2023年工作方案范文集錦九篇

2023年工作方案范文集錦九篇工作方案篇1

為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣，樹(shù)立出正確的人生目標(biāo)，同時(shí)也為了成功的完成本學(xué)期的工作安排，我依據(jù)學(xué)校的安排展開(kāi)工作，制定本班的安排如下：

一、通過(guò)個(gè)別談話，激勵(lì)優(yōu)生，激勵(lì)差生。

在利用班會(huì)課進(jìn)行集體心理輔導(dǎo)和行為訂正，學(xué)習(xí)指導(dǎo)之外，更多的學(xué)生問(wèn)題都是個(gè)人問(wèn)題，更應(yīng)當(dāng)注意通過(guò)個(gè)人談話來(lái)解決。通過(guò)與學(xué)生面對(duì)面的談話，讓學(xué)生有被重視或被留意的感覺(jué);通過(guò)談話，可以更好的因人施教，讓學(xué)生明白自己的優(yōu)缺點(diǎn)，更好發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學(xué)生多講，自己少講，讓學(xué)生說(shuō)出心理話，提出自己的想法，讓后加以引導(dǎo)。

二、緊密聯(lián)系家長(zhǎng)，作好家訪工作。

學(xué)生的教化應(yīng)當(dāng)是學(xué)校和家庭的共同事業(yè)。與家長(zhǎng)建立緊密的聯(lián)系，有利于雙方全面的相識(shí)學(xué)生，做到真正的因材施教。我主要通過(guò)主動(dòng)與家長(zhǎng)電話聯(lián)系，請(qǐng)個(gè)別家長(zhǎng)來(lái)校幫助處理個(gè)別學(xué)生問(wèn)題，走進(jìn)學(xué)生家庭這幾種方式與家長(zhǎng)取得溝通，相互溝通學(xué)生在校在家的狀況以及學(xué)生的教化問(wèn)題。

三、選拔和培育一批自愿并有實(shí)力的學(xué)生參加管理班級(jí)工作安排。

1.培育自己的心腹同學(xué)中相處的時(shí)間多，可能有時(shí)有些狀況學(xué)生比我們班主任更加了解，所以我要培育一些你信任他，他也敢說(shuō)話的人，我班的許多問(wèn)題都是靠這些人向我反映，使我能夠盡快的發(fā)覺(jué)并處理。此外，我還對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽查談話，了解班級(jí)情況。

2、加強(qiáng)班干部、團(tuán)干部的工作指導(dǎo)首先、給足信任、給足權(quán)利。班干部最重要的希望能得到班主任、學(xué)生的信任。所以班干部的一切工作都透亮化，細(xì)化。班級(jí)里學(xué)生的違紀(jì)處分、撤銷處分等都通過(guò)班干部會(huì)議進(jìn)行決議。

其次、發(fā)揮班干部工作的主動(dòng)性。通過(guò)班會(huì)或班干部會(huì)議讓學(xué)生管理者是不行的。一個(gè)學(xué)期組織一次班干部外出活動(dòng)。

最終、通過(guò)班干部會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)工作指導(dǎo)。如班干部如何開(kāi)展工作、班干部如何管理班級(jí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)，值日班長(zhǎng)如何等級(jí)值日表格，指導(dǎo)班干部對(duì)自己的工作進(jìn)行檢查、總結(jié)。

四、開(kāi)展多樣式的主題班會(huì)，規(guī)范行為、樹(shù)立學(xué)風(fēng)，進(jìn)行團(tuán)體思想心理教化

1、開(kāi)展有效的思想心理輔導(dǎo)工作。處于高一下學(xué)期階段的學(xué)生有特別的心理狀態(tài)，比如陳年舊習(xí)難改;接受新學(xué)問(wèn)的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特征，很簡(jiǎn)單讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會(huì)課里開(kāi)展了一系列主題班會(huì)，如“找出缺點(diǎn)，完善自己”，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，我的價(jià)值，誰(shuí)動(dòng)了我的“乳酪”，感恩，遠(yuǎn)離煙酒等主題班會(huì)。

2、接著利用班會(huì)課強(qiáng)化行為規(guī)范教化，尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領(lǐng)學(xué)生接著解讀《中學(xué)生行為規(guī)范》《三中學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》，并以之教化、約束學(xué)生，努力促成學(xué)生形成規(guī)范意識(shí)，實(shí)行學(xué)生自我管理。在實(shí)際操作上成立了規(guī)范的考核小組，值日班長(zhǎng)管理制度，對(duì)全班同學(xué)的行為進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。

3、協(xié)作學(xué)校政教處德育工作安排，有步驟、分分階段地開(kāi)展塑造學(xué)生美妙心靈的工作。如文明禮儀教化、交通平安教化工作安排、愛(ài)心教化、感恩教化工作安排、”你丟我揀”衛(wèi)生保潔意識(shí)等。主動(dòng)參與學(xué)校班會(huì)課設(shè)計(jì)工作。

五、重抓學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率和成果。

我班學(xué)生最明顯的是對(duì)學(xué)習(xí)無(wú)愛(ài)好，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，主動(dòng)性差，留意力散，但我始終主見(jiàn)以學(xué)養(yǎng)德，學(xué)生為什么連續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題，就是他們沒(méi)事可干，不學(xué)習(xí)，只要把學(xué)生的留意力轉(zhuǎn)移到與學(xué)習(xí)有關(guān)的事上，學(xué)生的行為也會(huì)有所改善。

