此外，社團每周將會進行一次小型的比賽或小練習(xí)，以賽代練增進組員的學(xué)習(xí)熱情，檢查并提高隊員的算法水平。2.社團將在每周兩天開放，供社員在內(nèi)進行自由學(xué)習(xí)和交流。社團將用一臺電腦作為服務(wù)器存儲學(xué)習(xí)所需要用到的多種資源，供社團組員自由上傳或下載。3.提供三個方向（算法、數(shù)學(xué)、實現(xiàn)）由隊員自行加入，有側(cè)重的學(xué)習(xí)保證會員學(xué)習(xí)的深度，以便互相學(xué)習(xí)，并在組隊時以便能力互補。4.社團將在每一屆大一新生范圍內(nèi)舉行一次小型選拔賽，對會員進行分層以便予以不一樣的教學(xué)管理。5.社團將每月進行一次月賽，檢查一種月內(nèi)的學(xué)習(xí)進度和技術(shù)水平。以保證隊員學(xué)習(xí)的層次性和系統(tǒng)性。6.暑期集訓(xùn)：高強度訓(xùn)練，多校合練。為ACM/ICPC亞洲預(yù)選賽做最終的沖刺。7.常年賽事：舉行ACM/ICPC中國·遼寧XXXX大學(xué)校內(nèi)賽，選拔優(yōu)秀的選手參與省賽，亞洲賽區(qū)的預(yù)選賽等。整年參與多場邀請賽、商業(yè)企業(yè)公開賽。為學(xué)校爭得榮譽，并給隊員提供獲得該企業(yè)的青睞的機會。社團章程總則本社團全稱：XXXX大學(xué)XXXX社團(簡稱XX社)2.社團性質(zhì)：本社團是以ACM為第一主題，對社團進行程序設(shè)計方面培訓(xùn)、提高ACM解題能力的學(xué)術(shù)科技類社團。社團宗旨：熱愛編程，挑戰(zhàn)ACM，服務(wù)XX3.XXXX大學(xué)XX社是學(xué)生自發(fā)形成的學(xué)生組織。本社團將嚴(yán)格遵守國家憲法和其他法律法規(guī)，接受校、院團委及社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第一章社員1．社團按照XXXX大學(xué)社團聯(lián)合會的統(tǒng)一安排面向全校招收新社員，并做好宣傳和管理工作。2.社員申請條件：凡屬XXXX大學(xué)注冊學(xué)生，愿遵守本章程，對編程、應(yīng)用數(shù)學(xué)及網(wǎng)頁設(shè)計有愛好的同學(xué)均可申請加入。（成績優(yōu)秀者優(yōu)先）3.社員申請入會程序：社團將在10初進行招新。申請人在社團領(lǐng)取入會申請表，按規(guī)定填寫后上交本社團，統(tǒng)一時間進行面試，面試通過者進行下一輪筆試（筆試重要是對數(shù)學(xué)能力和編程能力的考察，可以理解申請人的既有水平與潛在能力），最終社團綜合候選人其他信息擇優(yōu)錄取。4.社員權(quán)利和義務(wù)：(1)社員享有參與和知悉社團組織的多種活動的權(quán)力。(2)社員可參與社團平常管理，并有向社團提出批評、提議和倡議的權(quán)力。 (3)社員應(yīng)當(dāng)自覺維護本社團的榮譽，積極積極參與社團活動，認真負責(zé)完畢社團交給的任務(wù)，服從社團部門領(lǐng)導(dǎo)的安排。(4)社員有自愿退出社團的權(quán)力，但必須遞交書面材料，并闡明理由，報社長同意。 (5)社員有規(guī)定對違反社團章程的社員進行處理和對有奉獻的社員進行表揚的權(quán)力。(6)社員有繳納會費的義務(wù)。5.組員準(zhǔn)則 (1)但凡社團組員均有組員證及所屬分組；(2)社員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(3)組員必須遵守社團章程，服從各個部長的管理；(4)組員要準(zhǔn)時參與會議，不得無端缺席；(5)組員須做好本職工作，更好的為社團運行而努力；(6)組員有獎懲制度，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；第二章社團經(jīng)費管理1.