所以在學(xué)習(xí)上，我實(shí)行了以下的'措施：

1、要求學(xué)生上課肯定要?jiǎng)邮郑浌P記，并進(jìn)行定期檢查和不定期的抽查，這樣可以避開(kāi)學(xué)生上課無(wú)聊說(shuō)話，睡覺(jué)等。

這在我班已經(jīng)持續(xù)了兩年，效果很好。

2、加強(qiáng)早讀制度。由課代表進(jìn)行早讀狀況登記。

3、實(shí)行嚴(yán)格的作業(yè)收交制度，要求學(xué)生當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成，晚自修第三節(jié)課后收作業(yè)，并檢查無(wú)缺交才統(tǒng)一放學(xué)。

4、強(qiáng)調(diào)考試復(fù)習(xí)、抓會(huì)考。在期中考、期末考、會(huì)考前強(qiáng)化學(xué)生復(fù)習(xí)，成立學(xué)習(xí)監(jiān)督小組并支配進(jìn)行全班檢查。組織好學(xué)生在考試期間進(jìn)行復(fù)習(xí)。

5、在班里建立成果光榮榜、制造學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，建立學(xué)習(xí)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)進(jìn)步嘉獎(jiǎng)制度。表彰成果優(yōu)秀，成果進(jìn)步顯著的學(xué)生，樹(shù)立幾個(gè)思想健康、成果優(yōu)秀的學(xué)生為班級(jí)楷模。

6、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)同學(xué)的嘉獎(jiǎng)，除學(xué)校嘉獎(jiǎng)外，還設(shè)置班級(jí)嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生，激勵(lì)有潛力的學(xué)生。

7、平常利用本班及外班學(xué)生的優(yōu)秀事例來(lái)激勵(lì)學(xué)生學(xué)好現(xiàn)在的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)專業(yè)，以便將來(lái)的升學(xué)。

時(shí)間總是會(huì)走，我也知道自己的實(shí)力還不是很強(qiáng)，所以更不能放松對(duì)學(xué)生的要求，我會(huì)努力的進(jìn)行思想政治工作安排教化，爭(zhēng)取取得學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的長(zhǎng)足進(jìn)步。

工作方案篇2

為深刻吸取近幾年特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，加強(qiáng)單位今冬明春火災(zāi)防控工作，進(jìn)一步提高企業(yè)消防平安管理水平，提升企業(yè)自救實(shí)力，確保企業(yè)消防平安形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，特制訂冬防工作方案如下：

一、工作目標(biāo)

集中開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部以今冬明春火災(zāi)隱患自查自糾,消防設(shè)施、消防平安宣揚(yáng)為主要內(nèi)容的今冬明春消防檢查，提高單位自我管理水平，增加火災(zāi)防控實(shí)力，確保轄區(qū)不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保今冬明春消防檢查工作順當(dāng)進(jìn)行，公司成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：總經(jīng)理顧城

成員：防損課長(zhǎng)朱德良

非食到處長(zhǎng)曹麗麗

生鮮到處長(zhǎng)張保金

雜貨課長(zhǎng):姜斌,秦芳,王光華

非食課長(zhǎng)左曉芹,朱峰

三、檢查重點(diǎn)及責(zé)任分工

1.本單位經(jīng)過(guò)消防審核、驗(yàn)收(備案抽查)和消防平安檢查合格;

2.平安出口、疏散通道基本符合規(guī)范要求，并且保持暢通;

3.本賣場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)置，消防器材配備符合規(guī)范要求，并且保持完好有效;

4.已經(jīng)建立消防平安制度，按規(guī)定組織防火檢查、巡查，并且制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，而且定期開(kāi)展培訓(xùn)和演練;

5.全部員工在11月5日,6日都經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，而且基本駕馭消防平安“四個(gè)實(shí)力”，消防限制室值班人員都在崗在位;而且人人持證上崗，基本駕馭應(yīng)急處置措施.

6.已經(jīng)制定并嚴(yán)格落好用火、用電、用油、用氣管理制度;不存在違規(guī)存儲(chǔ)運(yùn)用液化石油氣等易燃易爆危急物品;

7.賣場(chǎng)內(nèi)的裝潢材料都是根據(jù)國(guó)家規(guī)定難燃材料，沒(méi)有違章搭建的臨時(shí)建筑;

8.在外墻門窗上沒(méi)有影響逃命和滅火救援的障礙物，

9.單位責(zé)任人、管理人都會(huì)履行消防平安職責(zé)，各崗位人員仔細(xì)檢查火災(zāi)隱患，而且員工會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)引導(dǎo)疏散逃命,并在11月9日全體員工特別仔細(xì)地進(jìn)行了消防演習(xí),提高了大家的防火意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)閱歷.

四、工作步驟

(一)動(dòng)員部署。11月10日前，根據(jù)本方案的要求，結(jié)合實(shí)際，成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，建立工作機(jī)制，召開(kāi)特地會(huì)議，快速部署開(kāi)展工作，開(kāi)展今冬明春消防平安自查自糾，全力整治火災(zāi)隱患。

(二)自查自糾。11月15日前，根據(jù)方案要求逐一比照開(kāi)展自查自糾工作。

(三)全面整改。針對(duì)自查自糾發(fā)覺(jué)問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。整改期間落實(shí)整改方案、整改資金、整改責(zé)任人，確保盡快整改到位。

五、工作要求

1.每日由店值班帶領(lǐng)修理、處值班、防損專職人員進(jìn)行各項(xiàng)消防防火工作檢查。

2.，仔細(xì)對(duì)待今冬明春防火檢查行動(dòng)并仔細(xì)檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好整改剛好報(bào)備。

3.加強(qiáng)對(duì)招商區(qū)防火要求的管理。

4、加強(qiáng)對(duì)門店員工和招商區(qū)員工的培訓(xùn)，提升防火意識(shí)、熟識(shí)駕馭逃命技能。做到發(fā)生火災(zāi)時(shí)：“會(huì)報(bào)警，會(huì)滅火，會(huì)逃命，“做到”一懂三會(huì)“。

5.對(duì)于消防平安管理人員做到平安責(zé)任到人。

6.做到每班次每隔一小時(shí)有消防專人對(duì)消防重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查。保持消防通道暢通無(wú)雜物。

工作方案篇3

依據(jù)XX市教化局《中小學(xué)老師溝通工作實(shí)施看法（試行）》精神，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校老師溝通工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保老師溝通工作順當(dāng)進(jìn)行，特制定裡謳小學(xué)老師溝通工作實(shí)施方案：

一、組織管理

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

組員：XXXXXXXXXXXXX

二、溝通對(duì)象、比例和學(xué)校

（二）溝通對(duì)象：全體教職工

（三）溝通比例：限制在不低于學(xué)校專任老師總數(shù)的8%（溝通老師數(shù)5人）。

（四）溝通學(xué)校、期限：開(kāi)平市第五中學(xué)，期限20xx年1月到20xx年12月。

三、工作進(jìn)程

四、溝通方式

老師溝通實(shí)行掛職熬煉方式。學(xué)校在全面分析老師思想動(dòng)態(tài)、年齡結(jié)構(gòu)、骨干老師分布和特別家庭狀況等基礎(chǔ)上，廣泛宣揚(yáng)，深化動(dòng)員，先由符合條件的老師自愿報(bào)名，若所報(bào)老師的數(shù)量和任教學(xué)科符合對(duì)等溝通的原則，又符合東河中學(xué)和五中學(xué)校實(shí)際，就因地制宜組織干部、老師溝通。從而確定學(xué)校的溝通老師名單，其中中層干部、骨干老師分別不得少于一名。若所報(bào)老師數(shù)量和任教學(xué)科不符合對(duì)等溝通原則，則由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作小組統(tǒng)籌支配。溝通人員的行政關(guān)系和人事關(guān)系保留在原任職學(xué)校，老師溝通年限為一年，溝通期滿返回原學(xué)校任職。

五、工作要求

（一）老師溝通工作是一項(xiàng)改革性舉措，涉及到廣闊老師的切身利益，廣闊黨員干部、骨干老師要在老師溝通中發(fā)揮好先鋒模范作用和骨干示范作用，帶動(dòng)廣闊老師主動(dòng)參加老師溝通工作。

（二）對(duì)溝通老師的考核由調(diào)入調(diào)出學(xué)校在學(xué)期結(jié)束、溝通期滿時(shí)共同組織實(shí)施，考核結(jié)果與老師師德考核、年度考核和績(jī)效工資掛鉤?？己藶椤安缓细瘛钡睦蠋煟瑤煹驴己撕湍甓瓤己瞬坏枚椤皟?yōu)秀”等第。

（三）老師溝通工作既要與老師的職稱評(píng)審相掛鉤，也要與老師的評(píng)先推優(yōu)相聯(lián)系。在各級(jí)各類評(píng)先推優(yōu)中優(yōu)先考慮具有溝通工作經(jīng)驗(yàn)的老師和溝通業(yè)績(jī)優(yōu)秀的老師。在干部選拔任用中優(yōu)先考慮具有溝通工作經(jīng)驗(yàn)的干部和老師。從20xx年起凡申報(bào)高一級(jí)老師職稱、參評(píng)區(qū)級(jí)以上骨干老師，必需有一年以上的溝通工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人已自愿提出溝通申請(qǐng)并經(jīng)公示，因名額限制沒(méi)有溝通勝利的除外。

（四）學(xué)校老師溝通方案、溝通名單報(bào)市教化局人事股審核備案。

六、凡被確定為溝通對(duì)象但拒不聽(tīng)從支配的，作如下處理：

1．三年內(nèi)取消高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘資格，已經(jīng)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，低聘一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2．三年內(nèi)取消區(qū)級(jí)以上骨干老師申報(bào)資格，已經(jīng)命名為鎮(zhèn)級(jí)以上骨干老師的，取消骨干老師待遇；

3．當(dāng)年師德考核和年度考核定為“不合格”等第；

4．校級(jí)和中層干部賜予相應(yīng)的組織處理。

XXXXX小學(xué)

20xx年12月

工作方案篇4

為了全面實(shí)行黨的“十六”大精神，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐，20xx年，我局應(yīng)仔細(xì)圍繞區(qū)委、區(qū)政府接著以招商引資為“總抓手”，以大開(kāi)放、大招商、促大發(fā)展為中心工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好20xx年全局招商引資工作。全面實(shí)現(xiàn)20xx年招商引資工作目標(biāo)。特提出以下工作看法。