社團活動經(jīng)費由社員繳納會費、團委撥款和贊助構(gòu)成。2.每次活動前需有關(guān)部門做出活動預(yù)算并上報社長進行審核，審核通過后方可實行。3.經(jīng)費由辦公室保管，須定期做一次財務(wù)記錄報表交給總管理層。4.活動后，負責(zé)人統(tǒng)一持有效發(fā)票到辦公室進行報銷，有關(guān)部門應(yīng)做好查對記錄工作，以備及時查閱。5.所有開支應(yīng)有發(fā)票或收據(jù)，并對所有組員保證透明。6.若發(fā)生財務(wù)丟失現(xiàn)象，由丟失者承擔(dān)全責(zé)，外聯(lián)部部長要公開致歉。數(shù)目超過千元以上，將取消丟失者會員資格，部長酌情處理。第三章考核及獎懲制度1.若因故不能參與社團集體活動或中途離開需及時請假，如無端遲到、早退及曠會，有以上行為三次者，予以退會處理。2.會議期間規(guī)定嚴(yán)厲認真。文案做好記錄,違反規(guī)章者視情節(jié)予以警告處理。3.會議期間如有不一樣意見應(yīng)及時提出，形成決策后應(yīng)無條件的認真執(zhí)行，如有懈怠者予以對應(yīng)處分。4.每次社團活動，對應(yīng)部門應(yīng)做好簽到簽離。有事及時請假，無端不到者按曠會處理。5.社員在社團主辦或參與的ACM比賽中體現(xiàn)優(yōu)秀者，本社團將在學(xué)期末總結(jié)會議上授予其“優(yōu)秀程序員”稱號，并頒發(fā)榮譽證書。6.社員嚴(yán)格遵守社團規(guī)章制度，積極配合社團活動，為本社團提出建設(shè)性意見或提議者，期末將予以“優(yōu)秀社員”稱號，并頒發(fā)榮譽證書。7.如有違反社團規(guī)章制度，破壞社團活動，損害社團聲譽，破壞社團團結(jié)等行為，將予以開除社籍處分。第四章干部競選及任免制度1.社團干部任期為一年，可以連任。新一屆組員按照公平、公正、公開的原則在社團內(nèi)部民主選舉產(chǎn)生，由上一屆社長將成果上報學(xué)校主管部門同意。2.如干部在職期間出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，社長有權(quán)免除其社團一切職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除社籍處分。新的部門負責(zé)人將在全體社員范圍內(nèi)重新進行選舉。第五章社團責(zé)任和義務(wù)1.社團權(quán)利：(1)本社團有決定和安排每次活動事宜的權(quán)利。(2)本社團有決定社團會標(biāo)、會旗和會徽的權(quán)利。(3)本社團享有內(nèi)部各項推優(yōu)和評比的權(quán)利。(4)本社團享有對社團組員進行獎懲的權(quán)利。(5)本社團享有編印內(nèi)部資料、刊物的權(quán)利。(6)本社團享有本社團各項章程和規(guī)定制度的修改、解釋和執(zhí)行的權(quán)利。2.社團義務(wù)：(1)本社團有提高社員各方面能力和素質(zhì)的義務(wù)。(2)本社團有努力貫徹學(xué)校各項有關(guān)政策和執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定的義務(wù)。(3)本社團有積極響應(yīng)XXXX大學(xué)團委以及社團聯(lián)合會的號召的義務(wù)。(4)本社團有維護社員合法權(quán)益的義務(wù)。第六章社團訓(xùn)練管理及考核制度1.對大一入會者及早引導(dǎo)入門，入會不必考核，但也設(shè)置周測和月測，以檢查學(xué)習(xí)成果，盡早加入精英團體，年終進