一、指導(dǎo)思想

以十六大精神為指針，緊緊圍繞加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，促進(jìn)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)我局的招商引資工作再上新臺(tái)階。

二、目標(biāo)任務(wù)

全年全局招商引資任務(wù)目標(biāo)值為萬(wàn)元，確保實(shí)際進(jìn)資萬(wàn)地。其中工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)資必需達(dá)到70%以上。為確保全年任務(wù)的完成，將招商引資任務(wù)分解落實(shí)到局領(lǐng)導(dǎo)班子、局屬各單位。（詳細(xì)任務(wù)見(jiàn)附表）

三、主要措施

1、成立區(qū)建設(shè)局招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由，副組長(zhǎng)由擔(dān)當(dāng)，副局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任由擔(dān)當(dāng)。

2、區(qū)建設(shè)局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是全局招商引資工作的第一責(zé)任人，對(duì)全局招商引資工作負(fù)總責(zé)；局分管領(lǐng)導(dǎo)是分管部門第一責(zé)任人，凡分管單位部門的招商引資軟環(huán)境出了問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；局屬各單位、各部門“一把手”是本單位招商引資的第一責(zé)任人，各單位部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要從思想上高度重視招商引資工作，親自部署，狠抓落實(shí)，常常檢查，責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起招商引資工作第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保招商引資工作有專人抓、專人管，確保全局招商引資任務(wù)順當(dāng)完成。

3、按區(qū)招商兵團(tuán)對(duì)口，抽調(diào)有肯定工作實(shí)力和外交實(shí)力的同志組成招商引資小分隊(duì)，分別在上海、廣東、福建、浙江等地進(jìn)行定點(diǎn)和蹲點(diǎn)招商。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)地區(qū)廣泛聯(lián)系客商，緊緊圍繞工業(yè)、加工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目進(jìn)行招商。確保一個(gè)招資1000萬(wàn)元以上的工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入工業(yè)園區(qū)。

四、優(yōu)化環(huán)境

1、跟蹤服務(wù)。凡引進(jìn)的項(xiàng)目要實(shí)行掛牌跟蹤服務(wù)，由局抽調(diào)1-2名人員實(shí)行全方位、全天候、全過(guò)程跟蹤服務(wù)，凡客商須要辦理的有關(guān)手續(xù)，都由跟蹤服務(wù)人員仔細(xì)負(fù)責(zé)辦理。

2、加大整治力度。努力營(yíng)造高效率的辦事環(huán)境和營(yíng)造公允公正的執(zhí)法環(huán)境。對(duì)影響客商招資環(huán)境，侵害客商企業(yè)利益的要一查究竟，肅穆追究。

3、簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效益。規(guī)劃、建管一律進(jìn)入政府集中辦事大廳實(shí)行“一條龍”服務(wù)。做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦，能辦的事剛好辦。供應(yīng)無(wú)償詢問(wèn)服務(wù)，使客商進(jìn)得來(lái)，留得住。

五、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

有關(guān)招商引資考評(píng)和獎(jiǎng)懲方法，原則上按臨發(fā)[20xx]17號(hào)、22號(hào)、44號(hào)文件執(zhí)行。對(duì)局屬各單位倒數(shù)一、二名的，除賜予黃牌警告外，單位年終考評(píng)時(shí)不予評(píng)先進(jìn)單位。單位一把手予以降職運(yùn)用。

局班子領(lǐng)導(dǎo)交納招商引資保證金元。局屬各單位黨政一把手交納招商引資保證金元。完成任務(wù)保證金退回，未完成的保證金轉(zhuǎn)為罰金。

六、考評(píng)時(shí)間

考評(píng)時(shí)間為20xx年12月1日——20xx年11月30日。

臨川區(qū)建設(shè)局

二0XX年元月九日

工作方案篇5

為切實(shí)抓好冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，做到早安排、早支配，保障農(nóng)產(chǎn)品有效供應(yīng)，持續(xù)增加農(nóng)夫收入，現(xiàn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。

一、總體要求

20xx年冬種生產(chǎn)總體要求是：以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收為目標(biāo)，以提高冬季農(nóng)田綜合生產(chǎn)實(shí)力為重點(diǎn)，以高效作物生產(chǎn)、高效種植模式示范為抓手，優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，因地制宜種植油菜、綠肥、蔬菜等產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決殲滅冬閑田，努力實(shí)現(xiàn)“綠色過(guò)冬”。

二、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)

（一）目標(biāo)任務(wù)：全鎮(zhèn)20xx年煙葉種植面積6000畝。除少數(shù)低畦田塊翻耕過(guò)冬外，其余不種植煙葉的田塊需種上油菜、綠肥、蔬菜，堅(jiān)決殲滅冬閑田。

（二）工作重點(diǎn)：

1、抓好烤煙生產(chǎn)的前期打算工作。主要是落實(shí)烤煙田塊，選好育苗場(chǎng)所，適時(shí)進(jìn)行翻耕。

2、重點(diǎn)抓好花門垅、樟洲垅、諸橋垅（諸橋、百丈、槎源、深溪）的油菜種植，確保面達(dá)90%以上；XX兩邊從XX起至XX段，沿線100米內(nèi)，XX馬路兩旁XX至XX段，沿線100米內(nèi)，有煙葉田塊的，以種植烤煙為主，其余的必需種上油菜；不宜種植油菜的低畦田，必需翻耕過(guò)冬。南汪村機(jī)耕大道兩旁除種植烤煙田塊，其余的農(nóng)田必需95%種上油菜或綠肥。

3、主動(dòng)引導(dǎo)農(nóng)夫發(fā)展無(wú)公害蔬菜和綠肥優(yōu)質(zhì)品種種植，實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫增收，促進(jìn)冬種生產(chǎn)立體化、多元化。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高相識(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)冬種工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到早動(dòng)員、早部署、早落實(shí)，鎮(zhèn)確定成立冬種工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)XX擔(dān)當(dāng)，副組長(zhǎng)由黨委宣揚(yáng)員XX、人大副主席XX擔(dān)當(dāng)。成員由XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)村組制定切實(shí)可行的發(fā)展安排和生產(chǎn)布局，配套相關(guān)措施，確保冬種工作順當(dāng)開(kāi)展。

（二）明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)冬種工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和落實(shí)生產(chǎn)安排；鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要做好烤煙生產(chǎn)的前期打算工作；農(nóng)技部門一要提前做好相宜本地發(fā)展的種子、化肥、農(nóng)藥的選調(diào)和貯備，二要加大新技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用，提升我鎮(zhèn)冬種生產(chǎn)科技含量；工商部門要加大執(zhí)法力度，堅(jiān)決杜絕假種、假肥、假藥上市，避開(kāi)坑農(nóng)、害農(nóng)事務(wù)的發(fā)生。

（三）科學(xué)規(guī)劃、擴(kuò)大面積。各村要引導(dǎo)農(nóng)夫主動(dòng)改種擴(kuò)種冬季作物，切實(shí)做到抓好油菜、蔬菜、紅花草、牧草、馬鈴薯等冬作物生產(chǎn)。此外，針對(duì)我鎮(zhèn)勞動(dòng)力外出較多、留守勞力多數(shù)無(wú)力冬種的實(shí)際狀況，各村要主動(dòng)引導(dǎo)和激勵(lì)冬季土地季節(jié)性流轉(zhuǎn)，發(fā)展種植大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)夫合作社，培育壯大專業(yè)化生產(chǎn)新型經(jīng)營(yíng)主體。同時(shí)，強(qiáng)化龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，提高農(nóng)夫組織化程度。

（四）抓好樣板，以點(diǎn)帶面。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持把抓示范點(diǎn)作為推動(dòng)冬種工作的重要舉措抓好落實(shí)，實(shí)行行政推動(dòng)、政技結(jié)合、專家領(lǐng)銜、多級(jí)聯(lián)創(chuàng)的方式方法，科學(xué)謀劃，細(xì)心組織全面開(kāi)展冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范活動(dòng)。重點(diǎn)抓好安茅馬路兩旁100米以內(nèi)的油菜種植，打造二個(gè)集中連片的千畝油菜高產(chǎn)示范點(diǎn)。同時(shí)抓好花門垅、樟洲垅、諸橋垅（諸橋、百丈、槎源、深溪）和南汪村機(jī)耕大道兩旁的油菜種植。通過(guò)大戶、大片的示范效應(yīng)，加快主導(dǎo)品種、好用技術(shù)、先進(jìn)模式的推廣普及，力促單產(chǎn)上水平。

工作方案篇6

為加快我區(qū)城鄉(xiāng)綠化進(jìn)程，創(chuàng)新義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)形式，提高全民綠化意識(shí)，營(yíng)造全民愛(ài)綠護(hù)綠植綠良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)我區(qū)全民義務(wù)植樹(shù)運(yùn)動(dòng)深化長(zhǎng)久開(kāi)展，特制定本方案。

一、活動(dòng)時(shí)間

認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)貫穿全年，集中種植活動(dòng)支配在20xx年3月上旬至4月中旬和20xx年10月20日至12月31日。

二、活動(dòng)地點(diǎn)

認(rèn)種活動(dòng)地點(diǎn)原則由各單位自行選定。須要區(qū)林業(yè)局供應(yīng)認(rèn)種活動(dòng)地點(diǎn)的單位或個(gè)人，請(qǐng)?zhí)崆芭c區(qū)林業(yè)局聯(lián)系，區(qū)林業(yè)局依據(jù)需求，統(tǒng)籌支配在區(qū)政中心旁規(guī)劃綠地、工業(yè)園區(qū)公共綠地、各鎮(zhèn)規(guī)劃綠地等地段。

三、活動(dòng)要求

認(rèn)種樹(shù)木活動(dòng)秉承“自愿、奉獻(xiàn)、參加”的原則，提倡自行整地、施肥、購(gòu)苗、種植和管護(hù)。為取得預(yù)期效果，提出如下要求：

1、區(qū)林業(yè)局牽頭協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)認(rèn)種樹(shù)木活動(dòng)。落實(shí)區(qū)政中心旁規(guī)劃植樹(shù)造林用地，供應(yīng)適合我區(qū)栽培苗木種類、參考價(jià)格供認(rèn)種選擇，幫助確有須要的單位或個(gè)人代購(gòu)苗木。

2、區(qū)總工會(huì)牽頭，團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)共同組織，廣泛宣揚(yáng)，刊發(fā)倡議書(shū)，營(yíng)造深厚的社會(huì)氛圍。

3、區(qū)直工委牽頭動(dòng)員組織區(qū)直、駐區(qū)單位認(rèn)種樹(shù)木活動(dòng)，區(qū)人武部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)駐區(qū)消防、武警、預(yù)備役等部隊(duì)單位認(rèn)種活動(dòng)。各部門、各單位要親密協(xié)作，細(xì)心組織，合理支配，并結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際，統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)人員，選定種植樹(shù)種、規(guī)格和數(shù)量，收集認(rèn)種費(fèi)用。于3月12日前將統(tǒng)計(jì)結(jié)果、收集資金上報(bào)上繳區(qū)綠委辦，便于統(tǒng)一購(gòu)置苗木和肥料及支配活動(dòng)。

4、區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)“工人先鋒林”的營(yíng)建工作；團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)“成長(zhǎng)林”和“青年林”的營(yíng)建工作；區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)“愛(ài)情林”和“巾幗林”的營(yíng)建工作；區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)“企業(yè)林”營(yíng)建工作。

5、有色冶金基地管委會(huì)、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)公共綠地的認(rèn)種活動(dòng)。

6、各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織所轄區(qū)域的認(rèn)種活動(dòng)。

7、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，領(lǐng)先垂范，主動(dòng)帶領(lǐng)干部職工、社會(huì)各界多種樹(shù)、種好樹(shù)，相關(guān)職能部門要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保植樹(shù)質(zhì)量，做到種一棵，活一棵，種一片，活一片，切忌走過(guò)場(chǎng)、流于形式。

四、表彰嘉獎(jiǎng)

1、區(qū)綠委辦依據(jù)認(rèn)種者的意愿，對(duì)認(rèn)種樹(shù)木進(jìn)行掛牌。

2、區(qū)綠委辦將本年度的樹(shù)木認(rèn)種工作狀況列入評(píng)比綠化模范單位和綠化先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

3、區(qū)綠委辦年底匯總認(rèn)種工作狀況，并通報(bào)表彰認(rèn)種先進(jìn)單位和個(gè)人。

認(rèn)種樹(shù)木聯(lián)系方式：區(qū)綠委辦，接受認(rèn)種資金帳號(hào)：8（開(kāi)戶銀行：銀行祥瑞支行；開(kāi)戶名稱：市區(qū)林業(yè)局），注明為認(rèn)種資金。

工作方案篇7

為切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作，有效推動(dòng)我市城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施和基層消防組織建設(shè)，增加社會(huì)抗御火災(zāi)的整體實(shí)力，依據(jù)《英德市20xx年夏季消防檢查工作方案》中關(guān)于公共消防基層基礎(chǔ)建設(shè)工作要求，制定工作方案如下：

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各行業(yè)部門的職能作用，動(dòng)員社會(huì)各方面力氣，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施和基層消防組織建設(shè)，確保與英德經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體相適應(yīng)，為建成小康社會(huì)供應(yīng)良好的消防平安保障。

二、工作內(nèi)容及措施

（一）全面編修和嚴(yán)格落實(shí)城鄉(xiāng)消防規(guī)劃。

1.全面編修消防規(guī)劃。夏季消防檢查期間，要緊緊圍繞本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的總體目標(biāo)，主動(dòng)采納區(qū)域消防平安評(píng)估技術(shù)，剛好組織編制和修訂城鄉(xiāng)消防規(guī)劃。英城、大站、英紅、望埠以及浛洸鎮(zhèn)要加快編制實(shí)施消防規(guī)劃。

2.嚴(yán)格落實(shí)消防規(guī)劃。要建立健全城鄉(xiāng)消防規(guī)劃近期實(shí)施內(nèi)容的滾動(dòng)編制機(jī)制，結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、建設(shè)用地范圍和規(guī)劃時(shí)序等內(nèi)容，制定并落實(shí)公共消防設(shè)施、消防裝備建設(shè)年度安排，確保消防站、消防訓(xùn)練基地用地納入基礎(chǔ)設(shè)施用地的限制界限（黃線）。9月10日前，市規(guī)劃局要組織一次對(duì)消防專項(xiàng)規(guī)劃編制實(shí)施的專項(xiàng)檢查并通報(bào)。

（二）加強(qiáng)城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施建設(shè)。

1.加快消防站和消防訓(xùn)練基地建設(shè)。要依據(jù)建成區(qū)面積、常住人口和滅火救援任務(wù)量等實(shí)際需求，依照標(biāo)準(zhǔn)、綜合評(píng)估，剛好支配消防站新建項(xiàng)目，并嚴(yán)格根據(jù)《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》配備人員、裝備及相關(guān)設(shè)施。加快推動(dòng)我市消防指揮中心、其次城市消防站等公共消防設(shè)施建設(shè)，基本完成消退我市滅火救援力氣空白點(diǎn)的任務(wù)。

2.加強(qiáng)市政消防供水建設(shè)。要確保在城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)市政消火栓與給水管道、計(jì)量設(shè)施等同步規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)與運(yùn)用，有條件的地區(qū)，道路兩側(cè)市政消火栓宜交織布置。要在確保不欠“新賬”的同時(shí)，抓緊摸排市政消火栓“欠賬”，加大補(bǔ)建力度。對(duì)無(wú)市政集中供水或供水管網(wǎng)不能滿意消防用水要求的，要修建消防水池等儲(chǔ)水設(shè)施；對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)有可利用自然水源的，要修建消防車通道和取水設(shè)施。

（三）建立健全基層消防組織。

1.推動(dòng)鎮(zhèn)街消防平安“網(wǎng)格化”管理實(shí)體運(yùn)作。要將消防平安撏格??管理納入基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)，各鎮(zhèn)（街）要建立消防平安組織，明確消防平安網(wǎng)格管理人員及工作職責(zé)，將消防管理延長(zhǎng)至網(wǎng)格最末端。充分利用消防平安網(wǎng)格化智能系統(tǒng)，推廣安裝消防平安網(wǎng)格化智能系統(tǒng)手機(jī)終端，加強(qiáng)網(wǎng)格消防信息采集、狀況反饋、問(wèn)題督辦。要根據(jù)全省制定的消防平安網(wǎng)格化管理工作指導(dǎo)手冊(cè)要求，以信息化為牽引，組織對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行統(tǒng)一的排查整治，落實(shí)網(wǎng)格化管理實(shí)體化運(yùn)作各項(xiàng)措施。要結(jié)合本地夏季火災(zāi)特點(diǎn)，發(fā)動(dòng)網(wǎng)格力氣開(kāi)展針對(duì)性的排查檢查，剛好發(fā)覺(jué)消退火災(zāi)隱患。9月10日前，浛洸鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、連江口鎮(zhèn)、望埠鎮(zhèn)、黎溪鎮(zhèn)和其他40%的鎮(zhèn)街要根據(jù)“有特地機(jī)構(gòu)、有專職人員、有預(yù)算經(jīng)費(fèi)、有辦公場(chǎng)所”的要求完成消防平安網(wǎng)格管理實(shí)體化運(yùn)作。

2.建強(qiáng)用好微型消防站。要整合單位社區(qū)保安、重點(diǎn)崗位員工、物業(yè)管理人員、治安聯(lián)防隊(duì)員、社區(qū)工作人員、網(wǎng)格管理員、消防志愿者以及消防限制室值班人員等多種力氣資源，結(jié)合值班支配和在崗狀況，分時(shí)段優(yōu)化人員編組，分區(qū)域設(shè)置消防器材，明確職責(zé)分工，定期開(kāi)展技能培訓(xùn)和消防演練，確保發(fā)生火災(zāi)“3分鐘”到場(chǎng)處置。微型消防站要做到消防平安巡查隊(duì)、滅火救援先遣隊(duì)和消防學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)隊(duì)“三隊(duì)合一”，最大限度發(fā)揮作用和效能。9月10日前，100%的消防平安重點(diǎn)單位和60%的社區(qū)（村居）要根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)建成微型消防站。

3.建立區(qū)域聯(lián)防協(xié)作組織。以微型消防站為支點(diǎn)，根據(jù)“位置相鄰、行業(yè)相近”原則，劃定范圍組成一個(gè)消防聯(lián)防區(qū)域，建立區(qū)域互查互檢和通訊聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，定期開(kāi)展平安互查和應(yīng)急調(diào)度、聯(lián)合作戰(zhàn)、戰(zhàn)斗支援等方面演練，逐步實(shí)現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點(diǎn)著火，多點(diǎn)出動(dòng)，鄰里互助，協(xié)同作戰(zhàn)”，提高區(qū)域聯(lián)防協(xié)作實(shí)力，強(qiáng)化區(qū)域消防平安保障。9月10日前，20%的商業(yè)區(qū)、旅游區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等重點(diǎn)單位集中區(qū)域，要建立起消防平安聯(lián)防幫助組織。

（四）強(qiáng)化火災(zāi)技術(shù)防范手段。

1.建立消防基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。要結(jié)合當(dāng)?shù)夭胖浅鞘薪ㄔO(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)作用，整合人力資源、信息資源和服務(wù)資源，建立消防基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提高社會(huì)消防管理的信息化、科技化水平。

2.主動(dòng)推廣城市消防平安遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。在消防平安重點(diǎn)單位、易燃易爆化工企業(yè)中主動(dòng)推廣城市消防平安遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。9月10日前，設(shè)有火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的消防平安重點(diǎn)單位、火災(zāi)高危單位要全部實(shí)現(xiàn)接入聯(lián)網(wǎng)。

3.推廣安裝簡(jiǎn)易消防設(shè)施。各鎮(zhèn)（街）要在居民家庭、小場(chǎng)所、小作坊、“三合一”場(chǎng)所以及老年人、少年兒童、殘疾人聚集場(chǎng)所，主動(dòng)推廣安裝簡(jiǎn)易噴淋、獨(dú)立式感煙火災(zāi)探測(cè)報(bào)警器等好用設(shè)施。特殊是小場(chǎng)所、小作坊、“三合一”場(chǎng)所比較集中的浛洸鎮(zhèn)以及今年清遠(yuǎn)市掛牌督辦的火災(zāi)隱患重點(diǎn)整治地區(qū)大站鎮(zhèn)。

三、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街）要充分相識(shí)開(kāi)展夏季消防檢查的重要意義，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的總要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)消防基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓住契機(jī)提升當(dāng)?shù)乜褂馂?zāi)的綜合實(shí)力。要緊緊抓住城鎮(zhèn)化深化發(fā)展和“十三五”開(kāi)局的重大機(jī)遇，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、注意實(shí)效，力爭(zhēng)在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得新突破。

（二）強(qiáng)化綜合保障。各鎮(zhèn)（街）、各部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)同協(xié)作，主動(dòng)探討、落實(shí)消防基層基礎(chǔ)工作的經(jīng)費(fèi)保障、制度保障等支持政策，加強(qiáng)對(duì)消防基層基礎(chǔ)工作的監(jiān)督指導(dǎo)和績(jī)效考核，建立健全消防基層基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)效保障機(jī)制體系。

（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。夏季消防檢查期間，市消安委將適時(shí)組織開(kāi)展督導(dǎo)檢查，明查暗訪基層工作部署及任務(wù)落實(shí)狀況。對(duì)組織有力、成效明顯的，提出表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不落實(shí)，導(dǎo)致發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，將按有關(guān)規(guī)定肅穆追究相關(guān)人員責(zé)任。

工作方案篇8

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與平安，實(shí)現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標(biāo)，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山平安法》、《煤礦平安監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監(jiān)察方法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實(shí)際狀況，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作安排及實(shí)施方案。（20xx~20xx）

一、目的

仔細(xì)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，全面提升職業(yè)平安健康管理水平，預(yù)防、限制和消退煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，愛(ài)護(hù)我礦職工人身平安和健康。

二、工作目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；

2、職業(yè)危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測(cè)率達(dá)100％；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標(biāo)記覆蓋率達(dá)到100％；

3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，并能正確運(yùn)用；

4、職業(yè)危害防治培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，職業(yè)危害防治學(xué)問(wèn)及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達(dá)到90％；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)驚慌度和減輕壓力及厭倦心情，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理支配工作，支配合理的養(yǎng)分膳食，注意工作期間的休息效果以減緩疲憊；

6、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率不超過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；

7、仔細(xì)做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

三、工作措施與保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任：成立了以監(jiān)獄長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，政委、礦長(zhǎng)、總工為副組長(zhǎng)，其他監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、副礦長(zhǎng)、副總、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設(shè)在平安科。設(shè)置專職管理人員，進(jìn)行了職責(zé)分工，從而加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，明確了各自的責(zé)任。

2、完善制度，強(qiáng)化考核：礦根據(jù)省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實(shí)施職業(yè)平安健康考核細(xì)則的通知》，結(jié)合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)平安健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）

等文件對(duì)職業(yè)危害防治與管理作了詳細(xì)的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)平安健康考核細(xì)則與責(zé)任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)健康工作的看法》等文件。

3、科技興安：加大科技投入，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監(jiān)察方法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及運(yùn)用管理制度》，從而確保了資金的投入和運(yùn)用范圍，為職業(yè)危害的防治打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、全員培訓(xùn)：制定全年培訓(xùn)安排，各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。各類取證、復(fù)訓(xùn)的培訓(xùn)課程中必需包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，且取證培訓(xùn)課時(shí)不少于4學(xué)時(shí)、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課時(shí)不少于2學(xué)時(shí)。加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，全部上崗人員在上崗前必需進(jìn)行職業(yè)危害學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)教化，考試合格后方可上崗作業(yè)。特別崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書(shū)。在崗人員要確保每年參與不少于2課時(shí)的職業(yè)危害學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。

㈠規(guī)章制度實(shí)行過(guò)程中進(jìn)行效果評(píng)估

在我礦通過(guò)職業(yè)健康平安管理體系GBT-18001認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四方法”、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治監(jiān)察方法（試行）》等有關(guān)規(guī)

定制定了一系列規(guī)章制度。

1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

2、職業(yè)病危害警示與告知制度

3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

4、職業(yè)病防治宣揚(yáng)教化培訓(xùn)制度

5、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

6、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

7、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度

8、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

9、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

10、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

11、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

12、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度

13、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

14、職業(yè)危害防治管理制度

15、職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度

16、職業(yè)病危害申報(bào)制度

17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

18、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及運(yùn)用管理制度

㈡宣揚(yáng)教化培訓(xùn)和詳細(xì)實(shí)施部門

1、平安科、教化科結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用宣揚(yáng)畫(huà)、公告欄、影像資料等宣揚(yáng)工具廣泛開(kāi)展法律法規(guī)的宣揚(yáng)

活動(dòng)，定期抽查各監(jiān)區(qū)學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè)管理規(guī)定進(jìn)行考核。

2、平安科、教化科每年開(kāi)展“平安職業(yè)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)”競(jìng)賽活動(dòng)。

3、教化科定期對(duì)接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫，噪聲等職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和考試；

4、平安科開(kāi)展作業(yè)人員參加職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動(dòng)，對(duì)人員參加職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)狀況進(jìn)行檢查。

5、生活科結(jié)合開(kāi)展作業(yè)人員職業(yè)平安衛(wèi)生活動(dòng)，實(shí)行各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、養(yǎng)分膳食及醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)等學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)講座，作業(yè)人員參加率每年遞增5％；

6、教化科對(duì)在崗作業(yè)人員進(jìn)行崗位職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提高作業(yè)人員自救、互救技能，勞資科對(duì)接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書(shū)面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明必要的防護(hù)措施和待遇

7、通防科在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

8、通防科對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和

中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及防治措施等內(nèi)容。

㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測(cè)工作

1、六監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案